View
0
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
2
Table Of Contents : 20 June 2022 - 21 June 2022
No Date News Title Page Sentiment Media Summary
1. 21
June
2022
Ada
Beasiswa
bagi Anak-
Anak
Pekerja
6 Positive Media
Indonesia
. Ada Beasiswa bagi Anak-Anak Pekerja. Sebagian dari
anak-anak itu, ada yang kehilangan orangtua sebagai
penopang biaya pendidikan utama. Kebutuhan dasar
hidup yang layak bagi setiap peserta dan/ atau anggota
keluarga.
2. 21
June
2022
Paguyuban
Honorer
Minta
Diangkat
Jadi PPPK
1 Neutral Tribun
Jateng
Paguyuban Honorer Minta Diangkat Jadi PPPK.
171451270Paguyuban Honorer. 00Paguyuban Honorer.
Komisi IX Minta Pemerintah Ada Solusi untuk Ratusan
Ribu Honorer. 214439513843000.
3. 21
June
2022
GP Ansor
Gelar Seleksi
Program
Magang ke
Jepang
4 Neutral Fajar
Cirebon
INDRAMAYU, (FC).- Ratusan kader GP Ansor dari berbagai
daerah di Kabupaten Indramayu mengikuti seleksi
program magang kerja ke Jepang yang digelar di SMKN 2
Indramayu, 20 Juni 2022 hingga 24 Juni 2022. Rekrutmen
1000 Peserta Magang di Jepang dari Pimpinan Pusat (PP)
Gerakan Pemuda (GP) Ansor, yang disalurkan di Pimpinan
Cabang (PC) GP Ansor.
4. 21
June
2022
Permen BSU
Masih
Digodok,
Bantah Cair
Juni
8 Negative Jawa Pos . 13271512700Permen BSU Masih Digodok, Bantah Cair
Juni. Permen BSU Masih Digodok, Bantah Cair Juni. Fakta
tersebut sekaligus menepis isu pencairan BSU 2022 yang
bakal dilakukan pada Juni. "Saya malah tidak tahu ada isu
itu (BSU cair Juni, Red)," ujarnya.
5. 21
June
2022
KADIN Coret
Perwakilan
Apindo di
Dewan
Pengupahan
1 Negative Karawang
Ekspres
Bekasi
KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan.
KARAWANG- ICamar Dagang Indus- tri (KADIN) ICarawang
mencemooh Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) yang
selama bertahun-tahun talc pernah berkoordinasi dengan
KADIN soal usulan maupun hasil putusan dewan
pengupahan yang menentukan upah sektoral di
ICarawang. Dari halaman KARAWANG wakilan pengusaha
melalui APINDO di Dewan Pengupa- han Kabupaten
(Depekab) merupakan tugas yang di- berikankepada
APINDO oleh KADIN. Makanya, kata Fadel, pe- nugasan
Apindo di Depakab juga berdasar surat Skep
/121/DP/VI/2016 Tentang Penetapan Wakil Kamar
Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan
industrial.
3
Title Ada Beasiswa bagi Anak-Anak Pekerja
Media Media Indonesia Reporter
Date 21 June 2022 Tone Positive
Page 6 PR Value
Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-
21/MEDIA_INDONESIA1/Ada%20Beasiswa%20bagi%20Anak-Anak%20Pekerja=1=6=1.jpg
Summary . Ada Beasiswa bagi Anak-Anak Pekerja. Sebagian dari anak-anak itu, ada yang kehilangan
orangtua sebagai penopang biaya pendidikan utama. Kebutuhan dasar hidup yang layak bagi
setiap peserta dan/ atau anggota keluarga. Hal itu, sesuai dengan visi misi BPJS
Ketenagakerjaan, yaitu mewujudkan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yang Tepercaya,
Berkelanjutan, dan Menyejahterakan Seluruh Pekerja Indonesia.
4
Title Paguyuban Honorer Minta Diangkat Jadi PPPK
Media Tribun Jateng Reporter
Date 21 June 2022 Tone Neutral
Page 1 PR Value
Link 1 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-
21/TRIBUN_JATENG1/Paguyuban%20Honorer%20Minta%20Diangkat%20Jadi%20PPPK=1=1=1
.jpg
Link 2 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-
21/TRIBUN_JATENG1/Paguyuban%20Honorer%20Minta%20Diangkat%20Jadi%20PPPK=2=1=1
.jpg
Summar
y
Paguyuban Honorer Minta Diangkat Jadi PPPK. 171451270Paguyuban Honorer. 00Paguyuban
Honorer. Komisi IX Minta Pemerintah Ada Solusi untuk Ratusan Ribu Honorer.
214439513843000.
6
Title GP Ansor Gelar Seleksi Program Magang ke Jepang
Media Fajar Cirebon Reporter
Date 21 June 2022 Tone Neutral
Page 4 PR Value
Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-
21/FAJAR_CIREBON1/GP%20Ansor%20Gelar%20Seleksi%20Program%20Magang%20ke%20Jep
ang=1=4=1.jpg
Summa
ry
INDRAMAYU, (FC).- Ratusan kader GP Ansor dari berbagai daerah di Kabupaten Indramayu
mengikuti seleksi program magang kerja ke Jepang yang digelar di SMKN 2 Indramayu, 20 Juni
2022 hingga 24 Juni 2022. Rekrutmen 1000 Peserta Magang di Jepang dari Pimpinan Pusat (PP)
Gerakan Pemuda (GP) Ansor, yang disalurkan di Pimpinan Cabang (PC) GP Ansor. -
1047115129032030911802419350SELEKSI PROGRAM MAGANG KEJEPANG KEMENTERIAN
KETENAGA KERJAAN Rl INTERNATIONAL MAN POWER DEVELOPMENT ORGANIZATION JAPAN _
20s.&aposd2$Jun<2022J. SELEKSI PROGRAM MAGANG KEJEPANG KEMENTERIAN KETENAGA
KERJAAN Rl INTERNATIONAL MAN POWER DEVELOPMENT ORGANIZATION JAPAN _
7
Title Permen BSU Masih Digodok, Bantah Cair Juni
Media Jawa Pos Reporter
Date 21 June 2022 Tone Negative
Page 8 PR Value
Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-
21/JAWA_POS1/Permen%20BSU%20Masih%20Digodok,%20Bantah%20Cair%20Juni=1=8=1.j
pg
Summar
y
. 13271512700Permen BSU Masih Digodok, Bantah Cair Juni. Permen BSU Masih Digodok,
Bantah Cair Juni. Fakta tersebut sekaligus menepis isu pencairan BSU 2022 yang bakal dilakukan
pada Juni. "Saya malah tidak tahu ada isu itu (BSU cair Juni, Red)," ujarnya.
8
Title KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan
Media Karawang Ekspres Bekasi Reporter
Date 21 June 2022 Tone Negative
Page 1 PR Value
Link 1 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-
21/KARAWANG_EKSPRES_BEKASI1/KADIN%20Coret%20Perwakilan%20Apindo%20di%20Dewa
n%20Pengupahan=1=1=1.jpg
Link 2 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-
21/KARAWANG_EKSPRES_BEKASI1/KADIN%20Coret%20Perwakilan%20Apindo%20di%20Dewa
n%20Pengupahan=2=1=1.jpg
Summ
ary
KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan. KARAWANG- ICamar Dagang Indus- tri
(KADIN) ICarawang mencemooh Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) yang selama bertahun-
tahun talc pernah berkoordinasi dengan KADIN soal usulan maupun hasil putusan dewan
pengupahan yang menentukan upah sektoral di ICarawang. Dari halaman KARAWANG wakilan
pengusaha melalui APINDO di Dewan Pengupa- han Kabupaten (Depekab) merupakan tugas yang
di- berikankepada APINDO oleh KADIN. Makanya, kata Fadel, pe- nugasan Apindo di Depakab
juga berdasar surat Skep /121/DP/VI/2016 Tentang Penetapan Wakil Kamar Dagang dan Industri
dalam kelembagaan hubungan industrial.
11
Table Of Contents : 20 June 2022 - 21 June 2022
No Date News Title Tone Media Summary
1. 20
June
2022
Apa Kabar Pencairan BSU? Ini
Cara Ceknya Bagi Pekerja
dengan Gaji di Bawah Rp 3,5
Juta
Neutral Tribun News Medan Tahun ini, pekerja dan buruh
yang bakal mendapatkan BSU
yakni yang memiliki gaji di bawa
Rp 3,5 juta. Com dengan judul
Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp
3,5 Juta akan Dapat BSU 2022,
Ini Cara Ceknya. Pemerintah
kembali memberikan Bantuan
Subsidi Upah (BSU) pada tahun
2022. BSU diberikan kepada
para pekerja dan buruh
terdampak pandemi di tahun
2022.
2. 20
June
2022
Ini Besaran Upah Minimum
2022, UMK dan UMP di
Wilayah Provinsi Kalimantan
Timur - Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose ( UMP ). Berikut ini besaran UMP
Provinsi Kalimantan Timur dan
upah minimum Kabupaten/kota
( UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Kalimantan Timur.
Besaran UMP Provinsi
Kalimantan Timur berlaku di
Provinsi Kalimantan Timur.
Berikut ini, besaran UMP
wilayah Provinsi Kalimantan
Timur dan UMK Kabupaten/Kota
yang ada di wilayah Kalimantan
Timur.
3. 20
June
2022
Berapa UMK di Provinsi Jawa
Barat, Banten, dan DKI
Jakarta?
Neutral Newssetup.kontan.co.id JAKARTA. Lantas, berapa UMK di
Provinsi Jawa Barat, Banten, dan
DKI Jakarta?. Beberapa kota
metropolitan terletak di Provinsi
Jawa Barat, Banten, dan DKI
Jakarta. Bahkan menurut Survei
Biaya Hidup 2018 oleh Badan
Pusat Statistik (BPS), sejumlah
kota seperti Jakarta, Bekasi,
Depok, Tangerang, dan Serang
menjadi kota dengan biaya
hidup termahal.
12
4. 20
June
2022
BSU 2022 CAIR? Cek Kabar
Resmi Terbaru dari Kemnaker
soal Bantuan Subsidi BPJS
Ketenagakerjaan
Positive Ayo Bandung Bantuan Subsidi Upah 2022 atau
BSU BPJS Ketenagakerjaan
kapan cair? Pembahasan waktu
atau kapan cair dana bantuan
BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022
menjadi topik utama bagi para
penerima bantuan. Program BSU
BPJS Ketenagakerjaan 2022
hingga saat ini tidak ada
kepastian. Menaker Ida Fauziyah
Beri Kepastian Kapan BSU 2022
Cair?.
5. 20
June
2022
BLT Subsidi Gaji 2022 Siap
Cair! Penuhi 6 Syarat Ini Agar
Rp 1 Juta Masuk Rekening
Positive Detik Dikutip dari laman resmi
Kemnaker, ada 6 syarat bagi
penerima BLT subsidi gaji 2022
sebesar Rp 1 juta atau BSU 2022
yang harus dipenuhi. 6 Syarat
Dapat BLT Subsidi Gaji 2022. BLT
subsidi gaji 2022 dikabarkan
akan segera cair dalam waktu
dekat bulan Juni ini. Kepala Biro
Humas Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker),
Chairul Fadly Harahap
mengungkapkan bahwa saat ini,
pihaknya tengah merancang
proses penyaluran BLT subsidi
gaji 2022.
6. 20
June
2022
[Berita]Menaker: Program
Kartu Prakerja Telah banyak
dirasakan manfaatnya
Positive Creacorridor.com Menaker Ida mengatakan, dalam
implementasinya program kartu
prakerja, Kemnaker telah
memiliki platform digital yang
menjadi salah satu pelaksana
program kartu prakerja, yakni
melalui layanan Sistem Informasi
Ketenagakerjaan (SISNAKER).
Pada kesempatan ini juga,
Menaker Ida mendukung penuh
keputusan Presiden Joko
Widodo yang telah memastikan
program Kartu Prakerja masih
berlanjut pada tahun 2023.
Menteri Ketenagakerjaan, Ida
Fauziyah, mengapresiasi
13
pelaksanaan Program Kartu
Prakerja yang telah dirasakan
manfaatnya langsung kepada
masyarakat. Pada
pelaksanaannya, program ini
telah memberikan manfaat
berupa keterampilan serta
produktifitas yang lebih baik.
7. 20
June
2022
[Berita]Jokowi Bagi-bagi
Kekuasaan untuk Mendukung
3 Periode
Positive Creacorridor.com Peneliti sekaligus Direktur
Eksekutif Lembaga Survei
KedaiKOPI Kunto Adi Wibowo
menduga ada bagi-bagi kue
kekuasaan dalam reshuffle
kabinet Presiden Jokowi.
Menurut Kunto, jatah menteri
dan wakil menteri dibagi kepada
PAN serta PSI lantaran kedua
parpol tersebut acap kali
menyuarakan 3 periode. "Yang
jelas, di sana ada Menteri
Perdagangan sekaligus Ketum
PAN Zulkifli Hasan yang rajin
bicara soal 3 periode," ujar
Kunto kepasa creacorridor.com,
Senin (20/6). Jokowi dalam
Bahaya, Pentolan KKB Papua
Deklarasi Nyatakan Perang.
8. 20
June
2022
Berapa Besaran UMP dan
UMK di Provinsi Banten? Ini
Daftar UMP Wilayah Provinsi
Banten - Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan
pengusaha di Banten, tentu tak
asing lagi dengan istilah upah
minimum, baik upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK )
maupun upah minimum provinsi
( UMP ). Berikut ini besaran UMP
Provinsi Banten dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Banten. Besaran UMP
Provinsi Banten berlaku di
Provinsi Banten. Berikut ini,
besaran UMP wilayah Provinsi
Banten dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di
wilayah Banten.
14
9. 20
June
2022
Berapa Besaran UMP dan
UMK di Provinsi Banten? Ini
Daftar Upah Minimum
Wilayah Provinsi Banten -
Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan
pengusaha di Banten, tentu tak
asing lagi dengan istilah upah
minimum, baik upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK )
maupun upah minimum provinsi
( UMP ). Berikut ini besaran UMP
Provinsi Banten dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Banten. Besaran UMP
Provinsi Banten berlaku di
Provinsi Banten. Berikut ini,
besaran UMP wilayah Provinsi
Banten dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di
wilayah Banten.
10. 20
June
2022
5 Kriteria agar BSU 2022
Langsung Cair! - Ayo Cirebon
Neutral Ayo Cirebon Ketahui 5 kriteria agar BSU 2022
langsung cair! Pemerintah
melalui Kemnaker terus
berupaya meningkatkan
kesejahteraan pekerja Indonesia
melalui BSU 2022 atau BLT
subsidi gaji Rp1 Juta. Kemnaker
telah berencana untuk
mencairkan BSU 2022 ini kepada
para pekerja yang ada di
berbagai sektor. Walau
pemerintah belum
mengumumkan secara resmi
terkait jadwal pencairan BSU
2022, namun pencairannya
diperkirakan tidak lama lagi.
11. 20
June
2022
BSU 2022 Batal Cair Juni?
Update Terbaru dari
Kemnaker dan BPJS
Ketenagakerjaan - Ayo
Cirebon
Neutral Ayo Cirebon BSU 2022 batal cair Juni? Para
pekerja yang terdaftar sebagai
penerima bansos BSU BPJS
Ketenagakerjaan 2022, tengah
menanti pencairan BSU 1 juta.
BSU 2022 batal cair Juni atau
cair Juni banyak ditanyakan oleh
para pekerja yang jadi penerima
program bantuan pemerintah
ini. Seturut rencana pemerintah,
BSU 2022 ini disalurkan kepada
15
para pekerja yang ada di
berbagai sektor.
12. 20
June
2022
Ini Besaran UMP dan UMK
2022 di Wilayah Provinsi
Lampung - Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan
pengusaha di wilayah Lampung,
tentu tak asing lagi dengan
istilah upah minimum, baik upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) maupun upah minimum
provinsi ( UMP ). Berikut ini
besaran UMP Provinsi Lampung
dan upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK ) yang
ada di wilayah Provinsi
Lampung. Besaran UMP Provinsi
Lampung berlaku di Provinsi
Lampung. Berikut ini, besaran
UMP wilayah Provinsi Lampung
dan UMK Kabupaten/Kota yang
ada di wilayah Lampung.
13. 20
June
2022
Waktu Terbaik untuk Kirim
Surat Lamaran Kerja, Catat
Nih!
Positive Idx Channel Mengirim surat lamaran
pekerjaan ternyata ada triknya
loh. Hal itu dimaksudkan agar
surat lamaran pekerjaan Anda
langsung dibaca oleh HRD
perusahaan yang dilamar.
Mengutip laman Instagram
Kementerian Tenaga Kerja
(Kemnaker) Senin (20/06/2022)
waktu terbaik mengirimkan
surat lamaran kerja ada baiknya
di pagi hari. Pasalnya, pagi hari
adalah waktu ideal HRD
membuka email mereka dan
membaca surat-surat lamaran
kerja yang masuk.
14. 20
June
2022
DPMPTSPPTK Bukittinggi
Gelar Pelatihan Barbershop
Positive Kaba 12 Sebanyak 32 pemuda Kota
Bukittinggi dan sekitarnya
mengikuti pelatihan Barbershop
yang digelar Dinas Penanaman
Modal Pelayanan Terpadu Satu
Pintu Perindustrian dan Tenaga
Kerja (DPMPTSPPTK) Bukittinggi
bekerjasama dengan UPTD Balai
Latihan Kerja (BLK) Payakumbuh.
16
"Kota Bukittinggi dipilih karena
sebagai kota wisata sangat cocok
untuk milenial berwirausaha.
Sementara itu, Sekretaris
DPMPTSPPTK Bukittinggi, Risma
Novarina, mengucapkan
terimakasih kepada Pemprov
Sumatra Barat melalui UPTD BLK
Payakumbuh yang sudah
menganggarkan pendanaan
untuk bisa digelarnya kegiatan
ini. Tahun 2020 awal, APBD
Bukittinggi sudah hampir Rp 1
triliun, (Rp 996 miliar).
15. 20
June
2022
BSU BLT BPJS
Ketenagakerjaan Dipastikan
Cair, Begini Jawaban Terbaru
Menaker - Ayo Indonesia
Neutral Ayoindonesia.com AYOINDONESIA.COM- BSU BLT
BPJS Ketenagakerjaan 2022 atau
yang kadang disebut sebagai
Subsidi Gaji masih belum cair
hingga pertengahan Juni 2022.
Padahal sejak bulan April lalu,
BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan
ini telah diumumkan akan tetap
dilanjutkan. Namun karena
sampai saat ini BSU BLT BPJS
Ketenagakerjaan belum cair, ada
pekerja yang berasumsi bahwa
kemungkinan Bantuan Subsidi
Gaji ini batal cair. Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker), Ida
Fauziyah, menyebutkan bahwa
anggaran sebesar Rp8,8 triliun
akan dibagikan kepada pekerja
yang memenuhi kriteri, dengan
nominal masing-masing pekerja
sebesar Rp1 juta.
16. 20
June
2022
Ini Besaran UMP dan UMK
2022 di Wilayah Provinsi Jawa
Barat - Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Jawa Barat dan upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK ) yang
ada di wilayah Provinsi Jawa
Barat. Besaran UMP Provinsi
Jawa Barat berlaku di Provinsi
Jawa Barat. Berikut ini, besaran
UMP wilayah Provinsi Jawa Barat
dan UMK Kabupaten/Kota yang
17
ada di wilayah Jawa Barat. Untuk
Upah Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi jawa Barat sebesar Rp
1.841. Senin, 20 Juni 2022 |
11:04 WIB.
17. 20
June
2022
Astra Otoparts Buka
Lowongan Kerja untuk
Lulusan SMK, Yuk Simak!
Neutral Idx Channel PT Astra Otoparts Tbk membuka
lowongan kerja untuk posisi
mekanik kendaraan. PT Astra
Otoparts Tbk membuka
kesempatan bagimu untuk
mengisi formasi yang tersedia,"
tulis akun Instagram
Kementerian Ketenagakerjaan,
dikutip Senin (20/6/2022).
Sebagai informasi, PT Astra
Otoparts Tbk adalah anak usaha
Astra International yang
bergerak di bidang produksi
suku cadang otomotif. Adapun
lowongan tersebut
diperuntukkan bagi lulusan
minimal SMK.
18. 20
June
2022
Ini Besaran UMP dan UMK
2022 di Wilayah Provinsi Aceh
- Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan
pengusaha di Aceh, tak asing lagi
dengan istilah upah minimum,
baik upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK )
maupun upah minimum provinsi
( UMP ). Berikut ini besaran UMP
Provinsi Aceh dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Aceh. Besaran UMP
Provinsi Aceh berlaku di Provinsi
Aceh. Untuk Upah Minimum
Provinsi ( UMP ) Provinsi Aceh
sebesar Rp 3.166. Sementara
Upah Minimum Kabupaten/Kota
( UMK ) berbeda, seperti berikut
ini: 1.
19. 20
June
2022
4 Cara Melamar Kerja yang
Benar, Awas Salah Waktu
Bikin Gagal!
Negative Okezone Cara yang benar untuk mengirim
lamaran ke perusahaan akan
diulas dalam artikel ini. 4.
Usahakan kirim email di hari
18
yang sama saat lowongan kerja
dipublikasi. 4. Sertakan body e-
mail yang baik. Pekerja pun
harus memperhatikan waktu
yang tepat untuk mengirim
lamaran.
20. 20
June
2022
Upah Minimum 2022 Wilayah
Maluku, Ambon Sebesar Rp
2.666.066,40
Neutral Tribun News Ambon Berikut informasi upah
minumum provinsi Maluku
tahun 2022. Melansir laman
Instagram @kemnaker Senin
(20/6/2022), upah minumum
Provinsi Maluku sebesar Rp
2.619.312,83. Sedangkan untuk
Ambon sebesar Ambon Rp
2.666.066,40. "Upah minimum
2022 Wilayah Maluku. Upah
minimum Provinsi Maluku Rp
2.619.312,83. Upah minimum
kabupaten/Kota (UMK). - Ambon
Rp 2.666.066,40. Bagi
kabupaten/kota yang tidak
ditetapkan upah minimum
Kabupaten/Kotanya, maka pada
kabupaten/kota dimaksud
berlaku upah minimum
provinsi".
21. 20
June
2022
Cek 5 Kantor Idaman Milenial,
Bergaji Besar?
Neutral Okezone 5. Merasa diapresiasi. Lima
lingkungan kantor idaman
milenial perlu diketahui. Para
generasi milenial tentu memiliki
lingkungan kantor idaman yang
membuat mereka nyaman
bekerja. Biasanya, lingkungan
tersebut dinilai yang bisa
membuat kerjaan mereka terasa
nyaman dan seru.
22. 20
June
2022
Kemnaker sosialisasikan UU
Pelindungan PMI lewat
kesenian tradisional
Positive Antara Sulteng Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) menyosialisasikan
Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang
Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia atau UU Pelindungan
PMI lewat pentas kesenian
tradisional. Ia mengatakan,
19
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
seperti ludruk untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan
pekerja lebih mudah diserap
oleh masyarakat. Sementara itu,
Kirun mengapresiasi upaya
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
untuk menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI. Menurut
siaran pers kementerian di
Jakarta, Senin, Pentas Ludruk
dan Karnaval Gergeran yang
menampilkan seniman
tradisional seperti Kirun dan
Kartolo digelar pada Minggu
malam (19/6) untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI di lapangan
Monumen Bantarangin,
Ponorogo, Jawa Timur.
23. 20
June
2022
Kemnaker sosialisasikan UU
Pelindungan PMI lewat
kesenian tradisional
Positive Antara Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) menyosialisasikan
Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang
Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia atau UU Pelindungan
PMI lewat pentas kesenian
tradisional. Ia mengatakan,
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
seperti ludruk untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan
pekerja lebih mudah diserap
oleh masyarakat. Sementara itu,
Kirun mengapresiasi upaya
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
untuk menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI. Menurut
20
siaran pers kementerian di
Jakarta, Senin, Pentas Ludruk
dan Karnaval Gergeran yang
menampilkan seniman
tradisional seperti Kirun dan
Kartolo digelar pada Minggu
malam (19/6) untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI di lapangan
Monumen Bantarangin,
Ponorogo, Jawa Timur.
24. 20
June
2022
Kemnaker sosialisasikan UU
Pelindungan PMI lewat
kesenian tradisional
Positive Antara Papua Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) menyosialisasikan
Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang
Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia atau UU Pelindungan
PMI lewat pentas kesenian
tradisional. Ia mengatakan,
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
seperti ludruk untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan
pekerja lebih mudah diserap
oleh masyarakat. Sementara itu,
Kirun mengapresiasi upaya
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
untuk menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI. Menurut
siaran pers kementerian di
Jakarta, Senin, Pentas Ludruk
dan Karnaval Gergeran yang
menampilkan seniman
tradisional seperti Kirun dan
Kartolo digelar pada Minggu
malam (19/6) untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI di lapangan
Monumen Bantarangin,
Ponorogo, Jawa Timur.
21
25. 20
June
2022
Kemnaker sosialisasikan UU
Pelindungan PMI lewat
kesenian tradisional
Positive Antara Riau Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) menyosialisasikan
Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang
Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia atau UU Pelindungan
PMI lewat pentas kesenian
tradisional. Ia mengatakan,
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
seperti ludruk untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan
pekerja lebih mudah diserap
oleh masyarakat. Sementara itu,
Kirun mengapresiasi upaya
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
untuk menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI. Menurut
siaran pers kementerian di
Jakarta, Senin, Pentas Ludruk
dan Karnaval Gergeran yang
menampilkan seniman
tradisional seperti Kirun dan
Kartolo digelar pada Minggu
malam (19/6) untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI di lapangan
Monumen Bantarangin,
Ponorogo, Jawa Timur.
26. 20
June
2022
Dukung Konvensi ILO 190,
Stop Kekerasan dan
Pelecehan di Dunia Kerja
Negative Idn Times Dalam forum diskusi online
bertajuk "Pekerja Bicara Stop
Kekerasan dan Pelecehan di
Dunia Kerja" yang berlangsung
pada Sabtu (18/6/2022),
terungkap banyaknya kasus yang
terjadi pada pekerja sehingga
Indonesia sebenarnya perlu
meratifikasi Konvensi ILO 190.
Tiga tahun sejak Konvensi ILO
190 disahkan, sudah ada 18
negara yang meratifikasinya.
"Penting untuk meratifikasi
22
konvensi ILO 190 karena sangat
berdampak bagi pekerja
perempuan. "Ini menjadi hal
yang positif apabila bisa
dilakukan pemerintah untuk
segera meratifikasi konvensi ILO
190.
27. 20
June
2022
Kerja di Depok? Berikut Upah
Minimum yang Harus
Diterima, Cek Besarannya
Positive Okezone Pemerintah Provinsi (Pemprov)
Jawa Barat (Jawa Barat)
menetapkan Upah Minimum
Regional (UMR) Depok 2022
sebesar Rp4.377.231,93.
Dihimpun Okezone berbagai
sumber, Senin (20/6/2022),
UMR Depok 2022 naik sebesar
Rp37. 717 atau 0,87 persen dari
tahun 2021. Naiknya nominal
UMR di Kota Depok 2022
mengacu pada rekomendasi
Pemerintah Kota Depok dalam
surat Rekomendasi Penetapan
Upah Minimum Kota Depok
Tahun 2022 Nomor:
560/680/Naker/XI/2021.
Adapun penetapan itu diatur
dalam Keputusan Gubernur
(Kepgub) Jawa Barat nomor 561
tentang upah minimum
Kabupaten/Kota di Daerah
Provinsi Jawa Barat tahun 2022.
Dikutip dari Instagram
Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker), UMP Jawa Barat
tahun 2022 sebesar
Rp1.841.487.31. Sekadar
informasi, sebelum istilah UMK
ini familiar ditelinga pekerja,
dulu masyarakat menyebutnya
dengan istilah Upah Minimum
Regional (UMR).
28. 20
June
2022
Info Loker Juni 2022 Jaksel:
Dennys Boga Indonesia Buka
Lowongan Minimal SMA-S1,
Cek Posisi yang Tersedia
Positive Pikiran Rakyat Bekasi Terdapat dua loker yang dibuka
oleh Dennys Boga Indonesia
pada Juni 2022 yang bisa dilamar
oleh masyarakat Jakarta Selatan,
23
DKI Jakarta. Adapun dua loker
yang dibuka Dennys Boga
Indonesia untuk posisi Crew
Service dan Marketing Manager.
Dua loker yang dibuka Dennys
Boga Indonesia untuk posisi
Crew Service dan Marketing
Manager untuk penempatan
Kebayoran Lama, Jakarta
Selatan, DKI Jakarta. Ketahui
lebih dulu kualifikasi pekerjaan
Crew Service dan Marketing
Manager yang dibuka Dennys
Boga Indonesia.
29. 20
June
2022
SINYAL! BSU 2022 Segera
Cair? Ini Info Terkini dari
Menaker Ida Fauziyah soal
BSU BPJS Ketenagakerjaan
Neutral Ayo Bandung Berikut info terkini dari Menaker
Ida Fauziyah soal Pencairan BSU
BPJS Ketenagakerjaan. Meski
belum diketahui BSU 2022 kapan
cair, setidaknya jawaban
Menaker Ida Fauziyah di bawah
ini menjadi sinyal baru soal
Bantuan Subsidi Upah. BSU 2022
kapan cair? LENGKONG,
AYOBANDUNG.
30. 20
June
2022
Kreatif! Kemnaker
Sosialisasikan UU Pelindungan
PMI Lewat Kesenian
Tradisional Ini
Positive Voi Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) menyosialisasikan
Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang
Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia atau UU Pelindungan
PMI lewat pentas kesenian
tradisional. Menurut siaran pers
kementerian di Jakarta, Senin,
Pentas Ludruk dan Karnaval
Gergeran yang menampilkan
seniman tradisional seperti Kirun
dan Kartolo digelar pada Minggu
19 Juni malam untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI di lapangan
Monumen Bantarangin,
Ponorogo, Jawa Timur. "Sungguh
surprise (suatu kejutan) melihat
masyarakat di Ponorogo dan
24
sekitarnya mengikuti sosialisasi
UU PPMI yang dikemas melalui
media ludruk ini," kata
Sekretaris Jenderal Kemnaker
Anwar Sanusi seusai
pertunjukan. Ia mengatakan,
pemerintah memanfaatkan
pentas kesenian tradisional
seperti ludruk untuk
menyosialisasikan UU
Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan
pekerja lebih mudah diserap
oleh masyarakat.
31. 20
June
2022
Sisihkan India Dan Filipina
Perwakilan Indonesia Indra
Singawinata Terpilih Jadi
Sekjen APO
Positive Rmco.id Sekjen APO Indra Singawinata
mengatakan, dirinya akan
memaksimalkan peran Indonesia
dalam kancah produktifitas
melalui wadah APO. Perwakilan
dari Indonesia, Indra Pradana
Singawinata, berhasil terpilih
sebagai Sekretaris Jenderal Asian
Productivity Organization (APO)
untuk periode 2022-2025. Indra
terpilih setelah menyisihkan
nominasi lainnya yang berasal
dari India, Sundeep Kumar
Nayak dan Filipina, Jose Miguel
Ruiz De La Rosa pada acara APO
Governing Body Meeting (GBM)
yang diselenggarakan pada
Selasa-Rabu (7- 8 Juni 2022)
secara virtual. APO Director for
Indonesia yang juga Direktur
Jenderal Pembinaan Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas
Kemnaker, Budi Hartawan
menyatakan, bahwa terpilihanya
Indra sebagai Sekretaris Jenderal
APO menjadi catatan sejarah.
32. 20
June
2022
300 Tenaga Magang Akan
Disalurkan Ke 20 Perusahaan
di Riau
Positive Lancang Kuning Foto : Gubernur R iau Syamsuar
didampingi Kadisnakertrans
Imron berfoto bersama peserta
Pemagangan Dalam Negeri 2022
25
Lancang Kuning, PEKANBARU-
Sebanyak 300 tenaga magang
akan ditempatkan di 20
perusahaan yang bergerak
dibidang jasa, perhotelan,
rumah sakit dan manufaktur
yang ada di Provinsi Riau. Hal ini
disampaikan langsung oleh
Kepala Dinas Kentenagakerjaan
dan Transmigrasi Provinsi Riau,
Imron Rosyidi dalam acara
Pemagangan Dalam Negeri
Tahun Anggaran 2022 di Hotel
Royal Asnof, Senin (20/6).
Kegiatan pemagangan ini akan
dilaksanakan selama 5 bulan
dengan pembiayaan berasal dari
Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen
Binalattas Program Pendidikan
dan Pelatihan Vokasi tahun
anggaran (TA) 2022 Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(Disnakertrans) Provinsi Riau.
Adapun dasar pelaksanaan
kegiatan ini berdasarkan
undang- undang nomor 13
tahun 2003 tentang
ketenagakerjaan, peraturan
Menteri Ketenagakerjaan
Republik Indonesia nomor 06
tahun 2020 tentang
penyelenggaraan pemagangan
di Dalam Negeri, DIPA dan POK
Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan
Pelatihan Vokasi tahun anggaran
2022 Disnakertrans Dearah
Provinsi Riau No. SP DIPA-
026.13.3.099006/2021, dan
Surat Keputusan
Kadisnakertrans Prov.
26
33. 20
June
2022
Lebih Dari 350. 000 Honorer
K2 Terancam Menganggur,
DPR Minta Solusi Pemerintah
Positive Bisnis Indonesia Berdasarkan data Kementerian
PAN RB, per Juni 2021 ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II
(THK-II). "Artinya ada lebih dari
350. 000 tenaga honorer
nasibnya belum jelas dan bisa
menambah angka pengangguran
lebih tinggi lagi sebab serapan
tenaga kerja dari pemerintah
berdampak langsung terhadap
angka pengangguran terbuka.
"Dari 400.000-an hanya terserap
50.000-an, artinya tidak semua
bisa terserap menjadi PNS atau
PPPK. Pasalnya, 358. 518
honorer masih terancam tidak
dapat menjadi PNS maupun
Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja (PPPK).
34. 20
June
2022
Cara Cek Penerima BSU 2022
Rp 1 Juta, Bisa Lewat
sso.bpjsketenagakerjaan.go.id
atau kemnaker.go.id
Neutral Tribun Wow Terkini Nasional Cara cek hingga
kriteria penerima Bantuan
Subsidi Upah (BSU) tahun 2022
sebesar Rp 1 juta.
TRIBUNWOW.COM- Berikut ini
cara cek hingga kriteria
penerima Bantuan Subsidi Upah
(BSU) tahun 2022 atau BLT
Subsidi gaji sebesar Rp 1 juta.
Terkini Nasional Cara cek hingga
kriteria penerima Bantuan
Subsidi Upah (BSU) tahun 2022
sebesar Rp 1 juta. Com dengan
judul Pekerja dengan Gaji di
Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat
BSU 2022, Ini Cara Ceknya.
35. 20
June
2022
BSU 2022 Langsung Cair!
Penuhi 5 Kriteria Ini
Neutral Ayo Bandung Pemerintah melalui
Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) terus berupaya
meningkatkan kesejahteraan
para pekerja melalui BSU 2022
atau BLT subsidi gaji Rp1 Juta.
Kemnaker telah berencana
untuk mencairkan BSU 2022 ini
ke para pekerja atau karwayan
27
yang ada di berbagai sektor.
Para pekerja yang terdaftar
sebagai penerima bansos BSU
(Bantuan Subsidi Upah) atau
BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022,
tengah menanti pencairan BSU
Rp1 juta. Meski pemerintah
belum mengumumkan secara
resmi terkait jadwal pencairan
BSU 2022, namun pencairannya
diperkirakan tidak lama lagi.
36. 20
June
2022
Para Pekerja Diminta Lakukan
Hal Ini, Sinyal BLT BPJS
Ketenagakerjaan atau BSU
2022 Segera Cair?
Neutral Ayo Bandung Penyebabnya tidak lain karena
bantuan sosial yang juga disebut
sebagai BLT BPJS
Ketenagakerjaan ini masih
belum cair hingga bulan Juni
2022. Para pekerja juga mulai
percaya bahwa BSU 2022 akan
tetap cair karena Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker) Ida
Fauziyah kembali menyatakan
bahwa regulasi tentang BSU ini
masih dalam proses. Program
Bantuan Subsidi Upah (BSU
2022) masih menjadi topik yang
hangat diperbincangkan oleh
para pekerja atau buruh.
Menurut pengakuan beberapa
pekerja, mereka diminta untuk
melakukan beberapa hal dan
mungkin saja hal tersebut
berhubungan dengan proses
pencairan BLT BPJS
Ketenagakerjaan.
37. 20
June
2022
Kartu Prakerja Gelombang 33
Ditutup, Beli Pelatihannya di
Digital Platform Ini Sebelum
Insentif Hangus
Negative Zona Banten Seperti yang diketahui,
pendaftaran Kartu Prakerja
gelombang 33 telah ditutup
pada Senin, 20 Juni 2022. Jika
calon peserta Kartu Prakerja
gelombang 33 dinyatakan lolos,
maka bisa langsung membeli
pelatihan dengan saldo yang
sudah diberikan di beberapa
platform digital berikut:. Apabila
28
sudah dinyatakan lolos sebagai
peserta Kartu Prakerja
gelombang 33, maka harus
mengikuti pelatihan hingga
selesai. Lantas, bagaimana cara
membeli pelatihan Kartu
Prakerja gelombang 33?
38. 20
June
2022
BLT Subsidi Gaji 2022 Siap
Cair! Penuhi 6 Syarat Ini Agar
Rp 1 Juta Masuk Rekening
Positive Kuatbaca.com Dikutip dari laman resmi
Kemnaker, ada 6 syarat bagi
penerima BLT subsidi gaji 2022
sebesar Rp 1 juta atau BSU 2022
yang harus dipenuhi :. 6 Syarat
Dapat BLT Subsidi Gaji 2022. BLT
subsidi gaji 2022 dikabarkan
akan segera cair dalam waktu
dekat bulan Juni ini. Kepala Biro
Humas Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker),
Chairul Fadly Harahap
mengungkapkan bahwa saat ini,
pihaknya tengah merancang
proses penyaluran BLT subsidi
gaji 2022. "Saat ini Kemnaker
masih mempersiapkan
instrumen kebijakan
pelaksanaan BSU 2022 (BLT
subsidi gaji 2022) berupa
Peraturan Menteri
Ketenagakerjaan (Permenaker),
guna memastikan program BSU
dapat dijalankan dengan cepat,
tepat, akurat dan akuntabel,"
kata Chairul kepada detikcom,
Selasa (10/5/2022) lalu.
39. 20
June
2022
Anggota Komisi IX DPR RI
Kurniasih Mufidayati, Minta
Pemerintah Siapkan Solusi
Sejak Dini
Positive Sinar Pagi News Terkait hal ini, Anggota Komisi IX
DPR RI Kurniasih Mufidayati
mengingatkan pemerintah
segera mempersiapkan solusi
sejak dini. Pemerintah
memastikan akan menghapus
tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada
November 2023. Mengingat,
penghapusan tenaga honorer ini
29
akan menambah angka
pengangguran terbuka dan pasti
berdampak pada aktivitas
ekonomi nasional. Berdasarkan
data Kementerian PAN RB, per
Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga
Honorer Kategori II (THK-II).
40. 20
June
2022
Ini Besaran UMK Kota Ambon
dan UMP 2022 di Wilayah
Provinsi Maluku - Banten
Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Maluku dan upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK ) yang
ada di wilayah Provinsi Maluku.
Besaran UMP Provinsi Maluku
berlaku di Provinsi Maluku.
Berikut ini, besaran UMP
wilayah Provinsi Maluku dan
UMK Kabupaten/Kota yang ada
di wilayah Maluku. Untuk Upah
Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi Maluku sebesar Rp
2.619. Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota (
UMK ) berbeda.
41. 20
June
2022
Ratusan Ribu Tenaga Honorer
Terancam Mengganggur,
Legislator: Perlu Dipikirkan
Nasib Mereka
Neutral Haluan Riau Dia mengutip data Kementerian
PANRB, per Juni 2021, ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II
(THK-II). Ratusan ribu tenaga
honorer terancam menjadi
pengangguran dengan kebijakan
pemerintah yang akan
menghapus tenaga honorer di
lingkup kerja birokrasi pada
November 2023. Terkait hal ini,
anggota Komisi IX DPR RI
Kurniasih Mufidayati
mengingatkan pemerintah
segera mempersiapkan solusi
sejak dini. Mengingat,
penghapusan tenaga honorer ini
akan menambah angka
pengangguran terbuka dan pasti
berdampak pada aktivitas
ekonomi nasional.
30
42. 20
June
2022
Tirta Lebak Buana Hot Spring :
10 Tourist Portraits,
Attractions and Access to the
Location
Neutral Nbcnews.my.id Hong Kong menjadi negara yang
menerima PMI terbanyak
dengan total 19.747 orang.
Kemudian pada Mei, Indonesia
mengirim 3.210 PMI ke Taiwan,
3.286 orang pada Maret, 1,152
orang pada Februari dan 886
orang pada Januari. Negara
terbesar keempat yang
menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga
Mei 2022. Negara selanjutnya
adalah Korea Selatan dengan
total 2.088 PMI hingga Mei
2022.
43. 20
June
2022
350 Ribu Tenaga Honorer
Bersiap Jadi Pengangguran,
Apa Solusi Pemerintah?
Neutral Fajar "Artinya ada lebih dari 350 ribu
tenaga honorer nasibnya belum
jelas dan bisa menambah angka
pengangguran lebih tinggi lagi
sebab serapan tenaga kerja dari
pemerintah berdampak
langsung terhadap angka
pengangguran terbuka.
Pemerintah memastikan akan
menghapus tenaga honorer di
lingkup kerja birokrasi berlaku
pada November 2023. Terkait
hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI
Kurniasih Mufidayati
mengingatkan pemerintah
segera mempersiapkan solusi
sejak dini. Mengingat,
penghapusan tenaga honorer ini
akan menambah angka
pengangguran terbuka dan pasti
berdampak pada aktivitas
ekonomi nasional.
44. 20
June
2022
Informasi Pencairan BSU 2022
dari Kemnaker! Jadwal hingga
Cek Penerima BLT Subsidi Gaji
Positive Pikiran Rakyat
Tasikmalaya
Artikel ini terdapat informasi
mengenai pencairan BLT Subsidi
Gaji dalam program BSU 2022
dari Kemnaker. Hingga kini pasti
banyak yang penasaran terkait
informasi pencairan BSU 2022
BLT Subsidi Gaji dari Kemnaker.
31
Jika Anda salah satunya, artikel
ini akan memberikan informasi
terbaru terkait BSU 2022 BLT
Subsidi Gaji. Besaran dana BLT
Subsidi Gaji yang akan diterima
oleh pekerja atau buruh yang
memenuhi syarat penerima BSU
2022 masih sama seperti tahun
kemarin.
45. 20
June
2022
Tingkatkan Kompetensi
Pencari Kerja, 300 Tenaga
Magang Disalurkan ke
Perusahaan di Riau
Positive Haluan Riau Sebanyak 300 tenaga magang
akan ditempatkan di 20
perusahaan yang bergerak
dibidang jasa, perhotelan,
rumah sakit dan manufaktur
yang ada di Provinsi Riau. Hal ini
disampaikan langsung oleh
Kepala Dinas Kentenagakerjaan
dan Transmigrasi Provinsi Riau,
Imron Rosyidi dalam acara
Pemagangan Dalam Negeri
Tahun Anggaran 2022 di Hotel
Royal Asnof, Senin (20/6).
Kegiatan pemagangan ini akan
dilaksanakan selama 5 bulan
dengan pembiayaan berasal dari
Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen
Binalattas Program Pendidikan
dan Pelatihan Vokasi tahun
anggaran (TA) 2022 Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(Disnakertrans) Provinsi Riau.
Adapun dasar pelaksanaan
kegiatan ini berdasarkan
undang- undang nomor 13
tahun 2003 tentang
ketenagakerjaan, peraturan
Menteri Ketenagakerjaan
Republik Indonesia nomor 06
tahun 2020 tentang
penyelenggaraan pemagangan
di Dalam Negeri, DIPA dan POK
Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan
Pelatihan Vokasi tahun anggaran
32
2022 Disnakertrans Dearah
Provinsi Riau No. SP DIPA-
026.13.3.099006/2021, dan
Surat Keputusan
Kadisnakertrans Prov.
46. 20
June
2022
Ini Besaran UMK Kota Kupang
dan UMP 2022 di Wilayah
Provinsi Nusa Tenggara Timur
- Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan
pengusaha di Nusa Tenggara
Timur, tentu tak asing lagi
dengan istilah upah minimum,
baik upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK )
maupun upah minimum provinsi
( UMP ). Berikut ini besaran UMP
Provinsi Nusa Tenggara Timur
dan upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK ) yang
ada di wilayah Provinsi Nusa
Tenggara Timur. Besaran UMP
Provinsi Nusa Tenggara Timur
berlaku di Provinsi Nusa
Tenggara Timur. Berikut ini,
besaran UMP wilayah Provinsi
Nusa Tenggara Timur dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di
wilayah Nusa Tenggara Timur.
47. 20
June
2022
Erna Taufan Ikuti Talkshow
Pencegahan Kekerasan
Perempuan dan Anak
Positive Rakyatsulsel.fajar.co.id Hj Erna Rasyid Taufam mengikuti
talkshow Perempuan dan Anak
yang dilaksanakan TP PKK
Provinsi Sulawesi Selatan, di
Baruga Karaeng Pattingalloang,
20 Juni 2022. Tema pembahasan
talkshow, Upaya
Penanggulangan Kekerasan Pada
Perempuan dan Anak. Ph.D,
selaku Komnas Perempuan dan
guru besar kajian gender, yang
mengisi talkshow kekerasan
perempuan dan anak. Walau
tidak cukup waktu, dan sesi
tanya jawab akan dilanjutkan
esok harinya, Hj Erna tetap
merasa kegiatan tersebut sangat
bermanfaat.
33
48. 20
June
2022
Diterima Masyarakat,
Pemerintah Berkukuh
Lanjutkan Program Kartu
Prakerja
Positive Polhukam.id Menteri Ketenagakerjaan, Ida
Fauziyah mengapresiasi
pelaksanaan Program Kartu
Prakerja yang telah dirasakan
manfaatnya langsung kepada
masyarakat. Hal ini
disampaikannya, saat
mendampingi Presiden Joko
Widodo menghadiri acara Temu
Raya Alumni Program Kartu
Prakerja, di Sentul Bogor,
kemarin. Ia pun mendukung
penuh keputusan Presiden Joko
Widodo yang telah memastikan
program Kartu Prakerja masih
berlanjut pada tahun 2023. "Pak
Presiden sudah memastikan
bahwa program Kartu Prakerja
untuk tahun depan dipastikan
untuk dilanjutkan,mengingat
dorongan masyarakat yang
merasakan manfaatnya, untuk
itu Kami akan terus melakukan
evaluasi dan menyiapkan terkait
kesiapan sistem layanan
Sisnaker, yang selama ini telah
menjadi platform pelatihan
program Kartu Prakerja," ungkap
Ida.
49. 20
June
2022
Ini Besaran UMP dan UMK
2022 di Wilayah Provinsi Nusa
Tenggara Barat - Banten
Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Nusa Tenggara Barat dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Nusa Tenggara Barat.
Besaran UMP Provinsi Nusa
Tenggara Barat berlaku di
Provinsi Nusa Tenggara Barat.
Berikut ini, besaran UMP
wilayah Provinsi Nusa Tenggara
Barat dan UMK Kabupaten/Kota
yang ada di wilayah Nusa
Tenggara Barat. Untuk Upah
Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi Nusa Tenggara Barat
sebesar Rp2.207. Sementara
34
Upah Minimum Kabupaten/Kota
( UMK ) berbeda, seperti berikut
ini: 1, UMK Sumbawa
Rp2.227.172,00 2.
50. 20
June
2022
Begini Catatan Kadin
Karawang untuk Apindo |
Fakta Jawa Barat
Neutral Fakta Jabar Kadin sudah mengundang
organisasi pengusaha yang
tergabung di Kadin Karawang
membahas tentang pengupahan
dan rencana struktur LKS dan
Depekab kedepan dan dalam
pertemuan itu hadir PHRI, Apek,
Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi,
Abujabi dan Apindo. Ketua Kadin
Kabupaten Karawang, Fadludin
Damanhuri mengatakan, dalam
hal Ketenagakerjaan sesuai
peraturan pemerintah No. 8
tahun 2005 menyebutkan
organisasi pengusaha adalah
organisasi pengusaha yang di
tunjuk oleh Kamar Dagang dan
Industri (Kadin) untuk
menangani masalah
ketenagakerjaan. Kata dia, atas
dasar 2 peraturan tersebut Kadin
memberikan Delegasi kepada
Apindo dengan nomor surat :
Skep /121/DP/VI/2016 : Tentang
Penetapan Wakil Kamar Dagang
dan Industri dalam kelembagaan
hubungan industrial. Dasar
Kadin menunjuk Apindo, karena
Apindo adalah anggota luar
biasa Kadin yang di tugaskan
oleh Kadin dalam hal hubungan
industri.
