E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 JUNI 2022.pdf

Preview:

Citation preview

21 JUNI 2022

1

Summary

Media News Positive Neutral Negative

5 5 1 2 2

2

Table Of Contents : 20 June 2022 - 21 June 2022

No Date News Title Page Sentiment Media Summary

1. 21

June

2022

Ada

Beasiswa

bagi Anak-

Anak

Pekerja

6 Positive Media

Indonesia

. Ada Beasiswa bagi Anak-Anak Pekerja. Sebagian dari

anak-anak itu, ada yang kehilangan orangtua sebagai

penopang biaya pendidikan utama. Kebutuhan dasar

hidup yang layak bagi setiap peserta dan/ atau anggota

keluarga.

2. 21

June

2022

Paguyuban

Honorer

Minta

Diangkat

Jadi PPPK

1 Neutral Tribun

Jateng

Paguyuban Honorer Minta Diangkat Jadi PPPK.

171451270Paguyuban Honorer. 00Paguyuban Honorer.

Komisi IX Minta Pemerintah Ada Solusi untuk Ratusan

Ribu Honorer. 214439513843000.

3. 21

June

2022

GP Ansor

Gelar Seleksi

Program

Magang ke

Jepang

4 Neutral Fajar

Cirebon

INDRAMAYU, (FC).- Ratusan kader GP Ansor dari berbagai

daerah di Kabupaten Indramayu mengikuti seleksi

program magang kerja ke Jepang yang digelar di SMKN 2

Indramayu, 20 Juni 2022 hingga 24 Juni 2022. Rekrutmen

1000 Peserta Magang di Jepang dari Pimpinan Pusat (PP)

Gerakan Pemuda (GP) Ansor, yang disalurkan di Pimpinan

Cabang (PC) GP Ansor.

4. 21

June

2022

Permen BSU

Masih

Digodok,

Bantah Cair

Juni

8 Negative Jawa Pos . 13271512700Permen BSU Masih Digodok, Bantah Cair

Juni. Permen BSU Masih Digodok, Bantah Cair Juni. Fakta

tersebut sekaligus menepis isu pencairan BSU 2022 yang

bakal dilakukan pada Juni. "Saya malah tidak tahu ada isu

itu (BSU cair Juni, Red)," ujarnya.

5. 21

June

2022

KADIN Coret

Perwakilan

Apindo di

Dewan

Pengupahan

1 Negative Karawang

Ekspres

Bekasi

KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan.

KARAWANG- ICamar Dagang Indus- tri (KADIN) ICarawang

mencemooh Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) yang

selama bertahun-tahun talc pernah berkoordinasi dengan

KADIN soal usulan maupun hasil putusan dewan

pengupahan yang menentukan upah sektoral di

ICarawang. Dari halaman KARAWANG wakilan pengusaha

melalui APINDO di Dewan Pengupa- han Kabupaten

(Depekab) merupakan tugas yang di- berikankepada

APINDO oleh KADIN. Makanya, kata Fadel, pe- nugasan

Apindo di Depakab juga berdasar surat Skep

/121/DP/VI/2016 Tentang Penetapan Wakil Kamar

Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan

industrial.

3

Title Ada Beasiswa bagi Anak-Anak Pekerja

Media Media Indonesia Reporter

Date 21 June 2022 Tone Positive

Page 6 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-

21/MEDIA_INDONESIA1/Ada%20Beasiswa%20bagi%20Anak-Anak%20Pekerja=1=6=1.jpg

Summary . Ada Beasiswa bagi Anak-Anak Pekerja. Sebagian dari anak-anak itu, ada yang kehilangan

orangtua sebagai penopang biaya pendidikan utama. Kebutuhan dasar hidup yang layak bagi

setiap peserta dan/ atau anggota keluarga. Hal itu, sesuai dengan visi misi BPJS

Ketenagakerjaan, yaitu mewujudkan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yang Tepercaya,

Berkelanjutan, dan Menyejahterakan Seluruh Pekerja Indonesia.

4

Title Paguyuban Honorer Minta Diangkat Jadi PPPK

Media Tribun Jateng Reporter

Date 21 June 2022 Tone Neutral

Page 1 PR Value

Link 1 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-

21/TRIBUN_JATENG1/Paguyuban%20Honorer%20Minta%20Diangkat%20Jadi%20PPPK=1=1=1

.jpg

Link 2 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-

21/TRIBUN_JATENG1/Paguyuban%20Honorer%20Minta%20Diangkat%20Jadi%20PPPK=2=1=1

.jpg

Summar

y

Paguyuban Honorer Minta Diangkat Jadi PPPK. 171451270Paguyuban Honorer. 00Paguyuban

Honorer. Komisi IX Minta Pemerintah Ada Solusi untuk Ratusan Ribu Honorer.

214439513843000.

5

6

Title GP Ansor Gelar Seleksi Program Magang ke Jepang

Media Fajar Cirebon Reporter

Date 21 June 2022 Tone Neutral

Page 4 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-

21/FAJAR_CIREBON1/GP%20Ansor%20Gelar%20Seleksi%20Program%20Magang%20ke%20Jep

ang=1=4=1.jpg

Summa

ry

INDRAMAYU, (FC).- Ratusan kader GP Ansor dari berbagai daerah di Kabupaten Indramayu

mengikuti seleksi program magang kerja ke Jepang yang digelar di SMKN 2 Indramayu, 20 Juni

2022 hingga 24 Juni 2022. Rekrutmen 1000 Peserta Magang di Jepang dari Pimpinan Pusat (PP)

Gerakan Pemuda (GP) Ansor, yang disalurkan di Pimpinan Cabang (PC) GP Ansor. -

1047115129032030911802419350SELEKSI PROGRAM MAGANG KEJEPANG KEMENTERIAN

KETENAGA KERJAAN Rl INTERNATIONAL MAN POWER DEVELOPMENT ORGANIZATION JAPAN _

20s.&aposd2$Jun<2022J. SELEKSI PROGRAM MAGANG KEJEPANG KEMENTERIAN KETENAGA

KERJAAN Rl INTERNATIONAL MAN POWER DEVELOPMENT ORGANIZATION JAPAN _

7

Title Permen BSU Masih Digodok, Bantah Cair Juni

Media Jawa Pos Reporter

Date 21 June 2022 Tone Negative

Page 8 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-

21/JAWA_POS1/Permen%20BSU%20Masih%20Digodok,%20Bantah%20Cair%20Juni=1=8=1.j

pg

Summar

y

. 13271512700Permen BSU Masih Digodok, Bantah Cair Juni. Permen BSU Masih Digodok,

Bantah Cair Juni. Fakta tersebut sekaligus menepis isu pencairan BSU 2022 yang bakal dilakukan

pada Juni. "Saya malah tidak tahu ada isu itu (BSU cair Juni, Red)," ujarnya.

8

Title KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan

Media Karawang Ekspres Bekasi Reporter

Date 21 June 2022 Tone Negative

Page 1 PR Value

Link 1 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-

21/KARAWANG_EKSPRES_BEKASI1/KADIN%20Coret%20Perwakilan%20Apindo%20di%20Dewa

n%20Pengupahan=1=1=1.jpg

Link 2 http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-06-

21/KARAWANG_EKSPRES_BEKASI1/KADIN%20Coret%20Perwakilan%20Apindo%20di%20Dewa

n%20Pengupahan=2=1=1.jpg

Summ

ary

KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan. KARAWANG- ICamar Dagang Indus- tri

(KADIN) ICarawang mencemooh Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) yang selama bertahun-

tahun talc pernah berkoordinasi dengan KADIN soal usulan maupun hasil putusan dewan

pengupahan yang menentukan upah sektoral di ICarawang. Dari halaman KARAWANG wakilan

pengusaha melalui APINDO di Dewan Pengupa- han Kabupaten (Depekab) merupakan tugas yang

di- berikankepada APINDO oleh KADIN. Makanya, kata Fadel, pe- nugasan Apindo di Depakab

juga berdasar surat Skep /121/DP/VI/2016 Tentang Penetapan Wakil Kamar Dagang dan Industri

dalam kelembagaan hubungan industrial.

9

10

Summary

Media News Positive Neutral Negative

85 128 53 58 17

11

Table Of Contents : 20 June 2022 - 21 June 2022

No Date News Title Tone Media Summary

1. 20

June

2022

Apa Kabar Pencairan BSU? Ini

Cara Ceknya Bagi Pekerja

dengan Gaji di Bawah Rp 3,5

Juta

Neutral Tribun News Medan Tahun ini, pekerja dan buruh

yang bakal mendapatkan BSU

yakni yang memiliki gaji di bawa

Rp 3,5 juta. Com dengan judul

Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp

3,5 Juta akan Dapat BSU 2022,

Ini Cara Ceknya. Pemerintah

kembali memberikan Bantuan

Subsidi Upah (BSU) pada tahun

2022. BSU diberikan kepada

para pekerja dan buruh

terdampak pandemi di tahun

2022.

2. 20

June

2022

Ini Besaran Upah Minimum

2022, UMK dan UMP di

Wilayah Provinsi Kalimantan

Timur - Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose ( UMP ). Berikut ini besaran UMP

Provinsi Kalimantan Timur dan

upah minimum Kabupaten/kota

( UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Kalimantan Timur.

Besaran UMP Provinsi

Kalimantan Timur berlaku di

Provinsi Kalimantan Timur.

Berikut ini, besaran UMP

wilayah Provinsi Kalimantan

Timur dan UMK Kabupaten/Kota

yang ada di wilayah Kalimantan

Timur.

3. 20

June

2022

Berapa UMK di Provinsi Jawa

Barat, Banten, dan DKI

Jakarta?

Neutral Newssetup.kontan.co.id JAKARTA. Lantas, berapa UMK di

Provinsi Jawa Barat, Banten, dan

DKI Jakarta?. Beberapa kota

metropolitan terletak di Provinsi

Jawa Barat, Banten, dan DKI

Jakarta. Bahkan menurut Survei

Biaya Hidup 2018 oleh Badan

Pusat Statistik (BPS), sejumlah

kota seperti Jakarta, Bekasi,

Depok, Tangerang, dan Serang

menjadi kota dengan biaya

hidup termahal.

12

4. 20

June

2022

BSU 2022 CAIR? Cek Kabar

Resmi Terbaru dari Kemnaker

soal Bantuan Subsidi BPJS

Ketenagakerjaan

Positive Ayo Bandung Bantuan Subsidi Upah 2022 atau

BSU BPJS Ketenagakerjaan

kapan cair? Pembahasan waktu

atau kapan cair dana bantuan

BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022

menjadi topik utama bagi para

penerima bantuan. Program BSU

BPJS Ketenagakerjaan 2022

hingga saat ini tidak ada

kepastian. Menaker Ida Fauziyah

Beri Kepastian Kapan BSU 2022

Cair?.

5. 20

June

2022

BLT Subsidi Gaji 2022 Siap

Cair! Penuhi 6 Syarat Ini Agar

Rp 1 Juta Masuk Rekening

Positive Detik Dikutip dari laman resmi

Kemnaker, ada 6 syarat bagi

penerima BLT subsidi gaji 2022

sebesar Rp 1 juta atau BSU 2022

yang harus dipenuhi. 6 Syarat

Dapat BLT Subsidi Gaji 2022. BLT

subsidi gaji 2022 dikabarkan

akan segera cair dalam waktu

dekat bulan Juni ini. Kepala Biro

Humas Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker),

Chairul Fadly Harahap

mengungkapkan bahwa saat ini,

pihaknya tengah merancang

proses penyaluran BLT subsidi

gaji 2022.

6. 20

June

2022

[Berita]Menaker: Program

Kartu Prakerja Telah banyak

dirasakan manfaatnya

Positive Creacorridor.com Menaker Ida mengatakan, dalam

implementasinya program kartu

prakerja, Kemnaker telah

memiliki platform digital yang

menjadi salah satu pelaksana

program kartu prakerja, yakni

melalui layanan Sistem Informasi

Ketenagakerjaan (SISNAKER).

Pada kesempatan ini juga,

Menaker Ida mendukung penuh

keputusan Presiden Joko

Widodo yang telah memastikan

program Kartu Prakerja masih

berlanjut pada tahun 2023.

Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah, mengapresiasi

13

pelaksanaan Program Kartu

Prakerja yang telah dirasakan

manfaatnya langsung kepada

masyarakat. Pada

pelaksanaannya, program ini

telah memberikan manfaat

berupa keterampilan serta

produktifitas yang lebih baik.

7. 20

June

2022

[Berita]Jokowi Bagi-bagi

Kekuasaan untuk Mendukung

3 Periode

Positive Creacorridor.com Peneliti sekaligus Direktur

Eksekutif Lembaga Survei

KedaiKOPI Kunto Adi Wibowo

menduga ada bagi-bagi kue

kekuasaan dalam reshuffle

kabinet Presiden Jokowi.

Menurut Kunto, jatah menteri

dan wakil menteri dibagi kepada

PAN serta PSI lantaran kedua

parpol tersebut acap kali

menyuarakan 3 periode. "Yang

jelas, di sana ada Menteri

Perdagangan sekaligus Ketum

PAN Zulkifli Hasan yang rajin

bicara soal 3 periode," ujar

Kunto kepasa creacorridor.com,

Senin (20/6). Jokowi dalam

Bahaya, Pentolan KKB Papua

Deklarasi Nyatakan Perang.

8. 20

June

2022

Berapa Besaran UMP dan

UMK di Provinsi Banten? Ini

Daftar UMP Wilayah Provinsi

Banten - Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan

pengusaha di Banten, tentu tak

asing lagi dengan istilah upah

minimum, baik upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK )

maupun upah minimum provinsi

( UMP ). Berikut ini besaran UMP

Provinsi Banten dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Banten. Besaran UMP

Provinsi Banten berlaku di

Provinsi Banten. Berikut ini,

besaran UMP wilayah Provinsi

Banten dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di

wilayah Banten.

14

9. 20

June

2022

Berapa Besaran UMP dan

UMK di Provinsi Banten? Ini

Daftar Upah Minimum

Wilayah Provinsi Banten -

Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan

pengusaha di Banten, tentu tak

asing lagi dengan istilah upah

minimum, baik upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK )

maupun upah minimum provinsi

( UMP ). Berikut ini besaran UMP

Provinsi Banten dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Banten. Besaran UMP

Provinsi Banten berlaku di

Provinsi Banten. Berikut ini,

besaran UMP wilayah Provinsi

Banten dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di

wilayah Banten.

10. 20

June

2022

5 Kriteria agar BSU 2022

Langsung Cair! - Ayo Cirebon

Neutral Ayo Cirebon Ketahui 5 kriteria agar BSU 2022

langsung cair! Pemerintah

melalui Kemnaker terus

berupaya meningkatkan

kesejahteraan pekerja Indonesia

melalui BSU 2022 atau BLT

subsidi gaji Rp1 Juta. Kemnaker

telah berencana untuk

mencairkan BSU 2022 ini kepada

para pekerja yang ada di

berbagai sektor. Walau

pemerintah belum

mengumumkan secara resmi

terkait jadwal pencairan BSU

2022, namun pencairannya

diperkirakan tidak lama lagi.

11. 20

June

2022

BSU 2022 Batal Cair Juni?

Update Terbaru dari

Kemnaker dan BPJS

Ketenagakerjaan - Ayo

Cirebon

Neutral Ayo Cirebon BSU 2022 batal cair Juni? Para

pekerja yang terdaftar sebagai

penerima bansos BSU BPJS

Ketenagakerjaan 2022, tengah

menanti pencairan BSU 1 juta.

BSU 2022 batal cair Juni atau

cair Juni banyak ditanyakan oleh

para pekerja yang jadi penerima

program bantuan pemerintah

ini. Seturut rencana pemerintah,

BSU 2022 ini disalurkan kepada

15

para pekerja yang ada di

berbagai sektor.

12. 20

June

2022

Ini Besaran UMP dan UMK

2022 di Wilayah Provinsi

Lampung - Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan

pengusaha di wilayah Lampung,

tentu tak asing lagi dengan

istilah upah minimum, baik upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) maupun upah minimum

provinsi ( UMP ). Berikut ini

besaran UMP Provinsi Lampung

dan upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK ) yang

ada di wilayah Provinsi

Lampung. Besaran UMP Provinsi

Lampung berlaku di Provinsi

Lampung. Berikut ini, besaran

UMP wilayah Provinsi Lampung

dan UMK Kabupaten/Kota yang

ada di wilayah Lampung.

13. 20

June

2022

Waktu Terbaik untuk Kirim

Surat Lamaran Kerja, Catat

Nih!

Positive Idx Channel Mengirim surat lamaran

pekerjaan ternyata ada triknya

loh. Hal itu dimaksudkan agar

surat lamaran pekerjaan Anda

langsung dibaca oleh HRD

perusahaan yang dilamar.

Mengutip laman Instagram

Kementerian Tenaga Kerja

(Kemnaker) Senin (20/06/2022)

waktu terbaik mengirimkan

surat lamaran kerja ada baiknya

di pagi hari. Pasalnya, pagi hari

adalah waktu ideal HRD

membuka email mereka dan

membaca surat-surat lamaran

kerja yang masuk.

14. 20

June

2022

DPMPTSPPTK Bukittinggi

Gelar Pelatihan Barbershop

Positive Kaba 12 Sebanyak 32 pemuda Kota

Bukittinggi dan sekitarnya

mengikuti pelatihan Barbershop

yang digelar Dinas Penanaman

Modal Pelayanan Terpadu Satu

Pintu Perindustrian dan Tenaga

Kerja (DPMPTSPPTK) Bukittinggi

bekerjasama dengan UPTD Balai

Latihan Kerja (BLK) Payakumbuh.

16

"Kota Bukittinggi dipilih karena

sebagai kota wisata sangat cocok

untuk milenial berwirausaha.

Sementara itu, Sekretaris

DPMPTSPPTK Bukittinggi, Risma

Novarina, mengucapkan

terimakasih kepada Pemprov

Sumatra Barat melalui UPTD BLK

Payakumbuh yang sudah

menganggarkan pendanaan

untuk bisa digelarnya kegiatan

ini. Tahun 2020 awal, APBD

Bukittinggi sudah hampir Rp 1

triliun, (Rp 996 miliar).

15. 20

June

2022

BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan Dipastikan

Cair, Begini Jawaban Terbaru

Menaker - Ayo Indonesia

Neutral Ayoindonesia.com AYOINDONESIA.COM- BSU BLT

BPJS Ketenagakerjaan 2022 atau

yang kadang disebut sebagai

Subsidi Gaji masih belum cair

hingga pertengahan Juni 2022.

Padahal sejak bulan April lalu,

BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan

ini telah diumumkan akan tetap

dilanjutkan. Namun karena

sampai saat ini BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan belum cair, ada

pekerja yang berasumsi bahwa

kemungkinan Bantuan Subsidi

Gaji ini batal cair. Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker), Ida

Fauziyah, menyebutkan bahwa

anggaran sebesar Rp8,8 triliun

akan dibagikan kepada pekerja

yang memenuhi kriteri, dengan

nominal masing-masing pekerja

sebesar Rp1 juta.

16. 20

June

2022

Ini Besaran UMP dan UMK

2022 di Wilayah Provinsi Jawa

Barat - Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Jawa Barat dan upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK ) yang

ada di wilayah Provinsi Jawa

Barat. Besaran UMP Provinsi

Jawa Barat berlaku di Provinsi

Jawa Barat. Berikut ini, besaran

UMP wilayah Provinsi Jawa Barat

dan UMK Kabupaten/Kota yang

17

ada di wilayah Jawa Barat. Untuk

Upah Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi jawa Barat sebesar Rp

1.841. Senin, 20 Juni 2022 |

11:04 WIB.

17. 20

June

2022

Astra Otoparts Buka

Lowongan Kerja untuk

Lulusan SMK, Yuk Simak!

Neutral Idx Channel PT Astra Otoparts Tbk membuka

lowongan kerja untuk posisi

mekanik kendaraan. PT Astra

Otoparts Tbk membuka

kesempatan bagimu untuk

mengisi formasi yang tersedia,"

tulis akun Instagram

Kementerian Ketenagakerjaan,

dikutip Senin (20/6/2022).

Sebagai informasi, PT Astra

Otoparts Tbk adalah anak usaha

Astra International yang

bergerak di bidang produksi

suku cadang otomotif. Adapun

lowongan tersebut

diperuntukkan bagi lulusan

minimal SMK.

18. 20

June

2022

Ini Besaran UMP dan UMK

2022 di Wilayah Provinsi Aceh

- Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan

pengusaha di Aceh, tak asing lagi

dengan istilah upah minimum,

baik upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK )

maupun upah minimum provinsi

( UMP ). Berikut ini besaran UMP

Provinsi Aceh dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Aceh. Besaran UMP

Provinsi Aceh berlaku di Provinsi

Aceh. Untuk Upah Minimum

Provinsi ( UMP ) Provinsi Aceh

sebesar Rp 3.166. Sementara

Upah Minimum Kabupaten/Kota

( UMK ) berbeda, seperti berikut

ini: 1.

19. 20

June

2022

4 Cara Melamar Kerja yang

Benar, Awas Salah Waktu

Bikin Gagal!

Negative Okezone Cara yang benar untuk mengirim

lamaran ke perusahaan akan

diulas dalam artikel ini. 4.

Usahakan kirim email di hari

18

yang sama saat lowongan kerja

dipublikasi. 4. Sertakan body e-

mail yang baik. Pekerja pun

harus memperhatikan waktu

yang tepat untuk mengirim

lamaran.

20. 20

June

2022

Upah Minimum 2022 Wilayah

Maluku, Ambon Sebesar Rp

2.666.066,40

Neutral Tribun News Ambon Berikut informasi upah

minumum provinsi Maluku

tahun 2022. Melansir laman

Instagram @kemnaker Senin

(20/6/2022), upah minumum

Provinsi Maluku sebesar Rp

2.619.312,83. Sedangkan untuk

Ambon sebesar Ambon Rp

2.666.066,40. "Upah minimum

2022 Wilayah Maluku. Upah

minimum Provinsi Maluku Rp

2.619.312,83. Upah minimum

kabupaten/Kota (UMK). - Ambon

Rp 2.666.066,40. Bagi

kabupaten/kota yang tidak

ditetapkan upah minimum

Kabupaten/Kotanya, maka pada

kabupaten/kota dimaksud

berlaku upah minimum

provinsi".

21. 20

June

2022

Cek 5 Kantor Idaman Milenial,

Bergaji Besar?

Neutral Okezone 5. Merasa diapresiasi. Lima

lingkungan kantor idaman

milenial perlu diketahui. Para

generasi milenial tentu memiliki

lingkungan kantor idaman yang

membuat mereka nyaman

bekerja. Biasanya, lingkungan

tersebut dinilai yang bisa

membuat kerjaan mereka terasa

nyaman dan seru.

22. 20

June

2022

Kemnaker sosialisasikan UU

Pelindungan PMI lewat

kesenian tradisional

Positive Antara Sulteng Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menyosialisasikan

Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang

Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia atau UU Pelindungan

PMI lewat pentas kesenian

tradisional. Ia mengatakan,

19

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

seperti ludruk untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan

pekerja lebih mudah diserap

oleh masyarakat. Sementara itu,

Kirun mengapresiasi upaya

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

untuk menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI. Menurut

siaran pers kementerian di

Jakarta, Senin, Pentas Ludruk

dan Karnaval Gergeran yang

menampilkan seniman

tradisional seperti Kirun dan

Kartolo digelar pada Minggu

malam (19/6) untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI di lapangan

Monumen Bantarangin,

Ponorogo, Jawa Timur.

23. 20

June

2022

Kemnaker sosialisasikan UU

Pelindungan PMI lewat

kesenian tradisional

Positive Antara Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menyosialisasikan

Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang

Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia atau UU Pelindungan

PMI lewat pentas kesenian

tradisional. Ia mengatakan,

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

seperti ludruk untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan

pekerja lebih mudah diserap

oleh masyarakat. Sementara itu,

Kirun mengapresiasi upaya

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

untuk menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI. Menurut

20

siaran pers kementerian di

Jakarta, Senin, Pentas Ludruk

dan Karnaval Gergeran yang

menampilkan seniman

tradisional seperti Kirun dan

Kartolo digelar pada Minggu

malam (19/6) untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI di lapangan

Monumen Bantarangin,

Ponorogo, Jawa Timur.

24. 20

June

2022

Kemnaker sosialisasikan UU

Pelindungan PMI lewat

kesenian tradisional

Positive Antara Papua Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menyosialisasikan

Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang

Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia atau UU Pelindungan

PMI lewat pentas kesenian

tradisional. Ia mengatakan,

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

seperti ludruk untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan

pekerja lebih mudah diserap

oleh masyarakat. Sementara itu,

Kirun mengapresiasi upaya

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

untuk menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI. Menurut

siaran pers kementerian di

Jakarta, Senin, Pentas Ludruk

dan Karnaval Gergeran yang

menampilkan seniman

tradisional seperti Kirun dan

Kartolo digelar pada Minggu

malam (19/6) untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI di lapangan

Monumen Bantarangin,

Ponorogo, Jawa Timur.

21

25. 20

June

2022

Kemnaker sosialisasikan UU

Pelindungan PMI lewat

kesenian tradisional

Positive Antara Riau Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menyosialisasikan

Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang

Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia atau UU Pelindungan

PMI lewat pentas kesenian

tradisional. Ia mengatakan,

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

seperti ludruk untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan

pekerja lebih mudah diserap

oleh masyarakat. Sementara itu,

Kirun mengapresiasi upaya

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

untuk menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI. Menurut

siaran pers kementerian di

Jakarta, Senin, Pentas Ludruk

dan Karnaval Gergeran yang

menampilkan seniman

tradisional seperti Kirun dan

Kartolo digelar pada Minggu

malam (19/6) untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI di lapangan

Monumen Bantarangin,

Ponorogo, Jawa Timur.

26. 20

June

2022

Dukung Konvensi ILO 190,

Stop Kekerasan dan

Pelecehan di Dunia Kerja

Negative Idn Times Dalam forum diskusi online

bertajuk "Pekerja Bicara Stop

Kekerasan dan Pelecehan di

Dunia Kerja" yang berlangsung

pada Sabtu (18/6/2022),

terungkap banyaknya kasus yang

terjadi pada pekerja sehingga

Indonesia sebenarnya perlu

meratifikasi Konvensi ILO 190.

Tiga tahun sejak Konvensi ILO

190 disahkan, sudah ada 18

negara yang meratifikasinya.

"Penting untuk meratifikasi

22

konvensi ILO 190 karena sangat

berdampak bagi pekerja

perempuan. "Ini menjadi hal

yang positif apabila bisa

dilakukan pemerintah untuk

segera meratifikasi konvensi ILO

190.

27. 20

June

2022

Kerja di Depok? Berikut Upah

Minimum yang Harus

Diterima, Cek Besarannya

Positive Okezone Pemerintah Provinsi (Pemprov)

Jawa Barat (Jawa Barat)

menetapkan Upah Minimum

Regional (UMR) Depok 2022

sebesar Rp4.377.231,93.

Dihimpun Okezone berbagai

sumber, Senin (20/6/2022),

UMR Depok 2022 naik sebesar

Rp37. 717 atau 0,87 persen dari

tahun 2021. Naiknya nominal

UMR di Kota Depok 2022

mengacu pada rekomendasi

Pemerintah Kota Depok dalam

surat Rekomendasi Penetapan

Upah Minimum Kota Depok

Tahun 2022 Nomor:

560/680/Naker/XI/2021.

Adapun penetapan itu diatur

dalam Keputusan Gubernur

(Kepgub) Jawa Barat nomor 561

tentang upah minimum

Kabupaten/Kota di Daerah

Provinsi Jawa Barat tahun 2022.

Dikutip dari Instagram

Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker), UMP Jawa Barat

tahun 2022 sebesar

Rp1.841.487.31. Sekadar

informasi, sebelum istilah UMK

ini familiar ditelinga pekerja,

dulu masyarakat menyebutnya

dengan istilah Upah Minimum

Regional (UMR).

28. 20

June

2022

Info Loker Juni 2022 Jaksel:

Dennys Boga Indonesia Buka

Lowongan Minimal SMA-S1,

Cek Posisi yang Tersedia

Positive Pikiran Rakyat Bekasi Terdapat dua loker yang dibuka

oleh Dennys Boga Indonesia

pada Juni 2022 yang bisa dilamar

oleh masyarakat Jakarta Selatan,

23

DKI Jakarta. Adapun dua loker

yang dibuka Dennys Boga

Indonesia untuk posisi Crew

Service dan Marketing Manager.

Dua loker yang dibuka Dennys

Boga Indonesia untuk posisi

Crew Service dan Marketing

Manager untuk penempatan

Kebayoran Lama, Jakarta

Selatan, DKI Jakarta. Ketahui

lebih dulu kualifikasi pekerjaan

Crew Service dan Marketing

Manager yang dibuka Dennys

Boga Indonesia.

29. 20

June

2022

SINYAL! BSU 2022 Segera

Cair? Ini Info Terkini dari

Menaker Ida Fauziyah soal

BSU BPJS Ketenagakerjaan

Neutral Ayo Bandung Berikut info terkini dari Menaker

Ida Fauziyah soal Pencairan BSU

BPJS Ketenagakerjaan. Meski

belum diketahui BSU 2022 kapan

cair, setidaknya jawaban

Menaker Ida Fauziyah di bawah

ini menjadi sinyal baru soal

Bantuan Subsidi Upah. BSU 2022

kapan cair? LENGKONG,

AYOBANDUNG.

30. 20

June

2022

Kreatif! Kemnaker

Sosialisasikan UU Pelindungan

PMI Lewat Kesenian

Tradisional Ini

Positive Voi Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) menyosialisasikan

Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang

Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia atau UU Pelindungan

PMI lewat pentas kesenian

tradisional. Menurut siaran pers

kementerian di Jakarta, Senin,

Pentas Ludruk dan Karnaval

Gergeran yang menampilkan

seniman tradisional seperti Kirun

dan Kartolo digelar pada Minggu

19 Juni malam untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI di lapangan

Monumen Bantarangin,

Ponorogo, Jawa Timur. "Sungguh

surprise (suatu kejutan) melihat

masyarakat di Ponorogo dan

24

sekitarnya mengikuti sosialisasi

UU PPMI yang dikemas melalui

media ludruk ini," kata

Sekretaris Jenderal Kemnaker

Anwar Sanusi seusai

pertunjukan. Ia mengatakan,

pemerintah memanfaatkan

pentas kesenian tradisional

seperti ludruk untuk

menyosialisasikan UU

Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan

pekerja lebih mudah diserap

oleh masyarakat.

31. 20

June

2022

Sisihkan India Dan Filipina

Perwakilan Indonesia Indra

Singawinata Terpilih Jadi

Sekjen APO

Positive Rmco.id Sekjen APO Indra Singawinata

mengatakan, dirinya akan

memaksimalkan peran Indonesia

dalam kancah produktifitas

melalui wadah APO. Perwakilan

dari Indonesia, Indra Pradana

Singawinata, berhasil terpilih

sebagai Sekretaris Jenderal Asian

Productivity Organization (APO)

untuk periode 2022-2025. Indra

terpilih setelah menyisihkan

nominasi lainnya yang berasal

dari India, Sundeep Kumar

Nayak dan Filipina, Jose Miguel

Ruiz De La Rosa pada acara APO

Governing Body Meeting (GBM)

yang diselenggarakan pada

Selasa-Rabu (7- 8 Juni 2022)

secara virtual. APO Director for

Indonesia yang juga Direktur

Jenderal Pembinaan Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas

Kemnaker, Budi Hartawan

menyatakan, bahwa terpilihanya

Indra sebagai Sekretaris Jenderal

APO menjadi catatan sejarah.

32. 20

June

2022

300 Tenaga Magang Akan

Disalurkan Ke 20 Perusahaan

di Riau

Positive Lancang Kuning Foto : Gubernur R iau Syamsuar

didampingi Kadisnakertrans

Imron berfoto bersama peserta

Pemagangan Dalam Negeri 2022

25

Lancang Kuning, PEKANBARU-

Sebanyak 300 tenaga magang

akan ditempatkan di 20

perusahaan yang bergerak

dibidang jasa, perhotelan,

rumah sakit dan manufaktur

yang ada di Provinsi Riau. Hal ini

disampaikan langsung oleh

Kepala Dinas Kentenagakerjaan

dan Transmigrasi Provinsi Riau,

Imron Rosyidi dalam acara

Pemagangan Dalam Negeri

Tahun Anggaran 2022 di Hotel

Royal Asnof, Senin (20/6).

Kegiatan pemagangan ini akan

dilaksanakan selama 5 bulan

dengan pembiayaan berasal dari

Daftar Isian Pelaksanaan

Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen

Binalattas Program Pendidikan

dan Pelatihan Vokasi tahun

anggaran (TA) 2022 Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Provinsi Riau.

Adapun dasar pelaksanaan

kegiatan ini berdasarkan

undang- undang nomor 13

tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan, peraturan

Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia nomor 06

tahun 2020 tentang

penyelenggaraan pemagangan

di Dalam Negeri, DIPA dan POK

Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan

Pelatihan Vokasi tahun anggaran

2022 Disnakertrans Dearah

Provinsi Riau No. SP DIPA-

026.13.3.099006/2021, dan

Surat Keputusan

Kadisnakertrans Prov.

26

33. 20

June

2022

Lebih Dari 350. 000 Honorer

K2 Terancam Menganggur,

DPR Minta Solusi Pemerintah

Positive Bisnis Indonesia Berdasarkan data Kementerian

PAN RB, per Juni 2021 ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II

(THK-II). "Artinya ada lebih dari

350. 000 tenaga honorer

nasibnya belum jelas dan bisa

menambah angka pengangguran

lebih tinggi lagi sebab serapan

tenaga kerja dari pemerintah

berdampak langsung terhadap

angka pengangguran terbuka.

"Dari 400.000-an hanya terserap

50.000-an, artinya tidak semua

bisa terserap menjadi PNS atau

PPPK. Pasalnya, 358. 518

honorer masih terancam tidak

dapat menjadi PNS maupun

Pegawai Pemerintah dengan

Perjanjian Kerja (PPPK).

34. 20

June

2022

Cara Cek Penerima BSU 2022

Rp 1 Juta, Bisa Lewat

sso.bpjsketenagakerjaan.go.id

atau kemnaker.go.id

Neutral Tribun Wow Terkini Nasional Cara cek hingga

kriteria penerima Bantuan

Subsidi Upah (BSU) tahun 2022

sebesar Rp 1 juta.

TRIBUNWOW.COM- Berikut ini

cara cek hingga kriteria

penerima Bantuan Subsidi Upah

(BSU) tahun 2022 atau BLT

Subsidi gaji sebesar Rp 1 juta.

Terkini Nasional Cara cek hingga

kriteria penerima Bantuan

Subsidi Upah (BSU) tahun 2022

sebesar Rp 1 juta. Com dengan

judul Pekerja dengan Gaji di

Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat

BSU 2022, Ini Cara Ceknya.

35. 20

June

2022

BSU 2022 Langsung Cair!

Penuhi 5 Kriteria Ini

Neutral Ayo Bandung Pemerintah melalui

Kementerian Ketenagakerjaan

(Kemnaker) terus berupaya

meningkatkan kesejahteraan

para pekerja melalui BSU 2022

atau BLT subsidi gaji Rp1 Juta.

Kemnaker telah berencana

untuk mencairkan BSU 2022 ini

ke para pekerja atau karwayan

27

yang ada di berbagai sektor.

Para pekerja yang terdaftar

sebagai penerima bansos BSU

(Bantuan Subsidi Upah) atau

BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022,

tengah menanti pencairan BSU

Rp1 juta. Meski pemerintah

belum mengumumkan secara

resmi terkait jadwal pencairan

BSU 2022, namun pencairannya

diperkirakan tidak lama lagi.

36. 20

June

2022

Para Pekerja Diminta Lakukan

Hal Ini, Sinyal BLT BPJS

Ketenagakerjaan atau BSU

2022 Segera Cair?

Neutral Ayo Bandung Penyebabnya tidak lain karena

bantuan sosial yang juga disebut

sebagai BLT BPJS

Ketenagakerjaan ini masih

belum cair hingga bulan Juni

2022. Para pekerja juga mulai

percaya bahwa BSU 2022 akan

tetap cair karena Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah kembali menyatakan

bahwa regulasi tentang BSU ini

masih dalam proses. Program

Bantuan Subsidi Upah (BSU

2022) masih menjadi topik yang

hangat diperbincangkan oleh

para pekerja atau buruh.

Menurut pengakuan beberapa

pekerja, mereka diminta untuk

melakukan beberapa hal dan

mungkin saja hal tersebut

berhubungan dengan proses

pencairan BLT BPJS

Ketenagakerjaan.

37. 20

June

2022

Kartu Prakerja Gelombang 33

Ditutup, Beli Pelatihannya di

Digital Platform Ini Sebelum

Insentif Hangus

Negative Zona Banten Seperti yang diketahui,

pendaftaran Kartu Prakerja

gelombang 33 telah ditutup

pada Senin, 20 Juni 2022. Jika

calon peserta Kartu Prakerja

gelombang 33 dinyatakan lolos,

maka bisa langsung membeli

pelatihan dengan saldo yang

sudah diberikan di beberapa

platform digital berikut:. Apabila

28

sudah dinyatakan lolos sebagai

peserta Kartu Prakerja

gelombang 33, maka harus

mengikuti pelatihan hingga

selesai. Lantas, bagaimana cara

membeli pelatihan Kartu

Prakerja gelombang 33?

38. 20

June

2022

BLT Subsidi Gaji 2022 Siap

Cair! Penuhi 6 Syarat Ini Agar

Rp 1 Juta Masuk Rekening

Positive Kuatbaca.com Dikutip dari laman resmi

Kemnaker, ada 6 syarat bagi

penerima BLT subsidi gaji 2022

sebesar Rp 1 juta atau BSU 2022

yang harus dipenuhi :. 6 Syarat

Dapat BLT Subsidi Gaji 2022. BLT

subsidi gaji 2022 dikabarkan

akan segera cair dalam waktu

dekat bulan Juni ini. Kepala Biro

Humas Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker),

Chairul Fadly Harahap

mengungkapkan bahwa saat ini,

pihaknya tengah merancang

proses penyaluran BLT subsidi

gaji 2022. "Saat ini Kemnaker

masih mempersiapkan

instrumen kebijakan

pelaksanaan BSU 2022 (BLT

subsidi gaji 2022) berupa

Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan (Permenaker),

guna memastikan program BSU

dapat dijalankan dengan cepat,

tepat, akurat dan akuntabel,"

kata Chairul kepada detikcom,

Selasa (10/5/2022) lalu.

39. 20

June

2022

Anggota Komisi IX DPR RI

Kurniasih Mufidayati, Minta

Pemerintah Siapkan Solusi

Sejak Dini

Positive Sinar Pagi News Terkait hal ini, Anggota Komisi IX

DPR RI Kurniasih Mufidayati

mengingatkan pemerintah

segera mempersiapkan solusi

sejak dini. Pemerintah

memastikan akan menghapus

tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada

November 2023. Mengingat,

penghapusan tenaga honorer ini

29

akan menambah angka

pengangguran terbuka dan pasti

berdampak pada aktivitas

ekonomi nasional. Berdasarkan

data Kementerian PAN RB, per

Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga

Honorer Kategori II (THK-II).

40. 20

June

2022

Ini Besaran UMK Kota Ambon

dan UMP 2022 di Wilayah

Provinsi Maluku - Banten

Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Maluku dan upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK ) yang

ada di wilayah Provinsi Maluku.

Besaran UMP Provinsi Maluku

berlaku di Provinsi Maluku.

Berikut ini, besaran UMP

wilayah Provinsi Maluku dan

UMK Kabupaten/Kota yang ada

di wilayah Maluku. Untuk Upah

Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi Maluku sebesar Rp

2.619. Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota (

UMK ) berbeda.

41. 20

June

2022

Ratusan Ribu Tenaga Honorer

Terancam Mengganggur,

Legislator: Perlu Dipikirkan

Nasib Mereka

Neutral Haluan Riau Dia mengutip data Kementerian

PANRB, per Juni 2021, ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II

(THK-II). Ratusan ribu tenaga

honorer terancam menjadi

pengangguran dengan kebijakan

pemerintah yang akan

menghapus tenaga honorer di

lingkup kerja birokrasi pada

November 2023. Terkait hal ini,

anggota Komisi IX DPR RI

Kurniasih Mufidayati

mengingatkan pemerintah

segera mempersiapkan solusi

sejak dini. Mengingat,

penghapusan tenaga honorer ini

akan menambah angka

pengangguran terbuka dan pasti

berdampak pada aktivitas

ekonomi nasional.

30

42. 20

June

2022

Tirta Lebak Buana Hot Spring :

10 Tourist Portraits,

Attractions and Access to the

Location

Neutral Nbcnews.my.id Hong Kong menjadi negara yang

menerima PMI terbanyak

dengan total 19.747 orang.

Kemudian pada Mei, Indonesia

mengirim 3.210 PMI ke Taiwan,

3.286 orang pada Maret, 1,152

orang pada Februari dan 886

orang pada Januari. Negara

terbesar keempat yang

menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga

Mei 2022. Negara selanjutnya

adalah Korea Selatan dengan

total 2.088 PMI hingga Mei

2022.

43. 20

June

2022

350 Ribu Tenaga Honorer

Bersiap Jadi Pengangguran,

Apa Solusi Pemerintah?

Neutral Fajar "Artinya ada lebih dari 350 ribu

tenaga honorer nasibnya belum

jelas dan bisa menambah angka

pengangguran lebih tinggi lagi

sebab serapan tenaga kerja dari

pemerintah berdampak

langsung terhadap angka

pengangguran terbuka.

Pemerintah memastikan akan

menghapus tenaga honorer di

lingkup kerja birokrasi berlaku

pada November 2023. Terkait

hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI

Kurniasih Mufidayati

mengingatkan pemerintah

segera mempersiapkan solusi

sejak dini. Mengingat,

penghapusan tenaga honorer ini

akan menambah angka

pengangguran terbuka dan pasti

berdampak pada aktivitas

ekonomi nasional.

44. 20

June

2022

Informasi Pencairan BSU 2022

dari Kemnaker! Jadwal hingga

Cek Penerima BLT Subsidi Gaji

Positive Pikiran Rakyat

Tasikmalaya

Artikel ini terdapat informasi

mengenai pencairan BLT Subsidi

Gaji dalam program BSU 2022

dari Kemnaker. Hingga kini pasti

banyak yang penasaran terkait

informasi pencairan BSU 2022

BLT Subsidi Gaji dari Kemnaker.

31

Jika Anda salah satunya, artikel

ini akan memberikan informasi

terbaru terkait BSU 2022 BLT

Subsidi Gaji. Besaran dana BLT

Subsidi Gaji yang akan diterima

oleh pekerja atau buruh yang

memenuhi syarat penerima BSU

2022 masih sama seperti tahun

kemarin.

45. 20

June

2022

Tingkatkan Kompetensi

Pencari Kerja, 300 Tenaga

Magang Disalurkan ke

Perusahaan di Riau

Positive Haluan Riau Sebanyak 300 tenaga magang

akan ditempatkan di 20

perusahaan yang bergerak

dibidang jasa, perhotelan,

rumah sakit dan manufaktur

yang ada di Provinsi Riau. Hal ini

disampaikan langsung oleh

Kepala Dinas Kentenagakerjaan

dan Transmigrasi Provinsi Riau,

Imron Rosyidi dalam acara

Pemagangan Dalam Negeri

Tahun Anggaran 2022 di Hotel

Royal Asnof, Senin (20/6).

Kegiatan pemagangan ini akan

dilaksanakan selama 5 bulan

dengan pembiayaan berasal dari

Daftar Isian Pelaksanaan

Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen

Binalattas Program Pendidikan

dan Pelatihan Vokasi tahun

anggaran (TA) 2022 Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Provinsi Riau.

