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セッション�
社内勉強会����������
���������
アジェンダ
• ポジションペーパーによる自己紹介• 事例発表– �������さん
• 『「人が集まらない勉強会」の果てにたどり着いた、「新しい社内勉強会」』
– ������さん• 『社内外のエンジニアを参加対象者とした勉強会』
– � ����さん• 『社内勉強会開催の成果と,-./』
–吉田さん• 『,01234005-67宣言~あるいは如何にして私は社内勉強会を主催するようになったか?』
ポジションペーパーによる自己紹介
さとうようぞう
•�������• 255.HIIJKL7M/LN052-6760OPM1LNI• 5O-550QH3RLLSLL/T5L
•会社の概要–都内の携帯コンテンツ屋さん
•社内でのポジション–技術職、なんちゃってリーダークラス–社内外のリソースをある程度コントロールできる立場
さとうようぞう
•ひとこと– こんなの↓主催してます!– PQQ�RSST���UVUWVTPQ�V�TQ�W�UX�YZS
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•会社の概要
•社内でのポジション
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•紹介する事例の概要
•ひとこと
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•�������• 255.HII5O-550QM1LNI0JT1UR
•会社でのポジション
–開発者
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•紹介する事例の概要
•ひとこと
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•�������• 255.HIIOOOMUOT..TM605I
•会社の概要– ]^_コンテンツプロバイダcd
•自社開発
–社員数:約ijj人•エンジニアHXY数名\Pチーム`
•社内でのポジション–開発チームのリーダー_nj名弱c
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•紹介する事例の概要–社内勉強会の成果–社内勉強会の運営xV�U
•ひとこと–実は「社外勉強会」になっちゃいました–東京��UV�dx��P�YWYT�勉強会
•略称:とべとべe5LJ0f5LJ0g• 255.HIIJ-5MKRI5LJ0f5LJ0
吉田 茂
•�������• 255.HIIhM2T506TM60Mi.IR/2-70Qj• 255.HII5O-550QM1LNIR/2-70Qj
•会社の概要–神奈川県内某電機メーカー
•製造業
–社員数:約njjj人• うちソフト屋さんPYY名ほど
•社内でのポジション– したっぱ
吉田 茂
•紹介する事例の概要–案外会社の上層部は社内勉強会に理解を示してくれるものです。あとは、やるかやらないか。最初の一歩を踏み出せば、案外スムーズに進むものです。
•ひとこと– 「§VU�はベスト」��d和田 英一先生
事例発表
ありがとう
ございました
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