51. 20
June
2022
Kartu Prakerja Gelombang 33
Ditutup Hari Ini, Simak Cara
Cek Hasil Seleksi - Info
Semarang Raya
Neutral Info Semarang Raya INFOSEMARANGRAYA.COM-
Program Kartu Prakerja
gelombang 33 resmi ditutup
pada hari ini Senin, 20 Juni 2022.
Sebelumnya pendaftaran Kartu
Prakerja gelombang 33 dibuka
pada Jumat, 17 Juni 2022
bersamaan dengan acara Temu
35
Raya alumni prakerja bersama
Presiden Joko Widodo. Biasanya
penerima Kartu Prakerja akan
diumumkan tidak lama setelah
adanya informasi penutupan
gelombang 33. Jika penerima
Kartu Prakerja gelombang 33
sudah diumumkan secara resmi
melalui akun Instagram prakerja,
maka sobat prakerja bisa
mengeceknya dengan cara
sebagai berikut.
52. 20
June
2022
DPR: 350. 000 Tenaga
Honorer BIsa Tambah Angka
Pengangguran Jika Tak Ada
Solusi
Negative Kompas "Artinya ada lebih dari 350. 000
tenaga honorer nasibnya belum
jelas dan bisa menambah angka
pengangguran lebih tinggi lagi
sebab serapan tenaga kerja dari
pemerintah berdampak
langsung terhadap angka
pengangguran terbuka. Anggota
Komisi IX DPR RI Kurniasih
Mufidayati mengingatkan
kepada pemerintah segera
mempersiapkan solusi sejak dini.
Mengingat, penghapusan tenaga
honorer ini akan menambah
angka pengangguran terbuka
dan pasti berdampak pada
aktivitas ekonomi nasional.
Badan Pusat Statistik (BPS)
mengatakan, tidak adanya
perekrutan calon pegawai negeri
sipil (CPNS) dari pemerintah ikut
mendorong meningkatnya angka
pengangguran.
53. 20
June
2022
Dihapus November 2023,
ratusan ribu tenaga honorer
bakal jadi pengangguran baru
- LensaIndonesia.com
Negative Lensa Indonesia LENSAINDONESIA.COM: Tenaga
honorer di lingkungan pegawai
akan dihapus oleh pemerintah
pada November 2023
mendatang. Sehingga dipastikan
akan muncul gerakan baru yang
jumlahnya hingga ratusan ribu
orang. Untuk itu, anggota Komisi
IX DPR RI, Kurniasih Mufidayati,
36
meminta pemerintah agar
segera menyiapkan solusi sejak
dini. Terlebih lagi, penambahan
angka pengangguran akan
berimplikasi pada aktivitas
ekonomi nasional.
54. 20
June
2022
Terjawab BLT Subsidi Gaji
2022 Kapan Cair? Cek Bocoran
Pencairan BSU BPJS
Ketenagakerjaan Rp 1 Juta
Negative Tribun News Kaltim Berdasarkan informasi yang
dihimpun, BLT subsidi gaji 2022
dikabarkan akan segera cair
dalam waktu dekat bulan Juni
ini. Bila terdaftar sebagai
penerima, BLT subsidi gaji 2022
ini akan disalurkan pemerintah
melalui bank BUMN atau
Himbara (Himpunan Bank
Negara) seperti BRI, BNI,
Mandiri, dan BTN atau Bank
Syariah Indonesia (khusus
wilayah Aceh). Sedangkan, bagi
mereka yang tidak memiliki
rekening di bank Himbara,
penerima manfaat masih dapat
mencairkan BSU atau BLT subsidi
gaji 2022 sebesar Rp 1 juta
tersebut melalui pembukaan
rekening baru. Selanjutnya yang
perlu dilakukan oleh penerima
bantuan adalah segera
melakukan aktivasi rekening
baru agar dapat mencairkan
dana BLT subsidi gaji 2022 Rp 1
juta.
55. 20
June
2022
RUU KIA Masukkan 40 Hari
Cuti Ayah, DPR Minta Tim Ahli
Pelajari Pasal Berpotensi
Konflik
Negative Tvonenews Dewan Perwakilan Rakyat (DPR)
RI meminta Kementerian Tenaga
Kerja untuk memasukkan cuti 40
hari bagi ayah atau suami. "Juga
soal paternal leave atau cuti bagi
Ayah selama 40 hari yang itu
belum ada aturannya di UU
Ketenagakerjaan, kecuali hanya
diatur 2 hari untuk suami yang
istrinya melahirkan dan tetap
dibayar," ujar Luluk di Gedung
DPR, Senin (20/06).. Anggota
37
DPR pengusul RUU KIA, Luluk
Nur Hamidah mengatakan RUU
ini mengatur secara eksplisit dan
tegas yang terkait dengan hak
cuti bagi ibu melahirkan selama
6 bulan dengan gaji penuh di 3
bulan pertama dan 75 persen
gaji di 3 bulan terakhir.. Usul
tersebut masuk pada Rancangan
Undang-Undang tentang
Kesejahteraan Ibu dan Anak (
RUU KIA ) ternyata tidak hanya
mengusulkan cuti 6 bulan bagi
ibu yang melahirkan.
56. 20
June
2022
Login
bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id
untuk Cek Penerima BSU 2022
dan Dapatkan BLT Karyawan
Rp1 Juta
Neutral Pikiran Rakyat
Tasikmalaya
BSU 2022 bagi pekerja yang akan
segera cair sudah bisa di cek
dengan cara login
bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.
Bantuan Subsidi Upah (BSU)
adalah program bantuan dari
Kementerian Ketenagakerjaan
dengan target pekerja.
Pemerintah masih belum
mengumumkan jadwal pasti
untuk pencairan BSU 2022.
Pasalnya, BSU sempat gagal cair
pada April 2022 lalu, saat ini
masih melakukan persiapan
untuk pelaksanaannya. Namun,
untuk menjadi penerima
Bantuan Subsidi Upah 2022,
terdapat beberapa syarat dan
kriteria yang telah ditentukan
oleh pemerintah.
57. 20
June
2022
BSU 2022 Cair Hari Ini atau
Besok? RESMI! Ini Jawaban
Kemnaker soal Pencairan BSU
BPJS Ketenagakerjaan?
Neutral Ayo Bandung BSU 2022 Kapan Cair, hari ini
atau besok? Berikut pernyataan
resmi dari Kemnaker perihal
pencairan BSU BPJS
Ketenagakerjaan. LENGKONG,
AYOBANDUNG. COM-- Sampai
detik ini, masih banyak yang
mempertanyakan BSU 2022
kapan cair?.
38
58. 20
June
2022
BSU Lama Tak Cair!
Pemerintah Sampaikan
Penyebab Subsidi Gaji Rp 1
Juta Belum Disalurkan -
Negative Tribun News Pontianak TRIBUNPONTIANAK.CO.ID-
Berikut penyebab BSU belum
cair hingga saat ini yang masih
menjadi tanda tanya kapan
jadwal BSU cair sebenarnya.
Informasi Terbaru Mengenai
Kapan BSU Tahun 2022 akan
Cair. Namun hingga saat ini BSU
informasi mengenai waktu
pencairan BSU masih belum
diketahui. Kolase Menteri
Keuangan Sri Mulyani terkait
penyaluran BSU Tahun 2022.
59. 20
June
2022
Info Loker Juni 2022 Jakarta:
Fujitec Indonesia Buka
Lowongan Sales Engineer
Minimal S1, Cek
Kualifikasinya!
Neutral Pikiran Rakyat Bekasi Adapun satu loker yang dibuka
PT Fujitec Indonesia untuk posisi
Sales Engineer. Satu loker yang
dibuka PT Fujitec Indonesia
untuk posisi Sales Engineer
untuk penempatan Kembangan,
Jakarta Barat, DKI Jakarta.
Ketahui lebih dulu kualifikasi
pekerjaan Sales Engineering
yang dibuka PT Fujitec
Indonesia. Dikutip Pikiranrakyat-
Bekasi.com dari Instagram
@kemnaker pada Senin, 20 Juni
2022, berikut kualifikasi dan
deskripsi pekerjaan Sales
Engineering yang dibuka PT
Fujitec Indonesia.
60. 20
June
2022
Kadin Persoalkan Kinerja
Apindo dan Disnaker
Karawang
Negative Lingkar Konsumen Ketua KADIN Karawang,
Fadludin, Kadin memberikan
Raport merah kepada Asosiasi
Pengusaha Indonesia (APINDO)
dan sudah mengajukan surat
peninjauan atas utusan-utusan
kepada Dinas Tenaga Kerja
(Disnaker) Pemkab Karawang
untuk dilakukan penggantian.
Namun hampir dua bulan surat
Kadin belum di tanggapi oleh
Disnaker Karawang, ungkapnya
Senin 20 Juni 2022. Kadin sudah
mengundang organisasi
39
pengusaha yang tergabung di
Kadin Kabupaten Karawang
membahas tentang pengupahan
dan rencana struktur LKS dan
Depekab kedepan dan dalam
pertemuan itu hadir PHRI, Apek,
Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi,
Abujabi dan Apindo, jelasnya
dalam rilis yang kami terima.
Kadin ke depan secara inklusif
dan kolaboratif akan
merekomendasikan komposisi
LKS dan Depekab tidak hanya
untuk satu asosiasi/himpunan
namun akan memberikan
kepada semua organisasi
pengusaha yang tergabung
dalam Kadin untuk menjadi
bagian dalam LKS dan Depekab
di Kabupaten Karawang.
61. 20
June
2022
300 Tenaga Magang Akan
Disalurkan Ke 20 Perusahaan
di Riau
Positive Infopublik.id Sebanyak 300 tenaga magang
akan ditempatkan di 20
perusahaan yang bergerak di
bidang jasa, perhotelan, rumah
sakit dan manufaktur yang ada
di Provinsi Riau. Hal ini
disampaikan langsung oleh
Kepala Dinas Kentenagakerjaan
dan Transmigrasi Provinsi Riau,
Imron Rosyidi dalam acara
Pemagangan Dalam Negeri
Tahun Anggaran 2022 di Hotel
Royal Asnof, Senin (20/6).
Kegiatan pemagangan ini akan
dilaksanakan selama 5 bulan
dengan pembiayaan berasal dari
Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen
Binalattas Program Pendidikan
dan Pelatihan Vokasi tahun
anggaran (TA) 2022 Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(Disnakertrans) Provinsi Riau.
Adapun dasar pelaksanaan
kegiatan ini berdasarkan
40
undang- undang nomor 13
tahun 2003 tentang
ketenagakerjaan, peraturan
Menteri Ketenagakerjaan
Republik Indonesia nomor 06
tahun 2020 tentang
penyelenggaraan pemagangan
di Dalam Negeri, DIPA dan POK
Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan
Pelatihan Vokasi tahun anggaran
2022 Disnakertrans Dearah
Provinsi Riau No. SP DIPA-
026.13.3.099006/2021, dan
Surat Keputusan
Kadisnakertrans Prov.
62. 20
June
2022
Bantuan Subsidi Upah Kapan
Cair & Pemerintah Siapkan
Rp8,8 Triliun Bantuan bagi
Pekerja Swasta -
Positive Tribun News Pontianak Cairnya Bantuan Subsidi Upah
(BSU) sudah ditunggu-tunggu
para pekerja swasta di Tanah
Air, pasalnya pemerintah sudah
mewacanakan pencairan BSU
Karyawan atau BLT BPJS
Ketenagakerjaan cair pada bulan
April 2022 lalu. Sudah tersiar
pada publik bahwa pemerintah
mengalokasikan anggaran Rp8,8
triliun untuk diberikan pada 8,8
pekerja swasta. "Mudah-
mudahan akhir bulan ini (Mei)
bisa kelar," tukas Dita. - Login
bsu.kemnaker.go.id. - Daftar
Akun.
63. 20
June
2022
Sosialisasi UU PPMI,
Kemnaker Gandeng Seniman
Kirun Lakon `Pendekar Tali
Jagad`
Positive Radar Bangsa Selama 4 jam, ribuan warga
antusias menonton Kirun,
Kartolo dan pelaku kesenian se-
Mataraman yang melakukan
sosialisasi Undang-Undang (UU)
Nomor 18 Tahun 2017 tentang
Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia (PPMI) dengan motto
`Jangan Berangkat Sebelum
Siap`. Sekjen Kemnaker Anwar
Sanusi mengaku senang melihat
antusiasme warga dan terhibur
41
dengan Sosialisasi UU PPMI
melalui media kesenian
tradisional Ludruk yang sempat
dua tahun terhenti akibat
COVID-19. "Sungguh surprise
melihat masyarakat di Ponorogo
dan sekitarnya mengikuti
sosialisasi UU PPMI yang
dikemas melalui media Ludruk
ini," kata Anwar Sanusi. Menurut
Anwar Sanusi, pemerintah
(Kemnaker) tak tinggal diam
untuk terus melakukan
sosialisasi UU PPMI dengan
memfasilitasi perlindungan PPMI
melalui kemasan kesenian
tradisional yang dicintai
masyarakat Jawa Timur yakni
ludruk.
64. 20
June
2022
Menaker Ida Apresiasi
Pelaksanaan Program Kartu
Prakerja
Positive Radar Bangsa RADARBANGSA.COM- Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker), Ida
Fauziyah mengapresiasi
pelaksanaan Program Kartu
Prakerja yang telah dirasakan
manfaatnya langsung kepada
masyarakat. "Tadi saya telah
menyaksikan sendiri, saat
presiden Joko Widodo berdialog
langsung kepada alumni
penerima manfaat program
kartu prakerja, banyak sekali
manfaat yang didapatkan, ada
yang sukses bekerja dengan
penghasilan yang lebih baik,
bahkan telah menjadi wirausaha
mandiri yang mereka
mempekerjakan orang juga,"
kata Menaker Ida saat
mendampingi Presiden Jokowi di
acara Temu Raya Alumni
Program Kartu Prakerja, yang
dilaksanakan di Sentul
International Convention Centre,
Bogor, Jumat, 17 Juni 2022 lalu.
Menaker Ida mengatakan, dalam
42
implementasinya program kartu
prakerja, Kemnaker telah
memiliki platform digital yang
menjadi salah satu pelaksana
program kartu prakerja, yakni
melalui layanan Sistem Informasi
Ketenagakerjaan (SISNAKER).
Senin, 20/06/2022 18:57 WIB.
65. 20
June
2022
Program Pemagangan Dalam
Negeri di Riau Tahun Ini
Diikuti 300 Orang, Disebar di
20 Perusahaan
Neutral Riau1.com Pemagangan Dalam Negeri di
Provinsi Riau tahun 2022 ini
terdapat sebanyak 300 tenaga
magang akan ditempatkan di 20
perusahaan yang bergerak
dibidang jasa, perhotelan,
rumah sakit dan manufaktur
yang ada di Provinsi Riau.
Pernyataaan tersebut
disampaikan Kepala Dinas
Ketenagakerjaan dan
Transmigrasi Provinsi Riau,
Imron Rosyidi, Senin (20/6).
Kegiatan pemagangan ini, sebut
dia, akan dilaksanakan selama 5
bulan, dengan pembiayaan
berasal dari Daftar Isian
Pelaksanaan Anggaran (DIPA)
dan POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan
Pelatihan Vokasi tahun anggaran
(TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja
dan Transmigrasi (Disnakertrans)
Provinsi Riau. Adapun dasar
pelaksanaan kegiatan ini
berdasarkan undang- undang
nomor 13 tahun 2003 tentang
ketenagakerjaan, peraturan
Menteri Ketenagakerjaan
Republik Indonesia nomor 06
tahun 2020 tentang
penyelenggaraan pemagangan
di Dalam Negeri, DIPA dan POK
Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan
Pelatihan Vokasi tahun anggaran
2022 Disnakertrans Dearah
43
Provinsi Riau No. SP DIPA-
026.13.3.099006/2021, dan
Surat Keputusan
Kadisnakertrans Prov.
66. 20
June
2022
Ratusan Ribu Honorer
Terancam Nganggur,
Pemerintah Harus Siapkan
Solusi Sejak Dini - Pakuan
Raya
Positive Pakuan Raya Berdasarkan data Kementerian
PAN RB, per Juni 2021 ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II
(THK-II). Pemerintah
memastikan akan menghapus
tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada
November 2023. Salah satu
faktor meningkatnya angka
pengangguran, serapan tenaga
kerja di sektor administrasi
pemerintah yang turun sebanyak
30 ribu orang selama periode
Februari 2021-Februari 2022.
Politisi dari F-PKS ini
mengatakan, perlu adanya
koordinasi lintas kementerian
termasuk antara Kementerian
PAN RB, Kemendagri dan
Kementerian Tenaga Kerja untuk
menyusun strategi agar tenaga
honorer di pemerintahan
mendapatkan solusi.
67. 20
June
2022
Dorong Pengembangan
Sektor Kerajinan, Dekranasda
Aceh Gandeng BPVP
Positive Kabartamiang.com KabarTamiang.com | Banda
Aceh- Untuk mendorong
pengembangan sektor kerajinan,
Dekranasda Provinsi Aceh
menggandeng Balai Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh dan Galeri
Pengantin Yenny Shalia, dengan
menjalin kerjasama yang
bertujuan untuk pengembangan
kemampuan perajin di Bumi
Serambi Mekkah. Kerjasama
penguatan kapasitas Sumber
Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota
kesepahaman atau
Penandatanganan
44
Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh
dengan BPVP atau yang dikenal
dengan nama dahulu Balai
Latihan Kerja (BLK) Kementerian
Ketenagakerjaan Republik
Indonesia Wilayah Aceh, Senin
(20/6/2022). Sementara itu,
Kepala Balai Pelatihan Vokasi
dan Produktivitas (BPVP) Banda
Aceh Rahmad Faisal,
mengatakan, pemerintah
Indonesia saat ini juga sedang
menggiatkan UMKM dan
ekonomi kreatif yang dinilai
memiliki potensi besar
mendongkrak pertumbuhan
ekonomi di Indonesia. Ketua
Dekranasda Aceh, Dyah Erti
Idawati dalam kesempatan itu
berharap, kegiatan kolaborasi ini
mampu memberikan energi dan
semangat baru dalam
mendorong produktivitas
perajin, khususnya pada
pengemasan akhir produk, yang
dinilai masih kurang
memuaskan.
68. 20
June
2022
Daftar Besaran Upah Jawa
Barat 2022, Bekasi Tertinggi
dan Banjar Paling Kecil
Neutral Okezone Daftar besaran upah kerja di
Jawa Barat 2022. Dihimpun
Okezone, Senin (20/6/2022),
UMR Bekasi 2022 naik sebesar
Rp33. 985 dari UMR tahun
sebelumnya yang berjumlah
Rp4.782.935,64. Sementara,
Upah Minimum Kabupaten/Kota
(UMK) terendah di Jawa Barat
yakni Kota Banjar dengan UMK
sebesar Rp1.852.099,52. Dikutip
dari Instagram Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker),
berikut daftar besaran upah
kerja di Jawa Barat 2022:. Bekasi
menjadi daerah dengan Upah
Minimum Kabupaten/Kota
45
(UMK) tertinggi di Jawa Barat.
Kota Bekasi Rp4.816.921,17.
Kabupaten Karawang
Rp4.798.312,00. Kabupaten
Bekasi Rp4.791.843,90. Kota
Depok Rp4.377.231,93. Kota
Bogor Rp4.330.249,57.
Kabupaten Bogor
Rp4.217.206,00. Kabupaten
Purwakarta Rp4.173.568,61.
Kota Bandung Rp3.774.860,78.
Kota Cimahi Rp3.272.668,50.
Kabupaten Bandung Barat
Rp3.248.283,28. Kabupaten
Sumedang Rp3.241.929,67.
Kabupaten Bandung
Rp3.241.929,67. Kabupaten
Sukabumi Rp3.125.444,72.
Kabupaten Subang
Rp3.064.218,08. Kabupaten
Cianjur Rp2.699.814,40. Kota
Sukabumi Rp2.562.434,01.
Kabupaten Indramayu
Rp2.391.567,15. Kota
Tasikmalaya Rp2.363.389,67.
Kabupaten Tasikmalaya
Rp2.326.772,46. Kabupaten
Purwakarta Rp4.173.568,61.
Kota Bandung Rp3.774.860,78.
Kota Cimahi Rp3.272.668,50.
Kabupaten Bandung Barat
Rp3.248.283,28. Kabupaten
Sumedang Rp3.241.929,67.
Kabupaten Bandung
Rp3.241.929,67. Kabupaten
Sukabumi Rp3.125.444,72.
Kabupaten Subang
Rp3.064.218,08. Kabupaten
Cianjur Rp2.699.814,40. Kota
Sukabumi Rp2.562.434,01.
Kabupaten Indramayu
Rp2.391.567,15. Kota
Tasikmalaya Rp2.363.389,67.
Kabupaten Tasikmalaya
Rp2.326.772,46. Kota Cirebon
Rp2.304.943,51. Kabupaten
46
Cirebon Rp2.279.982,77.
Kabupaten Majalengka
Rp2.027.619,04. Kabupaten
Garut Rp1.975.220,92.
Kabupaten Kuningan
Rp1.908.102,17. Kabupaten
Ciamis Rp1.897.867,14.
Kabupaten Pangandaran
Rp1.884.364,08. Kota Banjar
Rp1.852.099,52.
69. 20
June
2022
Ratusan Perusahaan Cabut, Ini
Data Jumlah Pekerja yang
Terkena PHK di Karawang
Negative Kumparan Asosiasi Pengusaha Indonesia
(Apindo) Kabupaten Karawang
mencatat ratusan perusahaan
angkat kaki dari wilayah industri
tersebut. Berdasarkan data yang
diperoleh dari Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker)
yang diterima kumparan, Senin
(20/6), tercatat pada tahun
2019-2021 terdapat ribuan
pekerja yang terkena PHK di
Kabupaten Karawang. Jika dilihat
pada jumlah PHK tahun 2020 di
Karawang, maka hal ini sejalan
dengan apa yang disampaikan
oleh Ketua Konfederasi Serikat
Pekerja Indonesia (KSPI) Said
Iqbal. "Jadi penyebab daripada
perusahaan perusahan di
Karawang, Bekasi, Tangerang
dan sebagian jakarta faktor
utamanya ya pandemi," jelas
Said Iqbal kepada kumparan,
Senin.
70. 20
June
2022
Dekranasda Aceh Gandeng
BPVP Dorong Pengembangan
Sektor Kerajinan - Pos Aceh
Positive Posaceh.com Untuk mendorong
pengembangan sektor kerajinan,
Dewan Kerajinan Nasional
Daerah (Dekranasda) Aceh
menggandeng Balai Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh dan Galeri
Pengantin Yenny Shalia, dengan
menjalin kerjasama yang
bertujuan untuk pengembangan
47
kemampuan perajin di Bumi
Serambi Mekkah. Kerjasama
penguatan kapasitas Sumber
Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota
kesepahaman atau
Penandatanganan
Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh
dengan BPVP atau yang dikenal
dengan nama dahulu Balai
Latihan Kerja (BLK) Kementerian
Ketenagakerjaan Republik
Indonesia Wilayah Aceh.
Sementara itu, Kepala Balai
Pelatihan Vokasi dan
Produktivitas (BPVP) Banda Aceh
Rahmad Faisal, mengatakan,
pemerintah Indonesia saat ini
juga sedang menggiatkan UMKM
dan ekonomi kreatif yang dinilai
memiliki potensi besar
mendongkrak pertumbuhan
ekonomi di Indonesia. Senin
(20/6/2022). Ketua Dekranasda
Aceh, Dyah Erti Idawati dalam
kesempatan itu berharap,
kegiatan kolaborasi ini mampu
memberikan energi dan
semangat baru dalam
mendorong produktivitas
perajin, khususnya pada
pengemasan akhit produk, yang
dinilai masih kurang
memuaskan.
71. 20
June
2022
Pemerintah Sosialisasi
Undang-Undang Perlindungan
Pekerja Migran Lewat Ludruk
Pendekar Tali Jagad
Positive Sistemberita.com Ponorogo- Pemerintah melalui
Kementerian Tenaga Kerja
(Kimnaker) mensosialisasikan
Undang-Undang Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia (PPMI)
(UU) melalui fase Lodrock.
Selama empat jam, ribuan warga
terpukau melihat Kirun, Kartolo,
dan staf teknis dari seluruh
Mataram mengedit Undang-
48
Undang Nomor 18 tentang
Perlindungan Tenaga Kerja
Indonesia (PPMI) dengan slogan
"Jangan pergi sebelum Anda
'siap". Bocoran slot Ribuan
orang berkumpul untuk melihat
Pertunjukan Ludruk dan
Karnaval Gergeran "Prajurit di
Luar Angkasa" pada Minggu
malam (19/6/2022) di Lapangan
Tugu Bantarangin, Phonorogo,
Kauman, Kampung Tengah, Jawa
Timur, Jawa Timur. Anwar Sanusi
mengatakan dalam sebuah
pernyataan: "Sungguh
menakjubkan melihat orang-
orang dari Ponorogo dan
sekitarnya dimobilisasi melalui
media Ludruk mengikuti
sosialisasi PPMI."
72. 20
June
2022
Dekranasda Aceh Gandeng
BPVP Dorong Pengembangan
Sektor Kerajinan
Positive Noa.co.id Untuk mendorong
pengembangan sektor kerajinan,
Dewan Kerajinan Nasional
Daerah (Dekranasda) Aceh
menggandeng Balai Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh dan Galeri
Pengantin Yenny Shalia, dengan
menjalin kerjasama yang
bertujuan untuk pengembangan
kemampuan perajin di Bumi
Serambi Mekkah. Kerjasama
penguatan kapasitas Sumber
Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota
kesepahaman atau
Penandatanganan
Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh
dengan BPVP atau yang dikenal
dengan nama dahulu Balai
Latihan Kerja (BLK) Kementerian
Ketenagakerjaan Republik
Indonesia Wilayah Aceh.
Sementara itu, Kepala Balai
49
Pelatihan Vokasi dan
Produktivitas (BPVP) Banda Aceh
Rahmad Faisal, mengatakan,
pemerintah Indonesia saat ini
juga sedang menggiatkan UMKM
dan ekonomi kreatif yang dinilai
memiliki potensi besar
mendongkrak pertumbuhan
ekonomi di Indonesia. Senin
(20/6/2022). Ketua Dekranasda
Aceh, Dyah Erti Idawati dalam
kesempatan itu berharap,
kegiatan kolaborasi ini mampu
memberikan energi dan
semangat baru dalam
mendorong produktivitas
perajin, khususnya pada
pengemasan akhit produk, yang
dinilai masih kurang
memuaskan.
73. 20
June
2022
Safari Politik Ala Cak Imin di
Ponorogo, Ludrukan Bareng
Kirun
Neutral Vivanews Ketua Umum DPP Partai
Kebangkitan Bangsa (PKB)
Muhaimin Iskandar alias Cak
Imin melakukan safari politik ke
Ponorogo, Jawa Timur. Cak Imin
bersama elite PKB saat nonton
ludruk bersama Kirun. Kegiatan
Cak Imin di Alun-alun
Bantarangin kali ini berbeda dari
biasanya. Mantan Menteri
Tenaga Kerja itu bersama elite
PKB menonton langsung hiburan
ludruk dengan bintang tamu
Kirun dan Kartolo.
74. 20
June
2022
Ini Besaran UMP dan UMK
2022 di Wilayah Provinsi Bali -
Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Bali dan upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK ) yang
ada di wilayah Provinsi Bali.
Besaran UMP Provinsi Bali
berlaku di Provinsi Bali. Berikut
ini, besaran UMP wilayah
Provinsi Bali dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di
wilayah Bali. Untuk Upah
50
Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi Bali sebesar Rp2.516.
Sementara Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK )
berbeda, seperti berikut ini: 1.
75. 20
June
2022
Daftar Upah Minimum
Terbaru 2022 untuk Wilayah
Kalimantan Selatan
Neutral Priangantimur Berikut artikel mengenai daftar
Upah Minimum 2022 untuk
wilayah Kalimantan Selatan.
Dalam artikel ini akan dimuat
daftar Upah Minimum Provinsi
(UMP) Kalimantan Selatan 2022
dan Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK) 2022
yang ada di wilayah Kalimantan
Selatan. Dilansir
priangantimurnews dari akun
Instagram @kemnaker, berikut
Upah Minimum tahun 2022
untuk wilayah Kalimantan
Selatan. Upah Minimum Provinsi
(UMP) Kalimantan Selatan tahun
2022 sebesar Rp2.906.473,32.
Sedangkan Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK) 2022
yang ada di wilayah Kalimantan
Selatan ialah:.
76. 20
June
2022
Daftar Upah Minimum
Terupdate 2022 untuk
wilayah Kalimantan Timur
Neutral Priangantimur Berikut artikel mengenai daftar
Upah Minimum 2022 untuk
wilayah Kalimantan Timur.
Dalam artikel ini akan dimuat
daftar Upah Minimum Provinsi
(UMP) Kalimantan Timur 2022
dan Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK) 2022
yang ada di wilayah Kalimantan
Timur. Dilansir
priangantimurnews dari akun
Instagram @kemnaker, berikut
Upah Minimum tahun 2022
untuk wilayah Kalimantan Timur.
Upah Minimum Provinsi (UMP)
Kalimantan Timur tahun 2022
sebesar Rp3.014.497,22.
Sedangkan Upah Minimum
51
Kabupaten/Kota (UMK) 2022
yang ada di wilayah Kalimantan
Timur ialah:.
77. 20
June
2022
Pemkot Bukittinggi gelar
pelatihan potong rambut
untuk wirausahawan milenial
Positive Antara Sumbar - Sebanyak 32 pemuda
wirausahawan milenial dari Kota
Bukittinggi dan sekitarnya
mengikuti pelatihan Barbershop
atau potong rambut yang digelar
Pemkot Bukittinggi melalui Dinas
Penanaman Modal Pelayanan
Terpadu Satu Pintu
Perindustrian dan Tenaga Kerja
(DPMPTSPPTK). Bukittinggi
(ANTARA) "Kota Bukittinggi
dipilih karena sebagai kota
wisata sangat cocok untuk
milenial berwirausaha,
Permenaker 8/2014 menyebut
ada standar mata pelajaran yang
harus dicapai selama 160 jam
pertemuan," ujar Patrianus
Syahid. Sementara itu, Sekretaris
DPMPTSPPTK Bukittinggi Risma
Novarina mengucapkan
terimakasih kepada Pemprov
Sumatra Barat melalui UPTD BLK
Payakumbuh yang sudah
menganggarkan pendanaan
untuk bisa digelarnya kegiatan
ini.
78. 20
June
2022
Dorong Pengembangan
Sektor Kerajinan, Dekranasda
Aceh Gandeng BPVP dan
Galeri Yenny Shalia
Positive Dialeksis Untuk mendorong
pengembangan sektor kerajinan,
Dewan Kerajinan Nasional
Daerah (Dekranasda) Aceh
menggandeng Balai Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh dan Galeri
Pengantin Yenny Shalia, dengan
menjalin kerjasama yang
bertujuan untuk pengembangan
kemampuan perajin di Bumi
Serambi Mekkah. Kerjasama
penguatan kapasitas Sumber
Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
52
dituangkan dalam bentuk nota
kesepahaman atau
Penandatanganan
Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh
dengan BPVP atau yang dikenal
dengan nama dahulu Balai
Latihan Kerja (BLK) Kementerian
Ketenagakerjaan Republik
Indonesia Wilayah Aceh, Senin
(20/6/2022). Sementara itu,
Kepala Balai Pelatihan Vokasi
dan Produktivitas (BPVP) Banda
Aceh Rahmad Faisal,
mengatakan, pemerintah
Indonesia saat ini juga sedang
menggiatkan UMKM dan
ekonomi kreatif yang dinilai
memiliki potensi besar
mendongkrak pertumbuhan
ekonomi di Indonesia.. Ketua
Dekranasda Aceh, Dyah Erti
Idawati dalam kesempatan itu
berharap, kegiatan kolaborasi ini
mampu memberikan energi dan
semangat baru dalam
mendorong produktivitas
perajin, khususnya pada
pengemasan akhir produk, yang
dinilai masih kurang
memuaskan..
79. 20
June
2022
Segini Besaran UMP dan UMK
2022 di Wilayah Provinsi
Sulawesi Barat - Banten
Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Sulawesi Barat dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Sulawesi Barat. Besaran
UMP Provinsi Sulawesi Barat
berlaku di Provinsi Sulawesi
Barat. Berikut ini, besaran UMP
wilayah Provinsi Sulawesi Barat
dan UMK Kabupaten/Kota yang
ada di wilayah Sulawesi Barat.
Untuk Upah Minimum Provinsi (
UMP ) Provinsi Sulawesi Barat
sebesar Rp 2.678. Sementara
53
Upah Minimum Kabupaten/Kota
( UMK ) berbeda, seperti berikut
ini: 1.
80. 20
June
2022
UMP 2022 di Wilayah Provinsi
Sulawesi Tenggara, UMK
Kendari Diatas UMP - Banten
Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Sulawesi Tenggara dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Sulawesi Tenggara.
Besaran UMP Provinsi Sulawesi
Tenggara berlaku di Provinsi
Sulawesi Tenggara. Berikut ini,
besaran UMP wilayah Provinsi
Sulawesi Tenggara dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di
wilayah Sulawesi Tenggara.
Untuk Upah Minimum Provinsi (
UMP ) Provinsi Sulawesi
Tenggara sebesar Rp 2.576.
Sementara Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK )
berbeda, seperti berikut ini: 1.
81. 20
June
2022
Info Loker PT Fujitec
Indonesia, Cek Formasi yang
Sedang Dibutuhkan
Positive Pikiran Rakyat Bekasi PT Fujitec Indonesia membuka
kesempatan lowongan
pekerjaan periode Juni 2022. PT.
Fujitec Indonesia adalah
perusahaan Pelaksanaan
konstruksi yang mengerjakan
proyek nasional. Melalui akun
kemnaker disebutkan sedang
membuka lowongan untuk posisi
Sales Engineering. Adapun
persyaratan pelamar
kualifikasinya sebagai berikut:.
82. 20
June
2022
Nilai Penghapusan Tenaga
Honorer Bisa Bikin
Pengangguran Tinggi, Anggota
DPR Minta Pemerintah
Lakukan ini
Negative Pikiran Rakyat Depok Anggota Komisi IX DPR RI,
Kurniasih Mufidayanti
mengomentari soal keputusan
pemerintah akan menghapus
tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi. Dalam keterangannya,
anggota DPR ini mengingatkan
pemerintah agar mencari solusi.
"Maka sedari dini disiapkan
langkah strategi untuk teman-
teman tenaga honorer ini," tutur
54
dia lagi, sebagaimana dikutip
Pikiranrakyat-Depok.com dari
DPR RI. "Kami minta mitra di
komisi IX yakni Kementerian
Tenaga Kerja juga ikut aktif
sebelum nanti beban
pengangguran baru justru
menjadi beban Kemenaker,"
kata Kurniasih.
83. 20
June
2022
300 Tenaga Magang Akan
Disalurkan Ke 20 Perusahaan
di Riau
Positive Situsriau.com Sebanyak 300 tenaga magang
akan ditempatkan di 20
perusahaan yang bergerak
dibidang jasa, perhotelan,
rumah sakit dan manufaktur
yang ada di Provinsi Riau. Hal ini
disampaikan langsung oleh
Kepala Dinas Kentenagakerjaan
dan Transmigrasi Provinsi Riau,
Imron Rosyidi dalam acara
Pemagangan Dalam Negeri
Tahun Anggaran 2022 di Hotel
Royal Asnof, Senin (20/6).
Kegiatan pemagangan ini akan
dilaksanakan selama 5 bulan
dengan pembiayaan berasal dari
Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen
Binalattas Program Pendidikan
dan Pelatihan Vokasi tahun
anggaran (TA) 2022 Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(Disnakertrans) Provinsi Riau.
Adapun dasar pelaksanaan
kegiatan ini berdasarkan
undang- undang nomor 13
tahun 2003 tentang
ketenagakerjaan, peraturan
Menteri Ketenagakerjaan
Republik Indonesia nomor 06
tahun 2020 tentang
penyelenggaraan pemagangan
di Dalam Negeri, DIPA dan POK
Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan
Pelatihan Vokasi tahun anggaran
55
2022 Disnakertrans Dearah
Provinsi Riau No. SP DIPA-
026.13.3.099006/2021, dan
Surat Keputusan
Kadisnakertrans Prov.
84. 20
June
2022
Pemerintah Diminta Cari
Solusi Alihkan Tenaga Honorer
Positive Republika Berdasarkan data Kementerian
PAN RB, per Juni 2021 ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II
(THK-II). Pemerintah
memastikan akan menghapus
tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada
November 2023. Lintas
kementerian itu, termasuk
antara Kementerian PAN RB,
Kemendagri dan Kementerian
Tenaga Kerja, untuk menyusun
strategi agar tenaga honorer di
pemerintahan mendapatkan
solusi terbaik. "Kami minta mitra
di komisi IX yakni Kementerian
Tenaga Kerja juga ikut aktif
sebelum nanti beban
pengangguran baru justru
menjadi beban Kemenaker.
85. 20
June
2022
Ini Besaran UMP dan UMK
2022 di Wilayah Provinsi
Sulawesi Selatan - Banten
Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Sulawesi Selatan dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Sulawesi Selatan.
Besaran UMP Provinsi Sulawesi
Selatan berlaku di Provinsi
Sulawesi Selatan. Berikut ini,
besaran UMP wilayah Provinsi
Sulawesi Selatan dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di
wilayah Sulawesi Selatan. Untuk
Upah Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi Sulawesi Selatan
sebesar Rp3.165. Sementara
Upah Minimum Kabupaten/Kota
( UMK ) berbeda, seperti berikut
ini: 1.
56
86. 20
June
2022
Pemerintah Diminta Cari
Solusi Alihkan Tenaga Honorer
Positive Harian Aceh Berdasarkan data Kementerian
PAN RB, per Juni 2021 ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II
(THK-II). Pemerintah
memastikan akan menghapusdi
lingkup kerja birokrasi berlaku
pada November 2023. Lintas
kementerian itu, termasuk
antara Kementerian PAN RB,
Kemendagri dan Kementerian
Tenaga Kerja, untuk menyusun
strategi agar tenaga honorer di
pemerintahan mendapatkan
solusi terbaik. "Kami minta mitra
di komisi IX yakni Kementerian
Tenaga Kerja juga ikut aktif
sebelum nanti beban
pengangguran baru justru
menjadi beban Kemenaker.
87. 20
June
2022
Anggota Komisi IX Ingatkan
Pemerintah untuk Sediakan
Solusi Bagi Tenaga Honorer
Positive Kedaipena Oleh karena itu, Komisi IX DPR RI
mengingatkan pemerintah untuk
secepatnya mempersiapkan
solusi sebelum mempengaruhi
aktivitas ekonomi. Anggota
Komisi IX DPR RI, Kurniasih
Mufidayati menyatakan
berdasarkan data BPS ada
sekitar 350 ribu tenaga honorer
yang nasibnya belum jelas
sebagai akibat penerapan
penghapusan tenaga kerja
honorer. KemenPanRB,
Kemndagri dan Kemenaker
untuk menyusun strategi terkait
tenaga honorer ini," ucapnya.
Sejauh ini, Kurniasih
menyebutkan solusi untuk
tenaga honorer baru muncul
dari bidang pendidik.
88. 20
June
2022
Upah Minimum Provinsi
Tembus 3 Jutaan, Ini Besaran
UMK Kabupaten dan Kota di
Provinsi Sulawesi Utara -
Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Sulawesi Utara dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Sulawesi Utara. Besaran
57
UMP Provinsi Sulawesi Utara
berlaku di Provinsi Sulawesi
Utara. Berikut ini, besaran UMP
wilayah Provinsi Sulawesi Utara
dan UMK Kabupaten/Kota yang
ada di wilayah Sulawesi Utara.
Untuk Upah Minimum Provinsi (
UMP ) Provinsi Sulawesi Utara
sebesar Rp3.310. Sementara
Upah Minimum Kabupaten/Kota
( UMK ) berbeda.
89. 20
June
2022
UMP dan UMK 2022 di
Wilayah Provinsi Sulawesi
Tengah Segini Nilainya -
Banten Ekspose
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Sulawesi Tengah dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Sulawesi Tengah.
Besaran UMP Provinsi Sulawesi
Tengah berlaku di Provinsi
Sulawesi Tengah. Berikut ini,
besaran UMP wilayah Provinsi
Sulawesi Tengah dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di
wilayah Sulawesi Tengah. Untuk
Upah Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi Sulawesi Tengah
sebesar Rp 2.390. Sementara
Upah Minimum Kabupaten/Kota
( UMK ) berbeda, seperti berikut
ini: 1.
90. 20
June
2022
Kocak! Presiden Jokowi Lupa
Sapa Kedua Menteri Barunya
Pada Sidang Kabinet
Paripurna
Negative Tvonenews Presiden RI Joko Widodo
menggelar Sidang Kabinet
Paripurna pada hari ini
(20/6/2022) di Istana Negara
Jakarta. Sidang Kabinet
Paripurna yang dilaksanakan hari
ini merupakan sidang perdana
bagi Zulkifli Hasan dan Hadi,
sejak dilantik pada (15/6/2022)
lalu. Lihat baru ini," kata Jokowi
yang dikutip pada laman VIVA
(20/6/2022). Pada Sidang
Kabinet Paripurna kali ini,
Presiden Joko Widodo
menyampaikan arahannya
58
terkait dengan efisiensi Subsidi
yang diberikan oleh
Kementerian Keuangan
(Kemenkeu)..
91. 20
June
2022
RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI
hingga Mei 2022
Neutral Balkonjakarta.com Badan Pelindung Pekerja Migran
Indonesia (BP2MI) mencatat
sebanyak 39.535 pekerja migran
Indonesia (PMI) ditempatkan di
5 negara hingga Mei 2022.
Negara terbesar keempat yang
menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga
Mei 2022. Negara selanjutnya
adalah Korea Selatan dengan
total 2.088 PMI hingga Mei
2022. Adapun data BP2MI
mencatat sebanyak sebanyak
46.563 telah ditempatkan di
lebih dari 25 negara per Mei
2022.
92. 20
June
2022
RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI
hingga Mei 2022
Neutral Cnn Indonesia Badan Pelindung Pekerja Migran
Indonesia (BP2MI) mencatat
sebanyak 39.535 pekerja migran
Indonesia (PMI) ditempatkan di
5 negara hingga Mei 2022.
Negara terbesar keempat yang
menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga
Mei 2022. Negara selanjutnya
adalah Korea Selatan dengan
total 2.088 PMI hingga Mei
2022. Adapun data BP2MI
mencatat sebanyak sebanyak
46.563 telah ditempatkan di
lebih dari 25 negara per Mei
2022.
93. 20
June
2022
RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI
hingga Mei 2022 | Berita
Terkini
Neutral Smkn6sby Badan Pelindung Pekerja Migran
Indonesia (BP2MI) mencatat
sebanyak 39.535 pekerja migran
Indonesia (PMI) ditempatkan di
5 negara hingga Mei 2022.
Negara terbesar keempat yang
menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga
59
Mei 2022. Negara selanjutnya
adalah Korea Selatan dengan
total 2.088 PMI hingga Mei
2022. Adapun data BP2MI
mencatat sebanyak sebanyak
46.563 telah ditempatkan di
lebih dari 25 negara per Mei
2022.
94. 20
June
2022
Jawaban Terbaru Menaker
Ida, Bantuan Subsidi Upah
BSU 2022 Akan Cair Tepat
Sasaran
Positive Ayo Bandung Penantian panjang untuk
Bantuan Subsidi Upah BSU 2022
nampaknya belum juga usai,
Menteri Ketenagakerjaan Ida
Fauziyah memberi jawaban
terbaru soal kepastian Bantuan
Subsidi Upah BSU 2022 ini.
Tentu mempersiapkan Bantuan
Subsidi Upah BSU 2022 bukanlah
hal yang mudah, diperlukan
proses panjang hingga dana
dapat disalurkan untuk
masyarakat yang berhak menjadi
penerima Bantuan Subsidi Upah
BSU 2022. Banyak masyarakat,
khususnya yang merasa berhak
menjadi penerima Bantuan
Subsidi Upah BSU 2022 telah
menanti kabar baik sejak bulan
April 2022 lalu. Berikut syarat
penerima Bantuan Subsidi Upah
BSU 2022:.
95. 20
June
2022
Tenaga Honorer Bakal
Dihapus, Pemerintah Diminta
Siapkan Solusi
Positive Polhukam.id Berdasarkan data Kementerian
PAN RB, per Juni 2021 ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II
(THK-II). Pemerintah
memastikan akan menghapus
tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada.
Polhukam.id, Jakarta-
Pemerintah memastikan akan
menghapus tenaga honorer di
lingkup kerja birokrasi berlaku
pada. Lintas kementerian itu,
termasuk antara Kementerian
PAN RB, Kemendagri dan
60
Kementerian Tenaga Kerja,
untuk menyusun strategi agar
tenaga honorer di pemerintahan
mendapatkan solusi terbaik.
96. 20
June
2022
RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI
hingga Mei 2022
Neutral Kuponindonesia.com Badan Pelindung Pekerja Migran
Indonesia ( BP2MI ) mencatat
sebanyak 39.535 pekerja migran
Indonesia (PMI) ditempatkan di
5 negara hingga Mei 2022.
Negara terbesar keempat yang
menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga
Mei 2022. Negara selanjutnya
adalah Korea Selatan dengan
total 2.088 PMI hingga Mei
2022. Adapun data BP2MI
mencatat sebanyak sebanyak
46.563 telah ditempatkan di
lebih dari 25 negara per Mei
2022.
97. 20
June
2022
Tenaga Honorer Bakal
Dihapus, Pemerintah Diminta
Siapkan Solusi
Positive Warta Ekonomi Berdasarkan data Kementerian
PAN RB, per Juni 2021 ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II
(THK-II). Pemerintah
memastikan akan menghapus
tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada
November 2023. Lintas
kementerian itu, termasuk
antara Kementerian PAN RB,
Kemendagri dan Kementerian
Tenaga Kerja, untuk menyusun
strategi agar tenaga honorer di
pemerintahan mendapatkan
solusi terbaik. "Kami minta mitra
di komisi IX yakni Kementerian
Tenaga Kerja juga ikut aktif
sebelum nanti beban
pengangguran baru justru
menjadi beban Kemenaker.
98. 20
June
2022
Ini Besaran UMP dan UMK
2022 di Wilayah Provinsi
Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi
Kalimantan Barat dan upah
minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah
61
Kalimantan Barat - Banten
Ekspose
Provinsi Kalimantan Barat.
Besaran UMP Provinsi
Kalimantan Barat berlaku di
Provinsi Kalimantan Barat.
Berikut ini, besaran UMP
wilayah Provinsi Kalimantan
Barat dan UMK Kabupaten/Kota
yang ada di wilayah Kalimantan
Barat. Untuk Upah Minimum
Provinsi ( UMP ) Provinsi
Kalimantan Barat sebesar
Rp2.434. Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota (
UMK ) berbeda, seperti berikut
ini: 1.
99. 20
June
2022
Panas.! KADIN Karawang
Coret Perwakilan Apindo di
Dewan Pengupahan -
Karawang Bekasi Ekspres
Negative Karawangbekasi.jabarek
spres.com
HUBUNGAN KADIN Karawang-
Apindo Karawang memanas.
Bahkan KADIN coret perwakilan
Apindo di Dewan Pengupahan
Karawang. Kamar Dagang
Industri (KADIN) Karawang
mencemooh Asosiasi Pengusaha
Indonesia (APINDO) yang selama
bertahun-tahun tak pernah
berkoordinasi dengan KADIN
soal usulan maupun hasil
putusan dewan pengupahan
yang menentukan upah sektoral
di Karawang. Padahal, kata
Ketua KADIN Karawang, Fadludin
Damanhuri, pendelegasi
perwakilan pengusaha melalui
APINDO di Dewan Pengupahan
Kabupaten (Depekab)
merupakan tugas yang diberikan
kepada APINDO oleh KADIN.