Adapun dasar pelaksanaan

kegiatan ini berdasarkan

undang- undang nomor 13

tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan, peraturan

Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia nomor 06

tahun 2020 tentang

penyelenggaraan pemagangan

di Dalam Negeri, DIPA dan POK

Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan

Pelatihan Vokasi tahun anggaran

32

2022 Disnakertrans Dearah

Provinsi Riau No. SP DIPA-

026.13.3.099006/2021, dan

Surat Keputusan

Kadisnakertrans Prov.

46. 20

June

2022

Ini Besaran UMK Kota Kupang

dan UMP 2022 di Wilayah

Provinsi Nusa Tenggara Timur

- Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Bagi kalangan pekerja dan

pengusaha di Nusa Tenggara

Timur, tentu tak asing lagi

dengan istilah upah minimum,

baik upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK )

maupun upah minimum provinsi

( UMP ). Berikut ini besaran UMP

Provinsi Nusa Tenggara Timur

dan upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK ) yang

ada di wilayah Provinsi Nusa

Tenggara Timur. Besaran UMP

Provinsi Nusa Tenggara Timur

berlaku di Provinsi Nusa

Tenggara Timur. Berikut ini,

besaran UMP wilayah Provinsi

Nusa Tenggara Timur dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di

wilayah Nusa Tenggara Timur.

47. 20

June

2022

Erna Taufan Ikuti Talkshow

Pencegahan Kekerasan

Perempuan dan Anak

Positive Rakyatsulsel.fajar.co.id Hj Erna Rasyid Taufam mengikuti

talkshow Perempuan dan Anak

yang dilaksanakan TP PKK

Provinsi Sulawesi Selatan, di

Baruga Karaeng Pattingalloang,

20 Juni 2022. Tema pembahasan

talkshow, Upaya

Penanggulangan Kekerasan Pada

Perempuan dan Anak. Ph.D,

selaku Komnas Perempuan dan

guru besar kajian gender, yang

mengisi talkshow kekerasan

perempuan dan anak. Walau

tidak cukup waktu, dan sesi

tanya jawab akan dilanjutkan

esok harinya, Hj Erna tetap

merasa kegiatan tersebut sangat

bermanfaat.

33

48. 20

June

2022

Diterima Masyarakat,

Pemerintah Berkukuh

Lanjutkan Program Kartu

Prakerja

Positive Polhukam.id Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah mengapresiasi

pelaksanaan Program Kartu

Prakerja yang telah dirasakan

manfaatnya langsung kepada

masyarakat. Hal ini

disampaikannya, saat

mendampingi Presiden Joko

Widodo menghadiri acara Temu

Raya Alumni Program Kartu

Prakerja, di Sentul Bogor,

kemarin. Ia pun mendukung

penuh keputusan Presiden Joko

Widodo yang telah memastikan

program Kartu Prakerja masih

berlanjut pada tahun 2023. "Pak

Presiden sudah memastikan

bahwa program Kartu Prakerja

untuk tahun depan dipastikan

untuk dilanjutkan,mengingat

dorongan masyarakat yang

merasakan manfaatnya, untuk

itu Kami akan terus melakukan

evaluasi dan menyiapkan terkait

kesiapan sistem layanan

Sisnaker, yang selama ini telah

menjadi platform pelatihan

program Kartu Prakerja," ungkap

Ida.

49. 20

June

2022

Ini Besaran UMP dan UMK

2022 di Wilayah Provinsi Nusa

Tenggara Barat - Banten

Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Nusa Tenggara Barat dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Nusa Tenggara Barat.

Besaran UMP Provinsi Nusa

Tenggara Barat berlaku di

Provinsi Nusa Tenggara Barat.

Berikut ini, besaran UMP

wilayah Provinsi Nusa Tenggara

Barat dan UMK Kabupaten/Kota

yang ada di wilayah Nusa

Tenggara Barat. Untuk Upah

Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi Nusa Tenggara Barat

sebesar Rp2.207. Sementara

34

Upah Minimum Kabupaten/Kota

( UMK ) berbeda, seperti berikut

ini: 1, UMK Sumbawa

Rp2.227.172,00 2.

50. 20

June

2022

Begini Catatan Kadin

Karawang untuk Apindo |

Fakta Jawa Barat

Neutral Fakta Jabar Kadin sudah mengundang

organisasi pengusaha yang

tergabung di Kadin Karawang

membahas tentang pengupahan

dan rencana struktur LKS dan

Depekab kedepan dan dalam

pertemuan itu hadir PHRI, Apek,

Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi,

Abujabi dan Apindo. Ketua Kadin

Kabupaten Karawang, Fadludin

Damanhuri mengatakan, dalam

hal Ketenagakerjaan sesuai

peraturan pemerintah No. 8

tahun 2005 menyebutkan

organisasi pengusaha adalah

organisasi pengusaha yang di

tunjuk oleh Kamar Dagang dan

Industri (Kadin) untuk

menangani masalah

ketenagakerjaan. Kata dia, atas

dasar 2 peraturan tersebut Kadin

memberikan Delegasi kepada

Apindo dengan nomor surat :

Skep /121/DP/VI/2016 : Tentang

Penetapan Wakil Kamar Dagang

dan Industri dalam kelembagaan

hubungan industrial. Dasar

Kadin menunjuk Apindo, karena

Apindo adalah anggota luar

biasa Kadin yang di tugaskan

oleh Kadin dalam hal hubungan

industri.

51. 20

June

2022

Kartu Prakerja Gelombang 33

Ditutup Hari Ini, Simak Cara

Cek Hasil Seleksi - Info

Semarang Raya

Neutral Info Semarang Raya INFOSEMARANGRAYA.COM-

Program Kartu Prakerja

gelombang 33 resmi ditutup

pada hari ini Senin, 20 Juni 2022.

Sebelumnya pendaftaran Kartu

Prakerja gelombang 33 dibuka

pada Jumat, 17 Juni 2022

bersamaan dengan acara Temu

35

Raya alumni prakerja bersama

Presiden Joko Widodo. Biasanya

penerima Kartu Prakerja akan

diumumkan tidak lama setelah

adanya informasi penutupan

gelombang 33. Jika penerima

Kartu Prakerja gelombang 33

sudah diumumkan secara resmi

melalui akun Instagram prakerja,

maka sobat prakerja bisa

mengeceknya dengan cara

sebagai berikut.

52. 20

June

2022

DPR: 350. 000 Tenaga

Honorer BIsa Tambah Angka

Pengangguran Jika Tak Ada

Solusi

Negative Kompas "Artinya ada lebih dari 350. 000

tenaga honorer nasibnya belum

jelas dan bisa menambah angka

pengangguran lebih tinggi lagi

sebab serapan tenaga kerja dari

pemerintah berdampak

langsung terhadap angka

pengangguran terbuka. Anggota

Komisi IX DPR RI Kurniasih

Mufidayati mengingatkan

kepada pemerintah segera

mempersiapkan solusi sejak dini.

Mengingat, penghapusan tenaga

honorer ini akan menambah

angka pengangguran terbuka

dan pasti berdampak pada

aktivitas ekonomi nasional.

Badan Pusat Statistik (BPS)

mengatakan, tidak adanya

perekrutan calon pegawai negeri

sipil (CPNS) dari pemerintah ikut

mendorong meningkatnya angka

pengangguran.

53. 20

June

2022

Dihapus November 2023,

ratusan ribu tenaga honorer

bakal jadi pengangguran baru

- LensaIndonesia.com

Negative Lensa Indonesia LENSAINDONESIA.COM: Tenaga

honorer di lingkungan pegawai

akan dihapus oleh pemerintah

pada November 2023

mendatang. Sehingga dipastikan

akan muncul gerakan baru yang

jumlahnya hingga ratusan ribu

orang. Untuk itu, anggota Komisi

IX DPR RI, Kurniasih Mufidayati,

36

meminta pemerintah agar

segera menyiapkan solusi sejak

dini. Terlebih lagi, penambahan

angka pengangguran akan

berimplikasi pada aktivitas

ekonomi nasional.

54. 20

June

2022

Terjawab BLT Subsidi Gaji

2022 Kapan Cair? Cek Bocoran

Pencairan BSU BPJS

Ketenagakerjaan Rp 1 Juta

Negative Tribun News Kaltim Berdasarkan informasi yang

dihimpun, BLT subsidi gaji 2022

dikabarkan akan segera cair

dalam waktu dekat bulan Juni

ini. Bila terdaftar sebagai

penerima, BLT subsidi gaji 2022

ini akan disalurkan pemerintah

melalui bank BUMN atau

Himbara (Himpunan Bank

Negara) seperti BRI, BNI,

Mandiri, dan BTN atau Bank

Syariah Indonesia (khusus

wilayah Aceh). Sedangkan, bagi

mereka yang tidak memiliki

rekening di bank Himbara,

penerima manfaat masih dapat

mencairkan BSU atau BLT subsidi

gaji 2022 sebesar Rp 1 juta

tersebut melalui pembukaan

rekening baru. Selanjutnya yang

perlu dilakukan oleh penerima

bantuan adalah segera

melakukan aktivasi rekening

baru agar dapat mencairkan

dana BLT subsidi gaji 2022 Rp 1

juta.

55. 20

June

2022

RUU KIA Masukkan 40 Hari

Cuti Ayah, DPR Minta Tim Ahli

Pelajari Pasal Berpotensi

Konflik

Negative Tvonenews Dewan Perwakilan Rakyat (DPR)

RI meminta Kementerian Tenaga

Kerja untuk memasukkan cuti 40

hari bagi ayah atau suami. "Juga

soal paternal leave atau cuti bagi

Ayah selama 40 hari yang itu

belum ada aturannya di UU

Ketenagakerjaan, kecuali hanya

diatur 2 hari untuk suami yang

istrinya melahirkan dan tetap

dibayar," ujar Luluk di Gedung

DPR, Senin (20/06).. Anggota

37

DPR pengusul RUU KIA, Luluk

Nur Hamidah mengatakan RUU

ini mengatur secara eksplisit dan

tegas yang terkait dengan hak

cuti bagi ibu melahirkan selama

6 bulan dengan gaji penuh di 3

bulan pertama dan 75 persen

gaji di 3 bulan terakhir.. Usul

tersebut masuk pada Rancangan

Undang-Undang tentang

Kesejahteraan Ibu dan Anak (

RUU KIA ) ternyata tidak hanya

mengusulkan cuti 6 bulan bagi

ibu yang melahirkan.

56. 20

June

2022

Login

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id

untuk Cek Penerima BSU 2022

dan Dapatkan BLT Karyawan

Rp1 Juta

Neutral Pikiran Rakyat

Tasikmalaya

BSU 2022 bagi pekerja yang akan

segera cair sudah bisa di cek

dengan cara login

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Bantuan Subsidi Upah (BSU)

adalah program bantuan dari

Kementerian Ketenagakerjaan

dengan target pekerja.

Pemerintah masih belum

mengumumkan jadwal pasti

untuk pencairan BSU 2022.

Pasalnya, BSU sempat gagal cair

pada April 2022 lalu, saat ini

masih melakukan persiapan

untuk pelaksanaannya. Namun,

untuk menjadi penerima

Bantuan Subsidi Upah 2022,

terdapat beberapa syarat dan

kriteria yang telah ditentukan

oleh pemerintah.

57. 20

June

2022

BSU 2022 Cair Hari Ini atau

Besok? RESMI! Ini Jawaban

Kemnaker soal Pencairan BSU

BPJS Ketenagakerjaan?

Neutral Ayo Bandung BSU 2022 Kapan Cair, hari ini

atau besok? Berikut pernyataan

resmi dari Kemnaker perihal

pencairan BSU BPJS

Ketenagakerjaan. LENGKONG,

AYOBANDUNG. COM-- Sampai

detik ini, masih banyak yang

mempertanyakan BSU 2022

kapan cair?.

38

58. 20

June

2022

BSU Lama Tak Cair!

Pemerintah Sampaikan

Penyebab Subsidi Gaji Rp 1

Juta Belum Disalurkan -

Negative Tribun News Pontianak TRIBUNPONTIANAK.CO.ID-

Berikut penyebab BSU belum

cair hingga saat ini yang masih

menjadi tanda tanya kapan

jadwal BSU cair sebenarnya.

Informasi Terbaru Mengenai

Kapan BSU Tahun 2022 akan

Cair. Namun hingga saat ini BSU

informasi mengenai waktu

pencairan BSU masih belum

diketahui. Kolase Menteri

Keuangan Sri Mulyani terkait

penyaluran BSU Tahun 2022.

59. 20

June

2022

Info Loker Juni 2022 Jakarta:

Fujitec Indonesia Buka

Lowongan Sales Engineer

Minimal S1, Cek

Kualifikasinya!

Neutral Pikiran Rakyat Bekasi Adapun satu loker yang dibuka

PT Fujitec Indonesia untuk posisi

Sales Engineer. Satu loker yang

dibuka PT Fujitec Indonesia

untuk posisi Sales Engineer

untuk penempatan Kembangan,

Jakarta Barat, DKI Jakarta.

Ketahui lebih dulu kualifikasi

pekerjaan Sales Engineering

yang dibuka PT Fujitec

Indonesia. Dikutip Pikiranrakyat-

Bekasi.com dari Instagram

@kemnaker pada Senin, 20 Juni

2022, berikut kualifikasi dan

deskripsi pekerjaan Sales

Engineering yang dibuka PT

Fujitec Indonesia.

60. 20

June

2022

Kadin Persoalkan Kinerja

Apindo dan Disnaker

Karawang

Negative Lingkar Konsumen Ketua KADIN Karawang,

Fadludin, Kadin memberikan

Raport merah kepada Asosiasi

Pengusaha Indonesia (APINDO)

dan sudah mengajukan surat

peninjauan atas utusan-utusan

kepada Dinas Tenaga Kerja

(Disnaker) Pemkab Karawang

untuk dilakukan penggantian.

Namun hampir dua bulan surat

Kadin belum di tanggapi oleh

Disnaker Karawang, ungkapnya

Senin 20 Juni 2022. Kadin sudah

mengundang organisasi

39

pengusaha yang tergabung di

Kadin Kabupaten Karawang

membahas tentang pengupahan

dan rencana struktur LKS dan

Depekab kedepan dan dalam

pertemuan itu hadir PHRI, Apek,

Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi,

Abujabi dan Apindo, jelasnya

dalam rilis yang kami terima.

Kadin ke depan secara inklusif

dan kolaboratif akan

merekomendasikan komposisi

LKS dan Depekab tidak hanya

untuk satu asosiasi/himpunan

namun akan memberikan

kepada semua organisasi

pengusaha yang tergabung

dalam Kadin untuk menjadi

bagian dalam LKS dan Depekab

di Kabupaten Karawang.

61. 20

June

2022

300 Tenaga Magang Akan

Disalurkan Ke 20 Perusahaan

di Riau

Positive Infopublik.id Sebanyak 300 tenaga magang

akan ditempatkan di 20

perusahaan yang bergerak di

bidang jasa, perhotelan, rumah

sakit dan manufaktur yang ada

di Provinsi Riau. Hal ini

disampaikan langsung oleh

Kepala Dinas Kentenagakerjaan

dan Transmigrasi Provinsi Riau,

Imron Rosyidi dalam acara

Pemagangan Dalam Negeri

Tahun Anggaran 2022 di Hotel

Royal Asnof, Senin (20/6).

Kegiatan pemagangan ini akan

dilaksanakan selama 5 bulan

dengan pembiayaan berasal dari

Daftar Isian Pelaksanaan

Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen

Binalattas Program Pendidikan

dan Pelatihan Vokasi tahun

anggaran (TA) 2022 Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Provinsi Riau.

Adapun dasar pelaksanaan

kegiatan ini berdasarkan

40

undang- undang nomor 13

tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan, peraturan

Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia nomor 06

tahun 2020 tentang

penyelenggaraan pemagangan

di Dalam Negeri, DIPA dan POK

Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan

Pelatihan Vokasi tahun anggaran

2022 Disnakertrans Dearah

Provinsi Riau No. SP DIPA-

026.13.3.099006/2021, dan

Surat Keputusan

Kadisnakertrans Prov.

62. 20

June

2022

Bantuan Subsidi Upah Kapan

Cair & Pemerintah Siapkan

Rp8,8 Triliun Bantuan bagi

Pekerja Swasta -

Positive Tribun News Pontianak Cairnya Bantuan Subsidi Upah

(BSU) sudah ditunggu-tunggu

para pekerja swasta di Tanah

Air, pasalnya pemerintah sudah

mewacanakan pencairan BSU

Karyawan atau BLT BPJS

Ketenagakerjaan cair pada bulan

April 2022 lalu. Sudah tersiar

pada publik bahwa pemerintah

mengalokasikan anggaran Rp8,8

triliun untuk diberikan pada 8,8

pekerja swasta. "Mudah-

mudahan akhir bulan ini (Mei)

bisa kelar," tukas Dita. - Login

bsu.kemnaker.go.id. - Daftar

Akun.

63. 20

June

2022

Sosialisasi UU PPMI,

Kemnaker Gandeng Seniman

Kirun Lakon `Pendekar Tali

Jagad`

Positive Radar Bangsa Selama 4 jam, ribuan warga

antusias menonton Kirun,

Kartolo dan pelaku kesenian se-

Mataraman yang melakukan

sosialisasi Undang-Undang (UU)

Nomor 18 Tahun 2017 tentang

Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia (PPMI) dengan motto

`Jangan Berangkat Sebelum

Siap`. Sekjen Kemnaker Anwar

Sanusi mengaku senang melihat

antusiasme warga dan terhibur

41

dengan Sosialisasi UU PPMI

melalui media kesenian

tradisional Ludruk yang sempat

dua tahun terhenti akibat

COVID-19. "Sungguh surprise

melihat masyarakat di Ponorogo

dan sekitarnya mengikuti

sosialisasi UU PPMI yang

dikemas melalui media Ludruk

ini," kata Anwar Sanusi. Menurut

Anwar Sanusi, pemerintah

(Kemnaker) tak tinggal diam

untuk terus melakukan

sosialisasi UU PPMI dengan

memfasilitasi perlindungan PPMI

melalui kemasan kesenian

tradisional yang dicintai

masyarakat Jawa Timur yakni

ludruk.

64. 20

June

2022

Menaker Ida Apresiasi

Pelaksanaan Program Kartu

Prakerja

Positive Radar Bangsa RADARBANGSA.COM- Menteri

Ketenagakerjaan (Menaker), Ida

Fauziyah mengapresiasi

pelaksanaan Program Kartu

Prakerja yang telah dirasakan

manfaatnya langsung kepada

masyarakat. "Tadi saya telah

menyaksikan sendiri, saat

presiden Joko Widodo berdialog

langsung kepada alumni

penerima manfaat program

kartu prakerja, banyak sekali

manfaat yang didapatkan, ada

yang sukses bekerja dengan

penghasilan yang lebih baik,

bahkan telah menjadi wirausaha

mandiri yang mereka

mempekerjakan orang juga,"

kata Menaker Ida saat

mendampingi Presiden Jokowi di

acara Temu Raya Alumni

Program Kartu Prakerja, yang

dilaksanakan di Sentul

International Convention Centre,

Bogor, Jumat, 17 Juni 2022 lalu.

Menaker Ida mengatakan, dalam

42

implementasinya program kartu

prakerja, Kemnaker telah

memiliki platform digital yang

menjadi salah satu pelaksana

program kartu prakerja, yakni

melalui layanan Sistem Informasi

Ketenagakerjaan (SISNAKER).

Senin, 20/06/2022 18:57 WIB.

65. 20

June

2022

Program Pemagangan Dalam

Negeri di Riau Tahun Ini

Diikuti 300 Orang, Disebar di

20 Perusahaan

Neutral Riau1.com Pemagangan Dalam Negeri di

Provinsi Riau tahun 2022 ini

terdapat sebanyak 300 tenaga

magang akan ditempatkan di 20

perusahaan yang bergerak

dibidang jasa, perhotelan,

rumah sakit dan manufaktur

yang ada di Provinsi Riau.

Pernyataaan tersebut

disampaikan Kepala Dinas

Ketenagakerjaan dan

Transmigrasi Provinsi Riau,

Imron Rosyidi, Senin (20/6).

Kegiatan pemagangan ini, sebut

dia, akan dilaksanakan selama 5

bulan, dengan pembiayaan

berasal dari Daftar Isian

Pelaksanaan Anggaran (DIPA)

dan POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan

Pelatihan Vokasi tahun anggaran

(TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi (Disnakertrans)

Provinsi Riau. Adapun dasar

pelaksanaan kegiatan ini

berdasarkan undang- undang

nomor 13 tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan, peraturan

Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia nomor 06

tahun 2020 tentang

penyelenggaraan pemagangan

di Dalam Negeri, DIPA dan POK

Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan

Pelatihan Vokasi tahun anggaran

2022 Disnakertrans Dearah

43

Provinsi Riau No. SP DIPA-

026.13.3.099006/2021, dan

Surat Keputusan

Kadisnakertrans Prov.

66. 20

June

2022

Ratusan Ribu Honorer

Terancam Nganggur,

Pemerintah Harus Siapkan

Solusi Sejak Dini - Pakuan

Raya

Positive Pakuan Raya Berdasarkan data Kementerian

PAN RB, per Juni 2021 ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II

(THK-II). Pemerintah

memastikan akan menghapus

tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada

November 2023. Salah satu

faktor meningkatnya angka

pengangguran, serapan tenaga

kerja di sektor administrasi

pemerintah yang turun sebanyak

30 ribu orang selama periode

Februari 2021-Februari 2022.

Politisi dari F-PKS ini

mengatakan, perlu adanya

koordinasi lintas kementerian

termasuk antara Kementerian

PAN RB, Kemendagri dan

Kementerian Tenaga Kerja untuk

menyusun strategi agar tenaga

honorer di pemerintahan

mendapatkan solusi.

67. 20

June

2022

Dorong Pengembangan

Sektor Kerajinan, Dekranasda

Aceh Gandeng BPVP

Positive Kabartamiang.com KabarTamiang.com | Banda

Aceh- Untuk mendorong

pengembangan sektor kerajinan,

Dekranasda Provinsi Aceh

menggandeng Balai Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh dan Galeri

Pengantin Yenny Shalia, dengan

menjalin kerjasama yang

bertujuan untuk pengembangan

kemampuan perajin di Bumi

Serambi Mekkah. Kerjasama

penguatan kapasitas Sumber

Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota

kesepahaman atau

Penandatanganan

44

Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh

dengan BPVP atau yang dikenal

dengan nama dahulu Balai

Latihan Kerja (BLK) Kementerian

Ketenagakerjaan Republik

Indonesia Wilayah Aceh, Senin

(20/6/2022). Sementara itu,

Kepala Balai Pelatihan Vokasi

dan Produktivitas (BPVP) Banda

Aceh Rahmad Faisal,

mengatakan, pemerintah

Indonesia saat ini juga sedang

menggiatkan UMKM dan

ekonomi kreatif yang dinilai

memiliki potensi besar

mendongkrak pertumbuhan

ekonomi di Indonesia. Ketua

Dekranasda Aceh, Dyah Erti

Idawati dalam kesempatan itu

berharap, kegiatan kolaborasi ini

mampu memberikan energi dan

semangat baru dalam

mendorong produktivitas

perajin, khususnya pada

pengemasan akhir produk, yang

dinilai masih kurang

memuaskan.

68. 20

June

2022

Daftar Besaran Upah Jawa

Barat 2022, Bekasi Tertinggi

dan Banjar Paling Kecil

Neutral Okezone Daftar besaran upah kerja di

Jawa Barat 2022. Dihimpun

Okezone, Senin (20/6/2022),

UMR Bekasi 2022 naik sebesar

Rp33. 985 dari UMR tahun

sebelumnya yang berjumlah

Rp4.782.935,64. Sementara,

Upah Minimum Kabupaten/Kota

(UMK) terendah di Jawa Barat

yakni Kota Banjar dengan UMK

sebesar Rp1.852.099,52. Dikutip

dari Instagram Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker),

berikut daftar besaran upah

kerja di Jawa Barat 2022:. Bekasi

menjadi daerah dengan Upah

Minimum Kabupaten/Kota

45

(UMK) tertinggi di Jawa Barat.

Kota Bekasi Rp4.816.921,17.

Kabupaten Karawang

Rp4.798.312,00. Kabupaten

Bekasi Rp4.791.843,90. Kota

Depok Rp4.377.231,93. Kota

Bogor Rp4.330.249,57.

Kabupaten Bogor

Rp4.217.206,00. Kabupaten

Purwakarta Rp4.173.568,61.

Kota Bandung Rp3.774.860,78.

Kota Cimahi Rp3.272.668,50.

Kabupaten Bandung Barat

Rp3.248.283,28. Kabupaten

Sumedang Rp3.241.929,67.

Kabupaten Bandung

Rp3.241.929,67. Kabupaten

Sukabumi Rp3.125.444,72.

Kabupaten Subang

Rp3.064.218,08. Kabupaten

Cianjur Rp2.699.814,40. Kota

Sukabumi Rp2.562.434,01.

Kabupaten Indramayu

Rp2.391.567,15. Kota

Tasikmalaya Rp2.363.389,67.

Kabupaten Tasikmalaya

Rp2.326.772,46. Kabupaten

Purwakarta Rp4.173.568,61.

Kota Bandung Rp3.774.860,78.

Kota Cimahi Rp3.272.668,50.

Kabupaten Bandung Barat

Rp3.248.283,28. Kabupaten

Sumedang Rp3.241.929,67.

Kabupaten Bandung

Rp3.241.929,67. Kabupaten

Sukabumi Rp3.125.444,72.

Kabupaten Subang

Rp3.064.218,08. Kabupaten

Cianjur Rp2.699.814,40. Kota

Sukabumi Rp2.562.434,01.

Kabupaten Indramayu

Rp2.391.567,15. Kota

Tasikmalaya Rp2.363.389,67.

Kabupaten Tasikmalaya

Rp2.326.772,46. Kota Cirebon

Rp2.304.943,51. Kabupaten

46

Cirebon Rp2.279.982,77.

Kabupaten Majalengka

Rp2.027.619,04. Kabupaten

Garut Rp1.975.220,92.

Kabupaten Kuningan

Rp1.908.102,17. Kabupaten

Ciamis Rp1.897.867,14.

Kabupaten Pangandaran

Rp1.884.364,08. Kota Banjar

Rp1.852.099,52.

69. 20

June

2022

Ratusan Perusahaan Cabut, Ini

Data Jumlah Pekerja yang

Terkena PHK di Karawang

Negative Kumparan Asosiasi Pengusaha Indonesia

(Apindo) Kabupaten Karawang

mencatat ratusan perusahaan

angkat kaki dari wilayah industri

tersebut. Berdasarkan data yang

diperoleh dari Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker)

yang diterima kumparan, Senin

(20/6), tercatat pada tahun

2019-2021 terdapat ribuan

pekerja yang terkena PHK di

Kabupaten Karawang. Jika dilihat

pada jumlah PHK tahun 2020 di

Karawang, maka hal ini sejalan

dengan apa yang disampaikan

oleh Ketua Konfederasi Serikat

Pekerja Indonesia (KSPI) Said

Iqbal. "Jadi penyebab daripada

perusahaan perusahan di

Karawang, Bekasi, Tangerang

dan sebagian jakarta faktor

utamanya ya pandemi," jelas

Said Iqbal kepada kumparan,

Senin.

70. 20

June

2022

Dekranasda Aceh Gandeng

BPVP Dorong Pengembangan

Sektor Kerajinan - Pos Aceh

Positive Posaceh.com Untuk mendorong

pengembangan sektor kerajinan,

Dewan Kerajinan Nasional

Daerah (Dekranasda) Aceh

menggandeng Balai Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh dan Galeri

Pengantin Yenny Shalia, dengan

menjalin kerjasama yang

bertujuan untuk pengembangan

47

kemampuan perajin di Bumi

Serambi Mekkah. Kerjasama

penguatan kapasitas Sumber

Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota

kesepahaman atau

Penandatanganan

Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh

dengan BPVP atau yang dikenal

dengan nama dahulu Balai

Latihan Kerja (BLK) Kementerian

Ketenagakerjaan Republik

Indonesia Wilayah Aceh.

Sementara itu, Kepala Balai

Pelatihan Vokasi dan

Produktivitas (BPVP) Banda Aceh

Rahmad Faisal, mengatakan,

pemerintah Indonesia saat ini

juga sedang menggiatkan UMKM

dan ekonomi kreatif yang dinilai

memiliki potensi besar

mendongkrak pertumbuhan

ekonomi di Indonesia. Senin

(20/6/2022). Ketua Dekranasda

Aceh, Dyah Erti Idawati dalam

kesempatan itu berharap,

kegiatan kolaborasi ini mampu

memberikan energi dan

semangat baru dalam

mendorong produktivitas

perajin, khususnya pada

pengemasan akhit produk, yang

dinilai masih kurang

memuaskan.

71. 20

June

2022

Pemerintah Sosialisasi

Undang-Undang Perlindungan

Pekerja Migran Lewat Ludruk

Pendekar Tali Jagad

Positive Sistemberita.com Ponorogo- Pemerintah melalui

Kementerian Tenaga Kerja

(Kimnaker) mensosialisasikan

Undang-Undang Perlindungan

Tenaga Kerja Indonesia (PPMI)

(UU) melalui fase Lodrock.

Selama empat jam, ribuan warga

terpukau melihat Kirun, Kartolo,

dan staf teknis dari seluruh

Mataram mengedit Undang-

48

Undang Nomor 18 tentang

Perlindungan Tenaga Kerja

Indonesia (PPMI) dengan slogan

"Jangan pergi sebelum Anda

'siap". Bocoran slot Ribuan

orang berkumpul untuk melihat

Pertunjukan Ludruk dan

Karnaval Gergeran "Prajurit di

Luar Angkasa" pada Minggu

malam (19/6/2022) di Lapangan

Tugu Bantarangin, Phonorogo,

Kauman, Kampung Tengah, Jawa

Timur, Jawa Timur. Anwar Sanusi

mengatakan dalam sebuah

pernyataan: "Sungguh

menakjubkan melihat orang-

orang dari Ponorogo dan

sekitarnya dimobilisasi melalui

media Ludruk mengikuti

sosialisasi PPMI."

72. 20

June

2022

Dekranasda Aceh Gandeng

BPVP Dorong Pengembangan

Sektor Kerajinan

Positive Noa.co.id Untuk mendorong

pengembangan sektor kerajinan,

Dewan Kerajinan Nasional

Daerah (Dekranasda) Aceh

menggandeng Balai Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh dan Galeri

Pengantin Yenny Shalia, dengan

menjalin kerjasama yang

bertujuan untuk pengembangan

kemampuan perajin di Bumi

Serambi Mekkah. Kerjasama

penguatan kapasitas Sumber

Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota

kesepahaman atau

Penandatanganan

Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh

dengan BPVP atau yang dikenal

dengan nama dahulu Balai

Latihan Kerja (BLK) Kementerian

Ketenagakerjaan Republik

Indonesia Wilayah Aceh.

Sementara itu, Kepala Balai

49

Pelatihan Vokasi dan

Produktivitas (BPVP) Banda Aceh

Rahmad Faisal, mengatakan,

pemerintah Indonesia saat ini

juga sedang menggiatkan UMKM

dan ekonomi kreatif yang dinilai

memiliki potensi besar

mendongkrak pertumbuhan

ekonomi di Indonesia. Senin

(20/6/2022). Ketua Dekranasda

Aceh, Dyah Erti Idawati dalam

kesempatan itu berharap,

kegiatan kolaborasi ini mampu

memberikan energi dan

semangat baru dalam

mendorong produktivitas

perajin, khususnya pada

pengemasan akhit produk, yang

dinilai masih kurang

memuaskan.

73. 20

June

2022

Safari Politik Ala Cak Imin di

Ponorogo, Ludrukan Bareng

Kirun

Neutral Vivanews Ketua Umum DPP Partai

Kebangkitan Bangsa (PKB)

Muhaimin Iskandar alias Cak

Imin melakukan safari politik ke

Ponorogo, Jawa Timur. Cak Imin

bersama elite PKB saat nonton

ludruk bersama Kirun. Kegiatan

Cak Imin di Alun-alun

Bantarangin kali ini berbeda dari

biasanya. Mantan Menteri

Tenaga Kerja itu bersama elite

PKB menonton langsung hiburan

ludruk dengan bintang tamu

Kirun dan Kartolo.

74. 20

June

2022

Ini Besaran UMP dan UMK

2022 di Wilayah Provinsi Bali -

Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Bali dan upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK ) yang

ada di wilayah Provinsi Bali.

Besaran UMP Provinsi Bali

berlaku di Provinsi Bali. Berikut

ini, besaran UMP wilayah

Provinsi Bali dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di

wilayah Bali. Untuk Upah

50

Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi Bali sebesar Rp2.516.

Sementara Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK )

berbeda, seperti berikut ini: 1.

75. 20

June

2022

Daftar Upah Minimum

Terbaru 2022 untuk Wilayah

Kalimantan Selatan

Neutral Priangantimur Berikut artikel mengenai daftar

Upah Minimum 2022 untuk

wilayah Kalimantan Selatan.

Dalam artikel ini akan dimuat

daftar Upah Minimum Provinsi

(UMP) Kalimantan Selatan 2022

dan Upah Minimum

Kabupaten/Kota (UMK) 2022

yang ada di wilayah Kalimantan

Selatan. Dilansir

priangantimurnews dari akun

Instagram @kemnaker, berikut

Upah Minimum tahun 2022

untuk wilayah Kalimantan

Selatan. Upah Minimum Provinsi

(UMP) Kalimantan Selatan tahun

2022 sebesar Rp2.906.473,32.

Sedangkan Upah Minimum

Kabupaten/Kota (UMK) 2022

yang ada di wilayah Kalimantan

Selatan ialah:.

76. 20

June

2022

Daftar Upah Minimum

Terupdate 2022 untuk

wilayah Kalimantan Timur

Neutral Priangantimur Berikut artikel mengenai daftar

Upah Minimum 2022 untuk

wilayah Kalimantan Timur.

Dalam artikel ini akan dimuat

daftar Upah Minimum Provinsi

(UMP) Kalimantan Timur 2022

dan Upah Minimum

Kabupaten/Kota (UMK) 2022

yang ada di wilayah Kalimantan

Timur. Dilansir

priangantimurnews dari akun

Instagram @kemnaker, berikut

Upah Minimum tahun 2022

untuk wilayah Kalimantan Timur.

Upah Minimum Provinsi (UMP)

Kalimantan Timur tahun 2022

sebesar Rp3.014.497,22.

Sedangkan Upah Minimum

51

Kabupaten/Kota (UMK) 2022

yang ada di wilayah Kalimantan

Timur ialah:.

77. 20

June

2022

Pemkot Bukittinggi gelar

pelatihan potong rambut

untuk wirausahawan milenial

Positive Antara Sumbar - Sebanyak 32 pemuda

wirausahawan milenial dari Kota

Bukittinggi dan sekitarnya

mengikuti pelatihan Barbershop

atau potong rambut yang digelar

Pemkot Bukittinggi melalui Dinas

Penanaman Modal Pelayanan

Terpadu Satu Pintu

Perindustrian dan Tenaga Kerja

(DPMPTSPPTK). Bukittinggi

(ANTARA) "Kota Bukittinggi

dipilih karena sebagai kota

wisata sangat cocok untuk

milenial berwirausaha,

Permenaker 8/2014 menyebut

ada standar mata pelajaran yang

harus dicapai selama 160 jam

pertemuan," ujar Patrianus

Syahid. Sementara itu, Sekretaris

DPMPTSPPTK Bukittinggi Risma

Novarina mengucapkan

terimakasih kepada Pemprov

Sumatra Barat melalui UPTD BLK

Payakumbuh yang sudah

menganggarkan pendanaan

untuk bisa digelarnya kegiatan

ini.

78. 20

June

2022

Dorong Pengembangan

Sektor Kerajinan, Dekranasda

Aceh Gandeng BPVP dan

Galeri Yenny Shalia

Positive Dialeksis Untuk mendorong

pengembangan sektor kerajinan,

Dewan Kerajinan Nasional

Daerah (Dekranasda) Aceh

menggandeng Balai Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh dan Galeri

Pengantin Yenny Shalia, dengan

menjalin kerjasama yang

bertujuan untuk pengembangan

kemampuan perajin di Bumi

Serambi Mekkah. Kerjasama

penguatan kapasitas Sumber

Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

52

dituangkan dalam bentuk nota

kesepahaman atau

Penandatanganan

Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh

dengan BPVP atau yang dikenal

dengan nama dahulu Balai

Latihan Kerja (BLK) Kementerian

Ketenagakerjaan Republik

Indonesia Wilayah Aceh, Senin

(20/6/2022). Sementara itu,

Kepala Balai Pelatihan Vokasi

dan Produktivitas (BPVP) Banda

Aceh Rahmad Faisal,

mengatakan, pemerintah

Indonesia saat ini juga sedang

menggiatkan UMKM dan

ekonomi kreatif yang dinilai

memiliki potensi besar

mendongkrak pertumbuhan

ekonomi di Indonesia.. Ketua

Dekranasda Aceh, Dyah Erti

Idawati dalam kesempatan itu

berharap, kegiatan kolaborasi ini

mampu memberikan energi dan

semangat baru dalam

mendorong produktivitas

perajin, khususnya pada

pengemasan akhir produk, yang

dinilai masih kurang

memuaskan..

79. 20

June

2022

Segini Besaran UMP dan UMK

2022 di Wilayah Provinsi

Sulawesi Barat - Banten

Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Sulawesi Barat dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Sulawesi Barat. Besaran

UMP Provinsi Sulawesi Barat

berlaku di Provinsi Sulawesi

Barat. Berikut ini, besaran UMP

wilayah Provinsi Sulawesi Barat

dan UMK Kabupaten/Kota yang

ada di wilayah Sulawesi Barat.

Untuk Upah Minimum Provinsi (

UMP ) Provinsi Sulawesi Barat

sebesar Rp 2.678. Sementara

53

Upah Minimum Kabupaten/Kota

( UMK ) berbeda, seperti berikut

ini: 1.

80. 20

June

2022

UMP 2022 di Wilayah Provinsi

Sulawesi Tenggara, UMK

Kendari Diatas UMP - Banten

Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Sulawesi Tenggara dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Sulawesi Tenggara.

Besaran UMP Provinsi Sulawesi

Tenggara berlaku di Provinsi

Sulawesi Tenggara. Berikut ini,

besaran UMP wilayah Provinsi

Sulawesi Tenggara dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di

wilayah Sulawesi Tenggara.

Untuk Upah Minimum Provinsi (

UMP ) Provinsi Sulawesi

Tenggara sebesar Rp 2.576.

Sementara Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK )

berbeda, seperti berikut ini: 1.

81. 20

June

2022

Info Loker PT Fujitec

Indonesia, Cek Formasi yang

Sedang Dibutuhkan

Positive Pikiran Rakyat Bekasi PT Fujitec Indonesia membuka

kesempatan lowongan

pekerjaan periode Juni 2022. PT.

Fujitec Indonesia adalah

perusahaan Pelaksanaan

konstruksi yang mengerjakan

proyek nasional. Melalui akun

kemnaker disebutkan sedang

membuka lowongan untuk posisi

Sales Engineering. Adapun

persyaratan pelamar

kualifikasinya sebagai berikut:.

82. 20

June

2022

Nilai Penghapusan Tenaga

Honorer Bisa Bikin

Pengangguran Tinggi, Anggota

DPR Minta Pemerintah

Lakukan ini

Negative Pikiran Rakyat Depok Anggota Komisi IX DPR RI,

Kurniasih Mufidayanti

mengomentari soal keputusan

pemerintah akan menghapus

tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi. Dalam keterangannya,

anggota DPR ini mengingatkan

pemerintah agar mencari solusi.

"Maka sedari dini disiapkan

langkah strategi untuk teman-

teman tenaga honorer ini," tutur

54

dia lagi, sebagaimana dikutip

Pikiranrakyat-Depok.com dari

DPR RI. "Kami minta mitra di

komisi IX yakni Kementerian

Tenaga Kerja juga ikut aktif

sebelum nanti beban

pengangguran baru justru

menjadi beban Kemenaker,"

kata Kurniasih.

83. 20

June

2022

300 Tenaga Magang Akan

Disalurkan Ke 20 Perusahaan

di Riau

Positive Situsriau.com Sebanyak 300 tenaga magang

akan ditempatkan di 20

perusahaan yang bergerak

dibidang jasa, perhotelan,

rumah sakit dan manufaktur

yang ada di Provinsi Riau. Hal ini

disampaikan langsung oleh

Kepala Dinas Kentenagakerjaan

dan Transmigrasi Provinsi Riau,

Imron Rosyidi dalam acara

Pemagangan Dalam Negeri

Tahun Anggaran 2022 di Hotel

Royal Asnof, Senin (20/6).

Kegiatan pemagangan ini akan

dilaksanakan selama 5 bulan

dengan pembiayaan berasal dari

Daftar Isian Pelaksanaan

Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen

Binalattas Program Pendidikan

dan Pelatihan Vokasi tahun

anggaran (TA) 2022 Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Provinsi Riau.

Adapun dasar pelaksanaan

kegiatan ini berdasarkan

undang- undang nomor 13

tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan, peraturan

Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia nomor 06

tahun 2020 tentang

penyelenggaraan pemagangan

di Dalam Negeri, DIPA dan POK

Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan

Pelatihan Vokasi tahun anggaran

55

2022 Disnakertrans Dearah

Provinsi Riau No. SP DIPA-

026.13.3.099006/2021, dan

Surat Keputusan

Kadisnakertrans Prov.

84. 20

June

2022

Pemerintah Diminta Cari

Solusi Alihkan Tenaga Honorer

Positive Republika Berdasarkan data Kementerian

PAN RB, per Juni 2021 ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II

(THK-II). Pemerintah

memastikan akan menghapus

tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada

November 2023. Lintas

kementerian itu, termasuk

antara Kementerian PAN RB,

Kemendagri dan Kementerian

Tenaga Kerja, untuk menyusun

strategi agar tenaga honorer di

pemerintahan mendapatkan

solusi terbaik. "Kami minta mitra

di komisi IX yakni Kementerian

Tenaga Kerja juga ikut aktif

sebelum nanti beban

pengangguran baru justru

menjadi beban Kemenaker.

85. 20

June

2022

Ini Besaran UMP dan UMK

2022 di Wilayah Provinsi

Sulawesi Selatan - Banten

Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Sulawesi Selatan dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Sulawesi Selatan.

Besaran UMP Provinsi Sulawesi

Selatan berlaku di Provinsi

Sulawesi Selatan. Berikut ini,

besaran UMP wilayah Provinsi

Sulawesi Selatan dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di

wilayah Sulawesi Selatan. Untuk

Upah Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi Sulawesi Selatan

sebesar Rp3.165. Sementara

Upah Minimum Kabupaten/Kota

( UMK ) berbeda, seperti berikut

ini: 1.

56

86. 20

June

2022

Pemerintah Diminta Cari

Solusi Alihkan Tenaga Honorer

Positive Harian Aceh Berdasarkan data Kementerian

PAN RB, per Juni 2021 ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II

(THK-II). Pemerintah

memastikan akan menghapusdi

lingkup kerja birokrasi berlaku

pada November 2023. Lintas

kementerian itu, termasuk

antara Kementerian PAN RB,

Kemendagri dan Kementerian

Tenaga Kerja, untuk menyusun

strategi agar tenaga honorer di

pemerintahan mendapatkan

solusi terbaik. "Kami minta mitra

di komisi IX yakni Kementerian

Tenaga Kerja juga ikut aktif

sebelum nanti beban

pengangguran baru justru

menjadi beban Kemenaker.

