View
4
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
• 19/09 Семинар 1. Установочная лекция об исследованиях жизненных ценностей. Распределение докладов. Выбор и уточнение тем курсовых.
Ключевые вопросы
• Что такое ценности? • Что такое жизненные ценности? • Что такое базовые жизненные ценности? • Чем отличаются ценности и ценностные ориентации?
• Чем отличаются ценности и установки? • Чем отличаются ценности и потребности? • Какие теории ценностей существуют? • Каковы ключевые эмпирические исследования ценностей?
Определение ценностей К. Клакхона
Ценность – это представление о желаемом, • внешнее и явное или скрытое и внутреннее,
• сугубо индивидуальное или характеризующее целую группу,
• которое влияет на выбор из имеющихся способов, средств и конечных целей действия.
(C. Kluckhohn, 1951, p 395)
Определение ценностей М. Рокича
Ценность – «это устойчивое убеждение в том, что определенный способ (mode) действия или определенные жизненные цели более предпочтительны для индивида и общества другим способам деятельности или другим конечным целям»
Система ценностей – «иерархическое упорядочивание ценностей [по степени их важности], ранжирование ценностей на континууме важности».
(Rokeach, 1969).
Различие установок и ценностей (по М.Рокичу)
Установка – это «долговременная организация нескольких убеждений, касающаяся определенного объекта или ситуации, предрасполагающая субъекта действовать определенным, предпочтительным для него способом».
Ценности отличаются от установок тем, что:
• Ценности над-‐ситуативны и над-‐объектны, установки привязаны к объектам и установкам • Ценности, в отличие от установок, выступают стандартом или мерой, регулируя не только установки, но и действия, сравнения, оценки и оправдания себя и окружающих • Ценность, в отличие от установки, это отдельное предпочтение особого режима поведения или особого конечного состояния существования
Сотни установок подчинены
• десяткам инструментальных ценностей, которые подчинены • двадцати терминальным ценностям.
Определение ценностей Ш. Шварца
Ценности -‐ это «желаемые, выходящие за рамки конкретных ситуаций цели, отличающиеся друг от друга по значимости и являющиеся руководящими принципами в жизни людей» (Schwartz S. H. Value orientalons: Measurement, antecedents and consequences across nalons. // Measuring aqtudes cross-‐nalonally: Lessons from the European Social Survey / Ed. by R.Jowell, C. Roberts, R. Fitzgerald, G. Eva. London: Sage, 2007. P. 173)
Определение ценностей В.Магуна • Ценности – это убеждения человека в значимости
(важности) для него некоторого объекта или состояния как цели или средства
Ценности – это стандарты, с которыми человек соотносит реальное положение вещей (результат соотнесения выражается в оценках удовлетворенности)
• Базовые ценности – это те конечные, «целевые» ценности человека, на основе которых формируется все множество инструментальных (оперативных, текущих) ценностей, направляющих его жизнедеятельность
(Магун В.С., Руднев М.Г. Базовые ценности россиян в европейском контексте // Общественные науки и современность, 2010. № 3.
C. 5–22)
Ф. Клакхон и Ф. Стродтбек: Гарвардское сравнительное исследование ценностей • Ценностные измерения: 1. Отношение к природе (хозяйничанье, гармония, подчинение) 2. Природа человека от рождения (злой, добрый, смешанный,
нейтральный), а также способность меняться в течение жизни или нет. То есть шесть вариантов: злой и может меняться, злой и не может меняться, добрый и может меняться и т.д.
3. Временная ориентация (прошлое , настоящее, будущее) 4. Мотивация поведения (быть, быть-‐в-‐становлении,
становиться) 5. Отношение к окружающим (иерархическое, равноправное,
индивидуалистическое) Глубинные интервью с среди индейцев и белых американцев в
США.
Милотон Рокич
• Ввел различие между инструментальными ценностями и терминальными
• Инструментальные ценности – это предпочитаемые режимы/стили/способы поведения. Терминальные ценности – это предпочитаемые (идеальные) конечные состояния существования* (end-‐state of existence).
Геерт Хофстеде
• Опрос менеджеров корпорации IBM в десятках стран (1962-‐1972 гг, 100 000 респондентов в 60 странах)
• Культура – это коллективное программное обеспечение человеческого мозга, которое отличает членов одной группы людей от другой. Культура… это система ценностей, которая одновременно близка многим людям в группе.