100. 20
June
2022
PANAS! KADIN Coret
Perwakilan Apindo di Dewan
Pengupahan Karawang -
Karawang Bekasi Ekspres
Negative Karawangbekasi.jabarek
spres.com
KARAWANG- Kamar Dagang
Industri (KADIN) Karawang
mencemooh Asosiasi Pengusaha
Indonesia (APINDO) yang selama
bertahun-tahun tak pernah
berkoordinasi dengan KADIN
soal usulan maupun hasil
putusan dewan pengupahan
62
yang menentukan upah sektoral
di Karawang. Padahal, kata
Ketua KADIN Karawang, Fadludin
Damanhuri, pendelegasi
perwakilan pengusaha melalui
APINDO di Dewan Pengupahan
Kabupaten (Depekab)
merupakan tugas yang diberikan
kepada APINDO oleh KADIN.
Kesal lantaran APINDO dinilai
memonopoli kebiajkan
pengupahan perwakilan
pengusaha di Depakan, kini
KADIN sudah melayangkan surat
ke Disnaker Karawang yang
berisikan akan merombak
delegasi pengusahan di jajaran
Depakab Karawang. Makanya,
kata Fadel, penugasan Apindo di
Depakab juga berdasar surat
Skep /121/DP/VI/2016 Tentang
Penetapan Wakil Kamar Dagang
dan Industri dalam kelembagaan
hubungan industrial.
101. 20
June
2022
Ma'ruf Amin Kerap Absen
Dalam Acara Penting PKS
Sindir Jokowi
Negative Terkini.id Wakil Presiden RI, KH Ma'ruf
Amin dalam beberapa acara
penting kerap absen. Salah
satunya pada saat acara
reshuffle kabinet yang dilakukan
oleh Presiden Jokowi. Melihat
absennya Ma'ruf Amin dalam
acara reshuffle presiden, Ketua
DPP PKS, Mardani Ali Sera
menyindir Presiden Jokowi
dengan mengatakan bahwa
seharusnya pada saat itu ada
video call yang melibatkan
Ma'ruf Amin dalam acara
penting itu. Mardani Ali Sera
menyangkan sikap Presiden
Jokowi yang dinilai
kesampingkan Wapres.
63
102. 20
June
2022
LINK
sso.bpjsketenagakerjaan.go.id
& bsu.kemnaker.go.id
BLT/BSU Karyawan Swasta
Dicairkan Kemnaker -
Positive Tribun News Pontianak Login link
sso.bpjsketenagakerjaan.go.id
dan bsu.kemnaker.go.id untuk
mengecek daftar nama
penerima BSU Karyawan Rp1
juta. Cek rekening Anda apakah
BSU Karyawan telah cair atau
belum. Pemerintah telah
menjanjikan akan mencairkan
bantuan pada pekerja swasta
yang memenuhi syarat sebagai
penerima BLT BPJS
Ketenagakerjaan pada April
2022 lalu. Saat itu diumumkan
bahwa pemerintah akan
menyalurkan bantuan untuk
masyarakat khususnya para
pekerja yang terdampak
pandemi Covid-19.
103. 20
June
2022
Pekerja dengan Gaji di Bawah
Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU
2022, Ini Cara Ceknya
Neutral Kba.one "Pemerintah mengalokasikan
anggaran BSU 2022 sebesar
Rp8,8 triliun dengan alokasi
bantuan per penerima sebesar
Rp1 juta," ujar Menteri
Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,
Rabu, 6 April 2022, dilansir
laman Kemnaker. Perihal
informasi rencana pemberian
Bantuan Subsidi Upah (BSU)
tahun 2022, BPJamsostek
sebagai mitra penyedia data
mendukung kebijakan BSU 2022
akan mempersiapkan data
sesuai dengan kriteria yang
diatur dalam regulasi. Kali ini,
pekerja dan buruh yang memiliki
gaji di bawah Rp 3,5 juta yang
akan mendapatkan subsidi gaji.
Pemerintah kembali akan
memberikan BSU kepada
pekerja dan buruh terdampak
pandemi di tahun 2022.
64
104. 20
June
2022
Dekranasda Aceh Gandeng
BPVP Dorong Pengembangan
Sektor Kerajinan
Positive Rrinews Aceh Untuk mendorong
pengembangan sektor kerajinan,
Dewan Kerajinan Nasional
Daerah (Dekranasda) Aceh
menggandeng Balai Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh dan Galeri
Pengantin Yenny Shalia, dengan
menjalin kerjasama yang
bertujuan untuk pengembangan
kemampuan perajin di Bumi
Serambi Mekkah. Kerjasama
penguatan kapasitas Sumber
Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota
kesepahaman atau
Penandatanganan
Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh
dengan BPVP atau yang dikenal
dengan nama dahulu Balai
Latihan Kerja (BLK) Kementerian
Ketenagakerjaan Republik
Indonesia Wilayah Aceh.
Sementara itu, Kepala Balai
Pelatihan Vokasi dan
Produktivitas (BPVP) Banda Aceh
Rahmad Faisal, mengatakan,
pemerintah Indonesia saat ini
juga sedang menggiatkan UMKM
dan ekonomi kreatif yang dinilai
memiliki potensi besar
mendongkrak pertumbuhan
ekonomi di Indonesia. Senin
(20/6/2022). Ketua Dekranasda
Aceh, Dyah Erti Idawati dalam
kesempatan itu berharap,
kegiatan kolaborasi ini mampu
memberikan energi dan
semangat baru dalam
mendorong produktivitas
perajin, khususnya pada
pengemasan akhit produk, yang
dinilai masih kurang
memuaskan.
65
105. 20
June
2022
Ada Beasiswa bagi Anak-Anak
Pekerja
Positive Media Indonesia Sebagian dari anak-anak itu, ada
yang kehilangan orangtua
sebagai penopang biaya
pendidikan utama. Melalui
undang-undang ini negara
memberikan mandat kepada
BPJS Ketenagakerjaan, untuk
melakukan tugas dan fungsinya
mewujudkan terselenggaranya
jaminan sosial demi
terpenuhinya kebutuhan dasar
hidup yang layak bagi setiap
peserta dan/atau anggota
keluarga. Hal itu, sesuai dengan
visi misi BPJS Ketenagakerjaan,
yaitu mewujudkan Jaminan
Sosial Ketenagakerjaan yang
Tepercaya, Berkelanjutan, dan
Menyejahterakan Seluruh
Pekerja Indonesia. Artinya,
pemerintah berkewajiban untuk
membiayai pendidikan dasar
bagi setiap warga negara
Indonesia.
106. 20
June
2022
Piala Menaker 2022 "1ST ALL
INDONESIA JUNIOR KOI
SHOW " Bersama BPVP dan
FKLPID Bandung Barat
Neutral Suronews.com Balai Pelatihan Vokasi dan
Produktivitas (BPVP) Bandung
Barat sebagai Lembaga pelatihan
vokasi yang melatih dalam
bidang pertanian, perikanan,
peternakan, pengolahan hasil
pertanian dan mekanisasi
pertanian akan mengadakan
kegiatan piala Menaker 2022
"1ST ALL INDONESIA JUNIOR KOI
SHOW " bersama FKLPID
Bandung Barat. Salah satu sektor
industri yang saat ini sedang
tumbuh adalah sektor perikanan
khususnya ikan hias koi, hal ini
dapat dilihat dengan semakin
tingginya minat masyarakat
pada ikan hias terutama jenis
ikan koi, saat ini sudah terdapat
kurang lebih 37 club yang
tersebar di seluruh Indonesia
66
dibawah Asosiasi Pecinta Koi
Indonesia (APKI). Perhelatan
bergensi skala Nasional yang di
adakan oleh BPVP Bandung
Barat ini adalah kali yang
pertama yang merebutkan piala
Menteri Ketenagakerjaan RI.
Kontes ikan koi akan diadakan di
lokasi BPVP Bandung Barat
tepatnya di Jl. Raya Tangkuban
Perahu KM.04 Cikole, Lembang,
Bandung Barat.
107. 20
June
2022
[Berita]Ada Beasiswa bagi
Anak-Anak Pekerja
Positive Creacorridor.com Sebagian dari anak-anak itu, ada
yang kehilangan orangtua
sebagai penopang biaya
pendidikan utama. Melalui
undang-undang ini negara
memberikan mandat kepada
BPJS Ketenagakerjaan, untuk
melakukan tugas dan fungsinya
mewujudkan terselenggaranya
jaminan sosial demi
terpenuhinya kebutuhan dasar
hidup yang layak bagi setiap
peserta dan/atau anggota
keluarga. Hal itu, sesuai dengan
visi misi BPJS Ketenagakerjaan,
yaitu mewujudkan Jaminan
Sosial Ketenagakerjaan yang
Tepercaya, Berkelanjutan, dan
Menyejahterakan Seluruh
Pekerja Indonesia. Artinya,
pemerintah berkewajiban untuk
membiayai pendidikan dasar
bagi setiap warga negara
Indonesia.
108. 20
June
2022
Ketua TP-PKK Parepare Ikuti
Talkshow Pencegahan
Kekerasan Perempuan dan
Anak - Portal Insiden
Negative Tortalinsiden.com Ketua Tim Penggerak
Pemberdayaan Kesejahteraan
Keluarga (TP-PKK) Kota
Parepare. Tema pembahasan
talkshow, Upaya
Penanggulangan Kekerasan Pada
Perempuan dan Anak. Hj Erna
Rasyid Taufam mengikuti
67
talkshow Perempuan dan Anak
yang dilaksanakan TP PKK
Provinsi Sulawesi Selatan, di
Baruga Karaeng Pattingalloang,
20 Juni 2022. Pada kegiatan
tersebut, Hj Erna yang juga
selaku bunda Paud kota
Parepare, duduk berdampingan
dengan Ketua TP PKK Provinsi
Sulawesi Selatan, Naomi
Octarina.
109. 20
June
2022
Sebenarnya, Kehadiran
Auditor Komunikasi sangat
Diperlukan
Neutral Koran Bernas Apalagi melalui Keputusan
Menaker telah ditetapkan
adanya jabatan Auditor
Komunikasi. Bahkan sertifikasi
Auditor Komunikasi belum dapat
dilakukan oleh Lembaga
Sertifikasi Profesi (LSP). Sebab uji
kompetensi Auditor Komunikasi
belum tercakup di okupansi yang
diinisiasi oleh Kominfo.
Komunikasi menjadi salah satu
cara dalam menyelesaikan
masalah yang muncul di
korporat, baik pemerintah
maupun swasta.
110. 20
June
2022
Deretan Koleksi Mobil
Menteri dan Wakil Menteri
Baru - Berita Otomotif
Neutral Carsplot.com Koleksi mobil maupun motor
menteri dan wakil menteri baru
menarik untuk dicari tahu.
Presiden Joko Widodo (Jokowi),
Rabu pekan lalu (15/06/2022)
melantik dua menteri dan tiga
wakil menteri baru hasil
reshuffle Kabinet Indonesia
Maju. Sedangkan tiga wakil
menteri baru ada Raja Juli
Antoni dilantik untuk membantu
Hadi Tjahjanto, John Wempi
Wetipo mengisi Wakil Menteri
Dalam Negeri dan Afriansyah
Noor yang mulai mengemban
tugas sebagai Wakil Menteri
Ketenagakerjaan. Com
merangkum koleksi mobil dan
68
motor dari menteri dan dan
wakil menteri baru berdasarkan
data LHKPN KPK.
111. 20
June
2022
Deretan Koleksi Mobil
Menteri dan Wakil Menteri
Baru - Berita Otomotif
Neutral Automagz.net Koleksi mobil maupun motor
menteri dan wakil menteri baru
menarik untuk dicari tahu.
Presiden Joko Widodo (Jokowi),
Rabu pekan lalu (15/06/2022)
melantik dua menteri dan tiga
wakil menteri baru hasil
reshuffle Kabinet Indonesia
Maju. Sedangkan tiga wakil
menteri baru ada Raja Juli
Antoni dilantik untuk membantu
Hadi Tjahjanto, John Wempi
Wetipo mengisi Wakil Menteri
Dalam Negeri dan Afriansyah
Noor yang mulai mengemban
tugas sebagai Wakil Menteri
Ketenagakerjaan. Com
merangkum koleksi mobil dan
motor dari menteri dan dan
wakil menteri baru berdasarkan
data LHKPN KPK.
112. 20
June
2022
Deretan Koleksi Mobil
Menteri dan Wakil Menteri
Baru - Berita Otomotif - Aira
Transport
Neutral Aira Transport Koleksi mobil maupun motor
menteri dan wakil menteri baru
menarik untuk dicari tahu.
Presiden Joko Widodo (Jokowi),
Rabu pekan lalu (15/06/2022)
melantik dua menteri dan tiga
wakil menteri baru hasil
reshuffle Kabinet Indonesia
Maju. Sedangkan tiga wakil
menteri baru ada Raja Juli
Antoni dilantik untuk membantu
Hadi Tjahjanto, John Wempi
Wetipo mengisi Wakil Menteri
Dalam Negeri dan Afriansyah
Noor yang mulai mengemban
tugas sebagai Wakil Menteri
Ketenagakerjaan. Com
merangkum koleksi mobil dan
motor dari menteri dan dan
69
wakil menteri baru berdasarkan
data LHKPN KPK.
113. 20
June
2022
RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI
hingga Mei 2022
Neutral Metro Terkini Badan Pelindung Pekerja Migran
Indonesia (BP2MI) mencatat
sebanyak 39.535 pekerja migran
Indonesia (PMI) ditempatkan di
5 negara hingga Mei 2022.
Negara terbesar keempat yang
menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga
Mei 2022. Negara selanjutnya
adalah Korea Selatan dengan
total 2.088 PMI hingga Mei
2022. Adapun data BP2MI
mencatat sebanyak sebanyak
46.563 telah ditempatkan di
lebih dari 25 negara per Mei
2022.
114. 20
June
2022
Deretan Koleksi Mobil
Menteri dan Wakil Menteri
Baru
Neutral Mobil123 Koleksi mobil maupun motor
menteri dan wakil menteri baru
menarik untuk dicari tahu.
Presiden Joko Widodo (Jokowi),
Rabu pekan lalu (15/06/2022)
melantik dua menteri dan tiga
wakil menteri baru hasil
reshuffle Kabinet Indonesia
Maju. Sedangkan tiga wakil
menteri baru ada Raja Juli
Antoni dilantik untuk membantu
Hadi Tjahjanto, John Wempi
Wetipo mengisi Wakil Menteri
Dalam Negeri dan Afriansyah
Noor yang mulai mengemban
tugas sebagai Wakil Menteri
Ketenagakerjaan. Com
merangkum koleksi mobil dan
motor dari menteri dan dan
wakil menteri baru berdasarkan
data LHKPN KPK.
115. 20
June
2022
Gubernur Jambi Fachrori Raih
Penghargaan K3
Positive Beritaalfath.com Gubernur Jambi mengaku
senang atas pencapaian Provinsi
Jambi dalam memberikan
pembinaan serta pengawasan
terkait Kesehatan dan
70
Keselamatan
Kerja,"Alhamdulillah semakin
meningkat keselamatan dan
kesehatan kerja di Jambi, kita
mendapat penghargaan
Pembina K3," kata Dr. Drs. Untuk
itu Gubernur Jambi menegaskan
pembinaan serta pengawasan
dari aparatur yang bertugas
dibidang ketenagakerjaan terus
berupaya meningkatkan hal-hal
yang berkaitan dengan
K3,"Harus kita perhatikan dan
awasi dari seluruh kabupaten di
Provinsi Jambi agar seluruh
perusahaan-perusahaan mampu
menjaga ini secara baik dan
masyarakat atau pekerja merasa
senang untuk tahun depan
diupayakan semakin
meningkat," ujar Fachrori.
Pembina terbaik K3 diberikan
kepada 17 gubernur diantaranya
Gubernur Jambi, Gubernur
Lampung, Gubernur Jawa Timur,
Gubernur DKI Jakarta, Gubernur
Kalimantan Timur, Gubernur
Jawa Barat, Gubernur Banten,
Gubernur Sumatera Utara,
Gubernur Riau, Gubernur Jawa
Tengah, Gubernur Kalimantan
Selatan, Gubernur Aceh,
Gubernur Sulawesi Utara,
Gubernur Sulawesi Tenggara,
Gubernur Bali, Gubernur
Sumatera Selatan, Gubernur
Kalimantan Tengah.
Keselamatan dan Kesehatan
Kerja di Jambi Meningkat Baik
Beritaalfath.
116. 20
June
2022
Bupati Muaro Jambi Safari Ke
Ponpes Nurul Iman
Neutral Ragamnarasi.id , Bupati Kabupaten Muaro
Jambi, Hj. Kegiatan ini
merupakan hari kedua dari
rangkaian safari ramadhan yang
dilakukan oleh Pemerintah
71
Kabupaten Muaro Jambi. Selasa
(20/4/2021). Safari Ramadhan
turut dihadiri oleh unsur
Forkompimda Muarojambi,
Jajaran Kepala OPD lingkup
Muarojambi, Ketua NU
Muarojambi, Anggota DPRD
Dapil Mestong-Bahar, M.Taufik,
Baznas Muaro Jambi, MUI
Muarojambi, Camat Mestong,
unsur Forkompimcam Mestong,
Pimpinan dan Pengasuh Ponpes
Nurul Iman, Para Majelis Guru
dan Santri. Dalam sambutannya,
Bupati Muarojambi, berharap
agar para santri ketika
menyelesaikan masa studinya
nanti mampu berdaya saing saat
kembali ke masyarakat.
117. 20
June
2022
Subang Masuk 5 Besar Jadi
Penyumbang TKI di Jawa
Barat, Didominasi oleh Warga
dari Tiga Kecamatan Ini
Neutral Tribun Jabar Di Kabupaten Subang, mereka
mayoritas berasal dari tiga
kecamatan, yakni Pusakanagara,
Compreng, dan Pusakajaya.
TRIBUNJABAR.ID, SUBANG-
Subang masuk lima daerah
penyumbang terbanyak tenaga
kerja Indonesia (TKI) atau
pekerja migran Indonesia (PMI)
di Jawa Barat. Selain Subang,
empat daerah lainnya adalah
Kabupaten Karawang,
Indramayu, Cianjur, dan
Majalengka. Andrie Lesmana,
selaku Fungsional Pengantar
Tenaga Kerja Kemenaker dan
Transmigrasi RI, yang ditugaskan
di Disnakertrans Subang
mengungkapkan, ada berbagai
alasan sehingga banyak warga
memilih kerja sebagai TKI.
118. 21
June
2022
Dekranasda Aceh Gandeng
BPVP Dorong Pengembangan
Sektor Kerajinan
Positive Ajnn Untuk mendorong
pengembangan sektor kerajinan,
Dewan Kerajinan Nasional
Daerah (Dekranasda) Aceh
72
menggandeng Balai Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh dan Galeri
Pengantin Yenny Shalia, dengan
menjalin kerjasama yang
bertujuan untuk pengembangan
kemampuan perajin di Bumi
Serambi Mekkah. Kerjasama
penguatan kapasitas Sumber
Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota
kesepahaman atau
Penandatanganan
Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh
dengan BPVP atau yang dikenal
dengan nama dahulu Balai
Latihan Kerja (BLK) Kementerian
Ketenagakerjaan Republik
Indonesia Wilayah Aceh. Senin
(20/6/2022). Ketua Dekranasda
Aceh, Dyah Erti Idawati dalam
kesempatan itu berharap,
kegiatan kolaborasi ini mampu
memberikan energi dan
semangat baru dalam
mendorong produktivitas
perajin, khususnya pada
pengemasan akhit produk, yang
dinilai masih kurang
memuaskan. Dyah yang juga
Ketua TP PKK Aceh itu
menuturkan, kerajinan Aceh
memiliki keunikan dan kekhasan
tersindiri, sehingga memiliki nilai
ekonomi yang tinggi, hanya saja
pada proses akhirnya terutama
dalam kaitan kemasan produk,
Dyah menilai masih monoton
dan belum memiliki daya tarik
yang mampu mendongkrak
minat konsumen.
73
119. 21
June
2022
Hingga Mei 2022 Indonesia
Telah Mengirim TKI Lebih dari
39 Ribu Orang
Neutral Liputan68 Badan Pelindung Pekerja Migran
Indonesia (BP2MI) mencatat
sebanyak 39.535 Pekerja Migran
Indonesia (PMI) ditempatkan di
5 negara hingga Mei 2022.
Kemudian pada Mei, Indonesia
mengirim 3.210 PMI ke Taiwan,
3.286 orang pada Maret, 1,152
orang pada Februari dan 886
orang pada Januari. Negara
terbesar keempat yang
menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga
Mei 2022. Negara selanjutnya
adalah Korea Selatan dengan
total 2.088 PMI hingga Mei
2022.
120. 21
June
2022
BLT Subsidi Gaji Cair, Pastikan
Nama Pekerja Terdaftar!
Positive Okezone Nama pekerja harus dipastikan
terdaftar sebagai penerima BLT
subsidi gaji. Pastikan jika kalian
ingin dapat BLT subsidi gaji Rp1
juta, maka kalian harus
memenuhi syarat calon
penerima warga Negara
Indonesia yang dibuktikan
dengan kepemilikan NIK. Pekerja
juga harus memperhatikan
bahwa BLT subsidi gaji bisa gagal
meski sudah memenuhi
persyaratan yang sesuai dengan
permenaker nomor 16 tahun
2021. Pekerja tidak bisa dapat
BLT subsidi gaji.
121. 21
June
2022
UMR Cikarang 2022, Tertinggi
ke-3 di Jawa Barat
Neutral Idn Times Dengan demikian, besaran UMR
Cikarang 2022 mengikuti UMR
Kabupaten Bekasi 2022. 1.
Besaran UMR Cikarang 2022.
Pada tanggal 30 November 2021
silam, penetapan UMR Cikarang
2022 disahkan dalam Keputusan
Gubernur Jawa Barat, Ridwan
Kamil, yang bernomor: 561/Kep.
732-Kesra/2021 tentang Upah
Minimum Kabupaten/Kota di
74
Daerah Provinsi Jawa Barat
Tahun 2022. Melalui Kegup
tersebut, ditetapkan bahwa
besaran UMR Cikarang 2022
menganut besaran UMR
Kabupaten Bekasi 2022, yaitu
Rp4.791.843,90. Dengan
demikian, tidak terjadi kenaikan
pada UMR Cikarang 2022.
122. 21
June
2022
Ini Data Jumlah Buruh
Terkena PHK Akibat
Perusahaan Hengkang dari
Karawang
Negative Kumparan Asosiasi Pengusaha Indonesia (
Apindo ) Kabupaten Karawang
mencatat ratusan perusahaan
angkat kaki dari wilayah industri
tersebut. Berdasarkan data yang
diperoleh dari Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker)
yang diterima kumparan, Senin
(20/6), tercatat pada tahun
2019-2021 terdapat ribuan
pekerja yang terkena PHK di
Kabupaten Karawang. Jika dilihat
pada jumlah PHK tahun 2020 di
Karawang, maka hal ini sejalan
dengan apa yang disampaikan
oleh Ketua Konfederasi Serikat
Pekerja Indonesia (KSPI) Said
Iqbal... "Jadi penyebab daripada
perusahaan perusahan di
Karawang, Bekasi, Tangerang
dan sebagian jakarta faktor
utamanya ya pandemi," jelas
Said Iqbal kepada kumparan,
Senin Faktor lainnya menurut
Said Iqbal adalah ketidakjelasan
biaya pajak dan bea cukai.
123. 21
June
2022
Kabar Baik! Informasi BSU
2022 Resmi dari Kemnaker,
Cek Syarat dan Kriteria
Penerima BLT Subsidi Gaji
Positive Pikiran Rakyat
Tasikmalaya
Banyak sekali pertanyaan dari
para pekerja dan buruh
mengenai informasi BSU 2022
dari Kemnaker. Setelah kabar
dari Kemnaker mengenai BLT
Subsidi gaji melalui program BSU
2022 akan segera cair, namun
nyatanya hingga Juni 2022 ini
masih belum terdengar
75
kepastiannya. Yang artinya para
pekerja dan buruh akan
menerima BLT subsidi gaji dari
BSU 2022 ini sebesar Rp1 juta.
Lalu, kapan BSU 2022 akan cair?.
124. 21
June
2022
Ada Beasiswa bagi Anak-Anak
Pekerja - Aira Transport
Positive Aira Transport Sebagian dari anak-anak itu, ada
yang kehilangan orangtua
sebagai penopang biaya
pendidikan utama. Melalui
undang-undang ini negara
memberikan mandat kepada
BPJS Ketenagakerjaan, untuk
melakukan tugas dan fungsinya
mewujudkan terselenggaranya
jaminan sosial demi
terpenuhinya kebutuhan dasar
hidup yang layak bagi setiap
peserta dan/atau anggota
keluarga. Program beasiswa ini
selain secara ekonomi
memberikan perlindungan bagi
anak-anak yang ditinggalkan
orangtuanya karena kecelakaan
kerja atau penyebab lain, secara
sosial juga dapat membantu dan
mempersiapkan anak-anak ini
untuk mencapai cita-ciita di
masa depannya. Oleh karena itu,
program beasiswa ini harus
benar-benar dilakukan secara
baik dan berkelanjutan serta
perlu dikuatkan fungsi-fungsi
kepengawasan sebagai upaya
untuk memastikan
keberlangsungan program
beasiswa oleh BPJS
Ketenagakerjaan sebagai badan
penyelenggaraan badan jaminan
sosial nasional sesuai dengan
asas a) kemanusiaan; b)
manfaat; dan c) keadilan sosial
bagi seluruh rakyat Indonesia.
76
125. 21
June
2022
Paguyuban Honorer Minta
Diangkat Jadi PPPK,
Pemerintah Diminta Bersiap
Sejak Dini
Neutral Tribun News Jateng Ada ratusan ribu honorer di
Indonesia belum jelas nasibnya.
Mengingat, penghapusan tenaga
honorer ini akan menambah
angka pengangguran. "Artinya
ada lebih dari 350. 000 tenaga
honorer nasibnya belum jelas
dan bisa menambah angka
pengangguran lebih tinggi lagi
sebab serapan tenaga kerja dari
pemerintah berdampak
langsung terhadap angka
pengangguran terbuka.
Berdasarkan data Kementerian
PANRB, per Juni 2021, ada 410.
000 tenaga honorer kategori II.
Pada seleksi CASN 2021, hanya
51.492 yang lulus sebagai ASN
baik PNS maupun Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja (PPPK).
126. 21
June
2022
Dorong Pengembangan
Sektor Kerajinan di Aceh,
Dekranasda Gandeng BPVP
Positive Aceh Bisnis Banda Aceh, Aceh Bisnis- Untuk
mendorong pengembangan
sektor kerajinan, Dewan
Kerajinan Nasional Daerah
(Dekranasda) Aceh
menggandeng Balai Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh dan Galeri
Pengantin Yenny Shalia, dengan
menjalin kerjasama yang
bertujuan untuk pengembangan
kemampuan perajin di Bumi
Serambi Mekkah.
127. 21
June
2022
Asik! BLT Rp 1 Juta dari Jokowi
Siap Cair, Cek Namamu di Sini
Positive Cnbc Indonesia Pemerintah melalui
Kementerian Ketenagakerjaan
memastikan akan segera
mencairkan bantuan subsidi
upah (BSU) sebesar Rp 1 juta
kepada para pekerja yang
berpenghasilan di bawah Rp 3,5
juta per bulan. Adapun syarat
penerima BLT subsidi gaji yakni
Warga Negara Indonesia (WNI),
77
pekerja/buruh bergaji di bawah
Rp 3,5 juta per bulan, peserta
BPJS Ketenagakerjaan, hingga
memiliki rekening bank yang
masih aktif. Artikel Selanjutnya
Tak Cuma BLT Migor, Nih Daftar
Bansos Jokowi Cair di 2022!.
Setidaknya, Bantuan Langsung
Tunai (BLT) ini akan diberikan
kepada 8,8 juta pekerja yang
merupakan peserta aktif BPJS
Ketenagakerjaan akan
memperoleh bantuan ini.
128. 21
June
2022
ERAT Nilai Talkshow
Pencegahan Kekerasan
Terhadap Perempuan,
Menambah Pengetahuan
Anggota PKK
Positive Pare Pos Ketua Tim Penggerak
Pemberdayaan Kesejahteraan
Keluarga (TP-PKK) Kota
Parepare, Hj Erna Rasyid Taufan
mengikuti talkshow Perempuan
dan Anak, yang dilaksanakan TP
PKK Provinsi Sulawesi Selatan di
Baruga Karaeng Pattingalloang,
20 Juni 2022. Pada kegiatan
tersebut, Hj Erna yang juga
selaku bunda Paud kota
Parepare duduk berdampingan
dengan Ketua TP PKK Provinsi
Sulawesi Selatan, Naomi
Octarina. Tema pembahasan
talkshow, Upaya
Penanggulangan Kekerasan Pada
Perempuan dan Anak. Pada
kegiatan itu Hj Erna sangat
memperhatikan tiap materi yang
disampaikan Prof Alimatul
Qibtiyah S.Ag M.Si MA.
78
Title Apa Kabar Pencairan BSU? Ini Cara Ceknya Bagi Pekerja
dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta
Author Pt. Viva Media Baru
- Viva
Media Tribun News Medan Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://medan.tribunnews.com/2022/06/20/apa-kabar-pencairan-bsu-ini-cara-ceknya-bagi-
pekerja-dengan-gaji-di-bawah-rp-35-juta
Summary Tahun ini, pekerja dan buruh yang bakal mendapatkan BSU yakni yang memiliki gaji di bawa
Rp 3,5 juta. Com dengan judul Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU
2022, Ini Cara Ceknya. Pemerintah kembali memberikan Bantuan Subsidi Upah (BSU) pada
tahun 2022. BSU diberikan kepada para pekerja dan buruh terdampak pandemi di tahun
2022.
Pemerintah kembali memberikan Bantuan Subsidi Upah (BSU) pada tahun 2022.BSU diberikan kepada
para pekerja dan buruh terdampak pandemi di tahun 2022.Tahun ini, pekerja dan buruh yang bakal
mendapatkan BSU yakni yang memiliki gaji di bawa Rp 3,5 juta.Adapun mereka yang mendapat BSU kali
ini, harus sudah terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan.Terkait BSU tahun 2022, Menteri Ketenagakerjaan
mengungkapkan bahwa pemerintah telah mengalokasikan anggaran sebesar Rp 8,8 triliun."Pemerintah
mengalokasikan anggaran BSU 2022 sebesar Rp 8,8 triliun dengan alokasi bantuan per penerima sebesar
Rp 1 juta," ujar Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, Rabu (6/4/2022), dilansir laman Kemnaker.Ia juga
mengatakan bahwa rincian mekanismenya sedang digodok oleh pemerintah."Adapun rincian terhadap
kriteria dan mekanisme BSU 2022 ini sedang digodok oleh Kementerian Ketenagakerjaan," jelas
Ida.Namun, hingga saat ini, belum ada kejelasan dari pemerintah soal penerimaan BSU ini.Padahal
sebelumnya diinformasikan bahwa BSU akan disalurkan pada bulan April 2022.1. Hubungi nomor 175;2.
Peserta dapat menyebutkan data pribadi KTP, Nama, dan Tanggal Lahir jika diminta oleh karyawan BPJS
yang bertugas.3. Jika peserta terdaftar, peserta datang ke kantor cabang terdekat dengan membawa KTP
dan Kartu Peserta BPJAMSOSTEK.(Tribunnews.com, Renald/Daryono/Sri Juliati/Widya)Artikel ini telah
tayang di Tribunnews. com dengan judul Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU 2022,
Ini Cara Ceknya7. Peserta BPJS Ketenagakerjaan yang terdaftar akan menerima bantuan saat BSU
disalurkan oleh Kemnaker.Cek Penerima BSU Melalui Kemnaker1. Masuk ke laman kemnaker.go.id;2. Jika
kamu belum punya akun, buat akun terlebih dahulu;3. Jika kamu sudah punya akun, silakan login ke
79
akunmu;4. Lengkapi profil biodata diri;5. Cek menu pemberitahuan;6. Kamu akan mendapatkan notifikasi
pada layar, jika kamu terdaftar sebagai penerima BSU.Jika kamu tidak terdaftar, maka akan muncul
notifikasi "Belum Memenuhi Syarat"Cek Penerima BSU Melalui Layanan Call Center BPJS
KetenagakerjaanNamun hingga saat ini BSU informasi mengenai waktu pencairan BSU masih belum
diketahui.Berdasarkan dari penjelasan admin Instagram @bpjs.ketenagakerjaan di kolom komentar,
hingga saat ini pihaknya masih mempersiapkan data sesuai dengan kriteria yang diatur dalam
regulasi."Selamat malam Sahabat. Perihal informasi rencana pemberian Bantuan Subsidi Upah (BSU)
tahun 2022, BPJamsostek sebagai mitra penyedia data mendukung kebijakan BSU 2022 akan
mempersiapkan data sesuai dengan kriteria yang diatur dalam regulasi. Namun sampai saat ini kami
belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Bantuan Subsidi Upah (BSU) dikarenakan hal
tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah. Jika membutuhkan informasi lebih
lanjut silakan hubungi Contact Center 175 atau email ke care@bpjsketenagakerjaan.go.id.-Ryu" Jelas
Admin @bpjs.ketenagakerjaan.Cek Penerima BSU Melalui sso.bpjsketenagakerjaan.go.id1. Masuk ke
laman sso.bpjsketenagakerjaan.go.id;2. Isi email beserta Password, jika kamu sudah punya akun;3. Jika
belum punya, klik '"Buat Akun Baru" dan ikuti petunjuk yang tersedia;4. Setelah mempunyai akun, masuk
ke laman awal;5. Klik tombol "Kartu Digital" dan klik gambar kartu;6. Tunggu hingga muncul nama dan
data diri peserta yang menunjukkan status aktif atau tidaknya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan
serta nomor rekening;
80
Title Ini Besaran Upah Minimum 2022, UMK dan UMP di Wilayah
Provinsi Kalimantan Timur - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343702976/ini-besaran-upah-minimum-2022-
umk-dan-ump-di-wilayah-provinsi-kalimantan-timur
Summary ( UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Kalimantan Timur dan upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Kalimantan Timur. Besaran UMP
Provinsi Kalimantan Timur berlaku di Provinsi Kalimantan Timur. Berikut ini, besaran UMP
wilayah Provinsi Kalimantan Timur dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah
Kalimantan Timur. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Kalimantan Timur sebesar
Rp 3.014.497.22 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti
berikut ini: UMK Paser sebesar Rp3.062.460,49 UMK Kutai Barat sebesar Rp3.320.596,99
UMK Kutai Kartanegara sebesar Rp.
Bagi kalangan pekerja dan pengusaha sudah tak asing lagi dengan istilah upah minimum, baik upah
minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran UMP
Provinsi Kalimantan Timur dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi
Kalimantan Timur. Besaran UMP Provinsi Kalimantan Timur berlaku di Provinsi Kalimantan Timur.
Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui,
UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri
untuk memberikan upah kepada para pekerjanya.UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah
minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran
UMP wilayah Provinsi Kalimantan Timur dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Kalimantan Timur
.Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Kalimantan Timur sebesar Rp 3.014.497.22 Sementara
Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: UMK Paser sebesar Rp3.062.460,49
UMK Kutai Barat sebesar Rp3.320.596,99 UMK Kutai Kartanegara sebesar Rp.3.199.654,80 UMK Kutai
Timur sebesar Rp3.175.427,45 UMK Berau sebesar Rp3.443.066,92 UMK Penajam Paser Utara sebesar
Rp3.369.306,64 UMK Balikpapan sebesar Rp3.118.397,22 UMK Samarinda sebesar Rp3.137.675,60 UMK
Bontang sebesar Rp3.226.486,78Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku
upah minimum Provinsi. Data besaran UMK dan UMP wilayah Kalimantan Timur bersumber dari
Kementerian tenaga kerja. Semoga bermanfaat.
81
Title Berapa UMK di Provinsi Jawa Barat, Banten, dan DKI
Jakarta?
Author Grahanusa Mediatama
Media Newssetup.kontan.co.id Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://newssetup.kontan.co.id/news/berapa-umk-di-provinsi-jawa-barat-banten-dan-dki-
jakarta-1
Summary JAKARTA. Lantas, berapa UMK di Provinsi Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta?. Beberapa
kota metropolitan terletak di Provinsi Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Bahkan menurut
Survei Biaya Hidup 2018 oleh Badan Pusat Statistik (BPS), sejumlah kota seperti Jakarta,
Bekasi, Depok, Tangerang, dan Serang menjadi kota dengan biaya hidup termahal.
JAKARTA. Banyak yang masih bingung mengenai upah minimum. Informasi saja, upah minimum adalah
suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah
kepada para pekerjanya.Jenis upah minimum yaitu Upah Minimum Provinsi (UMP), Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK), Upah Minimum Regional (UMR) dan upah sektor.Merujuk Pasal 25 Peraturan
Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, upah minimum terdiri dari upah minimum
provinsi (UMP) dan upah minimum kabupaten/kota (UMK).Baik UMP dan UMK, ditetapkan berdasarkan
kondisi ekonomi dan ketenagakerjaan, serta pertumbuhan ekonomi atau inflasi daerah yang
bersangkutan. Adapun UMP, wajib ditetapkan setiap tahun oleh masing-masing gubernur.Penetapan
UMK tiap provinsi Gubernur juga dapat menetapkan nilai UMK di provinsinya dengan saran dan
pertimbangan dewan pengupahan provinsi, yang telah mendapat rekomendasi dari bupati/wali
kota.Amanat dari Pasal 31 PP Pengupahan, penetapan UMK tidak boleh lebih rendah dari nilai UMP.
Dengan demikian, nilai UMK bagi setiap pekerja harus lebih tinggi dari UMP daerah yang
bersangkutan.Sementara itu, bagi kabupaten/kota yang tidak memiliki UMK, Pasal 32 PP Pengupahan
mengharuskan untuk menggunakan UMP sebagai patokan.Lantas, berapa UMK di Provinsi Jawa Barat,
Banten, dan DKI Jakarta?Beberapa kota metropolitan terletak di Provinsi Jawa Barat, Banten, dan DKI
Jakarta. Bahkan menurut Survei Biaya Hidup 2018 oleh Badan Pusat Statistik (BPS), sejumlah kota seperti
Jakarta, Bekasi, Depok, Tangerang, dan Serang menjadi kota dengan biaya hidup termahal.Berikut daftar
UMK 2022 di Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta, sebagaimana dilansir kanal Instagram Kementerian
Ketenagakerjaan, @kemnaker, 19 Juni 2022:UMK Jawa Barat 2022Tahun ini, Pemerintah Provinsi
82
(Pemprov) Jawa Barat menetapkan UMP sebesar Rp 1.841.487,31. Sebagaimana tertuang dalam
Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561/Kep.732-Kesra/2021, berikut rincian UMK tiap kabupaten
dan kota:Kota Bekasi: Rp 4.816.921,17Kabupaten Karawang: Rp 4.798.312,00Kabupaten Bekasi: Rp
4.791.843,90Kota Depok: Rp 4.377.231,93Kota Bogor: Rp 4.330.249,57Kabupaten Bogor: Rp
4.217.206,00Kabupaten Purwakarta: Rp 4.173.568,61Kota Bandung: Rp 3.774.860,78Kota Cimahi: Rp
3.272.668,50Kabupaten Bandung Barat: Rp 3.248.283,28Kabupaten Sumedang: Rp
3.241.929,67Kabupaten Bandung: Rp 3.241.929,67Kabupaten Sukabumi: Rp 3.125.444,72Kabupaten
Subang: Rp 3.064.218,08Kabupaten Cianjur: Rp 2.699.814,40Kabupaten Sukabumi: Rp
2.562.434,01Kabupaten Indramayu: Rp 2.391.567,15Kota Tasikmalaya: Rp 2.363.389,67Kabupaten
Tasikmalaya: Rp 2.326.772,46Kota Cirebon: Rp 2.304.943,51Kabupaten Cirebon: Rp
2.279.982,77Kabupaten Majalengka: Rp 2.027.619,04Kabupaten Garut: Rp 1.975.220,92Kabupaten
Kuningan: Rp 1.908.102,17Kabupaten Ciamis: Rp 1.897.867,14Kabupaten Pangandaran: Rp
1.884.364,08Kota Banjar: Rp 1.852.099,52UMK Banten 2022Pemerintah Provinsi Banten menetapkan
UMP 2022 sebesar Rp 2.501.203,11. Sebagaimana tertuang dalam Keputusan Gubernur Banten Nomor
561/Kep.280-Huk/2021, berikut rincian UMK tiap kabupaten dan kota:Kabupaten Pandeglang: Rp
2.800.292,64Kabupaten Lebak: Rp 2.773.590,40Kabupaten Tangerang: Rp 4.230.792,65Kabupaten
Serang: Rp 4.215.180,86Kota Tangerang: Rp 4.285.798,90Kota Cilegon: Rp 4.340.254,18Kota Serang: Rp
3.850.526,18Kota Tangerang Selatan: Rp 4.280.214,51UMP DKI Jakarta 2022Diberitakan Kompas.com,
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta semula menetapkan UMK 2022 sebesar Rp 4.453.935 melalui Keputusan
Gubernur Nomor 1395 Tahun 2021.Namun demikian, terjadi revisi kenaikan UMP yang tertuang dalam
Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor 1517 Tahun 2021. Sehingga saat ini, UMP DKI Jakarta naik
sebanyak Rp 187. 919 menjadi Rp 4.641.854.Besaran UMP ini juga berlaku di seluruh kota administrasi
di Provinsi DKI Jakarta.Artikel ini telah tayang di Kompas. com dengan judul "Daftar UMK 2022 di DKI
Jakarta, Banten, dan Jawa Barat"Penulis : Diva Lufiana PutriEditor : Sari HardiyantoCek Berita dan Artikel
yang lain di Google News
83
Title BSU 2022 CAIR? Cek Kabar Resmi Terbaru dari Kemnaker soal
Bantuan Subsidi BPJS Ketenagakerjaan
Author _noname
Media Ayo Bandung Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793702858/bsu-2022-cair-cek-kabar-resmi-
terbaru-dari-kemnaker-soal-bantuan-subsidi-bpjs-ketenagakerjaan
Summary Bantuan Subsidi Upah 2022 atau BSU BPJS Ketenagakerjaan kapan cair? Pembahasan waktu
atau kapan cair dana bantuan BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022 menjadi topik utama bagi
para penerima bantuan. Program BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022 hingga saat ini tidak ada
kepastian. Menaker Ida Fauziyah Beri Kepastian Kapan BSU 2022 Cair?.
Bantuan Subsidi Upah 2022 atau BSU BPJS Ketenagakerjaan kapan cair? Hingga kini pertanyaan tersebut
terus disampaikan warganet.Pembahasan waktu atau kapan cair dana bantuan BSU BPJS
Ketenagakerjaan 2022 menjadi topik utama bagi para penerima bantuan.Program BSU BPJS
Ketenagakerjaan 2022 hingga saat ini tidak ada kepastian. Tanggal dan waktu pencariannya rekening
penerima belum jelas.: Dapat Angin Segar! Menaker Ida Fauziyah Beri Kepastian Kapan BSU 2022
Cair?Dana bantuan BSU BPJS Ketenagakerjaan yang bernilai Rp1 juta rupiah ini akan sangat berarti untuk
calon penerima yang sedang membutuhkannya.Bantuan BSU 2022 ini ditujukan kepada buruh atau
pekerja yang terkena dampak akibat pandemi virus Covid-19.Dilansir laman bsu.kemnaker.go.id,
"Bantuan pemerintah yang berupa subsidi gaji atau upah, bagi pekerja atau buruh bertujuan untuk
melindungi, mempertahankan, dan meningkatkan kemampuan ekonomi pekerja atau buruh dalam
penanganan dampak virus corona," katanya.: BSU 2022 Kapan Cair? Ini Jawaban Terbaru Menaker Ida
Fauziyah Soal Bantuan Subsidi UpahPemerintah melalui Kemnaker dikabarkan masih berada dalam tahap
memproses untuk menyalurkan dananya kepada para penerima BSU 2022.
84
Title BLT Subsidi Gaji 2022 Siap Cair! Penuhi 6 Syarat Ini Agar
Rp 1 Juta Masuk Rekening
Author Ignacio Geordi
Oswaldo
Media Detik Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6136220/blt-subsidi-gaji-2022-siap-cair-
penuhi-6-syarat-ini-agar-rp-1-juta-masuk-rekening
Summary Dikutip dari laman resmi Kemnaker, ada 6 syarat bagi penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar
Rp 1 juta atau BSU 2022 yang harus dipenuhi. 6 Syarat Dapat BLT Subsidi Gaji 2022. BLT
subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. Kepala Biro
Humas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap mengungkapkan
bahwa saat ini, pihaknya tengah merancang proses penyaluran BLT subsidi gaji 2022.
BLT subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. Nantinya BLT gaji Rp
1 juta ini akan diberikan ke 8,8 juta pekerja di seluruh Indonesia.Kepala Biro Humas Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap mengungkapkan bahwa saat ini, pihaknya tengah
merancang proses penyaluran BLT subsidi gaji 2022."Saat ini Kemnaker masih mempersiapkan instrumen
kebijakan pelaksanaan BSU 2022 (BLT subsidi gaji 2022) berupa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan
(Permenaker), guna memastikan program BSU dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan
akuntabel," kata Chairul kepada detikcom, Selasa (10/5/2022) lalu.Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan
Dita Indah Sari mengatakan, saat ini proses pencairan BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tinggal
menunggu persetujuan dari Presiden Joko Widodo (Jokowi)."Saat ini sudah selesai harmonisasi peraturan
lintas K/L. Masih proses selanjutnya untuk persetujuan Presiden atas rancangan Permenakernya," kata
Dita kepada detikcom, beberapa waktu lalu.Adapun pekerja yang dapat menerima BLT subsidi gaji 2022
ini adalah mereka yang telah memenuhi syarat dari pemerintah. Dikutip dari laman resmi Kemnaker, ada
6 syarat bagi penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta atau BSU 2022 yang harus dipenuhi6 Syarat
Dapat BLT Subsidi Gaji 20221. Warga Negara Indonesia2. Merupakan pekerja/buruh yang menerima upah
dengan gaji Rp 3,5 juta3. Masih tercatat sebagai jaminan sosial tenaga kerja BPJS Ketenagakerjaan4.
Berada di wilayah zona PPKM level 4 dan 35. Pekerja bekerja di sektor perdagangan, real estat, properti,
barang konsumsi, aneka industri, transportasi dan jasa kecuali pendidikan serta kesehatan6. Memiliki
rekening bank yang masih aktifBila terdaftar sebagai penerima, BLT subsidi gaji 2022 ini akan disalurkan
pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara (Himpunan Bank Negara) seperti BRI, BNI, Mandiri, dan
BTN atau Bank Syariah Indonesia (khusus wilayah Aceh).Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki
rekening di bank Himbara, penerima manfaat masih dapat mencairkan BSU atau BLT subsidi gaji 2022
sebesar Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening baru. Adapun pembukaan rekening baru ini akan
dilakukan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan ataupun Kemnaker.Rekening baru ini nantinya akan
dibuatkan di salah satu Bank Himbara (Mandiri, BRI, BNI, BTN) atau BSI (khusus wilayah Aceh).
Selanjutnya yang perlu dilakukan oleh penerima bantuan adalah segera melakukan aktivasi rekening baru
agar dapat mencairkan dana BLT subsidi gaji 2022 Rp 1 juta.Nah bagi yang ingin mengetahui apakah
dirinya termasuk sebagai penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta atau bukan, maka yang
bersangkutan bisa mengecek secara langsung melalui situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Cara cek nama
penerima BLT subsidi gaji 20221. Kunjungi laman bpjsketenagakerjaan.go.id2. Pilih menu "Cek Status
Calon Penerima BSU" kemudian Anda akan masuk ke halaman cek penerima BSU.3. Masukkan data
85
sesuai kolom yang tersedia meliputi-NIK-Nama lengkap-Tanggal lahir4. Setelah mengisi data diri, klik
gapcha "i'm not a robot' kemudian klik lanjutkan5. Maka akan terlihat di akun tersebut jika Anda
penerima bantuan subsidi gaji.Jadi buat masyarakat yang sudah terdaftar sebagai penerima bantuan BLT
subsidi Gaji 2022 ini, segera aktivasi rekening bank Himbara Milikmu ya!
86
Title [Berita]Menaker: Program Kartu Prakerja Telah banyak dirasakan
manfaatnya
Author Copyright
Media Creacorridor.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.creacorridor.com/2022/06/beritamenaker-program-kartu-prakerja-telah-
banyak-dirasakan-manfaatnya.html
Summary Menaker Ida mengatakan, dalam implementasinya program kartu prakerja, Kemnaker telah
memiliki platform digital yang menjadi salah satu pelaksana program kartu prakerja, yakni
melalui layanan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER). Pada kesempatan ini juga,
Menaker Ida mendukung penuh keputusan Presiden Joko Widodo yang telah memastikan
program Kartu Prakerja masih berlanjut pada tahun 2023. Menteri Ketenagakerjaan, Ida
Fauziyah, mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah dirasakan
manfaatnya langsung kepada masyarakat. Pada pelaksanaannya, program ini telah
memberikan manfaat berupa keterampilan serta produktifitas yang lebih baik.