87. 20

June

2022

Anggota Komisi IX Ingatkan

Pemerintah untuk Sediakan

Solusi Bagi Tenaga Honorer

Positive Kedaipena Oleh karena itu, Komisi IX DPR RI

mengingatkan pemerintah untuk

secepatnya mempersiapkan

solusi sebelum mempengaruhi

aktivitas ekonomi. Anggota

Komisi IX DPR RI, Kurniasih

Mufidayati menyatakan

berdasarkan data BPS ada

sekitar 350 ribu tenaga honorer

yang nasibnya belum jelas

sebagai akibat penerapan

penghapusan tenaga kerja

honorer. KemenPanRB,

Kemndagri dan Kemenaker

untuk menyusun strategi terkait

tenaga honorer ini," ucapnya.

Sejauh ini, Kurniasih

menyebutkan solusi untuk

tenaga honorer baru muncul

dari bidang pendidik.

88. 20

June

2022

Upah Minimum Provinsi

Tembus 3 Jutaan, Ini Besaran

UMK Kabupaten dan Kota di

Provinsi Sulawesi Utara -

Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Sulawesi Utara dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Sulawesi Utara. Besaran

57

UMP Provinsi Sulawesi Utara

berlaku di Provinsi Sulawesi

Utara. Berikut ini, besaran UMP

wilayah Provinsi Sulawesi Utara

dan UMK Kabupaten/Kota yang

ada di wilayah Sulawesi Utara.

Untuk Upah Minimum Provinsi (

UMP ) Provinsi Sulawesi Utara

sebesar Rp3.310. Sementara

Upah Minimum Kabupaten/Kota

( UMK ) berbeda.

89. 20

June

2022

UMP dan UMK 2022 di

Wilayah Provinsi Sulawesi

Tengah Segini Nilainya -

Banten Ekspose

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Sulawesi Tengah dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Sulawesi Tengah.

Besaran UMP Provinsi Sulawesi

Tengah berlaku di Provinsi

Sulawesi Tengah. Berikut ini,

besaran UMP wilayah Provinsi

Sulawesi Tengah dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di

wilayah Sulawesi Tengah. Untuk

Upah Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi Sulawesi Tengah

sebesar Rp 2.390. Sementara

Upah Minimum Kabupaten/Kota

( UMK ) berbeda, seperti berikut

ini: 1.

90. 20

June

2022

Kocak! Presiden Jokowi Lupa

Sapa Kedua Menteri Barunya

Pada Sidang Kabinet

Paripurna

Negative Tvonenews Presiden RI Joko Widodo

menggelar Sidang Kabinet

Paripurna pada hari ini

(20/6/2022) di Istana Negara

Jakarta. Sidang Kabinet

Paripurna yang dilaksanakan hari

ini merupakan sidang perdana

bagi Zulkifli Hasan dan Hadi,

sejak dilantik pada (15/6/2022)

lalu. Lihat baru ini," kata Jokowi

yang dikutip pada laman VIVA

(20/6/2022). Pada Sidang

Kabinet Paripurna kali ini,

Presiden Joko Widodo

menyampaikan arahannya

58

terkait dengan efisiensi Subsidi

yang diberikan oleh

Kementerian Keuangan

(Kemenkeu)..

91. 20

June

2022

RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI

hingga Mei 2022

Neutral Balkonjakarta.com Badan Pelindung Pekerja Migran

Indonesia (BP2MI) mencatat

sebanyak 39.535 pekerja migran

Indonesia (PMI) ditempatkan di

5 negara hingga Mei 2022.

Negara terbesar keempat yang

menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga

Mei 2022. Negara selanjutnya

adalah Korea Selatan dengan

total 2.088 PMI hingga Mei

2022. Adapun data BP2MI

mencatat sebanyak sebanyak

46.563 telah ditempatkan di

lebih dari 25 negara per Mei

2022.

92. 20

June

2022

RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI

hingga Mei 2022

Neutral Cnn Indonesia Badan Pelindung Pekerja Migran

Indonesia (BP2MI) mencatat

sebanyak 39.535 pekerja migran

Indonesia (PMI) ditempatkan di

5 negara hingga Mei 2022.

Negara terbesar keempat yang

menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga

Mei 2022. Negara selanjutnya

adalah Korea Selatan dengan

total 2.088 PMI hingga Mei

2022. Adapun data BP2MI

mencatat sebanyak sebanyak

46.563 telah ditempatkan di

lebih dari 25 negara per Mei

2022.

93. 20

June

2022

RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI

hingga Mei 2022 | Berita

Terkini

Neutral Smkn6sby Badan Pelindung Pekerja Migran

Indonesia (BP2MI) mencatat

sebanyak 39.535 pekerja migran

Indonesia (PMI) ditempatkan di

5 negara hingga Mei 2022.

Negara terbesar keempat yang

menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga

59

Mei 2022. Negara selanjutnya

adalah Korea Selatan dengan

total 2.088 PMI hingga Mei

2022. Adapun data BP2MI

mencatat sebanyak sebanyak

46.563 telah ditempatkan di

lebih dari 25 negara per Mei

2022.

94. 20

June

2022

Jawaban Terbaru Menaker

Ida, Bantuan Subsidi Upah

BSU 2022 Akan Cair Tepat

Sasaran

Positive Ayo Bandung Penantian panjang untuk

Bantuan Subsidi Upah BSU 2022

nampaknya belum juga usai,

Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah memberi jawaban

terbaru soal kepastian Bantuan

Subsidi Upah BSU 2022 ini.

Tentu mempersiapkan Bantuan

Subsidi Upah BSU 2022 bukanlah

hal yang mudah, diperlukan

proses panjang hingga dana

dapat disalurkan untuk

masyarakat yang berhak menjadi

penerima Bantuan Subsidi Upah

BSU 2022. Banyak masyarakat,

khususnya yang merasa berhak

menjadi penerima Bantuan

Subsidi Upah BSU 2022 telah

menanti kabar baik sejak bulan

April 2022 lalu. Berikut syarat

penerima Bantuan Subsidi Upah

BSU 2022:.

95. 20

June

2022

Tenaga Honorer Bakal

Dihapus, Pemerintah Diminta

Siapkan Solusi

Positive Polhukam.id Berdasarkan data Kementerian

PAN RB, per Juni 2021 ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II

(THK-II). Pemerintah

memastikan akan menghapus

tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada.

Polhukam.id, Jakarta-

Pemerintah memastikan akan

menghapus tenaga honorer di

lingkup kerja birokrasi berlaku

pada. Lintas kementerian itu,

termasuk antara Kementerian

PAN RB, Kemendagri dan

60

Kementerian Tenaga Kerja,

untuk menyusun strategi agar

tenaga honorer di pemerintahan

mendapatkan solusi terbaik.

96. 20

June

2022

RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI

hingga Mei 2022

Neutral Kuponindonesia.com Badan Pelindung Pekerja Migran

Indonesia ( BP2MI ) mencatat

sebanyak 39.535 pekerja migran

Indonesia (PMI) ditempatkan di

5 negara hingga Mei 2022.

Negara terbesar keempat yang

menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga

Mei 2022. Negara selanjutnya

adalah Korea Selatan dengan

total 2.088 PMI hingga Mei

2022. Adapun data BP2MI

mencatat sebanyak sebanyak

46.563 telah ditempatkan di

lebih dari 25 negara per Mei

2022.

97. 20

June

2022

Tenaga Honorer Bakal

Dihapus, Pemerintah Diminta

Siapkan Solusi

Positive Warta Ekonomi Berdasarkan data Kementerian

PAN RB, per Juni 2021 ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II

(THK-II). Pemerintah

memastikan akan menghapus

tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada

November 2023. Lintas

kementerian itu, termasuk

antara Kementerian PAN RB,

Kemendagri dan Kementerian

Tenaga Kerja, untuk menyusun

strategi agar tenaga honorer di

pemerintahan mendapatkan

solusi terbaik. "Kami minta mitra

di komisi IX yakni Kementerian

Tenaga Kerja juga ikut aktif

sebelum nanti beban

pengangguran baru justru

menjadi beban Kemenaker.

98. 20

June

2022

Ini Besaran UMP dan UMK

2022 di Wilayah Provinsi

Neutral Banteneks Pose Berikut ini besaran UMP Provinsi

Kalimantan Barat dan upah

minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah

61

Kalimantan Barat - Banten

Ekspose

Provinsi Kalimantan Barat.

Besaran UMP Provinsi

Kalimantan Barat berlaku di

Provinsi Kalimantan Barat.

Berikut ini, besaran UMP

wilayah Provinsi Kalimantan

Barat dan UMK Kabupaten/Kota

yang ada di wilayah Kalimantan

Barat. Untuk Upah Minimum

Provinsi ( UMP ) Provinsi

Kalimantan Barat sebesar

Rp2.434. Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota (

UMK ) berbeda, seperti berikut

ini: 1.

99. 20

June

2022

Panas.! KADIN Karawang

Coret Perwakilan Apindo di

Dewan Pengupahan -

Karawang Bekasi Ekspres

Negative Karawangbekasi.jabarek

spres.com

HUBUNGAN KADIN Karawang-

Apindo Karawang memanas.

Bahkan KADIN coret perwakilan

Apindo di Dewan Pengupahan

Karawang. Kamar Dagang

Industri (KADIN) Karawang

mencemooh Asosiasi Pengusaha

Indonesia (APINDO) yang selama

bertahun-tahun tak pernah

berkoordinasi dengan KADIN

soal usulan maupun hasil

putusan dewan pengupahan

yang menentukan upah sektoral

di Karawang. Padahal, kata

Ketua KADIN Karawang, Fadludin

Damanhuri, pendelegasi

perwakilan pengusaha melalui

APINDO di Dewan Pengupahan

Kabupaten (Depekab)

merupakan tugas yang diberikan

kepada APINDO oleh KADIN.

100. 20

June

2022

PANAS! KADIN Coret

Perwakilan Apindo di Dewan

Pengupahan Karawang -

Karawang Bekasi Ekspres

Negative Karawangbekasi.jabarek

spres.com

KARAWANG- Kamar Dagang

Industri (KADIN) Karawang

mencemooh Asosiasi Pengusaha

Indonesia (APINDO) yang selama

bertahun-tahun tak pernah

berkoordinasi dengan KADIN

soal usulan maupun hasil

putusan dewan pengupahan

62

yang menentukan upah sektoral

di Karawang. Padahal, kata

Ketua KADIN Karawang, Fadludin

Damanhuri, pendelegasi

perwakilan pengusaha melalui

APINDO di Dewan Pengupahan

Kabupaten (Depekab)

merupakan tugas yang diberikan

kepada APINDO oleh KADIN.

Kesal lantaran APINDO dinilai

memonopoli kebiajkan

pengupahan perwakilan

pengusaha di Depakan, kini

KADIN sudah melayangkan surat

ke Disnaker Karawang yang

berisikan akan merombak

delegasi pengusahan di jajaran

Depakab Karawang. Makanya,

kata Fadel, penugasan Apindo di

Depakab juga berdasar surat

Skep /121/DP/VI/2016 Tentang

Penetapan Wakil Kamar Dagang

dan Industri dalam kelembagaan

hubungan industrial.

101. 20

June

2022

Ma'ruf Amin Kerap Absen

Dalam Acara Penting PKS

Sindir Jokowi

Negative Terkini.id Wakil Presiden RI, KH Ma'ruf

Amin dalam beberapa acara

penting kerap absen. Salah

satunya pada saat acara

reshuffle kabinet yang dilakukan

oleh Presiden Jokowi. Melihat

absennya Ma'ruf Amin dalam

acara reshuffle presiden, Ketua

DPP PKS, Mardani Ali Sera

menyindir Presiden Jokowi

dengan mengatakan bahwa

seharusnya pada saat itu ada

video call yang melibatkan

Ma'ruf Amin dalam acara

penting itu. Mardani Ali Sera

menyangkan sikap Presiden

Jokowi yang dinilai

kesampingkan Wapres.

63

102. 20

June

2022

LINK

sso.bpjsketenagakerjaan.go.id

& bsu.kemnaker.go.id

BLT/BSU Karyawan Swasta

Dicairkan Kemnaker -

Positive Tribun News Pontianak Login link

sso.bpjsketenagakerjaan.go.id

dan bsu.kemnaker.go.id untuk

mengecek daftar nama

penerima BSU Karyawan Rp1

juta. Cek rekening Anda apakah

BSU Karyawan telah cair atau

belum. Pemerintah telah

menjanjikan akan mencairkan

bantuan pada pekerja swasta

yang memenuhi syarat sebagai

penerima BLT BPJS

Ketenagakerjaan pada April

2022 lalu. Saat itu diumumkan

bahwa pemerintah akan

menyalurkan bantuan untuk

masyarakat khususnya para

pekerja yang terdampak

pandemi Covid-19.

103. 20

June

2022

Pekerja dengan Gaji di Bawah

Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU

2022, Ini Cara Ceknya

Neutral Kba.one "Pemerintah mengalokasikan

anggaran BSU 2022 sebesar

Rp8,8 triliun dengan alokasi

bantuan per penerima sebesar

Rp1 juta," ujar Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,

Rabu, 6 April 2022, dilansir

laman Kemnaker. Perihal

informasi rencana pemberian

Bantuan Subsidi Upah (BSU)

tahun 2022, BPJamsostek

sebagai mitra penyedia data

mendukung kebijakan BSU 2022

akan mempersiapkan data

sesuai dengan kriteria yang

diatur dalam regulasi. Kali ini,

pekerja dan buruh yang memiliki

gaji di bawah Rp 3,5 juta yang

akan mendapatkan subsidi gaji.

Pemerintah kembali akan

memberikan BSU kepada

pekerja dan buruh terdampak

pandemi di tahun 2022.

64

104. 20

June

2022

Dekranasda Aceh Gandeng

BPVP Dorong Pengembangan

Sektor Kerajinan

Positive Rrinews Aceh Untuk mendorong

pengembangan sektor kerajinan,

Dewan Kerajinan Nasional

Daerah (Dekranasda) Aceh

menggandeng Balai Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh dan Galeri

Pengantin Yenny Shalia, dengan

menjalin kerjasama yang

bertujuan untuk pengembangan

kemampuan perajin di Bumi

Serambi Mekkah. Kerjasama

penguatan kapasitas Sumber

Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota

kesepahaman atau

Penandatanganan

Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh

dengan BPVP atau yang dikenal

dengan nama dahulu Balai

Latihan Kerja (BLK) Kementerian

Ketenagakerjaan Republik

Indonesia Wilayah Aceh.

Sementara itu, Kepala Balai

Pelatihan Vokasi dan

Produktivitas (BPVP) Banda Aceh

Rahmad Faisal, mengatakan,

pemerintah Indonesia saat ini

juga sedang menggiatkan UMKM

dan ekonomi kreatif yang dinilai

memiliki potensi besar

mendongkrak pertumbuhan

ekonomi di Indonesia. Senin

(20/6/2022). Ketua Dekranasda

Aceh, Dyah Erti Idawati dalam

kesempatan itu berharap,

kegiatan kolaborasi ini mampu

memberikan energi dan

semangat baru dalam

mendorong produktivitas

perajin, khususnya pada

pengemasan akhit produk, yang

dinilai masih kurang

memuaskan.

65

105. 20

June

2022

Ada Beasiswa bagi Anak-Anak

Pekerja

Positive Media Indonesia Sebagian dari anak-anak itu, ada

yang kehilangan orangtua

sebagai penopang biaya

pendidikan utama. Melalui

undang-undang ini negara

memberikan mandat kepada

BPJS Ketenagakerjaan, untuk

melakukan tugas dan fungsinya

mewujudkan terselenggaranya

jaminan sosial demi

terpenuhinya kebutuhan dasar

hidup yang layak bagi setiap

peserta dan/atau anggota

keluarga. Hal itu, sesuai dengan

visi misi BPJS Ketenagakerjaan,

yaitu mewujudkan Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan yang

Tepercaya, Berkelanjutan, dan

Menyejahterakan Seluruh

Pekerja Indonesia. Artinya,

pemerintah berkewajiban untuk

membiayai pendidikan dasar

bagi setiap warga negara

Indonesia.

106. 20

June

2022

Piala Menaker 2022 "1ST ALL

INDONESIA JUNIOR KOI

SHOW " Bersama BPVP dan

FKLPID Bandung Barat

Neutral Suronews.com Balai Pelatihan Vokasi dan

Produktivitas (BPVP) Bandung

Barat sebagai Lembaga pelatihan

vokasi yang melatih dalam

bidang pertanian, perikanan,

peternakan, pengolahan hasil

pertanian dan mekanisasi

pertanian akan mengadakan

kegiatan piala Menaker 2022

"1ST ALL INDONESIA JUNIOR KOI

SHOW " bersama FKLPID

Bandung Barat. Salah satu sektor

industri yang saat ini sedang

tumbuh adalah sektor perikanan

khususnya ikan hias koi, hal ini

dapat dilihat dengan semakin

tingginya minat masyarakat

pada ikan hias terutama jenis

ikan koi, saat ini sudah terdapat

kurang lebih 37 club yang

tersebar di seluruh Indonesia

66

dibawah Asosiasi Pecinta Koi

Indonesia (APKI). Perhelatan

bergensi skala Nasional yang di

adakan oleh BPVP Bandung

Barat ini adalah kali yang

pertama yang merebutkan piala

Menteri Ketenagakerjaan RI.

Kontes ikan koi akan diadakan di

lokasi BPVP Bandung Barat

tepatnya di Jl. Raya Tangkuban

Perahu KM.04 Cikole, Lembang,

Bandung Barat.

107. 20

June

2022

[Berita]Ada Beasiswa bagi

Anak-Anak Pekerja

Positive Creacorridor.com Sebagian dari anak-anak itu, ada

yang kehilangan orangtua

sebagai penopang biaya

pendidikan utama. Melalui

undang-undang ini negara

memberikan mandat kepada

BPJS Ketenagakerjaan, untuk

melakukan tugas dan fungsinya

mewujudkan terselenggaranya

jaminan sosial demi

terpenuhinya kebutuhan dasar

hidup yang layak bagi setiap

peserta dan/atau anggota

keluarga. Hal itu, sesuai dengan

visi misi BPJS Ketenagakerjaan,

yaitu mewujudkan Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan yang

Tepercaya, Berkelanjutan, dan

Menyejahterakan Seluruh

Pekerja Indonesia. Artinya,

pemerintah berkewajiban untuk

membiayai pendidikan dasar

bagi setiap warga negara

Indonesia.

108. 20

June

2022

Ketua TP-PKK Parepare Ikuti

Talkshow Pencegahan

Kekerasan Perempuan dan

Anak - Portal Insiden

Negative Tortalinsiden.com Ketua Tim Penggerak

Pemberdayaan Kesejahteraan

Keluarga (TP-PKK) Kota

Parepare. Tema pembahasan

talkshow, Upaya

Penanggulangan Kekerasan Pada

Perempuan dan Anak. Hj Erna

Rasyid Taufam mengikuti

67

talkshow Perempuan dan Anak

yang dilaksanakan TP PKK

Provinsi Sulawesi Selatan, di

Baruga Karaeng Pattingalloang,

20 Juni 2022. Pada kegiatan

tersebut, Hj Erna yang juga

selaku bunda Paud kota

Parepare, duduk berdampingan

dengan Ketua TP PKK Provinsi

Sulawesi Selatan, Naomi

Octarina.

109. 20

June

2022

Sebenarnya, Kehadiran

Auditor Komunikasi sangat

Diperlukan

Neutral Koran Bernas Apalagi melalui Keputusan

Menaker telah ditetapkan

adanya jabatan Auditor

Komunikasi. Bahkan sertifikasi

Auditor Komunikasi belum dapat

dilakukan oleh Lembaga

Sertifikasi Profesi (LSP). Sebab uji

kompetensi Auditor Komunikasi

belum tercakup di okupansi yang

diinisiasi oleh Kominfo.

Komunikasi menjadi salah satu

cara dalam menyelesaikan

masalah yang muncul di

korporat, baik pemerintah

maupun swasta.

110. 20

June

2022

Deretan Koleksi Mobil

Menteri dan Wakil Menteri

Baru - Berita Otomotif

Neutral Carsplot.com Koleksi mobil maupun motor

menteri dan wakil menteri baru

menarik untuk dicari tahu.

Presiden Joko Widodo (Jokowi),

Rabu pekan lalu (15/06/2022)

melantik dua menteri dan tiga

wakil menteri baru hasil

reshuffle Kabinet Indonesia

Maju. Sedangkan tiga wakil

menteri baru ada Raja Juli

Antoni dilantik untuk membantu

Hadi Tjahjanto, John Wempi

Wetipo mengisi Wakil Menteri

Dalam Negeri dan Afriansyah

Noor yang mulai mengemban

tugas sebagai Wakil Menteri

Ketenagakerjaan. Com

merangkum koleksi mobil dan

68

motor dari menteri dan dan

wakil menteri baru berdasarkan

data LHKPN KPK.

111. 20

June

2022

Deretan Koleksi Mobil

Menteri dan Wakil Menteri

Baru - Berita Otomotif

Neutral Automagz.net Koleksi mobil maupun motor

menteri dan wakil menteri baru

menarik untuk dicari tahu.

Presiden Joko Widodo (Jokowi),

Rabu pekan lalu (15/06/2022)

melantik dua menteri dan tiga

wakil menteri baru hasil

reshuffle Kabinet Indonesia

Maju. Sedangkan tiga wakil

menteri baru ada Raja Juli

Antoni dilantik untuk membantu

Hadi Tjahjanto, John Wempi

Wetipo mengisi Wakil Menteri

Dalam Negeri dan Afriansyah

Noor yang mulai mengemban

tugas sebagai Wakil Menteri

Ketenagakerjaan. Com

merangkum koleksi mobil dan

motor dari menteri dan dan

wakil menteri baru berdasarkan

data LHKPN KPK.

112. 20

June

2022

Deretan Koleksi Mobil

Menteri dan Wakil Menteri

Baru - Berita Otomotif - Aira

Transport

Neutral Aira Transport Koleksi mobil maupun motor

menteri dan wakil menteri baru

menarik untuk dicari tahu.

Presiden Joko Widodo (Jokowi),

Rabu pekan lalu (15/06/2022)

melantik dua menteri dan tiga

wakil menteri baru hasil

reshuffle Kabinet Indonesia

Maju. Sedangkan tiga wakil

menteri baru ada Raja Juli

Antoni dilantik untuk membantu

Hadi Tjahjanto, John Wempi

Wetipo mengisi Wakil Menteri

Dalam Negeri dan Afriansyah

Noor yang mulai mengemban

tugas sebagai Wakil Menteri

Ketenagakerjaan. Com

merangkum koleksi mobil dan

motor dari menteri dan dan

69

wakil menteri baru berdasarkan

data LHKPN KPK.

113. 20

June

2022

RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI

hingga Mei 2022

Neutral Metro Terkini Badan Pelindung Pekerja Migran

Indonesia (BP2MI) mencatat

sebanyak 39.535 pekerja migran

Indonesia (PMI) ditempatkan di

5 negara hingga Mei 2022.

Negara terbesar keempat yang

menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga

Mei 2022. Negara selanjutnya

adalah Korea Selatan dengan

total 2.088 PMI hingga Mei

2022. Adapun data BP2MI

mencatat sebanyak sebanyak

46.563 telah ditempatkan di

lebih dari 25 negara per Mei

2022.

114. 20

June

2022

Deretan Koleksi Mobil

Menteri dan Wakil Menteri

Baru

Neutral Mobil123 Koleksi mobil maupun motor

menteri dan wakil menteri baru

menarik untuk dicari tahu.

Presiden Joko Widodo (Jokowi),

Rabu pekan lalu (15/06/2022)

melantik dua menteri dan tiga

wakil menteri baru hasil

reshuffle Kabinet Indonesia

Maju. Sedangkan tiga wakil

menteri baru ada Raja Juli

Antoni dilantik untuk membantu

Hadi Tjahjanto, John Wempi

Wetipo mengisi Wakil Menteri

Dalam Negeri dan Afriansyah

Noor yang mulai mengemban

tugas sebagai Wakil Menteri

Ketenagakerjaan. Com

merangkum koleksi mobil dan

motor dari menteri dan dan

wakil menteri baru berdasarkan

data LHKPN KPK.

115. 20

June

2022

Gubernur Jambi Fachrori Raih

Penghargaan K3

Positive Beritaalfath.com Gubernur Jambi mengaku

senang atas pencapaian Provinsi

Jambi dalam memberikan

pembinaan serta pengawasan

terkait Kesehatan dan

70

Keselamatan

Kerja,"Alhamdulillah semakin

meningkat keselamatan dan

kesehatan kerja di Jambi, kita

mendapat penghargaan

Pembina K3," kata Dr. Drs. Untuk

itu Gubernur Jambi menegaskan

pembinaan serta pengawasan

dari aparatur yang bertugas

dibidang ketenagakerjaan terus

berupaya meningkatkan hal-hal

yang berkaitan dengan

K3,"Harus kita perhatikan dan

awasi dari seluruh kabupaten di

Provinsi Jambi agar seluruh

perusahaan-perusahaan mampu

menjaga ini secara baik dan

masyarakat atau pekerja merasa

senang untuk tahun depan

diupayakan semakin

meningkat," ujar Fachrori.

Pembina terbaik K3 diberikan

kepada 17 gubernur diantaranya

Gubernur Jambi, Gubernur

Lampung, Gubernur Jawa Timur,

Gubernur DKI Jakarta, Gubernur

Kalimantan Timur, Gubernur

Jawa Barat, Gubernur Banten,

Gubernur Sumatera Utara,

Gubernur Riau, Gubernur Jawa

Tengah, Gubernur Kalimantan

Selatan, Gubernur Aceh,

Gubernur Sulawesi Utara,

Gubernur Sulawesi Tenggara,

Gubernur Bali, Gubernur

Sumatera Selatan, Gubernur

Kalimantan Tengah.

Keselamatan dan Kesehatan

Kerja di Jambi Meningkat Baik

Beritaalfath.

116. 20

June

2022

Bupati Muaro Jambi Safari Ke

Ponpes Nurul Iman

Neutral Ragamnarasi.id , Bupati Kabupaten Muaro

Jambi, Hj. Kegiatan ini

merupakan hari kedua dari

rangkaian safari ramadhan yang

dilakukan oleh Pemerintah

71

Kabupaten Muaro Jambi. Selasa

(20/4/2021). Safari Ramadhan

turut dihadiri oleh unsur

Forkompimda Muarojambi,

Jajaran Kepala OPD lingkup

Muarojambi, Ketua NU

Muarojambi, Anggota DPRD

Dapil Mestong-Bahar, M.Taufik,

Baznas Muaro Jambi, MUI

Muarojambi, Camat Mestong,

unsur Forkompimcam Mestong,

Pimpinan dan Pengasuh Ponpes

Nurul Iman, Para Majelis Guru

dan Santri. Dalam sambutannya,

Bupati Muarojambi, berharap

agar para santri ketika

menyelesaikan masa studinya

nanti mampu berdaya saing saat

kembali ke masyarakat.

117. 20

June

2022

Subang Masuk 5 Besar Jadi

Penyumbang TKI di Jawa

Barat, Didominasi oleh Warga

dari Tiga Kecamatan Ini

Neutral Tribun Jabar Di Kabupaten Subang, mereka

mayoritas berasal dari tiga

kecamatan, yakni Pusakanagara,

Compreng, dan Pusakajaya.

TRIBUNJABAR.ID, SUBANG-

Subang masuk lima daerah

penyumbang terbanyak tenaga

kerja Indonesia (TKI) atau

pekerja migran Indonesia (PMI)

di Jawa Barat. Selain Subang,

empat daerah lainnya adalah

Kabupaten Karawang,

Indramayu, Cianjur, dan

Majalengka. Andrie Lesmana,

selaku Fungsional Pengantar

Tenaga Kerja Kemenaker dan

Transmigrasi RI, yang ditugaskan

di Disnakertrans Subang

mengungkapkan, ada berbagai

alasan sehingga banyak warga

memilih kerja sebagai TKI.

118. 21

June

2022

Dekranasda Aceh Gandeng

BPVP Dorong Pengembangan

Sektor Kerajinan

Positive Ajnn Untuk mendorong

pengembangan sektor kerajinan,

Dewan Kerajinan Nasional

Daerah (Dekranasda) Aceh

72

menggandeng Balai Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh dan Galeri

Pengantin Yenny Shalia, dengan

menjalin kerjasama yang

bertujuan untuk pengembangan

kemampuan perajin di Bumi

Serambi Mekkah. Kerjasama

penguatan kapasitas Sumber

Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota

kesepahaman atau

Penandatanganan

Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh

dengan BPVP atau yang dikenal

dengan nama dahulu Balai

Latihan Kerja (BLK) Kementerian

Ketenagakerjaan Republik

Indonesia Wilayah Aceh. Senin

(20/6/2022). Ketua Dekranasda

Aceh, Dyah Erti Idawati dalam

kesempatan itu berharap,

kegiatan kolaborasi ini mampu

memberikan energi dan

semangat baru dalam

mendorong produktivitas

perajin, khususnya pada

pengemasan akhit produk, yang

dinilai masih kurang

memuaskan. Dyah yang juga

Ketua TP PKK Aceh itu

menuturkan, kerajinan Aceh

memiliki keunikan dan kekhasan

tersindiri, sehingga memiliki nilai

ekonomi yang tinggi, hanya saja

pada proses akhirnya terutama

dalam kaitan kemasan produk,

Dyah menilai masih monoton

dan belum memiliki daya tarik

yang mampu mendongkrak

minat konsumen.

73

119. 21

June

2022

Hingga Mei 2022 Indonesia

Telah Mengirim TKI Lebih dari

39 Ribu Orang

Neutral Liputan68 Badan Pelindung Pekerja Migran

Indonesia (BP2MI) mencatat

sebanyak 39.535 Pekerja Migran

Indonesia (PMI) ditempatkan di

5 negara hingga Mei 2022.

Kemudian pada Mei, Indonesia

mengirim 3.210 PMI ke Taiwan,

3.286 orang pada Maret, 1,152

orang pada Februari dan 886

orang pada Januari. Negara

terbesar keempat yang

menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga

Mei 2022. Negara selanjutnya

adalah Korea Selatan dengan

total 2.088 PMI hingga Mei

2022.

120. 21

June

2022

BLT Subsidi Gaji Cair, Pastikan

Nama Pekerja Terdaftar!

Positive Okezone Nama pekerja harus dipastikan

terdaftar sebagai penerima BLT

subsidi gaji. Pastikan jika kalian

ingin dapat BLT subsidi gaji Rp1

juta, maka kalian harus

memenuhi syarat calon

penerima warga Negara

Indonesia yang dibuktikan

dengan kepemilikan NIK. Pekerja

juga harus memperhatikan

bahwa BLT subsidi gaji bisa gagal

meski sudah memenuhi

persyaratan yang sesuai dengan

permenaker nomor 16 tahun

2021. Pekerja tidak bisa dapat

BLT subsidi gaji.

121. 21

June

2022

UMR Cikarang 2022, Tertinggi

ke-3 di Jawa Barat

Neutral Idn Times Dengan demikian, besaran UMR

Cikarang 2022 mengikuti UMR

Kabupaten Bekasi 2022. 1.

Besaran UMR Cikarang 2022.

Pada tanggal 30 November 2021

silam, penetapan UMR Cikarang

2022 disahkan dalam Keputusan

Gubernur Jawa Barat, Ridwan

Kamil, yang bernomor: 561/Kep.

732-Kesra/2021 tentang Upah

Minimum Kabupaten/Kota di

74

Daerah Provinsi Jawa Barat

Tahun 2022. Melalui Kegup

tersebut, ditetapkan bahwa

besaran UMR Cikarang 2022

menganut besaran UMR

Kabupaten Bekasi 2022, yaitu

Rp4.791.843,90. Dengan

demikian, tidak terjadi kenaikan

pada UMR Cikarang 2022.

122. 21

June

2022

Ini Data Jumlah Buruh

Terkena PHK Akibat

Perusahaan Hengkang dari

Karawang

Negative Kumparan Asosiasi Pengusaha Indonesia (

Apindo ) Kabupaten Karawang

mencatat ratusan perusahaan

angkat kaki dari wilayah industri

tersebut. Berdasarkan data yang

diperoleh dari Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker)

yang diterima kumparan, Senin

(20/6), tercatat pada tahun

2019-2021 terdapat ribuan

pekerja yang terkena PHK di

Kabupaten Karawang. Jika dilihat

pada jumlah PHK tahun 2020 di

Karawang, maka hal ini sejalan

dengan apa yang disampaikan

oleh Ketua Konfederasi Serikat

Pekerja Indonesia (KSPI) Said

Iqbal... "Jadi penyebab daripada

perusahaan perusahan di

Karawang, Bekasi, Tangerang

dan sebagian jakarta faktor

utamanya ya pandemi," jelas

Said Iqbal kepada kumparan,

Senin Faktor lainnya menurut

Said Iqbal adalah ketidakjelasan

biaya pajak dan bea cukai.

123. 21

June

2022

Kabar Baik! Informasi BSU

2022 Resmi dari Kemnaker,

Cek Syarat dan Kriteria

Penerima BLT Subsidi Gaji

Positive Pikiran Rakyat

Tasikmalaya

Banyak sekali pertanyaan dari

para pekerja dan buruh

mengenai informasi BSU 2022

dari Kemnaker. Setelah kabar

dari Kemnaker mengenai BLT

Subsidi gaji melalui program BSU

2022 akan segera cair, namun

nyatanya hingga Juni 2022 ini

masih belum terdengar

75

kepastiannya. Yang artinya para

pekerja dan buruh akan

menerima BLT subsidi gaji dari

BSU 2022 ini sebesar Rp1 juta.

Lalu, kapan BSU 2022 akan cair?.

124. 21

June

2022

Ada Beasiswa bagi Anak-Anak

Pekerja - Aira Transport

Positive Aira Transport Sebagian dari anak-anak itu, ada

yang kehilangan orangtua

sebagai penopang biaya

pendidikan utama. Melalui

undang-undang ini negara

memberikan mandat kepada

BPJS Ketenagakerjaan, untuk

melakukan tugas dan fungsinya

mewujudkan terselenggaranya

jaminan sosial demi

terpenuhinya kebutuhan dasar

hidup yang layak bagi setiap

peserta dan/atau anggota

keluarga. Program beasiswa ini

selain secara ekonomi

memberikan perlindungan bagi

anak-anak yang ditinggalkan

orangtuanya karena kecelakaan

kerja atau penyebab lain, secara

sosial juga dapat membantu dan

mempersiapkan anak-anak ini

untuk mencapai cita-ciita di

masa depannya. Oleh karena itu,

program beasiswa ini harus

benar-benar dilakukan secara

baik dan berkelanjutan serta

perlu dikuatkan fungsi-fungsi

kepengawasan sebagai upaya

untuk memastikan

keberlangsungan program

beasiswa oleh BPJS

Ketenagakerjaan sebagai badan

penyelenggaraan badan jaminan

sosial nasional sesuai dengan

asas a) kemanusiaan; b)

manfaat; dan c) keadilan sosial

bagi seluruh rakyat Indonesia.

76

125. 21

June

2022

Paguyuban Honorer Minta

Diangkat Jadi PPPK,

Pemerintah Diminta Bersiap

Sejak Dini

Neutral Tribun News Jateng Ada ratusan ribu honorer di

Indonesia belum jelas nasibnya.

Mengingat, penghapusan tenaga

honorer ini akan menambah

angka pengangguran. "Artinya

ada lebih dari 350. 000 tenaga

honorer nasibnya belum jelas

dan bisa menambah angka

pengangguran lebih tinggi lagi

sebab serapan tenaga kerja dari

pemerintah berdampak

langsung terhadap angka

pengangguran terbuka.

Berdasarkan data Kementerian

PANRB, per Juni 2021, ada 410.

000 tenaga honorer kategori II.

Pada seleksi CASN 2021, hanya

51.492 yang lulus sebagai ASN

baik PNS maupun Pegawai

Pemerintah dengan Perjanjian

Kerja (PPPK).

126. 21

June

2022

Dorong Pengembangan

Sektor Kerajinan di Aceh,

Dekranasda Gandeng BPVP

Positive Aceh Bisnis Banda Aceh, Aceh Bisnis- Untuk

mendorong pengembangan

sektor kerajinan, Dewan

Kerajinan Nasional Daerah

(Dekranasda) Aceh

menggandeng Balai Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh dan Galeri

Pengantin Yenny Shalia, dengan

menjalin kerjasama yang

bertujuan untuk pengembangan

kemampuan perajin di Bumi

Serambi Mekkah.

127. 21

June

2022

Asik! BLT Rp 1 Juta dari Jokowi

Siap Cair, Cek Namamu di Sini

Positive Cnbc Indonesia Pemerintah melalui

Kementerian Ketenagakerjaan

memastikan akan segera

mencairkan bantuan subsidi

upah (BSU) sebesar Rp 1 juta

kepada para pekerja yang

berpenghasilan di bawah Rp 3,5

juta per bulan. Adapun syarat

penerima BLT subsidi gaji yakni

Warga Negara Indonesia (WNI),

77

pekerja/buruh bergaji di bawah

Rp 3,5 juta per bulan, peserta

BPJS Ketenagakerjaan, hingga

memiliki rekening bank yang

masih aktif. Artikel Selanjutnya

Tak Cuma BLT Migor, Nih Daftar

Bansos Jokowi Cair di 2022!.

Setidaknya, Bantuan Langsung

Tunai (BLT) ini akan diberikan

kepada 8,8 juta pekerja yang

merupakan peserta aktif BPJS

Ketenagakerjaan akan

memperoleh bantuan ini.

128. 21

June

2022

ERAT Nilai Talkshow

Pencegahan Kekerasan

Terhadap Perempuan,

Menambah Pengetahuan

Anggota PKK

Positive Pare Pos Ketua Tim Penggerak

Pemberdayaan Kesejahteraan

Keluarga (TP-PKK) Kota

Parepare, Hj Erna Rasyid Taufan

mengikuti talkshow Perempuan

dan Anak, yang dilaksanakan TP

PKK Provinsi Sulawesi Selatan di

Baruga Karaeng Pattingalloang,

20 Juni 2022. Pada kegiatan

tersebut, Hj Erna yang juga

selaku bunda Paud kota

Parepare duduk berdampingan

dengan Ketua TP PKK Provinsi

Sulawesi Selatan, Naomi

Octarina. Tema pembahasan

talkshow, Upaya

Penanggulangan Kekerasan Pada

Perempuan dan Anak. Pada

kegiatan itu Hj Erna sangat

memperhatikan tiap materi yang

disampaikan Prof Alimatul

Qibtiyah S.Ag M.Si MA.

78

Title Apa Kabar Pencairan BSU? Ini Cara Ceknya Bagi Pekerja

dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta

Author Pt. Viva Media Baru

- Viva

Media Tribun News Medan Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://medan.tribunnews.com/2022/06/20/apa-kabar-pencairan-bsu-ini-cara-ceknya-bagi-

pekerja-dengan-gaji-di-bawah-rp-35-juta

Summary Tahun ini, pekerja dan buruh yang bakal mendapatkan BSU yakni yang memiliki gaji di bawa

Rp 3,5 juta. Com dengan judul Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU

2022, Ini Cara Ceknya. Pemerintah kembali memberikan Bantuan Subsidi Upah (BSU) pada

tahun 2022. BSU diberikan kepada para pekerja dan buruh terdampak pandemi di tahun

2022.

Pemerintah kembali memberikan Bantuan Subsidi Upah (BSU) pada tahun 2022.BSU diberikan kepada

para pekerja dan buruh terdampak pandemi di tahun 2022.Tahun ini, pekerja dan buruh yang bakal

mendapatkan BSU yakni yang memiliki gaji di bawa Rp 3,5 juta.Adapun mereka yang mendapat BSU kali

ini, harus sudah terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan.Terkait BSU tahun 2022, Menteri Ketenagakerjaan

mengungkapkan bahwa pemerintah telah mengalokasikan anggaran sebesar Rp 8,8 triliun."Pemerintah

mengalokasikan anggaran BSU 2022 sebesar Rp 8,8 triliun dengan alokasi bantuan per penerima sebesar

Rp 1 juta," ujar Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, Rabu (6/4/2022), dilansir laman Kemnaker.Ia juga

mengatakan bahwa rincian mekanismenya sedang digodok oleh pemerintah."Adapun rincian terhadap

kriteria dan mekanisme BSU 2022 ini sedang digodok oleh Kementerian Ketenagakerjaan," jelas

Ida.Namun, hingga saat ini, belum ada kejelasan dari pemerintah soal penerimaan BSU ini.Padahal

sebelumnya diinformasikan bahwa BSU akan disalurkan pada bulan April 2022.1. Hubungi nomor 175;2.

Peserta dapat menyebutkan data pribadi KTP, Nama, dan Tanggal Lahir jika diminta oleh karyawan BPJS

yang bertugas.3. Jika peserta terdaftar, peserta datang ke kantor cabang terdekat dengan membawa KTP

dan Kartu Peserta BPJAMSOSTEK.(Tribunnews.com, Renald/Daryono/Sri Juliati/Widya)Artikel ini telah

tayang di Tribunnews. com dengan judul Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU 2022,

Ini Cara Ceknya7. Peserta BPJS Ketenagakerjaan yang terdaftar akan menerima bantuan saat BSU

disalurkan oleh Kemnaker.Cek Penerima BSU Melalui Kemnaker1. Masuk ke laman kemnaker.go.id;2. Jika

kamu belum punya akun, buat akun terlebih dahulu;3. Jika kamu sudah punya akun, silakan login ke

79

akunmu;4. Lengkapi profil biodata diri;5. Cek menu pemberitahuan;6. Kamu akan mendapatkan notifikasi

pada layar, jika kamu terdaftar sebagai penerima BSU.Jika kamu tidak terdaftar, maka akan muncul

notifikasi "Belum Memenuhi Syarat"Cek Penerima BSU Melalui Layanan Call Center BPJS

KetenagakerjaanNamun hingga saat ini BSU informasi mengenai waktu pencairan BSU masih belum

diketahui.Berdasarkan dari penjelasan admin Instagram @bpjs.ketenagakerjaan di kolom komentar,

hingga saat ini pihaknya masih mempersiapkan data sesuai dengan kriteria yang diatur dalam

regulasi."Selamat malam Sahabat. Perihal informasi rencana pemberian Bantuan Subsidi Upah (BSU)

tahun 2022, BPJamsostek sebagai mitra penyedia data mendukung kebijakan BSU 2022 akan

mempersiapkan data sesuai dengan kriteria yang diatur dalam regulasi. Namun sampai saat ini kami

belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Bantuan Subsidi Upah (BSU) dikarenakan hal

tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah. Jika membutuhkan informasi lebih

lanjut silakan hubungi Contact Center 175 atau email ke care@bpjsketenagakerjaan.go.id.-Ryu" Jelas

Admin @bpjs.ketenagakerjaan.Cek Penerima BSU Melalui sso.bpjsketenagakerjaan.go.id1. Masuk ke

laman sso.bpjsketenagakerjaan.go.id;2. Isi email beserta Password, jika kamu sudah punya akun;3. Jika

belum punya, klik '"Buat Akun Baru" dan ikuti petunjuk yang tersedia;4. Setelah mempunyai akun, masuk

ke laman awal;5. Klik tombol "Kartu Digital" dan klik gambar kartu;6. Tunggu hingga muncul nama dan

data diri peserta yang menunjukkan status aktif atau tidaknya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan

serta nomor rekening;

80

Title Ini Besaran Upah Minimum 2022, UMK dan UMP di Wilayah

Provinsi Kalimantan Timur - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343702976/ini-besaran-upah-minimum-2022-

umk-dan-ump-di-wilayah-provinsi-kalimantan-timur

Summary ( UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Kalimantan Timur dan upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Kalimantan Timur. Besaran UMP

Provinsi Kalimantan Timur berlaku di Provinsi Kalimantan Timur. Berikut ini, besaran UMP

wilayah Provinsi Kalimantan Timur dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah

Kalimantan Timur. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Kalimantan Timur sebesar

Rp 3.014.497.22 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti

berikut ini: UMK Paser sebesar Rp3.062.460,49 UMK Kutai Barat sebesar Rp3.320.596,99

UMK Kutai Kartanegara sebesar Rp.