Ценностные измерения культуры Хофстеде
Название параметра Содержание параметра Дистанция власти Неравенство, определяемое и одобряемое
«снизу» Избегание неопределенности Дискомфорт в неструктурированных
ситуациях, стремление к стабильности, абсолютной истине
Индивидуализм Степень, в которой индивиды автономны от группы
Маскулинность Сильное гендерное разделение ролей, агрессивность и конкурентность
Долговременная ориентация Ориентация на будущее (накопление, фьючерсы, экономия)
Потакание желаниям/Самообладание Гедонизм, потребление, чувственная раскованность в противоположность сдержанности
Монументализм/Самоуничижение Гордость и собственная неизменность в противоположность гибкости и скромности
Разные уровни изучения ценностей
• Культурные ценности • Организационные ценности • Индивидуальные ценности
Ш.Шварц выделяет 10 базовых жизненных ценностей («латентных мотивационных типов»)
Типы ценностей Содержание базовых ценностей
Власть-богатство (PO)
Социальный статус и престиж, контроль или доминирование над людьми и ресурсами.
Достижения (AC) Личный успех через демонстрацию способностей, соответствующих социальным стандартам.
Гедонизм (HE) Собственное удовольствие и чувственное удовлетворение
Риск-новизна (ST) Жизнь, наполненная острыми ощущениями, новизной и вызовами.
Самостоятельность (SD)
Независимость в мышлении и принятии решений, творчество, исследование.
Универсализм (UN)
Понимание, высокая оценка и защита благополучия всех людей и природы, толерантность.
Благожелательность (BE)
Сохранение и повышение благополучия людей, с которыми человек часто общается.
Традиция (TR) Уважение, приверженность и принятие обычаев и идей, которые исходят от традиционной культуры и религии.
Конформность (CO)
Избегание действий, которые могли причинить вред другим людям или нарушить социальные требования и нормы.
Безопасность (SE) Безопасность, гармония и стабильность общества, взаимоотношений и личности.
Ценности, измеренные по методике Шварца, имеют устойчивые связи между собой в разных странах
Учитывая устойчивые взаимосвязи между 10 ценностями, Шварц объединяет наиболее близкие ценности и получает 4 укрупненных категории ценностей: «Самоутверждение» «Выход за пределы “Я”» «Сохранение» «Открытость изменениям», Они образуют 2 ценностные оси
(HE)
Чем ближе в круге ценности друг к другу, тем более они близки. Если ценности в круге расположены друг напротив друга, то связь между ними отрицательная.
Круг получен эмпирически, на основе опроса в 67 странах, с помощью многомерного шкалирования
Опросы по методике Ш.Шварца
• Ценностный опрос Шварца (>28 000 учителей и студентов из 70 стран)
• Европейское социальное исследование (>60 000 респондентов, репрезентативные выборки из 33 европейских стран)
• Всемирный ценностный опрос (60 000 респондентов, репрезентативные выборки из 45 стран во всем мире)
Рональд Инглхарт – WVS
• Крупнейший социологический опрос в мире: Всемирный ценностный опрос, более 250 000 респондентов в 97 странах
• Сайт – WorldValuesSurvey.org
Ценностные измерения Инглхарта 1) Материалистические/постматериалистические
ценности Индикаторы:
Постматериалистические Материалистические
включенности в общественную жизнь или улучшение внешнего вида городов
достижению высокого уровня экономического развития или обеспечения высокой обороноспособности страны
возможности влиять на решения правительства или защиты свободы слова
борьбе с ростом цен и сохранению порядка в стране
предпочтение общества, в котором идеи ценятся выше денег или движение от обезличенного к более гуманному обществу
стабильной экономике и борьбе с преступностью
Ценностные измерения Инглхарта (вторая версия)
Традиционные – Секулярно-‐Рациональные ценности • Важность бога в жизни • Учить детей послушанию и вере, а не независимости и решимости • Неодобрение абортов • Национальная гордость • Уважение авторитетов
Выживание -‐ Самовыражение • Индекс материализма/постматериализма • Чувство субъективного несчастья • Неодобрение гомосексуальности • Неучастие в подписании петиций • Недоверие окружающим
Теории общественных сдвигов Инглхарта
• Теория модернизации: постмодернизационный сдвиг
• Теория человеческого развития: «Человеческое развитие обществ означает расширение человеческого выбора на массовом уровне». – Связка средства-‐мотивы – Связка мотивы-‐законы
• Новое: эмансипационные ценности (Вельцель, 2011)
Recommended