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah
dirasakan manfaatnya langsung kepada masyarakat. Pada pelaksanaannya, program ini telah
memberikan manfaat berupa keterampilan serta produktifitas yang lebih baik. Hal ini disampaikannya,
saat mendampingi Presiden Joko Widodo, beserta sejumlah Menteri Kabinet Indonesia Maju, menghadiri
acara Temu Raya Alumni Program Kartu Prakerja, yang dilaksanakan di Sentul International Convention
Centre, Bogor, Jumat (17/6/2022). Menaker Ida mengatakan, dalam implementasinya program kartu
prakerja, Kemnaker telah memiliki platform digital yang menjadi salah satu pelaksana program kartu
prakerja, yakni melalui layanan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER). Dalam layanan ini,
terdapat berbagai pilihan jenis pelatihan dan lembaga pelatihan, baik melalui Balai Latihan Kerja (BLK)
pemerintah maupun LPK Swasta. Peserta program ini juga telah mendapatkan sertifikat pelatihan dari
lembaga yang diikutinya. "Tadi saya telah menyaksikan sendiri, saat presiden Joko Widodo berdialog
langsung kepada alumni penerima manfaat program kartu prakerja, banyak sekali manfaat yang
didapatkan, ada yang sukses bekerja dengan penghasilan yang lebih baik, bahkan telah menjadi
wirausaha mandiri yang mereka mempekerjakan orang juga," tutur Ida. Pada kesempatan ini juga,
Menaker Ida mendukung penuh keputusan Presiden Joko Widodo yang telah memastikan program Kartu
87
Prakerja masih berlanjut pada tahun 2023. " Tadi, Pak Presiden, sudah memastikan bahwa program Kartu
Prakerja untuk tahun depan dipastikan untuk dilanjutkan,mengingat dorongan masyarakat yang
merasakan manfaatnya, untuk itu Kami akan terus melakukan evaluasi dan menyiapkan terkait kesiapan
sistem layanan Sisnaker, yang selama ini telah menjadi platform pelatihan program Kartu Prakerja,"
ungkap Ida. Sebagai informasi, peserta Kartu Prakerja saat ini berasal dari 34 provinsi. Peserta yang
terdaftar Kartu Prakerja sudah berjumlah 12,8 juta orang. Berdasarkan survei BPS, 88,9 persen peserta
Kartu Prakerja merasakan peningkatan kemampuan (skill). Sementara itu, jumlah peserta yang
mendaftar sudah mencapai 115 juta dan jumlah peserta yang terverifikasi sebesar 84 juta orang.
88
Title [Berita]Jokowi Bagi-bagi Kekuasaan untuk Mendukung 3 Periode Author Copyright
Media Creacorridor.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.creacorridor.com/2022/06/beritajokowi-bagi-bagi-kekuasaan-untuk-
mendukung-3-periode.html
Summary Peneliti sekaligus Direktur Eksekutif Lembaga Survei KedaiKOPI Kunto Adi Wibowo menduga
ada bagi-bagi kue kekuasaan dalam reshuffle kabinet Presiden Jokowi. Menurut Kunto, jatah
menteri dan wakil menteri dibagi kepada PAN serta PSI lantaran kedua parpol tersebut acap
kali menyuarakan 3 periode. "Yang jelas, di sana ada Menteri Perdagangan sekaligus Ketum
PAN Zulkifli Hasan yang rajin bicara soal 3 periode," ujar Kunto kepasa creacorridor.com,
Senin (20/6). Jokowi dalam Bahaya, Pentolan KKB Papua Deklarasi Nyatakan Perang.
Peneliti sekaligus Direktur Eksekutif Lembaga Survei KedaiKOPI Kunto Adi Wibowo menduga ada bagi-
bagi kue kekuasaan dalam reshuffle kabinet Presiden Jokowi. Menurut Kunto, jatah menteri dan wakil
menteri dibagi kepada PAN serta PSI lantaran kedua parpol tersebut acap kali menyuarakan 3 periode.
"Yang jelas, di sana ada Menteri Perdagangan sekaligus Ketum PAN Zulkifli Hasan yang rajin bicara soal 3
periode," ujar Kunto kepasa creacorridor.com, Senin (20/6).Jokowi dalam Bahaya, Pentolan KKB Papua
Deklarasi Nyatakan PerangSelain itu, menurut Kunto, Wakil Menteri Agraria dan Tata Ruang Raja Juli
Antoni dari PSI juga menyokong 3 periode. "Jadi, kesan bagi-bagi hadiah dan jatah kental sekali dalam
reshuffle kali ini," ucapnya.Pengamat Ini Berani Taruhan Alphard, Anies Nggak Jadi CapresMeski
demikian, Kunto mengatakan kapasitas menteri dan wakil menteri yang ditunjuk Jokowi perlu dilihat
lebih saksama. "Kita harus lihat dalam beberapa bulan ke depan. Apakah benar menteri-menteri yang
ditunjuk bisa menyelesaikan apa yang ditugaskan Pak Jokowi kepada mereka," tururnya.Bos Indodax
Beber Penyebab Harga Kripto AnjlokSeperti diketahui, Jokowi melantik 2 menteri dan 3 wakil menteri
baru pada Rabu (15/6) di Istana Kepresidenan. Selain Zulkifli Hasan, Jokowi juga mengangkat Menteri
Agraria dan Tata Ruang Hadi Tjahjanto. Kemudian, ada 2 wakil menteri selain Raja Juli yang dilantik, yakni
Sekjen Partai Bulan Bintang (PBB) Afriansyah Noor sebagai Wakil Menteri Ketenagakerjaan. Lalu, Mantan
Wakil Menteri PUPR John Wempi Wetipo diberi jabatan sebagai wakil menteri dalam negeri. (*) Silakan
baca konten menarik lainnya dari creacorridor.
89
Title Berapa Besaran UMP dan UMK di Provinsi Banten? Ini Daftar
UMP Wilayah Provinsi Banten - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703190/berapa-besaran-ump-dan-umk-di-
provinsi-banten-ini-daftar-ump-wilayah-provinsi-banten
Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Banten, tentu tak asing lagi dengan istilah upah
minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi (
UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Banten dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK
) yang ada di wilayah Provinsi Banten. Besaran UMP Provinsi Banten berlaku di Provinsi
Banten. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Banten dan UMK Kabupaten/Kota yang
ada di wilayah Banten.
Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Banten, tentu tak asing lagi dengan istilah upah minimum, baik
upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran
UMP Provinsi Banten dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Banten.
Besaran UMP Provinsi Banten berlaku di Provinsi Banten. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini,
besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum
yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para
pekerjanya.UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh
kabupaten/kota dalam satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah
yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Banten dan
UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Banten .Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi
Banten sebesar Rp 2.501.203,11 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti
berikut ini: UMK Pandeglang sebesar Rp2.800.292,64 UMK Lebak sebesar Rp2.773.590,40 UMK
Kabupaten Tangerang sebesar Rp4.230.792,65UMK Kabupaten Serang sebesar Rp4.215.180,86 UMK
Kota Tangerang sebesar Rp4.285.798,90 UMK Cilegon sebesar Rp4.340.UMK Kota Serang sebesar
Rp3.850.526,18 UMK Tangerang Selatan sebesar Rp4.280.214,51 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak
ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Banten
ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. Semoga bermanfaat.
90
Title Berapa Besaran UMP dan UMK di Provinsi Banten? Ini Daftar
Upah Minimum Wilayah Provinsi Banten - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703190/berapa-besaran-ump-dan-umk-di-
provinsi-banten-ini-daftar-upah-minimum-wilayah-provinsi-banten
Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Banten, tentu tak asing lagi dengan istilah upah
minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi (
UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Banten dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK
) yang ada di wilayah Provinsi Banten. Besaran UMP Provinsi Banten berlaku di Provinsi
Banten. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Banten dan UMK Kabupaten/Kota yang
ada di wilayah Banten.
Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Banten, tentu tak asing lagi dengan istilah upah minimum, baik
upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran
UMP Provinsi Banten dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Banten.
Besaran UMP Provinsi Banten berlaku di Provinsi Banten. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini,
besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum
yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para
pekerjanya.UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh
kabupaten/kota dalam satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah
yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Banten dan
UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Banten .Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi
Banten sebesar Rp 2.501.203,11 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti
berikut ini: UMK Pandeglang sebesar Rp2.800.292,64 UMK Lebak sebesar Rp2.773.590,40 UMK
Kabupaten Tangerang sebesar Rp4.230.792,65UMK Kabupaten Serang sebesar Rp4.215.180,86 UMK
Kota Tangerang sebesar Rp4.285.798,90 UMK Cilegon sebesar Rp4.340.UMK Kota Serang sebesar
Rp3.850.526,18 UMK Tangerang Selatan sebesar Rp4.280.214,51 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak
ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Banten
ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. Semoga bermanfaat.
91
Title 5 Kriteria agar BSU 2022 Langsung Cair! - Ayo Cirebon Author Nur Izzati
Media Ayo Cirebon Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.ayocirebon.com/umum/pr-943703215/5-kriteria-agar-bsu-2022-langsung-cair
Summary Ketahui 5 kriteria agar BSU 2022 langsung cair! Pemerintah melalui Kemnaker terus
berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerja Indonesia melalui BSU 2022 atau BLT subsidi
gaji Rp1 Juta. Kemnaker telah berencana untuk mencairkan BSU 2022 ini kepada para
pekerja yang ada di berbagai sektor. Walau pemerintah belum mengumumkan secara resmi
terkait jadwal pencairan BSU 2022, namun pencairannya diperkirakan tidak lama lagi.
Ketahui 5 kriteria agar BSU 2022 langsung cair! Nominal cair 1 juta ditransfer ke rekening dari Kemnaker.
Pemerintah melalui Kemnaker terus berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerja Indonesia melalui
BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 Juta. Kemnaker telah berencana untuk mencairkan BSU 2022 ini
kepada para pekerja yang ada di berbagai sektor.Sebanyak 8,8 Juta pekerja atau karyawan bakal
menerima BLT subsidi gaji atau BSU Ketenagakerjaan ini.Walau pemerintah belum mengumumkan secara
resmi terkait jadwal pencairan BSU 2022, namun pencairannya diperkirakan tidak lama lagi. Pasalnya,
Kemnaker saat ini tengah menyiapkan instrumen kebijakan terkait proses penyaluran BLT subsidi gaji
atau BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022. Untuk mendapatkan BSU 2022 atau BLT subsidi Rp1 Juta ini, ada
beberapa kriteria yang harus dipenuhi oleh calon penerima. Kriteria ini tentunya, merupakan kebijakan
pemerintah dalam hal ini kemnaker, agar proses penyaluran BSU Rp1 juta ini berjalan dengan tepat
sasaran.1. Kunjungi situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id 2. Masukkan NIK KTP, nama lengkap dan tanggal
lahir 3. Klik 'Lanjutkan', maka status BSU 2022 akan muncul Sekadar diketahui, saat pihak kemnaker
bersama stakeholder terkait, terus mematangkan kebijakan penyaluran BSU 2022 atau BSU BPJS
Ketenagakerjaan.Bila mekanismenya sudah terancang dengan baik, maka BSU 2022 langsung cair dan
masuk ke masing-masing rekening peserta BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 juta. Proses pencairannya
akan dilakukan sebanyak 2 kali. Di mana pada tiap tahapnya akan dicairkan sebesar Rp500 ribu.Berikut 5
kriteria penerima BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 juta: 1. Merupakan WNI 2. Peserta aktif BPJS
Ketenagakerjaan3. Penghasilan di bawah Rp3,5 juta/bulan 4. Bekerja di wiliyah PPKM level 3 dan 45.
Diutamakan yang bekerja di sektor industri barang konsumsi, properti dan real estate, transportasi, serta
perdagangan dan jasa (tidak termasuk jasa pendidikan dan kesehatan). Para pekerja atau karyawan bisa
mengecek status BSU 2022 nya melalui situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Di situs itu, pekerja atau
karyawan bisa mengecek dan mengetahui, apakah dirinya dinyatakan terdaftar sebagai penerima BSU
2022 atau tidak.
92
Title BSU 2022 Batal Cair Juni? Update Terbaru dari Kemnaker dan BPJS
Ketenagakerjaan - Ayo Cirebon
Author Nur Izzati
Media Ayo Cirebon Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.ayocirebon.com/umum/pr-943703296/bsu-2022-batal-cair-juni-update-
terbaru-dari-kemnaker-dan-bpjs-ketenagakerjaan
Summary BSU 2022 batal cair Juni? Para pekerja yang terdaftar sebagai penerima bansos BSU BPJS
Ketenagakerjaan 2022, tengah menanti pencairan BSU 1 juta.
BSU 2022 batal cair Juni? Update terbaru dari Kemnaker dan BPJS Ketenagakerjaan perlu diketahui. Para
pekerja yang terdaftar sebagai penerima bansos BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022, tengah menanti
pencairan BSU 1 juta. BSU 2022 batal cair Juni atau cair Juni banyak ditanyakan oleh para pekerja yang
jadi penerima program bantuan pemerintah ini.BLT Subsidi gaji Rp1 juta yang digadang-gadang bakal cair
pada April lalu, ternyata belum terealisasi hingga saat ini. Seturut rencana pemerintah, BSU 2022 ini
disalurkan kepada para pekerja yang ada di berbagai sektor. Total ada 8,8 juta pekerja yang akan
menerima BSU 2022 BPJS Ketenagakerjaan atau BLT subsidi gaji dari Kemnaker.Lantas, apa alasan pekerja
tersebut belum menerima BSU Ketenagakerjaan itu? apakah BSU 2022 batal cair Juni? Setelah BSU BPJS
Ketenagakerjaan 2022 sempat gagal cair April lalu, hingga saat ini Kemenaker belum mengumumkan
secara resmi terkait jadwal pencairan BLT subsidi gaji. Sampai saat ini pemerintah masih fokus dalam
sejumlah persiapan, sebelum mengalirkan BSU 2022 ke rekening para penerima."Saat ini, Kemnaker
tengah mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022. Dan akan memastikan program BSU
dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel," terang Kemnaker dalam situs resmi
Kemnaker.go.id, belum lama ini. Hal senada disampaikan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan. Mereka
menyebut, penyaluran BSU 2022 pada akhir bulan Mei yang lalu, regulasinya masih diproses oleh
pemerintah. "Perihal informasi rencana pemberian BSU tahun 2022, BPJAMSOSTEK sebagai mitra
penyedia data mendukung kebijakan BSU 2022, akan mempersiapkan data sesuai dengan Kriteria yang
diatur dalam regulasi," terang pihak BPJS Ketenagakerjaan di akun Instagramnya beberapa waktu lalu.
Jadi, untuk mendapatkan informasi terbaru soal BSU 2022 atau BSU BPJS Ketenagakerjaan, masyarakat
bisa memantau website Kemnaker.go.id.Demikianlah BSU 2022 batal cair Juni? Update terbaru dari
Kemnaker dan BPJS Ketenagakerjaan perlu diketahui.
93
Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi
Lampung - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703514/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-
di-wilayah-provinsi-lampung
Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di wilayah Lampung, tentu tak asing lagi dengan istilah
upah minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum
provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Lampung dan upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Lampung. Besaran UMP Provinsi
Lampung berlaku di Provinsi Lampung. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Lampung
dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Lampung.
Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di wilayah Lampung, tentu tak asing lagi dengan istilah upah
minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut
ini besaran UMP Provinsi Lampung dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Lampung. Besaran UMP Provinsi Lampung berlaku di Provinsi Lampung. Sementara besaran UMK
yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu
standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada
para pekerjanya.UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh
kabupaten/kota dalam satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah
yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Lampung dan
UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Lampung .Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi
Lampung sebesar Rp 2.440.486,18 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti
berikut ini: UMK Lampung Rp 2.536.682,00 UMK Lampung Selatan Rp 2.659.507,00 UMK Lampung
Tengah Rp 2.444.079,00 UMK Lampung Utara Rp 2.461.850,00 UMK Way Kanan Rp. 2.645.837,00 UMK
Tulangbawang Rp. 2.443.960,00 UMK Mesuji Rp 2.673.569,00 UMK Tulang Bawang Barat Rp.
2.472.144,00 UMK Bandar Lampung Rp. 2.770.794,00 UMK Metro Rp 2.459.17,00Untuk Kabupaten/Kota
yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK
Provinsi Lampung ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.
94
Title Waktu Terbaik untuk Kirim Surat Lamaran Kerja, Catat Nih! Author _noname
Media Idx Channel Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.idxchannel.com/milenomic/waktu-terbaik-untuk-kirim-surat-lamaran-kerja-
catat-nih
Summary Mengirim surat lamaran pekerjaan ternyata ada triknya loh. Hal itu dimaksudkan agar surat
lamaran pekerjaan Anda langsung dibaca oleh HRD perusahaan yang dilamar. Mengutip
laman Instagram Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) Senin (20/06/2022) waktu terbaik
mengirimkan surat lamaran kerja ada baiknya di pagi hari. Pasalnya, pagi hari adalah waktu
ideal HRD membuka email mereka dan membaca surat-surat lamaran kerja yang masuk.
Mengirim surat lamaran pekerjaan ternyata ada triknya loh. Hal itu dimaksudkan agar surat lamaran
pekerjaan Anda langsung dibaca oleh HRD perusahaan yang dilamar.Mengutip laman Instagram
Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) Senin (20/06/2022) waktu terbaik mengirimkan surat lamaran
kerja ada baiknya di pagi hari. Pasalnya, pagi hari adalah waktu ideal HRD membuka email mereka dan
membaca surat-surat lamaran kerja yang masuk.Selain itu, kirimlah lamaran pekerjaan di hari kerja
terutama Senin. Karena mengirimkan lamaran kerja di hari kerja akan cepat mendapatkan
respon."Sekitar pukul 1-2 siang atau setelah makan siang juga menjadi waktu terbaik mengirimkan
lamaran kerja lho," tulis Kemnaker di laman instagramnya.Untuk memudahkan tim HRD ada baiknya juga
Anda mengirimkan lamaran pekerjaan di hari yang sama saat perusahaan mempublikasi info tersebut.
95
Title DPMPTSPPTK Bukittinggi Gelar Pelatihan Barbershop Author Nama
Media Kaba 12 Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://kaba12.co.id/dpmptspptk-bukittinggi-gelar-pelatihan-barbershop
Summary Sebanyak 32 pemuda Kota Bukittinggi dan sekitarnya mengikuti pelatihan Barbershop yang
digelar Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Perindustrian dan Tenaga
Kerja (DPMPTSPPTK) Bukittinggi bekerjasama dengan UPTD Balai Latihan Kerja (BLK)
Payakumbuh. "Kota Bukittinggi dipilih karena sebagai kota wisata sangat cocok untuk
milenial berwirausaha. Sementara itu, Sekretaris DPMPTSPPTK Bukittinggi, Risma Novarina,
mengucapkan terimakasih kepada Pemprov Sumatra Barat melalui UPTD BLK Payakumbuh
yang sudah menganggarkan pendanaan untuk bisa digelarnya kegiatan ini. Tahun 2020 awal,
APBD Bukittinggi sudah hampir Rp 1 triliun, (Rp 996 miliar).
Sebanyak 32 pemuda Kota Bukittinggi dan sekitarnya mengikuti pelatihan Barbershop yang digelar Dinas
Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Perindustrian dan Tenaga Kerja (DPMPTSPPTK)
Bukittinggi bekerjasama dengan UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Payakumbuh. Kegiatan ini dibuka secara
resmi di aula Mall Pelayanan Publik, Belakang Balok, Senin (20/06). Ketua Panitia Pelatihan Barbershop,
Patrianus Syahid menyebut, agenda yang dibiayai APBD Sumatra Barat ini merupakan perwujudan visi
misi Gubernur dan Wakil Gubernur Sumatra Barat. Salah satu program unggulan Pemprov Sumatra Barat
saat ini yaitu menciptakan milenial entrepenur sebanyak 100. 000 orang sampai tahun 2024 mendatang.
"Kota Bukittinggi dipilih karena sebagai kota wisata sangat cocok untuk milenial berwirausaha.
Permenaker 8/2014 menyebut ada standar mata pelajaran yang harus dicapai selama 160 jam
pertemuan. Semoga nanti ada peserta yang bisa pula menjadi instruktur setelah lulus pelatihan ini," ujar
Patrianus Syahid yang juga menjabat Kepala UPTD BLK Payakumbuh itu. Sementara itu, Sekretaris
DPMPTSPPTK Bukittinggi, Risma Novarina, mengucapkan terimakasih kepada Pemprov Sumatra Barat
melalui UPTD BLK Payakumbuh yang sudah menganggarkan pendanaan untuk bisa digelarnya kegiatan
ini. "Ini kesempatan langka, terutama melewati dua tahun pandemi Covid-19. Tahun 2020 awal, APBD
Bukittinggi sudah hampir Rp 1 triliun, (Rp 996 miliar). Angka itu turun anjlok menjadi di bawah Rp 700
miliar karena Covid-19. Kota Bukittinggi sebagai destinasi wisata dibatasi orang datang, banyak usaha
yang tutup. Tahun ini intruksi Presiden sudah ada pelonggaran, termasuk boleh berkegiatan di luar ruang
tanpa memakai masker," jelasnya. Risma menyebut pelatihan barbershop ini sejalan dengan program
prioritas Kota Bukittinggi, yaitu menciptakan Bukittinggi Hebat, terutama program hebat dalam sektor
ekonomi kerakyatan. "Semoga pelatihan yang diterima bisa membawa peserta untuk menjadi
wirausaha," harapnya. "Modal untuk buka usaha barbershop, tidak mahal. Dulu, di bawah batang pohon
sudah bisa buka lapak potong rambut. Sekarang, bisa dilakukan dimana saja, dengan dukungan teknologi
informasi. Yang ingin tampil gaya hari ini tidak lagi hanya kaum ibu, tapi juga kaum pria,"jelasnya.
96
Title BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan Dipastikan Cair, Begini
Jawaban Terbaru Menaker - Ayo Indonesia
Author Rahma Rizky
Wardani
Media Ayoindonesia.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.ayoindonesia.com/keuangan/pr-013703809/bsu-blt-bpjs-ketenagakerjaan-
dipastikan-cair-begini-jawaban-terbaru-menaker
Summary AYOINDONESIA.COM- BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022 atau yang kadang disebut
sebagai Subsidi Gaji masih belum cair hingga pertengahan Juni 2022. Padahal sejak bulan
April lalu, BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan ini telah diumumkan akan tetap dilanjutkan.
Namun karena sampai saat ini BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan belum cair, ada pekerja yang
berasumsi bahwa kemungkinan Bantuan Subsidi Gaji ini batal cair. Menteri Ketenagakerjaan
(Menaker), Ida Fauziyah, menyebutkan bahwa anggaran sebesar Rp8,8 triliun akan dibagikan
kepada pekerja yang memenuhi kriteri, dengan nominal masing-masing pekerja sebesar Rp1
juta.
AYOINDONESIA.COM - BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022 atau yang kadang disebut sebagai Subsidi
Gaji masih belum cair hingga pertengahan Juni 2022. Padahal sejak bulan April lalu, BSU BLT BPJS
Ketenagakerjaan ini telah diumumkan akan tetap dilanjutkan. Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida
Fauziyah, menyebutkan bahwa anggaran sebesar Rp8,8 triliun akan dibagikan kepada pekerja yang
memenuhi kriteri, dengan nominal masing-masing pekerja sebesar Rp1 juta."Pemerintah
mengalokasikan anggaran BSU 2022 sebesar Rp8,8 triliun dengan alokasi bantuan per penerima sebesar
Rp1 juta. Adapun rincian terhadap kriteria dan mekanisme BSU 2022 ini sedang digodok oleh
Kementerian Ketenagakerjaan," ujar Ida. Namun karena sampai saat ini BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan
belum cair, ada pekerja yang berasumsi bahwa kemungkinan Bantuan Subsidi Gaji ini batal
cair."Sebenernya jadi gak sih BSU itu?" keluh akun Facebook Won*** beberapa waktu yang lalu di salah
satu grup Facebook yang khusus membahas tentang BSU. Salah seorang pekerja yang ingin tahu kejelasan
BSU 2022 juga meninggalkan komentar di salah satu unggahan akun Instagram resmi Ida. Beruntung, kali
ini Ida bersedia memberikan respon terhadap komentar yang ditinggalkan oleh penanya tersebut.
97
Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Jawa
Barat - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703830/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-
di-wilayah-provinsi-jawa-barat
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Jawa Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK )
yang ada di wilayah Provinsi Jawa Barat. Besaran UMP Provinsi Jawa Barat berlaku di Provinsi
Jawa Barat. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Jawa Barat dan UMK Kabupaten/Kota
yang ada di wilayah Jawa Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi jawa Barat
sebesar Rp 1.841. Senin, 20 Juni 2022 | 11:04 WIB.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Jawa Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di
wilayah Provinsi Jawa Barat. Besaran UMP Provinsi Jawa Barat berlaku di Provinsi Jawa Barat. Sementara
besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK
adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan
upah kepada para pekerjanya. UMP ( upah minimum Provinsi) merupakan upah minimum yang berlaku
di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK )
adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi
Jawa Barat dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Jawa Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi (
UMP ) Provinsi jawa Barat sebesar Rp 1.841.Senin, 20 Juni 2022 | 11:04 WIBSenin, 20 Juni 2022 | 10:29
WIBSenin, 20 Juni 2022 | 10:03 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 21:50 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 21:29
WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 21:22 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 21:04 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 20:53
WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 20:40 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 20:13 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 18:52
WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 18:42 WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 20:27 WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 20:18
WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 20:11 WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 20:02 WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 19:54
WIBSementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Kabupaten
Bogor Rp4.217.206,00 2. UMK Kabupaten Sukabumi Rp3.125.444,72 3. UMK Cianjur Rp2.699.814,40 4.
UMK Kabupaten Bandung Rp3.241.929,67 5. UMK Garut Rp1.975.220,92 6. UMK Kabupaten Tasikmalaya
Rp2.326.772,46 7. UMK Ciamis Rp1.897.867,14 8. UMK Kuningan Rp1.908.102,17 9. UMK Kabupaten
98
Cirebon Rp2.279.982,77 10. UMK Majalengka Rp2.027.619,04 11. UMK Sumedang Rp3.241.929,67 12.
UMK Indramayu Rp2.391.567,15 13. UMK Subang Rp3.064.218,08 14. UMK Purwakarta Rp4.173.568,61
15. UMK Karawang Rp4.798.312,00 16. UMK Kabupaten Bekasi Rp4.791.843,90 17. UMK Bandung Barat
Rp3.248.283,28 18. UMK Pangandaran Rp1.884.364,08 19. UMK Kota Bogor Rp4.330.249,57 20. UMK
Kota Sukabumi Rp2.562.434,01 21. UMK Kota Bandung Rp3.774,860,78 22. UMK Kota Cirebon
Rp2.304.943,51 23. UMK Kota Bekasi Rp4.816.921,17 24. UMK Depok Rp4.377.231,93 25. UMK Cimahi
Rp3,272.668,50 26. UMK Kota Tasikmalaya Rp2.363.389,50 27. UMK Banjar Rp1.852.099,52Untuk
Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran
UMP dan UMK Provinsi Jawa Barat ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.
99
Title Astra Otoparts Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMK, Yuk
Simak!
Author _noname
Media Idx Channel Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.idxchannel.com/milenomic/astra-otoparts-buka-lowongan-kerja-untuk-
lulusan-smk-yuk-simak
Summary PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi mekanik kendaraan. PT Astra
Otoparts Tbk membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi yang tersedia," tulis
akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Senin (20/6/2022). Sebagai
informasi, PT Astra Otoparts Tbk adalah anak usaha Astra International yang bergerak di
bidang produksi suku cadang otomotif. Adapun lowongan tersebut diperuntukkan bagi
lulusan minimal SMK.
PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi mekanik kendaraan. Adapun lowongan
tersebut diperuntukkan bagi lulusan minimal SMK."Untukmu Rekanaker! PT Astra Otoparts Tbk
membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi yang tersedia," tulis akun Instagram Kementerian
Ketenagakerjaan, dikutip Senin (20/6/2022).Sebagai informasi, PT Astra Otoparts Tbk adalah anak usaha
Astra International yang bergerak di bidang produksi suku cadang otomotif. Untuk mendukung kegiatan
bisnisnya, hingga tahun 2020, perusahaan ini memiliki 50 diler utama dan 24 kantor penjualan yang
tersebar di seluruh Indonesia."Ayo buruan siapkan diri dan daftarkan diri Rekanaker segera! Jangan lupa
mention teman, tetangga, dan saudaramu agar mereka tahu informasi baik ini. Selamat berjuang!" tulis
Kementerian Ketenagakerjaan.Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan
@kemnaker, pelamar harus memiliki serangkaian kualifikasi atau persyaratan untuk memenuhi kriteria
rekrutmen. Berikut beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi:Kualifikasi:- Usia 18 - 24 tahu- Lulusan SMK
jurusan Teknik Kendaraan Ringan- Lulusan SMK jurusan Teknik Sepeda Motor- Memiliki pengetahuan
dasar mekanik kendaraan- Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik- Siap ditempatkan di seluruh
Indonesia"Info lebih lanjut kunjungi IG @aopkarir," tulis Kementerian Ketenagakerjaan.
100
Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Aceh -
Banten Ekspose
Author Saeroji Al Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703956/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-
di-wilayah-provinsi-aceh
Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Aceh, tak asing lagi dengan istilah upah minimum,
baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ).
Berikut ini besaran UMP Provinsi Aceh dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada
di wilayah Provinsi Aceh. Besaran UMP Provinsi Aceh berlaku di Provinsi Aceh. Untuk Upah
Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Aceh sebesar Rp 3.166. Sementara Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.
Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Aceh, tak asing lagi dengan istilah upah minimum, baik upah
minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran UMP
Provinsi Aceh dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Aceh. Besaran
UMP Provinsi Aceh berlaku di Provinsi Aceh. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya
berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang
digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya.UMP
atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam
satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di
sebuah kabupaten/kota. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Aceh sebesar Rp
3.166.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Aceh
Tamiang Rp3.211.143 2. UMK Banda Aceh Rp3.280.327 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan
UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Aceh ini,
bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.
101
Title 4 Cara Melamar Kerja yang Benar, Awas Salah Waktu Bikin
Gagal!
Author Diana Purnamasari
Media Okezone Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://economy.okezone.com/read/2022/06/20/622/2614639/4-cara-melamar-kerja-
yang-benar-awas-salah-waktu-bikin-gagal
Summary Cara yang benar untuk mengirim lamaran ke perusahaan akan diulas dalam artikel ini. 4.
Usahakan kirim email di hari yang sama saat lowongan kerja dipublikasi. 4. Sertakan body e-
mail yang baik. Pekerja pun harus memperhatikan waktu yang tepat untuk mengirim
lamaran.
Cara yang benar untuk mengirim lamaran ke perusahaan akan diulas dalam artikel ini.Di mana calon
pekerja tak bisa sembarangan melamar ke perusahaan.Pekerja pun harus memperhatikan waktu yang
tepat untuk mengirim lamaran.Hal itu berguna agar lamaran yang dikirimkan dapat diterima dengan baik
oleh perusahaan yang dituju.Jika pelamar mengirim bukan di waktu yang tepat maka lamaran itu
biasanya tidak akan dilanjuti.Dirangkum Okezone dari akun resmi Instagram Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker), dikutip Senin (20/6/2022), berikut cara untuk melamar pekerjaan yang baik
dan benar:1. Jam terbaik untuk mengirim lamaran kerja adalah pukul 6-9 pagi2. kirim lamaran pada hari
kerja, terutama hari SeninHal itu karena lamaran yang dikirim dihari kerja akan lebih cepat mendapat
respons dan jawaban3. Bisa juga sekitar pukul 1-2 siang4. Usahakan kirim email di hari yang sama saat
lowongan kerja dipublikasi.Sebagai informasi, mengirim lamaran kerja melalui email juga tak bisa
sembarangan.Berikut sembilan cara melamar kerja lewat email:1. Siapkan seluruh dokumen yang
dibutuhkan.2. Gunakan bahasa yang formal dan sopan.3. Tulis subject e-mail.4. Sertakan body e-mail
yang baik.5. Gunakan alamat e-mail yang benar.6. Pastikan ukuran file yang dilampirkan sesuai.7.
Lampirkan dokumen yang sesuai.8. Hindarkan mengirim satu e-mail ke banyak perusahaan sekaligus.9.
Usahakan mengirimkan e-mail di jam kerja.
102
Title Upah Minimum 2022 Wilayah Maluku, Ambon Sebesar Rp
2.666.066,40
Author _noname
Media Tribun News Ambon Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://ambon.tribunnews.com/2022/06/20/upah-minimum-2022-wilayah-maluku-ambon-
sebesar-rp-266606640
Summary Berikut informasi upah minumum provinsi Maluku tahun 2022. Melansir laman Instagram
@kemnaker Senin (20/6/2022), upah minumum Provinsi Maluku sebesar Rp 2.619.312,83.
Sedangkan untuk Ambon sebesar Ambon Rp 2.666.066,40. "Upah minimum 2022 Wilayah
Maluku. Upah minimum Provinsi Maluku Rp 2.619.312,83. Upah minimum kabupaten/Kota
(UMK). - Ambon Rp 2.666.066,40. Bagi kabupaten/kota yang tidak ditetapkan upah minimum
Kabupaten/Kotanya, maka pada kabupaten/kota dimaksud berlaku upah minimum
provinsi".
Berikut informasi upah minumum provinsi Maluku tahun 2022.Melansir laman Instagram @kemnaker
Senin (20/6/2022), upah minumum Provinsi Maluku sebesar Rp 2.619.312,83.Sedangkan untuk Ambon
sebesar Ambon Rp 2.666.066,40"Upah minimum 2022 Wilayah MalukuUpah minimum Provinsi Maluku
Rp 2.619.312,83Upah minimum kabupaten/Kota (UMK)- Ambon Rp 2.666.066,40Bagi kabupaten/kota
yang tidak ditetapkan upah minimum Kabupaten/Kotanya, maka pada kabupaten/kota dimaksud berlaku
upah minimum provinsi""Upah Minimum 2022 Wilayah MalukuRekanaker. Ada yang bekerja di wilayah
Maluku? Absen yuk di kolom komentar.#UMK #minimum #minimumwage #maluku," tulisnya.Tahun
Sebelumnya (2021)Pemerintah Provinsi Maluku telah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP)
Maluku tahun 2022.UMP Maluku Tahun 2022 mengalami kenaikan sebesar Rp 14.351 menjadi Rp
2.619.312.Melansir Kompas. com , Tahun sebelumnya UMP Maluku yakni Rp 2.604.961.Penetapan UMP
Maluku itu dilakukan berdasarkan Surat Keputusan (SK) Gubernur Maluku Nomor 672 tahun 2021
tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Maluku Tahun 2022 tertanggal 19 November 2021."UMP
Maluku kurang lebih Rp 2.619.312. Sudah ditanda tangani oleh Pak Gub dan mulai berlaku karena SK
sudah ditandatangani," kata Plt Sekretaris Daerah Maluku, Sadli le kepada wartawan, Minggu
(18/12/2021).Dia mengakui, UMP Maluku yang ditetapkan melalui SK gubernur Maluku itu mengalami
kenaikan namun tidak terlalu banyak."Ada kenaikan sedikit ya," ujarnya.Soal pengawasan di lapangan,
103
Sadli mengaku, UMP yang telah ditetapkan itu akan diawasi oleh instansi berwenang.Sebab kebijakan
penetapan UMP itu dilakukan berdasarkan sejumlah pertimbangan dan aturan yang berlaku."Pasti ada
pengawasan dan saya yakin setiap kebijakan ada payung hukumnya," katanya.Dia meminta perusahan
dapat menaati putusan tersebut dan tidak memberi upah sesuai kehendaknya sendiri."Apabila
perusahaan lalai terhadap suatu penerapan regulasi yang diterapkan pemerintah maka konsekuensinya
adalah penerapan sanksi. Jadi setiap regulasi yang dikeluarkan pemerintah wajib ditaati," ungkapnya.
104
Title Cek 5 Kantor Idaman Milenial, Bergaji Besar? Author Zuhirna Wulan Dilla
Media Okezone Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://economy.okezone.com/read/2022/06/20/470/2614654/cek-5-kantor-idaman-
milenial-bergaji-besar
Summary 5. Merasa diapresiasi. Lima lingkungan kantor idaman milenial perlu diketahui. Para generasi
milenial tentu memiliki lingkungan kantor idaman yang membuat mereka nyaman bekerja.
Biasanya, lingkungan tersebut dinilai yang bisa membuat kerjaan mereka terasa nyaman dan
seru.
Lima lingkungan kantor idaman milenial perlu diketahui.Para generasi milenial tentu memiliki lingkungan
kantor idaman yang membuat mereka nyaman bekerja.Biasanya, lingkungan tersebut dinilai yang bisa
membuat kerjaan mereka terasa nyaman dan seru.Kalau kantor mereka tak sesuai maka dikhawatirkan
jangka kerja hanya sebentar.Lantas seperti apa kantor idaman milenial ini?Dirangkum Okezone dari akun
resmi Instagram Kementerian Ketenagakerjaan atau @Kemnaker pada Senin (20/6/2022), berikut lima
kantor idaman milenial:1. Gaji dan benefit kompetiti2. Ada kesempatan berkembang3. Budaya kerja yang
menyenangkan4. Waktu kerja fleksibel5. Merasa diapresiasi.Jika lima tersebut terpenuhi, dijamin pekerja
milenial bisa bertahan lama di perusahaan itu.Bahkan, bisa langsung memunculkan loyalitas kerja yang
besar.Tentu itu sangat menguntungkan perusahaan kalau karyawan milenial mereka bekerja dengan baik
dan nyaman.Sehingga, hasil kerjaan mereka dapat sempurna sesuai arahan yang diberikan atasan.
105
Title Kemnaker sosialisasikan UU Pelindungan PMI lewat kesenian
tradisional
Author _noname
Media Antara Sulteng Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2949389/kemnaker-sosialisasikan-uu-
pelindungan-pmi-lewat-kesenian-tradisional
Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat
pentas kesenian tradisional. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian
tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Sementara itu,
Kirun mengapresiasi upaya pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk
menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin,
Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun
dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6) untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI
di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017
tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian
tradisional.Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran
yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6)
untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa
Timur.Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk
"Jangan Berangkat Sebelum Siap"."Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo dan
sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal
Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan.Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian
tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya
pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.Anwar mengemukakan pentingnya warga
memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin."Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat
pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di
Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya.Dia juga mengingatkan warga agar
tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri.Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah
memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI."Sosialisasi
melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan
tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun.Setelah di
Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di
Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.
106
Title Kemnaker sosialisasikan UU Pelindungan PMI lewat
kesenian tradisional
Author Prisca Triferna
Violleta
Media Antara Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.antaranews.com/berita/2949389/kemnaker-sosialisasikan-uu-pelindungan-
pmi-lewat-kesenian-tradisional
Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat
pentas kesenian tradisional. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian
tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Sementara itu,
Kirun mengapresiasi upaya pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk
menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin,
Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun
dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6) untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI
di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017
tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian
tradisional. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran
yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6)
untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa
Timur. Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk
"Jangan Berangkat Sebelum Siap". "Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo
dan sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris
Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas
kesenian tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar
upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Anwar mengemukakan pentingnya
warga memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin. "Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat
pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di
Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya. Dia juga mengingatkan warga agar
tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri. Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah
memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. "Sosialisasi
melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan
tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun. Setelah di
Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di
Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.
107
Title Kemnaker sosialisasikan UU Pelindungan PMI lewat kesenian
tradisional
Author _noname
Media Antara Papua Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2949389/kemnaker-sosialisasikan-uu-
pelindungan-pmi-lewat-kesenian-tradisional
Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat
pentas kesenian tradisional. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian
tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Sementara itu,
Kirun mengapresiasi upaya pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk
menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin,
Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun
dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6) untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI
di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017
tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian
tradisional.Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran
yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6)
untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa
Timur.Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk
"Jangan Berangkat Sebelum Siap"."Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo dan
sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal
Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan.Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian
tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya
pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.Anwar mengemukakan pentingnya warga
memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin."Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat
pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di
Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya.Dia juga mengingatkan warga agar
tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri.Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah
memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI."Sosialisasi
melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan
tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun.Setelah di
Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di
Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.
108
Title Kemnaker sosialisasikan UU Pelindungan PMI lewat
kesenian tradisional
Author Prisca Triferna
Violleta
Media Antara Riau Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2949389/kemnaker-sosialisasikan-uu-
pelindungan-pmi-lewat-kesenian-tradisional
Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat
pentas kesenian tradisional. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian
tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi
seputar upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Sementara itu,
Kirun mengapresiasi upaya pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk
menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin,
Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun
dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6) untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI
di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017
tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian
tradisional.Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran
yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6)
untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa
Timur.Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk
"Jangan Berangkat Sebelum Siap"."Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo dan
sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal
Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan.Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian
tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya
pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.Anwar mengemukakan pentingnya warga
memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin."Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat
pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di
Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya.Dia juga mengingatkan warga agar
tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri.Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah
memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI."Sosialisasi
melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan
tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun.Setelah di
Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di
Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.
109
Title Dukung Konvensi ILO 190, Stop Kekerasan dan
Pelecehan di Dunia Kerja
Author Adyaning Raras Anggita
Kumara
Media Idn Times Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://www.idntimes.com/life/career/adyaning-raras-anggita-kumara-1/dukung-konvensi-
ilo190
Summary Dalam forum diskusi online bertajuk "Pekerja Bicara Stop Kekerasan dan Pelecehan di Dunia
Kerja" yang berlangsung pada Sabtu (18/6/2022), terungkap banyaknya kasus yang terjadi
pada pekerja sehingga Indonesia sebenarnya perlu meratifikasi Konvensi ILO 190. Tiga tahun
sejak Konvensi ILO 190 disahkan, sudah ada 18 negara yang meratifikasinya. "Penting untuk
meratifikasi konvensi ILO 190 karena sangat berdampak bagi pekerja perempuan. "Ini
menjadi hal yang positif apabila bisa dilakukan pemerintah untuk segera meratifikasi
konvensi ILO 190.
Bicara soal kekerasan dan pelecehan, isu ini masih menjadi polemik besar yang belum terselesaikan.
Kedua hal ini gak bisa diremehkan mengingat banyaknya pekerja yang rentan mengalaminya, seperti
pekerja buruh perempuan atau pekerja dengan disabilitas.Dalam forum diskusi online bertajuk "Pekerja
Bicara Stop Kekerasan dan Pelecehan di Dunia Kerja" yang berlangsung pada Sabtu (18/6/2022),
terungkap banyaknya kasus yang terjadi pada pekerja sehingga Indonesia sebenarnya perlu meratifikasi
Konvensi ILO 190. Untuk tahu ulasan lengkapnya, simak artikel berikut ini.1. Kekerasan dan pelecehan
bukan hanya terjadi di tempat kerjaPemerintah dan pengusaha harus menjamin tidak adanya kekerasan
dan pelecehan di dunia kerja. Tiga tahun sejak Konvensi ILO 190 disahkan, sudah ada 18 negara yang
meratifikasinya. Namun, Indonesia tak kunjung meratifikasi konvensi yang merumuskan tindakan apa
saja yang bisa menghentikan dua kasus besar ini.Dalam konvensi ini pula, ditegaskan bahwa kekerasan
dan pelecehan terjadi di dunia kerja. Alih-alih menggunakan term "tempat kerja", "dunia kerja" lebih
mewakili kondisi pekerja yang mengalami kekerasan, pelecehan, dan diskriminasi tak hanya di tempat
kerja. Tindakan ini bisa hanya berlangsung di rumah, jalan, tempat publik, dan lain-lain.Belum ada payung
hukum yang kuat untuk membebaskan pekerja informal dan nonformal dari ketakutan terhadap
kekerasan maupun pelecehan yang terjadi di dunia kerja."Kita sadar betul kekerasan dan pelecahan itu
gak bisa dianggap remeh karena berdampak bagi pekerjaan buruh perempuan dan rentan seperti PRT,
buruh dengan disabilitas, dan masih banyak kerentanan lain yang diakibatkan oleh kekerasan dan
pelecahan yang mereka alami," ujar Vivi Widyawati dari Komunitas Perempuan Mahardika.2. Data
kekerasan selama 11 tahun menunjukkan peningkatanData Aliansi Stop Kekerasan dan Pelecehan di
Dunia Kerja menunjukkan bahwa kekerasan, pelecehan, diskriminasi terjadi dalam banyak bentuk. Baik
secara fisik, verbal, maupun psikologis memberi dampak yang berhubungan dengan gender, ras, bentuk
tubuh, agama, kelas, usia, dan kekuasaan."Penting untuk meratifikasi konvensi ILO 190 karena sangat
berdampak bagi pekerja perempuan. Perempuan yang memperjuangkan hak-hak orang lain dan sendiri.
Kami pun pernah mengalami pelecehan secara verbal dan organisasi, tapi kami harus tetap berjuang,"
ujar Sri Haryati dari Konfederasi Serikat Pekerja Nasional (KSPN).Nur Khasanah dari Jaringan Nasional
Advokasi Pekerja Rumah Tangga (Jala PRT) menyebutkan bahwa data kekerasan berdasarkan laporan
yang masuk dari tahun 2012--2021 semakin meningkat. Hal ini disebabkan oleh lemahnya payung hukum
di Indonesia yang tidak melindungi kondisi ini.Dalam hal ini, PRT (pekerja rumah tangga) bukan hanya
110
merujuk pada pembantu saja, tetapi siapa saja yang terikat pada perjanjian, memiliki upah, serta
berkaitan dengan pekerjaan dan perintah. Nur Khasanah juga menyebutkan perihal RUU PRT yang belum
disahkan sejak 18 tahun lalu. Padahal melalui RUU tersebut, tindakan penyalahgunaan agen-agen
penyedia PRT bisa diminiminalisir."Ini menjadi hal yang positif apabila bisa dilakukan pemerintah untuk
segera meratifikasi konvensi ILO 190. Konvensi ini bisa diadopsi untuk mengeluarkan UUD untuk
kekerasan dan hukuman dan memastikan penerapannya di perusahaan. Pemerintah memastikan
penegakan hukum dan melakukan pengawasan, memberikan perlindungan kepada saksi dan korban.
Pemerintah harus melakukan pelatihan, pedoman pelatihan yang responsif gender," jelas Rukati Nanda
selaku Ketua Pimpinan Serikat Pekerja Nasional (SPN).3. Salah satu bentuk diskriminasi dalam dunia kerja
adalah perbedaan upahSaat pandemik pun, masih terjadi kekerasan di dunia kerja. Hal ini diungkapkan
oleh Rukati Nanda, "Kami mengidentifikasi beberapa macam kekerasan seperti diperlakukan tidak adil.