Bagi kalangan pekerja dan pengusaha sudah tak asing lagi dengan istilah upah minimum, baik upah

minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran UMP

Provinsi Kalimantan Timur dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi

Kalimantan Timur. Besaran UMP Provinsi Kalimantan Timur berlaku di Provinsi Kalimantan Timur.

Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui,

UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri

untuk memberikan upah kepada para pekerjanya.UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah

minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran

UMP wilayah Provinsi Kalimantan Timur dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Kalimantan Timur

.Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Kalimantan Timur sebesar Rp 3.014.497.22 Sementara

Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: UMK Paser sebesar Rp3.062.460,49

UMK Kutai Barat sebesar Rp3.320.596,99 UMK Kutai Kartanegara sebesar Rp.3.199.654,80 UMK Kutai

Timur sebesar Rp3.175.427,45 UMK Berau sebesar Rp3.443.066,92 UMK Penajam Paser Utara sebesar

Rp3.369.306,64 UMK Balikpapan sebesar Rp3.118.397,22 UMK Samarinda sebesar Rp3.137.675,60 UMK

Bontang sebesar Rp3.226.486,78Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku

upah minimum Provinsi. Data besaran UMK dan UMP wilayah Kalimantan Timur bersumber dari

Kementerian tenaga kerja. Semoga bermanfaat.

81

Title Berapa UMK di Provinsi Jawa Barat, Banten, dan DKI

Jakarta?

Author Grahanusa Mediatama

Media Newssetup.kontan.co.id Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://newssetup.kontan.co.id/news/berapa-umk-di-provinsi-jawa-barat-banten-dan-dki-

jakarta-1

Summary JAKARTA. Lantas, berapa UMK di Provinsi Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta?. Beberapa

kota metropolitan terletak di Provinsi Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Bahkan menurut

Survei Biaya Hidup 2018 oleh Badan Pusat Statistik (BPS), sejumlah kota seperti Jakarta,

Bekasi, Depok, Tangerang, dan Serang menjadi kota dengan biaya hidup termahal.

JAKARTA. Banyak yang masih bingung mengenai upah minimum. Informasi saja, upah minimum adalah

suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah

kepada para pekerjanya.Jenis upah minimum yaitu Upah Minimum Provinsi (UMP), Upah Minimum

Kabupaten/Kota (UMK), Upah Minimum Regional (UMR) dan upah sektor.Merujuk Pasal 25 Peraturan

Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, upah minimum terdiri dari upah minimum

provinsi (UMP) dan upah minimum kabupaten/kota (UMK).Baik UMP dan UMK, ditetapkan berdasarkan

kondisi ekonomi dan ketenagakerjaan, serta pertumbuhan ekonomi atau inflasi daerah yang

bersangkutan. Adapun UMP, wajib ditetapkan setiap tahun oleh masing-masing gubernur.Penetapan

UMK tiap provinsi Gubernur juga dapat menetapkan nilai UMK di provinsinya dengan saran dan

pertimbangan dewan pengupahan provinsi, yang telah mendapat rekomendasi dari bupati/wali

kota.Amanat dari Pasal 31 PP Pengupahan, penetapan UMK tidak boleh lebih rendah dari nilai UMP.

Dengan demikian, nilai UMK bagi setiap pekerja harus lebih tinggi dari UMP daerah yang

bersangkutan.Sementara itu, bagi kabupaten/kota yang tidak memiliki UMK, Pasal 32 PP Pengupahan

mengharuskan untuk menggunakan UMP sebagai patokan.Lantas, berapa UMK di Provinsi Jawa Barat,

Banten, dan DKI Jakarta?Beberapa kota metropolitan terletak di Provinsi Jawa Barat, Banten, dan DKI

Jakarta. Bahkan menurut Survei Biaya Hidup 2018 oleh Badan Pusat Statistik (BPS), sejumlah kota seperti

Jakarta, Bekasi, Depok, Tangerang, dan Serang menjadi kota dengan biaya hidup termahal.Berikut daftar

UMK 2022 di Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta, sebagaimana dilansir kanal Instagram Kementerian

Ketenagakerjaan, @kemnaker, 19 Juni 2022:UMK Jawa Barat 2022Tahun ini, Pemerintah Provinsi

82

(Pemprov) Jawa Barat menetapkan UMP sebesar Rp 1.841.487,31. Sebagaimana tertuang dalam

Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561/Kep.732-Kesra/2021, berikut rincian UMK tiap kabupaten

dan kota:Kota Bekasi: Rp 4.816.921,17Kabupaten Karawang: Rp 4.798.312,00Kabupaten Bekasi: Rp

4.791.843,90Kota Depok: Rp 4.377.231,93Kota Bogor: Rp 4.330.249,57Kabupaten Bogor: Rp

4.217.206,00Kabupaten Purwakarta: Rp 4.173.568,61Kota Bandung: Rp 3.774.860,78Kota Cimahi: Rp

3.272.668,50Kabupaten Bandung Barat: Rp 3.248.283,28Kabupaten Sumedang: Rp

3.241.929,67Kabupaten Bandung: Rp 3.241.929,67Kabupaten Sukabumi: Rp 3.125.444,72Kabupaten

Subang: Rp 3.064.218,08Kabupaten Cianjur: Rp 2.699.814,40Kabupaten Sukabumi: Rp

2.562.434,01Kabupaten Indramayu: Rp 2.391.567,15Kota Tasikmalaya: Rp 2.363.389,67Kabupaten

Tasikmalaya: Rp 2.326.772,46Kota Cirebon: Rp 2.304.943,51Kabupaten Cirebon: Rp

2.279.982,77Kabupaten Majalengka: Rp 2.027.619,04Kabupaten Garut: Rp 1.975.220,92Kabupaten

Kuningan: Rp 1.908.102,17Kabupaten Ciamis: Rp 1.897.867,14Kabupaten Pangandaran: Rp

1.884.364,08Kota Banjar: Rp 1.852.099,52UMK Banten 2022Pemerintah Provinsi Banten menetapkan

UMP 2022 sebesar Rp 2.501.203,11. Sebagaimana tertuang dalam Keputusan Gubernur Banten Nomor

561/Kep.280-Huk/2021, berikut rincian UMK tiap kabupaten dan kota:Kabupaten Pandeglang: Rp

2.800.292,64Kabupaten Lebak: Rp 2.773.590,40Kabupaten Tangerang: Rp 4.230.792,65Kabupaten

Serang: Rp 4.215.180,86Kota Tangerang: Rp 4.285.798,90Kota Cilegon: Rp 4.340.254,18Kota Serang: Rp

3.850.526,18Kota Tangerang Selatan: Rp 4.280.214,51UMP DKI Jakarta 2022Diberitakan Kompas.com,

Pemerintah Provinsi DKI Jakarta semula menetapkan UMK 2022 sebesar Rp 4.453.935 melalui Keputusan

Gubernur Nomor 1395 Tahun 2021.Namun demikian, terjadi revisi kenaikan UMP yang tertuang dalam

Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor 1517 Tahun 2021. Sehingga saat ini, UMP DKI Jakarta naik

sebanyak Rp 187. 919 menjadi Rp 4.641.854.Besaran UMP ini juga berlaku di seluruh kota administrasi

di Provinsi DKI Jakarta.Artikel ini telah tayang di Kompas. com dengan judul "Daftar UMK 2022 di DKI

Jakarta, Banten, dan Jawa Barat"Penulis : Diva Lufiana PutriEditor : Sari HardiyantoCek Berita dan Artikel

yang lain di Google News

83

Title BSU 2022 CAIR? Cek Kabar Resmi Terbaru dari Kemnaker soal

Bantuan Subsidi BPJS Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Ayo Bandung Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793702858/bsu-2022-cair-cek-kabar-resmi-

terbaru-dari-kemnaker-soal-bantuan-subsidi-bpjs-ketenagakerjaan

Summary Bantuan Subsidi Upah 2022 atau BSU BPJS Ketenagakerjaan kapan cair? Pembahasan waktu

atau kapan cair dana bantuan BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022 menjadi topik utama bagi

para penerima bantuan. Program BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022 hingga saat ini tidak ada

kepastian. Menaker Ida Fauziyah Beri Kepastian Kapan BSU 2022 Cair?.

Bantuan Subsidi Upah 2022 atau BSU BPJS Ketenagakerjaan kapan cair? Hingga kini pertanyaan tersebut

terus disampaikan warganet.Pembahasan waktu atau kapan cair dana bantuan BSU BPJS

Ketenagakerjaan 2022 menjadi topik utama bagi para penerima bantuan.Program BSU BPJS

Ketenagakerjaan 2022 hingga saat ini tidak ada kepastian. Tanggal dan waktu pencariannya rekening

penerima belum jelas.: Dapat Angin Segar! Menaker Ida Fauziyah Beri Kepastian Kapan BSU 2022

Cair?Dana bantuan BSU BPJS Ketenagakerjaan yang bernilai Rp1 juta rupiah ini akan sangat berarti untuk

calon penerima yang sedang membutuhkannya.Bantuan BSU 2022 ini ditujukan kepada buruh atau

pekerja yang terkena dampak akibat pandemi virus Covid-19.Dilansir laman bsu.kemnaker.go.id,

"Bantuan pemerintah yang berupa subsidi gaji atau upah, bagi pekerja atau buruh bertujuan untuk

melindungi, mempertahankan, dan meningkatkan kemampuan ekonomi pekerja atau buruh dalam

penanganan dampak virus corona," katanya.: BSU 2022 Kapan Cair? Ini Jawaban Terbaru Menaker Ida

Fauziyah Soal Bantuan Subsidi UpahPemerintah melalui Kemnaker dikabarkan masih berada dalam tahap

memproses untuk menyalurkan dananya kepada para penerima BSU 2022.

84

Title BLT Subsidi Gaji 2022 Siap Cair! Penuhi 6 Syarat Ini Agar

Rp 1 Juta Masuk Rekening

Author Ignacio Geordi

Oswaldo

Media Detik Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6136220/blt-subsidi-gaji-2022-siap-cair-

penuhi-6-syarat-ini-agar-rp-1-juta-masuk-rekening

Summary Dikutip dari laman resmi Kemnaker, ada 6 syarat bagi penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar

Rp 1 juta atau BSU 2022 yang harus dipenuhi. 6 Syarat Dapat BLT Subsidi Gaji 2022. BLT

subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. Kepala Biro

Humas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap mengungkapkan

bahwa saat ini, pihaknya tengah merancang proses penyaluran BLT subsidi gaji 2022.

BLT subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. Nantinya BLT gaji Rp

1 juta ini akan diberikan ke 8,8 juta pekerja di seluruh Indonesia.Kepala Biro Humas Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap mengungkapkan bahwa saat ini, pihaknya tengah

merancang proses penyaluran BLT subsidi gaji 2022."Saat ini Kemnaker masih mempersiapkan instrumen

kebijakan pelaksanaan BSU 2022 (BLT subsidi gaji 2022) berupa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan

(Permenaker), guna memastikan program BSU dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan

akuntabel," kata Chairul kepada detikcom, Selasa (10/5/2022) lalu.Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan

Dita Indah Sari mengatakan, saat ini proses pencairan BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tinggal

menunggu persetujuan dari Presiden Joko Widodo (Jokowi)."Saat ini sudah selesai harmonisasi peraturan

lintas K/L. Masih proses selanjutnya untuk persetujuan Presiden atas rancangan Permenakernya," kata

Dita kepada detikcom, beberapa waktu lalu.Adapun pekerja yang dapat menerima BLT subsidi gaji 2022

ini adalah mereka yang telah memenuhi syarat dari pemerintah. Dikutip dari laman resmi Kemnaker, ada

6 syarat bagi penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta atau BSU 2022 yang harus dipenuhi6 Syarat

Dapat BLT Subsidi Gaji 20221. Warga Negara Indonesia2. Merupakan pekerja/buruh yang menerima upah

dengan gaji Rp 3,5 juta3. Masih tercatat sebagai jaminan sosial tenaga kerja BPJS Ketenagakerjaan4.

Berada di wilayah zona PPKM level 4 dan 35. Pekerja bekerja di sektor perdagangan, real estat, properti,

barang konsumsi, aneka industri, transportasi dan jasa kecuali pendidikan serta kesehatan6. Memiliki

rekening bank yang masih aktifBila terdaftar sebagai penerima, BLT subsidi gaji 2022 ini akan disalurkan

pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara (Himpunan Bank Negara) seperti BRI, BNI, Mandiri, dan

BTN atau Bank Syariah Indonesia (khusus wilayah Aceh).Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki

rekening di bank Himbara, penerima manfaat masih dapat mencairkan BSU atau BLT subsidi gaji 2022

sebesar Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening baru. Adapun pembukaan rekening baru ini akan

dilakukan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan ataupun Kemnaker.Rekening baru ini nantinya akan

dibuatkan di salah satu Bank Himbara (Mandiri, BRI, BNI, BTN) atau BSI (khusus wilayah Aceh).

Selanjutnya yang perlu dilakukan oleh penerima bantuan adalah segera melakukan aktivasi rekening baru

agar dapat mencairkan dana BLT subsidi gaji 2022 Rp 1 juta.Nah bagi yang ingin mengetahui apakah

dirinya termasuk sebagai penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta atau bukan, maka yang

bersangkutan bisa mengecek secara langsung melalui situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Cara cek nama

penerima BLT subsidi gaji 20221. Kunjungi laman bpjsketenagakerjaan.go.id2. Pilih menu "Cek Status

Calon Penerima BSU" kemudian Anda akan masuk ke halaman cek penerima BSU.3. Masukkan data

85

sesuai kolom yang tersedia meliputi-NIK-Nama lengkap-Tanggal lahir4. Setelah mengisi data diri, klik

gapcha "i'm not a robot' kemudian klik lanjutkan5. Maka akan terlihat di akun tersebut jika Anda

penerima bantuan subsidi gaji.Jadi buat masyarakat yang sudah terdaftar sebagai penerima bantuan BLT

subsidi Gaji 2022 ini, segera aktivasi rekening bank Himbara Milikmu ya!

86

Title [Berita]Menaker: Program Kartu Prakerja Telah banyak dirasakan

manfaatnya

Author Copyright

Media Creacorridor.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.creacorridor.com/2022/06/beritamenaker-program-kartu-prakerja-telah-

banyak-dirasakan-manfaatnya.html

Summary Menaker Ida mengatakan, dalam implementasinya program kartu prakerja, Kemnaker telah

memiliki platform digital yang menjadi salah satu pelaksana program kartu prakerja, yakni

melalui layanan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER). Pada kesempatan ini juga,

Menaker Ida mendukung penuh keputusan Presiden Joko Widodo yang telah memastikan

program Kartu Prakerja masih berlanjut pada tahun 2023. Menteri Ketenagakerjaan, Ida

Fauziyah, mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah dirasakan

manfaatnya langsung kepada masyarakat. Pada pelaksanaannya, program ini telah

memberikan manfaat berupa keterampilan serta produktifitas yang lebih baik.

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah

dirasakan manfaatnya langsung kepada masyarakat. Pada pelaksanaannya, program ini telah

memberikan manfaat berupa keterampilan serta produktifitas yang lebih baik. Hal ini disampaikannya,

saat mendampingi Presiden Joko Widodo, beserta sejumlah Menteri Kabinet Indonesia Maju, menghadiri

acara Temu Raya Alumni Program Kartu Prakerja, yang dilaksanakan di Sentul International Convention

Centre, Bogor, Jumat (17/6/2022). Menaker Ida mengatakan, dalam implementasinya program kartu

prakerja, Kemnaker telah memiliki platform digital yang menjadi salah satu pelaksana program kartu

prakerja, yakni melalui layanan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER). Dalam layanan ini,

terdapat berbagai pilihan jenis pelatihan dan lembaga pelatihan, baik melalui Balai Latihan Kerja (BLK)

pemerintah maupun LPK Swasta. Peserta program ini juga telah mendapatkan sertifikat pelatihan dari

lembaga yang diikutinya. "Tadi saya telah menyaksikan sendiri, saat presiden Joko Widodo berdialog

langsung kepada alumni penerima manfaat program kartu prakerja, banyak sekali manfaat yang

didapatkan, ada yang sukses bekerja dengan penghasilan yang lebih baik, bahkan telah menjadi

wirausaha mandiri yang mereka mempekerjakan orang juga," tutur Ida. Pada kesempatan ini juga,

Menaker Ida mendukung penuh keputusan Presiden Joko Widodo yang telah memastikan program Kartu

87

Prakerja masih berlanjut pada tahun 2023. " Tadi, Pak Presiden, sudah memastikan bahwa program Kartu

Prakerja untuk tahun depan dipastikan untuk dilanjutkan,mengingat dorongan masyarakat yang

merasakan manfaatnya, untuk itu Kami akan terus melakukan evaluasi dan menyiapkan terkait kesiapan

sistem layanan Sisnaker, yang selama ini telah menjadi platform pelatihan program Kartu Prakerja,"

ungkap Ida. Sebagai informasi, peserta Kartu Prakerja saat ini berasal dari 34 provinsi. Peserta yang

terdaftar Kartu Prakerja sudah berjumlah 12,8 juta orang. Berdasarkan survei BPS, 88,9 persen peserta

Kartu Prakerja merasakan peningkatan kemampuan (skill). Sementara itu, jumlah peserta yang

mendaftar sudah mencapai 115 juta dan jumlah peserta yang terverifikasi sebesar 84 juta orang.

88

Title [Berita]Jokowi Bagi-bagi Kekuasaan untuk Mendukung 3 Periode Author Copyright

Media Creacorridor.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.creacorridor.com/2022/06/beritajokowi-bagi-bagi-kekuasaan-untuk-

mendukung-3-periode.html

Summary Peneliti sekaligus Direktur Eksekutif Lembaga Survei KedaiKOPI Kunto Adi Wibowo menduga

ada bagi-bagi kue kekuasaan dalam reshuffle kabinet Presiden Jokowi. Menurut Kunto, jatah

menteri dan wakil menteri dibagi kepada PAN serta PSI lantaran kedua parpol tersebut acap

kali menyuarakan 3 periode. "Yang jelas, di sana ada Menteri Perdagangan sekaligus Ketum

PAN Zulkifli Hasan yang rajin bicara soal 3 periode," ujar Kunto kepasa creacorridor.com,

Senin (20/6). Jokowi dalam Bahaya, Pentolan KKB Papua Deklarasi Nyatakan Perang.

Peneliti sekaligus Direktur Eksekutif Lembaga Survei KedaiKOPI Kunto Adi Wibowo menduga ada bagi-

bagi kue kekuasaan dalam reshuffle kabinet Presiden Jokowi. Menurut Kunto, jatah menteri dan wakil

menteri dibagi kepada PAN serta PSI lantaran kedua parpol tersebut acap kali menyuarakan 3 periode.

"Yang jelas, di sana ada Menteri Perdagangan sekaligus Ketum PAN Zulkifli Hasan yang rajin bicara soal 3

periode," ujar Kunto kepasa creacorridor.com, Senin (20/6).Jokowi dalam Bahaya, Pentolan KKB Papua

Deklarasi Nyatakan PerangSelain itu, menurut Kunto, Wakil Menteri Agraria dan Tata Ruang Raja Juli

Antoni dari PSI juga menyokong 3 periode. "Jadi, kesan bagi-bagi hadiah dan jatah kental sekali dalam

reshuffle kali ini," ucapnya.Pengamat Ini Berani Taruhan Alphard, Anies Nggak Jadi CapresMeski

demikian, Kunto mengatakan kapasitas menteri dan wakil menteri yang ditunjuk Jokowi perlu dilihat

lebih saksama. "Kita harus lihat dalam beberapa bulan ke depan. Apakah benar menteri-menteri yang

ditunjuk bisa menyelesaikan apa yang ditugaskan Pak Jokowi kepada mereka," tururnya.Bos Indodax

Beber Penyebab Harga Kripto AnjlokSeperti diketahui, Jokowi melantik 2 menteri dan 3 wakil menteri

baru pada Rabu (15/6) di Istana Kepresidenan. Selain Zulkifli Hasan, Jokowi juga mengangkat Menteri

Agraria dan Tata Ruang Hadi Tjahjanto. Kemudian, ada 2 wakil menteri selain Raja Juli yang dilantik, yakni

Sekjen Partai Bulan Bintang (PBB) Afriansyah Noor sebagai Wakil Menteri Ketenagakerjaan. Lalu, Mantan

Wakil Menteri PUPR John Wempi Wetipo diberi jabatan sebagai wakil menteri dalam negeri. (*) Silakan

baca konten menarik lainnya dari creacorridor.

89

Title Berapa Besaran UMP dan UMK di Provinsi Banten? Ini Daftar

UMP Wilayah Provinsi Banten - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703190/berapa-besaran-ump-dan-umk-di-

provinsi-banten-ini-daftar-ump-wilayah-provinsi-banten

Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Banten, tentu tak asing lagi dengan istilah upah

minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi (

UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Banten dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK

) yang ada di wilayah Provinsi Banten. Besaran UMP Provinsi Banten berlaku di Provinsi

Banten. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Banten dan UMK Kabupaten/Kota yang

ada di wilayah Banten.

Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Banten, tentu tak asing lagi dengan istilah upah minimum, baik

upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran

UMP Provinsi Banten dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Banten.

Besaran UMP Provinsi Banten berlaku di Provinsi Banten. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini,

besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum

yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para

pekerjanya.UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh

kabupaten/kota dalam satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah

yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Banten dan

UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Banten .Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi

Banten sebesar Rp 2.501.203,11 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti

berikut ini: UMK Pandeglang sebesar Rp2.800.292,64 UMK Lebak sebesar Rp2.773.590,40 UMK

Kabupaten Tangerang sebesar Rp4.230.792,65UMK Kabupaten Serang sebesar Rp4.215.180,86 UMK

Kota Tangerang sebesar Rp4.285.798,90 UMK Cilegon sebesar Rp4.340.UMK Kota Serang sebesar

Rp3.850.526,18 UMK Tangerang Selatan sebesar Rp4.280.214,51 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak

ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Banten

ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. Semoga bermanfaat.

90

Title Berapa Besaran UMP dan UMK di Provinsi Banten? Ini Daftar

Upah Minimum Wilayah Provinsi Banten - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703190/berapa-besaran-ump-dan-umk-di-

provinsi-banten-ini-daftar-upah-minimum-wilayah-provinsi-banten

Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Banten, tentu tak asing lagi dengan istilah upah

minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi (

UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Banten dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK

) yang ada di wilayah Provinsi Banten. Besaran UMP Provinsi Banten berlaku di Provinsi

Banten. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Banten dan UMK Kabupaten/Kota yang

ada di wilayah Banten.

Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Banten, tentu tak asing lagi dengan istilah upah minimum, baik

upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran

UMP Provinsi Banten dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Banten.

Besaran UMP Provinsi Banten berlaku di Provinsi Banten. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini,

besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum

yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para

pekerjanya.UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh

kabupaten/kota dalam satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah

yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Banten dan

UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Banten .Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi

Banten sebesar Rp 2.501.203,11 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti

berikut ini: UMK Pandeglang sebesar Rp2.800.292,64 UMK Lebak sebesar Rp2.773.590,40 UMK

Kabupaten Tangerang sebesar Rp4.230.792,65UMK Kabupaten Serang sebesar Rp4.215.180,86 UMK

Kota Tangerang sebesar Rp4.285.798,90 UMK Cilegon sebesar Rp4.340.UMK Kota Serang sebesar

Rp3.850.526,18 UMK Tangerang Selatan sebesar Rp4.280.214,51 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak

ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Banten

ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. Semoga bermanfaat.

91

Title 5 Kriteria agar BSU 2022 Langsung Cair! - Ayo Cirebon Author Nur Izzati

Media Ayo Cirebon Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.ayocirebon.com/umum/pr-943703215/5-kriteria-agar-bsu-2022-langsung-cair

Summary Ketahui 5 kriteria agar BSU 2022 langsung cair! Pemerintah melalui Kemnaker terus

berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerja Indonesia melalui BSU 2022 atau BLT subsidi

gaji Rp1 Juta. Kemnaker telah berencana untuk mencairkan BSU 2022 ini kepada para

pekerja yang ada di berbagai sektor. Walau pemerintah belum mengumumkan secara resmi

terkait jadwal pencairan BSU 2022, namun pencairannya diperkirakan tidak lama lagi.

Ketahui 5 kriteria agar BSU 2022 langsung cair! Nominal cair 1 juta ditransfer ke rekening dari Kemnaker.

Pemerintah melalui Kemnaker terus berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerja Indonesia melalui

BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 Juta. Kemnaker telah berencana untuk mencairkan BSU 2022 ini

kepada para pekerja yang ada di berbagai sektor.Sebanyak 8,8 Juta pekerja atau karyawan bakal

menerima BLT subsidi gaji atau BSU Ketenagakerjaan ini.Walau pemerintah belum mengumumkan secara

resmi terkait jadwal pencairan BSU 2022, namun pencairannya diperkirakan tidak lama lagi. Pasalnya,

Kemnaker saat ini tengah menyiapkan instrumen kebijakan terkait proses penyaluran BLT subsidi gaji

atau BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022. Untuk mendapatkan BSU 2022 atau BLT subsidi Rp1 Juta ini, ada

beberapa kriteria yang harus dipenuhi oleh calon penerima. Kriteria ini tentunya, merupakan kebijakan

pemerintah dalam hal ini kemnaker, agar proses penyaluran BSU Rp1 juta ini berjalan dengan tepat

sasaran.1. Kunjungi situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id 2. Masukkan NIK KTP, nama lengkap dan tanggal

lahir 3. Klik 'Lanjutkan', maka status BSU 2022 akan muncul Sekadar diketahui, saat pihak kemnaker

bersama stakeholder terkait, terus mematangkan kebijakan penyaluran BSU 2022 atau BSU BPJS

Ketenagakerjaan.Bila mekanismenya sudah terancang dengan baik, maka BSU 2022 langsung cair dan

masuk ke masing-masing rekening peserta BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 juta. Proses pencairannya

akan dilakukan sebanyak 2 kali. Di mana pada tiap tahapnya akan dicairkan sebesar Rp500 ribu.Berikut 5

kriteria penerima BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 juta: 1. Merupakan WNI 2. Peserta aktif BPJS

Ketenagakerjaan3. Penghasilan di bawah Rp3,5 juta/bulan 4. Bekerja di wiliyah PPKM level 3 dan 45.

Diutamakan yang bekerja di sektor industri barang konsumsi, properti dan real estate, transportasi, serta

perdagangan dan jasa (tidak termasuk jasa pendidikan dan kesehatan). Para pekerja atau karyawan bisa

mengecek status BSU 2022 nya melalui situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Di situs itu, pekerja atau

karyawan bisa mengecek dan mengetahui, apakah dirinya dinyatakan terdaftar sebagai penerima BSU

2022 atau tidak.

92

Title BSU 2022 Batal Cair Juni? Update Terbaru dari Kemnaker dan BPJS

Ketenagakerjaan - Ayo Cirebon

Author Nur Izzati

Media Ayo Cirebon Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.ayocirebon.com/umum/pr-943703296/bsu-2022-batal-cair-juni-update-

terbaru-dari-kemnaker-dan-bpjs-ketenagakerjaan

Summary BSU 2022 batal cair Juni? Para pekerja yang terdaftar sebagai penerima bansos BSU BPJS

Ketenagakerjaan 2022, tengah menanti pencairan BSU 1 juta.

BSU 2022 batal cair Juni? Update terbaru dari Kemnaker dan BPJS Ketenagakerjaan perlu diketahui. Para

pekerja yang terdaftar sebagai penerima bansos BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022, tengah menanti

pencairan BSU 1 juta. BSU 2022 batal cair Juni atau cair Juni banyak ditanyakan oleh para pekerja yang

jadi penerima program bantuan pemerintah ini.BLT Subsidi gaji Rp1 juta yang digadang-gadang bakal cair

pada April lalu, ternyata belum terealisasi hingga saat ini. Seturut rencana pemerintah, BSU 2022 ini

disalurkan kepada para pekerja yang ada di berbagai sektor. Total ada 8,8 juta pekerja yang akan

menerima BSU 2022 BPJS Ketenagakerjaan atau BLT subsidi gaji dari Kemnaker.Lantas, apa alasan pekerja

tersebut belum menerima BSU Ketenagakerjaan itu? apakah BSU 2022 batal cair Juni? Setelah BSU BPJS

Ketenagakerjaan 2022 sempat gagal cair April lalu, hingga saat ini Kemenaker belum mengumumkan

secara resmi terkait jadwal pencairan BLT subsidi gaji. Sampai saat ini pemerintah masih fokus dalam

sejumlah persiapan, sebelum mengalirkan BSU 2022 ke rekening para penerima."Saat ini, Kemnaker

tengah mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022. Dan akan memastikan program BSU

dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel," terang Kemnaker dalam situs resmi

Kemnaker.go.id, belum lama ini. Hal senada disampaikan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan. Mereka

menyebut, penyaluran BSU 2022 pada akhir bulan Mei yang lalu, regulasinya masih diproses oleh

pemerintah. "Perihal informasi rencana pemberian BSU tahun 2022, BPJAMSOSTEK sebagai mitra

penyedia data mendukung kebijakan BSU 2022, akan mempersiapkan data sesuai dengan Kriteria yang

diatur dalam regulasi," terang pihak BPJS Ketenagakerjaan di akun Instagramnya beberapa waktu lalu.

Jadi, untuk mendapatkan informasi terbaru soal BSU 2022 atau BSU BPJS Ketenagakerjaan, masyarakat

bisa memantau website Kemnaker.go.id.Demikianlah BSU 2022 batal cair Juni? Update terbaru dari

Kemnaker dan BPJS Ketenagakerjaan perlu diketahui.

93

Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi

Lampung - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703514/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-

di-wilayah-provinsi-lampung

Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di wilayah Lampung, tentu tak asing lagi dengan istilah

upah minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum

provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Lampung dan upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Lampung. Besaran UMP Provinsi

Lampung berlaku di Provinsi Lampung. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Lampung

dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Lampung.

Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di wilayah Lampung, tentu tak asing lagi dengan istilah upah

minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut

ini besaran UMP Provinsi Lampung dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Lampung. Besaran UMP Provinsi Lampung berlaku di Provinsi Lampung. Sementara besaran UMK

yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu

standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada

para pekerjanya.UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh

kabupaten/kota dalam satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah

yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Lampung dan

UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Lampung .Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi

Lampung sebesar Rp 2.440.486,18 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti

berikut ini: UMK Lampung Rp 2.536.682,00 UMK Lampung Selatan Rp 2.659.507,00 UMK Lampung

Tengah Rp 2.444.079,00 UMK Lampung Utara Rp 2.461.850,00 UMK Way Kanan Rp. 2.645.837,00 UMK

Tulangbawang Rp. 2.443.960,00 UMK Mesuji Rp 2.673.569,00 UMK Tulang Bawang Barat Rp.

2.472.144,00 UMK Bandar Lampung Rp. 2.770.794,00 UMK Metro Rp 2.459.17,00Untuk Kabupaten/Kota

yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK

Provinsi Lampung ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.

94

Title Waktu Terbaik untuk Kirim Surat Lamaran Kerja, Catat Nih! Author _noname

Media Idx Channel Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.idxchannel.com/milenomic/waktu-terbaik-untuk-kirim-surat-lamaran-kerja-

catat-nih

Summary Mengirim surat lamaran pekerjaan ternyata ada triknya loh. Hal itu dimaksudkan agar surat

lamaran pekerjaan Anda langsung dibaca oleh HRD perusahaan yang dilamar. Mengutip

laman Instagram Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) Senin (20/06/2022) waktu terbaik

mengirimkan surat lamaran kerja ada baiknya di pagi hari. Pasalnya, pagi hari adalah waktu

ideal HRD membuka email mereka dan membaca surat-surat lamaran kerja yang masuk.

Mengirim surat lamaran pekerjaan ternyata ada triknya loh. Hal itu dimaksudkan agar surat lamaran

pekerjaan Anda langsung dibaca oleh HRD perusahaan yang dilamar.Mengutip laman Instagram

Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) Senin (20/06/2022) waktu terbaik mengirimkan surat lamaran

kerja ada baiknya di pagi hari. Pasalnya, pagi hari adalah waktu ideal HRD membuka email mereka dan

membaca surat-surat lamaran kerja yang masuk.Selain itu, kirimlah lamaran pekerjaan di hari kerja

terutama Senin. Karena mengirimkan lamaran kerja di hari kerja akan cepat mendapatkan

respon."Sekitar pukul 1-2 siang atau setelah makan siang juga menjadi waktu terbaik mengirimkan

lamaran kerja lho," tulis Kemnaker di laman instagramnya.Untuk memudahkan tim HRD ada baiknya juga

Anda mengirimkan lamaran pekerjaan di hari yang sama saat perusahaan mempublikasi info tersebut.

95

Title DPMPTSPPTK Bukittinggi Gelar Pelatihan Barbershop Author Nama

Media Kaba 12 Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://kaba12.co.id/dpmptspptk-bukittinggi-gelar-pelatihan-barbershop

Summary Sebanyak 32 pemuda Kota Bukittinggi dan sekitarnya mengikuti pelatihan Barbershop yang

digelar Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Perindustrian dan Tenaga

Kerja (DPMPTSPPTK) Bukittinggi bekerjasama dengan UPTD Balai Latihan Kerja (BLK)

Payakumbuh. "Kota Bukittinggi dipilih karena sebagai kota wisata sangat cocok untuk

milenial berwirausaha. Sementara itu, Sekretaris DPMPTSPPTK Bukittinggi, Risma Novarina,

mengucapkan terimakasih kepada Pemprov Sumatra Barat melalui UPTD BLK Payakumbuh

yang sudah menganggarkan pendanaan untuk bisa digelarnya kegiatan ini. Tahun 2020 awal,

APBD Bukittinggi sudah hampir Rp 1 triliun, (Rp 996 miliar).

Sebanyak 32 pemuda Kota Bukittinggi dan sekitarnya mengikuti pelatihan Barbershop yang digelar Dinas

Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Perindustrian dan Tenaga Kerja (DPMPTSPPTK)

Bukittinggi bekerjasama dengan UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Payakumbuh. Kegiatan ini dibuka secara

resmi di aula Mall Pelayanan Publik, Belakang Balok, Senin (20/06). Ketua Panitia Pelatihan Barbershop,

Patrianus Syahid menyebut, agenda yang dibiayai APBD Sumatra Barat ini merupakan perwujudan visi

misi Gubernur dan Wakil Gubernur Sumatra Barat. Salah satu program unggulan Pemprov Sumatra Barat

saat ini yaitu menciptakan milenial entrepenur sebanyak 100. 000 orang sampai tahun 2024 mendatang.

"Kota Bukittinggi dipilih karena sebagai kota wisata sangat cocok untuk milenial berwirausaha.

Permenaker 8/2014 menyebut ada standar mata pelajaran yang harus dicapai selama 160 jam

pertemuan. Semoga nanti ada peserta yang bisa pula menjadi instruktur setelah lulus pelatihan ini," ujar

Patrianus Syahid yang juga menjabat Kepala UPTD BLK Payakumbuh itu. Sementara itu, Sekretaris

DPMPTSPPTK Bukittinggi, Risma Novarina, mengucapkan terimakasih kepada Pemprov Sumatra Barat

melalui UPTD BLK Payakumbuh yang sudah menganggarkan pendanaan untuk bisa digelarnya kegiatan

ini. "Ini kesempatan langka, terutama melewati dua tahun pandemi Covid-19. Tahun 2020 awal, APBD

Bukittinggi sudah hampir Rp 1 triliun, (Rp 996 miliar). Angka itu turun anjlok menjadi di bawah Rp 700

miliar karena Covid-19. Kota Bukittinggi sebagai destinasi wisata dibatasi orang datang, banyak usaha

yang tutup. Tahun ini intruksi Presiden sudah ada pelonggaran, termasuk boleh berkegiatan di luar ruang

tanpa memakai masker," jelasnya. Risma menyebut pelatihan barbershop ini sejalan dengan program

prioritas Kota Bukittinggi, yaitu menciptakan Bukittinggi Hebat, terutama program hebat dalam sektor

ekonomi kerakyatan. "Semoga pelatihan yang diterima bisa membawa peserta untuk menjadi

wirausaha," harapnya. "Modal untuk buka usaha barbershop, tidak mahal. Dulu, di bawah batang pohon

sudah bisa buka lapak potong rambut. Sekarang, bisa dilakukan dimana saja, dengan dukungan teknologi

informasi. Yang ingin tampil gaya hari ini tidak lagi hanya kaum ibu, tapi juga kaum pria,"jelasnya.

96

Title BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan Dipastikan Cair, Begini

Jawaban Terbaru Menaker - Ayo Indonesia

Author Rahma Rizky

Wardani

Media Ayoindonesia.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.ayoindonesia.com/keuangan/pr-013703809/bsu-blt-bpjs-ketenagakerjaan-

dipastikan-cair-begini-jawaban-terbaru-menaker

Summary AYOINDONESIA.COM- BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022 atau yang kadang disebut

sebagai Subsidi Gaji masih belum cair hingga pertengahan Juni 2022. Padahal sejak bulan

April lalu, BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan ini telah diumumkan akan tetap dilanjutkan.

Namun karena sampai saat ini BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan belum cair, ada pekerja yang

berasumsi bahwa kemungkinan Bantuan Subsidi Gaji ini batal cair. Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker), Ida Fauziyah, menyebutkan bahwa anggaran sebesar Rp8,8 triliun akan dibagikan

kepada pekerja yang memenuhi kriteri, dengan nominal masing-masing pekerja sebesar Rp1

juta.

AYOINDONESIA.COM - BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022 atau yang kadang disebut sebagai Subsidi

Gaji masih belum cair hingga pertengahan Juni 2022. Padahal sejak bulan April lalu, BSU BLT BPJS

Ketenagakerjaan ini telah diumumkan akan tetap dilanjutkan. Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida

Fauziyah, menyebutkan bahwa anggaran sebesar Rp8,8 triliun akan dibagikan kepada pekerja yang

memenuhi kriteri, dengan nominal masing-masing pekerja sebesar Rp1 juta."Pemerintah

mengalokasikan anggaran BSU 2022 sebesar Rp8,8 triliun dengan alokasi bantuan per penerima sebesar

Rp1 juta. Adapun rincian terhadap kriteria dan mekanisme BSU 2022 ini sedang digodok oleh

Kementerian Ketenagakerjaan," ujar Ida. Namun karena sampai saat ini BSU BLT BPJS Ketenagakerjaan

belum cair, ada pekerja yang berasumsi bahwa kemungkinan Bantuan Subsidi Gaji ini batal

cair."Sebenernya jadi gak sih BSU itu?" keluh akun Facebook Won*** beberapa waktu yang lalu di salah

satu grup Facebook yang khusus membahas tentang BSU. Salah seorang pekerja yang ingin tahu kejelasan

BSU 2022 juga meninggalkan komentar di salah satu unggahan akun Instagram resmi Ida. Beruntung, kali

ini Ida bersedia memberikan respon terhadap komentar yang ditinggalkan oleh penanya tersebut.

97

Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Jawa

Barat - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703830/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-

di-wilayah-provinsi-jawa-barat

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Jawa Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK )

yang ada di wilayah Provinsi Jawa Barat. Besaran UMP Provinsi Jawa Barat berlaku di Provinsi

Jawa Barat. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Jawa Barat dan UMK Kabupaten/Kota

yang ada di wilayah Jawa Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi jawa Barat

sebesar Rp 1.841. Senin, 20 Juni 2022 | 11:04 WIB.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Jawa Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di

wilayah Provinsi Jawa Barat. Besaran UMP Provinsi Jawa Barat berlaku di Provinsi Jawa Barat. Sementara

besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK

adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan

upah kepada para pekerjanya. UMP ( upah minimum Provinsi) merupakan upah minimum yang berlaku

di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK )

adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi

Jawa Barat dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Jawa Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi (

UMP ) Provinsi jawa Barat sebesar Rp 1.841.Senin, 20 Juni 2022 | 11:04 WIBSenin, 20 Juni 2022 | 10:29

WIBSenin, 20 Juni 2022 | 10:03 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 21:50 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 21:29

WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 21:22 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 21:04 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 20:53

WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 20:40 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 20:13 WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 18:52

WIBMinggu, 19 Juni 2022 | 18:42 WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 20:27 WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 20:18

WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 20:11 WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 20:02 WIBSabtu, 18 Juni 2022 | 19:54

WIBSementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Kabupaten

Bogor Rp4.217.206,00 2. UMK Kabupaten Sukabumi Rp3.125.444,72 3. UMK Cianjur Rp2.699.814,40 4.

UMK Kabupaten Bandung Rp3.241.929,67 5. UMK Garut Rp1.975.220,92 6. UMK Kabupaten Tasikmalaya

Rp2.326.772,46 7. UMK Ciamis Rp1.897.867,14 8. UMK Kuningan Rp1.908.102,17 9. UMK Kabupaten

98

Cirebon Rp2.279.982,77 10. UMK Majalengka Rp2.027.619,04 11. UMK Sumedang Rp3.241.929,67 12.

UMK Indramayu Rp2.391.567,15 13. UMK Subang Rp3.064.218,08 14. UMK Purwakarta Rp4.173.568,61

15. UMK Karawang Rp4.798.312,00 16. UMK Kabupaten Bekasi Rp4.791.843,90 17. UMK Bandung Barat

Rp3.248.283,28 18. UMK Pangandaran Rp1.884.364,08 19. UMK Kota Bogor Rp4.330.249,57 20. UMK

Kota Sukabumi Rp2.562.434,01 21. UMK Kota Bandung Rp3.774,860,78 22. UMK Kota Cirebon

Rp2.304.943,51 23. UMK Kota Bekasi Rp4.816.921,17 24. UMK Depok Rp4.377.231,93 25. UMK Cimahi

Rp3,272.668,50 26. UMK Kota Tasikmalaya Rp2.363.389,50 27. UMK Banjar Rp1.852.099,52Untuk

Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran

UMP dan UMK Provinsi Jawa Barat ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.

99

Title Astra Otoparts Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMK, Yuk

Simak!

Author _noname

Media Idx Channel Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.idxchannel.com/milenomic/astra-otoparts-buka-lowongan-kerja-untuk-

lulusan-smk-yuk-simak

Summary PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi mekanik kendaraan. PT Astra

Otoparts Tbk membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi yang tersedia," tulis

akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Senin (20/6/2022). Sebagai

informasi, PT Astra Otoparts Tbk adalah anak usaha Astra International yang bergerak di

bidang produksi suku cadang otomotif. Adapun lowongan tersebut diperuntukkan bagi

lulusan minimal SMK.

PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi mekanik kendaraan. Adapun lowongan

tersebut diperuntukkan bagi lulusan minimal SMK."Untukmu Rekanaker! PT Astra Otoparts Tbk

membuka kesempatan bagimu untuk mengisi formasi yang tersedia," tulis akun Instagram Kementerian

Ketenagakerjaan, dikutip Senin (20/6/2022).Sebagai informasi, PT Astra Otoparts Tbk adalah anak usaha

Astra International yang bergerak di bidang produksi suku cadang otomotif. Untuk mendukung kegiatan

bisnisnya, hingga tahun 2020, perusahaan ini memiliki 50 diler utama dan 24 kantor penjualan yang

tersebar di seluruh Indonesia."Ayo buruan siapkan diri dan daftarkan diri Rekanaker segera! Jangan lupa

mention teman, tetangga, dan saudaramu agar mereka tahu informasi baik ini. Selamat berjuang!" tulis

Kementerian Ketenagakerjaan.Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan

@kemnaker, pelamar harus memiliki serangkaian kualifikasi atau persyaratan untuk memenuhi kriteria

rekrutmen. Berikut beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi:Kualifikasi:- Usia 18 - 24 tahu- Lulusan SMK

jurusan Teknik Kendaraan Ringan- Lulusan SMK jurusan Teknik Sepeda Motor- Memiliki pengetahuan

dasar mekanik kendaraan- Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik- Siap ditempatkan di seluruh

Indonesia"Info lebih lanjut kunjungi IG @aopkarir," tulis Kementerian Ketenagakerjaan.

100

Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Aceh -

Banten Ekspose

Author Saeroji Al Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343703956/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-

di-wilayah-provinsi-aceh

Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Aceh, tak asing lagi dengan istilah upah minimum,

baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ).

Berikut ini besaran UMP Provinsi Aceh dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada

di wilayah Provinsi Aceh. Besaran UMP Provinsi Aceh berlaku di Provinsi Aceh. Untuk Upah

Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Aceh sebesar Rp 3.166. Sementara Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.

Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Aceh, tak asing lagi dengan istilah upah minimum, baik upah

minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran UMP

Provinsi Aceh dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Aceh. Besaran

UMP Provinsi Aceh berlaku di Provinsi Aceh. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya

berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang

digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya.UMP

atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam

satu provinsi. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di

sebuah kabupaten/kota. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Aceh sebesar Rp

3.166.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Aceh

Tamiang Rp3.211.143 2. UMK Banda Aceh Rp3.280.327 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan

UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Aceh ini,

bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.

101

Title 4 Cara Melamar Kerja yang Benar, Awas Salah Waktu Bikin

Gagal!

Author Diana Purnamasari

Media Okezone Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://economy.okezone.com/read/2022/06/20/622/2614639/4-cara-melamar-kerja-

yang-benar-awas-salah-waktu-bikin-gagal

Summary Cara yang benar untuk mengirim lamaran ke perusahaan akan diulas dalam artikel ini. 4.

Usahakan kirim email di hari yang sama saat lowongan kerja dipublikasi. 4. Sertakan body e-

mail yang baik. Pekerja pun harus memperhatikan waktu yang tepat untuk mengirim

lamaran.

Cara yang benar untuk mengirim lamaran ke perusahaan akan diulas dalam artikel ini.Di mana calon

pekerja tak bisa sembarangan melamar ke perusahaan.Pekerja pun harus memperhatikan waktu yang

tepat untuk mengirim lamaran.Hal itu berguna agar lamaran yang dikirimkan dapat diterima dengan baik

oleh perusahaan yang dituju.Jika pelamar mengirim bukan di waktu yang tepat maka lamaran itu

biasanya tidak akan dilanjuti.Dirangkum Okezone dari akun resmi Instagram Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker), dikutip Senin (20/6/2022), berikut cara untuk melamar pekerjaan yang baik

dan benar:1. Jam terbaik untuk mengirim lamaran kerja adalah pukul 6-9 pagi2. kirim lamaran pada hari

kerja, terutama hari SeninHal itu karena lamaran yang dikirim dihari kerja akan lebih cepat mendapat

respons dan jawaban3. Bisa juga sekitar pukul 1-2 siang4. Usahakan kirim email di hari yang sama saat

lowongan kerja dipublikasi.Sebagai informasi, mengirim lamaran kerja melalui email juga tak bisa

sembarangan.Berikut sembilan cara melamar kerja lewat email:1. Siapkan seluruh dokumen yang

dibutuhkan.2. Gunakan bahasa yang formal dan sopan.3. Tulis subject e-mail.4. Sertakan body e-mail

yang baik.5. Gunakan alamat e-mail yang benar.6. Pastikan ukuran file yang dilampirkan sesuai.7.

Lampirkan dokumen yang sesuai.8. Hindarkan mengirim satu e-mail ke banyak perusahaan sekaligus.9.

Usahakan mengirimkan e-mail di jam kerja.

102

Title Upah Minimum 2022 Wilayah Maluku, Ambon Sebesar Rp

2.666.066,40

Author _noname

Media Tribun News Ambon Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://ambon.tribunnews.com/2022/06/20/upah-minimum-2022-wilayah-maluku-ambon-

sebesar-rp-266606640

Summary Berikut informasi upah minumum provinsi Maluku tahun 2022. Melansir laman Instagram

@kemnaker Senin (20/6/2022), upah minumum Provinsi Maluku sebesar Rp 2.619.312,83.

Sedangkan untuk Ambon sebesar Ambon Rp 2.666.066,40. "Upah minimum 2022 Wilayah

Maluku. Upah minimum Provinsi Maluku Rp 2.619.312,83. Upah minimum kabupaten/Kota

(UMK). - Ambon Rp 2.666.066,40. Bagi kabupaten/kota yang tidak ditetapkan upah minimum

Kabupaten/Kotanya, maka pada kabupaten/kota dimaksud berlaku upah minimum

provinsi".

Berikut informasi upah minumum provinsi Maluku tahun 2022.Melansir laman Instagram @kemnaker

Senin (20/6/2022), upah minumum Provinsi Maluku sebesar Rp 2.619.312,83.Sedangkan untuk Ambon

sebesar Ambon Rp 2.666.066,40"Upah minimum 2022 Wilayah MalukuUpah minimum Provinsi Maluku

Rp 2.619.312,83Upah minimum kabupaten/Kota (UMK)- Ambon Rp 2.666.066,40Bagi kabupaten/kota

yang tidak ditetapkan upah minimum Kabupaten/Kotanya, maka pada kabupaten/kota dimaksud berlaku

upah minimum provinsi""Upah Minimum 2022 Wilayah MalukuRekanaker. Ada yang bekerja di wilayah

Maluku? Absen yuk di kolom komentar.#UMK #minimum #minimumwage #maluku," tulisnya.Tahun

Sebelumnya (2021)Pemerintah Provinsi Maluku telah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP)

Maluku tahun 2022.UMP Maluku Tahun 2022 mengalami kenaikan sebesar Rp 14.351 menjadi Rp

2.619.312.Melansir Kompas. com , Tahun sebelumnya UMP Maluku yakni Rp 2.604.961.Penetapan UMP

Maluku itu dilakukan berdasarkan Surat Keputusan (SK) Gubernur Maluku Nomor 672 tahun 2021

tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Maluku Tahun 2022 tertanggal 19 November 2021."UMP

Maluku kurang lebih Rp 2.619.312. Sudah ditanda tangani oleh Pak Gub dan mulai berlaku karena SK

sudah ditandatangani," kata Plt Sekretaris Daerah Maluku, Sadli le kepada wartawan, Minggu

(18/12/2021).Dia mengakui, UMP Maluku yang ditetapkan melalui SK gubernur Maluku itu mengalami

kenaikan namun tidak terlalu banyak."Ada kenaikan sedikit ya," ujarnya.Soal pengawasan di lapangan,

103

Sadli mengaku, UMP yang telah ditetapkan itu akan diawasi oleh instansi berwenang.Sebab kebijakan

penetapan UMP itu dilakukan berdasarkan sejumlah pertimbangan dan aturan yang berlaku."Pasti ada

pengawasan dan saya yakin setiap kebijakan ada payung hukumnya," katanya.Dia meminta perusahan

dapat menaati putusan tersebut dan tidak memberi upah sesuai kehendaknya sendiri."Apabila

perusahaan lalai terhadap suatu penerapan regulasi yang diterapkan pemerintah maka konsekuensinya

adalah penerapan sanksi. Jadi setiap regulasi yang dikeluarkan pemerintah wajib ditaati," ungkapnya.

104

Title Cek 5 Kantor Idaman Milenial, Bergaji Besar? Author Zuhirna Wulan Dilla

Media Okezone Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://economy.okezone.com/read/2022/06/20/470/2614654/cek-5-kantor-idaman-

milenial-bergaji-besar

Summary 5. Merasa diapresiasi. Lima lingkungan kantor idaman milenial perlu diketahui. Para generasi

milenial tentu memiliki lingkungan kantor idaman yang membuat mereka nyaman bekerja.

Biasanya, lingkungan tersebut dinilai yang bisa membuat kerjaan mereka terasa nyaman dan

seru.

Lima lingkungan kantor idaman milenial perlu diketahui.Para generasi milenial tentu memiliki lingkungan

kantor idaman yang membuat mereka nyaman bekerja.Biasanya, lingkungan tersebut dinilai yang bisa

membuat kerjaan mereka terasa nyaman dan seru.Kalau kantor mereka tak sesuai maka dikhawatirkan

jangka kerja hanya sebentar.Lantas seperti apa kantor idaman milenial ini?Dirangkum Okezone dari akun

resmi Instagram Kementerian Ketenagakerjaan atau @Kemnaker pada Senin (20/6/2022), berikut lima

kantor idaman milenial:1. Gaji dan benefit kompetiti2. Ada kesempatan berkembang3. Budaya kerja yang

menyenangkan4. Waktu kerja fleksibel5. Merasa diapresiasi.Jika lima tersebut terpenuhi, dijamin pekerja

milenial bisa bertahan lama di perusahaan itu.Bahkan, bisa langsung memunculkan loyalitas kerja yang

besar.Tentu itu sangat menguntungkan perusahaan kalau karyawan milenial mereka bekerja dengan baik

dan nyaman.Sehingga, hasil kerjaan mereka dapat sempurna sesuai arahan yang diberikan atasan.

105

Title Kemnaker sosialisasikan UU Pelindungan PMI lewat kesenian

tradisional

Author _noname

Media Antara Sulteng Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2949389/kemnaker-sosialisasikan-uu-

pelindungan-pmi-lewat-kesenian-tradisional

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat

pentas kesenian tradisional. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian

tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Sementara itu,

Kirun mengapresiasi upaya pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk

menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin,

Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun

dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6) untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI

di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017

tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian

tradisional.Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran

yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6)

untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa

Timur.Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk

"Jangan Berangkat Sebelum Siap"."Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo dan

sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal

Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan.Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian

tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya

pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.Anwar mengemukakan pentingnya warga

memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin."Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat

pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di

Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya.Dia juga mengingatkan warga agar

tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri.Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah

memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI."Sosialisasi

melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan

tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun.Setelah di

Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di

Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.

106

Title Kemnaker sosialisasikan UU Pelindungan PMI lewat

kesenian tradisional

Author Prisca Triferna

Violleta

Media Antara Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.antaranews.com/berita/2949389/kemnaker-sosialisasikan-uu-pelindungan-

pmi-lewat-kesenian-tradisional

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat

pentas kesenian tradisional. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian

tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Sementara itu,

Kirun mengapresiasi upaya pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk

menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin,

Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun

dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6) untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI

di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017

tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian

tradisional. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran

yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6)

untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa

Timur. Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk

"Jangan Berangkat Sebelum Siap". "Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo

dan sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris

Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas

kesenian tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar

upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Anwar mengemukakan pentingnya

warga memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin. "Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat

pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di

Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya. Dia juga mengingatkan warga agar

tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri. Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah

memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. "Sosialisasi

melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan

tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun. Setelah di

Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di

Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.

107

Title Kemnaker sosialisasikan UU Pelindungan PMI lewat kesenian

tradisional

Author _noname

Media Antara Papua Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2949389/kemnaker-sosialisasikan-uu-

pelindungan-pmi-lewat-kesenian-tradisional

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat

pentas kesenian tradisional. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian

tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Sementara itu,

Kirun mengapresiasi upaya pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk

menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin,

Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun

dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6) untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI

di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017

tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian

tradisional.Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran

yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6)

untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa

Timur.Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk

"Jangan Berangkat Sebelum Siap"."Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo dan

sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal

Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan.Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian

tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya

pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.Anwar mengemukakan pentingnya warga

memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin."Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat

pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di

Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya.Dia juga mengingatkan warga agar

tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri.Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah

memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI."Sosialisasi

melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan

tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun.Setelah di

Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di

Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.

108

Title Kemnaker sosialisasikan UU Pelindungan PMI lewat

kesenian tradisional

Author Prisca Triferna

Violleta

Media Antara Riau Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2949389/kemnaker-sosialisasikan-uu-

pelindungan-pmi-lewat-kesenian-tradisional

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat

pentas kesenian tradisional. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian

tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi

seputar upaya pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat. Sementara itu,

Kirun mengapresiasi upaya pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk

menyosialisasikan UU Pelindungan PMI. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin,

Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun

dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6) untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI

di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017

tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian

tradisional.Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran

yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu malam (19/6)

untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa

Timur.Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk

"Jangan Berangkat Sebelum Siap"."Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo dan

sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal

Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan.Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian

tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya

pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.Anwar mengemukakan pentingnya warga

memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin."Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat

pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di

Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya.Dia juga mengingatkan warga agar

tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri.Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah

memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI."Sosialisasi

melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan

tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun.Setelah di

Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di

Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.

109

Title Dukung Konvensi ILO 190, Stop Kekerasan dan

Pelecehan di Dunia Kerja

Author Adyaning Raras Anggita

Kumara

Media Idn Times Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://www.idntimes.com/life/career/adyaning-raras-anggita-kumara-1/dukung-konvensi-

ilo190

Summary Dalam forum diskusi online bertajuk "Pekerja Bicara Stop Kekerasan dan Pelecehan di Dunia

Kerja" yang berlangsung pada Sabtu (18/6/2022), terungkap banyaknya kasus yang terjadi

pada pekerja sehingga Indonesia sebenarnya perlu meratifikasi Konvensi ILO 190. Tiga tahun

sejak Konvensi ILO 190 disahkan, sudah ada 18 negara yang meratifikasinya. "Penting untuk

meratifikasi konvensi ILO 190 karena sangat berdampak bagi pekerja perempuan. "Ini

menjadi hal yang positif apabila bisa dilakukan pemerintah untuk segera meratifikasi

konvensi ILO 190.

Bicara soal kekerasan dan pelecehan, isu ini masih menjadi polemik besar yang belum terselesaikan.

Kedua hal ini gak bisa diremehkan mengingat banyaknya pekerja yang rentan mengalaminya, seperti

pekerja buruh perempuan atau pekerja dengan disabilitas.Dalam forum diskusi online bertajuk "Pekerja

Bicara Stop Kekerasan dan Pelecehan di Dunia Kerja" yang berlangsung pada Sabtu (18/6/2022),

terungkap banyaknya kasus yang terjadi pada pekerja sehingga Indonesia sebenarnya perlu meratifikasi

Konvensi ILO 190. Untuk tahu ulasan lengkapnya, simak artikel berikut ini.1. Kekerasan dan pelecehan

bukan hanya terjadi di tempat kerjaPemerintah dan pengusaha harus menjamin tidak adanya kekerasan

dan pelecehan di dunia kerja. Tiga tahun sejak Konvensi ILO 190 disahkan, sudah ada 18 negara yang

meratifikasinya. Namun, Indonesia tak kunjung meratifikasi konvensi yang merumuskan tindakan apa

saja yang bisa menghentikan dua kasus besar ini.Dalam konvensi ini pula, ditegaskan bahwa kekerasan

dan pelecehan terjadi di dunia kerja. Alih-alih menggunakan term "tempat kerja", "dunia kerja" lebih

mewakili kondisi pekerja yang mengalami kekerasan, pelecehan, dan diskriminasi tak hanya di tempat

kerja. Tindakan ini bisa hanya berlangsung di rumah, jalan, tempat publik, dan lain-lain.Belum ada payung

hukum yang kuat untuk membebaskan pekerja informal dan nonformal dari ketakutan terhadap

kekerasan maupun pelecehan yang terjadi di dunia kerja."Kita sadar betul kekerasan dan pelecahan itu

gak bisa dianggap remeh karena berdampak bagi pekerjaan buruh perempuan dan rentan seperti PRT,

buruh dengan disabilitas, dan masih banyak kerentanan lain yang diakibatkan oleh kekerasan dan

pelecahan yang mereka alami," ujar Vivi Widyawati dari Komunitas Perempuan Mahardika.2. Data

kekerasan selama 11 tahun menunjukkan peningkatanData Aliansi Stop Kekerasan dan Pelecehan di

Dunia Kerja menunjukkan bahwa kekerasan, pelecehan, diskriminasi terjadi dalam banyak bentuk. Baik

secara fisik, verbal, maupun psikologis memberi dampak yang berhubungan dengan gender, ras, bentuk

tubuh, agama, kelas, usia, dan kekuasaan."Penting untuk meratifikasi konvensi ILO 190 karena sangat

berdampak bagi pekerja perempuan. Perempuan yang memperjuangkan hak-hak orang lain dan sendiri.

Kami pun pernah mengalami pelecehan secara verbal dan organisasi, tapi kami harus tetap berjuang,"

ujar Sri Haryati dari Konfederasi Serikat Pekerja Nasional (KSPN).Nur Khasanah dari Jaringan Nasional

Advokasi Pekerja Rumah Tangga (Jala PRT) menyebutkan bahwa data kekerasan berdasarkan laporan

yang masuk dari tahun 2012--2021 semakin meningkat. Hal ini disebabkan oleh lemahnya payung hukum

di Indonesia yang tidak melindungi kondisi ini.Dalam hal ini, PRT (pekerja rumah tangga) bukan hanya

110

merujuk pada pembantu saja, tetapi siapa saja yang terikat pada perjanjian, memiliki upah, serta

berkaitan dengan pekerjaan dan perintah. Nur Khasanah juga menyebutkan perihal RUU PRT yang belum

disahkan sejak 18 tahun lalu. Padahal melalui RUU tersebut, tindakan penyalahgunaan agen-agen

penyedia PRT bisa diminiminalisir."Ini menjadi hal yang positif apabila bisa dilakukan pemerintah untuk

segera meratifikasi konvensi ILO 190. Konvensi ini bisa diadopsi untuk mengeluarkan UUD untuk

kekerasan dan hukuman dan memastikan penerapannya di perusahaan. Pemerintah memastikan

penegakan hukum dan melakukan pengawasan, memberikan perlindungan kepada saksi dan korban.

Pemerintah harus melakukan pelatihan, pedoman pelatihan yang responsif gender," jelas Rukati Nanda

selaku Ketua Pimpinan Serikat Pekerja Nasional (SPN).3. Salah satu bentuk diskriminasi dalam dunia kerja

adalah perbedaan upahSaat pandemik pun, masih terjadi kekerasan di dunia kerja. Hal ini diungkapkan

oleh Rukati Nanda, "Kami mengidentifikasi beberapa macam kekerasan seperti diperlakukan tidak adil.

Semenjak pandemik, banyak perusahaan yang tutup dan rekolasi. Kalaupun bertahan, mereka melakukan

segala cara untuk mencuri-curi seperti pelanggaran jam kerja, masuk lebih cepat, pulang lebih lambat,

jam istirahat dan jam masuk dipercepat. Terjadi pengurangan upah, dia diliburkan dan tidak dibayar upah

juga, terjadi di era pandemik."Ia melihat bahwa korban paling banyak terjadi pada perempuan karena

perempuan memiliki beban ganda. Ketika pandemik, suami di-PHK, maka perempuan yang menjadi

penopang ekonomi keluarga. Hal ini bisa memicu terjadinya kekerasan."Di situ, ada kekerasan fisik dan

mental karena harus bertanggung jawab. Misalnya, jam diperpanjang tapi gak dibayar, ada kekerasan

ekonomi karena gak dibayar lembur. Ada KDRT, si pekerja dijemput suami di depan pabrik. Ketika

waktunya pulang, tapi gak pulang, maka terjadi percekcokan dan KDRT," lanjutnya.Nita Roshita dari

SINDIKASI juga memaparkan data survei BPS 2020 yang menyatakan adanya kesenjangan upah

antargender sebanyak 21 persen. Artinya, upah yang diterima laki-laki 21 persen lebih tinggi daripada

perempuan."Banyak yang gak tahu kebijakan soal gaji tentang cuti hamil. Untuk cuti haid, baru dinikmati

oleh 41.5 persen dan masih ada yang gak ambil. Ada aturan ayah bisa mendapatkan cuti 2 hari, tapi

banyak yang gak mengambil hak tersebut," papar Nita.4. Kesempatan dan perlakuan dalam dunia kerja

antar gender pun berbedaNita Roshita mengatakan bahwa SINDIKASI melakukan Survei Kerja Layak yang

dilakukan pada pekerja di industri kreatif, media, dan gig worker. Terdapat temuan yang berbeda dengan

temuan UN Women dan AJI tahun 2022 yang menggambarkan bahwa perempuan memiliki beban

domestik lebih tinggi 69 persen daripada laki-laki.Artinya, 36 persen perempuan pekerja informal harus

mengurangi waktu kerja berbayar daripada laki-laki. Survei yang dipaparkan Nita Roshita justru

menunjukkan bahwa laki-laki memiliki durasi kerja lebih tinggi daripada perempuan.Kondisi ini jelas

mengatakan apabila perempuan dan laki-laki kerap dihadapkan dengan kesempatan dan perlakuan yang

berbeda dalam dunia kerja, seperti halnya kondisi upah.5. Mulai banyak dilakukan sosialisasi dan

pelatihan sebagai upaya preventif kekerasanNur Khasanah menyatakan bahwa Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2015 tentang Perlindungan PRT sifatnya lemah. Begitu pun dengan UU

Nomor 23 tahun 2004 tentang Penghapusan Kekerasan dalam Rumah Tangga yang tidak mengatur

standar normatif ketenagakerjaan sehingga terdapat sikap bias, diskriminatif, dan kekerasan yang

dianggap wajar.Komite Perempuan SPN melakukan pergerakan dengan meningkatkan awareness melalui

sosialisasi, FGD, dan pelatihan. Dibuatlah modul pelatihan tentang kekerasan berbasis gender dan

kekerasan."Dengan materi yang bisa kita pakai untuk mensosialisasikan bahwa kekerasan itu ada dan

terjadi. Bentuk kekerasan seperti apa itu, mereka tahu. Sehingga kalau ada yang terjadi, mereka sadar

dan berani melapor," kata Rukati.Aliansi serikat pekerja inilah yang membantu masyarakat untuk

melakukan pelaporan atau pengaduan. Demikian mengapa pemerintah perlu meratifikasi Konvensi ILO

190 agar payung hukum terkait kekerasan dan pelecehan dalam dunia kerja semakin kuat.Baca Artikel

Selengkapnya

111

Title Kerja di Depok? Berikut Upah Minimum yang Harus

Diterima, Cek Besarannya

Author Shelma Rachmahyanti

Media Okezone Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://economy.okezone.com/read/2022/06/20/320/2614678/kerja-di-depok-berikut-

upah-minimum-yang-harus-diterima-cek-besarannya

Summary Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat (Jawa Barat) menetapkan Upah Minimum

Regional (UMR) Depok 2022 sebesar Rp4.377.231,93. Dihimpun Okezone berbagai sumber,

Senin (20/6/2022), UMR Depok 2022 naik sebesar Rp37. 717 atau 0,87 persen dari tahun

2021. Naiknya nominal UMR di Kota Depok 2022 mengacu pada rekomendasi Pemerintah

Kota Depok dalam surat Rekomendasi Penetapan Upah Minimum Kota Depok Tahun 2022

Nomor: 560/680/Naker/XI/2021. Adapun penetapan itu diatur dalam Keputusan Gubernur

(Kepgub) Jawa Barat nomor 561 tentang upah minimum Kabupaten/Kota di Daerah Provinsi

Jawa Barat tahun 2022. Dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker),

UMP Jawa Barat tahun 2022 sebesar Rp1.841.487.31. Sekadar informasi, sebelum istilah

UMK ini familiar ditelinga pekerja, dulu masyarakat menyebutnya dengan istilah Upah

Minimum Regional (UMR).

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat (Jawa Barat) menetapkan Upah Minimum Regional (UMR)

Depok 2022 sebesar Rp4.377.231,93.Dihimpun Okezone berbagai sumber, Senin (20/6/2022), UMR

Depok 2022 naik sebesar Rp37. 717 atau 0,87 persen dari tahun 2021.Adapun penetapan itu diatur dalam

Keputusan Gubernur (Kepgub) Jawa Barat nomor 561 tentang upah minimum Kabupaten/Kota di Daerah

Provinsi Jawa Barat tahun 2022.Naiknya nominal UMR di Kota Depok 2022 mengacu pada rekomendasi

Pemerintah Kota Depok dalam surat Rekomendasi Penetapan Upah Minimum Kota Depok Tahun 2022

Nomor: 560/680/Naker/XI/2021.Dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), UMP

Jawa Barat tahun 2022 sebesar Rp1.841.487.31.Sekadar informasi, sebelum istilah UMK ini familiar

ditelinga pekerja, dulu masyarakat menyebutnya dengan istilah Upah Minimum Regional (UMR).Kini

UMR digantikan dengan istilah UMP (Upah Minimum Provinsi) dan UMK (Upah Minimum

Kabupaten/Kota).

112

Title Info Loker Juni 2022 Jaksel: Dennys Boga Indonesia Buka

Lowongan Minimal SMA-S1, Cek Posisi yang Tersedia

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124785310/info-loker-juni-2022-jaksel-dennys-

boga-indonesia-buka-lowongan-minimal-sma-s1-cek-posisi-yang-tersedia

Summary Terdapat dua loker yang dibuka oleh Dennys Boga Indonesia pada Juni 2022 yang bisa

dilamar oleh masyarakat Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Adapun dua loker yang dibuka Dennys

Boga Indonesia untuk posisi Crew Service dan Marketing Manager. Dua loker yang dibuka

Dennys Boga Indonesia untuk posisi Crew Service dan Marketing Manager untuk

penempatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Ketahui lebih dulu kualifikasi

pekerjaan Crew Service dan Marketing Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia.

Masyarakat Jakarta Selatan, DKI Jakarta yang sedang mencari kerja pada bulan Juni 2022 bisa simak

artikel ini.Dalam artikel ini akan dibagikan sebuah kabar gembira bagi masyarakat Jakarta Selatan, DKI

Jakarta yang sedang mencari kerja pada Juni 2022.Terdapat dua loker yang dibuka oleh Dennys Boga

Indonesia pada Juni 2022 yang bisa dilamar oleh masyarakat Jakarta Selatan, DKI Jakarta.Adapun dua

loker yang dibuka Dennys Boga Indonesia untuk posisi Crew Service dan Marketing Manager.Dua loker

yang dibuka Dennys Boga Indonesia untuk posisi Crew Service dan Marketing Manager untuk

penempatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta.Tertarik? Ketahui lebih dulu kualifikasi

pekerjaan Crew Service dan Marketing Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia.Dikutip

Pikiranrakyat-Bekasi.com dari Instagram @kemnaker pada Senin, 20 Juni 2022, berikut kualifikasi dan

deskripsi pekerjaan Crew Service dan Marketing Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia.Kualifikasi

Pekerjaan Crew Service Dennys Boga Indonesia- Laki-laki atau perempuan, usia maksimal 25 tahun-

Pendidikan minimal SMA sederajat- Memiliki tinggi badan minimal 158-165 cm- Memiliki kemampuan

berbahasa Inggris minimal pasif- Memiliki pengalaman khusus dalam dayanan F&B- Bersedia bekerja shift

dan weekendDeskripsi Pekerjaan Crew Service Dennys Boga Indonesia- Menyiapkan produk pra-olahan

dan setengah jadi sesuai petunjuk- Menjual semua produk makanan dan minuman- Mengatur meja,

menerima pesanan dan menangani pelanggan- Menangani keluhan pertanyaan pelanggan, mengenai

tagihan mereka, kas kecil dan kas harian, memastikan kas benar, persiapan voucherKualifikasi Pekerjaan

113

Marketing Manager Dennys Boga Indonesia- Perempuan, usia maksimal 40 tahun- Pendidikan minimal

S1 Komunikasi, Periklanan, Pemasaran- Diutamakan pengalaman dalam pemasaran merek F&B- Memiliki

kemampuan manajamen tim untuk pemasaran merek- Mampu bekerja dibawah tekanan dan sistem

target- Kemampuan komunikasi baikDeskripsi Pekerjaan Marketing Manager Dennys Boga Indonesia-

Bertanggung jawab atas keseluruhan pengembagan dan implementasi strategi atau rencana pemasaran

dan alat promosi- Mempersiapkan, mengkoordinasikan dan menangani perencanaan acara termasuk

penganggaran- Meneliti dan menganilisis produk, tren pasar, penetapan harga dan informasi lainnya

untuk membentuk strategi pemasaranBagi yang tertarik dengan loker Crew Service dan Marketing

Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia bisa mengirimkan berkas lamaran serta CV melalui situs

berikut:Karirhub.kemnaker.go.idSegera siapkan diri dan segera kirim surat lamaran untuk loker Crew

Service dan Marketing Manager yang dibuka Dennys Boga Indonesia.Jangan lupa lampirkan curriculum

vitae (CV) dan resume terbaik Anda untuk loker Crew Service dan Marketing Manager yang dibuka

Dennys Boga Indonesia.Simak dan update terus informasi mengenai loker Juni 2022 di sejumlah wilayah

Indonesia melalui portal berita Pikiranrakyat-Bekasi.com.

114

Title SINYAL! BSU 2022 Segera Cair? Ini Info Terkini dari Menaker Ida

Fauziyah soal BSU BPJS Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Ayo Bandung Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793704254/sinyal-bsu-2022-segera-cair-ini-info-

terkini-dari-menaker-ida-fauziyah-soal-bsu-bpjs-ketenagakerjaan

Summary Berikut info terkini dari Menaker Ida Fauziyah soal Pencairan BSU BPJS Ketenagakerjaan.

Meski belum diketahui BSU 2022 kapan cair, setidaknya jawaban Menaker Ida Fauziyah di

bawah ini menjadi sinyal baru soal Bantuan Subsidi Upah. BSU 2022 kapan cair? LENGKONG,

AYOBANDUNG.

BSU 2022 kapan cair? Berikut info terkini dari Menaker Ida Fauziyah soal Pencairan BSU BPJS

Ketenagakerjaan.LENGKONG, AYOBANDUNG. COM -- Pertanyaan BSU 2022 kapan cair masih sering

muncul, mengingat sudah masuk minggu ketiga bulan Juni.Meski belum diketahui BSU 2022 kapan cair,

setidaknya jawaban Menaker Ida Fauziyah di bawah ini menjadi sinyal baru soal Bantuan Subsidi

Upah.Seperti diketahui, Kemnaker telah mengumumkan bahwa BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022 akan

kembali ada, demi membantu mendorong pemulihan ekonomi di kalangan masyarakat.: Dua Laga Sisa

Penyisihan Grup C Piala Presiden Digelar Tanpa Penonton, PT LIB Sebut Belum Ada Tiket Terjual"Untuk

mendorong pemulihan ekonomi nasional, pemerintah (melalui Kemnaker) kembali menyalurkan Bantuan

Subsidi Gaji atau Upah (BSU) bagi pekerja atau buruh di tahun 2022," tulis Kemnaker melalui laman resmi

Instagram milik Kementerian KetenagakerjaanDana sebesar Rp8,8 Triliun telah dipersiapkan

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk alokasi Bantuan Subsidi Upah 2022.Sebelum itu ada

beberapa syarat yang harus dipenuhi, salah satunya terdaftar sebagai anggota BPJS Ketenagakerjaan dan

memiliki gaji dibawah Rp3,5 Juta serta ketentuan lainnya.Nantinya dari alokasi dana sebesar Rp8,8 Triliun

tersebut, para pekerja akan mendapatkan Bantuan Subsidi Upah sebesar Rp500. 000 Juta untuk 2 bulan

yang dibayarkan dalam satu tahap.

115

Title Kreatif! Kemnaker Sosialisasikan UU Pelindungan PMI Lewat

Kesenian Tradisional Ini

Author _noname

Media Voi Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://voi.id/berita/180901/kreatif-kemnaker-sosialisasikan-uu-pelindungan-pmi-lewat-

kesenian-tradisional-ini

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18

Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat

pentas kesenian tradisional. Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas

Ludruk dan Karnaval Gergeran yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan

Kartolo digelar pada Minggu 19 Juni malam untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di

lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa Timur. "Sungguh surprise (suatu kejutan)

melihat masyarakat di Ponorogo dan sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas

melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi seusai

pertunjukan. Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian tradisional seperti

ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya

pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyosialisasikan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017

tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia atau UU Pelindungan PMI lewat pentas kesenian

tradisional.Menurut siaran pers kementerian di Jakarta, Senin, Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran

yang menampilkan seniman tradisional seperti Kirun dan Kartolo digelar pada Minggu 19 Juni malam

untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI di lapangan Monumen Bantarangin, Ponorogo, Jawa

Timur.Ribuan warga menyaksikan pertunjukan kesenian tradisional tersebut, yang mengusung tajuk

"Jangan Berangkat Sebelum Siap"."Sungguh surprise (suatu kejutan) melihat masyarakat di Ponorogo dan

sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media ludruk ini," kata Sekretaris Jenderal

Kemnaker Anwar Sanusi seusai pertunjukan.Ia mengatakan, pemerintah memanfaatkan pentas kesenian

tradisional seperti ludruk untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI agar informasi seputar upaya

pelindungan pekerja lebih mudah diserap oleh masyarakat.Anwar mengemukakan pentingnya warga

memahami prosedur untuk bekerja di luar negeri serta memastikan perusahaan penyedia jasa

116

penempatan pekerja ke luar negeri sudah memiliki izin."Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat

pada aplikasi jendela PMI di Android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di

Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," katanya.Dia juga mengingatkan warga agar

tidak tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar yang ditawarkan oleh penyedia jasa

penempatan pekerja ke luar negeri.Sementara itu, Kirun mengapresiasi upaya pemerintah

memanfaatkan pentas kesenian tradisional untuk menyosialisasikan UU Pelindungan PMI."Sosialisasi

melalui ludruk ini efektif sekali. Kalau yang pidato pejabat, kadang-kadang program yang disampaikan

tidak didengarkan, tapi kalau lewat seni tradisional seperti ini cepat ditangkap," ujar Kirun.Setelah di

Ponorogo, sosialisasi UU PPMI melalui pentas kesenian tradisional ludruk rencananya dilaksanakan di

Kabupaten Blitar, Tulungagung, dan Malang.

117

Title Sisihkan India Dan Filipina Perwakilan Indonesia Indra Singawinata

Terpilih Jadi Sekjen APO

Author Https

Media Rmco.id Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://rm.id/baca-berita/nasional/129260/sisihkan-india-dan-filipina-perwakilan-

indonesia-indra-singawinata-terpilih-jadi-sekjen-apo

Summary Sekjen APO Indra Singawinata mengatakan, dirinya akan memaksimalkan peran Indonesia

dalam kancah produktifitas melalui wadah APO. Perwakilan dari Indonesia, Indra Pradana

Singawinata, berhasil terpilih sebagai Sekretaris Jenderal Asian Productivity Organization

(APO) untuk periode 2022-2025. Indra terpilih setelah menyisihkan nominasi lainnya yang

berasal dari India, Sundeep Kumar Nayak dan Filipina, Jose Miguel Ruiz De La Rosa pada acara

APO Governing Body Meeting (GBM) yang diselenggarakan pada Selasa-Rabu (7- 8 Juni 2022)

secara virtual. APO Director for Indonesia yang juga Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan

Vokasi dan Produktivitas Kemnaker, Budi Hartawan menyatakan, bahwa terpilihanya Indra

sebagai Sekretaris Jenderal APO menjadi catatan sejarah.

Perwakilan dari Indonesia, Indra Pradana Singawinata, berhasil terpilih sebagai Sekretaris Jenderal Asian

Productivity Organization (APO) untuk periode 2022-2025.Indra terpilih setelah menyisihkan nominasi

lainnya yang berasal dari India, Sundeep Kumar Nayak dan Filipina, Jose Miguel Ruiz De La Rosa pada

acara APO Governing Body Meeting (GBM) yang diselenggarakan pada Selasa-Rabu (7- 8 Juni 2022)

secara virtual.APO Director for Indonesia yang juga Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan

Produktivitas Kemnaker, Budi Hartawan menyatakan, bahwa terpilihanya Indra sebagai Sekretaris

Jenderal APO menjadi catatan sejarah. Pasalnya secara berturut-turut, yakni periode 2019-2022 dan

2022-2025, Sekretaris Jenderal APO berasal dari Indonesia.Budi pun menyatakan, dukungan sepenuhnya

kepada Indra Pradana Singawinata sebagai Sekretaris Jenderal APO yang baru."Indra Pradana

Singawinata akan bekerja sama dengan semua negara anggota APO untuk mencapai Visi dan Misi APO

yaitu untuk mewujudkan kawasan Asia Pasifik yang lebih sejahtera dan memberikan pelayanan terbaik

kepada semua negara anggota APO dengan menjunjung tinggi transparansi, profesionalitas, dan

pertanggungjawaban dalam segala kegiatan keseharian di APO Secretariat," kata Budi dalam

keterangannya di Jakarta, Senin (20/6).Deputy Director for Productivity Organization, Promotion and

118

Cooperation Development sebagai Liaison Officer National Productivity Organization (NPO) for

Indonesia, Astri Christafilia Litha menyatakan, NPO Indonesia akan mengembangkan kerja sama APO dan

semua program APO kepada semua stakeholders dan masyarakat dengan semua komunitasnya di semua

sektor.Hal tersebut menurutnya bertujuan untuk mendongkrak produktivitas dan daya saing, terlebih

dalam menghadapi masa paska pandemi COVID-19."Dengan demikian, bangsa Indonesia bisa bangkit

bersama untuk meningkatkan perekonomian bangsa," tutup Astri.Sekjen APO Indra Singawinata

mengatakan, dirinya akan memaksimalkan peran Indonesia dalam kancah produktifitas melalui wadah

APO."Posisi strategis ini memberikan nilai positif kepada Indonesia. Sehingga,memberikan kepercayaan

internasional bahwa Indonesia mampu memimpin organisasi regional dan internasional," kata Indra.

119

Title 300 Tenaga Magang Akan Disalurkan Ke 20 Perusahaan di Riau Author Https

Media Lancang Kuning Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://lancangkuning.com/post/47353/300-tenaga-magang-akan-disalurkan-ke-20-

perusahaan-di-riau.html

Summary Foto : Gubernur R iau Syamsuar didampingi Kadisnakertrans Imron berfoto bersama peserta

Pemagangan Dalam Negeri 2022 Lancang Kuning, PEKANBARU- Sebanyak 300 tenaga

magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa, perhotelan, rumah

sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan langsung oleh Kepala

Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi dalam acara

Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin (20/6).

Foto : Gubernur R iau Syamsuar didampingi Kadisnakertrans Imron berfoto bersama peserta Pemagangan

Dalam Negeri 2022 Lancang Kuning, PEKANBARU - Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20

perusahaan yang bergerak dibidang jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi

Riau. Hal ini disampaikan langsung oleh Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau,

Imron Rosyidi dalam acara Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin

(20/6). Kegiatan pemagangan ini akan dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan berasal dari

Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan

Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau.

Sementara untuk fasilitas yang akan diberikan nantinya kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian

kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan, uang saku, dan sertifikat. Imron menuturkan kegiatan pemagangan

sendiri bertujuan untuk menungkatkan kompetensi pencari kerja dengan menjalani proses pemagangan

didunia industry sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Serta untuk memperlajari pengendalian sikap

kerja, pengetahuan dan keterampilan berdasarkan pengalaman pelaksanaan tugas sesuai dengan

program pelatihan. "Sehingga meningkatkan kesadaran kerja dan mengurangi tingkat pengangguran dan

meningkatkan kredibilitas maupun produktivitas angkatan kerja," jelas Kasdisnakertrans. Adapun dasar

pelaksanaan kegiatan ini berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan,

peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang penyelenggaraan

pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan

Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No. SP DIPA-

026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts. 1036/Disnakertrans-

PPTK/2022 tentang penunjukan dan pengangkatan pejabat pengelola pelaksana dana dekonsentrasi TA

2022. "Mudah - mudahan kegiatan ini berjalan lancar dan sukses," tutup Imron.

120

Title Lebih Dari 350. 000 Honorer K2 Terancam Menganggur, DPR

Minta Solusi Pemerintah

Author Annasa Rizki

Kamalina

Media Bisnis Indonesia Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://kabar24.bisnis.com/read/20220620/15/1545603/lebih-dari-350000-honorer-k2-

terancam-menganggur-dpr-minta-solusi-pemerintah

Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori

II (THK-II). "Artinya ada lebih dari 350. 000 tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa

menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari

pemerintah berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. "Dari 400.000-an

hanya terserap 50.000-an, artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK.

Pasalnya, 358. 518 honorer masih terancam tidak dapat menjadi PNS maupun Pegawai

Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Keputusan pemerintah menghapus tenaga kerja honorer per November 2023 masih belum memberikan

solusi konkret.Pasalnya, 358. 518 honorer masih terancam tidak dapat menjadi PNS maupun Pegawai

Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan

pemerintah segera mempersiapkan solusi sejak dini.Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan

menambah angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional."Kami

minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban

pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk

teman-teman tenaga honorer ini," kata Kurniasih dikutip dalam keterangan resmi Parlementaria, Senin

(20/6/2022).Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori

II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK.

Sementara itu, 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi

dari pemerintah.THK II merupakan tenaga kerja yang mendapatkan upah bukan dari APBN/APBD,

contohnya guru honorer yang mendapatkan upah dari BOS.Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat jumlah

pengangguran per Februari 2022 masih cukup tinggi, yakni 8,4 juta orang dari 144,01 juta angkatan

kerja.Meski Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Februari 2022 turun sebesar 0,43 persen poin

dibandingkan dengan Februari 2021, tetapi serapan tenaga kerja di sektor administrasi pemerintah turun

121

sebanyak 30 ribu orang selama periode tersebut.BPS menyebut tidak ada lowongan CPNS dari

pemerintah ikut mendorong meningkatnya angka pengangguran."Artinya ada lebih dari 350. 000 tenaga

honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan

tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada

solusi dari sekarang, bisa berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ungkap

Kurniasih.Dia mengatakan perlu adanya koordinasi lintas kementerian termasuk antara Kementerian

PAN RB, Kemendagri, dan Kementerian Ketenagakerjaan untuk menyusun strategi agar tenaga honorer

di pemerintahan mendapatkan solusi.Sejauh ini baru ada solusi yang konkret bagi tenaga honorer di

bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh, dan

tenaga administrasi belum ada solusi konkret."Dari 400.000-an hanya terserap 50.000-an, artinya tidak

semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap

memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga

bermasalah,"pungkasnya.Terhambatnya penyerapan honorer menjadi CPNS atau PPPK salah satunya

adalah jenjang pendidikan yang tidak sesuai.Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kemenkes Arianti Anaya

menyampaikan bahwa di tengah pendataan tenaga kesehatan honorer, sejumlah data menunjukkan

bahwa tidak selalu nakes honorer yang direkrut itu sesuai dengan aturan yang ada.Menurutnya, kondisi

yang terjadi di lapangan seringkali menunjukkan beberapa pusat kesehatan masyarakat (Puskesmas)

yang merekrut tenaga kesehatan sebenarnya bukan tenaga kesehatan."Misalnya untuk petugas kesling,

dia nggak menggunakan sarjana kesling, diploma III, atau diploma IV kesling. Tenaga mana saja yang

direkrut, karena dianggapnya itu juga bisa, kalau tenaga lain seringkali kita menemukan mereka merekrut

yang bukan tenaga kesehatan. Akhirnya mereka terima-terima saja digaji berapa,"jelas Arianti, Selasa

(24/5/2022). Berdasarkan pendataan tersebut, terbukti sekitar 40 persen honorer bukan merupakan

nakes. Kondisi ini mengkhawatirkan pekerjaan mereka karena tidak dapat direkrut menjadi PPPK akibat

latar belakang pendidikan yang bukan nakes.Bukti-bukti tersebut membuat DPR meminta solusi konkret

kepada mitra Komisi IX DPR RI agar tidak terjadi peningkatan pengangguran maupun penurunan

pelayanan.