Semenjak pandemik, banyak perusahaan yang tutup dan rekolasi. Kalaupun bertahan, mereka melakukan
segala cara untuk mencuri-curi seperti pelanggaran jam kerja, masuk lebih cepat, pulang lebih lambat,
jam istirahat dan jam masuk dipercepat. Terjadi pengurangan upah, dia diliburkan dan tidak dibayar upah
juga, terjadi di era pandemik."Ia melihat bahwa korban paling banyak terjadi pada perempuan karena
perempuan memiliki beban ganda. Ketika pandemik, suami di-PHK, maka perempuan yang menjadi
penopang ekonomi keluarga. Hal ini bisa memicu terjadinya kekerasan."Di situ, ada kekerasan fisik dan
mental karena harus bertanggung jawab. Misalnya, jam diperpanjang tapi gak dibayar, ada kekerasan
ekonomi karena gak dibayar lembur. Ada KDRT, si pekerja dijemput suami di depan pabrik. Ketika
waktunya pulang, tapi gak pulang, maka terjadi percekcokan dan KDRT," lanjutnya.Nita Roshita dari
SINDIKASI juga memaparkan data survei BPS 2020 yang menyatakan adanya kesenjangan upah
antargender sebanyak 21 persen. Artinya, upah yang diterima laki-laki 21 persen lebih tinggi daripada
perempuan."Banyak yang gak tahu kebijakan soal gaji tentang cuti hamil. Untuk cuti haid, baru dinikmati
oleh 41.5 persen dan masih ada yang gak ambil. Ada aturan ayah bisa mendapatkan cuti 2 hari, tapi
banyak yang gak mengambil hak tersebut," papar Nita.4. Kesempatan dan perlakuan dalam dunia kerja
antar gender pun berbedaNita Roshita mengatakan bahwa SINDIKASI melakukan Survei Kerja Layak yang
dilakukan pada pekerja di industri kreatif, media, dan gig worker. Terdapat temuan yang berbeda dengan
temuan UN Women dan AJI tahun 2022 yang menggambarkan bahwa perempuan memiliki beban
domestik lebih tinggi 69 persen daripada laki-laki.Artinya, 36 persen perempuan pekerja informal harus
mengurangi waktu kerja berbayar daripada laki-laki. Survei yang dipaparkan Nita Roshita justru
menunjukkan bahwa laki-laki memiliki durasi kerja lebih tinggi daripada perempuan.Kondisi ini jelas
mengatakan apabila perempuan dan laki-laki kerap dihadapkan dengan kesempatan dan perlakuan yang
berbeda dalam dunia kerja, seperti halnya kondisi upah.5. Mulai banyak dilakukan sosialisasi dan
pelatihan sebagai upaya preventif kekerasanNur Khasanah menyatakan bahwa Peraturan Menteri
Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2015 tentang Perlindungan PRT sifatnya lemah. Begitu pun dengan UU
Nomor 23 tahun 2004 tentang Penghapusan Kekerasan dalam Rumah Tangga yang tidak mengatur
standar normatif ketenagakerjaan sehingga terdapat sikap bias, diskriminatif, dan kekerasan yang
dianggap wajar.Komite Perempuan SPN melakukan pergerakan dengan meningkatkan awareness melalui
sosialisasi, FGD, dan pelatihan. Dibuatlah modul pelatihan tentang kekerasan berbasis gender dan
kekerasan."Dengan materi yang bisa kita pakai untuk mensosialisasikan bahwa kekerasan itu ada dan
terjadi. Bentuk kekerasan seperti apa itu, mereka tahu. Sehingga kalau ada yang terjadi, mereka sadar
dan berani melapor," kata Rukati.Aliansi serikat pekerja inilah yang membantu masyarakat untuk
melakukan pelaporan atau pengaduan. Demikian mengapa pemerintah perlu meratifikasi Konvensi ILO
190 agar payung hukum terkait kekerasan dan pelecehan dalam dunia kerja semakin kuat.Baca Artikel
Selengkapnya
111
Title Kerja di Depok? Berikut Upah Minimum yang Harus
Diterima, Cek Besarannya
Author Shelma Rachmahyanti
Media Okezone Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://economy.okezone.com/read/2022/06/20/320/2614678/kerja-di-depok-berikut-
upah-minimum-yang-harus-diterima-cek-besarannya
Summary Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat (Jawa Barat) menetapkan Upah Minimum
Regional (UMR) Depok 2022 sebesar Rp4.377.231,93. Dihimpun Okezone berbagai sumber,
Senin (20/6/2022), UMR Depok 2022 naik sebesar Rp37. 717 atau 0,87 persen dari tahun
2021. Naiknya nominal UMR di Kota Depok 2022 mengacu pada rekomendasi Pemerintah
Kota Depok dalam surat Rekomendasi Penetapan Upah Minimum Kota Depok Tahun 2022
Nomor: 560/680/Naker/XI/2021. Adapun penetapan itu diatur dalam Keputusan Gubernur
(Kepgub) Jawa Barat nomor 561 tentang upah minimum Kabupaten/Kota di Daerah Provinsi
Jawa Barat tahun 2022. Dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker),
UMP Jawa Barat tahun 2022 sebesar Rp1.841.487.31. Sekadar informasi, sebelum istilah
UMK ini familiar ditelinga pekerja, dulu masyarakat menyebutnya dengan istilah Upah
Minimum Regional (UMR).
Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat (Jawa Barat) menetapkan Upah Minimum Regional (UMR)
Depok 2022 sebesar Rp4.377.231,93.Dihimpun Okezone berbagai sumber, Senin (20/6/2022), UMR
Depok 2022 naik sebesar Rp37. 717 atau 0,87 persen dari tahun 2021.Adapun penetapan itu diatur dalam
Keputusan Gubernur (Kepgub) Jawa Barat nomor 561 tentang upah minimum Kabupaten/Kota di Daerah
Provinsi Jawa Barat tahun 2022.Naiknya nominal UMR di Kota Depok 2022 mengacu pada rekomendasi
Pemerintah Kota Depok dalam surat Rekomendasi Penetapan Upah Minimum Kota Depok Tahun 2022
Nomor: 560/680/Naker/XI/2021.Dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), UMP
Jawa Barat tahun 2022 sebesar Rp1.841.487.31.Sekadar informasi, sebelum istilah UMK ini familiar
ditelinga pekerja, dulu masyarakat menyebutnya dengan istilah Upah Minimum Regional (UMR).Kini
UMR digantikan dengan istilah UMP (Upah Minimum Provinsi) dan UMK (Upah Minimum
Kabupaten/Kota).
112
Title Info Loker Juni 2022 Jaksel: Dennys Boga Indonesia Buka
Lowongan Minimal SMA-S1, Cek Posisi yang Tersedia
Author _noname
Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124785310/info-loker-juni-2022-jaksel-dennys-
boga-indonesia-buka-lowongan-minimal-sma-s1-cek-posisi-yang-tersedia
Summary Terdapat dua loker yang dibuka oleh Dennys Boga Indonesia pada Juni 2022 yang bisa
dilamar oleh masyarakat Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Adapun dua loker yang dibuka Dennys
Boga Indonesia untuk posisi Crew Service dan Marketing Manager. Dua loker yang dibuka
Dennys Boga Indonesia untuk posisi Crew Service dan Marketing Manager untuk
penempatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Ketahui lebih dulu kualifikasi
pekerjaan Crew Service dan Marketing Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia.
Masyarakat Jakarta Selatan, DKI Jakarta yang sedang mencari kerja pada bulan Juni 2022 bisa simak
artikel ini.Dalam artikel ini akan dibagikan sebuah kabar gembira bagi masyarakat Jakarta Selatan, DKI
Jakarta yang sedang mencari kerja pada Juni 2022.Terdapat dua loker yang dibuka oleh Dennys Boga
Indonesia pada Juni 2022 yang bisa dilamar oleh masyarakat Jakarta Selatan, DKI Jakarta.Adapun dua
loker yang dibuka Dennys Boga Indonesia untuk posisi Crew Service dan Marketing Manager.Dua loker
yang dibuka Dennys Boga Indonesia untuk posisi Crew Service dan Marketing Manager untuk
penempatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta.Tertarik? Ketahui lebih dulu kualifikasi
pekerjaan Crew Service dan Marketing Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia.Dikutip
Pikiranrakyat-Bekasi.com dari Instagram @kemnaker pada Senin, 20 Juni 2022, berikut kualifikasi dan
deskripsi pekerjaan Crew Service dan Marketing Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia.Kualifikasi
Pekerjaan Crew Service Dennys Boga Indonesia- Laki-laki atau perempuan, usia maksimal 25 tahun-
Pendidikan minimal SMA sederajat- Memiliki tinggi badan minimal 158-165 cm- Memiliki kemampuan
berbahasa Inggris minimal pasif- Memiliki pengalaman khusus dalam dayanan F&B- Bersedia bekerja shift
dan weekendDeskripsi Pekerjaan Crew Service Dennys Boga Indonesia- Menyiapkan produk pra-olahan
dan setengah jadi sesuai petunjuk- Menjual semua produk makanan dan minuman- Mengatur meja,
menerima pesanan dan menangani pelanggan- Menangani keluhan pertanyaan pelanggan, mengenai
tagihan mereka, kas kecil dan kas harian, memastikan kas benar, persiapan voucherKualifikasi Pekerjaan
113
Marketing Manager Dennys Boga Indonesia- Perempuan, usia maksimal 40 tahun- Pendidikan minimal
S1 Komunikasi, Periklanan, Pemasaran- Diutamakan pengalaman dalam pemasaran merek F&B- Memiliki
kemampuan manajamen tim untuk pemasaran merek- Mampu bekerja dibawah tekanan dan sistem
target- Kemampuan komunikasi baikDeskripsi Pekerjaan Marketing Manager Dennys Boga Indonesia-
Bertanggung jawab atas keseluruhan pengembagan dan implementasi strategi atau rencana pemasaran
dan alat promosi- Mempersiapkan, mengkoordinasikan dan menangani perencanaan acara termasuk
penganggaran- Meneliti dan menganilisis produk, tren pasar, penetapan harga dan informasi lainnya
untuk membentuk strategi pemasaranBagi yang tertarik dengan loker Crew Service dan Marketing
Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia bisa mengirimkan berkas lamaran serta CV melalui situs
berikut:Karirhub.kemnaker.go.idSegera siapkan diri dan segera kirim surat lamaran untuk loker Crew
Service dan Marketing Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia.Jangan lupa lampirkan curriculum
vitae (CV) dan resume terbaik Anda untuk loker Crew Service dan Marketing Manager yang dibuka
Dennys Boga Indonesia.Simak dan update terus informasi mengenai loker Juni 2022 di sejumlah wilayah
Indonesia melalui portal berita Pikiranrakyat-Bekasi.com.
114
Title SINYAL! BSU 2022 Segera Cair? Ini Info Terkini dari Menaker Ida
Fauziyah soal BSU BPJS Ketenagakerjaan
Author _noname
Media Ayo Bandung Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793704254/sinyal-bsu-2022-segera-cair-ini-info-
terkini-dari-menaker-ida-fauziyah-soal-bsu-bpjs-ketenagakerjaan
Summary Berikut info terkini dari Menaker Ida Fauziyah soal Pencairan BSU BPJS Ketenagakerjaan.
Meski belum diketahui BSU 2022 kapan cair, setidaknya jawaban Menaker Ida Fauziyah di
bawah ini menjadi sinyal baru soal Bantuan Subsidi Upah. BSU 2022 kapan cair? LENGKONG,
AYOBANDUNG.
BSU 2022 kapan cair? Berikut info terkini dari Menaker Ida Fauziyah soal Pencairan BSU BPJS
Ketenagakerjaan.LENGKONG, AYOBANDUNG. COM -- Pertanyaan BSU 2022 kapan cair masih sering
muncul, mengingat sudah masuk minggu ketiga bulan Juni.Meski belum diketahui BSU 2022 kapan cair,
setidaknya jawaban Menaker Ida Fauziyah di bawah ini menjadi sinyal baru soal Bantuan Subsidi
Upah.Seperti diketahui, Kemnaker telah mengumumkan bahwa BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022 akan
kembali ada, demi membantu mendorong pemulihan ekonomi di kalangan masyarakat.: Dua Laga Sisa
Penyisihan Grup C Piala Presiden Digelar Tanpa Penonton, PT LIB Sebut Belum Ada Tiket Terjual"Untuk
mendorong pemulihan ekonomi nasional, pemerintah (melalui Kemnaker) kembali menyalurkan Bantuan
Subsidi Gaji atau Upah (BSU) bagi pekerja atau buruh di tahun 2022," tulis Kemnaker melalui laman resmi
Instagram milik Kementerian KetenagakerjaanDana sebesar Rp8,8 Triliun telah dipersiapkan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk alokasi Bantuan Subsidi Upah 2022.Sebelum itu ada
beberapa syarat yang harus dipenuhi, salah satunya terdaftar sebagai anggota BPJS Ketenagakerjaan dan
memiliki gaji dibawah Rp3,5 Juta serta ketentuan lainnya.Nantinya dari alokasi dana sebesar Rp8,8 Triliun
tersebut, para pekerja akan mendapatkan Bantuan Subsidi Upah sebesar Rp500. 000 Juta untuk 2 bulan
yang dibayarkan dalam satu tahap.
115
Title Kreatif! Kemnaker Sosialisasikan UU Pelindungan PMI Lewat
Kesenian Tradisional Ini
Author _noname
Media Voi Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://voi.id/berita/180901/kreatif-kemnaker-sosialisasikan-uu-pelindungan-pmi-lewat-
kesenian-tradisional-ini
Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18
Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat
pentas kesenian tradisional. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas
Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan
Kartolo digelar pada Minggu 19 Juni malam untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di
lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur. "Sungguh surprise (suatu kejutan)
melihat masyarakat di Ponorogo dan sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas
melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi seusai
pertunjukan. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional seperti
ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya
pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017
tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian
tradisional.Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran
yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu 19 Juni malam
untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa
Timur.Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk
"Jangan Berangkat Sebelum Siap"."Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo dan
sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal
Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan.Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian
tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya
pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.Anwar mengemukakan pentingnya warga
memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa
116
penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin."Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat
pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di
Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya.Dia juga mengingatkan warga agar
tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa
penempatan pekerja ke luar negeri.Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah
memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI."Sosialisasi
melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan
tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun.Setelah di
Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di
Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.
117
Title Sisihkan India Dan Filipina Perwakilan Indonesia Indra Singawinata
Terpilih Jadi Sekjen APO
Author Https
Media Rmco.id Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://rm.id/baca-berita/nasional/129260/sisihkan-india-dan-filipina-perwakilan-
indonesia-indra-singawinata-terpilih-jadi-sekjen-apo
Summary Sekjen APO Indra Singawinata mengatakan, dirinya akan memaksimalkan peran Indonesia
dalam kancah produktifitas melalui wadah APO. Perwakilan dari Indonesia, Indra Pradana
Singawinata, berhasil terpilih sebagai Sekretaris Jenderal Asian Productivity Organization
(APO) untuk periode 2022-2025. Indra terpilih setelah menyisihkan nominasi lainnya yang
berasal dari India, Sundeep Kumar Nayak dan Filipina, Jose Miguel Ruiz De La Rosa pada acara
APO Governing Body Meeting (GBM) yang diselenggarakan pada Selasa-Rabu (7- 8 Juni 2022)
secara virtual. APO Director for Indonesia yang juga Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan
Vokasi dan Produktivitas Kemnaker, Budi Hartawan menyatakan, bahwa terpilihanya Indra
sebagai Sekretaris Jenderal APO menjadi catatan sejarah.
Perwakilan dari Indonesia, Indra Pradana Singawinata, berhasil terpilih sebagai Sekretaris Jenderal Asian
Productivity Organization (APO) untuk periode 2022-2025.Indra terpilih setelah menyisihkan nominasi
lainnya yang berasal dari India, Sundeep Kumar Nayak dan Filipina, Jose Miguel Ruiz De La Rosa pada
acara APO Governing Body Meeting (GBM) yang diselenggarakan pada Selasa-Rabu (7- 8 Juni 2022)
secara virtual.APO Director for Indonesia yang juga Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan
Produktivitas Kemnaker, Budi Hartawan menyatakan, bahwa terpilihanya Indra sebagai Sekretaris
Jenderal APO menjadi catatan sejarah. Pasalnya secara berturut-turut, yakni periode 2019-2022 dan
2022-2025, Sekretaris Jenderal APO berasal dari Indonesia.Budi pun menyatakan, dukungan sepenuhnya
kepada Indra Pradana Singawinata sebagai Sekretaris Jenderal APO yang baru."Indra Pradana
Singawinata akan bekerja sama dengan semua negara anggota APO untuk mencapai Visi dan Misi APO
yaitu untuk mewujudkan kawasan Asia Pasifik yang lebih sejahtera dan memberikan pelayanan terbaik
kepada semua negara anggota APO dengan menjunjung tinggi transparansi, profesionalitas, dan
pertanggungjawaban dalam segala kegiatan keseharian di APO Secretariat," kata Budi dalam
keterangannya di Jakarta, Senin (20/6).Deputy Director for Productivity Organization, Promotion and
118
Cooperation Development sebagai Liaison Officer National Productivity Organization (NPO) for
Indonesia, Astri Christafilia Litha menyatakan, NPO Indonesia akan mengembangkan kerja sama APO dan
semua program APO kepada semua stakeholders dan masyarakat dengan semua komunitasnya di semua
sektor.Hal tersebut menurutnya bertujuan untuk mendongkrak produktivitas dan daya saing, terlebih
dalam menghadapi masa paska pandemi COVID-19."Dengan demikian, bangsa Indonesia bisa bangkit
bersama untuk meningkatkan perekonomian bangsa," tutup Astri.Sekjen APO Indra Singawinata
mengatakan, dirinya akan memaksimalkan peran Indonesia dalam kancah produktifitas melalui wadah
APO."Posisi strategis ini memberikan nilai positif kepada Indonesia. Sehingga,memberikan kepercayaan
internasional bahwa Indonesia mampu memimpin organisasi regional dan internasional," kata Indra.
119
Title 300 Tenaga Magang Akan Disalurkan Ke 20 Perusahaan di Riau Author Https
Media Lancang Kuning Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://lancangkuning.com/post/47353/300-tenaga-magang-akan-disalurkan-ke-20-
perusahaan-di-riau.html
Summary Foto : Gubernur R iau Syamsuar didampingi Kadisnakertrans Imron berfoto bersama peserta
Pemagangan Dalam Negeri 2022 Lancang Kuning, PEKANBARU- Sebanyak 300 tenaga
magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa, perhotelan, rumah
sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan langsung oleh Kepala
Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi dalam acara
Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin (20/6).
Foto : Gubernur R iau Syamsuar didampingi Kadisnakertrans Imron berfoto bersama peserta Pemagangan
Dalam Negeri 2022 Lancang Kuning, PEKANBARU - Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20
perusahaan yang bergerak dibidang jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi
Riau. Hal ini disampaikan langsung oleh Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau,
Imron Rosyidi dalam acara Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin
(20/6). Kegiatan pemagangan ini akan dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan berasal dari
Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan
Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau.
Sementara untuk fasilitas yang akan diberikan nantinya kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian
kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan, uang saku, dan sertifikat. Imron menuturkan kegiatan pemagangan
sendiri bertujuan untuk menungkatkan kompetensi pencari kerja dengan menjalani proses pemagangan
didunia industry sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Serta untuk memperlajari pengendalian sikap
kerja, pengetahuan dan keterampilan berdasarkan pengalaman pelaksanaan tugas sesuai dengan
program pelatihan. "Sehingga meningkatkan kesadaran kerja dan mengurangi tingkat pengangguran dan
meningkatkan kredibilitas maupun produktivitas angkatan kerja," jelas Kasdisnakertrans. Adapun dasar
pelaksanaan kegiatan ini berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan,
peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang penyelenggaraan
pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan
Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No. SP DIPA-
026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts. 1036/Disnakertrans-
PPTK/2022 tentang penunjukan dan pengangkatan pejabat pengelola pelaksana dana dekonsentrasi TA
2022. "Mudah - mudahan kegiatan ini berjalan lancar dan sukses," tutup Imron.
120
Title Lebih Dari 350. 000 Honorer K2 Terancam Menganggur, DPR
Minta Solusi Pemerintah
Author Annasa Rizki
Kamalina
Media Bisnis Indonesia Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://kabar24.bisnis.com/read/20220620/15/1545603/lebih-dari-350000-honorer-k2-
terancam-menganggur-dpr-minta-solusi-pemerintah
Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori
II (THK-II). "Artinya ada lebih dari 350. 000 tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa
menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari
pemerintah berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. "Dari 400.000-an
hanya terserap 50.000-an, artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK.
Pasalnya, 358. 518 honorer masih terancam tidak dapat menjadi PNS maupun Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Keputusan pemerintah menghapus tenaga kerja honorer per November 2023 masih belum memberikan
solusi konkret.Pasalnya, 358. 518 honorer masih terancam tidak dapat menjadi PNS maupun Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan
pemerintah segera mempersiapkan solusi sejak dini.Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan
menambah angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional."Kami
minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban
pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk
teman-teman tenaga honorer ini," kata Kurniasih dikutip dalam keterangan resmi Parlementaria, Senin
(20/6/2022).Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori
II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK.
Sementara itu, 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi
dari pemerintah.THK II merupakan tenaga kerja yang mendapatkan upah bukan dari APBN/APBD,
contohnya guru honorer yang mendapatkan upah dari BOS.Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat jumlah
pengangguran per Februari 2022 masih cukup tinggi, yakni 8,4 juta orang dari 144,01 juta angkatan
kerja.Meski Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Februari 2022 turun sebesar 0,43 persen poin
dibandingkan dengan Februari 2021, tetapi serapan tenaga kerja di sektor administrasi pemerintah turun
121
sebanyak 30 ribu orang selama periode tersebut.BPS menyebut tidak ada lowongan CPNS dari
pemerintah ikut mendorong meningkatnya angka pengangguran."Artinya ada lebih dari 350. 000 tenaga
honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan
tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada
solusi dari sekarang, bisa berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ungkap
Kurniasih.Dia mengatakan perlu adanya koordinasi lintas kementerian termasuk antara Kementerian
PAN RB, Kemendagri, dan Kementerian Ketenagakerjaan untuk menyusun strategi agar tenaga honorer
di pemerintahan mendapatkan solusi.Sejauh ini baru ada solusi yang konkret bagi tenaga honorer di
bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh, dan
tenaga administrasi belum ada solusi konkret."Dari 400.000-an hanya terserap 50.000-an, artinya tidak
semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap
memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga
bermasalah,"pungkasnya.Terhambatnya penyerapan honorer menjadi CPNS atau PPPK salah satunya
adalah jenjang pendidikan yang tidak sesuai.Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kemenkes Arianti Anaya
menyampaikan bahwa di tengah pendataan tenaga kesehatan honorer, sejumlah data menunjukkan
bahwa tidak selalu nakes honorer yang direkrut itu sesuai dengan aturan yang ada.Menurutnya, kondisi
yang terjadi di lapangan seringkali menunjukkan beberapa pusat kesehatan masyarakat (Puskesmas)
yang merekrut tenaga kesehatan sebenarnya bukan tenaga kesehatan."Misalnya untuk petugas kesling,
dia nggak menggunakan sarjana kesling, diploma III, atau diploma IV kesling. Tenaga mana saja yang
direkrut, karena dianggapnya itu juga bisa, kalau tenaga lain seringkali kita menemukan mereka merekrut
yang bukan tenaga kesehatan. Akhirnya mereka terima-terima saja digaji berapa,"jelas Arianti, Selasa
(24/5/2022). Berdasarkan pendataan tersebut, terbukti sekitar 40 persen honorer bukan merupakan
nakes. Kondisi ini mengkhawatirkan pekerjaan mereka karena tidak dapat direkrut menjadi PPPK akibat
latar belakang pendidikan yang bukan nakes.Bukti-bukti tersebut membuat DPR meminta solusi konkret
kepada mitra Komisi IX DPR RI agar tidak terjadi peningkatan pengangguran maupun penurunan
pelayanan.
122
Title Cara Cek Penerima BSU 2022 Rp 1 Juta, Bisa Lewat
sso.bpjsketenagakerjaan.go.id atau kemnaker.go.id
Author June
Media Tribun Wow Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://wow.tribunnews.com/2022/06/20/cara-cek-penerima-bsu-2022-rp-1-juta-bisa-
lewat-ssobpjsketenagakerjaangoid-atau-kemnakergoid
Summary Terkini Nasional Cara cek hingga kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022
sebesar Rp 1 juta. TRIBUNWOW.COM- Berikut ini cara cek hingga kriteria penerima Bantuan
Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 atau BLT Subsidi gaji sebesar Rp 1 juta. Terkini Nasional Cara
cek hingga kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 sebesar Rp 1 juta. Com
dengan judul Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU 2022, Ini Cara
Ceknya.
Terkini Nasional Cara cek hingga kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 sebesar Rp 1
juta. Akses di laman kemnaker dan BPJS Ketenagakerjaan.TRIBUNWOW.COM - Berikut ini cara cek hingga
kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 atau BLT Subsidi gaji sebesar Rp 1 juta.Dilansir
Tribunnews.com, pemerintah kembali akan memberikan BSU kepada pekerja dan buruh terdampak
pandemi di tahun 2022.Kali ini, pekerja dan buruh yang memiliki gaji di bawah Rp 3,5 juta yang akan
mendapatkan subsidi gaji.Mereka yang mendapatkan BSU tersebut juga harus terdaftar di BPJS
Ketenagakerjaan.Pada bulan April 2022, Menteri Ketenagakerjaan mengungkapkan bahwa pemerintah
mengalokasikan anggaran BSU 2022 sebesar Rp 8,8 triliun."Pemerintah mengalokasikan anggaran BSU
2022 sebesar Rp8,8 triliun dengan alokasi bantuan per penerima sebesar Rp1 juta," ujar Menteri
Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, Rabu (6/4/2022), dilansir laman Kemnaker.Ia juga mengatakan bahwa
rincian mekanismenya sedang digodok oleh pemerintah."Adapun rincian terhadap kriteria dan
mekanisme BSU 2022 ini sedang digodok oleh Kementerian Ketenagakerjaan," jelas Ida.Namun, hingga
saat ini, belum ada kejelasan dari pemerintah soal penerimaan BSU ini.Sebelumnya diinformasikan
bahwa BSU akan disalurkan pada bulan April 2022.Namun hingga saat ini BSU informasi mengenai waktu
pencairan BSU masih belum diketahui.Berdasarkan dari penjelasan admin Instagram
@bpjs.ketenagakerjaan di kolom komentar, hingga saat ini pihaknya masih mempersiapkan data sesuai
dengan kriteria yang diatur dalam regulasi."Selamat malam Sahabat. Perihal informasi rencana
123
pemberian Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022, BPJamsostek sebagai mitra penyedia data
mendukung kebijakan BSU 2022 akan mempersiapkan data sesuai dengan kriteria yang diatur dalam
regulasi. Namun sampai saat ini kami belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Bantuan
Subsidi Upah (BSU) dikarenakan hal tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah.
Jika membutuhkan informasi lebih lanjut silakan hubungi Contact Center 175 atau email ke
care@bpjsketenagakerjaan.go.id.-Ryu" Jelas Admin @bpjs.ketenagakerjaan.1. Masuk ke laman
sso.bpjsketenagakerjaan.go.id;Terkini Nasional Cara cek hingga kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah
(BSU) tahun 2022 sebesar Rp 1 juta. Akses di laman kemnaker dan BPJS Ketenagakerjaan.1. Hubungi
nomor 175;2. Peserta dapat menyebutkan data pribadi KTP, Nama, dan Tanggal Lahir jika diminta oleh
karyawan BPJS yang bertugas.3. Jika peserta terdaftar, peserta datang ke kantor cabang terdekat dengan
membawa KTP dan Kartu Peserta BPJAMSOSTEK. (Tribunnews.com, Renald/Daryono/Sri
Juliati/Widya)Baca berita lainnyaArtikel ini telah tayang di Tribunnews. com dengan judul Pekerja dengan
Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU 2022, Ini Cara CeknyaTerkini Nasional Cara cek hingga kriteria
penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 sebesar Rp 1 juta. Akses di laman kemnaker dan BPJS
Ketenagakerjaan.2. Isi email beserta Password, jika kamu sudah punya akun;3. Jika belum punya, klik
'"Buat Akun Baru" dan ikuti petunjuk yang tersedia;4. Setelah mempunyai akun, masuk ke laman awal;5.
Klik tombol "Kartu Digital" dan klik gambar kartu;6. Tunggu hingga muncul nama dan data diri peserta
yang menunjukkan status aktif atau tidaknya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan serta nomor
rekening;7. Peserta BPJS Ketenagakerjaan yang terdaftar akan menerima bantuan saat BSU disalurkan
oleh Kemnaker.1. Masuk ke laman kemnaker.go.id;2. Jika kamu belum punya akun, buat akun terlebih
dahulu;3. Jika kamu sudah punya akun, silakan login ke akunmu;4. Lengkapi profil biodata diri;5. Cek
menu pemberitahuan;6. Kamu akan mendapatkan notifikasi pada layar, jika kamu terdaftar sebagai
penerima BSU.Jika kamu tidak terdaftar, maka akan muncul notifikasi "Belum Memenuhi Syarat"Cek
Penerima BSU Melalui Layanan Call Center BPJS Ketenagakerjaan
124
Title BSU 2022 Langsung Cair! Penuhi 5 Kriteria Ini Author _noname
Media Ayo Bandung Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793704602/bsu-2022-langsung-cair-penuhi-5-
kriteria-ini
Summary Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus berupaya
meningkatkan kesejahteraan para pekerja melalui BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 Juta.
Kemnaker telah berencana untuk mencairkan BSU 2022 ini ke para pekerja atau karwayan
yang ada di berbagai sektor. Para pekerja yang terdaftar sebagai penerima bansos BSU
(Bantuan Subsidi Upah) atau BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022, tengah menanti pencairan
BSU Rp1 juta. Meski pemerintah belum mengumumkan secara resmi terkait jadwal
pencairan BSU 2022, namun pencairannya diperkirakan tidak lama lagi.
Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus berupaya meningkatkan
kesejahteraan para pekerja melalui BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 Juta.Kemnaker telah berencana
untuk mencairkan BSU 2022 ini ke para pekerja atau karwayan yang ada di berbagai sektor. Para pekerja
yang terdaftar sebagai penerima bansos BSU (Bantuan Subsidi Upah) atau BSU BPJS Ketenagakerjaan
2022, tengah menanti pencairan BSU Rp1 juta. Sebanyak 8,8 Juta pekerja atau karyawan bakal menerima
BLT subsidi gaji atau BSU Ketenagakerjaan ini. Meski pemerintah belum mengumumkan secara resmi
terkait jadwal pencairan BSU 2022, namun pencairannya diperkirakan tidak lama lagi. Pasalnya,
Kemnaker saat ini tengah menyiapkan instrumen kebijakan terkait proses penyaluran BLT subsidi gaji
atau BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022. : BSU 2022 Batal Cair? Cek Fakta Terbaru dari BPJS Ketenagakerjaan
dan Kemnaker Namun, untuk mendapatkan BSU 2022 atau BLT subsidi Rp1 Juta ini, ada beberapa kriteria
yang harus dipenuhi oleh calon penerima. Kriteria ini tentunya, merupakan kebijakan pemerintah dalam
hal ini kemnaker, agar proses penyaluran BSU Rp1 juta ini berjalan dengan tepat sasaran. Ini 5 kriteria
penerima BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 juta 1. Merupakan WNI 2. Peserta aktif BPJS
Ketenagakerjaan 3. Penghasilan di bawah Rp3,5 juta/bulan 4. Bekerja di wiliyah PPKM level 3 dan 4 5.
Diutamakan yang bekerja di sektor industri barang konsumsi, properti dan real estate, transportasi, serta
perdagangan dan jasa (tidak termasuk jasa pendidikan dan kesehatan). Para pekerja atau karyawan bisa
mengecek status BSU 2022 nya melalui situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Di situs itu, pekerja atau
125
karyawan bisa mengecek dan mengetahui, apakah dirinya dinyatakan terdaftar sebagai penerima BSU
2022 atau tidak. Cara Cek Status BSU 2022 1. Kunjungi situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id 2. Masukkan
NIK KTP, nama lengkap dan tanggal lahir 3. Klik 'Lanjutkan', maka status BSU 2022 akan muncul Sekadar
diketahui, saat pihak kemnaker bersama stakeholder terkait, terus mematangkan kebijakan penyaluran
BSU 2022 atau BSU BPJS Ketenagakerjaan. : BSU 2022 Kapan Cair? Ini Jawaban Terbaru Menaker Ida
Fauziyah Soal Bantuan Subsidi Upah Bila mekanismenya sudah terancang dengan baik, maka BSU 2022
langsung cair dan masuk ke masing-masing rekening peserta BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 juta.
Adapun proses pencairannya akan dilakukan sebanyak 2 kali. Pada tiap tahapnya akan dicairkan sebesar
Rp500 ribu. [
126
Title Para Pekerja Diminta Lakukan Hal Ini, Sinyal BLT BPJS
Ketenagakerjaan atau BSU 2022 Segera Cair?
Author _noname
Media Ayo Bandung Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.ayoindonesia.com/nasional/pr-013704726/para-pekerja-diminta-lakukan-hal-
ini-sinyal-blt-bpjs-ketenagakerjaan-atau-bsu-2022-segera-cair
Summary Penyebabnya tidak lain karena bantuan sosial yang juga disebut sebagai BLT BPJS
Ketenagakerjaan ini masih belum cair hingga bulan Juni 2022. Para pekerja juga mulai
percaya bahwa BSU 2022 akan tetap cair karena Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida
Fauziyah kembali menyatakan bahwa regulasi tentang BSU ini masih dalam proses. Program
Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) masih menjadi topik yang hangat diperbincangkan oleh
para pekerja atau buruh. Menurut pengakuan beberapa pekerja, mereka diminta untuk
melakukan beberapa hal dan mungkin saja hal tersebut berhubungan dengan proses
pencairan BLT BPJS Ketenagakerjaan.
Program Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) masih menjadi topik yang hangat diperbincangkan oleh para
pekerja atau buruh. Penyebabnya tidak lain karena bantuan sosial yang juga disebut sebagai BLT BPJS
Ketenagakerjaan ini masih belum cair hingga bulan Juni 2022.Namun, belakangan ini ada beberapa hal
yang dianggap sebagai titik terang mengenai cairnya BSU 2022.Menurut pengakuan beberapa pekerja,
mereka diminta untuk melakukan beberapa hal dan mungkin saja hal tersebut berhubungan dengan
proses pencairan BLT BPJS Ketenagakerjaan.Para pekerja juga mulai percaya bahwa BSU 2022 akan tetap
cair karena Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah kembali menyatakan bahwa regulasi
tentang BSU ini masih dalam proses.Hal tersebut disampaikan Ida melalui kolom komentar di salah satu
unggahan akun Instagram resminya."BSU dulu baru itu, Ibu," tulis akun Instagram @ror
127
Title Kartu Prakerja Gelombang 33 Ditutup, Beli Pelatihannya di Digital
Platform Ini Sebelum Insentif Hangus
Author _noname
Media Zona Banten Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://zonabanten.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-234787002/kartu-prakerja-gelombang-
33-ditutup-beli-pelatihannya-di-digital-platform-ini-sebelum-insentif-hangus
Summary Seperti yang diketahui, pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 telah ditutup pada Senin,
20 Juni 2022. Jika calon peserta Kartu Prakerja gelombang 33 dinyatakan lolos, maka bisa
langsung membeli pelatihan dengan saldo yang sudah diberikan di beberapa platform digital
berikut:. Apabila sudah dinyatakan lolos sebagai peserta Kartu Prakerja gelombang 33, maka
harus mengikuti pelatihan hingga selesai. Lantas, bagaimana cara membeli pelatihan Kartu
Prakerja gelombang 33?
Seperti yang diketahui, pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 telah ditutup pada Senin, 20 Juni
2022.Jika calon peserta Kartu Prakerja gelombang 33 dinyatakan lolos, maka bisa langsung membeli
pelatihan dengan saldo yang sudah diberikan di beberapa platform digital berikut:- Tokopedia- Skill
Academy- Bukalapak- MAUBELAJARAPA- Pintaria- Sekolahmu- KEMNAKER- PIJARLantas, bagaimana cara
membeli pelatihan Kartu Prakerja gelombang 33? Berikut langkah-langkahnya:1. Cek dashboard Kartu
Prakerja untuk melihat 16 angka nomor Kartu Prakerja2. Pastikan dana pelatihan sudah tersedia3.
Bandingkan platform-platform digital yang ditentukan untuk membeli pelatihan4. Pilih pelatihan sesuai
kebutuhan5. Beli pelatihan dan bayar dengan Nomor Kartu PrakerjaJika peserta belum paham bagaimana
menggunakan fitur rekomendasi beli pelatihan Kartu Prakerja gelombang 33, berikut panduannya:1.
Buka dashboard Kartu Prakerja2. Klik Rekomendasi pelatihan, lalu muncul beberapa digital platform,
seperti Tokopedia, Bukalapak, Karier.mu, Pintaria, dan lain-lain3. Pilih pelatihan yang diminati, setelah
itu silakan bergabungApabila sudah dinyatakan lolos sebagai peserta Kartu Prakerja gelombang 33, maka
harus mengikuti pelatihan hingga selesai.Peserta Kartu Prakerja gelombang 33 juga dapat memeriksas
secara langsung status penyaluran dana insentif melalui fitur History Incentive.
128
Title BLT Subsidi Gaji 2022 Siap Cair! Penuhi 6 Syarat Ini Agar Rp 1
Juta Masuk Rekening
Author Berita Baru
Media Kuatbaca.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://kuatbaca.com/terbaru/blt-subsidi-gaji-siap-cair-penuhi-syarat-ini-agar-rp-juta-
masuk-rekening-16557032176653-260156
Summary Dikutip dari laman resmi Kemnaker, ada 6 syarat bagi penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar
Rp 1 juta atau BSU 2022 yang harus dipenuhi :. 6 Syarat Dapat BLT Subsidi Gaji 2022. BLT
subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. Kepala Biro
Humas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap mengungkapkan
bahwa saat ini, pihaknya tengah merancang proses penyaluran BLT subsidi gaji 2022. "Saat
ini Kemnaker masih mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022 (BLT subsidi
gaji 2022) berupa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker), guna memastikan
program BSU dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel," kata Chairul
kepada detikcom, Selasa (10/5/2022) lalu.
BLT subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. Nantinya BLT gaji Rp
1 juta ini akan diberikan ke 8,8 juta pekerja di seluruh Indonesia.Kepala Biro Humas Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap mengungkapkan bahwa saat ini, pihaknya tengah
merancang proses penyaluran BLT subsidi gaji 2022."Saat ini Kemnaker masih mempersiapkan instrumen
kebijakan pelaksanaan BSU 2022 (BLT subsidi gaji 2022) berupa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan
(Permenaker), guna memastikan program BSU dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan
akuntabel," kata Chairul kepada detikcom, Selasa (10/5/2022) lalu.Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan
Dita Indah Sari mengatakan, saat ini proses pencairan BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tinggal
menunggu persetujuan dari Presiden Joko Widodo (Jokowi)."Saat ini sudah selesai harmonisasi peraturan
lintas K/L. Masih proses selanjutnya untuk persetujuan Presiden atas rancangan Permenakernya," kata
Dita kepada detikcom, beberapa waktu lalu.Adapun pekerja yang dapat menerima BLT subsidi gaji 2022
ini adalah mereka yang telah memenuhi syarat dari pemerintah. Dikutip dari laman resmi Kemnaker, ada
6 syarat bagi penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta atau BSU 2022 yang harus dipenuhi :6
Syarat Dapat BLT Subsidi Gaji 20221. Warga Negara Indonesia2. Merupakan pekerja/buruh yang
menerima upah dengan gaji Rp 3,5 juta3. Masih tercatat sebagai jaminan sosial tenaga kerja BPJS
Ketenagakerjaan4. Berada di wilayah zona PPKM level 4 dan 35. Pekerja bekerja di sektor perdagangan,
real estat, properti, barang konsumsi, aneka industri, transportasi dan jasa kecuali pendidikan serta
kesehatan6. Memiliki rekening bank yang masih aktifBila terdaftar sebagai penerima, BLT subsidi gaji
2022 ini akan disalurkan pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara (Himpunan Bank Negara) seperti
BRI, BNI, Mandiri, dan BTN atau Bank Syariah Indonesia (khusus wilayah Aceh).Sedangkan, bagi mereka
yang tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat masih dapat mencairkan BSU atau BLT
subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening baru. Adapun pembukaan
rekening baru ini akan dilakukan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan ataupun Kemnaker.Rekening baru ini
nantinya akan dibuatkan di salah satu Bank Himbara (Mandiri, BRI, BNI, BTN) atau BSI (khusus wilayah
Aceh). Selanjutnya yang perlu dilakukan oleh penerima bantuan adalah segera melakukan aktivasi
rekening baru agar dapat mencairkan dana BLT subsidi gaji 2022 Rp 1 juta.Nah bagi yang ingin
129
mengetahui apakah dirinya termasuk sebagai penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta atau
bukan, maka yang bersangkutan bisa mengecek secara langsung melalui situs
bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Cara cek nama penerima BLT subsidi gaji 2022:1. Kunjungi laman
bpjsketenagakerjaan.go.id2. Pilih menu "Cek Status Calon Penerima BSU" kemudian Anda akan masuk ke
halaman cek penerima BSU.3. Masukkan data sesuai kolom yang tersedia meliputi:-NIK-Nama lengkap-
Tanggal lahir4. Setelah mengisi data diri, klik gapcha "i'm not a robot' kemudian klik lanjutkan5. Maka
akan terlihat di akun tersebut jika Anda penerima bantuan subsidi gaji.
130
Title Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati, Minta Pemerintah
Siapkan Solusi Sejak Dini
Author _noname
Media Sinar Pagi News Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://sinarpaginews.com/ragam/53350/anggota-komisi-ix-dpr-ri-kurniasih-mufidayati-
minta-pemerintah-siapkan-solusi-sejak-dini.html
Summary Terkait hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah
segera mempersiapkan solusi sejak dini. Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga
honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada November 2023. Mengingat, penghapusan
tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada
aktivitas ekonomi nasional. Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II).
Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada
November 2023. Terkait hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah
segera mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah
angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional.Berdasarkan data
Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN
2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer
lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah.Badan Pusat Statistik
(BPS) mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab
pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4
juta orang. Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor
administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari
2022.Badan Pusat Statistik (BPS) menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong
meningkatnya angka pengangguran. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas
dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah
berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa
berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan
tertulis kepada Parlementaria, Sabtu (18/6/2022).Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya
koordinasi lintas kementerian termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian
Tenaga Kerja untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi."Kami
minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban
pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk
teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi
tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan,
tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi konkret.Sebab janji untuk seleksi ASN dengan
grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer. "Dari 400 ribuan hanya
terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai
Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus
pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.
131
Title Ini Besaran UMK Kota Ambon dan UMP 2022 di Wilayah
Provinsi Maluku - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343705205/ini-besaran-umk-kota-ambon-
dan-ump-2022-di-wilayah-provinsi-maluku
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Maluku dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang
ada di wilayah Provinsi Maluku. Besaran UMP Provinsi Maluku berlaku di Provinsi Maluku.
Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Maluku dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di
wilayah Maluku. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Maluku sebesar Rp 2.619.
Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Maluku dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Maluku. Besaran UMP Provinsi Maluku berlaku di Provinsi Maluku. Sementara besaran UMK
yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu
standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada
para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh
kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah
yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Maluku dan
UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Maluku. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi
Maluku sebesar Rp 2.619.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda. Untuk UMK
Ambon sebesar Rp 2.666.066,40 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku
upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Maluku ini, bersumber dari Kementerian
Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.
132
Title Ratusan Ribu Tenaga Honorer Terancam Mengganggur, Legislator:
Perlu Dipikirkan Nasib Mereka
Author _noname
Media Haluan Riau Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.riaumandiri.co/read/detail/100850/ratusan-ribu-tenaga-honorer-terancam-
mengganggur-legislator-perlu-dipikirkan-nasib-mereka
Summary Dia mengutip data Kementerian PANRB, per Juni 2021, ada 410. 000 Tenaga Honorer
Kategori II (THK-II). Ratusan ribu tenaga honorer terancam menjadi pengangguran dengan
kebijakan pemerintah yang akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi pada
November 2023. Terkait hal ini, anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan
pemerintah segera mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga
honorer ini akan menambah angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada
aktivitas ekonomi nasional.
Ratusan ribu tenaga honorer terancam menjadi pengangguran dengan kebijakan pemerintah yang akan
menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi pada November 2023.Terkait hal ini, anggota Komisi
IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah segera mempersiapkan solusi sejak dini.
Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran terbuka dan pasti
berdampak pada aktivitas ekonomi nasional.Dia mengutip data Kementerian PANRB, per Juni 2021, ada
410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai
ASN, baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak memiliki
pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah.Kemudian Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat tidak
adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab pengangguran masih
cukup tinggi pada Februari 2022.Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4 juta orang. Salah
satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor administrasi pemerintah
yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022."Artinya ada lebih dari
350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi
sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung terhadap angka pengangguran
terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya
daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan tertulisnya, Sabtu (18/6/2022).Politisi dari F-PKS ini
133
mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas kementerian termasuk antara Kementerian PANRB,
Kemendagri dan Kementerian Ketenagakerjaan untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di
pemerintahan mendapatkan solusi."Kami minta mitra di Komisi IX, yakni Kemenaker ikut aktif sebelum
nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah
strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada
solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang
kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi konkret. Sebab janji untuk seleksi
ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer."Dari 400 ribuan
hanya terserap 50 ribuan. Artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari
berbagai pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus
pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.
134
Title Tirta Lebak Buana Hot Spring : 10 Tourist Portraits, Attractions
and Access to the Location
Author Akta Indonesia
Media Nbcnews.my.id Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://nbcnews.my.id/2022/06/20/tirta-lebak-buana-hot-spring-10-tourist-portraits-
attractions-and-access-to-the-location
Summary Hong Kong menjadi negara yang menerima PMI terbanyak dengan total 19.747 orang.
Kemudian pada Mei, Indonesia mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret,
1,152 orang pada Februari dan 886 orang pada Januari. Negara terbesar keempat yang
menerima PMI adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Negara selanjutnya
adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022.
Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja migran Indonesia
(PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022.Kelima negara terbesar yang menerima PMI adalah Hong
Kong, Taiwan, Singapura, Jepang, dan Korea Selatan.Hong Kong menjadi negara yang menerima PMI
terbanyak dengan total 19.747 orang.Jika dirinci, jumlah penempatan PMI di Hong Kong yaitu pada
Januari sebanyak 4.054 orang, 2.826 orang pada Februari, 3.712 orang pada Maret, 4.391 pekerja pada
April, dan 4.764 PMI pada Mei.Negara kedua yang menerima PMI adalah Taiwan yakni sebanyak 12.947
orang. Pengiriman terbanyak terjadi pada April sebanyak 4.413 orang.Kemudian pada Mei, Indonesia
mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret, 1,152 orang pada Februari dan 886 orang pada
Januari.Negara selanjutnya adalah Singapura sebanyak 2.393 PMI.Pada Mei, Singapura menerima 491
PMI atau 4,4 persen. Sebelumnya, 483 orang diterima pada April, 608 orang pada Maret, 396 orang pada
Februari, dan 435 orang pada Januari.Negara terbesar keempat yang menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022.Pengiriman terbanyak terjadi pada Maret sebanyak 1.182
orang. Kemudian, 918 orang pada April, 257 pada Mei, 2 orang pada Februari dan 1 orang pada
Januari.Negara selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022.Jumlah itu
terdiri dari 265 pada Januari, 422 orang pada Februari, 473 orang pada Maret, 437 orang pada April, dan
491 orang pada Mei.Adapun belum lama ini Kementerian Ketenagakerjaan RI menjalin nota
kesepahaman atau MoU tentang ketenagakerjaan dengan Arab Saudi, Swiss dan Kanada.Sekretaris
Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan dengan MoU tersebut diharapkan masalah penempatan
dan pelindungan pekerja Indonesia bisa lebih baik.Ia menjelaskan MoU itu diutamakan dengan negara
yang belum mengatur jelas tentang perlindungan tenaga kerja asing."Kalau di negara-negara
(penempatan PMI) sudah punya undang-undang terkait dengan perlindungan tenaga kerja asing, maka
tidak perlu MoU," kata Anwar kepada CNNIndonesia.com, Senin (20/6).Adapun data BP2MI mencatat
sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per Mei 2022.[Gambas:Video
CNN](fby/dzu)
135
Title 350 Ribu Tenaga Honorer Bersiap Jadi Pengangguran, Apa
Solusi Pemerintah?
Author Custom Css
Media Fajar Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://fajar.co.id/2022/06/20/350-ribu-tenaga-honorer-bersiap-jadi-pengangguran-apa-
solusi-pemerintah
Summary "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah
angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah
berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Pemerintah memastikan akan
menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada November 2023. Terkait
hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah segera
mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan
menambah angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi
nasional.
Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada
November 2023. Terkait hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah
segera mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah
angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional. Berdasarkan data
Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN
2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer
lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah. Badan Pusat Statistik
(BPS) mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab
pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4
juta orang. Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor
administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022.
Badan Pusat Statistik (BPS) menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong
meningkatnya angka pengangguran. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas
dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah
berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa
136
berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan
tertulis kepada Parlementaria, Sabtu (18/6/2022).PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas
kementerian termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja untuk
menyusun strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi. "Kami minta mitra di
komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru
menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga
honorer ini," kata dia. Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang
pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga
administrasi belum ada solusi konkret. Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga
tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer. "Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak
semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap
memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga
bermasalah," pungkasnya.