122

Title Cara Cek Penerima BSU 2022 Rp 1 Juta, Bisa Lewat

sso.bpjsketenagakerjaan.go.id atau kemnaker.go.id

Author June

Media Tribun Wow Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://wow.tribunnews.com/2022/06/20/cara-cek-penerima-bsu-2022-rp-1-juta-bisa-

lewat-ssobpjsketenagakerjaangoid-atau-kemnakergoid

Summary Terkini Nasional Cara cek hingga kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022

sebesar Rp 1 juta. TRIBUNWOW.COM- Berikut ini cara cek hingga kriteria penerima Bantuan

Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 atau BLT Subsidi gaji sebesar Rp 1 juta. Terkini Nasional Cara

cek hingga kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 sebesar Rp 1 juta. Com

dengan judul Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU 2022, Ini Cara

Ceknya.

Terkini Nasional Cara cek hingga kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 sebesar Rp 1

juta. Akses di laman kemnaker dan BPJS Ketenagakerjaan.TRIBUNWOW.COM - Berikut ini cara cek hingga

kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 atau BLT Subsidi gaji sebesar Rp 1 juta.Dilansir

Tribunnews.com, pemerintah kembali akan memberikan BSU kepada pekerja dan buruh terdampak

pandemi di tahun 2022.Kali ini, pekerja dan buruh yang memiliki gaji di bawah Rp 3,5 juta yang akan

mendapatkan subsidi gaji.Mereka yang mendapatkan BSU tersebut juga harus terdaftar di BPJS

Ketenagakerjaan.Pada bulan April 2022, Menteri Ketenagakerjaan mengungkapkan bahwa pemerintah

mengalokasikan anggaran BSU 2022 sebesar Rp 8,8 triliun."Pemerintah mengalokasikan anggaran BSU

2022 sebesar Rp8,8 triliun dengan alokasi bantuan per penerima sebesar Rp1 juta," ujar Menteri

Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, Rabu (6/4/2022), dilansir laman Kemnaker.Ia juga mengatakan bahwa

rincian mekanismenya sedang digodok oleh pemerintah."Adapun rincian terhadap kriteria dan

mekanisme BSU 2022 ini sedang digodok oleh Kementerian Ketenagakerjaan," jelas Ida.Namun, hingga

saat ini, belum ada kejelasan dari pemerintah soal penerimaan BSU ini.Sebelumnya diinformasikan

bahwa BSU akan disalurkan pada bulan April 2022.Namun hingga saat ini BSU informasi mengenai waktu

pencairan BSU masih belum diketahui.Berdasarkan dari penjelasan admin Instagram

@bpjs.ketenagakerjaan di kolom komentar, hingga saat ini pihaknya masih mempersiapkan data sesuai

dengan kriteria yang diatur dalam regulasi."Selamat malam Sahabat. Perihal informasi rencana

123

pemberian Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022, BPJamsostek sebagai mitra penyedia data

mendukung kebijakan BSU 2022 akan mempersiapkan data sesuai dengan kriteria yang diatur dalam

regulasi. Namun sampai saat ini kami belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Bantuan

Subsidi Upah (BSU) dikarenakan hal tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah.

Jika membutuhkan informasi lebih lanjut silakan hubungi Contact Center 175 atau email ke

care@bpjsketenagakerjaan.go.id.-Ryu" Jelas Admin @bpjs.ketenagakerjaan.1. Masuk ke laman

sso.bpjsketenagakerjaan.go.id;Terkini Nasional Cara cek hingga kriteria penerima Bantuan Subsidi Upah

(BSU) tahun 2022 sebesar Rp 1 juta. Akses di laman kemnaker dan BPJS Ketenagakerjaan.1. Hubungi

nomor 175;2. Peserta dapat menyebutkan data pribadi KTP, Nama, dan Tanggal Lahir jika diminta oleh

karyawan BPJS yang bertugas.3. Jika peserta terdaftar, peserta datang ke kantor cabang terdekat dengan

membawa KTP dan Kartu Peserta BPJAMSOSTEK. (Tribunnews.com, Renald/Daryono/Sri

Juliati/Widya)Baca berita lainnyaArtikel ini telah tayang di Tribunnews. com dengan judul Pekerja dengan

Gaji di Bawah Rp 3,5 Juta akan Dapat BSU 2022, Ini Cara CeknyaTerkini Nasional Cara cek hingga kriteria

penerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022 sebesar Rp 1 juta. Akses di laman kemnaker dan BPJS

Ketenagakerjaan.2. Isi email beserta Password, jika kamu sudah punya akun;3. Jika belum punya, klik

'"Buat Akun Baru" dan ikuti petunjuk yang tersedia;4. Setelah mempunyai akun, masuk ke laman awal;5.

Klik tombol "Kartu Digital" dan klik gambar kartu;6. Tunggu hingga muncul nama dan data diri peserta

yang menunjukkan status aktif atau tidaknya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan serta nomor

rekening;7. Peserta BPJS Ketenagakerjaan yang terdaftar akan menerima bantuan saat BSU disalurkan

oleh Kemnaker.1. Masuk ke laman kemnaker.go.id;2. Jika kamu belum punya akun, buat akun terlebih

dahulu;3. Jika kamu sudah punya akun, silakan login ke akunmu;4. Lengkapi profil biodata diri;5. Cek

menu pemberitahuan;6. Kamu akan mendapatkan notifikasi pada layar, jika kamu terdaftar sebagai

penerima BSU.Jika kamu tidak terdaftar, maka akan muncul notifikasi "Belum Memenuhi Syarat"Cek

Penerima BSU Melalui Layanan Call Center BPJS Ketenagakerjaan

124

Title BSU 2022 Langsung Cair! Penuhi 5 Kriteria Ini Author _noname

Media Ayo Bandung Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793704602/bsu-2022-langsung-cair-penuhi-5-

kriteria-ini

Summary Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus berupaya

meningkatkan kesejahteraan para pekerja melalui BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 Juta.

Kemnaker telah berencana untuk mencairkan BSU 2022 ini ke para pekerja atau karwayan

yang ada di berbagai sektor. Para pekerja yang terdaftar sebagai penerima bansos BSU

(Bantuan Subsidi Upah) atau BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022, tengah menanti pencairan

BSU Rp1 juta. Meski pemerintah belum mengumumkan secara resmi terkait jadwal

pencairan BSU 2022, namun pencairannya diperkirakan tidak lama lagi.

Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus berupaya meningkatkan

kesejahteraan para pekerja melalui BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 Juta.Kemnaker telah berencana

untuk mencairkan BSU 2022 ini ke para pekerja atau karwayan yang ada di berbagai sektor. Para pekerja

yang terdaftar sebagai penerima bansos BSU (Bantuan Subsidi Upah) atau BSU BPJS Ketenagakerjaan

2022, tengah menanti pencairan BSU Rp1 juta. Sebanyak 8,8 Juta pekerja atau karyawan bakal menerima

BLT subsidi gaji atau BSU Ketenagakerjaan ini. Meski pemerintah belum mengumumkan secara resmi

terkait jadwal pencairan BSU 2022, namun pencairannya diperkirakan tidak lama lagi. Pasalnya,

Kemnaker saat ini tengah menyiapkan instrumen kebijakan terkait proses penyaluran BLT subsidi gaji

atau BSU BPJS Ketenagakerjaan 2022. : BSU 2022 Batal Cair? Cek Fakta Terbaru dari BPJS Ketenagakerjaan

dan Kemnaker Namun, untuk mendapatkan BSU 2022 atau BLT subsidi Rp1 Juta ini, ada beberapa kriteria

yang harus dipenuhi oleh calon penerima. Kriteria ini tentunya, merupakan kebijakan pemerintah dalam

hal ini kemnaker, agar proses penyaluran BSU Rp1 juta ini berjalan dengan tepat sasaran. Ini 5 kriteria

penerima BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 juta 1. Merupakan WNI 2. Peserta aktif BPJS

Ketenagakerjaan 3. Penghasilan di bawah Rp3,5 juta/bulan 4. Bekerja di wiliyah PPKM level 3 dan 4 5.

Diutamakan yang bekerja di sektor industri barang konsumsi, properti dan real estate, transportasi, serta

perdagangan dan jasa (tidak termasuk jasa pendidikan dan kesehatan). Para pekerja atau karyawan bisa

mengecek status BSU 2022 nya melalui situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Di situs itu, pekerja atau

125

karyawan bisa mengecek dan mengetahui, apakah dirinya dinyatakan terdaftar sebagai penerima BSU

2022 atau tidak. Cara Cek Status BSU 2022 1. Kunjungi situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id 2. Masukkan

NIK KTP, nama lengkap dan tanggal lahir 3. Klik 'Lanjutkan', maka status BSU 2022 akan muncul Sekadar

diketahui, saat pihak kemnaker bersama stakeholder terkait, terus mematangkan kebijakan penyaluran

BSU 2022 atau BSU BPJS Ketenagakerjaan. : BSU 2022 Kapan Cair? Ini Jawaban Terbaru Menaker Ida

Fauziyah Soal Bantuan Subsidi Upah Bila mekanismenya sudah terancang dengan baik, maka BSU 2022

langsung cair dan masuk ke masing-masing rekening peserta BSU 2022 atau BLT subsidi gaji Rp1 juta.

Adapun proses pencairannya akan dilakukan sebanyak 2 kali. Pada tiap tahapnya akan dicairkan sebesar

Rp500 ribu. [

126

Title Para Pekerja Diminta Lakukan Hal Ini, Sinyal BLT BPJS

Ketenagakerjaan atau BSU 2022 Segera Cair?

Author _noname

Media Ayo Bandung Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.ayoindonesia.com/nasional/pr-013704726/para-pekerja-diminta-lakukan-hal-

ini-sinyal-blt-bpjs-ketenagakerjaan-atau-bsu-2022-segera-cair

Summary Penyebabnya tidak lain karena bantuan sosial yang juga disebut sebagai BLT BPJS

Ketenagakerjaan ini masih belum cair hingga bulan Juni 2022. Para pekerja juga mulai

percaya bahwa BSU 2022 akan tetap cair karena Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah kembali menyatakan bahwa regulasi tentang BSU ini masih dalam proses. Program

Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) masih menjadi topik yang hangat diperbincangkan oleh

para pekerja atau buruh. Menurut pengakuan beberapa pekerja, mereka diminta untuk

melakukan beberapa hal dan mungkin saja hal tersebut berhubungan dengan proses

pencairan BLT BPJS Ketenagakerjaan.

Program Bantuan Subsidi Upah (BSU 2022) masih menjadi topik yang hangat diperbincangkan oleh para

pekerja atau buruh. Penyebabnya tidak lain karena bantuan sosial yang juga disebut sebagai BLT BPJS

Ketenagakerjaan ini masih belum cair hingga bulan Juni 2022.Namun, belakangan ini ada beberapa hal

yang dianggap sebagai titik terang mengenai cairnya BSU 2022.Menurut pengakuan beberapa pekerja,

mereka diminta untuk melakukan beberapa hal dan mungkin saja hal tersebut berhubungan dengan

proses pencairan BLT BPJS Ketenagakerjaan.Para pekerja juga mulai percaya bahwa BSU 2022 akan tetap

cair karena Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah kembali menyatakan bahwa regulasi

tentang BSU ini masih dalam proses.Hal tersebut disampaikan Ida melalui kolom komentar di salah satu

unggahan akun Instagram resminya."BSU dulu baru itu, Ibu," tulis akun Instagram @ror

127

Title Kartu Prakerja Gelombang 33 Ditutup, Beli Pelatihannya di Digital

Platform Ini Sebelum Insentif Hangus

Author _noname

Media Zona Banten Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://zonabanten.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-234787002/kartu-prakerja-gelombang-

33-ditutup-beli-pelatihannya-di-digital-platform-ini-sebelum-insentif-hangus

Summary Seperti yang diketahui, pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 telah ditutup pada Senin,

20 Juni 2022. Jika calon peserta Kartu Prakerja gelombang 33 dinyatakan lolos, maka bisa

langsung membeli pelatihan dengan saldo yang sudah diberikan di beberapa platform digital

berikut:. Apabila sudah dinyatakan lolos sebagai peserta Kartu Prakerja gelombang 33, maka

harus mengikuti pelatihan hingga selesai. Lantas, bagaimana cara membeli pelatihan Kartu

Prakerja gelombang 33?

Seperti yang diketahui, pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 telah ditutup pada Senin, 20 Juni

2022.Jika calon peserta Kartu Prakerja gelombang 33 dinyatakan lolos, maka bisa langsung membeli

pelatihan dengan saldo yang sudah diberikan di beberapa platform digital berikut:- Tokopedia- Skill

Academy- Bukalapak- MAUBELAJARAPA- Pintaria- Sekolahmu- KEMNAKER- PIJARLantas, bagaimana cara

membeli pelatihan Kartu Prakerja gelombang 33? Berikut langkah-langkahnya:1. Cek dashboard Kartu

Prakerja untuk melihat 16 angka nomor Kartu Prakerja2. Pastikan dana pelatihan sudah tersedia3.

Bandingkan platform-platform digital yang ditentukan untuk membeli pelatihan4. Pilih pelatihan sesuai

kebutuhan5. Beli pelatihan dan bayar dengan Nomor Kartu PrakerjaJika peserta belum paham bagaimana

menggunakan fitur rekomendasi beli pelatihan Kartu Prakerja gelombang 33, berikut panduannya:1.

Buka dashboard Kartu Prakerja2. Klik Rekomendasi pelatihan, lalu muncul beberapa digital platform,

seperti Tokopedia, Bukalapak, Karier.mu, Pintaria, dan lain-lain3. Pilih pelatihan yang diminati, setelah

itu silakan bergabungApabila sudah dinyatakan lolos sebagai peserta Kartu Prakerja gelombang 33, maka

harus mengikuti pelatihan hingga selesai.Peserta Kartu Prakerja gelombang 33 juga dapat memeriksas

secara langsung status penyaluran dana insentif melalui fitur History Incentive.

128

Title BLT Subsidi Gaji 2022 Siap Cair! Penuhi 6 Syarat Ini Agar Rp 1

Juta Masuk Rekening

Author Berita Baru

Media Kuatbaca.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://kuatbaca.com/terbaru/blt-subsidi-gaji-siap-cair-penuhi-syarat-ini-agar-rp-juta-

masuk-rekening-16557032176653-260156

Summary Dikutip dari laman resmi Kemnaker, ada 6 syarat bagi penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar

Rp 1 juta atau BSU 2022 yang harus dipenuhi :. 6 Syarat Dapat BLT Subsidi Gaji 2022. BLT

subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. Kepala Biro

Humas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap mengungkapkan

bahwa saat ini, pihaknya tengah merancang proses penyaluran BLT subsidi gaji 2022. "Saat

ini Kemnaker masih mempersiapkan instrumen kebijakan pelaksanaan BSU 2022 (BLT subsidi

gaji 2022) berupa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker), guna memastikan

program BSU dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan akuntabel," kata Chairul

kepada detikcom, Selasa (10/5/2022) lalu.

BLT subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. Nantinya BLT gaji Rp

1 juta ini akan diberikan ke 8,8 juta pekerja di seluruh Indonesia.Kepala Biro Humas Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker), Chairul Fadly Harahap mengungkapkan bahwa saat ini, pihaknya tengah

merancang proses penyaluran BLT subsidi gaji 2022."Saat ini Kemnaker masih mempersiapkan instrumen

kebijakan pelaksanaan BSU 2022 (BLT subsidi gaji 2022) berupa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan

(Permenaker), guna memastikan program BSU dapat dijalankan dengan cepat, tepat, akurat dan

akuntabel," kata Chairul kepada detikcom, Selasa (10/5/2022) lalu.Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan

Dita Indah Sari mengatakan, saat ini proses pencairan BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tinggal

menunggu persetujuan dari Presiden Joko Widodo (Jokowi)."Saat ini sudah selesai harmonisasi peraturan

lintas K/L. Masih proses selanjutnya untuk persetujuan Presiden atas rancangan Permenakernya," kata

Dita kepada detikcom, beberapa waktu lalu.Adapun pekerja yang dapat menerima BLT subsidi gaji 2022

ini adalah mereka yang telah memenuhi syarat dari pemerintah. Dikutip dari laman resmi Kemnaker, ada

6 syarat bagi penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta atau BSU 2022 yang harus dipenuhi :6

Syarat Dapat BLT Subsidi Gaji 20221. Warga Negara Indonesia2. Merupakan pekerja/buruh yang

menerima upah dengan gaji Rp 3,5 juta3. Masih tercatat sebagai jaminan sosial tenaga kerja BPJS

Ketenagakerjaan4. Berada di wilayah zona PPKM level 4 dan 35. Pekerja bekerja di sektor perdagangan,

real estat, properti, barang konsumsi, aneka industri, transportasi dan jasa kecuali pendidikan serta

kesehatan6. Memiliki rekening bank yang masih aktifBila terdaftar sebagai penerima, BLT subsidi gaji

2022 ini akan disalurkan pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara (Himpunan Bank Negara) seperti

BRI, BNI, Mandiri, dan BTN atau Bank Syariah Indonesia (khusus wilayah Aceh).Sedangkan, bagi mereka

yang tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat masih dapat mencairkan BSU atau BLT

subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening baru. Adapun pembukaan

rekening baru ini akan dilakukan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan ataupun Kemnaker.Rekening baru ini

nantinya akan dibuatkan di salah satu Bank Himbara (Mandiri, BRI, BNI, BTN) atau BSI (khusus wilayah

Aceh). Selanjutnya yang perlu dilakukan oleh penerima bantuan adalah segera melakukan aktivasi

rekening baru agar dapat mencairkan dana BLT subsidi gaji 2022 Rp 1 juta.Nah bagi yang ingin

129

mengetahui apakah dirinya termasuk sebagai penerima BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta atau

bukan, maka yang bersangkutan bisa mengecek secara langsung melalui situs

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Cara cek nama penerima BLT subsidi gaji 2022:1. Kunjungi laman

bpjsketenagakerjaan.go.id2. Pilih menu "Cek Status Calon Penerima BSU" kemudian Anda akan masuk ke

halaman cek penerima BSU.3. Masukkan data sesuai kolom yang tersedia meliputi:-NIK-Nama lengkap-

Tanggal lahir4. Setelah mengisi data diri, klik gapcha "i'm not a robot' kemudian klik lanjutkan5. Maka

akan terlihat di akun tersebut jika Anda penerima bantuan subsidi gaji.

130

Title Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati, Minta Pemerintah

Siapkan Solusi Sejak Dini

Author _noname

Media Sinar Pagi News Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://sinarpaginews.com/ragam/53350/anggota-komisi-ix-dpr-ri-kurniasih-mufidayati-

minta-pemerintah-siapkan-solusi-sejak-dini.html

Summary Terkait hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah

segera mempersiapkan solusi sejak dini. Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga

honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada November 2023. Mengingat, penghapusan

tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada

aktivitas ekonomi nasional. Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II).

Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada

November 2023. Terkait hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah

segera mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah

angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional.Berdasarkan data

Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN

2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer

lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah.Badan Pusat Statistik

(BPS) mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab

pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4

juta orang. Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor

administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari

2022.Badan Pusat Statistik (BPS) menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong

meningkatnya angka pengangguran. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas

dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah

berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa

berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan

tertulis kepada Parlementaria, Sabtu (18/6/2022).Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya

koordinasi lintas kementerian termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian

Tenaga Kerja untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi."Kami

minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban

pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk

teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi

tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan,

tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi konkret.Sebab janji untuk seleksi ASN dengan

grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer. "Dari 400 ribuan hanya

terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai

Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus

pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.

131

Title Ini Besaran UMK Kota Ambon dan UMP 2022 di Wilayah

Provinsi Maluku - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343705205/ini-besaran-umk-kota-ambon-

dan-ump-2022-di-wilayah-provinsi-maluku

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Maluku dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang

ada di wilayah Provinsi Maluku. Besaran UMP Provinsi Maluku berlaku di Provinsi Maluku.

Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Maluku dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di

wilayah Maluku. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Maluku sebesar Rp 2.619.

Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Maluku dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Maluku. Besaran UMP Provinsi Maluku berlaku di Provinsi Maluku. Sementara besaran UMK

yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu

standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada

para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh

kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah

yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Maluku dan

UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Maluku. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi

Maluku sebesar Rp 2.619.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda. Untuk UMK

Ambon sebesar Rp 2.666.066,40 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku

upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Maluku ini, bersumber dari Kementerian

Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.

132

Title Ratusan Ribu Tenaga Honorer Terancam Mengganggur, Legislator:

Perlu Dipikirkan Nasib Mereka

Author _noname

Media Haluan Riau Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.riaumandiri.co/read/detail/100850/ratusan-ribu-tenaga-honorer-terancam-

mengganggur-legislator-perlu-dipikirkan-nasib-mereka

Summary Dia mengutip data Kementerian PANRB, per Juni 2021, ada 410. 000 Tenaga Honorer

Kategori II (THK-II). Ratusan ribu tenaga honorer terancam menjadi pengangguran dengan

kebijakan pemerintah yang akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi pada

November 2023. Terkait hal ini, anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan

pemerintah segera mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga

honorer ini akan menambah angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada

aktivitas ekonomi nasional.

Ratusan ribu tenaga honorer terancam menjadi pengangguran dengan kebijakan pemerintah yang akan

menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi pada November 2023.Terkait hal ini, anggota Komisi

IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah segera mempersiapkan solusi sejak dini.

Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran terbuka dan pasti

berdampak pada aktivitas ekonomi nasional.Dia mengutip data Kementerian PANRB, per Juni 2021, ada

410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai

ASN, baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak memiliki

pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah.Kemudian Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat tidak

adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab pengangguran masih

cukup tinggi pada Februari 2022.Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4 juta orang. Salah

satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor administrasi pemerintah

yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022."Artinya ada lebih dari

350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi

sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung terhadap angka pengangguran

terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya

daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan tertulisnya, Sabtu (18/6/2022).Politisi dari F-PKS ini

133

mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas kementerian termasuk antara Kementerian PANRB,

Kemendagri dan Kementerian Ketenagakerjaan untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di

pemerintahan mendapatkan solusi."Kami minta mitra di Komisi IX, yakni Kemenaker ikut aktif sebelum

nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah

strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada

solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang

kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi konkret. Sebab janji untuk seleksi

ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer."Dari 400 ribuan

hanya terserap 50 ribuan. Artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari

berbagai pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus

pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.

134

Title Tirta Lebak Buana Hot Spring : 10 Tourist Portraits, Attractions

and Access to the Location

Author Akta Indonesia

Media Nbcnews.my.id Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://nbcnews.my.id/2022/06/20/tirta-lebak-buana-hot-spring-10-tourist-portraits-

attractions-and-access-to-the-location

Summary Hong Kong menjadi negara yang menerima PMI terbanyak dengan total 19.747 orang.

Kemudian pada Mei, Indonesia mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret,

1,152 orang pada Februari dan 886 orang pada Januari. Negara terbesar keempat yang

menerima PMI adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Negara selanjutnya

adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022.

Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja migran Indonesia

(PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022.Kelima negara terbesar yang menerima PMI adalah Hong

Kong, Taiwan, Singapura, Jepang, dan Korea Selatan.Hong Kong menjadi negara yang menerima PMI

terbanyak dengan total 19.747 orang.Jika dirinci, jumlah penempatan PMI di Hong Kong yaitu pada

Januari sebanyak 4.054 orang, 2.826 orang pada Februari, 3.712 orang pada Maret, 4.391 pekerja pada

April, dan 4.764 PMI pada Mei.Negara kedua yang menerima PMI adalah Taiwan yakni sebanyak 12.947

orang. Pengiriman terbanyak terjadi pada April sebanyak 4.413 orang.Kemudian pada Mei, Indonesia

mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret, 1,152 orang pada Februari dan 886 orang pada

Januari.Negara selanjutnya adalah Singapura sebanyak 2.393 PMI.Pada Mei, Singapura menerima 491

PMI atau 4,4 persen. Sebelumnya, 483 orang diterima pada April, 608 orang pada Maret, 396 orang pada

Februari, dan 435 orang pada Januari.Negara terbesar keempat yang menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022.Pengiriman terbanyak terjadi pada Maret sebanyak 1.182

orang. Kemudian, 918 orang pada April, 257 pada Mei, 2 orang pada Februari dan 1 orang pada

Januari.Negara selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022.Jumlah itu

terdiri dari 265 pada Januari, 422 orang pada Februari, 473 orang pada Maret, 437 orang pada April, dan

491 orang pada Mei.Adapun belum lama ini Kementerian Ketenagakerjaan RI menjalin nota

kesepahaman atau MoU tentang ketenagakerjaan dengan Arab Saudi, Swiss dan Kanada.Sekretaris

Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan dengan MoU tersebut diharapkan masalah penempatan

dan pelindungan pekerja Indonesia bisa lebih baik.Ia menjelaskan MoU itu diutamakan dengan negara

yang belum mengatur jelas tentang perlindungan tenaga kerja asing."Kalau di negara-negara

(penempatan PMI) sudah punya undang-undang terkait dengan perlindungan tenaga kerja asing, maka

tidak perlu MoU," kata Anwar kepada CNNIndonesia.com, Senin (20/6).Adapun data BP2MI mencatat

sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per Mei 2022.[Gambas:Video

CNN](fby/dzu)

135

Title 350 Ribu Tenaga Honorer Bersiap Jadi Pengangguran, Apa

Solusi Pemerintah?

Author Custom Css

Media Fajar Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://fajar.co.id/2022/06/20/350-ribu-tenaga-honorer-bersiap-jadi-pengangguran-apa-

solusi-pemerintah

Summary "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah

angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah

berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Pemerintah memastikan akan

menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada November 2023. Terkait

hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah segera

mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan

menambah angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi

nasional.

Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada

November 2023. Terkait hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah

segera mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah

angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional. Berdasarkan data

Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN

2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer

lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah. Badan Pusat Statistik

(BPS) mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab

pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4

juta orang. Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor

administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022.

Badan Pusat Statistik (BPS) menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong

meningkatnya angka pengangguran. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas

dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah

berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa

136

berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan

tertulis kepada Parlementaria, Sabtu (18/6/2022).PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas

kementerian termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja untuk

menyusun strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi. "Kami minta mitra di

komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru

menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga

honorer ini," kata dia. Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang

pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga

administrasi belum ada solusi konkret. Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga

tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer. "Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak

semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap

memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga

bermasalah," pungkasnya.

137

Title Informasi Pencairan BSU 2022 dari Kemnaker! Jadwal hingga Cek

Penerima BLT Subsidi Gaji

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Tasikmalaya Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064787440/informasi-pencairan-bsu-

2022-dari-kemnaker-jadwal-hingga-cek-penerima-blt-subsidi-gaji

Summary Artikel ini terdapat informasi mengenai pencairan BLT Subsidi Gaji dalam program BSU 2022

dari Kemnaker. Hingga kini pasti banyak yang penasaran terkait informasi pencairan BSU

2022 BLT Subsidi Gaji dari Kemnaker. Jika Anda salah satunya, artikel ini akan memberikan

informasi terbaru terkait BSU 2022 BLT Subsidi Gaji. Besaran dana BLT Subsidi Gaji yang akan

diterima oleh pekerja atau buruh yang memenuhi syarat penerima BSU 2022 masih sama

seperti tahun kemarin.

Artikel ini terdapat informasi mengenai pencairan BLT Subsidi Gaji dalam program BSU 2022 dari

Kemnaker.Hingga kini pasti banyak yang penasaran terkait informasi pencairan BSU 2022 BLT Subsidi Gaji

dari Kemnaker.Jika Anda salah satunya, artikel ini akan memberikan informasi terbaru terkait BSU 2022

BLT Subsidi Gaji.Besaran dana BLT Subsidi Gaji yang akan diterima oleh pekerja atau buruh yang

memenuhi syarat penerima BSU 2022 masih sama seperti tahun kemarin.Tahun lalu, pemerintah melalui

Kemnaker memberikan BLT Subsidi Gaji pada BSU 2022 sebesar Rp1 juta.Penyaluran BLT Subsidi Gaji

pada tahun ini akan diberikan kepada 8,8 juta pekerja atau buruh.Syarat hingga kriteria sementara untuk

penerima BLT Subsidi Gaji, sebagaimana yang telah dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari

Kemnaker, di bawah ini:- Warga Negara Indonesia (WNI)- Upah dari perusahaan tempat bekerja sebesar

di bawah Rp3,5 juta.- Turut serta dalam BPJS Ketenagakerjaan- Pekerja atau buruh yang berada di wilayah

PPKM level 3 dan level 4- Diutamakan bekerja di sektor industri barang konsumsi, transportasi, properti

dan real estate, perdagangan hingga jasa kecuali pendidikan dan kesehatan.Lalu, kapan BSU 2022 bisa

dilakukan pencairan?Terkait jadwal resmi BSU 2022 dari pihak Kemnaker belum ada informasi pastinya

hingga kini.Namun, terakhir kali pihak Kemnaker memberikan kabar bahwa regulasi teknis pencairan BSU

2022 sedang dalam tahap persiapan.Salah satu proses yang cukup memakan banyak waktu adalah review

data dengan BPJS Ketenagakerjaan serta koordinasi dengan bank penyalur.Sehingga, Kemnaker

memastikan untuk pencairan BSU 2022 sudah bisa dilaksanakan setelah seluruh tahapan selesai.

138

Title Tingkatkan Kompetensi Pencari Kerja, 300 Tenaga Magang

Disalurkan ke Perusahaan di Riau

Author _noname

Media Haluan Riau Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.riaumandiri.co/read/detail/100851/tingkatkan-kompetensi-pencari-kerja-300-

tenaga-magang-disalurkan-ke-perusahaan-di-riau

Summary Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang

jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan

langsung oleh Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi

dalam acara Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin

(20/6). Kegiatan pemagangan ini akan dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan

berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen Binalattas Program

Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau. Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini

berdasarkan undang- undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan

Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang

penyelenggaraan pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah

Provinsi Riau No. SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans

Prov.

Untuk meningkatkan kompetensi pencari kerja serta untuk memperlajari pengendalian sikap kerja,

pengetahuan dan keterampilan berdasarkan pengalaman pelaksanaan tugas sesuai dengan

program.Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa,

perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau.Hal ini disampaikan langsung oleh

Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi dalam acara Pemagangan

Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin (20/6)."Sehingga meningkatkan

kesadaran kerja dan mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kredibilitas maupun

produktivitas angkatan kerja," jelas KasdisnakertransKegiatan pemagangan ini akan dilaksanakan selama

5 bulan dengan pembiayaan berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen

Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau.Sementara untuk fasilitas yang akan diberikan nantinya

kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan, uang saku, dan

sertifikat.Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003

tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020

tentang penyelenggaraan pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No.

SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts.

1036/Disnakertrans-PPTK/2022 tentang penunjukan dan pengangkatan pejabat pengelola pelaksana

dana dekonsentrasi TA 2022."Mudah - mudahan kegiatan ini berjalan lancar dan sukses," tutup Imron.

139

Title Ini Besaran UMK Kota Kupang dan UMP 2022 di Wilayah

Provinsi Nusa Tenggara Timur - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343705443/ini-besaran-umk-kota-kupang-

dan-ump-2022-di-wilayah-provinsi-nusa-tenggara-timur

Summary Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Nusa Tenggara Timur, tentu tak asing lagi dengan

istilah upah minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum

provinsi ( UMP ). Berikut ini besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Timur dan upah minimum

Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Besaran UMP

Provinsi Nusa Tenggara Timur berlaku di Provinsi Nusa Tenggara Timur. Berikut ini, besaran

UMP wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah

Nusa Tenggara Timur.

Bagi kalangan pekerja dan pengusaha di Nusa Tenggara Timur, tentu tak asing lagi dengan istilah upah

minimum, baik upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) maupun upah minimum provinsi ( UMP ). Berikut

ini besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Timur dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di

wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Timur berlaku di Provinsi

Nusa Tenggara Timur. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap

kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para

pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya.UMP atau Upah Minimum

Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.

Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah

kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Nusa Tenggara Timur dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Nusa Tenggara Timur .Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi Nusa Tenggara Timur sebesar Rp1.975.000,00 Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota (

UMK ) berbeda. Untuk UMK Kota Kupang sebesar Rp2.039.500 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak

ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Nusa

Tenggara Timur ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.

140

Title Erna Taufan Ikuti Talkshow Pencegahan Kekerasan Perempuan dan

Anak

Author Https

Media Rakyatsulsel.fajar.co.id Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://rakyatsulsel.fajar.co.id/2022/06/20/erna-taufan-ikuti-talkshow-pencegahan-

kekerasan-perempuan-dan-anak

Summary Hj Erna Rasyid Taufam mengikuti talkshow Perempuan dan Anak yang dilaksanakan TP PKK

Provinsi Sulawesi Selatan, di Baruga Karaeng Pattingalloang, 20 Juni 2022. Tema

pembahasan talkshow, Upaya Penanggulangan Kekerasan Pada Perempuan dan Anak. Ph.D,

selaku Komnas Perempuan dan guru besar kajian gender, yang mengisi talkshow kekerasan

perempuan dan anak. Walau tidak cukup waktu, dan sesi tanya jawab akan dilanjutkan esok

harinya, Hj Erna tetap merasa kegiatan tersebut sangat bermanfaat.

MAKASSAR, RAKSUL - Ketua Tim Penggerak Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (TP-PKK) Kota

Parepare. Hj Erna Rasyid Taufam mengikuti talkshow Perempuan dan Anak yang dilaksanakan TP PKK

Provinsi Sulawesi Selatan, di Baruga Karaeng Pattingalloang, 20 Juni 2022. Pada kegiatan tersebut, Hj Erna

yang juga selaku bunda Paud kota Parepare, duduk berdampingan dengan Ketua TP PKK Provinsi Sulawesi

Selatan, Naomi Octarina. Hj Erna sangat memperhatikan tiap materi yang disampaikan Prof Alimatul

Qibtiyah S.Ag M.Si MA. Ph.D, selaku Komnas Perempuan dan guru besar kajian gender, yang mengisi

talkshow kekerasan perempuan dan anak. Tema pembahasan talkshow, Upaya Penanggulangan

Kekerasan Pada Perempuan dan Anak. Pada pembahasann Prof Alimatul, ia menyampaikan perempuan

pada zaman dulu tidak dihargai apabila tidak memiliki pendidikan yang tinggi. Saat ini terdapat

perubahan sosial. Diantaranya perempuan kini telah banyak lulusan terbaik di semua level. Sertifikasi

guru mensejahterakan perempuan. Sejak tahun 2018 ASN lebih banyak perempuan. Namun saat ini juga

lebih meningkat gugat cerai, sesuai dara nasional badilag. Dimana tahun 2021 75% meningkat dari

sebelumnya 73%. "Hal itu karena banyak pemahaman uang istri uangnya istri, uang suami uang keluarga.

Apabila tidak terpenuhi maka timbul hal yang memicu perdebatan. Padahal seharusnya Uang keluarga

adalah uang bersama," tuturnya. Lebih lanjut dijelaskan sistem hukum perlindungan korban seksual

antara lain UU TPKS No 12/ 2022, UU PKDRT 23/2004, Kebijakan Kampus Permendikbud PPKS 30/2021,

UU Perlindungan Anak 35/2014,RUU PPRT, RUI KIA, kebijakan institusi, Kebijakan Kampus, kementrian

141

keuangan, kementrian tenaga, kerja, BKN. "Upaya pencegahan kekerasan harus berfokus pada

implementasi kebijakan dan pengiatan budaya kesetaraan," ungkapnya. Walau tidak cukup waktu, dan

sesi tanya jawab akan dilanjutkan esok harinya, Hj Erna tetap merasa kegiatan tersebut sangat

bermanfaat. Membuka pikiran para para tamu undangan tentang adanya hukum yang melindungi para

korban. "Hal dapat dipetik dari yang disampaikan pemateri salah satu akar masalah yakni

kesalahpahaman tentang memahami tafsir ayat alquran, sehingga ininyng harus diperjelas

kedepan,"tuturnya. Wanita yang dulunya berprofesi sebagai pembawa berita TVRI tersebut berharap

kegiatan tentang stop kekerasan kegiatan ditingkatkan, dan di programkan lebih lanjut, agar katanya para

ibu-ibu dan bapak-bapak mengetahui peran masing-masing untuk mencegah adanya kasus kekerasan

terhadap perempuan dan anak.

142

Title Diterima Masyarakat, Pemerintah Berkukuh Lanjutkan

Program Kartu Prakerja

Author Redaksi Polhukam

Media Polhukam.id Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://polhukam.id/2022/06/20/diterima-masyarakat-pemerintah-berkukuh-lanjutkan-

program-kartu-prakerja

Summary Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja

yang telah dirasakan manfaatnya langsung kepada masyarakat. Hal ini disampaikannya, saat

mendampingi Presiden Joko Widodo menghadiri acara Temu Raya Alumni Program Kartu

Prakerja, di Sentul Bogor, kemarin.

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah

dirasakan manfaatnya langsung kepada masyarakat. Program ini telah memberikan manfaat berupa

keterampilan serta produktifitas yang lebih baik.Hal ini disampaikannya, saat mendampingi Presiden Joko

Widodo menghadiri acara Temu Raya Alumni Program Kartu Prakerja, di Sentul Bogor, kemarin.Ida

mengatakan, dalam implementasinya program kartu prakerja, Kemnaker telah memiliki platform digital

yang menjadi salah satu pelaksana program kartu prakerja, yakni melalui layanan Sistem Informasi

Ketenagakerjaan (SISNAKER).Dalam layanan ini, terdapat berbagai pilihan jenis pelatihan dan lembaga

pelatihan, baik melalui Balai Latihan Kerja (BLK) pemerintah maupun LPK Swasta. Peserta program ini

juga telah mendapatkan sertifikat pelatihan dari lembaga yang diikutinya.Ia pun mendukung penuh

keputusan Presiden Joko Widodo yang telah memastikan program Kartu Prakerja masih berlanjut pada

tahun 2023."Pak Presiden sudah memastikan bahwa program Kartu Prakerja untuk tahun depan

dipastikan untuk dilanjutkan,mengingat dorongan masyarakat yang merasakan manfaatnya, untuk itu

Kami akan terus melakukan evaluasi dan menyiapkan terkait kesiapan sistem layanan Sisnaker, yang

selama ini telah menjadi platform pelatihan program Kartu Prakerja," ungkap Ida.Sebagai informasi,

peserta Kartu Prakerja saat ini berasal dari 34 provinsi. Peserta yang terdaftar Kartu Prakerja sudah

berjumlah 12,8 juta orang. Berdasarkan survei BPS, 88,9% peserta Kartu Prakerja merasakan peningkatan

kemampuan (skill).Sementara itu, jumlah peserta yang mendaftar sudah mencapai 115 juta dan jumlah

peserta yang terverifikasi sebesar 84 juta orang.

143

Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Nusa

Tenggara Barat - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343705566/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-

di-wilayah-provinsi-nusa-tenggara-barat

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Barat dan upah minimum Kabupaten/kota

( UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Besaran UMP Provinsi Nusa

Tenggara Barat berlaku di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Berikut ini, besaran UMP wilayah

Provinsi Nusa Tenggara Barat dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Nusa Tenggara

Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Nusa Tenggara Barat sebesar Rp2.207.

Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1, UMK

Sumbawa Rp2.227.172,00 2.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang

ada di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Besaran UMP Provinsi Nusa Tenggara Barat berlaku di

Provinsi Nusa Tenggara Barat. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap

kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para

pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum

Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu

provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah

kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Nusa Tenggara Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi Nusa Tenggara Barat sebesar Rp2.207.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK )

berbeda, seperti berikut ini: 1, UMK Sumbawa Rp2.227.172,00 2. UMK Kabupaten Bima Rp2.243.371,73

3. UMK Sumbawa Barat Rp2.316.279,00 4. UMK Mataram Rp2.416.953,00 5. UMK Bima Rp2.265.367,00

Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data

besaran UMP dan UMK Provinsi Nusa Tenggara Barat ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja.

semoga bermanfaat.

144

Title Begini Catatan Kadin Karawang untuk Apindo | Fakta Jawa

Barat

Author Fakta Jabar

Media Fakta Jabar Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.faktajabar.co.id/2022/06/20/begini-catatan-kadin-karawang-untuk-apindo

Summary Kadin sudah mengundang organisasi pengusaha yang tergabung di Kadin Karawang

membahas tentang pengupahan dan rencana struktur LKS dan Depekab kedepan dan dalam

pertemuan itu hadir PHRI, Apek, Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi, Abujabi dan Apindo. Ketua

Kadin Kabupaten Karawang, Fadludin Damanhuri mengatakan, dalam hal Ketenagakerjaan

sesuai peraturan pemerintah No. 8 tahun 2005 menyebutkan organisasi pengusaha adalah

organisasi pengusaha yang di tunjuk oleh Kamar Dagang dan Industri (Kadin) untuk

menangani masalah ketenagakerjaan. Kata dia, atas dasar 2 peraturan tersebut Kadin

memberikan Delegasi kepada Apindo dengan nomor surat : Skep /121/DP/VI/2016 : Tentang

Penetapan Wakil Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial. Dasar

Kadin menunjuk Apindo, karena Apindo adalah anggota luar biasa Kadin yang di tugaskan

oleh Kadin dalam hal hubungan industri.

Sebagaimana yang di diamanatkan dalam undang undang No.1 Tahun 1987 tentang Kamar Dagang dan

Industri (Kadin), bahwa Kadin adalah tempat berhimpunnya pengusaha baik pengusaha besar menengah

kecil (UMKM), Koperasi, badan usaha pemerintah dan tempat berhimpun nya organisasi pengusaha yang

bergerak dalam bidang industri perdagangan dan jasa. Ketua Kadin Kabupaten Karawang, Fadludin

Damanhuri mengatakan, dalam hal Ketenagakerjaan sesuai peraturan pemerintah No.8 tahun 2005

menyebutkan organisasi pengusaha adalah organisasi pengusaha yang di tunjuk oleh Kamar Dagang dan

Industri (Kadin) untuk menangani masalah ketenagakerjaan. BACA JUGA : BACA JUGA : BACA JUGA : BACA

JUGA : Lanjutnya, peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.13 tahun 2021 pasal 24 menjelaskan bahwa

Keanggotaan Depekab dari unsur organisasi pengusaha merupakan organisasi pengusaha yang

menangani bidan ketenagakerjaan dan telah terakreditasi oleh Kamar Dagang dan Industri (Kadin) sesuai

dengan peraturan perundang undangan yang berlaku. Kata dia, atas dasar 2 peraturan tersebut Kadin

memberikan Delegasi kepada Apindo dengan nomor surat : Skep /121/DP/VI/2016 : Tentang Penetapan

Wakil Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial. Dasar Kadin menunjuk

Apindo, karena Apindo adalah anggota luar biasa Kadin yang di tugaskan oleh Kadin dalam hal hubungan

industri. "Namun ada beberapa poin yang di dalam Skep tersebut tidak pernah di lakukan oleh Apindo.