137
Title Informasi Pencairan BSU 2022 dari Kemnaker! Jadwal hingga Cek
Penerima BLT Subsidi Gaji
Author _noname
Media Pikiran Rakyat Tasikmalaya Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064787440/informasi-pencairan-bsu-
2022-dari-kemnaker-jadwal-hingga-cek-penerima-blt-subsidi-gaji
Summary Artikel ini terdapat informasi mengenai pencairan BLT Subsidi Gaji dalam program BSU 2022
dari Kemnaker. Hingga kini pasti banyak yang penasaran terkait informasi pencairan BSU
2022 BLT Subsidi Gaji dari Kemnaker. Jika Anda salah satunya, artikel ini akan memberikan
informasi terbaru terkait BSU 2022 BLT Subsidi Gaji. Besaran dana BLT Subsidi Gaji yang akan
diterima oleh pekerja atau buruh yang memenuhi syarat penerima BSU 2022 masih sama
seperti tahun kemarin.
Artikel ini terdapat informasi mengenai pencairan BLT Subsidi Gaji dalam program BSU 2022 dari
Kemnaker.Hingga kini pasti banyak yang penasaran terkait informasi pencairan BSU 2022 BLT Subsidi Gaji
dari Kemnaker.Jika Anda salah satunya, artikel ini akan memberikan informasi terbaru terkait BSU 2022
BLT Subsidi Gaji.Besaran dana BLT Subsidi Gaji yang akan diterima oleh pekerja atau buruh yang
memenuhi syarat penerima BSU 2022 masih sama seperti tahun kemarin.Tahun lalu, pemerintah melalui
Kemnaker memberikan BLT Subsidi Gaji pada BSU 2022 sebesar Rp1 juta.Penyaluran BLT Subsidi Gaji
pada tahun ini akan diberikan kepada 8,8 juta pekerja atau buruh.Syarat hingga kriteria sementara untuk
penerima BLT Subsidi Gaji, sebagaimana yang telah dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari
Kemnaker, di bawah ini:- Warga Negara Indonesia (WNI)- Upah dari perusahaan tempat bekerja sebesar
di bawah Rp3,5 juta.- Turut serta dalam BPJS Ketenagakerjaan- Pekerja atau buruh yang berada di wilayah
PPKM level 3 dan level 4- Diutamakan bekerja di sektor industri barang konsumsi, transportasi, properti
dan real estate, perdagangan hingga jasa kecuali pendidikan dan kesehatan.Lalu, kapan BSU 2022 bisa
dilakukan pencairan?Terkait jadwal resmi BSU 2022 dari pihak Kemnaker belum ada informasi pastinya
hingga kini.Namun, terakhir kali pihak Kemnaker memberikan kabar bahwa regulasi teknis pencairan BSU
2022 sedang dalam tahap persiapan.Salah satu proses yang cukup memakan banyak waktu adalah review
data dengan BPJS Ketenagakerjaan serta koordinasi dengan bank penyalur.Sehingga, Kemnaker
memastikan untuk pencairan BSU 2022 sudah bisa dilaksanakan setelah seluruh tahapan selesai.
138
Title Tingkatkan Kompetensi Pencari Kerja, 300 Tenaga Magang
Disalurkan ke Perusahaan di Riau
Author _noname
Media Haluan Riau Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.riaumandiri.co/read/detail/100851/tingkatkan-kompetensi-pencari-kerja-300-
tenaga-magang-disalurkan-ke-perusahaan-di-riau
Summary Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang
jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan
langsung oleh Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi
dalam acara Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin
(20/6). Kegiatan pemagangan ini akan dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan
berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen Binalattas Program
Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau. Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini
berdasarkan undang- undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan
Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang
penyelenggaraan pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah
Provinsi Riau No. SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans
Prov.
Untuk meningkatkan kompetensi pencari kerja serta untuk memperlajari pengendalian sikap kerja,
pengetahuan dan keterampilan berdasarkan pengalaman pelaksanaan tugas sesuai dengan
program.Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa,
perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau.Hal ini disampaikan langsung oleh
Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi dalam acara Pemagangan
Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin (20/6)."Sehingga meningkatkan
kesadaran kerja dan mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kredibilitas maupun
produktivitas angkatan kerja," jelas KasdisnakertransKegiatan pemagangan ini akan dilaksanakan selama
5 bulan dengan pembiayaan berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen
Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau.Sementara untuk fasilitas yang akan diberikan nantinya
kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan, uang saku, dan
sertifikat.Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003
tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020
tentang penyelenggaraan pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No.
SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts.
1036/Disnakertrans-PPTK/2022 tentang penunjukan dan pengangkatan pejabat pengelola pelaksana
dana dekonsentrasi TA 2022."Mudah - mudahan kegiatan ini berjalan lancar dan sukses," tutup Imron.
139
Title Ini Besaran UMK Kota Kupang dan UMP 2022 di Wilayah
Provinsi Nusa Tenggara Timur - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343705443/ini-besaran-umk-kota-kupang-
dan-ump-2022-di-wilayah-provinsi-nusa-tenggara-timur
Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Nusa Tenggara Timur, tentu tak asing lagi dengan
istilah upah minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum
provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Timur dan upah minimum
Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Besaran UMP
Provinsi Nusa Tenggara Timur berlaku di Provinsi Nusa Tenggara Timur. Berikut ini, besaran
UMP wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah
Nusa Tenggara Timur.
Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Nusa Tenggara Timur, tentu tak asing lagi dengan istilah upah
minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut
ini besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Timur dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di
wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Timur berlaku di Provinsi
Nusa Tenggara Timur. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap
kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para
pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya.UMP atau Upah Minimum
Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.
Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah
kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Nusa Tenggara Timur .Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi Nusa Tenggara Timur sebesar Rp1.975.000,00 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota (
UMK ) berbeda. Untuk UMK Kota Kupang sebesar Rp2.039.500 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak
ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Nusa
Tenggara Timur ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.
140
Title Erna Taufan Ikuti Talkshow Pencegahan Kekerasan Perempuan dan
Anak
Author Https
Media Rakyatsulsel.fajar.co.id Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://rakyatsulsel.fajar.co.id/2022/06/20/erna-taufan-ikuti-talkshow-pencegahan-
kekerasan-perempuan-dan-anak
Summary Hj Erna Rasyid Taufam mengikuti talkshow Perempuan dan Anak yang dilaksanakan TP PKK
Provinsi Sulawesi Selatan, di Baruga Karaeng Pattingalloang, 20 Juni 2022. Tema
pembahasan talkshow, Upaya Penanggulangan Kekerasan Pada Perempuan dan Anak. Ph.D,
selaku Komnas Perempuan dan guru besar kajian gender, yang mengisi talkshow kekerasan
perempuan dan anak. Walau tidak cukup waktu, dan sesi tanya jawab akan dilanjutkan esok
harinya, Hj Erna tetap merasa kegiatan tersebut sangat bermanfaat.
MAKASSAR, RAKSUL - Ketua Tim Penggerak Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (TP-PKK) Kota
Parepare. Hj Erna Rasyid Taufam mengikuti talkshow Perempuan dan Anak yang dilaksanakan TP PKK
Provinsi Sulawesi Selatan, di Baruga Karaeng Pattingalloang, 20 Juni 2022. Pada kegiatan tersebut, Hj Erna
yang juga selaku bunda Paud kota Parepare, duduk berdampingan dengan Ketua TP PKK Provinsi Sulawesi
Selatan, Naomi Octarina. Hj Erna sangat memperhatikan tiap materi yang disampaikan Prof Alimatul
Qibtiyah S.Ag M.Si MA. Ph.D, selaku Komnas Perempuan dan guru besar kajian gender, yang mengisi
talkshow kekerasan perempuan dan anak. Tema pembahasan talkshow, Upaya Penanggulangan
Kekerasan Pada Perempuan dan Anak. Pada pembahasann Prof Alimatul, ia menyampaikan perempuan
pada zaman dulu tidak dihargai apabila tidak memiliki pendidikan yang tinggi. Saat ini terdapat
perubahan sosial. Diantaranya perempuan kini telah banyak lulusan terbaik di semua level. Sertifikasi
guru mensejahterakan perempuan. Sejak tahun 2018 ASN lebih banyak perempuan. Namun saat ini juga
lebih meningkat gugat cerai, sesuai dara nasional badilag. Dimana tahun 2021 75% meningkat dari
sebelumnya 73%. "Hal itu karena banyak pemahaman uang istri uangnya istri, uang suami uang keluarga.
Apabila tidak terpenuhi maka timbul hal yang memicu perdebatan. Padahal seharusnya Uang keluarga
adalah uang bersama," tuturnya. Lebih lanjut dijelaskan sistem hukum perlindungan korban seksual
antara lain UU TPKS No 12/ 2022, UU PKDRT 23/2004, Kebijakan Kampus Permendikbud PPKS 30/2021,
UU Perlindungan Anak 35/2014,RUU PPRT, RUI KIA, kebijakan institusi, Kebijakan Kampus, kementrian
141
keuangan, kementrian tenaga, kerja, BKN. "Upaya pencegahan kekerasan harus berfokus pada
implementasi kebijakan dan pengiatan budaya kesetaraan," ungkapnya. Walau tidak cukup waktu, dan
sesi tanya jawab akan dilanjutkan esok harinya, Hj Erna tetap merasa kegiatan tersebut sangat
bermanfaat. Membuka pikiran para para tamu undangan tentang adanya hukum yang melindungi para
korban. "Hal dapat dipetik dari yang disampaikan pemateri salah satu akar masalah yakni
kesalahpahaman tentang memahami tafsir ayat alquran, sehingga ininyng harus diperjelas
kedepan,"tuturnya. Wanita yang dulunya berprofesi sebagai pembawa berita TVRI tersebut berharap
kegiatan tentang stop kekerasan kegiatan ditingkatkan, dan di programkan lebih lanjut, agar katanya para
ibu-ibu dan bapak-bapak mengetahui peran masing-masing untuk mencegah adanya kasus kekerasan
terhadap perempuan dan anak.
142
Title Diterima Masyarakat, Pemerintah Berkukuh Lanjutkan
Program Kartu Prakerja
Author Redaksi Polhukam
Media Polhukam.id Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://polhukam.id/2022/06/20/diterima-masyarakat-pemerintah-berkukuh-lanjutkan-
program-kartu-prakerja
Summary Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja
yang telah dirasakan manfaatnya langsung kepada masyarakat. Hal ini disampaikannya, saat
mendampingi Presiden Joko Widodo menghadiri acara Temu Raya Alumni Program Kartu
Prakerja, di Sentul Bogor, kemarin.
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah
dirasakan manfaatnya langsung kepada masyarakat. Program ini telah memberikan manfaat berupa
keterampilan serta produktifitas yang lebih baik.Hal ini disampaikannya, saat mendampingi Presiden Joko
Widodo menghadiri acara Temu Raya Alumni Program Kartu Prakerja, di Sentul Bogor, kemarin.Ida
mengatakan, dalam implementasinya program kartu prakerja, Kemnaker telah memiliki platform digital
yang menjadi salah satu pelaksana program kartu prakerja, yakni melalui layanan Sistem Informasi
Ketenagakerjaan (SISNAKER).Dalam layanan ini, terdapat berbagai pilihan jenis pelatihan dan lembaga
pelatihan, baik melalui Balai Latihan Kerja (BLK) pemerintah maupun LPK Swasta. Peserta program ini
juga telah mendapatkan sertifikat pelatihan dari lembaga yang diikutinya.Ia pun mendukung penuh
keputusan Presiden Joko Widodo yang telah memastikan program Kartu Prakerja masih berlanjut pada
tahun 2023."Pak Presiden sudah memastikan bahwa program Kartu Prakerja untuk tahun depan
dipastikan untuk dilanjutkan,mengingat dorongan masyarakat yang merasakan manfaatnya, untuk itu
Kami akan terus melakukan evaluasi dan menyiapkan terkait kesiapan sistem layanan Sisnaker, yang
selama ini telah menjadi platform pelatihan program Kartu Prakerja," ungkap Ida.Sebagai informasi,
peserta Kartu Prakerja saat ini berasal dari 34 provinsi. Peserta yang terdaftar Kartu Prakerja sudah
berjumlah 12,8 juta orang. Berdasarkan survei BPS, 88,9% peserta Kartu Prakerja merasakan peningkatan
kemampuan (skill).Sementara itu, jumlah peserta yang mendaftar sudah mencapai 115 juta dan jumlah
peserta yang terverifikasi sebesar 84 juta orang.
143
Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Nusa
Tenggara Barat - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343705566/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-
di-wilayah-provinsi-nusa-tenggara-barat
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Barat dan upah minimum Kabupaten/kota
( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Besaran UMP Provinsi Nusa
Tenggara Barat berlaku di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Berikut ini, besaran UMP wilayah
Provinsi Nusa Tenggara Barat dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Nusa Tenggara
Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Nusa Tenggara Barat sebesar Rp2.207.
Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1, UMK
Sumbawa Rp2.227.172,00 2.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang
ada di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Barat berlaku di
Provinsi Nusa Tenggara Barat. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap
kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para
pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum
Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu
provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah
kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Nusa Tenggara Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi Nusa Tenggara Barat sebesar Rp2.207.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK )
berbeda, seperti berikut ini: 1, UMK Sumbawa Rp2.227.172,00 2. UMK Kabupaten Bima Rp2.243.371,73
3. UMK Sumbawa Barat Rp2.316.279,00 4. UMK Mataram Rp2.416.953,00 5. UMK Bima Rp2.265.367,00
Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data
besaran UMP dan UMK Provinsi Nusa Tenggara Barat ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja.
semoga bermanfaat.
144
Title Begini Catatan Kadin Karawang untuk Apindo | Fakta Jawa
Barat
Author Fakta Jabar
Media Fakta Jabar Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.faktajabar.co.id/2022/06/20/begini-catatan-kadin-karawang-untuk-apindo
Summary Kadin sudah mengundang organisasi pengusaha yang tergabung di Kadin Karawang
membahas tentang pengupahan dan rencana struktur LKS dan Depekab kedepan dan dalam
pertemuan itu hadir PHRI, Apek, Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi, Abujabi dan Apindo. Ketua
Kadin Kabupaten Karawang, Fadludin Damanhuri mengatakan, dalam hal Ketenagakerjaan
sesuai peraturan pemerintah No. 8 tahun 2005 menyebutkan organisasi pengusaha adalah
organisasi pengusaha yang di tunjuk oleh Kamar Dagang dan Industri (Kadin) untuk
menangani masalah ketenagakerjaan. Kata dia, atas dasar 2 peraturan tersebut Kadin
memberikan Delegasi kepada Apindo dengan nomor surat : Skep /121/DP/VI/2016 : Tentang
Penetapan Wakil Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial. Dasar
Kadin menunjuk Apindo, karena Apindo adalah anggota luar biasa Kadin yang di tugaskan
oleh Kadin dalam hal hubungan industri.
Sebagaimana yang di diamanatkan dalam undang undang No.1 Tahun 1987 tentang Kamar Dagang dan
Industri (Kadin), bahwa Kadin adalah tempat berhimpunnya pengusaha baik pengusaha besar menengah
kecil (UMKM), Koperasi, badan usaha pemerintah dan tempat berhimpun nya organisasi pengusaha yang
bergerak dalam bidang industri perdagangan dan jasa. Ketua Kadin Kabupaten Karawang, Fadludin
Damanhuri mengatakan, dalam hal Ketenagakerjaan sesuai peraturan pemerintah No.8 tahun 2005
menyebutkan organisasi pengusaha adalah organisasi pengusaha yang di tunjuk oleh Kamar Dagang dan
Industri (Kadin) untuk menangani masalah ketenagakerjaan. BACA JUGA : BACA JUGA : BACA JUGA : BACA
JUGA : Lanjutnya, peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.13 tahun 2021 pasal 24 menjelaskan bahwa
Keanggotaan Depekab dari unsur organisasi pengusaha merupakan organisasi pengusaha yang
menangani bidan ketenagakerjaan dan telah terakreditasi oleh Kamar Dagang dan Industri (Kadin) sesuai
dengan peraturan perundang undangan yang berlaku. Kata dia, atas dasar 2 peraturan tersebut Kadin
memberikan Delegasi kepada Apindo dengan nomor surat : Skep /121/DP/VI/2016 : Tentang Penetapan
Wakil Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial. Dasar Kadin menunjuk
Apindo, karena Apindo adalah anggota luar biasa Kadin yang di tugaskan oleh Kadin dalam hal hubungan
industri. "Namun ada beberapa poin yang di dalam Skep tersebut tidak pernah di lakukan oleh Apindo.
Salah satunya adalah tidak pernah ada pelaporan tentang pengupahan dan tidak berkordinasi dengan
kadin dalam menepatkan pengurusnya," ujarnya melalui rilis yang diterima Fakta Jawa Barat, Senin
(20/6/2022). Kadin sudah mengajukan surat peninjauan atas utusan kepada Dinas Tenaga kerja untuk di
lakukan penggantian. Namun hampir 2 bulan surat Kadin belum di tanggapi oleh dinas tenaga kerja. Apa
memang Dinas Tenaga Kerja tidak fokus karena double jabatan atau memang terindikasi sudah
terkondisikan. "Itu yang kita tidak tahu. Karena Dinas Ketenagakerjaan pun tidak pernah konfirmasi ke
Kadin tentang LSK dan Depekab. Ini yang menjadi dasar kecurigaan kami, berbeda dengan kabupaten lain
yang selalu konfirmasi mengenai hal tersebut," katanya. Kadin sudah mengundang organisasi pengusaha
yang tergabung di Kadin Karawang membahas tentang pengupahan dan rencana struktur LKS dan
Depekab kedepan dan dalam pertemuan itu hadir PHRI, Apek, Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi, Abujabi
145
dan Apindo. Kadin ke depan secara inklusif dan kolaboratif akan merekomendasikan komposisi LKS dan
Depekab tidak hanya untuk satu asosiasi/himpunan. Namun akan memberikan kepada semua organisasi
pengusaha yang tergabung dalam Kadin untuk menjadi bagian dalam LKS dan Depekab di Kabupaten
Karawang. "Karena pengupahan tidak hanya terfokus pada industri besar seperti manufaktur saja.
Namun ada sektor lainya yang harus menjadi bahan acuan keputusan," katanya. Lanjutnya, semoga
langkah dan upaya ini akan memberikan kontribusi yang baik untuk kemajuan dan kemakmuran
masyarakat karawang dan memberikan akses dalam penerimaan dan penempatan tenaga kerja
karawang di semua sektor.
146
Title Kartu Prakerja Gelombang 33 Ditutup Hari Ini, Simak Cara Cek
Hasil Seleksi - Info Semarang Raya
Author Siti Rohmah Isr
Media Info Semarang Raya Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://infosemarangraya.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1604787902/kartu-prakerja-
gelombang-33-ditutup-hari-ini-simak-cara-cek-hasil-seleksi
Summary INFOSEMARANGRAYA.COM- Program Kartu Prakerja gelombang 33 resmi ditutup pada hari
ini Senin, 20 Juni 2022. Sebelumnya pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 dibuka pada
Jumat, 17 Juni 2022 bersamaan dengan acara Temu Raya alumni prakerja bersama Presiden
Joko Widodo. Biasanya penerima Kartu Prakerja akan diumumkan tidak lama setelah adanya
informasi penutupan gelombang 33. Jika penerima Kartu Prakerja gelombang 33 sudah
diumumkan secara resmi melalui akun Instagram prakerja, maka sobat prakerja bisa
mengeceknya dengan cara sebagai berikut.
INFOSEMARANGRAYA.COM - Program Kartu Prakerja gelombang 33 resmi ditutup pada hari ini Senin, 20
Juni 2022. "Supaya enggak dibilang dadakan, mau bisikin nih jam 15.00 WIB nanti pendaftaran gelombang
33 akan ditutup ! Yuk langsung klik 'Gabung Gelombang' sekarang. jangan sampai ketinggalan ya!", tulis
akun @prakerja.go.id. Sebelumnya pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 dibuka pada Jumat, 17 Juni
2022 bersamaan dengan acara Temu Raya alumni prakerja bersama Presiden Joko Widodo.Berlangsung
selama tiga hari, pendaftaran Kartu Prakerja kini telah resmi ditutup. Dengan ditutupnya gelombang 33,
maka sobat prakerja sudah tidak bisa lagi melakukan pendaftaran. Namun, bisa melakukan pendaftaran
kembali saat dibuka gelombang terbaru. Bagi sobat prakerja yang sudah melakukan pendaftaran
gelombang 33, maka bisa mencari-cari pelatihan sembari menunggu hasil seleksi. Biasanya penerima
Kartu Prakerja akan diumumkan tidak lama setelah adanya informasi penutupan gelombang 33 .Jika
penerima Kartu Prakerja gelombang 33 sudah diumumkan secara resmi melalui akun Instagram prakerja,
maka sobat prakerja bisa mengeceknya dengan cara sebagai berikut. Sobat prakerja bisa mengetahui
hasil seleksi Kartu Prakerja gelombang 33 dengan cara mengecek notifikasi SMS dan email yang
dikirimkan oleh prakerja. Pastikan nomor HP dan email dalam keadaan aktif sehingga bisa mendapatkan
notifikasi mengenai hasil seleksi Kartu Prakerja. Selain melalui notifikasi SMS dan email, sobat prakerja
juga dapat mengecek hasil seleksi dengan cara login ke akun dashboard prakerja, www.prakerja.go.id.
Setelah masuk ke akun dashboard prakerja, maka akan muncul tiga video tentang Kartu Prakerja. Video
tersebut wajib ditonton agar bisa melihat nomor Kartu Prakerja .Namun, jika peserta tidak dinyatakan
lolos, maka akan ada notifikasi 'Kamu Belum Berhasil' pada akun dashboard prakerja. Bahkan dalam
dashboard prakerja tersebut, peserta dapat melihat alasan tidak lolos pada gelombang yang telah
diikutinya di antaranya bisa terjadi karena NIK yang sudah terdaftar di Kementerian
Ketenagakerjaan/BPJS. Demikian informasi mengenai pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 yang
sudah resmi ditutup beserta cara mengecek hasil seleksi.
147
Title DPR: 350. 000 Tenaga Honorer BIsa Tambah Angka
Pengangguran Jika Tak Ada Solusi
Author Ade Miranti
Karunia
Media Kompas Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://money.kompas.com/read/2022/06/20/154449126/dpr-350000-tenaga-honorer-
bisa-tambah-angka-pengangguran-jika-tak-ada-solusi
Summary "Artinya ada lebih dari 350. 000 tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah
angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah
berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Anggota Komisi IX DPR RI
Kurniasih Mufidayati mengingatkan kepada pemerintah segera mempersiapkan solusi sejak
dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran
terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional. Badan Pusat Statistik (BPS)
mengatakan, tidak adanya perekrutan calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari pemerintah ikut
mendorong meningkatnya angka pengangguran.
Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan kepada pemerintah segera mempersiapkan
solusi sejak dini.Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran
terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional.Badan Pusat Statistik (BPS) mengatakan,
tidak adanya perekrutan calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari pemerintah ikut mendorong
meningkatnya angka pengangguran."Artinya ada lebih dari 350. 000 tenaga honorer nasibnya belum jelas
dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah
berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa
berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan
tertulis, dikutip melalui laman resmi dpr.go.id, Senin (20/6/2022).Berdasarkan data Kementerian PANRB,
per Juni 2021, ada 410. 000 tenaga honorer kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492
yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).Sementara
358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari
pemerintah. Sementara BPS mencatat, angka pengangguran per Februari 2022, tercatat 8,4 juta
orang.Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, salah satunya serapan tenaga kerja di sektor
administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30.000 orang selama periode Februari 2021-Februari
2022.Menurut politisi dari fraksi PKS ini, perlu adanya koordinasi lintas kementerian termasuk antara
Kementerian PANRB, Kemendagri dan Kementerian Ketenagakerjaan untuk menyusun strategi agar
tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian
Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker.
Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Baru ada
solusi honorer pendidik, bagaimana honorer bidang lain.?Sejauh ini, lanjut dia, baru ada solusi bagi
tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan,
tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi konkret. Sebab janji untuk seleksi ASN dengan
grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer."Dari 400. 000an hanya
terserap 50.000an, artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai
pemerintah daerah merespon masih tetap memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat
dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.Dari pemberitaan sebelumnya,
148
Menteri PANRB Tjahjo Kumolo mengimbau para Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) instansi
pemerintah untuk menentukan status kepegawaian pegawai non-ASN (non-PNS, non-PPPK, dan eks THK-
II paling lambat 28 November 2023.Hal ini tertuang dalam surat Menteri PANRB No.
B/185/M.SM.02.03/2022 perihal Status Kepegawaian di Lingkungan Instansi Pemerintah Pusat dan
Pemerintah Daerah.Hal utama yang diharapkan, PPK diminta untuk menyusun langkah strategis
penyelesaian pegawai non-ASN yang tidak memenuhi syarat atau tidak lulus seleksi CPNS dan PPPK sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan sebelum batas waktu yang telah disebutkan.Dapatkan
update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram
"Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda
harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
149
Title Dihapus November 2023, ratusan ribu tenaga honorer bakal jadi
pengangguran baru - LensaIndonesia.com
Author Rudi Hd
Cahyono
Media Lensa Indonesia Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://www.lensaindonesia.com/2022/06/20/dihapus-november-2023-ratusan-ribu-
tenaga-honorer-bakal-jadi-pengangguran-baru.html
Summary LENSAINDONESIA.COM: Tenaga honorer di lingkungan pegawai akan dihapus oleh
pemerintah pada November 2023 mendatang. Sehingga dipastikan akan muncul gerakan
baru yang jumlahnya hingga ratusan ribu orang. Untuk itu, anggota Komisi IX DPR RI,
Kurniasih Mufidayati, meminta pemerintah agar segera menyiapkan solusi sejak dini.
Terlebih lagi, penambahan angka pengangguran akan berimplikasi pada aktivitas ekonomi
nasional.
LENSAINDONESIA.COM: Tenaga honorer di lingkungan pegawai akan dihapus oleh pemerintah pada
November 2023 mendatang. Sehingga dipastikan akan muncul gerakan baru yang jumlahnya hingga
ratusan ribu orang. Untuk itu, anggota Komisi IX DPR RI, Kurniasih Mufidayati, meminta pemerintah agar
segera menyiapkan solusi sejak dini. Terlebih lagi, penambahan angka pengangguran akan berimplikasi
pada aktivitas ekonomi nasional. Sementara, data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 menyebutkan,
terdapat 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus
sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak
memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah. BPS (Badan Pusat Statistik) memyebut, tidak
terbukanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab pengangguran
masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4 juta orang.
Diantara faktor peningkatan angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor administrasi
pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022. Dan, BPS
menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong meningkatnya angka
pengangguran. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah
angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung
terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa berdampak ke ekonomi
nasional termasuk menurunnya daya beli," jelas Kurniasih dalam keterangan tertulisnya kepada awak
150
media. Politisi perempuan dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas kementerian,
termasuk Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja. Tujuannya, untuk menyusun
strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi. "Kami minta mitra di komisi IX yakni
Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban
Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," terang
dia. Dikatakan Kurniasih, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidikan. Sementara
tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada
solusi konkret. Pasalnya, seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah
tenaga honorer. "Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi
PNS atau PPPK. Dari berbagai Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer. Jangan
sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," tambahnya.
151
Title Terjawab BLT Subsidi Gaji 2022 Kapan Cair? Cek Bocoran Pencairan
BSU BPJS Ketenagakerjaan Rp 1 Juta
Author Ivan Haris
Media Tribun News Kaltim Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://kaltim.tribunnews.com/2022/06/20/terjawab-blt-subsidi-gaji-2022-kapan-cair-cek-
bocoran-pencairan-bsu-bpjs-ketenagakerjaan-rp-1-juta
Summary Berdasarkan informasi yang dihimpun, BLT subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair
dalam waktu dekat bulan Juni ini. Bila terdaftar sebagai penerima, BLT subsidi gaji 2022 ini
akan disalurkan pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara (Himpunan Bank Negara)
seperti BRI, BNI, Mandiri, dan BTN atau Bank Syariah Indonesia (khusus wilayah Aceh).
Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat
masih dapat mencairkan BSU atau BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tersebut melalui
pembukaan rekening baru. Selanjutnya yang perlu dilakukan oleh penerima bantuan adalah
segera melakukan aktivasi rekening baru agar dapat mencairkan dana BLT subsidi gaji 2022
Rp 1 juta.
Inilah informasi terbaru soal Bantuan Langsung Tunai atau BLT Subsidi Gaji kapan cair dan syarat agar
BSU BPJS Ketengakerjaan Rp 1 juta masuk rekening. Berdasarkan informasi yang dihimpun, BLT subsidi
gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. BLT Subsidi Gaji Rp 1 juta ini
sendiri akan diberikan ke 8,8 juta pekerja di seluruh Indonesia.Warga Negara IndonesiaMerupakan
pekerja/buruh yang menerima upah dengan gaji Rp 3,5 jutaMasih tercatat sebagai jaminan sosial tenaga
kerja BPJS KetenagakerjaanBerada di wilayah zona PPKM level 4 dan 3Pekerja bekerja di sektor
perdagangan, real estat, properti, barang konsumsi, aneka industri, transportasi dan jasa kecuali
pendidikan serta kesehatanMemiliki rekening bank yang masih aktifBila terdaftar sebagai penerima, BLT
subsidi gaji 2022 ini akan disalurkan pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara (Himpunan Bank
Negara) seperti BRI, BNI, Mandiri, dan BTN atau Bank Syariah Indonesia (khusus wilayah Aceh).
Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat masih dapat
mencairkan BSU atau BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening
baru.Adapun pembukaan rekening baru ini akan dilakukan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan ataupun
Kemnaker.Rekening baru ini nantinya akan dibuatkan di salah satu Bank Himbara (Mandiri, BRI, BNI, BTN)
152
atau BSI (khusus wilayah Aceh). Selanjutnya yang perlu dilakukan oleh penerima bantuan adalah segera
melakukan aktivasi rekening baru agar dapat mencairkan dana BLT subsidi gaji 2022 Rp 1 juta.Menteri
Tenaga Kerja Ida Fauziyah menjelaskan kenapa hingga kini Bantuan Subsidi Upah belum cair. Menaker
mengatakan bahwa pencairan BSU 2022 belum bisa disalurkan karena ingin memastikan data penerima
sudah tepat, akurat dana akuntabel. Menaker Ida Fauziyah juga mengatakan ikut memahami bagaimana
dan apa yang dirasakan oleh para pekerja yang sangat mengharapkan dan menantikan kapan BSU 2022
cair. Saat ini pemerintah tengah menggodok mekanisme dana kriteria penerima BSU 2022. Dan BSU 2022
dijadwalkan akan dicairkan atau disalurkan dalam waktu dekat ini. "Saat ini kami sedang mempersiapkan
instrumen kebijakan pelaksanaan BSU tahun 2022, dan kami ingin memastikan bahwa subsidi upah ini
dapat dijalankan secara tepat, akurat, dan akuntabel.Tiga hal itu yang harus kami jaga. Maka dari itu kami
membutuhkan waktu," kata Menaker Ida Fauziyah, dikutip dari Antara.Halaman
selanjutnyaHalaman1234Tagsbantuan sosialTribunKalimantan Timur.Lengkapi profil biodata diri berupa
foto profil, tentang Anda, status pernikahan, dan tipe lokasi. 5. Cek pemberitahuan. Anda akan
mendapatkan notifikasi apabila telah terdaftar sebagai calon penerima BSU sesuai tahapan penyerahan
data calon penerima BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada Kementerian Ketenagakerjaan.Selanjutnya,
akan mendapatkan notifikasi apabila telah ditetapkan sebagai penerima BSU. Penerima akan
mendapatkan notifikasi apabila dana BSU telah tersalurkan ke rekening Bank Himbara Sembari
menunggu informasi lebih lanjut dari Kemnaker, cek apakah Anda terdaftar sebagai penerima BSU 2022.
Berikut cara mengecek penerima BSU 2022 yang Tribunnews. com kutip dari laman
bsu.kemnaker.go.id:1. Kunjungi laman kemnaker.go.id; 2. Daftar akun; Apabila belum memiliki akun,
maka harus melakukan pendaftaran. Lengkapi pendaftaran akun. Aktivasi akun dengan menggunakan
kode OTP yang akan dikirimkan ke nomor handphone. 3. Login ke dalam akun;4.
153
Title RUU KIA Masukkan 40 Hari Cuti Ayah, DPR Minta Tim Ahli Pelajari
Pasal Berpotensi Konflik
Author Oleh
Media Tvonenews Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://www.tvonenews.com/berita/nasional/48374-ruu-kia-masukkan-40-hari-cuti-ayah-
dpr-minta-tim-ahli-pelajari-pasal-berpotensi-konflik
Summary Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) RI meminta Kementerian Tenaga Kerja untuk memasukkan
cuti 40 hari bagi ayah atau suami. "Juga soal paternal leave atau cuti bagi Ayah selama 40
hari yang itu belum ada aturannya di UU Ketenagakerjaan, kecuali hanya diatur 2 hari untuk
suami yang istrinya melahirkan dan tetap dibayar," ujar Luluk di Gedung DPR, Senin (20/06)..
Anggota DPR pengusul RUU KIA, Luluk Nur Hamidah mengatakan RUU ini mengatur secara
eksplisit dan tegas yang terkait dengan hak cuti bagi ibu melahirkan selama 6 bulan dengan
gaji penuh di 3 bulan pertama dan 75 persen gaji di 3 bulan terakhir.. Usul tersebut masuk
pada Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak ( RUU KIA ) ternyata
tidak hanya mengusulkan cuti 6 bulan bagi ibu yang melahirkan.
Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) RI meminta Kementerian Tenaga Kerja untuk memasukkan cuti 40 hari
bagi ayah atau suami. Usul tersebut masuk pada Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu
dan Anak ( RUU KIA ) ternyata tidak hanya mengusulkan cuti 6 bulan bagi ibu yang melahirkan.Anggota
DPR pengusul RUU KIA, Luluk Nur Hamidah mengatakan RUU ini mengatur secara eksplisit dan tegas yang
terkait dengan hak cuti bagi ibu melahirkan selama 6 bulan dengan gaji penuh di 3 bulan pertama dan 75
persen gaji di 3 bulan terakhir. "Juga soal paternal leave atau cuti bagi Ayah selama 40 hari yang itu belum
ada aturannya di UU Ketenagakerjaan, kecuali hanya diatur 2 hari untuk suami yang istrinya melahirkan
dan tetap dibayar," ujar Luluk di Gedung DPR, Senin (20/06). Politisi PKB, Luluk mengaku sebelumnya
telah membangun komunikasi informal dengan Kementerian Ketenagakerjaan terkait adanya
kemungkinan norma-norma yang bersinggungan seperti pada pemenuhan hak cuti melahirkan bagi ibu
bekerja. Selain itu, ia juga meminta kepada tim ahli untuk kembali menyisir pasal-pasal yang
dikhawatirkan akan menimbulkan konflik.Lebih jauh, Politisi PKB ini menjelaskan, dalam
mengharmonisasi RUU ini, pihaknya banyak melihat referensi atau rujukan. Selain hak konstitusional ibu
dan anak dalam Pasal 28A, 28 B, 20 dan 21 Undang-Undang Dasar 1945 (UUD 45), "Ada juga UU No. 4
154
Tahun 1979 tentang Kesejahteraan Anak yang sudah sangat tua usianya," tambahnyaDalam UU No. 12
Tahun 2017 tentang pengesahan Asean Convention Against Trafficking In Persons, Especially Women and
Children (Konvensi Asean Menentang Perdagangan Perempuan dan Anak). Luluk mengatakan Juga UU
tentang Pemerintahan Daerah (Pemda), UU tentang Kesejahteraan Sosial UU tentang Kesehatan, juga
UU tentang Penghapusan Kekerasan Dalam Rumah Tangga (PKDRT), juga UU Ketenagakerjaan."Pasti kita
memang sedikit banyak akan banyak melakukan pendalaman dan diskusi yang terkait dengan UU
Ketenagakerjaan kaitannya dengan RUU Kesejahteraan Ibu dan Anak," tuturnya.
155
Title Login bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id untuk Cek Penerima BSU 2022
dan Dapatkan BLT Karyawan Rp1 Juta
Author _noname
Media Pikiran Rakyat Tasikmalaya Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064787959/login-
bsubpjsketenagakerjaangoid-untuk-cek-penerima-bsu-2022-dan-dapatkan-blt-karyawan-
rp1-juta
Summary BSU 2022 bagi pekerja yang akan segera cair sudah bisa di cek dengan cara login
bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Bantuan Subsidi Upah (BSU) adalah program bantuan dari
Kementerian Ketenagakerjaan dengan target pekerja. Pemerintah masih belum
mengumumkan jadwal pasti untuk pencairan BSU 2022. Pasalnya, BSU sempat gagal cair
pada April 2022 lalu, saat ini masih melakukan persiapan untuk pelaksanaannya. Namun,
untuk menjadi penerima Bantuan Subsidi Upah 2022, terdapat beberapa syarat dan kriteria
yang telah ditentukan oleh pemerintah.
BSU 2022 bagi pekerja yang akan segera cair sudah bisa di cek dengan cara login
bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Bantuan Subsidi Upah (BSU) adalah program bantuan dari Kementerian
Ketenagakerjaan dengan target pekerja.Pemerintah masih belum mengumumkan jadwal pasti untuk
pencairan BSU 2022.Pasalnya, BSU sempat gagal cair pada April 2022 lalu, saat ini masih melakukan
persiapan untuk pelaksanaannya.Akan tetapi, jika pekerja ingin mengecek apakah ditetapkan sebagai
penerima BSU 2022, bisa langsung login bsu.bpjsketenagakerjaan.co.idSimak ulasan mengenai cara
mengecek nama penerima BSU 2022, sebagaimana dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari
Kemnaker1. Kunjungi situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id2. Lalu masukkan Nomor Induk Kependudukan
atau NIK KTP, nama lengkap dan juga tanggal lahir3. Lalu pilih "lanjutkan"Jika ketiga langkah tersebut
sudah diikuti, maka pekerja akan mengetahui BSU masing-masing.Namun, untuk menjadi penerima
Bantuan Subsidi Upah 2022, terdapat beberapa syarat dan kriteria yang telah ditentukan oleh
pemerintah.Pemerintah menerapkan Permenaker Nomor 16 Tahun 2021 yang mencantumkan lima
kriteria penerima BSU seperti pada penyaluran sebelumnya.Oleh karena itu, simak 5 kriteria atau syarat
yang ditentukan oleh pemerintah pada BSU sebelumnya, antara lain.1. Warga Negara Indonesia (WNI)2.
Gaji atau penghasilan tidak boleh dari Rp3,5 juta perbulan.3. Peserta aktif jaminan sosial BPJS
156
Ketenagakerjaan4. Pekerja yang bekerja di wilayah dengan PPKM level 3 dan 4'5. Diprioritaskan bagi
pekerja yang bekerja di bidang industri barang konsumsi, transportasi, aneka industri, properti dan real
estate serta perdagangan dan jasa (kecuali kesehatan dan pendidikan).Tidak hanya itu, melalui situs
bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id, pengecekan BSU 2022 juga bisa dilaksanakan lewat laman
kemnaker.go.idDibawah ini cara cek BSU 2022 di laman bsu.kemnaker.go.ida. Kunjungi laman
kemnaker.go.id kemudian login ke akun Andab. Apabila Anda belum mempunyai akun, segera tekan
"Daftar Sekarang"c. Masukkan NIK KTP, nama lengkap, dan nama ibu kandungd. Isi data diri yang
diperlukan dan selesaikan pendaftaran akun.e. Kemudian gunakan kode OTP yang sudah dikirimkan ke
HP untuk mengaktivasi akun.f. Terakhir, login ke akun yang sudah diaktifasiSetelah berhasil login ke
kemnaker.go.id, Anda akan mendapatkan notifikasi khusu.Untuk Anda yang berhasil mendapatkan BSU
2022, maka akan akan mendapatkan notifikasi yang bertuliskan "Telah ditetapkan sebagai penerima
BSU".Cuman, bagi pekerja yang gagal mendapatkan BSU 2022, notifikasi yang bakal muncul bertuliskan
"belum memenuhi syarat".
157
Title BSU 2022 Cair Hari Ini atau Besok? RESMI! Ini Jawaban Kemnaker
soal Pencairan BSU BPJS Ketenagakerjaan?
Author _noname
Media Ayo Bandung Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793705715/bsu-2022-cair-hari-ini-atau-besok-
resmi-ini-jawaban-kemnaker-soal-pencairan-bsu-bpjs-ketenagakerjaan
Summary BSU 2022 Kapan Cair, hari ini atau besok? Berikut pernyataan resmi dari Kemnaker perihal
pencairan BSU BPJS Ketenagakerjaan. LENGKONG, AYOBANDUNG. COM-- Sampai detik ini,
masih banyak yang mempertanyakan BSU 2022 kapan cair?.
BSU 2022 Kapan Cair, hari ini atau besok? Berikut pernyataan resmi dari Kemnaker perihal pencairan BSU
BPJS Ketenagakerjaan.LENGKONG, AYOBANDUNG. COM -- Sampai detik ini, masih banyak yang
mempertanyakan BSU 2022 kapan cair?Terlihat komentar para pekerja BSU 2022 kapan cair, di setiap
program yang diberikan Kemnaker melalui laman resmi Instagram milik Kementerian
Ketenagakerjaan."Apapun bahasannya pasti BSU yang jadi topik di kolom komentar," Tulis akun
Instagram atas nama w
158
Title BSU Lama Tak Cair! Pemerintah Sampaikan Penyebab Subsidi
Gaji Rp 1 Juta Belum Disalurkan -
Author Thaoqid Nur
Hidayat
Media Tribun News Pontianak Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://pontianak.tribunnews.com/2022/06/20/bsu-lama-tak-cair-pemerintah-sampaikan-
penyebab-subsidi-gaji-rp-1-juta-belum-disalurkan
Summary TRIBUNPONTIANAK.CO.ID- Berikut penyebab BSU belum cair hingga saat ini yang masih
menjadi tanda tanya kapan jadwal BSU cair sebenarnya. Informasi Terbaru Mengenai Kapan
BSU Tahun 2022 akan Cair. Namun hingga saat ini BSU informasi mengenai waktu pencairan
BSU masih belum diketahui. Kolase Menteri Keuangan Sri Mulyani terkait penyaluran BSU
Tahun 2022.
Kolase Menteri Keuangan Sri Mulyani terkait penyaluran BSU Tahun 2022.TRIBUNPONTIANAK.CO.ID -
Berikut penyebab BSU belum cair hingga saat ini yang masih menjadi tanda tanya kapan jadwal BSU cair
sebenarnya.Pemerintah sebelumnya berencana menyalurkan Bantuan Subsidi Upah ( BSU ) selepas
lebaran Idul Fitri 2022 lalu.Namun sampai sekarang bantuan pemerintah berupa Subsidi Gaji Rp 1 juta
tersebut belum juga disalurkan.Diketahui, BSU akan disalurkan kepada 8,8 juta pekerja dengan kriteria
tertentu yang telah ditetapkan oleh Menaker.Besaran BSU yang akan diberikan kepada Pekerja di tahun
ini adalah sebesar Rp 1 juta.Informasi Terbaru Mengenai Kapan BSU Tahun 2022 akan CairSebelumnya
diinformasikan bahwa BSU akan disalurkan pada bulan April 2022.Namun hingga saat ini BSU informasi
mengenai waktu pencairan BSU masih belum diketahui.Berdasarkan dari penjelasan admin Instagram
@bpjs.ketenagakerjaan di kolom komentar, hingga saat ini pihaknya masih mempersiapkan data sesuai
dengan kriteria yang diatur dalam regulasi."Selamat malam Sahabat. Perihal informasi rencana
pemberian Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022, BPJamsostek sebagai mitra penyedia data
mendukung kebijakan BSU 2022 akan mempersiapkan data sesuai dengan kriteria yang diatur dalam
regulasi. Namun sampai saat ini kami belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Bantuan
Subsidi Upah (BSU) dikarenakan hal tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah.
Jika membutuhkan informasi lebih lanjut silakan hubungi Contact Center 175 atau email ke
care@bpjsketenagakerjaan.go.id.-Ryu" Jelas Admin @bpjs.ketenagakerjaan.Kolase Menteri Keuangan
Sri Mulyani terkait penyaluran BSU Tahun 2022.Cara Cek BSU 2022 Secara Online- Login
159
bsu.kemnaker.go.id;- Daftar Akun;- Kemudian login ke akun Anda;- Lengkapi Profil biodata diri Anda
berupa foto profil, tentang Anda, status pernikahan, dan tipe lokasi;- Cek Pemberitahuan.Setelah itu,
Anda akan mendapatkan notifikasi.Jika terdaftar, Anda akan mendapatkan notifikasi sebagai calon
penerima BSU sesuai tahapan penyerahan data calon penerima BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada
Kementerian Ketenagakerjaan.Sementara jika tidak terdaftar, Anda akan mendapatkan notifikasi tidak
terdaftar jika tidak memenuhi syarat atau data belum masuk ke tahapan penyerahan data calon
penerima BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada Kementerian Ketenagakerjaan.Kriteria Pekerja
Penerima BSU Tahun 2022Kolase Menteri Keuangan Sri Mulyani terkait penyaluran BSU Tahun
2022.Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, dalam Instagram @kemnaker, menyatakan beberapa kriteria
penerima BSU sementara pada tahun ini sebagai berikut:- Pekerja/buruh yang memiliki upah di bawah
Rp 3,5 juta;- Basis data penerima BSU juga masih menggunakan data pekerja/buruh peserta BPJS
Ketenagakerjaan;Untuk rincian kriteria dan mekanisme BSU 2022 lebih lanjut, sedang digodok oleh
Kementerian Ketenagakerjaan.BSU diberikan untuk memberikan pelindungan bagi para pekerja/buruh,
serta mengakselerasi pemulihan ekonomi.Kementerian Ketenagakerjaan menyalurkan BSU untuk
meringankan beban pengeluaran pekerja.BSU juga diberikan untuk mengatasi dampak dari adanya
konflik antara Rusia dan Ukraina, serta dinamika politik global tidak dapat dipungkiri telah menekan laju
pemulihan ekonomi global serta berimbas pada inflasi global.Kenaikan harga-harga komoditas dan energi
tentu memberikan tekanan bagi pemulihan ekonomi nasional, juga menjadi salah satu alasan pemerintah
menyalurkan dana BSU untuk masyarakat.(*)
160
Title Info Loker Juni 2022 Jakarta: Fujitec Indonesia Buka Lowongan
Sales Engineer Minimal S1, Cek Kualifikasinya!
Author _noname
Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124786453/info-loker-juni-2022-jakarta-fujitec-
indonesia-buka-lowongan-sales-engineer-minimal-s1-cek-kualifikasinya
Summary Adapun satu loker yang dibuka PT Fujitec Indonesia untuk posisi Sales Engineer. Satu loker
yang dibuka PT Fujitec Indonesia untuk posisi Sales Engineer untuk penempatan Kembangan,
Jakarta Barat, DKI Jakarta. Ketahui lebih dulu kualifikasi pekerjaan Sales Engineering yang
dibuka PT Fujitec Indonesia. Dikutip Pikiranrakyat-Bekasi.com dari Instagram @kemnaker
pada Senin, 20 Juni 2022, berikut kualifikasi dan deskripsi pekerjaan Sales Engineering yang
dibuka PT Fujitec Indonesia.
Masyarakat Jakarta Barat, DKI Jakarta yang sedang mencari kerja pada bulan Juni 2022 bisa simak artikel
ini.Dalam artikel ini akan dibagikan sebuah kabar gembira bagi masyarakat Jakarta Barat, DKI Jakarta yang
sedang mencari kerja pada Juni 2022.Terdapat satu loker yang dibuka oleh PT Fujitec Indonesia pada Juni
2022 yang bisa dilamar oleh masyarakat Jakarta Barat, DKI Jakarta.Adapun satu loker yang dibuka PT
Fujitec Indonesia untuk posisi Sales Engineer.Satu loker yang dibuka PT Fujitec Indonesia untuk posisi
Sales Engineer untuk penempatan Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta.Tertarik? Ketahui lebih dulu
kualifikasi pekerjaan Sales Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia.Dikutip Pikiranrakyat-Bekasi.com
dari Instagram @kemnaker pada Senin, 20 Juni 2022, berikut kualifikasi dan deskripsi pekerjaan Sales
Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia.Kualifikasi Pekerjaan Sales Engineering PT Fujitec Indonesia-
Laki-laki atau perempuan, usia maksimal 35 tahun- Pendidikan minimal S1- Memiliki pengalaman minimal
1 tahun- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan- Memiliki kemampuan
bekerja dalm tim maupun mandiri- Memiliki kemampuan bekerja di bahwa tekanan dan berorinetasi
pada targetDeskripsi Pekerjaan Sales Engineering PT Fujitec Indonesia- Mempromosikan produk
perusahaan dan buat akun pelanggan dan layman baru dengan mengidentifikasi pelangana potensial-
Membangun, menumbuhkan, dan melayani pelanggan untuk mencapai target penjualan dan tujuan
manajemen yang telah ditetapkan- Memberikan laporan berkala kepada menajemenBagi yang tertarik
dengan loker Sales Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia bisa mengirimkan berkas lamaran serta
CV melalui situs berikut:Karirhub.kemnaker.go.idSegera siapkan diri dan segera kirim surat lamaran
untuk loker Sales Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia.Jangan lupa lampirkan curriculum vitae
(CV) dan resume terbaik Anda untuk loker Sales Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia.Simak dan
update terus informasi mengenai loker Juni 2022 di sejumlah wilayah Indonesia melalui portal berita
Pikiranrakyat-Bekasi.com.