Salah satunya adalah tidak pernah ada pelaporan tentang pengupahan dan tidak berkordinasi dengan

kadin dalam menepatkan pengurusnya," ujarnya melalui rilis yang diterima Fakta Jawa Barat, Senin

(20/6/2022). Kadin sudah mengajukan surat peninjauan atas utusan kepada Dinas Tenaga kerja untuk di

lakukan penggantian. Namun hampir 2 bulan surat Kadin belum di tanggapi oleh dinas tenaga kerja. Apa

memang Dinas Tenaga Kerja tidak fokus karena double jabatan atau memang terindikasi sudah

terkondisikan. "Itu yang kita tidak tahu. Karena Dinas Ketenagakerjaan pun tidak pernah konfirmasi ke

Kadin tentang LSK dan Depekab. Ini yang menjadi dasar kecurigaan kami, berbeda dengan kabupaten lain

yang selalu konfirmasi mengenai hal tersebut," katanya. Kadin sudah mengundang organisasi pengusaha

yang tergabung di Kadin Karawang membahas tentang pengupahan dan rencana struktur LKS dan

Depekab kedepan dan dalam pertemuan itu hadir PHRI, Apek, Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi, Abujabi

145

dan Apindo. Kadin ke depan secara inklusif dan kolaboratif akan merekomendasikan komposisi LKS dan

Depekab tidak hanya untuk satu asosiasi/himpunan. Namun akan memberikan kepada semua organisasi

pengusaha yang tergabung dalam Kadin untuk menjadi bagian dalam LKS dan Depekab di Kabupaten

Karawang. "Karena pengupahan tidak hanya terfokus pada industri besar seperti manufaktur saja.

Namun ada sektor lainya yang harus menjadi bahan acuan keputusan," katanya. Lanjutnya, semoga

langkah dan upaya ini akan memberikan kontribusi yang baik untuk kemajuan dan kemakmuran

masyarakat karawang dan memberikan akses dalam penerimaan dan penempatan tenaga kerja

karawang di semua sektor.

146

Title Kartu Prakerja Gelombang 33 Ditutup Hari Ini, Simak Cara Cek

Hasil Seleksi - Info Semarang Raya

Author Siti Rohmah Isr

Media Info Semarang Raya Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://infosemarangraya.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1604787902/kartu-prakerja-

gelombang-33-ditutup-hari-ini-simak-cara-cek-hasil-seleksi

Summary INFOSEMARANGRAYA.COM- Program Kartu Prakerja gelombang 33 resmi ditutup pada hari

ini Senin, 20 Juni 2022. Sebelumnya pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 dibuka pada

Jumat, 17 Juni 2022 bersamaan dengan acara Temu Raya alumni prakerja bersama Presiden

Joko Widodo. Biasanya penerima Kartu Prakerja akan diumumkan tidak lama setelah adanya

informasi penutupan gelombang 33. Jika penerima Kartu Prakerja gelombang 33 sudah

diumumkan secara resmi melalui akun Instagram prakerja, maka sobat prakerja bisa

mengeceknya dengan cara sebagai berikut.

INFOSEMARANGRAYA.COM - Program Kartu Prakerja gelombang 33 resmi ditutup pada hari ini Senin, 20

Juni 2022. "Supaya enggak dibilang dadakan, mau bisikin nih jam 15.00 WIB nanti pendaftaran gelombang

33 akan ditutup ! Yuk langsung klik 'Gabung Gelombang' sekarang. jangan sampai ketinggalan ya!", tulis

akun @prakerja.go.id. Sebelumnya pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 dibuka pada Jumat, 17 Juni

2022 bersamaan dengan acara Temu Raya alumni prakerja bersama Presiden Joko Widodo.Berlangsung

selama tiga hari, pendaftaran Kartu Prakerja kini telah resmi ditutup. Dengan ditutupnya gelombang 33,

maka sobat prakerja sudah tidak bisa lagi melakukan pendaftaran. Namun, bisa melakukan pendaftaran

kembali saat dibuka gelombang terbaru. Bagi sobat prakerja yang sudah melakukan pendaftaran

gelombang 33, maka bisa mencari-cari pelatihan sembari menunggu hasil seleksi. Biasanya penerima

Kartu Prakerja akan diumumkan tidak lama setelah adanya informasi penutupan gelombang 33 .Jika

penerima Kartu Prakerja gelombang 33 sudah diumumkan secara resmi melalui akun Instagram prakerja,

maka sobat prakerja bisa mengeceknya dengan cara sebagai berikut. Sobat prakerja bisa mengetahui

hasil seleksi Kartu Prakerja gelombang 33 dengan cara mengecek notifikasi SMS dan email yang

dikirimkan oleh prakerja. Pastikan nomor HP dan email dalam keadaan aktif sehingga bisa mendapatkan

notifikasi mengenai hasil seleksi Kartu Prakerja. Selain melalui notifikasi SMS dan email, sobat prakerja

juga dapat mengecek hasil seleksi dengan cara login ke akun dashboard prakerja, www.prakerja.go.id.

Setelah masuk ke akun dashboard prakerja, maka akan muncul tiga video tentang Kartu Prakerja. Video

tersebut wajib ditonton agar bisa melihat nomor Kartu Prakerja .Namun, jika peserta tidak dinyatakan

lolos, maka akan ada notifikasi 'Kamu Belum Berhasil' pada akun dashboard prakerja. Bahkan dalam

dashboard prakerja tersebut, peserta dapat melihat alasan tidak lolos pada gelombang yang telah

diikutinya di antaranya bisa terjadi karena NIK yang sudah terdaftar di Kementerian

Ketenagakerjaan/BPJS. Demikian informasi mengenai pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 33 yang

sudah resmi ditutup beserta cara mengecek hasil seleksi.

147

Title DPR: 350. 000 Tenaga Honorer BIsa Tambah Angka

Pengangguran Jika Tak Ada Solusi

Author Ade Miranti

Karunia

Media Kompas Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://money.kompas.com/read/2022/06/20/154449126/dpr-350000-tenaga-honorer-

bisa-tambah-angka-pengangguran-jika-tak-ada-solusi

Summary "Artinya ada lebih dari 350. 000 tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah

angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah

berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Anggota Komisi IX DPR RI

Kurniasih Mufidayati mengingatkan kepada pemerintah segera mempersiapkan solusi sejak

dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran

terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional. Badan Pusat Statistik (BPS)

mengatakan, tidak adanya perekrutan calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari pemerintah ikut

mendorong meningkatnya angka pengangguran.

Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan kepada pemerintah segera mempersiapkan

solusi sejak dini.Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran

terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional.Badan Pusat Statistik (BPS) mengatakan,

tidak adanya perekrutan calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari pemerintah ikut mendorong

meningkatnya angka pengangguran."Artinya ada lebih dari 350. 000 tenaga honorer nasibnya belum jelas

dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah

berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa

berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan

tertulis, dikutip melalui laman resmi dpr.go.id, Senin (20/6/2022).Berdasarkan data Kementerian PANRB,

per Juni 2021, ada 410. 000 tenaga honorer kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492

yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).Sementara

358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari

pemerintah. Sementara BPS mencatat, angka pengangguran per Februari 2022, tercatat 8,4 juta

orang.Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, salah satunya serapan tenaga kerja di sektor

administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30.000 orang selama periode Februari 2021-Februari

2022.Menurut politisi dari fraksi PKS ini, perlu adanya koordinasi lintas kementerian termasuk antara

Kementerian PANRB, Kemendagri dan Kementerian Ketenagakerjaan untuk menyusun strategi agar

tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian

Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker.

Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Baru ada

solusi honorer pendidik, bagaimana honorer bidang lain.?Sejauh ini, lanjut dia, baru ada solusi bagi

tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan,

tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi konkret. Sebab janji untuk seleksi ASN dengan

grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer."Dari 400. 000an hanya

terserap 50.000an, artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai

pemerintah daerah merespon masih tetap memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat

dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.Dari pemberitaan sebelumnya,

148

Menteri PANRB Tjahjo Kumolo mengimbau para Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) instansi

pemerintah untuk menentukan status kepegawaian pegawai non-ASN (non-PNS, non-PPPK, dan eks THK-

II paling lambat 28 November 2023.Hal ini tertuang dalam surat Menteri PANRB No.

B/185/M.SM.02.03/2022 perihal Status Kepegawaian di Lingkungan Instansi Pemerintah Pusat dan

Pemerintah Daerah.Hal utama yang diharapkan, PPK diminta untuk menyusun langkah strategis

penyelesaian pegawai non-ASN yang tidak memenuhi syarat atau tidak lulus seleksi CPNS dan PPPK sesuai

ketentuan peraturan perundang-undangan sebelum batas waktu yang telah disebutkan.Dapatkan

update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram

"Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda

harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

149

Title Dihapus November 2023, ratusan ribu tenaga honorer bakal jadi

pengangguran baru - LensaIndonesia.com

Author Rudi Hd

Cahyono

Media Lensa Indonesia Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://www.lensaindonesia.com/2022/06/20/dihapus-november-2023-ratusan-ribu-

tenaga-honorer-bakal-jadi-pengangguran-baru.html

Summary LENSAINDONESIA.COM: Tenaga honorer di lingkungan pegawai akan dihapus oleh

pemerintah pada November 2023 mendatang. Sehingga dipastikan akan muncul gerakan

baru yang jumlahnya hingga ratusan ribu orang. Untuk itu, anggota Komisi IX DPR RI,

Kurniasih Mufidayati, meminta pemerintah agar segera menyiapkan solusi sejak dini.

Terlebih lagi, penambahan angka pengangguran akan berimplikasi pada aktivitas ekonomi

nasional.

LENSAINDONESIA.COM: Tenaga honorer di lingkungan pegawai akan dihapus oleh pemerintah pada

November 2023 mendatang. Sehingga dipastikan akan muncul gerakan baru yang jumlahnya hingga

ratusan ribu orang. Untuk itu, anggota Komisi IX DPR RI, Kurniasih Mufidayati, meminta pemerintah agar

segera menyiapkan solusi sejak dini. Terlebih lagi, penambahan angka pengangguran akan berimplikasi

pada aktivitas ekonomi nasional. Sementara, data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 menyebutkan,

terdapat 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus

sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak

memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah. BPS (Badan Pusat Statistik) memyebut, tidak

terbukanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab pengangguran

masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4 juta orang.

Diantara faktor peningkatan angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor administrasi

pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022. Dan, BPS

menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong meningkatnya angka

pengangguran. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah

angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung

terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa berdampak ke ekonomi

nasional termasuk menurunnya daya beli," jelas Kurniasih dalam keterangan tertulisnya kepada awak

150

media. Politisi perempuan dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas kementerian,

termasuk Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja. Tujuannya, untuk menyusun

strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi. "Kami minta mitra di komisi IX yakni

Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban

Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," terang

dia. Dikatakan Kurniasih, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidikan. Sementara

tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada

solusi konkret. Pasalnya, seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah

tenaga honorer. "Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi

PNS atau PPPK. Dari berbagai Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer. Jangan

sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," tambahnya.

151

Title Terjawab BLT Subsidi Gaji 2022 Kapan Cair? Cek Bocoran Pencairan

BSU BPJS Ketenagakerjaan Rp 1 Juta

Author Ivan Haris

Media Tribun News Kaltim Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://kaltim.tribunnews.com/2022/06/20/terjawab-blt-subsidi-gaji-2022-kapan-cair-cek-

bocoran-pencairan-bsu-bpjs-ketenagakerjaan-rp-1-juta

Summary Berdasarkan informasi yang dihimpun, BLT subsidi gaji 2022 dikabarkan akan segera cair

dalam waktu dekat bulan Juni ini. Bila terdaftar sebagai penerima, BLT subsidi gaji 2022 ini

akan disalurkan pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara (Himpunan Bank Negara)

seperti BRI, BNI, Mandiri, dan BTN atau Bank Syariah Indonesia (khusus wilayah Aceh).

Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat

masih dapat mencairkan BSU atau BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tersebut melalui

pembukaan rekening baru. Selanjutnya yang perlu dilakukan oleh penerima bantuan adalah

segera melakukan aktivasi rekening baru agar dapat mencairkan dana BLT subsidi gaji 2022

Rp 1 juta.

Inilah informasi terbaru soal Bantuan Langsung Tunai atau BLT Subsidi Gaji kapan cair dan syarat agar

BSU BPJS Ketengakerjaan Rp 1 juta masuk rekening. Berdasarkan informasi yang dihimpun, BLT subsidi

gaji 2022 dikabarkan akan segera cair dalam waktu dekat bulan Juni ini. BLT Subsidi Gaji Rp 1 juta ini

sendiri akan diberikan ke 8,8 juta pekerja di seluruh Indonesia.Warga Negara IndonesiaMerupakan

pekerja/buruh yang menerima upah dengan gaji Rp 3,5 jutaMasih tercatat sebagai jaminan sosial tenaga

kerja BPJS KetenagakerjaanBerada di wilayah zona PPKM level 4 dan 3Pekerja bekerja di sektor

perdagangan, real estat, properti, barang konsumsi, aneka industri, transportasi dan jasa kecuali

pendidikan serta kesehatanMemiliki rekening bank yang masih aktifBila terdaftar sebagai penerima, BLT

subsidi gaji 2022 ini akan disalurkan pemerintah melalui bank BUMN atau Himbara (Himpunan Bank

Negara) seperti BRI, BNI, Mandiri, dan BTN atau Bank Syariah Indonesia (khusus wilayah Aceh).

Sedangkan, bagi mereka yang tidak memiliki rekening di bank Himbara, penerima manfaat masih dapat

mencairkan BSU atau BLT subsidi gaji 2022 sebesar Rp 1 juta tersebut melalui pembukaan rekening

baru.Adapun pembukaan rekening baru ini akan dilakukan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan ataupun

Kemnaker.Rekening baru ini nantinya akan dibuatkan di salah satu Bank Himbara (Mandiri, BRI, BNI, BTN)

152

atau BSI (khusus wilayah Aceh). Selanjutnya yang perlu dilakukan oleh penerima bantuan adalah segera

melakukan aktivasi rekening baru agar dapat mencairkan dana BLT subsidi gaji 2022 Rp 1 juta.Menteri

Tenaga Kerja Ida Fauziyah menjelaskan kenapa hingga kini Bantuan Subsidi Upah belum cair. Menaker

mengatakan bahwa pencairan BSU 2022 belum bisa disalurkan karena ingin memastikan data penerima

sudah tepat, akurat dana akuntabel. Menaker Ida Fauziyah juga mengatakan ikut memahami bagaimana

dan apa yang dirasakan oleh para pekerja yang sangat mengharapkan dan menantikan kapan BSU 2022

cair. Saat ini pemerintah tengah menggodok mekanisme dana kriteria penerima BSU 2022. Dan BSU 2022

dijadwalkan akan dicairkan atau disalurkan dalam waktu dekat ini. "Saat ini kami sedang mempersiapkan

instrumen kebijakan pelaksanaan BSU tahun 2022, dan kami ingin memastikan bahwa subsidi upah ini

dapat dijalankan secara tepat, akurat, dan akuntabel.Tiga hal itu yang harus kami jaga. Maka dari itu kami

membutuhkan waktu," kata Menaker Ida Fauziyah, dikutip dari Antara.Halaman

selanjutnyaHalaman1234Tagsbantuan sosialTribunKalimantan Timur.Lengkapi profil biodata diri berupa

foto profil, tentang Anda, status pernikahan, dan tipe lokasi. 5. Cek pemberitahuan. Anda akan

mendapatkan notifikasi apabila telah terdaftar sebagai calon penerima BSU sesuai tahapan penyerahan

data calon penerima BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada Kementerian Ketenagakerjaan.Selanjutnya,

akan mendapatkan notifikasi apabila telah ditetapkan sebagai penerima BSU. Penerima akan

mendapatkan notifikasi apabila dana BSU telah tersalurkan ke rekening Bank Himbara Sembari

menunggu informasi lebih lanjut dari Kemnaker, cek apakah Anda terdaftar sebagai penerima BSU 2022.

Berikut cara mengecek penerima BSU 2022 yang Tribunnews. com kutip dari laman

bsu.kemnaker.go.id:1. Kunjungi laman kemnaker.go.id; 2. Daftar akun; Apabila belum memiliki akun,

maka harus melakukan pendaftaran. Lengkapi pendaftaran akun. Aktivasi akun dengan menggunakan

kode OTP yang akan dikirimkan ke nomor handphone. 3. Login ke dalam akun;4.

153

Title RUU KIA Masukkan 40 Hari Cuti Ayah, DPR Minta Tim Ahli Pelajari

Pasal Berpotensi Konflik

Author Oleh

Media Tvonenews Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://www.tvonenews.com/berita/nasional/48374-ruu-kia-masukkan-40-hari-cuti-ayah-

dpr-minta-tim-ahli-pelajari-pasal-berpotensi-konflik

Summary Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) RI meminta Kementerian Tenaga Kerja untuk memasukkan

cuti 40 hari bagi ayah atau suami. "Juga soal paternal leave atau cuti bagi Ayah selama 40

hari yang itu belum ada aturannya di UU Ketenagakerjaan, kecuali hanya diatur 2 hari untuk

suami yang istrinya melahirkan dan tetap dibayar," ujar Luluk di Gedung DPR, Senin (20/06)..

Anggota DPR pengusul RUU KIA, Luluk Nur Hamidah mengatakan RUU ini mengatur secara

eksplisit dan tegas yang terkait dengan hak cuti bagi ibu melahirkan selama 6 bulan dengan

gaji penuh di 3 bulan pertama dan 75 persen gaji di 3 bulan terakhir.. Usul tersebut masuk

pada Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak ( RUU KIA ) ternyata

tidak hanya mengusulkan cuti 6 bulan bagi ibu yang melahirkan.

Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) RI meminta Kementerian Tenaga Kerja untuk memasukkan cuti 40 hari

bagi ayah atau suami. Usul tersebut masuk pada Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu

dan Anak ( RUU KIA ) ternyata tidak hanya mengusulkan cuti 6 bulan bagi ibu yang melahirkan.Anggota

DPR pengusul RUU KIA, Luluk Nur Hamidah mengatakan RUU ini mengatur secara eksplisit dan tegas yang

terkait dengan hak cuti bagi ibu melahirkan selama 6 bulan dengan gaji penuh di 3 bulan pertama dan 75

persen gaji di 3 bulan terakhir. "Juga soal paternal leave atau cuti bagi Ayah selama 40 hari yang itu belum

ada aturannya di UU Ketenagakerjaan, kecuali hanya diatur 2 hari untuk suami yang istrinya melahirkan

dan tetap dibayar," ujar Luluk di Gedung DPR, Senin (20/06). Politisi PKB, Luluk mengaku sebelumnya

telah membangun komunikasi informal dengan Kementerian Ketenagakerjaan terkait adanya

kemungkinan norma-norma yang bersinggungan seperti pada pemenuhan hak cuti melahirkan bagi ibu

bekerja. Selain itu, ia juga meminta kepada tim ahli untuk kembali menyisir pasal-pasal yang

dikhawatirkan akan menimbulkan konflik.Lebih jauh, Politisi PKB ini menjelaskan, dalam

mengharmonisasi RUU ini, pihaknya banyak melihat referensi atau rujukan. Selain hak konstitusional ibu

dan anak dalam Pasal 28A, 28 B, 20 dan 21 Undang-Undang Dasar 1945 (UUD 45), "Ada juga UU No. 4

154

Tahun 1979 tentang Kesejahteraan Anak yang sudah sangat tua usianya," tambahnyaDalam UU No. 12

Tahun 2017 tentang pengesahan Asean Convention Against Trafficking In Persons, Especially Women and

Children (Konvensi Asean Menentang Perdagangan Perempuan dan Anak). Luluk mengatakan Juga UU

tentang Pemerintahan Daerah (Pemda), UU tentang Kesejahteraan Sosial UU tentang Kesehatan, juga

UU tentang Penghapusan Kekerasan Dalam Rumah Tangga (PKDRT), juga UU Ketenagakerjaan."Pasti kita

memang sedikit banyak akan banyak melakukan pendalaman dan diskusi yang terkait dengan UU

Ketenagakerjaan kaitannya dengan RUU Kesejahteraan Ibu dan Anak," tuturnya.

155

Title Login bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id untuk Cek Penerima BSU 2022

dan Dapatkan BLT Karyawan Rp1 Juta

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Tasikmalaya Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://tasikmalaya.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-064787959/login-

bsubpjsketenagakerjaangoid-untuk-cek-penerima-bsu-2022-dan-dapatkan-blt-karyawan-

rp1-juta

Summary BSU 2022 bagi pekerja yang akan segera cair sudah bisa di cek dengan cara login

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id. Bantuan Subsidi Upah (BSU) adalah program bantuan dari

Kementerian Ketenagakerjaan dengan target pekerja. Pemerintah masih belum

mengumumkan jadwal pasti untuk pencairan BSU 2022. Pasalnya, BSU sempat gagal cair

pada April 2022 lalu, saat ini masih melakukan persiapan untuk pelaksanaannya. Namun,

untuk menjadi penerima Bantuan Subsidi Upah 2022, terdapat beberapa syarat dan kriteria

yang telah ditentukan oleh pemerintah.

BSU 2022 bagi pekerja yang akan segera cair sudah bisa di cek dengan cara login

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id.Bantuan Subsidi Upah (BSU) adalah program bantuan dari Kementerian

Ketenagakerjaan dengan target pekerja.Pemerintah masih belum mengumumkan jadwal pasti untuk

pencairan BSU 2022.Pasalnya, BSU sempat gagal cair pada April 2022 lalu, saat ini masih melakukan

persiapan untuk pelaksanaannya.Akan tetapi, jika pekerja ingin mengecek apakah ditetapkan sebagai

penerima BSU 2022, bisa langsung login bsu.bpjsketenagakerjaan.co.idSimak ulasan mengenai cara

mengecek nama penerima BSU 2022, sebagaimana dikutip PikiranRakyat-Tasikmalaya.com dari

Kemnaker1. Kunjungi situs bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id2. Lalu masukkan Nomor Induk Kependudukan

atau NIK KTP, nama lengkap dan juga tanggal lahir3. Lalu pilih "lanjutkan"Jika ketiga langkah tersebut

sudah diikuti, maka pekerja akan mengetahui BSU masing-masing.Namun, untuk menjadi penerima

Bantuan Subsidi Upah 2022, terdapat beberapa syarat dan kriteria yang telah ditentukan oleh

pemerintah.Pemerintah menerapkan Permenaker Nomor 16 Tahun 2021 yang mencantumkan lima

kriteria penerima BSU seperti pada penyaluran sebelumnya.Oleh karena itu, simak 5 kriteria atau syarat

yang ditentukan oleh pemerintah pada BSU sebelumnya, antara lain.1. Warga Negara Indonesia (WNI)2.

Gaji atau penghasilan tidak boleh dari Rp3,5 juta perbulan.3. Peserta aktif jaminan sosial BPJS

156

Ketenagakerjaan4. Pekerja yang bekerja di wilayah dengan PPKM level 3 dan 4'5. Diprioritaskan bagi

pekerja yang bekerja di bidang industri barang konsumsi, transportasi, aneka industri, properti dan real

estate serta perdagangan dan jasa (kecuali kesehatan dan pendidikan).Tidak hanya itu, melalui situs

bsu.bpjsketenagakerjaan.go.id, pengecekan BSU 2022 juga bisa dilaksanakan lewat laman

kemnaker.go.idDibawah ini cara cek BSU 2022 di laman bsu.kemnaker.go.ida. Kunjungi laman

kemnaker.go.id kemudian login ke akun Andab. Apabila Anda belum mempunyai akun, segera tekan

"Daftar Sekarang"c. Masukkan NIK KTP, nama lengkap, dan nama ibu kandungd. Isi data diri yang

diperlukan dan selesaikan pendaftaran akun.e. Kemudian gunakan kode OTP yang sudah dikirimkan ke

HP untuk mengaktivasi akun.f. Terakhir, login ke akun yang sudah diaktifasiSetelah berhasil login ke

kemnaker.go.id, Anda akan mendapatkan notifikasi khusu.Untuk Anda yang berhasil mendapatkan BSU

2022, maka akan akan mendapatkan notifikasi yang bertuliskan "Telah ditetapkan sebagai penerima

BSU".Cuman, bagi pekerja yang gagal mendapatkan BSU 2022, notifikasi yang bakal muncul bertuliskan

"belum memenuhi syarat".

157

Title BSU 2022 Cair Hari Ini atau Besok? RESMI! Ini Jawaban Kemnaker

soal Pencairan BSU BPJS Ketenagakerjaan?

Author _noname

Media Ayo Bandung Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.ayobandung.com/umum/pr-793705715/bsu-2022-cair-hari-ini-atau-besok-

resmi-ini-jawaban-kemnaker-soal-pencairan-bsu-bpjs-ketenagakerjaan

Summary BSU 2022 Kapan Cair, hari ini atau besok? Berikut pernyataan resmi dari Kemnaker perihal

pencairan BSU BPJS Ketenagakerjaan. LENGKONG, AYOBANDUNG. COM-- Sampai detik ini,

masih banyak yang mempertanyakan BSU 2022 kapan cair?.

BSU 2022 Kapan Cair, hari ini atau besok? Berikut pernyataan resmi dari Kemnaker perihal pencairan BSU

BPJS Ketenagakerjaan.LENGKONG, AYOBANDUNG. COM -- Sampai detik ini, masih banyak yang

mempertanyakan BSU 2022 kapan cair?Terlihat komentar para pekerja BSU 2022 kapan cair, di setiap

program yang diberikan Kemnaker melalui laman resmi Instagram milik Kementerian

Ketenagakerjaan."Apapun bahasannya pasti BSU yang jadi topik di kolom komentar," Tulis akun

Instagram atas nama w

158

Title BSU Lama Tak Cair! Pemerintah Sampaikan Penyebab Subsidi

Gaji Rp 1 Juta Belum Disalurkan -

Author Thaoqid Nur

Hidayat

Media Tribun News Pontianak Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://pontianak.tribunnews.com/2022/06/20/bsu-lama-tak-cair-pemerintah-sampaikan-

penyebab-subsidi-gaji-rp-1-juta-belum-disalurkan

Summary TRIBUNPONTIANAK.CO.ID- Berikut penyebab BSU belum cair hingga saat ini yang masih

menjadi tanda tanya kapan jadwal BSU cair sebenarnya. Informasi Terbaru Mengenai Kapan

BSU Tahun 2022 akan Cair. Namun hingga saat ini BSU informasi mengenai waktu pencairan

BSU masih belum diketahui. Kolase Menteri Keuangan Sri Mulyani terkait penyaluran BSU

Tahun 2022.

Kolase Menteri Keuangan Sri Mulyani terkait penyaluran BSU Tahun 2022.TRIBUNPONTIANAK.CO.ID -

Berikut penyebab BSU belum cair hingga saat ini yang masih menjadi tanda tanya kapan jadwal BSU cair

sebenarnya.Pemerintah sebelumnya berencana menyalurkan Bantuan Subsidi Upah ( BSU ) selepas

lebaran Idul Fitri 2022 lalu.Namun sampai sekarang bantuan pemerintah berupa Subsidi Gaji Rp 1 juta

tersebut belum juga disalurkan.Diketahui, BSU akan disalurkan kepada 8,8 juta pekerja dengan kriteria

tertentu yang telah ditetapkan oleh Menaker.Besaran BSU yang akan diberikan kepada Pekerja di tahun

ini adalah sebesar Rp 1 juta.Informasi Terbaru Mengenai Kapan BSU Tahun 2022 akan CairSebelumnya

diinformasikan bahwa BSU akan disalurkan pada bulan April 2022.Namun hingga saat ini BSU informasi

mengenai waktu pencairan BSU masih belum diketahui.Berdasarkan dari penjelasan admin Instagram

@bpjs.ketenagakerjaan di kolom komentar, hingga saat ini pihaknya masih mempersiapkan data sesuai

dengan kriteria yang diatur dalam regulasi."Selamat malam Sahabat. Perihal informasi rencana

pemberian Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahun 2022, BPJamsostek sebagai mitra penyedia data

mendukung kebijakan BSU 2022 akan mempersiapkan data sesuai dengan kriteria yang diatur dalam

regulasi. Namun sampai saat ini kami belum dapat memberikan informasi lebih lanjut terkait Bantuan

Subsidi Upah (BSU) dikarenakan hal tersebut masih dalam tahap penyusunan regulasi oleh Pemerintah.

Jika membutuhkan informasi lebih lanjut silakan hubungi Contact Center 175 atau email ke

care@bpjsketenagakerjaan.go.id.-Ryu" Jelas Admin @bpjs.ketenagakerjaan.Kolase Menteri Keuangan

Sri Mulyani terkait penyaluran BSU Tahun 2022.Cara Cek BSU 2022 Secara Online- Login

159

bsu.kemnaker.go.id;- Daftar Akun;- Kemudian login ke akun Anda;- Lengkapi Profil biodata diri Anda

berupa foto profil, tentang Anda, status pernikahan, dan tipe lokasi;- Cek Pemberitahuan.Setelah itu,

Anda akan mendapatkan notifikasi.Jika terdaftar, Anda akan mendapatkan notifikasi sebagai calon

penerima BSU sesuai tahapan penyerahan data calon penerima BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada

Kementerian Ketenagakerjaan.Sementara jika tidak terdaftar, Anda akan mendapatkan notifikasi tidak

terdaftar jika tidak memenuhi syarat atau data belum masuk ke tahapan penyerahan data calon

penerima BSU dari BPJS Ketenagakerjaan kepada Kementerian Ketenagakerjaan.Kriteria Pekerja

Penerima BSU Tahun 2022Kolase Menteri Keuangan Sri Mulyani terkait penyaluran BSU Tahun

2022.Menteri Tenaga Kerja, Ida Fauziyah, dalam Instagram @kemnaker, menyatakan beberapa kriteria

penerima BSU sementara pada tahun ini sebagai berikut:- Pekerja/buruh yang memiliki upah di bawah

Rp 3,5 juta;- Basis data penerima BSU juga masih menggunakan data pekerja/buruh peserta BPJS

Ketenagakerjaan;Untuk rincian kriteria dan mekanisme BSU 2022 lebih lanjut, sedang digodok oleh

Kementerian Ketenagakerjaan.BSU diberikan untuk memberikan pelindungan bagi para pekerja/buruh,

serta mengakselerasi pemulihan ekonomi.Kementerian Ketenagakerjaan menyalurkan BSU untuk

meringankan beban pengeluaran pekerja.BSU juga diberikan untuk mengatasi dampak dari adanya

konflik antara Rusia dan Ukraina, serta dinamika politik global tidak dapat dipungkiri telah menekan laju

pemulihan ekonomi global serta berimbas pada inflasi global.Kenaikan harga-harga komoditas dan energi

tentu memberikan tekanan bagi pemulihan ekonomi nasional, juga menjadi salah satu alasan pemerintah

menyalurkan dana BSU untuk masyarakat.(*)

160

Title Info Loker Juni 2022 Jakarta: Fujitec Indonesia Buka Lowongan

Sales Engineer Minimal S1, Cek Kualifikasinya!

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124786453/info-loker-juni-2022-jakarta-fujitec-

indonesia-buka-lowongan-sales-engineer-minimal-s1-cek-kualifikasinya

Summary Adapun satu loker yang dibuka PT Fujitec Indonesia untuk posisi Sales Engineer. Satu loker

yang dibuka PT Fujitec Indonesia untuk posisi Sales Engineer untuk penempatan Kembangan,

Jakarta Barat, DKI Jakarta. Ketahui lebih dulu kualifikasi pekerjaan Sales Engineering yang

dibuka PT Fujitec Indonesia. Dikutip Pikiranrakyat-Bekasi.com dari Instagram @kemnaker

pada Senin, 20 Juni 2022, berikut kualifikasi dan deskripsi pekerjaan Sales Engineering yang

dibuka PT Fujitec Indonesia.

Masyarakat Jakarta Barat, DKI Jakarta yang sedang mencari kerja pada bulan Juni 2022 bisa simak artikel

ini.Dalam artikel ini akan dibagikan sebuah kabar gembira bagi masyarakat Jakarta Barat, DKI Jakarta yang

sedang mencari kerja pada Juni 2022.Terdapat satu loker yang dibuka oleh PT Fujitec Indonesia pada Juni

2022 yang bisa dilamar oleh masyarakat Jakarta Barat, DKI Jakarta.Adapun satu loker yang dibuka PT

Fujitec Indonesia untuk posisi Sales Engineer.Satu loker yang dibuka PT Fujitec Indonesia untuk posisi

Sales Engineer untuk penempatan Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta.Tertarik? Ketahui lebih dulu

kualifikasi pekerjaan Sales Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia.Dikutip Pikiranrakyat-Bekasi.com

dari Instagram @kemnaker pada Senin, 20 Juni 2022, berikut kualifikasi dan deskripsi pekerjaan Sales

Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia.Kualifikasi Pekerjaan Sales Engineering PT Fujitec Indonesia-

Laki-laki atau perempuan, usia maksimal 35 tahun- Pendidikan minimal S1- Memiliki pengalaman minimal

1 tahun- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan- Memiliki kemampuan

bekerja dalm tim maupun mandiri- Memiliki kemampuan bekerja di bahwa tekanan dan berorinetasi

pada targetDeskripsi Pekerjaan Sales Engineering PT Fujitec Indonesia- Mempromosikan produk

perusahaan dan buat akun pelanggan dan layman baru dengan mengidentifikasi pelangana potensial-

Membangun, menumbuhkan, dan melayani pelanggan untuk mencapai target penjualan dan tujuan

manajemen yang telah ditetapkan- Memberikan laporan berkala kepada menajemenBagi yang tertarik

dengan loker Sales Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia bisa mengirimkan berkas lamaran serta

CV melalui situs berikut:Karirhub.kemnaker.go.idSegera siapkan diri dan segera kirim surat lamaran

untuk loker Sales Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia.Jangan lupa lampirkan curriculum vitae

(CV) dan resume terbaik Anda untuk loker Sales Engineering yang dibuka PT Fujitec Indonesia.Simak dan

update terus informasi mengenai loker Juni 2022 di sejumlah wilayah Indonesia melalui portal berita

Pikiranrakyat-Bekasi.com.

161

Title Kadin Persoalkan Kinerja Apindo dan

Disnaker Karawang

Author www.lingkarkonsumen.com

Media Lingkar Konsumen Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://www.lingkarkonsumen.com/2022/06/kadin-persoalkan-kinerja-apindo-dan.html

Summary Ketua KADIN Karawang, Fadludin, Kadin memberikan Raport merah kepada Asosiasi

Pengusaha Indonesia (APINDO) dan sudah mengajukan surat peninjauan atas utusan-utusan

kepada Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Pemkab Karawang untuk dilakukan penggantian.

Namun hampir dua bulan surat Kadin belum di tanggapi oleh Disnaker Karawang, ungkapnya

Senin 20 Juni 2022.

Sebagaimana yang di amanatkan dalam Undang-undang RI Nomor 1 tahun 1987 tentang Kamar Dagang

dan Industri (Kadin), Bahwa Kadin adalah tempat berhimpunnya pengusaha baik pengusaha Besar,

UMKM, Koperasi, Badan Usaha Milik Pemerintah dan tempat berhimpun nya organisasi pelaku usaha

yang bergerak dalam bidang industri perdagangan dan jasa.Ketua KADIN Karawang, Fadludin, Kadin

memberikan Raport merah kepada Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) dan sudah mengajukan surat

peninjauan atas utusan-utusan kepada Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Pemkab Karawang untuk dilakukan

penggantian. Namun hampir dua bulan surat Kadin belum di tanggapi oleh Disnaker Karawang,

ungkapnya Senin 20 Juni 2022.Dalam hal ketenagakerjaan sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun

2005 menyebutkan Organisasi pengusaha adalah Organisasi pengusaha yang di tunjuk oleh Kamar

Dagang dan Industri (KADIN) untuk menangani masalah ketenagakerjaan,Dan peraturan menteri

Ketenagakerjaan Nomor 13 tahun 2021 pasal 24, menjelaskan bahwa Keanggotaan Dewan Pengupahan

Kabupaten (Depekab) dari unsur organisasi pengusaha merupakan organisasi pengusaha yang

menangani bidang ketenagakerjaan dan telah terakreditasi oleh KADIN sesuai dengan peraturan

perundang undangan yang berlaku.Atas dasar 2 peraturan tersebut Kadin mendelegasikan kepada

Asosiasi Pengusaha Indonesia APINDO dengan Nomor Surat : Skep /121/DP/VI/2016 : tentang Penetapan

Wakil Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial.Dasar KADIN menunjuk

APINDO karena Apindo adalah anggota Luar Biasa Kadin yang di tugaskan oleh Kadin dalam hal hubungan

industri, namun ada beberapa point yang di dalam Skep tersebut tidak pernah di lakukan oleh Apindo,

salah satunya adalah tidak pernah ada pelaporan tentang pengupahan dan tidak berkordinasi dengan

Kadin dalam menepatkan pengurusnya, ungkap Fadludin.Kadin sudah mengajukan surat peninjauan atas

utusan-utusan urusan kepada Dinas Tenaga Kerja untuk di lakukan penggantian, namun hampir 2 bulan

surat Kadin belum ditanggapi oleh Disnaker, apa memang Dinas Tenaga Kerja tidak fokus karena double

jabatan atau memang terindikasi sudah terkondisikan, itu yang kita tidak tahu.Karena Dinas Tenaga Kerja

pun tidak pernah konfirmasi ke KADiN tentang LSK dan Depekab, ini yang menjadi dasar kecurigaan kami,

berbeda dengan kabupaten lain yang selalu konfirmasi mengenai hal tersebut.Kadin sudah mengundang

organisasi pengusaha yang tergabung di Kadin Kabupaten Karawang membahas tentang pengupahan dan

rencana struktur LKS dan Depekab kedepan dan dalam pertemuan itu hadir PHRI, Apek, Asosiasi HR GA,

Gapensi, Hipmi, Abujabi dan Apindo, jelasnya dalam rilis yang kami terima.Kadin ke depan secara inklusif

dan kolaboratif akan merekomendasikan komposisi LKS dan Depekab tidak hanya untuk satu

asosiasi/himpunan namun akan memberikan kepada semua organisasi pengusaha yang tergabung dalam

Kadin untuk menjadi bagian dalam LKS dan Depekab di Kabupaten Karawang.Mengingat pengupahan

162

tidak hanya terfokus pada industri besar seperti manufacture saja namun ada sector lainya yang harus

menjadi bahan acuan keputusan,semoga langkah dan upaya ini akan memberikan kontribusi yang baik

untuk kemajuan dan kemakmuran untuk masyarakat Karawang. Yang dan memberikan akses dalam

penerimaan dan penempatan tenaga kerja Karawang di semua sektor.

163

Title 300 Tenaga Magang Akan Disalurkan Ke 20 Perusahaan di Riau Author _noname

Media Infopublik.id Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://infopublik.id/kategori/nusantara/642193/300-tenaga-magang-akan-disalurkan-ke-

20-perusahaan-di-riau

Summary Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak di bidang

jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan

langsung oleh Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi

dalam acara Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin

(20/6). Kegiatan pemagangan ini akan dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan

berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen Binalattas Program

Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau. Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini

berdasarkan undang- undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan

Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang

penyelenggaraan pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah

Provinsi Riau No. SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans

Prov.

Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak di bidang jasa,

perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan langsung oleh

Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi dalam acara Pemagangan

Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin (20/6).Kegiatan pemagangan ini akan

dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)

dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau. Sementara untuk fasilitas yang akan

diberikan nantinya kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan,

uang saku, dan sertifikat.Imron menuturkan kegiatan pemagangan sendiri bertujuan untuk

menungkatkan kompetensi pencari kerja dengan menjalani proses pemagangan didunia industry sesuai

164

dengan kebutuhan pasar kerja. Serta untuk memperlajari pengendalian sikap kerja, pengetahuan dan

keterampilan berdasarkan pengalaman pelaksanaan tugas sesuai dengan program pelatihan."Sehingga

meningkatkan kesadaran kerja dan mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kredibilitas

maupun produktivitas angkatan kerja," jelas Kasdisnakertrans.Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini

berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri

Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang penyelenggaraan pemagangan di

Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun

anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No. SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat

Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts. 1036/Disnakertrans-PPTK/2022 tentang penunjukan dan

pengangkatan pejabat pengelola pelaksana dana dekonsentrasi TA 2022."Mudah-mudahan kegiatan ini

berjalan lancar dan sukses," tutup Imron.

165

Title Bantuan Subsidi Upah Kapan Cair & Pemerintah Siapkan Rp8,8

Triliun Bantuan bagi Pekerja Swasta -

Author Eko Faizin

Media Tribun News Pontianak Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://pontianak.tribunnews.com/2022/06/20/bantuan-subsidi-upah-kapan-cair-

pemerintah-siapkan-rp88-triliun-bantuan-bagi-pekerja-swasta

Summary Cairnya Bantuan Subsidi Upah (BSU) sudah ditunggu-tunggu para pekerja swasta di Tanah

Air, pasalnya pemerintah sudah mewacanakan pencairan BSU Karyawan atau BLT BPJS

Ketenagakerjaan cair pada bulan April 2022 lalu. Sudah tersiar pada publik bahwa

pemerintah mengalokasikan anggaran Rp8,8 triliun untuk diberikan pada 8,8 pekerja swasta.

"Mudah-mudahan akhir bulan ini (Mei) bisa kelar," tukas Dita. - Login bsu.kemnaker.go.id. -

Daftar Akun.

Cairnya Bantuan Subsidi Upah (BSU) sudah ditunggu-tunggu para pekerja swasta di Tanah Air, pasalnya

pemerintah sudah mewacanakan pencairan BSU Karyawan atau BLT BPJS Ketenagakerjaan cair pada

bulan April 2022 lalu.Hari ini sudah memasuki pekan keempat bulan Juni 2022 namun pencairan BSU

Karyawan belum juga dilakukan oleh pihak Kemnaker pada para pekerja.Sudah tersiar pada publik bahwa

pemerintah mengalokasikan anggaran Rp8,8 triliun untuk diberikan pada 8,8 pekerja swasta.Setiap

pekerja swasta akan menerima bantuan sebesar Rp1 juta dengan syarat dan ketentuan yang

berlaku.Syarat utama pekerja yang akan menerima bantuan tersebut adalah mempunyai gaji dibawah

Rp3,5 juta.Tah hanya itu, syarat lainnya adalah pekerjwa harus terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan

sehingga banyak yang menyebut bahwa bantuan tersebut dengan nama BLT BPJS Ketenagakerjaan.Pihak

Kemnaker juga menggunakan data yang ada pada pihak BPJS Ketenagakerjaan dalam menyalurkan

bantuan tersebut.Hingga hari ini Senin 20 Juni 2022 belum ada kepastian tanggal penyaluran BSU

Karyawan Rp1 juta tersebut.Info terakhir kapan BSU akan dicairkan telah disampaiknan Staf Khusus

Menteri Ketenagakerjaan Dita Indah Sari, saat ini Kemenaker masih membahas regulasi atau payung

hukunya."Ya masih berjalan. Masih agak lama ini prosesnya (pembahasan regulasi subsidi upah),"

ungkapnya dikutip dari kompas. com beberapa waktu lalu.Cek Daftar Nama Penerima BSU Karyawan atau

BLT BPJS Ketenagakerjaan 2022.Ia menimpali tidak menutup kemungkinan regulasi subsidi gaji yang juga

mengatur mengenai kriteria penerimanya akan diselesaikan pada akhir Mei tahun ini."Mudah-mudahan

166

akhir bulan ini (Mei) bisa kelar," tukas Dita.Cek Status Penerima BSU- Login bsu.kemnaker.go.id- Daftar

Akun- Kemudian login ke akun Anda- Lengkapi Profil biodata diri Anda berupa foto profil, tentang Anda,

status pernikahan, dan tipe lokasi- Cek PemberitahuanSetelah itu, Anda akan mendapatkan notifikasi

tentang status penyaluran BSUCek Status Penerima BSU Melalui Laman BPJS Ketenagakerjaan:Silakan

akses laman bpjsketenagakerjaan.go.id;Kemudian Anda pilih menu Cek Status Calon Penerima

BSU.Masukkan NIK, nama lengkap serta tanggal lahir pada kolom yang tersedia.Langkah terakhir adalah

ceklis kode captcha lalu klik Lanjutkan.Cek Berita dan Artikel Mudah Diakses di Google News

167

Title Sosialisasi UU PPMI, Kemnaker Gandeng Seniman Kirun Lakon

`Pendekar Tali Jagad`

Author M. Isa

Media Radar Bangsa Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.radarbangsa.com/news/39313/sosialisasi-uu-ppmi-kemnaker-gandeng-

seniman-kirun-lakon-pendekar-tali-jagad

Summary Selama 4 jam, ribuan warga antusias menonton Kirun, Kartolo dan pelaku kesenian se-

Mataraman yang melakukan sosialisasi Undang-Undang (UU) Nomor 18 Tahun 2017 tentang

Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (PPMI) dengan motto `Jangan Berangkat Sebelum

Siap`. Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengaku senang melihat antusiasme warga dan

terhibur dengan Sosialisasi UU PPMI melalui media kesenian tradisional Ludruk yang sempat

dua tahun terhenti akibat COVID-19. "Sungguh surprise melihat masyarakat di Ponorogo dan

sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media Ludruk ini," kata

Anwar Sanusi. Menurut Anwar Sanusi, pemerintah (Kemnaker) tak tinggal diam untuk terus

melakukan sosialisasi UU PPMI dengan memfasilitasi perlindungan PPMI melalui kemasan

kesenian tradisional yang dicintai masyarakat Jawa Timur yakni ludruk.