161
Title Kadin Persoalkan Kinerja Apindo dan
Disnaker Karawang
Author www.lingkarkonsumen.com
Media Lingkar Konsumen Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://www.lingkarkonsumen.com/2022/06/kadin-persoalkan-kinerja-apindo-dan.html
Summary Ketua KADIN Karawang, Fadludin, Kadin memberikan Raport merah kepada Asosiasi
Pengusaha Indonesia (APINDO) dan sudah mengajukan surat peninjauan atas utusan-utusan
kepada Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Pemkab Karawang untuk dilakukan penggantian.
Namun hampir dua bulan surat Kadin belum di tanggapi oleh Disnaker Karawang, ungkapnya
Senin 20 Juni 2022.
Sebagaimana yang di amanatkan dalam Undang-undang RI Nomor 1 tahun 1987 tentang Kamar Dagang
dan Industri (Kadin), Bahwa Kadin adalah tempat berhimpunnya pengusaha baik pengusaha Besar,
UMKM, Koperasi, Badan Usaha Milik Pemerintah dan tempat berhimpun nya organisasi pelaku usaha
yang bergerak dalam bidang industri perdagangan dan jasa.Ketua KADIN Karawang, Fadludin, Kadin
memberikan Raport merah kepada Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) dan sudah mengajukan surat
peninjauan atas utusan-utusan kepada Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Pemkab Karawang untuk dilakukan
penggantian. Namun hampir dua bulan surat Kadin belum di tanggapi oleh Disnaker Karawang,
ungkapnya Senin 20 Juni 2022.Dalam hal ketenagakerjaan sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun
2005 menyebutkan Organisasi pengusaha adalah Organisasi pengusaha yang di tunjuk oleh Kamar
Dagang dan Industri (KADIN) untuk menangani masalah ketenagakerjaan,Dan peraturan menteri
Ketenagakerjaan Nomor 13 tahun 2021 pasal 24, menjelaskan bahwa Keanggotaan Dewan Pengupahan
Kabupaten (Depekab) dari unsur organisasi pengusaha merupakan organisasi pengusaha yang
menangani bidang ketenagakerjaan dan telah terakreditasi oleh KADIN sesuai dengan peraturan
perundang undangan yang berlaku.Atas dasar 2 peraturan tersebut Kadin mendelegasikan kepada
Asosiasi Pengusaha Indonesia APINDO dengan Nomor Surat : Skep /121/DP/VI/2016 : tentang Penetapan
Wakil Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial.Dasar KADIN menunjuk
APINDO karena Apindo adalah anggota Luar Biasa Kadin yang di tugaskan oleh Kadin dalam hal hubungan
industri, namun ada beberapa point yang di dalam Skep tersebut tidak pernah di lakukan oleh Apindo,
salah satunya adalah tidak pernah ada pelaporan tentang pengupahan dan tidak berkordinasi dengan
Kadin dalam menepatkan pengurusnya, ungkap Fadludin.Kadin sudah mengajukan surat peninjauan atas
utusan-utusan urusan kepada Dinas Tenaga Kerja untuk di lakukan penggantian, namun hampir 2 bulan
surat Kadin belum ditanggapi oleh Disnaker, apa memang Dinas Tenaga Kerja tidak fokus karena double
jabatan atau memang terindikasi sudah terkondisikan, itu yang kita tidak tahu.Karena Dinas Tenaga Kerja
pun tidak pernah konfirmasi ke KADiN tentang LSK dan Depekab, ini yang menjadi dasar kecurigaan kami,
berbeda dengan kabupaten lain yang selalu konfirmasi mengenai hal tersebut.Kadin sudah mengundang
organisasi pengusaha yang tergabung di Kadin Kabupaten Karawang membahas tentang pengupahan dan
rencana struktur LKS dan Depekab kedepan dan dalam pertemuan itu hadir PHRI, Apek, Asosiasi HR GA,
Gapensi, Hipmi, Abujabi dan Apindo, jelasnya dalam rilis yang kami terima.Kadin ke depan secara inklusif
dan kolaboratif akan merekomendasikan komposisi LKS dan Depekab tidak hanya untuk satu
asosiasi/himpunan namun akan memberikan kepada semua organisasi pengusaha yang tergabung dalam
Kadin untuk menjadi bagian dalam LKS dan Depekab di Kabupaten Karawang.Mengingat pengupahan
162
tidak hanya terfokus pada industri besar seperti manufacture saja namun ada sector lainya yang harus
menjadi bahan acuan keputusan,semoga langkah dan upaya ini akan memberikan kontribusi yang baik
untuk kemajuan dan kemakmuran untuk masyarakat Karawang. Yang dan memberikan akses dalam
penerimaan dan penempatan tenaga kerja Karawang di semua sektor.
163
Title 300 Tenaga Magang Akan Disalurkan Ke 20 Perusahaan di Riau Author _noname
Media Infopublik.id Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://infopublik.id/kategori/nusantara/642193/300-tenaga-magang-akan-disalurkan-ke-
20-perusahaan-di-riau
Summary Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak di bidang
jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan
langsung oleh Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi
dalam acara Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin
(20/6). Kegiatan pemagangan ini akan dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan
berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen Binalattas Program
Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau. Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini
berdasarkan undang- undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan
Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang
penyelenggaraan pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah
Provinsi Riau No. SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans
Prov.
Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak di bidang jasa,
perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan langsung oleh
Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi dalam acara Pemagangan
Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin (20/6).Kegiatan pemagangan ini akan
dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)
dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau. Sementara untuk fasilitas yang akan
diberikan nantinya kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan,
uang saku, dan sertifikat.Imron menuturkan kegiatan pemagangan sendiri bertujuan untuk
menungkatkan kompetensi pencari kerja dengan menjalani proses pemagangan didunia industry sesuai
164
dengan kebutuhan pasar kerja. Serta untuk memperlajari pengendalian sikap kerja, pengetahuan dan
keterampilan berdasarkan pengalaman pelaksanaan tugas sesuai dengan program pelatihan."Sehingga
meningkatkan kesadaran kerja dan mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kredibilitas
maupun produktivitas angkatan kerja," jelas Kasdisnakertrans.Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini
berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri
Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang penyelenggaraan pemagangan di
Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun
anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No. SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat
Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts. 1036/Disnakertrans-PPTK/2022 tentang penunjukan dan
pengangkatan pejabat pengelola pelaksana dana dekonsentrasi TA 2022."Mudah-mudahan kegiatan ini
berjalan lancar dan sukses," tutup Imron.
165
Title Bantuan Subsidi Upah Kapan Cair & Pemerintah Siapkan Rp8,8
Triliun Bantuan bagi Pekerja Swasta -
Author Eko Faizin
Media Tribun News Pontianak Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://pontianak.tribunnews.com/2022/06/20/bantuan-subsidi-upah-kapan-cair-
pemerintah-siapkan-rp88-triliun-bantuan-bagi-pekerja-swasta
Summary Cairnya Bantuan Subsidi Upah (BSU) sudah ditunggu-tunggu para pekerja swasta di Tanah
Air, pasalnya pemerintah sudah mewacanakan pencairan BSU Karyawan atau BLT BPJS
Ketenagakerjaan cair pada bulan April 2022 lalu. Sudah tersiar pada publik bahwa
pemerintah mengalokasikan anggaran Rp8,8 triliun untuk diberikan pada 8,8 pekerja swasta.
"Mudah-mudahan akhir bulan ini (Mei) bisa kelar," tukas Dita. - Login bsu.kemnaker.go.id. -
Daftar Akun.
Cairnya Bantuan Subsidi Upah (BSU) sudah ditunggu-tunggu para pekerja swasta di Tanah Air, pasalnya
pemerintah sudah mewacanakan pencairan BSU Karyawan atau BLT BPJS Ketenagakerjaan cair pada
bulan April 2022 lalu.Hari ini sudah memasuki pekan keempat bulan Juni 2022 namun pencairan BSU
Karyawan belum juga dilakukan oleh pihak Kemnaker pada para pekerja.Sudah tersiar pada publik bahwa
pemerintah mengalokasikan anggaran Rp8,8 triliun untuk diberikan pada 8,8 pekerja swasta.Setiap
pekerja swasta akan menerima bantuan sebesar Rp1 juta dengan syarat dan ketentuan yang
berlaku.Syarat utama pekerja yang akan menerima bantuan tersebut adalah mempunyai gaji dibawah
Rp3,5 juta.Tah hanya itu, syarat lainnya adalah pekerjwa harus terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan
sehingga banyak yang menyebut bahwa bantuan tersebut dengan nama BLT BPJS Ketenagakerjaan.Pihak
Kemnaker juga menggunakan data yang ada pada pihak BPJS Ketenagakerjaan dalam menyalurkan
bantuan tersebut.Hingga hari ini Senin 20 Juni 2022 belum ada kepastian tanggal penyaluran BSU
Karyawan Rp1 juta tersebut.Info terakhir kapan BSU akan dicairkan telah disampaiknan Staf Khusus
Menteri Ketenagakerjaan Dita Indah Sari, saat ini Kemenaker masih membahas regulasi atau payung
hukunya."Ya masih berjalan. Masih agak lama ini prosesnya (pembahasan regulasi subsidi upah),"
ungkapnya dikutip dari kompas. com beberapa waktu lalu.Cek Daftar Nama Penerima BSU Karyawan atau
BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022.Ia menimpali tidak menutup kemungkinan regulasi subsidi gaji yang juga
mengatur mengenai kriteria penerimanya akan diselesaikan pada akhir Mei tahun ini."Mudah-mudahan
166
akhir bulan ini (Mei) bisa kelar," tukas Dita.Cek Status Penerima BSU- Login bsu.kemnaker.go.id- Daftar
Akun- Kemudian login ke akun Anda- Lengkapi Profil biodata diri Anda berupa foto profil, tentang Anda,
status pernikahan, dan tipe lokasi- Cek PemberitahuanSetelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi
tentang status penyaluran BSUCek Status Penerima BSU Melalui Laman BPJS Ketenagakerjaan:Silakan
akses laman bpjsketenagakerjaan.go.id;Kemudian Anda pilih menu Cek Status Calon Penerima
BSU.Masukkan NIK, nama lengkap serta tanggal lahir pada kolom yang tersedia.Langkah terakhir adalah
ceklis kode captcha lalu klik Lanjutkan.Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News
167
Title Sosialisasi UU PPMI, Kemnaker Gandeng Seniman Kirun Lakon
`Pendekar Tali Jagad`
Author M. Isa
Media Radar Bangsa Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.radarbangsa.com/news/39313/sosialisasi-uu-ppmi-kemnaker-gandeng-
seniman-kirun-lakon-pendekar-tali-jagad
Summary Selama 4 jam, ribuan warga antusias menonton Kirun, Kartolo dan pelaku kesenian se-
Mataraman yang melakukan sosialisasi Undang-Undang (UU) Nomor 18 Tahun 2017 tentang
Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (PPMI) dengan motto `Jangan Berangkat Sebelum
Siap`. Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengaku senang melihat antusiasme warga dan
terhibur dengan Sosialisasi UU PPMI melalui media kesenian tradisional Ludruk yang sempat
dua tahun terhenti akibat COVID-19. "Sungguh surprise melihat masyarakat di Ponorogo dan
sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media Ludruk ini," kata
Anwar Sanusi. Menurut Anwar Sanusi, pemerintah (Kemnaker) tak tinggal diam untuk terus
melakukan sosialisasi UU PPMI dengan memfasilitasi perlindungan PPMI melalui kemasan
kesenian tradisional yang dicintai masyarakat Jawa Timur yakni ludruk.
Senin, 20/06/2022 17:51 WIBRADARBANGSA.COM - Ribuan warga berbondong-bondong menyaksikan
Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran dengan lakon "Pendekar Tali Jagad" di lapangan Monumen
Bantarangin, Desa Tengah, Kauman, Ponorogo, Jawa Timur, Minggu 19 Juni 2022 malam. Selama 4 jam,
ribuan warga antusias menonton Kirun, Kartolo dan pelaku kesenian se-Mataraman yang melakukan
sosialisasi Undang-Undang (UU) Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia
(PPMI) dengan motto ̀ Jangan Berangkat Sebelum Siap`. Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengaku senang
melihat antusiasme warga dan terhibur dengan Sosialisasi UU PPMI melalui media kesenian tradisional
Ludruk yang sempat dua tahun terhenti akibat COVID-19. "Sungguh surprise melihat masyarakat di
Ponorogo dan sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media Ludruk ini," kata
Anwar Sanusi. Menurut Anwar Sanusi, pemerintah (Kemnaker) tak tinggal diam untuk terus melakukan
sosialisasi UU PPMI dengan memfasilitasi perlindungan PPMI melalui kemasan kesenian tradisional yang
dicintai masyarakat Jawa Timur yakni ludruk. "Kemasan melalui ludruk ini agar bapak ibu warga di
Ponorogo ini menerima informasi dengan baik, dan terkesan di ingatan bapak ibu sekalian," ujarnya.
Anwar Sanusi meminta seluruh masyarakat yang berniat untuk bekerja ke luar negeri khususnya di
Ponorogo, untuk jangan mudah tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar. Masyarakat pun
hendaknya memastikan bahwa proses penempatan dilakukan oleh perusahaan yang telah memiliki izin
dari Pemerintah dan dilakukan sesuai dengan prosedur. "Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat
pada aplikasi jendela PMI di android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di
Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," kata Sekjen.
168
Title Menaker Ida Apresiasi Pelaksanaan Program Kartu Prakerja Author M. Isa
Media Radar Bangsa Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.radarbangsa.com/news/39316/menaker-ida-apresiasi-pelaksanaan-program-
kartu-prakerja
Summary RADARBANGSA.COM- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah mengapresiasi
pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah dirasakan manfaatnya langsung kepada
masyarakat. "Tadi saya telah menyaksikan sendiri, saat presiden Joko Widodo berdialog
langsung kepada alumni penerima manfaat program kartu prakerja, banyak sekali manfaat
yang didapatkan, ada yang sukses bekerja dengan penghasilan yang lebih baik, bahkan telah
menjadi wirausaha mandiri yang mereka mempekerjakan orang juga," kata Menaker Ida saat
mendampingi Presiden Jokowi di acara Temu Raya Alumni Program Kartu Prakerja, yang
dilaksanakan di Sentul International Convention Centre, Bogor, Jumat, 17 Juni 2022 lalu.
Menaker Ida mengatakan, dalam implementasinya program kartu prakerja, Kemnaker telah
memiliki platform digital yang menjadi salah satu pelaksana program kartu prakerja, yakni
melalui layanan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER). Senin, 20/06/2022 18:57
WIB.
Senin, 20/06/2022 18:57 WIBRADARBANGSA.COM - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah
mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah dirasakan manfaatnya langsung kepada
masyarakat. "Tadi saya telah menyaksikan sendiri, saat presiden Joko Widodo berdialog langsung kepada
alumni penerima manfaat program kartu prakerja, banyak sekali manfaat yang didapatkan, ada yang
sukses bekerja dengan penghasilan yang lebih baik, bahkan telah menjadi wirausaha mandiri yang
mereka mempekerjakan orang juga," kata Menaker Ida saat mendampingi Presiden Jokowi di acara Temu
Raya Alumni Program Kartu Prakerja, yang dilaksanakan di Sentul International Convention Centre,
Bogor, Jumat, 17 Juni 2022 lalu. Menaker Ida mengatakan, dalam implementasinya program kartu
prakerja, Kemnaker telah memiliki platform digital yang menjadi salah satu pelaksana program kartu
prakerja, yakni melalui layanan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER). "Dalam layannan ini,
terdapat berbagai pilihan jenis pelatihan dan lembaga pelatihan, baik melalui Balai Latihan Kerja (BLK)
pemerintah maupun LPK Swasta," katanya. Sebagai informasi, peserta Kartu Prakerja saat ini berasal dari
34 provinsi. Peserta yang terdaftar Kartu Prakerja sudah berjumlah 12,8 juta orang. Berdasarkan survei
BPS, 88,9 persen peserta Kartu Prakerja merasakan peningkatan kemampuan (skill). Sementara itu,
jumlah peserta yang mendaftar sudah mencapai 115 juta dan jumlah peserta yang terverifikasi sebesar
84 juta orang.
169
Title Program Pemagangan Dalam Negeri di Riau Tahun Ini Diikuti 300
Orang, Disebar di 20 Perusahaan
Author _noname
Media Riau1.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://riau1.com/berita/riau/1655716659-program-pemagangan-dalam-negeri-di-riau-
tahun-ini-diikuti-300-orang-disebar-di-20-perusahaan
Summary Pemagangan Dalam Negeri di Provinsi Riau tahun 2022 ini terdapat sebanyak 300 tenaga
magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa, perhotelan, rumah
sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Pernyataaan tersebut disampaikan Kepala
Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi, Senin (20/6). Kegiatan
pemagangan ini, sebut dia, akan dilaksanakan selama 5 bulan, dengan pembiayaan berasal
dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan
dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(Disnakertrans) Provinsi Riau. Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini berdasarkan undang-
undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri Ketenagakerjaan
Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang penyelenggaraan pemagangan di Dalam
Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi
tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No. SP DIPA-
026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans Prov.
Pemagangan Dalam Negeri di Provinsi Riau tahun 2022 ini terdapat sebanyak 300 tenaga magang akan
ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur
yang ada di Provinsi Riau.Pernyataaan tersebut disampaikan Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan
Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi, Senin (20/6).Kegiatan pemagangan ini, sebut dia, akan
dilaksanakan selama 5 bulan, dengan pembiayaan berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)
dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau.Sementara untuk fasilitas yang akan
diberikan nantinya kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan,
uang saku, dan sertifikat."Sehingga meningkatkan kesadaran kerja dan mengurangi tingkat
pengangguran dan meningkatkan kredibilitas maupun produktivitas angkatan kerja," sebut
Kasdisnakertrans.Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun
2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun
2020 tentang penyelenggaraan pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas
Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No.
SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts.
1036/Disnakertrans-PPTK/2022 tentang penunjukan dan pengangkatan pejabat pengelola pelaksana
dana dekonsentrasi TA 2022."Mudah - mudahan kegiatan ini berjalan lancar dan sukses," imbuh Imron.*
170
Title Ratusan Ribu Honorer Terancam Nganggur, Pemerintah
Harus Siapkan Solusi Sejak Dini - Pakuan Raya
Author Syarif Hidayatulah
Media Pakuan Raya Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://pakuanraya.com/ratusan-ribu-honorer-terancam-nganggur-pemerintah-harus-
siapkan-solusi-sejak-dini
Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori
II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada November 2023. Salah satu faktor meningkatnya angka
pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor administrasi pemerintah yang turun sebanyak
30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022. Politisi dari F-PKS ini
mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas kementerian termasuk antara Kementerian PAN
RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja untuk menyusun strategi agar tenaga
honorer di pemerintahan mendapatkan solusi.
Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada
November 2023. Terkait hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah
segera mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah
angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional. Berdasarkan data
Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN
2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer
lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah. Badan Pusat Statistik
(BPS) mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab
pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4
juta orang. Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor
administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari
2022.Badan Pusat Statistik (BPS) menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong
meningkatnya angka pengangguran. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas
dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah
berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa
171
berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan
tertulisnya, Senin (20/6/2022). Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas
kementerian termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja untuk
menyusun strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi. "Kami minta mitra di
komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru
menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga
honorer ini," kata dia. Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang
pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga
administrasi belum ada solusi konkret. Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga
tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer. "Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak
semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap
memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga
bermasalah," pungkasnya.
172
Title Dorong Pengembangan Sektor Kerajinan, Dekranasda Aceh
Gandeng BPVP
Author Https
Media Kabartamiang.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://kabartamiang.com/news/dorong-pengembangan-sektor-kerajinan-dekranasda-
aceh-gandeng-bpvp/index.html
Summary KabarTamiang.com | Banda Aceh- Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan,
Dekranasda Provinsi Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh dan Galeri Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan
untuk pengembangan kemampuan perajin di Bumi Serambi Mekkah. Kerjasama penguatan
kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu, dituangkan dalam bentuk nota
kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara
Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja
(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh, Senin (20/6/2022).
Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh Rahmad
Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM dan
ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di
Indonesia. Ketua Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap,
kegiatan kolaborasi ini mampu memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong
produktivitas perajin, khususnya pada pengemasan akhir produk, yang dinilai masih kurang
memuaskan.
KabarTamiang.com | Banda Aceh - Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dekranasda
Provinsi Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh dan Galeri
Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk pengembangan kemampuan
perajin di Bumi Serambi Mekkah. Kerjasama penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja
(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh, Senin (20/6/2022). Ketua
Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu
173
memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong produktivitas perajin, khususnya pada
pengemasan akhir produk, yang dinilai masih kurang memuaskan. "Dengan ini bisa meningkatkan life skill
sehingga produktivitasnya lebih banyak dan berkualitas. Harapan kita dengan perjanjian meningkatkan
kompetensi masyarakat ini, akan lebih optimal lagi dalam pengembangan potensi dan produktivitas kerja
yang lebih baik," kata Dyah. Dyah yang juga Ketua TP PKK Aceh itu menuturkan, kerajinan Aceh memiliki
keunikan dan kekhasan tersindiri, sehingga memiliki nilai ekonomi yang tinggi, hanya saja pada proses
akhirnya terutama dalam kaitan kemasan produk, yang dinilai masih monoton dan belum memiliki daya
tarik yang mampu mendongkrak minat konsumen. Misalnya mulai dari segi pewarnaan hingga adaptasi
fesyen modern yang sentuhannya masih kurang. Oleh karena itu, Dyah berharap dengan peran kolaborasi
yang sangat kuat antar semua pihak khususnya melalui pelatihan ini, akan memunculkan insan-insan
kreatif Aceh dengan inovasi baru, untuk mendongkrak perekonomian pengrajin yang berbasis pada
pengembangan warisan budaya. "Selama ini kita lihat pengrajin itu hanya mata pencaharian sampingan
bukan utama, sehingga tidak optimal. Jadi dengan pelatihan ini akan memberikan dampak pada
pengembangan kerajinan dengan sentuhan inovasi yang lebih modern dan langsung menyentuh nilai
keekonomian," pungkas Dyah. Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh Rahmad Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM
dan ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di
Indonesia. "Potensi dari Aceh juga bisa diangkat dan kita berdayakan dengan potensi dan karakteristik
daerah. Apalagi saat ini kerajinan dari Aceh yaitu bordiran kerawang sangan banyak peminat," ujarnya.
Karena itu, dia berharap melalui kegiatan kolaboratif ini akan memberikan daya ungkit bagi
pembangunan SDM Aceh yang lebih berkualitas serta perekonomian juga ikut tumbuh membaik.
174
Title Daftar Besaran Upah Jawa Barat 2022, Bekasi Tertinggi
dan Banjar Paling Kecil
Author Shelma Rachmahyanti
Media Okezone Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://economy.okezone.com/read/2022/06/20/320/2614781/daftar-besaran-upah-jawa-
barat-2022-bekasi-tertinggi-dan-banjar-paling-kecil
Summary Daftar besaran upah kerja di Jawa Barat 2022. Dihimpun Okezone, Senin (20/6/2022), UMR
Bekasi 2022 naik sebesar Rp33. 985 dari UMR tahun sebelumnya yang berjumlah
Rp4.782.935,64.
Daftar besaran upah kerja di Jawa Barat 2022. Bekasi menjadi daerah dengan Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK) tertinggi di Jawa Barat.Dihimpun Okezone, Senin (20/6/2022), UMR Bekasi 2022
naik sebesar Rp33. 985 dari UMR tahun sebelumnya yang berjumlah Rp4.782.935,64.Sementara, Upah
Minimum Kabupaten/Kota (UMK) terendah di Jawa Barat yakni Kota Banjar dengan UMK sebesar
Rp1.852.099,52.Dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), berikut daftar
besaran upah kerja di Jawa Barat 2022:Kota Bekasi Rp4.816.921,17Kabupaten Karawang
Rp4.798.312,00Kabupaten Bekasi Rp4.791.843,90Kota Depok Rp4.377.231,93Kota Bogor
Rp4.330.249,57Kabupaten Bogor Rp4.217.206,00Kabupaten Purwakarta Rp4.173.568,61Kota Bandung
Rp3.774.860,78Kota Cimahi Rp3.272.668,50Kabupaten Bandung Barat Rp3.248.283,28Kabupaten
Sumedang Rp3.241.929,67Kabupaten Bandung Rp3.241.929,67Kabupaten Sukabumi
Rp3.125.444,72Kabupaten Subang Rp3.064.218,08Kabupaten Cianjur Rp2.699.814,40Kota Sukabumi
Rp2.562.434,01Kabupaten Indramayu Rp2.391.567,15Kota Tasikmalaya Rp2.363.389,67Kabupaten
Tasikmalaya Rp2.326.772,46Kabupaten Purwakarta Rp4.173.568,61Kota Bandung Rp3.774.860,78Kota
Cimahi Rp3.272.668,50Kabupaten Bandung Barat Rp3.248.283,28Kabupaten Sumedang
Rp3.241.929,67Kabupaten Bandung Rp3.241.929,67Kabupaten Sukabumi Rp3.125.444,72Kabupaten
Subang Rp3.064.218,08Kabupaten Cianjur Rp2.699.814,40Kota Sukabumi Rp2.562.434,01Kabupaten
Indramayu Rp2.391.567,15Kota Tasikmalaya Rp2.363.389,67Kabupaten Tasikmalaya
Rp2.326.772,46Kota Cirebon Rp2.304.943,51Kabupaten Cirebon Rp2.279.982,77Kabupaten Majalengka
Rp2.027.619,04Kabupaten Garut Rp1.975.220,92Kabupaten Kuningan Rp1.908.102,17Kabupaten Ciamis
Rp1.897.867,14Kabupaten Pangandaran Rp1.884.364,08Kota Banjar Rp1.852.099,52.
175
Title Ratusan Perusahaan Cabut, Ini Data Jumlah Pekerja yang
Terkena PHK di Karawang
Author kumparanBISNIS
Media Kumparan Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://kumparan.com/kumparanbisnis/ratusan-perusahaan-cabut-ini-data-jumlah-pekerja-
yang-terkena-phk-di-karawang-1yJELce9jjN
Summary Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kabupaten Karawang mencatat ratusan perusahaan
angkat kaki dari wilayah industri tersebut. Berdasarkan data yang diperoleh dari
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang diterima kumparan, Senin (20/6), tercatat
pada tahun 2019-2021 terdapat ribuan pekerja yang terkena PHK di Kabupaten Karawang.
Jika dilihat pada jumlah PHK tahun 2020 di Karawang, maka hal ini sejalan dengan apa yang
disampaikan oleh Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal. "Jadi
penyebab daripada perusahaan perusahan di Karawang, Bekasi, Tangerang dan sebagian
jakarta faktor utamanya ya pandemi," jelas Said Iqbal kepada kumparan, Senin.
Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kabupaten Karawang mencatat ratusan perusahaan angkat kaki
dari wilayah industri tersebut. Sebab, para pengusaha menilai upah buruh yang terlampau tinggi
mencapai Rp 4.798.312 atau urutan kedua upah tertinggi setelah Kota Bekasi. Tidak hanya itu, Wakil
Ketua Umum Bidang Agraria, Tata Ruang dan Kawasan Kadin sekaligus Ketua Apindo Bidang Properti dan
Kawasan Ekonomi, Sanny Iskandar mengungkapkan bahwa hengkangnya perusahaan tersebut karena
terkena dampak pandemi COVID-19. Dengan hengkangnya banyak perusahaan tersebut, dipastikan
tenaga kerja di sana terkena pemutusan hubungan kerja atau PHK . Berdasarkan data yang diperoleh dari
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang diterima kumparan, Senin (20/6), tercatat pada tahun
2019-2021 terdapat ribuan pekerja yang terkena PHK di Kabupaten Karawang. Pada tahun 2019 terdapat
139 tenaga kerja yang terkena PHK. Kemudian pada tahun selanjutnya atau 2020, jumlah PHK terpantau
naik drastis yakni berjumlah 1.168 tenaga kerja. Untuk tahun 2021, jumlah tenaga kerja yang di PHK turun
menjadi 542 orang. Jika dilihat pada jumlah PHK tahun 2020 di Karawang, maka hal ini sejalan dengan
apa yang disampaikan oleh Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal. Menurut Said
Iqbal, faktor utama hengkangnya perusahaan adalah pandemi COVID-19. Dia menjelaskan bahwa akibat
pandemi tersebut permintaan pasar jadi menurun, sehingga banyak perusahaan hengkang. "Jadi
penyebab daripada perusahaan perusahan di Karawang, Bekasi, Tangerang dan sebagian jakarta faktor
utamanya ya pandemi," jelas Said Iqbal kepada kumparan, Senin
176
Title Dekranasda Aceh Gandeng BPVP Dorong Pengembangan
Sektor Kerajinan - Pos Aceh
Author Tsasma Ayunita
Media Posaceh.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://posaceh.com/dekranasda-aceh-gandeng-bpvp-dorong-pengembangan-sektor-
kerajinan
Summary Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah
(Dekranasda) Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda
Aceh dan Galeri Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk
pengembangan kemampuan perajin di Bumi Serambi Mekkah. Kerjasama penguatan
kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu, dituangkan dalam bentuk nota
kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara
Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja
(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh. Sementara itu,
Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh Rahmad Faisal,
mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM dan ekonomi
kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di
Indonesia. Senin (20/6/2022). Ketua Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan
itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu memberikan energi dan semangat baru dalam
mendorong produktivitas perajin, khususnya pada pengemasan akhit produk, yang dinilai
masih kurang memuaskan.
Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah (Dekranasda)
Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh dan Galeri Pengantin
Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk pengembangan kemampuan perajin di
Bumi Serambi Mekkah.Kerjasama penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja
(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh. Senin (20/6/2022).Ketua
Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu
memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong produktivitas perajin, khususnya pada
pengemasan akhit produk, yang dinilai masih kurang memuaskan. "Dengan ini bisa meningkatkan life skill
sehingga produktivitasnya lebih banyak dan berkualitas. Harapan kita dengan perjanjian meningkatkan
kompetensi masyarakat ini, akan lebih optimal lagi dalam pengembangan potensi dan produktivitas kerja
yang lebih baik," kata Dyah.Dyah yang juga Ketua TP PKK Aceh itu menuturkan, kerajinan Aceh memiliki
keunikan dan kekhasan tersindiri, sehingga memiliki nilai ekonomi yang tinggi, hanya saja pada proses
akhirnya terutama dalam kaitan kemasan produk, Dyah menilai masih monoton dan belum memiliki daya
tarik yang mampu mendongkrak minat konsumen. Misalnya mulai dari segi pewarnaan hingga adaptasi
fesyen modern yang sentuhannya masih kurang .Oleh karena itu, Dyah berharap dengan peran kolaborasi
yang sangat kuat antar semua pihak khususnya melalui pelatihan ini, akan memunculkan insan-insan
kreatif Aceh dengan inovasi baru, untuk mendongkrak perekonomian pengrajin yang berbasis pada
pengembangan warisan budaya. "Selama ini kita lihat pengrajin itu hanya mata pencaharian sampingan
177
bukan utama, sehingga tidak optimal. Jadi dengan pelatihan ini akan memberikan dampak pada
pengembangan kerajinan dengan sentuhan inovasi yang lebih modern dan langsung menyentuh nilai
keekonomian," pungkas Dyah.Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh Rahmad Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM
dan ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di
Indonesia. "Potensi dari Aceh juga bisa diangkat dan kita berdayakan dengan potensi dan karakteristik
daerah. Apalagi saat ini kerajinan dari Aceh yaitu bordiran kerawang sangan banyak peminat,"
ujarnya.Karena itu, dia berharap melalui kegiatan kolaboratif ini akan memberikan daya ungkit bagi
pembangunan SDM Aceh yang lebih berkualitas serta perekonomian juga ikut tumbuh membaik.
178
Title Pemerintah Sosialisasi Undang-Undang Perlindungan Pekerja
Migran Lewat Ludruk Pendekar Tali Jagad
Author Oleh Admin
Media Sistemberita.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://sistemberita.com/pemerintah-sosialisasi-undang-undang-perlindungan-pekerja-
migran-lewat-ludruk-pendekar-tali-jagad
Summary Ponorogo- Pemerintah melalui Kementerian Tenaga Kerja (Kimnaker) mensosialisasikan
Undang-Undang Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (PPMI) (UU) melalui fase Lodrock.
Selama empat jam, ribuan warga terpukau melihat Kirun, Kartolo, dan staf teknis dari seluruh
Mataram mengedit Undang-Undang Nomor 18 tentang Perlindungan Tenaga Kerja
Indonesia (PPMI) dengan slogan "Jangan pergi sebelum Anda 'siap". Bocoran slot Ribuan
orang berkumpul untuk melihat Pertunjukan Ludruk dan Karnaval Gergeran "Prajurit di Luar
Angkasa" pada Minggu malam (19/6/2022) di Lapangan Tugu Bantarangin, Phonorogo,
Kauman, Kampung Tengah, Jawa Timur, Jawa Timur. Anwar Sanusi mengatakan dalam
sebuah pernyataan: "Sungguh menakjubkan melihat orang-orang dari Ponorogo dan
sekitarnya dimobilisasi melalui media Ludruk mengikuti sosialisasi PPMI."
Ponorogo - Pemerintah melalui Kementerian Tenaga Kerja (Kimnaker) mensosialisasikan Undang-Undang
Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (PPMI) (UU) melalui fase Lodrock. bocoran slot Ribuan orang
berkumpul untuk melihat Pertunjukan Ludruk dan Karnaval Gergeran "Prajurit di Luar Angkasa" pada
Minggu malam (19/6/2022) di Lapangan Tugu Bantarangin, Phonorogo, Kauman, Kampung Tengah, Jawa
Timur, Jawa Timur. Selama empat jam, ribuan warga terpukau melihat Kirun, Kartolo, dan staf teknis dari
seluruh Mataram mengedit Undang-Undang Nomor 18 tentang Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
(PPMI) dengan slogan "Jangan pergi sebelum Anda 'siap". Anwar Sanushi, Sekretaris Jenderal
Kementerian Tenaga Kerja, mengatakan Phonorogo menjadi ajang sosialisasi karena daerah yang
terkenal dengan kesenian Ryog dan Waruk ini merupakan salah satu pemukiman PMI di Jawa Timur.
Anwar Sanusi mengatakan dalam sebuah pernyataan: "Sungguh menakjubkan melihat orang-orang dari
Ponorogo dan sekitarnya dimobilisasi melalui media Ludruk mengikuti sosialisasi PPMI." Menurut Anwar
Sanusi, pemerintah tidak tinggal diam untuk terus menyebarkan UU PPMI dengan mengedepankan
perlindungan PPMI dengan merangkum seni tradisional ludruk, masyarakat Jawa Timur. Tujuannya untuk
179
membungkus roodlook ini agar masyarakat Jawa Timur khususnya Phonologo terinformasi dengan baik
dan berkesan dalam ingatan penonton. Diharapkan pesan yang disampaikan oleh pemerintah melalui
media Rudlook dapat mencapai tujuan yang lebih besar bagi masyarakat. Anwar Al-Senussi meminta
setiap orang yang ingin bekerja di luar negeri, khususnya di Bonologo, agar tidak mudah tergiur dengan
uang jajan dan gaji yang tinggi. Masyarakat juga harus memastikan bahwa proses perekrutan dilakukan
oleh perusahaan yang sudah memiliki izin dan dipatuhi oleh pemerintah. Anwar mengatakan, "Untuk
mengecek izin perusahaan, Anda bisa mengeceknya di jendela aplikasi Android PMI atau menghubungi
kantor kota/kabupaten atau One-Stop Integration Service (LTSA)."
180
Title Dekranasda Aceh Gandeng BPVP Dorong Pengembangan Sektor
Kerajinan
Author Https
Media Noa.co.id Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://noa.co.id/dekranasda-aceh-gandeng-bpvp-dorong-pengembangan-sektor-kerajinan
Summary Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah
(Dekranasda) Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda
Aceh dan Galeri Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk
pengembangan kemampuan perajin di Bumi Serambi Mekkah.
Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah (Dekranasda)
Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh dan Galeri Pengantin
Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk pengembangan kemampuan perajin di
Bumi Serambi Mekkah.Kerjasama penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja
(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh. Senin (20/6/2022).Ketua
Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu
memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong produktivitas perajin, khususnya pada
pengemasan akhit produk, yang dinilai masih kurang memuaskan. "Dengan ini bisa meningkatkan life skill
sehingga produktivitasnya lebih banyak dan berkualitas. Harapan kita dengan perjanjian meningkatkan
kompetensi masyarakat ini, akan lebih optimal lagi dalam pengembangan potensi dan produktivitas kerja
yang lebih baik," kata Dyah.Dyah yang juga Ketua TP PKK Aceh itu menuturkan, kerajinan Aceh memiliki
keunikan dan kekhasan tersindiri, sehingga memiliki nilai ekonomi yang tinggi, hanya saja pada proses
akhirnya terutama dalam kaitan kemasan produk, Dyah menilai masih monoton dan belum memiliki daya
tarik yang mampu mendongkrak minat konsumen. Misalnya mulai dari segi pewarnaan hingga adaptasi
fesyen modern yang sentuhannya masih kurang .Oleh karena itu, Dyah berharap dengan peran kolaborasi
yang sangat kuat antar semua pihak khususnya melalui pelatihan ini, akan memunculkan insan-insan
kreatif Aceh dengan inovasi baru, untuk mendongkrak perekonomian pengrajin yang berbasis pada
pengembangan warisan budaya. "Selama ini kita lihat pengrajin itu hanya mata pencaharian sampingan
181
bukan utama, sehingga tidak optimal. Jadi dengan pelatihan ini akan memberikan dampak pada
pengembangan kerajinan dengan sentuhan inovasi yang lebih modern dan langsung menyentuh nilai
keekonomian," pungkas Dyah.Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh Rahmad Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM
dan ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di
Indonesia. "Potensi dari Aceh juga bisa diangkat dan kita berdayakan dengan potensi dan karakteristik
daerah. Apalagi saat ini kerajinan dari Aceh yaitu bordiran kerawang sangan banyak peminat,"
ujarnya.Karena itu, dia berharap melalui kegiatan kolaboratif ini akan memberikan daya ungkit bagi
pembangunan SDM Aceh yang lebih berkualitas serta perekonomian juga ikut tumbuh membaik.Sumber
Berita
182
Title Safari Politik Ala Cak Imin di Ponorogo, Ludrukan Bareng Kirun Author _noname
Media Vivanews Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.viva.co.id/berita/politik/1487428-safari-politik-ala-cak-imin-di-ponorogo-
ludrukan-bareng-kirun
Summary Ketua Umum DPP Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) Muhaimin Iskandar alias Cak Imin
melakukan safari politik ke Ponorogo, Jawa Timur. Cak Imin bersama elite PKB saat nonton
ludruk bersama Kirun. Kegiatan Cak Imin di Alun-alun Bantarangin kali ini berbeda dari
biasanya. Mantan Menteri Tenaga Kerja itu bersama elite PKB menonton langsung hiburan
ludruk dengan bintang tamu Kirun dan Kartolo.
Ketua Umum DPP Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) Muhaimin Iskandar alias Cak Imin melakukan safari
politik ke Ponorogo, Jawa Timur. Wakil Ketua DPR itu punya rangkaian agenda seperti silaturahmi dengan
masyarakat di Alun-alun Bantarangin.Kegiatan Cak Imin di Alun-alun Bantarangin kali ini berbeda dari
biasanya. Mantan Menteri Tenaga Kerja itu bersama elite PKB menonton langsung hiburan ludruk dengan
bintang tamu Kirun dan Kartolo.Di lokasi, masyarakat sekitar yang menonton cukup antusias sehingga
membludak. Menurut Cak Imin, momen acara hiburan yang dihadiri masyarakat sudah dirindukan dalam
dua tahun terakhir karena sulit dilakukan.Cak Imin bersama elite PKB saat nonton ludruk bersama Kirun.
Photo : Dok. PKBCak Imin menyampaikan pagelaran seni budaya seperti ludruk bukan hanya memberikan
hiburan. Tapi, kata dia juga sebagai upaya untuk melestarikan keragaman budaya yang dimiliki Indonesia
agar tetap bertahan dan terus berkembang."Kita tidak boleh melupakan tradisi dan budaya kita. Selain
bersilaturahmi, kita semua kumpul di sini untuk nguri uri budaya dan tradisi," kata Cak Imin, dalam
keterangannya, Senin, 20 Juni 2022.Dia mengajak masyarakat agar bisa bersyukur dengan kondisi saat ini
lantaran pandemi sudah melandai. Cak Imin mendoakan agar virus Covid-19 bisa minggat dari Tanah Air
sehingga semua acara hiburan yang positif untuk masyarakat bisa kembali normal. Dengan kondisi itu,
maka akan berdampak positif terhadap sektor perekonomian.Selain itu, Cak Imin juga mengajak para
seniman dan penonton terkait 3 hal yang penting dalam menjaga persatuan Indonesia. Dia menyebut
tiga hal itu menyangkut agama, budaya dan etos kerja keras masyarakat.Menurut Cak Imin, budaya
termasuk instrumen penting yang bisa dapat menyelamatkan persatuan bangsa. "Kondisi sesulit apapun
dengan seni dan budaya kita tetap guyub rukun bersatu padu satu sama lain," ujar Cak IminPun, Cak Imin
juga mengingatkan komitmen pemerintah agar lebih serius memperhatikan nasib para seniman. Ia
mengatakan demikian karena pelaku seniman berjasa terhadap masyarakat lantaran menumbuhkan
kebahagiaan melalui hiburan.
183
Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Bali -
Banten Ekspose
Author Saeroji Al Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707089/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-
di-wilayah-provinsi-bali
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Bali dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada
di wilayah Provinsi Bali. Besaran UMP Provinsi Bali berlaku di Provinsi Bali. Berikut ini,
besaran UMP wilayah Provinsi Bali dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Bali. Untuk
Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Bali sebesar Rp2.516. Sementara Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Bali dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah
Provinsi Bali. Besaran UMP Provinsi Bali berlaku di Provinsi Bali. Sementara besaran UMK yang di wilayah
ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar
minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para
pekerjanya.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di
sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Bali dan UMK Kabupaten/Kota yang
ada di wilayah Bali. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Bali sebesar Rp2.516.Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Jembrana Rp2.563,363,76 2. UMK
Tabanan Rp2.643.778,66 3. UMK Badung Rp2.961.285,40 4. UMK Gianyar Rp2.656.009,00 5. UMK
Klungkung Rp2.540.848,00 6. UMK Karang Asem Rp2.555.470,00 7. UMK Buleleng Rp2.542.312,33 8.
UMK Denpasar Rp2.802.926,00 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku
upah minimum Provinsi.Data besaran UMP dan UMK Provinsi Bali ini, bersumber dari Kementerian
Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.
184
Title Daftar Upah Minimum Terbaru 2022 untuk Wilayah
Kalimantan Selatan
Author _noname
Media Priangantimur Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://priangantimurnews.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1224789763/daftar-upah-
minimum-terbaru-2022-untuk-wilayah-kalimantan-selatan
Summary Berikut artikel mengenai daftar Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan.
Dalam artikel ini akan dimuat daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan 2022
dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Selatan.
Dilansir priangantimurnews dari akun Instagram @kemnaker, berikut Upah Minimum tahun
2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan. Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan
tahun 2022 sebesar Rp2.906.473,32. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)
2022 yang ada di wilayah Kalimantan Selatan ialah:.
Berikut artikel mengenai daftar Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan.Dalam artikel ini
akan dimuat daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan 2022 dan Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Selatan.Dilansir priangantimurnews dari
akun Instagram @kemnaker, berikut Upah Minimum tahun 2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan.Upah
Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan tahun 2022 sebesar Rp2.906.473,32.Sedangkan Upah
Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Selatan ialah:1. Kota Baru :
Rp3.048.796,892. Tabalong : Rp3.001.230,043. Tanah Bumbu : Rp2.916.894,944. Banjarmasin :
Rp3.000.371,00Itulah Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan. Bagi kabupaten/kota yang
tidak ditetapkan Upah Minumum Kabupaten/Kotanya, maka pada kabupaten/kota dimaksud berlaku
Upah Minimum Provinsi (UMP).
185
Title Daftar Upah Minimum Terupdate 2022 untuk wilayah
Kalimantan Timur
Author _noname
Media Priangantimur Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://priangantimurnews.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1224789689/daftar-upah-
minimum-terupdate-2022-untuk-wilayah-kalimantan-timur
Summary Berikut artikel mengenai daftar Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Timur.
Dalam artikel ini akan dimuat daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Timur 2022
dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Timur.
Dilansir priangantimurnews dari akun Instagram @kemnaker, berikut Upah Minimum tahun
2022 untuk wilayah Kalimantan Timur. Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Timur
tahun 2022 sebesar Rp3.014.497,22. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)
2022 yang ada di wilayah Kalimantan Timur ialah:.
Berikut artikel mengenai daftar Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Timur.Dalam artikel ini
akan dimuat daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Timur 2022 dan Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Timur.Dilansir priangantimurnews dari
akun Instagram @kemnaker, berikut Upah Minimum tahun 2022 untuk wilayah Kalimantan Timur.Upah
Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Timur tahun 2022 sebesar Rp3.014.497,22.Sedangkan Upah
Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Timur ialah:1. Paser :
Rp3.062.460,492. Kutai Barat : Rp3.320.596,993. Kutai Kartanegara : Rp3.199.654,804. Kutai Timur :
Rp3.175.427,455. Berau : Rp3.443.066,926. Penajam Paser Utara : Rp3.369.306,647. Balikpapan :
Rp3.118.397,228. Samarinda : Rp3.137.675,609. Bontang : Rp3.226.486,78Itulah Upah Minimum 2022
untuk wilayah Kalimantan Timur. Bagi kabupaten/kota yang tidak ditetapkan Upah Minumum
Kabupaten/Kotanya, maka pada kabupaten/kota dimaksud berlaku Upah Minimum Provinsi (UMP).
186
Title Pemkot Bukittinggi gelar pelatihan potong rambut untuk
wirausahawan milenial
Author _noname
Media Antara Sumbar Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://sumbar.antaranews.com/berita/512585/pemkot-bukittinggi-gelar-pelatihan-
potong-rambut-untuk-wirausahawan-milenial
Summary - Sebanyak 32 pemuda wirausahawan milenial dari Kota Bukittinggi dan sekitarnya mengikuti
pelatihan Barbershop atau potong rambut yang digelar Pemkot Bukittinggi melalui Dinas
Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Perindustrian dan Tenaga Kerja
(DPMPTSPPTK). Bukittinggi (ANTARA) "Kota Bukittinggi dipilih karena sebagai kota wisata
sangat cocok untuk milenial berwirausaha, Permenaker 8/2014 menyebut ada standar mata
pelajaran yang harus dicapai selama 160 jam pertemuan," ujar Patrianus Syahid. Sementara
itu, Sekretaris DPMPTSPPTK Bukittinggi Risma Novarina mengucapkan terimakasih kepada
Pemprov Sumatra Barat melalui UPTD BLK Payakumbuh yang sudah menganggarkan
pendanaan untuk bisa digelarnya kegiatan ini.
Bukittinggi (ANTARA) - Sebanyak 32 pemuda wirausahawan milenial dari Kota Bukittinggi dan sekitarnya
mengikuti pelatihan Barbershop atau potong rambut yang digelar Pemkot Bukittinggi melalui Dinas
Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Perindustrian dan Tenaga Kerja (DPMPTSPPTK).Pemkot
bekerjasama dengan UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Payakumbuh dan secara resmi menggelar kegiatan
itu di aula Mall Pelayanan Publik, Belakang Balok, Senin.Ketua Panitia Pelatihan Barbershop, Patrianus
Syahid menyebut agenda yang dibiayai APBD Sumatra Barat ini merupakan perwujudan visi misi
Gubernur dan Wakil Gubernur Sumatra Barat.Salah satu program unggulan Pemprov Sumatra Barat saat
ini yaitu menciptakan milenial entrepenur sebanyak 100. 000 orang sampai tahun 2024 mendatang."Kota
Bukittinggi dipilih karena sebagai kota wisata sangat cocok untuk milenial berwirausaha, Permenaker
8/2014 menyebut ada standar mata pelajaran yang harus dicapai selama 160 jam pertemuan," ujar
Patrianus Syahid.Sementara itu, Sekretaris DPMPTSPPTK Bukittinggi Risma Novarina mengucapkan
terimakasih kepada Pemprov Sumatra Barat melalui UPTD BLK Payakumbuh yang sudah menganggarkan
pendanaan untuk bisa digelarnya kegiatan ini."Ini kesempatan langka, terutama melewati dua tahun
pandemi COVID-19, Kota Bukittinggi sebagai destinasi wisata dibatasi orang datang, banyak usaha yang
tutup, tahun ini instruksi Presiden sudah ada pelonggaran, termasuk boleh berkegiatan di luar ruang
tanpa memakai masker," jelasnya.Risma menyebut pelatihan barbershop ini sejalan dengan program
prioritas Kota Bukittinggi, yaitu menciptakan Bukittinggi Hebat, terutama program hebat dalam sektor
ekonomi kerakyatan."Modal untuk buka usaha barbershop, tidak mahal, dulu, di bawah batang pohon
sudah bisa buka lapak potong rambut, sekarang, bisa dilakukan dimana saja, dengan dukungan teknologi
informasi, gang ingin tampil gaya hari ini tidak lagi hanya kaum ibu, tapi juga kaum pria," pungkasnya.
187
Title Dorong Pengembangan Sektor Kerajinan, Dekranasda Aceh
Gandeng BPVP dan Galeri Yenny Shalia
Author Cnn Indonesia
Media Dialeksis Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://dialeksis.com/aceh/dorong-pengembangan-sektor-kerajinan-dekranasda-aceh-
gandeng-bpvp-dan-galeri-yenny-shalia
Summary Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah
(Dekranasda) Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda
Aceh dan Galeri Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk
pengembangan kemampuan perajin di Bumi Serambi Mekkah.
Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah (Dekranasda)
Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh dan Galeri Pengantin
Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk pengembangan kemampuan perajin di
Bumi Serambi Mekkah.Kerjasama penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu,
dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding
(MoU) antara Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja
(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh, Senin (20/6/2022).Ketua
Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu
memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong produktivitas perajin, khususnya pada
pengemasan akhir produk, yang dinilai masih kurang memuaskan. "Dengan ini bisa meningkatkan life skill
sehingga produktivitasnya lebih banyak dan berkualitas. Harapan kita dengan perjanjian meningkatkan
kompetensi masyarakat ini, akan lebih optimal lagi dalam pengembangan potensi dan produktivitas kerja
yang lebih baik," kata Dyah.Dyah yang juga Ketua TP PKK Aceh itu menuturkan, kerajinan Aceh memiliki
keunikan dan kekhasan tersindiri, sehingga memiliki nilai ekonomi yang tinggi, hanya saja pada proses
akhirnya terutama dalam kaitan kemasan produk, Dyah menilai masih monoton dan belum memiliki daya
tarik yang mampu mendongkrak minat konsumen. Misalnya mulai dari segi pewarnaan hingga adaptasi
fesyen modern yang sentuhannya masih kurang .Oleh karena itu, Dyah berharap dengan peran kolaborasi
yang sangat kuat antar semua pihak khususnya melalui pelatihan ini, akan memunculkan insan-insan
kreatif Aceh dengan inovasi baru, untuk mendongkrak perekonomian pengrajin yang berbasis pada
188
pengembangan warisan budaya. "Selama ini kita lihat pengrajin itu hanya mata pencaharian sampingan
bukan utama, sehingga tidak optimal. Jadi dengan pelatihan ini akan memberikan dampak pada
pengembangan kerajinan dengan sentuhan inovasi yang lebih modern dan langsung menyentuh nilai
keekonomian," pungkas Dyah.Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)
Banda Aceh Rahmad Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM
dan ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di
Indonesia. "Potensi dari Aceh juga bisa diangkat dan kita berdayakan dengan potensi dan karakteristik
daerah. Apalagi saat ini kerajinan dari Aceh yaitu bordiran kerawang sangan banyak peminat," ujarnya.Ia
berharap melalui kegiatan kolaboratif ini akan memberikan daya ungkit bagi pembangunan SDM Aceh
yang lebih berkualitas serta perekonomian juga ikut tumbuh membaik.
189
Title Segini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi
Sulawesi Barat - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707512/segini-besaran-ump-dan-umk-
2022-di-wilayah-provinsi-sulawesi-barat
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK
) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Barat. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Barat berlaku
di Provinsi Sulawesi Barat. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi Barat dan UMK
Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP )
Provinsi Sulawesi Barat sebesar Rp 2.678. Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK
) berbeda, seperti berikut ini: 1.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada
di wilayah Provinsi Sulawesi Barat. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Barat berlaku di Provinsi Sulawesi
Barat. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota.
Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku
industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan
upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran
UMP wilayah Provinsi Sulawesi Barat dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Barat.
Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Barat sebesar Rp 2.678.Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Polewali Mandar Rp2.680.000,00
2. UMK Mamuju Rp2.715.636,97 3. UMK Mamuju Utara (Pasangkayu) Rp3.031.645,56 Untuk
Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran
UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Barat ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga
bermanfaat.
190
Title UMP 2022 di Wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara, UMK
Kendari Diatas UMP - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707574/ump-2022-di-wilayah-provinsi-
sulawesi-tenggara-umk-kendari-diatas-ump
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Tenggara dan upah minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara. Besaran UMP Provinsi Sulawesi
Tenggara berlaku di Provinsi Sulawesi Tenggara. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi
Sulawesi Tenggara dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Tenggara. Untuk
Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Tenggara sebesar Rp 2.576. Sementara
Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Tenggara dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang
ada di wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Tenggara berlaku di Provinsi
Sulawesi Tenggara. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap
kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para
pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum
Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu
provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah
kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara dan UMK Kabupaten/Kota
yang ada di wilayah Sulawesi Tenggara. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi
Tenggara sebesar Rp 2.576.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut
ini: 1. UMK Kolaka Rp2.922.773,17 2. UMK Konawe Utara Rp2.717.913,28 3. UMK Kendari
Rp2.823.315,65 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum
Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Tenggara ini, bersumber dari Kementerian
Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.
191
Title Info Loker PT Fujitec Indonesia, Cek Formasi yang Sedang
Dibutuhkan
Author _noname
Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124787772/info-loker-pt-fujitec-indonesia-cek-
formasi-yang-sedang-dibutuhkan
Summary PT Fujitec Indonesia membuka kesempatan lowongan pekerjaan periode Juni 2022. PT.
Fujitec Indonesia adalah perusahaan Pelaksanaan konstruksi yang mengerjakan proyek
nasional. Melalui akun kemnaker disebutkan sedang membuka lowongan untuk posisi Sales
Engineering. Adapun persyaratan pelamar kualifikasinya sebagai berikut:.
PT Fujitec Indonesia membuka kesempatan lowongan pekerjaan periode Juni 2022.PT. Fujitec Indonesia
adalah perusahaan Pelaksanaan konstruksi yang mengerjakan proyek nasional.Melalui akun kemnaker
disebutkan sedang membuka lowongan untuk posisi Sales Engineering.Adapun persyaratan pelamar
kualifikasinya sebagai berikut:1. Laki-laki atau perempuan, usia maksimal 35 tahun2. Pendidikan minimal
SI3. Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang yang sama4. Mampu berbahasa Inggris baik lisan
maupun tulisan5. Mampu bekerja secara tim maupun mandiri6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan
berorientasi targetAdapun deskripsi pekerjaan yang dikutip PikiranRakyat-Bekasi.com dari Instagram
@kemnaker pada Senin, 20 Juni 2022 diantaranya:- Mempromosikan produk perusahaan dan buat akun
pelanggan dan layanan baru dengan mengidentifikasi pelanggan potensial- Mmbangun, menumbuhkan
dasn melayani pelanggan untuk mencapai target penjualan dan tujuan manajemen yang telah
ditetapkan- Memberikan laporan berkala kepada manajemenUntuk lokasi penerimaan lowongan di
Kembangan, Jakarta Barat.Info lebih lanjut dapat mengkunjungi website karirhub.kemnaker.go.id.Atau
Aanda dapat mengunjungi Instagram resmi Kemnaker.
192
Title Nilai Penghapusan Tenaga Honorer Bisa Bikin Pengangguran
Tinggi, Anggota DPR Minta Pemerintah Lakukan ini
Author _noname
Media Pikiran Rakyat Depok Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://depok.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-094790229/nilai-penghapusan-tenaga-
honorer-bisa-bikin-pengangguran-tinggi-anggota-dpr-minta-pemerintah-lakukan-ini
Summary Anggota Komisi IX DPR RI, Kurniasih Mufidayanti mengomentari soal keputusan pemerintah
akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi. Dalam keterangannya, anggota
DPR ini mengingatkan pemerintah agar mencari solusi. "Maka sedari dini disiapkan langkah
strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," tutur dia lagi, sebagaimana dikutip
Pikiranrakyat-Depok.com dari DPR RI. "Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian
Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban
Kemenaker," kata Kurniasih.
Anggota Komisi IX DPR RI, Kurniasih Mufidayanti mengomentari soal keputusan pemerintah akan
menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi.Sebagai informasi, penghapusan tenaga honorer
yang akan dilakukan pemerintah berlaku sejak November 2023 alias tahun depan.Dalam keterangannya,
anggota DPR ini mengingatkan pemerintah agar mencari solusi. Pasalnya, peghapusan tenaga honorer
akan memberikan efek pengangguran tinggi."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga
Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker," kata
Kurniasih."Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," tutur dia
lagi, sebagaimana dikutip Pikiranrakyat-Depok.com dari DPR RI.Sejauh ini, katanya, baru ada solusi bagi
tenaga honorer di bidang pendidikan. Namun untuk bidang kesehatan, tenaga penyuluh, administrasi
belum ada solusi jelas."Dari 400 ribu hanya terserap 50 ribu, artinya tidak semua bisa terserap menjadi
PNS atau PPPK. Sementara dari Pemda bilang masih tetap perlu tenaga honorer," ucap politisi Partai
Keadilan Sejahtera (PKS) ini."Jangan sampai nanti saat dihapus, pelayanan pada masyarakat ikut
bermasalah," pungkas Kurniasih Mufidayanti mengakhiri keterangannya.
193
Title 300 Tenaga Magang Akan Disalurkan Ke 20 Perusahaan di
Riau
Author _noname
Media Situsriau.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.situsriau.com/read-1-45994-2022-06-20-300-tenaga-magang-akan-disalurkan-
ke-20-perusahaan-di-riau.html
Summary Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang
jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan
langsung oleh Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi
dalam acara Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin
(20/6).
Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa,
perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan langsung oleh
Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi dalam acara Pemagangan
Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin (20/6).Kegiatan pemagangan ini akan
dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)
dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau."Sementara untuk fasilitas yang akan
diberikan nantinya kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan,
uang saku, dan sertifikat," imbuhnya.Imron menuturkan kegiatan pemagangan sendiri bertujuan untuk
menungkatkan kompetensi pencari kerja dengan menjalani proses pemagangan didunia industry sesuai
dengan kebutuhan pasar kerja. Serta untuk memperlajari pengendalian sikap kerja, pengetahuan dan
keterampilan berdasarkan pengalaman pelaksanaan tugas sesuai dengan program pelatihan."Sehingga
meningkatkan kesadaran kerja dan mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kredibilitas
maupun produktivitas angkatan kerja," jelas Kasdisnakertrans.Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini
berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri
Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang penyelenggaraan pemagangan di
Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun
anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No. SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat
Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts. 1036/Disnakertrans-PPTK/2022 tentang penunjukan dan
pengangkatan pejabat pengelola pelaksana dana dekonsentrasi TA 2022."Mudah - mudahan kegiatan ini
berjalan lancar dan sukses," tutup Imron.
194
Title Pemerintah Diminta Cari Solusi Alihkan Tenaga Honorer Author Amri Amrullah
Media Republika Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://republika.co.id/berita/rds32p330/pemerintah-diminta-cari-solusi-alihkan-tenaga-
honorer
Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori
II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada November 2023. Lintas kementerian itu, termasuk antara
Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi
agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi terbaik. "Kami minta mitra di
komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran
baru justru menjadi beban Kemenaker.
Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada
November 2023. Terkait hal ini, pemerintah diminta segera mempersiapkan solusi terbaik alihkan ratusan
ribu tengah honorer ini agar tidak menambah beban pengangguran terbuka.Anggota Komisi IX DPR RI
Kurniasih Mufidayati mengatakan hal itu, sebab penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka
pengangguran terbuka. Dia menegaskan penghapusan status honorer itu pasti akan berdampak pada
aktivitas ekonomi nasional."Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa
menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak
langsung terhadap angka pengangguran terbuka," ujar Kurniasih.Berdasarkan data Kementerian PAN RB,
per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492
yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi
tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah."Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa
berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," katanya.Badan Pusat Statistik (BPS)
mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab
pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4
juta orang.Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor
administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022.
Sementara itu, BPS juga menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong
195
meningkatnya angka pengangguran.Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas
kementerian untuk mencari solusi ini. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB,
Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di
pemerintahan mendapatkan solusi terbaik."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga
Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka
sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih
menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga
honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi
konkret.Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah
tenaga honorer. Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS
atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer."Jangan
sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.
196
Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Sulawesi
Selatan - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707809/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-
di-wilayah-provinsi-sulawesi-selatan
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Selatan dan upah minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Selatan. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Selatan
berlaku di Provinsi Sulawesi Selatan. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi
Selatan dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Selatan. Untuk Upah
Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Selatan sebesar Rp3.165. Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Selatan dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada
di wilayah Provinsi Sulawesi Selatan. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Selatan berlaku di Provinsi Sulawesi
Selatan. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota.
Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku
industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan
upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran
UMP wilayah Provinsi Sulawesi Selatan dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Selatan.
Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Selatan sebesar Rp3.165.Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Pangkajene dan Kepulauan
Rp3.239.148,00 2. UMK Luwu Timur Rp3.226.263,00 3. UMK Makassar Rp3.294.962,00 Untuk
Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran
UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Selatan ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga
bermanfaat.
197
Title Pemerintah Diminta Cari Solusi Alihkan Tenaga Honorer Author _noname
Media Harian Aceh Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.harianaceh.co.id/2022/06/20/pemerintah-diminta-cari-solusi-alihkan-tenaga-
honorer
Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori
II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapusdi lingkup kerja birokrasi berlaku pada
November 2023. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri
dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di
pemerintahan mendapatkan solusi terbaik. "Kami minta mitra di komisi IX yakni
Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru
menjadi beban Kemenaker.
Pemerintah memastikan akan menghapusdi lingkup kerja birokrasi berlaku pada November 2023. Terkait
hal ini, pemerintah diminta segera mempersiapkan solusi terbaik alihkan ratusan ribu tengah honorer ini
agar tidak menambah beban pengangguran terbuka.Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati
mengatakan hal itu, sebabini akan menambah angka pengangguran terbuka. Dia menegaskan
penghapusan status honorer itu pasti akan berdampak pada aktivitas ekonomi nasional."Artinya ada
lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah angka pengangguran lebih
tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung terhadap angka
pengangguran terbuka," ujar Kurniasih.Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410.
000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN
baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak memiliki
pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah."Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa berdampak ke
ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," katanya.Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat tidak
adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab pengangguran masih
cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4 juta orang.Salah satu
faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor administrasi pemerintah yang
turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022. Sementara itu, BPS juga
menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong meningkatnya angka
198
pengangguran.Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas kementerian untuk
mencari solusi ini. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan
Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan
solusi terbaik."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti
beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi
untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada solusi
bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan,
tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi konkret.Sebab janji untuk seleksi ASN dengan
grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer. Dari 400 ribuan hanya
terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai
Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer."Jangan sampai nanti saat dihapus
pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.
199
Title Anggota Komisi IX Ingatkan Pemerintah untuk Sediakan Solusi
Bagi Tenaga Honorer
Author _noname
Media Kedaipena Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.kedaipena.com/anggota-komisi-ix-ingatkan-pemerintah-untuk-sediakan-
solusi-bagi-tenaga-honorer
Summary Oleh karena itu, Komisi IX DPR RI mengingatkan pemerintah untuk secepatnya
mempersiapkan solusi sebelum mempengaruhi aktivitas ekonomi. Anggota Komisi IX DPR RI,
Kurniasih Mufidayati menyatakan berdasarkan data BPS ada sekitar 350 ribu tenaga honorer
yang nasibnya belum jelas sebagai akibat penerapan penghapusan tenaga kerja honorer.
KemenPanRB, Kemndagri dan Kemenaker untuk menyusun strategi terkait tenaga honorer
ini," ucapnya. Sejauh ini, Kurniasih menyebutkan solusi untuk tenaga honorer baru muncul
dari bidang pendidik.
Kebijakan penghapusan tenaga kerja honorer diperkirakan akan menambah jumlah pengangguran di
Indonesia. Oleh karena itu, Komisi IX DPR RI mengingatkan pemerintah untuk secepatnya
mempersiapkan solusi sebelum mempengaruhi aktivitas ekonomi.Anggota Komisi IX DPR RI, Kurniasih
Mufidayati menyatakan berdasarkan data BPS ada sekitar 350 ribu tenaga honorer yang nasibnya belum
jelas sebagai akibat penerapan penghapusan tenaga kerja honorer."Dan akan menambah angka
pengangguran. Sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung terhadap angka
pengangguran terbuka," kata Kurniasih melalui keterangan tertulis, Senin (20/6/2022).Ia menyebutkan
peningkatan angka pengangguran ini akan mempengaruhi daya beli masyarakat, yang ujungnya akan
mempengaruhi pertumbuhan ekonomi nasional."Perlu ada koordinasi lintas kementerian. KemenPanRB,
Kemndagri dan Kemenaker untuk menyusun strategi terkait tenaga honorer ini," ucapnya.Sejauh ini,
Kurniasih menyebutkan solusi untuk tenaga honorer baru muncul dari bidang pendidik. Tapi dari bidang
kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi nyata."Dari 400 ribuan, yang
terserap sekitar 50 ribuan. Artinya masih ada sekitar 350 ribu yang menunggu solusi. Selain itu, jangan
sampai penghapusan tenaga honorer ini akan mengganggu pelayanan pada masyarakat," pungkasnya.
200
Title Upah Minimum Provinsi Tembus 3 Jutaan, Ini Besaran UMK
Kabupaten dan Kota di Provinsi Sulawesi Utara - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707907/upah-minimum-provinsi-tembus-
3-jutaan-ini-besaran-umk-kabupaten-dan-kota-di-provinsi-sulawesi-utara
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Utara dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK
) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Utara. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Utara berlaku
di Provinsi Sulawesi Utara. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi Utara dan
UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Utara. Untuk Upah Minimum Provinsi (
UMP ) Provinsi Sulawesi Utara sebesar Rp3.310. Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota
( UMK ) berbeda.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Utara dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada
di wilayah Provinsi Sulawesi Utara. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Utara berlaku di Provinsi Sulawesi
Utara. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota.
Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku
industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan
upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran
UMP wilayah Provinsi Sulawesi Utara dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Utara.
Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Utara sebesar Rp3.310.Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda. Untuk UMK Manado sebesar Rp.3.394.489,06 Untuk
Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran
UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Utara ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga
bermanfaat.
201
Title UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Sulawesi Tengah
Segini Nilainya - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707942/ump-dan-umk-2022-di-wilayah-
provinsi-sulawesi-tengah-segini-nilainya
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Tengah dan upah minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Tengah. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Tengah
berlaku di Provinsi Sulawesi Tengah. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi
Tengah dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Tengah. Untuk Upah
Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Tengah sebesar Rp 2.390. Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Tengah dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada
di wilayah Provinsi Sulawesi Tengah. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Tengah berlaku di Provinsi Sulawesi
Tengah. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota.
Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku
industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan
upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum
Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran
UMP wilayah Provinsi Sulawesi Tengah dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Tengah.
Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Tengah sebesar Rp 2.390.Sementara Upah
Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Banggai Rp2.391.955,00 2. UMK
Morowali Rp2.962.492,00 3. UMK Poso Rp2.586.036,56 4. UMK Buol Rp2.600.576,77 5. UMK Parigi
Moutong Rp2.509.905,00 6. UMK Morowali Utara Rp3.116.828,32 7. UMK Palu Rp2.848.203,00 Untuk
Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran
UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Tengah ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga
bermanfaat.
202
Title Kocak! Presiden Jokowi Lupa Sapa Kedua Menteri Barunya Pada
Sidang Kabinet Paripurna
Author Oleh
Media Tvonenews Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://www.tvonenews.com/berita/nasional/48438-kocak-presiden-jokowi-lupa-sapa-
kedua-menteri-barunya-pada-sidang-kabinet-paripurna
Summary Presiden RI Joko Widodo menggelar Sidang Kabinet Paripurna pada hari ini (20/6/2022) di
Istana Negara Jakarta. Sidang Kabinet Paripurna yang dilaksanakan hari ini merupakan sidang
perdana bagi Zulkifli Hasan dan Hadi, sejak dilantik pada (15/6/2022) lalu. Lihat baru ini,"
kata Jokowi yang dikutip pada laman VIVA (20/6/2022). Pada Sidang Kabinet Paripurna kali
ini, Presiden Joko Widodo menyampaikan arahannya terkait dengan efisiensi Subsidi yang
diberikan oleh Kementerian Keuangan (Kemenkeu)..
Presiden RI Joko Widodo menggelar Sidang Kabinet Paripurna pada hari ini (20/6/2022) di Istana Negara
Jakarta. Saat sidang berlangsung ada beberapa hal yang ia sampaikan kepada para Menteri beserta
anggota sidang.Sidang Kabinet Paripurna yang dilaksanakan hari ini merupakan sidang perdana bagi
Zulkifli Hasan dan Hadi, sejak dilantik pada (15/6/2022) lalu."Oiya saya lupa, selamat datang kepada
menteri baru Pak Mendag, Menteri ATR/BPN/, maaf lupa. Lihat baru ini," kata Jokowi yang dikutip pada
laman VIVA (20/6/2022).Penyerang Real Madrid, Vinicius Junior, dikabarkan akan perpanjang kontrak
dengan Real Madrid hingga lima tahun ke depan hingga 2027. Kedua belah pihak kini mengadakan
pembicaraan untuk permasalahan kontrak.Seorang wanita di Jambi bernama Nur Aini mengaku trauma
setelah 10 bulan menikah, ternyata suaminya bernama Ahnaf Arrafif adalah perempuan bernama asli
Erayani. Kisah yang dialami Nur Aini viral setelah dibagikan melalui akun twitter.Ada pun tiga nama
berikutnya yang dilantik sebagai Wakil Menteri, John Wempi Wetipo dilantik menjadi Wakil Menteri
Dalam Negeri. Afriansyah Noor yang menjadi Wakil Menteri Ketenagakerjaan. Terakhir, Raja Juli Antoni
sebagai Wakil Menteri Agraria dan Tata Ruang dan Wakil Kepala Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN)
yang bekerja dengan Hadi Tjahjanto. (Kmr)Penyerang Real Madrid, Vinicius Junior, dikabarkan akan
perpanjang kontrak dengan Real Madrid hingga lima tahun ke depan hingga 2027. Kedua belah pihak kini
mengadakan pembicaraan untuk permasalahan kontrak.Seorang wanita di Jambi bernama Nur Aini
mengaku trauma setelah 10 bulan menikah, ternyata suaminya bernama Ahnaf Arrafif adalah perempuan
203
bernama asli Erayani. Kisah yang dialami Nur Aini viral setelah dibagikan melalui akun twitter.Pada Sidang
Kabinet Paripurna kali ini, Presiden Joko Widodo menyampaikan arahannya terkait dengan efisiensi
Subsidi yang diberikan oleh Kementerian Keuangan (Kemenkeu). "Jangan hanya berharap terus pada
subsidi Menteri Keuangan tanpa ada usaha efisiensi di PLN, Pertamina," tegas Presiden Jokowi.Pada
pemberitaan sebelumnya, pada (15/6/2022) Presiden Joko Widodo telah melantik sejumlah Menteri dan
Wakil Menteri baru untuk Kabinet Indonesia Maju.Terdapat dua nama Menteri dan tiga nama Wakil
Menteri yang dilantik. Yakni Zulkifli Hasan Sebagai Menteri Perdagangan yang sebelumnya menggantikan
Muhammad Lutfi.Juga Mantan Panglima TNI, Hadi Tjahjanto yang dilantik sebagai Menteri Agraria dan
Tata Ruang dan Kepala Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN).
204
Title RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI hingga Mei 2022 Author Balkon Jakarta
Media Balkonjakarta.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.balkonjakarta.com/2022/06/20/ri-kirim-lebih-dari-39-ribu-tki-hingga-mei-
2022
Summary Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja
migran Indonesia (PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022. Negara terbesar keempat
yang menerima PMI adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Negara
selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022. Adapun data
BP2MI mencatat sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per
Mei 2022.
Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja migran Indonesia
(PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022. Kelima negara terbesar yang menerima PMI adalah Hong
Kong, Taiwan, Singapura, Jepang, dan Korea Selatan. Hong Kong menjadi negara yang menerima PMI
terbanyak dengan total 19.747 orang. Jika dirinci, jumlah penempatan PMI di Hong Kong yaitu pada
Januari sebanyak 4.054 orang, 2.826 orang pada Februari, 3.712 orang pada Maret, 4.391 pekerja pada
April, dan 4.764 PMI pada Mei. Negara kedua yang menerima PMI adalah Taiwan yakni sebanyak 12.947
orang. Pengiriman terbanyak terjadi pada April sebanyak 4.413 orang. Kemudian pada Mei, Indonesia
mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret, 1,152 orang pada Februari dan 886 orang pada
Januari. Negara selanjutnya adalah Singapura sebanyak 2.393 PMI. Pada Mei, Singapura menerima 491
PMI atau 4,4 persen. Sebelumnya, 483 orang diterima pada April, 608 orang pada Maret, 396 orang pada
Februari, dan 435 orang pada Januari. Negara terbesar keempat yang menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Pengiriman terbanyak terjadi pada Maret sebanyak 1.182
orang. Kemudian, 918 orang pada April, 257 pada Mei, 2 orang pada Februari dan 1 orang pada Januari.
Negara selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022. Jumlah itu terdiri dari
265 pada Januari, 422 orang pada Februari, 473 orang pada Maret, 437 orang pada April, dan 491 orang
pada Mei. Adapun belum lama ini Kementerian Ketenagakerjaan RI menjalin nota kesepahaman atau
MoU tentang ketenagakerjaan dengan Arab Saudi, Swiss dan Kanada. Sekretaris Jenderal Kemnaker
Anwar Sanusi mengatakan dengan MoU tersebut diharapkan masalah penempatan dan pelindungan
pekerja Indonesia bisa lebih baik. Ia menjelaskan MoU itu diutamakan dengan negara yang belum
mengatur jelas tentang perlindungan tenaga kerja asing. "Kalau di negara-negara (penempatan PMI)
sudah punya undang-undang terkait dengan perlindungan tenaga kerja asing, maka tidak perlu MoU,"
kata Anwar kepada CNNIndonesia.com, Senin (20/6). Adapun data BP2MI mencatat sebanyak sebanyak
46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per Mei 2022.
205
Title RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI hingga Mei 2022 Author CNN Indonesia
Media Cnn Indonesia Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220620140830-92-811172/ri-kirim-lebih-dari-
39-ribu-tki-hingga-mei-2022
Summary Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja
migran Indonesia (PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022. Negara terbesar keempat
yang menerima PMI adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Negara
selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022. Adapun data
BP2MI mencatat sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per
Mei 2022.
Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja migran Indonesia
(PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022.Kelima negara terbesar yang menerima PMI adalah Hong
Kong, Taiwan, Singapura, Jepang, dan Korea Selatan.Hong Kong menjadi negara yang menerima PMI
terbanyak dengan total 19.747 orang.Jika dirinci, jumlah penempatan PMI di Hong Kong yaitu pada
Januari sebanyak 4.054 orang, 2.826 orang pada Februari, 3.712 orang pada Maret, 4.391 pekerja pada
April, dan 4.764 PMI pada Mei.Negara kedua yang menerima PMI adalah Taiwan yakni sebanyak 12.947
orang. Pengiriman terbanyak terjadi pada April sebanyak 4.413 orang.Kemudian pada Mei, Indonesia
mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret, 1,152 orang pada Februari dan 886 orang pada
Januari.Negara selanjutnya adalah Singapura sebanyak 2.393 PMI.Pada Mei, Singapura menerima 491
PMI atau 4,4 persen. Sebelumnya, 483 orang diterima pada April, 608 orang pada Maret, 396 orang pada
Februari, dan 435 orang pada Januari.Negara terbesar keempat yang menerima PMI adalah Jepang
dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022.Pengiriman terbanyak terjadi pada Maret sebanyak 1.182
orang. Kemudian, 918 orang pada April, 257 pada Mei, 2 orang pada Februari dan 1 orang pada
Januari.Negara selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022.Jumlah itu
terdiri dari 265 pada Januari, 422 orang pada Februari, 473 orang pada Maret, 437 orang pada April, dan
491 orang pada Mei.Adapun belum lama ini Kementerian Ketenagakerjaan RI menjalin nota
kesepahaman atau MoU tentang ketenagakerjaan dengan Arab Saudi, Swiss dan Kanada.Sekretaris
Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan dengan MoU tersebut diharapkan masalah penempatan
dan pelindungan pekerja Indonesia bisa lebih baik.Ia menjelaskan MoU itu diutamakan dengan negara
yang belum mengatur jelas tentang perlindungan tenaga kerja asing."Kalau di negara-negara
(penempatan PMI) sudah punya undang-undang terkait dengan perlindungan tenaga kerja asing, maka
tidak perlu MoU," kata Anwar kepada CNNIndonesia.com, Senin (20/6).Adapun data BP2MI mencatat
sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per Mei 2022.
206
Title Jawaban Terbaru Menaker Ida, Bantuan Subsidi Upah BSU 2022
Akan Cair Tepat Sasaran
Author _noname
Media Ayo Bandung Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://www.ayoindonesia.com/nasional/pr-013707789/jawaban-terbaru-menaker-ida-
bantuan-subsidi-upah-bsu-2022-akan-cair-tepat-sasaran
Summary Penantian panjang untuk Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 nampaknya belum juga usai,
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah memberi jawaban terbaru soal kepastian Bantuan
Subsidi Upah BSU 2022 ini. Tentu mempersiapkan Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 bukanlah
hal yang mudah, diperlukan proses panjang hingga dana dapat disalurkan untuk masyarakat
yang berhak menjadi penerima Bantuan Subsidi Upah BSU 2022. Banyak masyarakat,
khususnya yang merasa berhak menjadi penerima Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 telah
menanti kabar baik sejak bulan April 2022 lalu. Berikut syarat penerima Bantuan Subsidi
Upah BSU 2022:.
Penantian panjang untuk Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 nampaknya belum juga usai, Menteri
Ketenagakerjaan Ida Fauziyah memberi jawaban terbaru soal kepastian Bantuan Subsidi Upah BSU 2022
ini.Tentu mempersiapkan Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 bukanlah hal yang mudah, diperlukan proses
panjang hingga dana dapat disalurkan untuk masyarakat yang berhak menjadi penerima Bantuan Subsidi
Upah BSU 2022.Banyak masyarakat, khususnya yang merasa berhak menjadi penerima Bantuan Subsidi
Upah BSU 2022 telah menanti kabar baik sejak bulan April 2022 lalu.Berikut syarat penerima Bantuan
Subsidi Upah BSU 2022:1) Penerima Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 harus Warga Negara Indonesia
dibuktikan dengan memiliki NIK;2) Pekerja formal status aktif BPJS Ketenagakerjaan, memiliki upah atau
gaji paling besar Rp 3,5 juta per bulan sesuai upah yang dilaporkan BPJS Ketenagakerjaan;3) Bekerja di
sektor Industri barang konsumsi, transportasi, industri, properti, real estate, perdagangan dan jasa
kecuali Pendidikan dan Kesehatan;
207
Title Tenaga Honorer Bakal Dihapus, Pemerintah Diminta
Siapkan Solusi
Author Redaksi Polhukam
Media Polhukam.id Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://polhukam.id/2022/06/20/tenaga-honorer-bakal-dihapus-pemerintah-diminta-
siapkan-solusi
Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori
II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada. Polhukam.id, Jakarta- Pemerintah memastikan akan menghapus
tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada. Lintas kementerian itu, termasuk
antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun
strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi terbaik.
Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada.Klik
tulisan Lihat artikel asli di bawah untuk baca lanjutan beritanya.Polhukam.id, Jakarta - Pemerintah
memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada.Klik tulisan Lihat
artikel asli di bawah untuk baca lanjutan beritanya.Anggota Komisi IX DPR Kurniasih Mufidayati
mengatakan hal itu, sebab penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran
terbuka. Dia menegaskan penghapusan status honorer itu pasti akan berdampak pada aktivitas ekonomi
nasional."Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah angka
pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung
terhadap angka pengangguran terbuka," ujar Kurniasih.Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni
2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus
sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak
memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah."Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa
berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," katanya.Badan Pusat Statistik (BPS)
mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab
pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4
juta orang.Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor
administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022.
208
Sementara itu, BPS juga menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong
meningkatnya angka pengangguran.Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas
kementerian untuk mencari solusi ini. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB,
Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di
pemerintahan mendapatkan solusi terbaik."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga
Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka
sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih
menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga
honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi
konkret.Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah
tenaga honorer. Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS
atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer."Jangan
sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.
209
Title RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI hingga Mei 2022 Author Kupon Indonesia
Media Kuponindonesia.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://kuponindonesia.com/2022/06/20/ri-kirim-lebih-dari-39-ribu-tki-hingga-mei-2022
Summary Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia ( BP2MI ) mencatat sebanyak 39.535 pekerja
migran Indonesia (PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022. Negara terbesar keempat
yang menerima PMI adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Negara
selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022. Adapun data
BP2MI mencatat sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per
Mei 2022.
Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia ( BP2MI ) mencatat sebanyak 39.535 pekerja migran
Indonesia (PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022.Kelima negara terbesar yang menerima PMI
adalah Hong Kong, Taiwan, Singapura, Jepang, dan Korea Selatan.Hong Kong menjadi negara yang
menerima PMI terbanyak dengan total 19.747 orang.Jika dirinci, jumlah penempatan PMI di Hong Kong
yaitu pada Januari sebanyak 4.054 orang, 2.826 orang pada Februari, 3.712 orang pada Maret, 4.391
pekerja pada April, dan 4.764 PMI pada Mei.Negara kedua yang menerima PMI adalah Taiwan yakni
sebanyak 12.947 orang. Pengiriman terbanyak terjadi pada April sebanyak 4.413 orang.Kemudian pada
Mei, Indonesia mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret, 1,152 orang pada Februari dan
886 orang pada Januari.Negara selanjutnya adalah Singapura sebanyak 2.393 PMI.Pada Mei, Singapura
menerima 491 PMI atau 4,4 persen. Sebelumnya, 483 orang diterima pada April, 608 orang pada Maret,
396 orang pada Februari, dan 435 orang pada Januari.Negara terbesar keempat yang menerima PMI
adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022.Pengiriman terbanyak terjadi pada Maret
sebanyak 1.182 orang. Kemudian, 918 orang pada April, 257 pada Mei, 2 orang pada Februari dan 1 orang
pada Januari.Negara selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022.Jumlah
itu terdiri dari 265 pada Januari, 422 orang pada Februari, 473 orang pada Maret, 437 orang pada April,
dan 491 orang pada Mei.Adapun belum lama ini Kementerian Ketenagakerjaan RI menjalin nota
kesepahaman atau MoU tentang ketenagakerjaan dengan Arab Saudi, Swiss dan Kanada.Sekretaris
Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan dengan MoU tersebut diharapkan masalah penempatan
dan pelindungan pekerja Indonesia bisa lebih baik.Ia menjelaskan MoU itu diutamakan dengan negara
yang belum mengatur jelas tentang perlindungan tenaga kerja asing."Kalau di negara-negara
(penempatan PMI) sudah punya undang-undang terkait dengan perlindungan tenaga kerja asing, maka
tidak perlu MoU ," kata Anwar kepada CNNIndonesia.com, Senin (20/6).Adapun data BP2MI mencatat
sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per Mei 2022.
210
Title Tenaga Honorer Bakal Dihapus, Pemerintah Diminta Siapkan
Solusi
Author Editor
Media Warta Ekonomi Reporter
Date 20 June 2022 Tone Positive
Link http://wartaekonomi.co.id/read423061/tenaga-honorer-bakal-dihapus-pemerintah-
diminta-siapkan-solusi
Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori
II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja
birokrasi berlaku pada November 2023. Lintas kementerian itu, termasuk antara
Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi
agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi terbaik. "Kami minta mitra di
komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran
baru justru menjadi beban Kemenaker.
Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada
November 2023. Terkait hal ini, pemerintah diminta segera mempersiapkan solusi terbaik alihkan ratusan
ribu tengah honorer ini agar tidak menambah beban pengangguran terbuka.Anggota Komisi IX DPR
Kurniasih Mufidayati mengatakan hal itu, sebab penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka
pengangguran terbuka. Dia menegaskan penghapusan status honorer itu pasti akan berdampak pada
aktivitas ekonomi nasional. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa
menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak
langsung terhadap angka pengangguran terbuka," ujar Kurniasih.Berdasarkan data Kementerian PAN RB,
per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492
yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi
tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah. "Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa
berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," katanya. Badan Pusat Statistik (BPS)
mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab
pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4
juta orang. Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor
administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022.
211
Sementara itu, BPS juga menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong
meningkatnya angka pengangguran. Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas
kementerian untuk mencari solusi ini. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB,
Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di
pemerintahan mendapatkan solusi terbaik. "Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga
Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka
sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia. Kurniasih
menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga
honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi
konkret. Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah
tenaga honorer. Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS
atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer."Jangan
sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.
212
Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi
Kalimantan Barat - Banten Ekspose
Author Saeroji Al
Ghazaly
Media Banteneks Pose Reporter
Date 20 June 2022 Tone Neutral
Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343708191/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-
di-wilayah-provinsi-kalimantan-barat
Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Kalimantan Barat dan upah minimum Kabupaten/kota (
UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Kalimantan Barat. Besaran UMP Provinsi Kalimantan
Barat berlaku di Provinsi Kalimantan Barat. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi
Kalimantan Barat dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Kalimantan Barat. Untuk
Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Kalimantan Barat sebesar Rp2.434. Sementara
Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.
Berikut ini besaran UMP Provinsi Kalimantan Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada
di wilayah Provinsi Kalimantan Barat. Besaran UMP Provinsi Kalimantan Barat berlaku di Provinsi
Kalimantan Barat. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap
kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para
pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum
Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu
provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah
kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Kalimantan Barat dan UMK Kabupaten/Kota
yang ada di wilayah Kalimantan Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Kalimantan Barat
sebesar Rp2.434.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK
Sambas Rp2.609.393,78 2. UMK Bengkayang Rp2.586.291,00 3. UMK Landak Rp2.582.000,00 4. UMK
Mempawah Rp2.437.279,99 5. UMK Sanggau Rp2.547.405,69 6. UMK Ketapang Rp2.876.252,79 7. UMK
Sintang Rp2.611.966,41 8. UMK Kapuas Hulu Rp2.486.796,40 9. UMK Sekadau Rp2.486.031,14 10. UMK
Melawi Rp2.515.896,40 11. UMK Kayong Utara Rp2.748.507,34 12. UMK Kubu Raya Rp2.467.630,00 13.
UMK Pontianak Rp2.579.616,01 14. UMK Singkawang Rp2.596.120,45 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak
ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi.Data besaran UMP dan UMK Provinsi
Kalimantan Barat ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.
213
Title Panas.! KADIN Karawang Coret Perwakilan Apindo di Dewan
Pengupahan - Karawang Bekasi Ekspres
Author Nama
Media Karawangbekasi.jabarekspres.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://karawangbekasi.jabarekspres.com/2022/06/20/kadin-karawang-coret-perwakilan-
apindo-di-dewan-pengupahan
Summary HUBUNGAN KADIN Karawang-Apindo Karawang memanas. Bahkan KADIN coret perwakilan
Apindo di Dewan Pengupahan Karawang. Kamar Dagang Industri (KADIN) Karawang
mencemooh Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) yang selama bertahun-tahun tak
pernah berkoordinasi dengan KADIN soal usulan maupun hasil putusan dewan pengupahan
yang menentukan upah sektoral di Karawang. Padahal, kata Ketua KADIN Karawang,
Fadludin Damanhuri, pendelegasi perwakilan pengusaha melalui APINDO di Dewan
Pengupahan Kabupaten (Depekab) merupakan tugas yang diberikan kepada APINDO oleh
KADIN.
HUBUNGAN KADIN Karawang -Apindo Karawang memanas. Bahkan KADIN coret perwakilan Apindo di
Dewan Pengupahan Karawang. Kamar Dagang Industri (KADIN) Karawang mencemooh Asosiasi
Pengusaha Indonesia (APINDO) yang selama bertahun-tahun tak pernah berkoordinasi dengan KADIN
soal usulan maupun hasil putusan dewan pengupahan yang menentukan upah sektoral di Karawang.
Padahal, kata Ketua KADIN Karawang, Fadludin Damanhuri, pendelegasi perwakilan pengusaha melalui
APINDO di Dewan Pengupahan Kabupaten (Depekab) merupakan tugas yang diberikan kepada APINDO
oleh KADIN. Percepat Pemulihan Ekonomi, Kadin Karawang Dukung Sentra Vaksinasi, Yuk Daftar Vaksin!
"Dalam hal ketenagakerjaan sesuai peraturan pemerintah No.8 tahun 2005 menyebutkan organisasi
pengusaha adalah organisasi pengusaha yang ditunjuk oleh Kamar Dagang dan Industri ( KADIN ) untuk
menangani masalah ketenagakerjaan," kata dia. "Dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.13 tahun
2021 pasal 24 menjelaskan bahwa Keanggotaan Depekab dari unsur organisasi pengusaha merupakan
organisasi pengusaha yang menangani bidan ketenagakerjaan dan telah terakreditasi oleh Kamar Dagang
dan Industri sesuai dengan peraturan perundang undangan yang berlaku," tutur pria yang biasa disapa
Fadel ini. PANAS! KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan Karawang Makanya, kata Fadel,
penugasan Apindo di Depakab juga berdasar surat Skep /121/DP/VI/2016 Tentang Penetapan Wakil
214
Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial. "Namun ada beberapa point yang
di dalam Skep tersebut tidak pernah dilakukan oleh Apindo salah satunya adalah tidak pernah ada
pelaporan tentang pengupahan dan tidak berkordinasi dengan KADIN dalam menepatkan pengurusnya,"
beber Fadel. Kesal lantaran APINDO dinilai memonopoli kebiajkan pengupahan perwakilan pengusaha di
Depakan, kini KADIN sudah melayangkan surat ke Disnaker Karawang yang berisikan akan merombak
delegasi pengusahan di jajaran Depakab Karawang. Hanya saja, kata Fadel, surat yang dilayangkan oleh
KADIN dua bulan lalu, hingga kini tak pernah ada balasan atau pun konfirmasi apa pun dari Disnakertrans
Karawang. "Namun hampir dua bulan surat kadin belum ditanggapi oleh dinas tenaga kerja, apa memang
dinas tenaga kerja tidak fokus karena double jabatan atau memang terindikasi sudah terkondisikan, itu
yang kita tidak tahu. Karena Dinas Tenaga kerja pun tidak pernah konfirmasi ke KADiN tentang LSK dan
Depekab, ini yang menjadi dasar kecurigaan kami, berbeda dengan kabupaten lain yang selalu konfirmasi
mengenai hal tersebut," kata Fadel. KADIN sendiri, kata Fadel sudah menyiapkan sejumlah opsi pengganti
jajaran perwakilan pengusaha di Depakab Karawang. Kata Fadel, KADIN bakal menyertakan organisasi
pegusaha lain seperti PHRI, Apek, Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi, Abujabi, tak hanya sekadar Apindo
saja. "Karena pengupahan tidak hanya terfokus pada industri besar seperti manufaktur saja. Namun ada
sektor lainya yang harus menjadi bahan acuan keputusan. Semoga langkah dan upaya ini akan
memberikan kontribusi yang baik untuk kemajuan dan kemakmuran masyarakat karawang dan
memberikan akses dalam penerimaan dan penempatan tenaga kerja karawang di semua sektor," tukas
dia.
215
Title PANAS! KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan
Karawang - Karawang Bekasi Ekspres
Author Connor
Helms
Media Karawangbekasi.jabarekspres.com Reporter
Date 20 June 2022 Tone Negative
Link http://karawangbekasi.jabarekspres.com/2022/06/20/panas-kadin-coret-perwakilan-
apindo-di-dewan-pengupahan-karawang
Summary KARAWANG- Kamar Dagang Industri (KADIN) Karawang mencemooh Asosiasi Pengusaha
Indonesia (APINDO) yang selama bertahun-tahun tak pernah berkoordinasi dengan KADIN
soal usulan maupun hasil putusan dewan pengupahan yang menentukan upah sektoral di
Karawang.
KARAWANG- Kamar Dagang Industri (KADIN) Karawang mencemooh Asosiasi Pengusaha Indonesia
(APINDO) yang selama bertahun-tahun tak pernah berkoordinasi dengan KADIN soal usulan maupun hasil
putusan dewan pengupahan yang menentukan upah sektoral di Karawang. Padahal, kata Ketua KADIN
Karawang, Fadludin Damanhuri, pendelegasi perwakilan pengusaha melalui APINDO di Dewan
Pengupahan Kabupaten (Depekab) merupakan tugas yang diberikan kepada APINDO oleh KADIN. "Dalam
hal ketenagakerjaan sesuai peraturan pemerintah No.8 tahun 2005 menyebutkan organisasi pengusaha
adalah organisasi pengusaha yang ditunjuk oleh Kamar Dagang dan Industri ( KADIN ) untuk menangani
masalah ketenagakerjaan," kata dia. "Dan peraturan menteri ketenagakerjaan no.13 tahun 2021 pasal
24 menjelaskan bahwa Keanggotaan Depekab dari unsur organisasi pengusaha merupakan organisasi
pengusaha yang menangani bidan ketenagakerjaan dan telah terakreditasi oleh Kamar Dagang dan
Industri sesuai dengan peraturan perundang undangan yang berlaku," tutur pria yang biasa disapa Fadel
ini. Makanya, kata Fadel, penugasan Apindo di Depakab juga berdasar surat Skep /121/DP/VI/2016
Tentang Penetapan Wakil Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial. "Namun
ada beberapa point yang di dalam Skep tersebut tidak pernah dilakukan oleh Apindo salah satunya adalah
tidak pernah ada pelaporan tentang pengupahan dan tidak berkordinasi dengan KADIN dalam
menepatkan pengurusnya," beber Fadel. Kesal lantaran APINDO dinilai memonopoli kebiajkan
pengupahan perwakilan pengusaha di Depakan, kini KADIN sudah melayangkan surat ke Disnaker
Karawang yang berisikan akan merombak delegasi pengusahan di jajaran Depakab Karawang. Hanya saja,
kata Fadel, surat yang dilayangkan oleh KADIN dua bulan lalu, hingga kini tak pernah ada balasan atau
216
pun konfirmasi apa pun dari Disnakertrans Karawang. "Namun hampir dua bulan surat kadin belum
ditanggapi oleh dinas tenaga kerja, apa memang dinas tenaga kerja tidak fokus karena double jabatan
atau memang terindikasi sudah terkondisikan, itu yang kita tidak tahu. Karena Dinas Tenaga kerja pun
tidak pernah konfirmasi ke KADiN tentang LSK dan Depekab, ini yang menjadi dasar kecurigaan kami,
berbeda dengan kabupaten lain yang selalu konfirmasi mengenai hal tersebut," kata Fadel. KADIN sendiri,
kata Fadel sudah menyiapkan sejumlah opsi pengganti jajaran perwakilan pengusaha di Depakab
Karawang. Kata Fadel, KADIN bakal menyertakan organisasi pegusaha lain seperti PHRI, Apek, Asosiasi
HR GA, Gapensi, Hipmi, Abujabi, tak hanya sekadar Apindo saja. "Karena pengupahan tidak hanya
terfokus pada industri besar seperti manufaktur saja. Namun ada sektor lainya yang harus menjadi bahan
acuan keputusan. Semoga langkah dan upaya ini akan memberikan kontribusi yang baik untuk kemajuan
dan kemakmuran masyarakat karawang dan memberikan akses dalam penerimaan dan penempatan
tenaga kerja karawang di semua sektor," tukas dia.
Recommended