Senin, 20/06/2022 17:51 WIBRADARBANGSA.COM - Ribuan warga berbondong-bondong menyaksikan

Pentas Ludruk dan Karnaval Gergeran dengan lakon "Pendekar Tali Jagad" di lapangan Monumen

Bantarangin, Desa Tengah, Kauman, Ponorogo, Jawa Timur, Minggu 19 Juni 2022 malam. Selama 4 jam,

ribuan warga antusias menonton Kirun, Kartolo dan pelaku kesenian se-Mataraman yang melakukan

sosialisasi Undang-Undang (UU) Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia

(PPMI) dengan motto ̀ Jangan Berangkat Sebelum Siap`. Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengaku senang

melihat antusiasme warga dan terhibur dengan Sosialisasi UU PPMI melalui media kesenian tradisional

Ludruk yang sempat dua tahun terhenti akibat COVID-19. "Sungguh surprise melihat masyarakat di

Ponorogo dan sekitarnya mengikuti sosialisasi UU PPMI yang dikemas melalui media Ludruk ini," kata

Anwar Sanusi. Menurut Anwar Sanusi, pemerintah (Kemnaker) tak tinggal diam untuk terus melakukan

sosialisasi UU PPMI dengan memfasilitasi perlindungan PPMI melalui kemasan kesenian tradisional yang

dicintai masyarakat Jawa Timur yakni ludruk. "Kemasan melalui ludruk ini agar bapak ibu warga di

Ponorogo ini menerima informasi dengan baik, dan terkesan di ingatan bapak ibu sekalian," ujarnya.

Anwar Sanusi meminta seluruh masyarakat yang berniat untuk bekerja ke luar negeri khususnya di

Ponorogo, untuk jangan mudah tergiur dengan iming-iming uang saku dan gaji besar. Masyarakat pun

hendaknya memastikan bahwa proses penempatan dilakukan oleh perusahaan yang telah memiliki izin

dari Pemerintah dan dilakukan sesuai dengan prosedur. "Untuk melihat izin perusahaan, dapat dilihat

pada aplikasi jendela PMI di android, atau dapat bertanya kepada Dinas Ketenagakerjaan di

Kabupaten/Kota atau Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA)," kata Sekjen.

168

Title Menaker Ida Apresiasi Pelaksanaan Program Kartu Prakerja Author M. Isa

Media Radar Bangsa Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.radarbangsa.com/news/39316/menaker-ida-apresiasi-pelaksanaan-program-

kartu-prakerja

Summary RADARBANGSA.COM- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah mengapresiasi

pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah dirasakan manfaatnya langsung kepada

masyarakat. "Tadi saya telah menyaksikan sendiri, saat presiden Joko Widodo berdialog

langsung kepada alumni penerima manfaat program kartu prakerja, banyak sekali manfaat

yang didapatkan, ada yang sukses bekerja dengan penghasilan yang lebih baik, bahkan telah

menjadi wirausaha mandiri yang mereka mempekerjakan orang juga," kata Menaker Ida saat

mendampingi Presiden Jokowi di acara Temu Raya Alumni Program Kartu Prakerja, yang

dilaksanakan di Sentul International Convention Centre, Bogor, Jumat, 17 Juni 2022 lalu.

Menaker Ida mengatakan, dalam implementasinya program kartu prakerja, Kemnaker telah

memiliki platform digital yang menjadi salah satu pelaksana program kartu prakerja, yakni

melalui layanan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER). Senin, 20/06/2022 18:57

WIB.

Senin, 20/06/2022 18:57 WIBRADARBANGSA.COM - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah

mengapresiasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang telah dirasakan manfaatnya langsung kepada

masyarakat. "Tadi saya telah menyaksikan sendiri, saat presiden Joko Widodo berdialog langsung kepada

alumni penerima manfaat program kartu prakerja, banyak sekali manfaat yang didapatkan, ada yang

sukses bekerja dengan penghasilan yang lebih baik, bahkan telah menjadi wirausaha mandiri yang

mereka mempekerjakan orang juga," kata Menaker Ida saat mendampingi Presiden Jokowi di acara Temu

Raya Alumni Program Kartu Prakerja, yang dilaksanakan di Sentul International Convention Centre,

Bogor, Jumat, 17 Juni 2022 lalu. Menaker Ida mengatakan, dalam implementasinya program kartu

prakerja, Kemnaker telah memiliki platform digital yang menjadi salah satu pelaksana program kartu

prakerja, yakni melalui layanan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER). "Dalam layannan ini,

terdapat berbagai pilihan jenis pelatihan dan lembaga pelatihan, baik melalui Balai Latihan Kerja (BLK)

pemerintah maupun LPK Swasta," katanya. Sebagai informasi, peserta Kartu Prakerja saat ini berasal dari

34 provinsi. Peserta yang terdaftar Kartu Prakerja sudah berjumlah 12,8 juta orang. Berdasarkan survei

BPS, 88,9 persen peserta Kartu Prakerja merasakan peningkatan kemampuan (skill). Sementara itu,

jumlah peserta yang mendaftar sudah mencapai 115 juta dan jumlah peserta yang terverifikasi sebesar

84 juta orang.

169

Title Program Pemagangan Dalam Negeri di Riau Tahun Ini Diikuti 300

Orang, Disebar di 20 Perusahaan

Author _noname

Media Riau1.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://riau1.com/berita/riau/1655716659-program-pemagangan-dalam-negeri-di-riau-

tahun-ini-diikuti-300-orang-disebar-di-20-perusahaan

Summary Pemagangan Dalam Negeri di Provinsi Riau tahun 2022 ini terdapat sebanyak 300 tenaga

magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa, perhotelan, rumah

sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Pernyataaan tersebut disampaikan Kepala

Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi, Senin (20/6). Kegiatan

pemagangan ini, sebut dia, akan dilaksanakan selama 5 bulan, dengan pembiayaan berasal

dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan

dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Provinsi Riau. Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini berdasarkan undang-

undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang penyelenggaraan pemagangan di Dalam

Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No. SP DIPA-

026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans Prov.

Pemagangan Dalam Negeri di Provinsi Riau tahun 2022 ini terdapat sebanyak 300 tenaga magang akan

ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur

yang ada di Provinsi Riau.Pernyataaan tersebut disampaikan Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan

Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi, Senin (20/6).Kegiatan pemagangan ini, sebut dia, akan

dilaksanakan selama 5 bulan, dengan pembiayaan berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)

dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau.Sementara untuk fasilitas yang akan

diberikan nantinya kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan,

uang saku, dan sertifikat."Sehingga meningkatkan kesadaran kerja dan mengurangi tingkat

pengangguran dan meningkatkan kredibilitas maupun produktivitas angkatan kerja," sebut

Kasdisnakertrans.Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun

2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun

2020 tentang penyelenggaraan pemagangan di Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas

Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No.

SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts.

1036/Disnakertrans-PPTK/2022 tentang penunjukan dan pengangkatan pejabat pengelola pelaksana

dana dekonsentrasi TA 2022."Mudah - mudahan kegiatan ini berjalan lancar dan sukses," imbuh Imron.*

170

Title Ratusan Ribu Honorer Terancam Nganggur, Pemerintah

Harus Siapkan Solusi Sejak Dini - Pakuan Raya

Author Syarif Hidayatulah

Media Pakuan Raya Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://pakuanraya.com/ratusan-ribu-honorer-terancam-nganggur-pemerintah-harus-

siapkan-solusi-sejak-dini

Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori

II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada November 2023. Salah satu faktor meningkatnya angka

pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor administrasi pemerintah yang turun sebanyak

30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022. Politisi dari F-PKS ini

mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas kementerian termasuk antara Kementerian PAN

RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja untuk menyusun strategi agar tenaga

honorer di pemerintahan mendapatkan solusi.

Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada

November 2023. Terkait hal ini, Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mengingatkan pemerintah

segera mempersiapkan solusi sejak dini. Mengingat, penghapusan tenaga honorer ini akan menambah

angka pengangguran terbuka dan pasti berdampak pada aktivitas ekonomi nasional. Berdasarkan data

Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN

2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer

lainnya berpotensi tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah. Badan Pusat Statistik

(BPS) mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab

pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4

juta orang. Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor

administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari

2022.Badan Pusat Statistik (BPS) menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong

meningkatnya angka pengangguran. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas

dan bisa menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah

berdampak langsung terhadap angka pengangguran terbuka. Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa

171

berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," ujar Kurniasih dalam keterangan

tertulisnya, Senin (20/6/2022). Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas

kementerian termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja untuk

menyusun strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi. "Kami minta mitra di

komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru

menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga

honorer ini," kata dia. Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang

pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga

administrasi belum ada solusi konkret. Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga

tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer. "Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak

semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap

memerlukan tenaga honorer. Jangan sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga

bermasalah," pungkasnya.

172

Title Dorong Pengembangan Sektor Kerajinan, Dekranasda Aceh

Gandeng BPVP

Author Https

Media Kabartamiang.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://kabartamiang.com/news/dorong-pengembangan-sektor-kerajinan-dekranasda-

aceh-gandeng-bpvp/index.html

Summary KabarTamiang.com | Banda Aceh- Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan,

Dekranasda Provinsi Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh dan Galeri Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan

untuk pengembangan kemampuan perajin di Bumi Serambi Mekkah. Kerjasama penguatan

kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu, dituangkan dalam bentuk nota

kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara

Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja

(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh, Senin (20/6/2022).

Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh Rahmad

Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM dan

ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di

Indonesia. Ketua Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap,

kegiatan kolaborasi ini mampu memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong

produktivitas perajin, khususnya pada pengemasan akhir produk, yang dinilai masih kurang

memuaskan.

KabarTamiang.com | Banda Aceh - Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dekranasda

Provinsi Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh dan Galeri

Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk pengembangan kemampuan

perajin di Bumi Serambi Mekkah. Kerjasama penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja

(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh, Senin (20/6/2022). Ketua

Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu

173

memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong produktivitas perajin, khususnya pada

pengemasan akhir produk, yang dinilai masih kurang memuaskan. "Dengan ini bisa meningkatkan life skill

sehingga produktivitasnya lebih banyak dan berkualitas. Harapan kita dengan perjanjian meningkatkan

kompetensi masyarakat ini, akan lebih optimal lagi dalam pengembangan potensi dan produktivitas kerja

yang lebih baik," kata Dyah. Dyah yang juga Ketua TP PKK Aceh itu menuturkan, kerajinan Aceh memiliki

keunikan dan kekhasan tersindiri, sehingga memiliki nilai ekonomi yang tinggi, hanya saja pada proses

akhirnya terutama dalam kaitan kemasan produk, yang dinilai masih monoton dan belum memiliki daya

tarik yang mampu mendongkrak minat konsumen. Misalnya mulai dari segi pewarnaan hingga adaptasi

fesyen modern yang sentuhannya masih kurang. Oleh karena itu, Dyah berharap dengan peran kolaborasi

yang sangat kuat antar semua pihak khususnya melalui pelatihan ini, akan memunculkan insan-insan

kreatif Aceh dengan inovasi baru, untuk mendongkrak perekonomian pengrajin yang berbasis pada

pengembangan warisan budaya. "Selama ini kita lihat pengrajin itu hanya mata pencaharian sampingan

bukan utama, sehingga tidak optimal. Jadi dengan pelatihan ini akan memberikan dampak pada

pengembangan kerajinan dengan sentuhan inovasi yang lebih modern dan langsung menyentuh nilai

keekonomian," pungkas Dyah. Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh Rahmad Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM

dan ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di

Indonesia. "Potensi dari Aceh juga bisa diangkat dan kita berdayakan dengan potensi dan karakteristik

daerah. Apalagi saat ini kerajinan dari Aceh yaitu bordiran kerawang sangan banyak peminat," ujarnya.

Karena itu, dia berharap melalui kegiatan kolaboratif ini akan memberikan daya ungkit bagi

pembangunan SDM Aceh yang lebih berkualitas serta perekonomian juga ikut tumbuh membaik.

174

Title Daftar Besaran Upah Jawa Barat 2022, Bekasi Tertinggi

dan Banjar Paling Kecil

Author Shelma Rachmahyanti

Media Okezone Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://economy.okezone.com/read/2022/06/20/320/2614781/daftar-besaran-upah-jawa-

barat-2022-bekasi-tertinggi-dan-banjar-paling-kecil

Summary Daftar besaran upah kerja di Jawa Barat 2022. Dihimpun Okezone, Senin (20/6/2022), UMR

Bekasi 2022 naik sebesar Rp33. 985 dari UMR tahun sebelumnya yang berjumlah

Rp4.782.935,64.

Daftar besaran upah kerja di Jawa Barat 2022. Bekasi menjadi daerah dengan Upah Minimum

Kabupaten/Kota (UMK) tertinggi di Jawa Barat.Dihimpun Okezone, Senin (20/6/2022), UMR Bekasi 2022

naik sebesar Rp33. 985 dari UMR tahun sebelumnya yang berjumlah Rp4.782.935,64.Sementara, Upah

Minimum Kabupaten/Kota (UMK) terendah di Jawa Barat yakni Kota Banjar dengan UMK sebesar

Rp1.852.099,52.Dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), berikut daftar

besaran upah kerja di Jawa Barat 2022:Kota Bekasi Rp4.816.921,17Kabupaten Karawang

Rp4.798.312,00Kabupaten Bekasi Rp4.791.843,90Kota Depok Rp4.377.231,93Kota Bogor

Rp4.330.249,57Kabupaten Bogor Rp4.217.206,00Kabupaten Purwakarta Rp4.173.568,61Kota Bandung

Rp3.774.860,78Kota Cimahi Rp3.272.668,50Kabupaten Bandung Barat Rp3.248.283,28Kabupaten

Sumedang Rp3.241.929,67Kabupaten Bandung Rp3.241.929,67Kabupaten Sukabumi

Rp3.125.444,72Kabupaten Subang Rp3.064.218,08Kabupaten Cianjur Rp2.699.814,40Kota Sukabumi

Rp2.562.434,01Kabupaten Indramayu Rp2.391.567,15Kota Tasikmalaya Rp2.363.389,67Kabupaten

Tasikmalaya Rp2.326.772,46Kabupaten Purwakarta Rp4.173.568,61Kota Bandung Rp3.774.860,78Kota

Cimahi Rp3.272.668,50Kabupaten Bandung Barat Rp3.248.283,28Kabupaten Sumedang

Rp3.241.929,67Kabupaten Bandung Rp3.241.929,67Kabupaten Sukabumi Rp3.125.444,72Kabupaten

Subang Rp3.064.218,08Kabupaten Cianjur Rp2.699.814,40Kota Sukabumi Rp2.562.434,01Kabupaten

Indramayu Rp2.391.567,15Kota Tasikmalaya Rp2.363.389,67Kabupaten Tasikmalaya

Rp2.326.772,46Kota Cirebon Rp2.304.943,51Kabupaten Cirebon Rp2.279.982,77Kabupaten Majalengka

Rp2.027.619,04Kabupaten Garut Rp1.975.220,92Kabupaten Kuningan Rp1.908.102,17Kabupaten Ciamis

Rp1.897.867,14Kabupaten Pangandaran Rp1.884.364,08Kota Banjar Rp1.852.099,52.

175

Title Ratusan Perusahaan Cabut, Ini Data Jumlah Pekerja yang

Terkena PHK di Karawang

Author kumparanBISNIS

Media Kumparan Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://kumparan.com/kumparanbisnis/ratusan-perusahaan-cabut-ini-data-jumlah-pekerja-

yang-terkena-phk-di-karawang-1yJELce9jjN

Summary Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kabupaten Karawang mencatat ratusan perusahaan

angkat kaki dari wilayah industri tersebut. Berdasarkan data yang diperoleh dari

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang diterima kumparan, Senin (20/6), tercatat

pada tahun 2019-2021 terdapat ribuan pekerja yang terkena PHK di Kabupaten Karawang.

Jika dilihat pada jumlah PHK tahun 2020 di Karawang, maka hal ini sejalan dengan apa yang

disampaikan oleh Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal. "Jadi

penyebab daripada perusahaan perusahan di Karawang, Bekasi, Tangerang dan sebagian

jakarta faktor utamanya ya pandemi," jelas Said Iqbal kepada kumparan, Senin.

Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kabupaten Karawang mencatat ratusan perusahaan angkat kaki

dari wilayah industri tersebut. Sebab, para pengusaha menilai upah buruh yang terlampau tinggi

mencapai Rp 4.798.312 atau urutan kedua upah tertinggi setelah Kota Bekasi. Tidak hanya itu, Wakil

Ketua Umum Bidang Agraria, Tata Ruang dan Kawasan Kadin sekaligus Ketua Apindo Bidang Properti dan

Kawasan Ekonomi, Sanny Iskandar mengungkapkan bahwa hengkangnya perusahaan tersebut karena

terkena dampak pandemi COVID-19. Dengan hengkangnya banyak perusahaan tersebut, dipastikan

tenaga kerja di sana terkena pemutusan hubungan kerja atau PHK . Berdasarkan data yang diperoleh dari

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang diterima kumparan, Senin (20/6), tercatat pada tahun

2019-2021 terdapat ribuan pekerja yang terkena PHK di Kabupaten Karawang. Pada tahun 2019 terdapat

139 tenaga kerja yang terkena PHK. Kemudian pada tahun selanjutnya atau 2020, jumlah PHK terpantau

naik drastis yakni berjumlah 1.168 tenaga kerja. Untuk tahun 2021, jumlah tenaga kerja yang di PHK turun

menjadi 542 orang. Jika dilihat pada jumlah PHK tahun 2020 di Karawang, maka hal ini sejalan dengan

apa yang disampaikan oleh Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal. Menurut Said

Iqbal, faktor utama hengkangnya perusahaan adalah pandemi COVID-19. Dia menjelaskan bahwa akibat

pandemi tersebut permintaan pasar jadi menurun, sehingga banyak perusahaan hengkang. "Jadi

penyebab daripada perusahaan perusahan di Karawang, Bekasi, Tangerang dan sebagian jakarta faktor

utamanya ya pandemi," jelas Said Iqbal kepada kumparan, Senin

176

Title Dekranasda Aceh Gandeng BPVP Dorong Pengembangan

Sektor Kerajinan - Pos Aceh

Author Tsasma Ayunita

Media Posaceh.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://posaceh.com/dekranasda-aceh-gandeng-bpvp-dorong-pengembangan-sektor-

kerajinan

Summary Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah

(Dekranasda) Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda

Aceh dan Galeri Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk

pengembangan kemampuan perajin di Bumi Serambi Mekkah. Kerjasama penguatan

kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu, dituangkan dalam bentuk nota

kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara

Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja

(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh. Sementara itu,

Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh Rahmad Faisal,

mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM dan ekonomi

kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di

Indonesia. Senin (20/6/2022). Ketua Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan

itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu memberikan energi dan semangat baru dalam

mendorong produktivitas perajin, khususnya pada pengemasan akhit produk, yang dinilai

masih kurang memuaskan.

Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah (Dekranasda)

Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh dan Galeri Pengantin

Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk pengembangan kemampuan perajin di

Bumi Serambi Mekkah.Kerjasama penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja

(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh. Senin (20/6/2022).Ketua

Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu

memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong produktivitas perajin, khususnya pada

pengemasan akhit produk, yang dinilai masih kurang memuaskan. "Dengan ini bisa meningkatkan life skill

sehingga produktivitasnya lebih banyak dan berkualitas. Harapan kita dengan perjanjian meningkatkan

kompetensi masyarakat ini, akan lebih optimal lagi dalam pengembangan potensi dan produktivitas kerja

yang lebih baik," kata Dyah.Dyah yang juga Ketua TP PKK Aceh itu menuturkan, kerajinan Aceh memiliki

keunikan dan kekhasan tersindiri, sehingga memiliki nilai ekonomi yang tinggi, hanya saja pada proses

akhirnya terutama dalam kaitan kemasan produk, Dyah menilai masih monoton dan belum memiliki daya

tarik yang mampu mendongkrak minat konsumen. Misalnya mulai dari segi pewarnaan hingga adaptasi

fesyen modern yang sentuhannya masih kurang .Oleh karena itu, Dyah berharap dengan peran kolaborasi

yang sangat kuat antar semua pihak khususnya melalui pelatihan ini, akan memunculkan insan-insan

kreatif Aceh dengan inovasi baru, untuk mendongkrak perekonomian pengrajin yang berbasis pada

pengembangan warisan budaya. "Selama ini kita lihat pengrajin itu hanya mata pencaharian sampingan

177

bukan utama, sehingga tidak optimal. Jadi dengan pelatihan ini akan memberikan dampak pada

pengembangan kerajinan dengan sentuhan inovasi yang lebih modern dan langsung menyentuh nilai

keekonomian," pungkas Dyah.Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh Rahmad Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM

dan ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di

Indonesia. "Potensi dari Aceh juga bisa diangkat dan kita berdayakan dengan potensi dan karakteristik

daerah. Apalagi saat ini kerajinan dari Aceh yaitu bordiran kerawang sangan banyak peminat,"

ujarnya.Karena itu, dia berharap melalui kegiatan kolaboratif ini akan memberikan daya ungkit bagi

pembangunan SDM Aceh yang lebih berkualitas serta perekonomian juga ikut tumbuh membaik.

178

Title Pemerintah Sosialisasi Undang-Undang Perlindungan Pekerja

Migran Lewat Ludruk Pendekar Tali Jagad

Author Oleh Admin

Media Sistemberita.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://sistemberita.com/pemerintah-sosialisasi-undang-undang-perlindungan-pekerja-

migran-lewat-ludruk-pendekar-tali-jagad

Summary Ponorogo- Pemerintah melalui Kementerian Tenaga Kerja (Kimnaker) mensosialisasikan

Undang-Undang Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (PPMI) (UU) melalui fase Lodrock.

Selama empat jam, ribuan warga terpukau melihat Kirun, Kartolo, dan staf teknis dari seluruh

Mataram mengedit Undang-Undang Nomor 18 tentang Perlindungan Tenaga Kerja

Indonesia (PPMI) dengan slogan "Jangan pergi sebelum Anda 'siap". Bocoran slot Ribuan

orang berkumpul untuk melihat Pertunjukan Ludruk dan Karnaval Gergeran "Prajurit di Luar

Angkasa" pada Minggu malam (19/6/2022) di Lapangan Tugu Bantarangin, Phonorogo,

Kauman, Kampung Tengah, Jawa Timur, Jawa Timur. Anwar Sanusi mengatakan dalam

sebuah pernyataan: "Sungguh menakjubkan melihat orang-orang dari Ponorogo dan

sekitarnya dimobilisasi melalui media Ludruk mengikuti sosialisasi PPMI."

Ponorogo - Pemerintah melalui Kementerian Tenaga Kerja (Kimnaker) mensosialisasikan Undang-Undang

Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (PPMI) (UU) melalui fase Lodrock. bocoran slot Ribuan orang

berkumpul untuk melihat Pertunjukan Ludruk dan Karnaval Gergeran "Prajurit di Luar Angkasa" pada

Minggu malam (19/6/2022) di Lapangan Tugu Bantarangin, Phonorogo, Kauman, Kampung Tengah, Jawa

Timur, Jawa Timur. Selama empat jam, ribuan warga terpukau melihat Kirun, Kartolo, dan staf teknis dari

seluruh Mataram mengedit Undang-Undang Nomor 18 tentang Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia

(PPMI) dengan slogan "Jangan pergi sebelum Anda 'siap". Anwar Sanushi, Sekretaris Jenderal

Kementerian Tenaga Kerja, mengatakan Phonorogo menjadi ajang sosialisasi karena daerah yang

terkenal dengan kesenian Ryog dan Waruk ini merupakan salah satu pemukiman PMI di Jawa Timur.

Anwar Sanusi mengatakan dalam sebuah pernyataan: "Sungguh menakjubkan melihat orang-orang dari

Ponorogo dan sekitarnya dimobilisasi melalui media Ludruk mengikuti sosialisasi PPMI." Menurut Anwar

Sanusi, pemerintah tidak tinggal diam untuk terus menyebarkan UU PPMI dengan mengedepankan

perlindungan PPMI dengan merangkum seni tradisional ludruk, masyarakat Jawa Timur. Tujuannya untuk

179

membungkus roodlook ini agar masyarakat Jawa Timur khususnya Phonologo terinformasi dengan baik

dan berkesan dalam ingatan penonton. Diharapkan pesan yang disampaikan oleh pemerintah melalui

media Rudlook dapat mencapai tujuan yang lebih besar bagi masyarakat. Anwar Al-Senussi meminta

setiap orang yang ingin bekerja di luar negeri, khususnya di Bonologo, agar tidak mudah tergiur dengan

uang jajan dan gaji yang tinggi. Masyarakat juga harus memastikan bahwa proses perekrutan dilakukan

oleh perusahaan yang sudah memiliki izin dan dipatuhi oleh pemerintah. Anwar mengatakan, "Untuk

mengecek izin perusahaan, Anda bisa mengeceknya di jendela aplikasi Android PMI atau menghubungi

kantor kota/kabupaten atau One-Stop Integration Service (LTSA)."

180

Title Dekranasda Aceh Gandeng BPVP Dorong Pengembangan Sektor

Kerajinan

Author Https

Media Noa.co.id Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://noa.co.id/dekranasda-aceh-gandeng-bpvp-dorong-pengembangan-sektor-kerajinan

Summary Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah

(Dekranasda) Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda

Aceh dan Galeri Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk

pengembangan kemampuan perajin di Bumi Serambi Mekkah.

Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah (Dekranasda)

Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh dan Galeri Pengantin

Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk pengembangan kemampuan perajin di

Bumi Serambi Mekkah.Kerjasama penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja

(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh. Senin (20/6/2022).Ketua

Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu

memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong produktivitas perajin, khususnya pada

pengemasan akhit produk, yang dinilai masih kurang memuaskan. "Dengan ini bisa meningkatkan life skill

sehingga produktivitasnya lebih banyak dan berkualitas. Harapan kita dengan perjanjian meningkatkan

kompetensi masyarakat ini, akan lebih optimal lagi dalam pengembangan potensi dan produktivitas kerja

yang lebih baik," kata Dyah.Dyah yang juga Ketua TP PKK Aceh itu menuturkan, kerajinan Aceh memiliki

keunikan dan kekhasan tersindiri, sehingga memiliki nilai ekonomi yang tinggi, hanya saja pada proses

akhirnya terutama dalam kaitan kemasan produk, Dyah menilai masih monoton dan belum memiliki daya

tarik yang mampu mendongkrak minat konsumen. Misalnya mulai dari segi pewarnaan hingga adaptasi

fesyen modern yang sentuhannya masih kurang .Oleh karena itu, Dyah berharap dengan peran kolaborasi

yang sangat kuat antar semua pihak khususnya melalui pelatihan ini, akan memunculkan insan-insan

kreatif Aceh dengan inovasi baru, untuk mendongkrak perekonomian pengrajin yang berbasis pada

pengembangan warisan budaya. "Selama ini kita lihat pengrajin itu hanya mata pencaharian sampingan

181

bukan utama, sehingga tidak optimal. Jadi dengan pelatihan ini akan memberikan dampak pada

pengembangan kerajinan dengan sentuhan inovasi yang lebih modern dan langsung menyentuh nilai

keekonomian," pungkas Dyah.Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh Rahmad Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM

dan ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di

Indonesia. "Potensi dari Aceh juga bisa diangkat dan kita berdayakan dengan potensi dan karakteristik

daerah. Apalagi saat ini kerajinan dari Aceh yaitu bordiran kerawang sangan banyak peminat,"

ujarnya.Karena itu, dia berharap melalui kegiatan kolaboratif ini akan memberikan daya ungkit bagi

pembangunan SDM Aceh yang lebih berkualitas serta perekonomian juga ikut tumbuh membaik.Sumber

Berita

182

Title Safari Politik Ala Cak Imin di Ponorogo, Ludrukan Bareng Kirun Author _noname

Media Vivanews Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.viva.co.id/berita/politik/1487428-safari-politik-ala-cak-imin-di-ponorogo-

ludrukan-bareng-kirun

Summary Ketua Umum DPP Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) Muhaimin Iskandar alias Cak Imin

melakukan safari politik ke Ponorogo, Jawa Timur. Cak Imin bersama elite PKB saat nonton

ludruk bersama Kirun. Kegiatan Cak Imin di Alun-alun Bantarangin kali ini berbeda dari

biasanya. Mantan Menteri Tenaga Kerja itu bersama elite PKB menonton langsung hiburan

ludruk dengan bintang tamu Kirun dan Kartolo.

Ketua Umum DPP Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) Muhaimin Iskandar alias Cak Imin melakukan safari

politik ke Ponorogo, Jawa Timur. Wakil Ketua DPR itu punya rangkaian agenda seperti silaturahmi dengan

masyarakat di Alun-alun Bantarangin.Kegiatan Cak Imin di Alun-alun Bantarangin kali ini berbeda dari

biasanya. Mantan Menteri Tenaga Kerja itu bersama elite PKB menonton langsung hiburan ludruk dengan

bintang tamu Kirun dan Kartolo.Di lokasi, masyarakat sekitar yang menonton cukup antusias sehingga

membludak. Menurut Cak Imin, momen acara hiburan yang dihadiri masyarakat sudah dirindukan dalam

dua tahun terakhir karena sulit dilakukan.Cak Imin bersama elite PKB saat nonton ludruk bersama Kirun.

Photo : Dok. PKBCak Imin menyampaikan pagelaran seni budaya seperti ludruk bukan hanya memberikan

hiburan. Tapi, kata dia juga sebagai upaya untuk melestarikan keragaman budaya yang dimiliki Indonesia

agar tetap bertahan dan terus berkembang."Kita tidak boleh melupakan tradisi dan budaya kita. Selain

bersilaturahmi, kita semua kumpul di sini untuk nguri uri budaya dan tradisi," kata Cak Imin, dalam

keterangannya, Senin, 20 Juni 2022.Dia mengajak masyarakat agar bisa bersyukur dengan kondisi saat ini

lantaran pandemi sudah melandai. Cak Imin mendoakan agar virus Covid-19 bisa minggat dari Tanah Air

sehingga semua acara hiburan yang positif untuk masyarakat bisa kembali normal. Dengan kondisi itu,

maka akan berdampak positif terhadap sektor perekonomian.Selain itu, Cak Imin juga mengajak para

seniman dan penonton terkait 3 hal yang penting dalam menjaga persatuan Indonesia. Dia menyebut

tiga hal itu menyangkut agama, budaya dan etos kerja keras masyarakat.Menurut Cak Imin, budaya

termasuk instrumen penting yang bisa dapat menyelamatkan persatuan bangsa. "Kondisi sesulit apapun

dengan seni dan budaya kita tetap guyub rukun bersatu padu satu sama lain," ujar Cak IminPun, Cak Imin

juga mengingatkan komitmen pemerintah agar lebih serius memperhatikan nasib para seniman. Ia

mengatakan demikian karena pelaku seniman berjasa terhadap masyarakat lantaran menumbuhkan

kebahagiaan melalui hiburan.

183

Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Bali -

Banten Ekspose

Author Saeroji Al Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707089/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-

di-wilayah-provinsi-bali

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Bali dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada

di wilayah Provinsi Bali. Besaran UMP Provinsi Bali berlaku di Provinsi Bali. Berikut ini,

besaran UMP wilayah Provinsi Bali dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Bali. Untuk

Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Bali sebesar Rp2.516. Sementara Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Bali dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada di wilayah

Provinsi Bali. Besaran UMP Provinsi Bali berlaku di Provinsi Bali. Sementara besaran UMK yang di wilayah

ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar

minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para

pekerjanya.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di

sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Bali dan UMK Kabupaten/Kota yang

ada di wilayah Bali. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Bali sebesar Rp2.516.Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Jembrana Rp2.563,363,76 2. UMK

Tabanan Rp2.643.778,66 3. UMK Badung Rp2.961.285,40 4. UMK Gianyar Rp2.656.009,00 5. UMK

Klungkung Rp2.540.848,00 6. UMK Karang Asem Rp2.555.470,00 7. UMK Buleleng Rp2.542.312,33 8.

UMK Denpasar Rp2.802.926,00 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku

upah minimum Provinsi.Data besaran UMP dan UMK Provinsi Bali ini, bersumber dari Kementerian

Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.

184

Title Daftar Upah Minimum Terbaru 2022 untuk Wilayah

Kalimantan Selatan

Author _noname

Media Priangantimur Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://priangantimurnews.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1224789763/daftar-upah-

minimum-terbaru-2022-untuk-wilayah-kalimantan-selatan

Summary Berikut artikel mengenai daftar Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan.

Dalam artikel ini akan dimuat daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan 2022

dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Selatan.

Dilansir priangantimurnews dari akun Instagram @kemnaker, berikut Upah Minimum tahun

2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan. Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan

tahun 2022 sebesar Rp2.906.473,32. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)

2022 yang ada di wilayah Kalimantan Selatan ialah:.

Berikut artikel mengenai daftar Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan.Dalam artikel ini

akan dimuat daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan 2022 dan Upah Minimum

Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Selatan.Dilansir priangantimurnews dari

akun Instagram @kemnaker, berikut Upah Minimum tahun 2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan.Upah

Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan tahun 2022 sebesar Rp2.906.473,32.Sedangkan Upah

Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Selatan ialah:1. Kota Baru :

Rp3.048.796,892. Tabalong : Rp3.001.230,043. Tanah Bumbu : Rp2.916.894,944. Banjarmasin :

Rp3.000.371,00Itulah Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Selatan. Bagi kabupaten/kota yang

tidak ditetapkan Upah Minumum Kabupaten/Kotanya, maka pada kabupaten/kota dimaksud berlaku

Upah Minimum Provinsi (UMP).

185

Title Daftar Upah Minimum Terupdate 2022 untuk wilayah

Kalimantan Timur

Author _noname

Media Priangantimur Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://priangantimurnews.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1224789689/daftar-upah-

minimum-terupdate-2022-untuk-wilayah-kalimantan-timur

Summary Berikut artikel mengenai daftar Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Timur.

Dalam artikel ini akan dimuat daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Timur 2022

dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Timur.

Dilansir priangantimurnews dari akun Instagram @kemnaker, berikut Upah Minimum tahun

2022 untuk wilayah Kalimantan Timur. Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Timur

tahun 2022 sebesar Rp3.014.497,22. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)

2022 yang ada di wilayah Kalimantan Timur ialah:.

Berikut artikel mengenai daftar Upah Minimum 2022 untuk wilayah Kalimantan Timur.Dalam artikel ini

akan dimuat daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Timur 2022 dan Upah Minimum

Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Timur.Dilansir priangantimurnews dari

akun Instagram @kemnaker, berikut Upah Minimum tahun 2022 untuk wilayah Kalimantan Timur.Upah

Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Timur tahun 2022 sebesar Rp3.014.497,22.Sedangkan Upah

Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2022 yang ada di wilayah Kalimantan Timur ialah:1. Paser :

Rp3.062.460,492. Kutai Barat : Rp3.320.596,993. Kutai Kartanegara : Rp3.199.654,804. Kutai Timur :

Rp3.175.427,455. Berau : Rp3.443.066,926. Penajam Paser Utara : Rp3.369.306,647. Balikpapan :

Rp3.118.397,228. Samarinda : Rp3.137.675,609. Bontang : Rp3.226.486,78Itulah Upah Minimum 2022

untuk wilayah Kalimantan Timur. Bagi kabupaten/kota yang tidak ditetapkan Upah Minumum

Kabupaten/Kotanya, maka pada kabupaten/kota dimaksud berlaku Upah Minimum Provinsi (UMP).

186

Title Pemkot Bukittinggi gelar pelatihan potong rambut untuk

wirausahawan milenial

Author _noname

Media Antara Sumbar Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://sumbar.antaranews.com/berita/512585/pemkot-bukittinggi-gelar-pelatihan-

potong-rambut-untuk-wirausahawan-milenial

Summary - Sebanyak 32 pemuda wirausahawan milenial dari Kota Bukittinggi dan sekitarnya mengikuti

pelatihan Barbershop atau potong rambut yang digelar Pemkot Bukittinggi melalui Dinas

Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Perindustrian dan Tenaga Kerja

(DPMPTSPPTK). Bukittinggi (ANTARA) "Kota Bukittinggi dipilih karena sebagai kota wisata

sangat cocok untuk milenial berwirausaha, Permenaker 8/2014 menyebut ada standar mata

pelajaran yang harus dicapai selama 160 jam pertemuan," ujar Patrianus Syahid. Sementara

itu, Sekretaris DPMPTSPPTK Bukittinggi Risma Novarina mengucapkan terimakasih kepada

Pemprov Sumatra Barat melalui UPTD BLK Payakumbuh yang sudah menganggarkan

pendanaan untuk bisa digelarnya kegiatan ini.

Bukittinggi (ANTARA) - Sebanyak 32 pemuda wirausahawan milenial dari Kota Bukittinggi dan sekitarnya

mengikuti pelatihan Barbershop atau potong rambut yang digelar Pemkot Bukittinggi melalui Dinas

Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Perindustrian dan Tenaga Kerja (DPMPTSPPTK).Pemkot

bekerjasama dengan UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Payakumbuh dan secara resmi menggelar kegiatan

itu di aula Mall Pelayanan Publik, Belakang Balok, Senin.Ketua Panitia Pelatihan Barbershop, Patrianus

Syahid menyebut agenda yang dibiayai APBD Sumatra Barat ini merupakan perwujudan visi misi

Gubernur dan Wakil Gubernur Sumatra Barat.Salah satu program unggulan Pemprov Sumatra Barat saat

ini yaitu menciptakan milenial entrepenur sebanyak 100. 000 orang sampai tahun 2024 mendatang."Kota

Bukittinggi dipilih karena sebagai kota wisata sangat cocok untuk milenial berwirausaha, Permenaker

8/2014 menyebut ada standar mata pelajaran yang harus dicapai selama 160 jam pertemuan," ujar

Patrianus Syahid.Sementara itu, Sekretaris DPMPTSPPTK Bukittinggi Risma Novarina mengucapkan

terimakasih kepada Pemprov Sumatra Barat melalui UPTD BLK Payakumbuh yang sudah menganggarkan

pendanaan untuk bisa digelarnya kegiatan ini."Ini kesempatan langka, terutama melewati dua tahun

pandemi COVID-19, Kota Bukittinggi sebagai destinasi wisata dibatasi orang datang, banyak usaha yang

tutup, tahun ini instruksi Presiden sudah ada pelonggaran, termasuk boleh berkegiatan di luar ruang

tanpa memakai masker," jelasnya.Risma menyebut pelatihan barbershop ini sejalan dengan program

prioritas Kota Bukittinggi, yaitu menciptakan Bukittinggi Hebat, terutama program hebat dalam sektor

ekonomi kerakyatan."Modal untuk buka usaha barbershop, tidak mahal, dulu, di bawah batang pohon

sudah bisa buka lapak potong rambut, sekarang, bisa dilakukan dimana saja, dengan dukungan teknologi

informasi, gang ingin tampil gaya hari ini tidak lagi hanya kaum ibu, tapi juga kaum pria," pungkasnya.

187

Title Dorong Pengembangan Sektor Kerajinan, Dekranasda Aceh

Gandeng BPVP dan Galeri Yenny Shalia

Author Cnn Indonesia

Media Dialeksis Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://dialeksis.com/aceh/dorong-pengembangan-sektor-kerajinan-dekranasda-aceh-

gandeng-bpvp-dan-galeri-yenny-shalia

Summary Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah

(Dekranasda) Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda

Aceh dan Galeri Pengantin Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk

pengembangan kemampuan perajin di Bumi Serambi Mekkah.

Untuk mendorong pengembangan sektor kerajinan, Dewan Kerajinan Nasional Daerah (Dekranasda)

Aceh menggandeng Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh dan Galeri Pengantin

Yenny Shalia, dengan menjalin kerjasama yang bertujuan untuk pengembangan kemampuan perajin di

Bumi Serambi Mekkah.Kerjasama penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aceh itu,

dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau Penandatanganan Memorandum of Understanding

(MoU) antara Dekranasda Aceh dengan BPVP atau yang dikenal dengan nama dahulu Balai Latihan Kerja

(BLK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Wilayah Aceh, Senin (20/6/2022).Ketua

Dekranasda Aceh, Dyah Erti Idawati dalam kesempatan itu berharap, kegiatan kolaborasi ini mampu

memberikan energi dan semangat baru dalam mendorong produktivitas perajin, khususnya pada

pengemasan akhir produk, yang dinilai masih kurang memuaskan. "Dengan ini bisa meningkatkan life skill

sehingga produktivitasnya lebih banyak dan berkualitas. Harapan kita dengan perjanjian meningkatkan

kompetensi masyarakat ini, akan lebih optimal lagi dalam pengembangan potensi dan produktivitas kerja

yang lebih baik," kata Dyah.Dyah yang juga Ketua TP PKK Aceh itu menuturkan, kerajinan Aceh memiliki

keunikan dan kekhasan tersindiri, sehingga memiliki nilai ekonomi yang tinggi, hanya saja pada proses

akhirnya terutama dalam kaitan kemasan produk, Dyah menilai masih monoton dan belum memiliki daya

tarik yang mampu mendongkrak minat konsumen. Misalnya mulai dari segi pewarnaan hingga adaptasi

fesyen modern yang sentuhannya masih kurang .Oleh karena itu, Dyah berharap dengan peran kolaborasi

yang sangat kuat antar semua pihak khususnya melalui pelatihan ini, akan memunculkan insan-insan

kreatif Aceh dengan inovasi baru, untuk mendongkrak perekonomian pengrajin yang berbasis pada

188

pengembangan warisan budaya. "Selama ini kita lihat pengrajin itu hanya mata pencaharian sampingan

bukan utama, sehingga tidak optimal. Jadi dengan pelatihan ini akan memberikan dampak pada

pengembangan kerajinan dengan sentuhan inovasi yang lebih modern dan langsung menyentuh nilai

keekonomian," pungkas Dyah.Sementara itu, Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP)

Banda Aceh Rahmad Faisal, mengatakan, pemerintah Indonesia saat ini juga sedang menggiatkan UMKM

dan ekonomi kreatif yang dinilai memiliki potensi besar mendongkrak pertumbuhan ekonomi di

Indonesia. "Potensi dari Aceh juga bisa diangkat dan kita berdayakan dengan potensi dan karakteristik

daerah. Apalagi saat ini kerajinan dari Aceh yaitu bordiran kerawang sangan banyak peminat," ujarnya.Ia

berharap melalui kegiatan kolaboratif ini akan memberikan daya ungkit bagi pembangunan SDM Aceh

yang lebih berkualitas serta perekonomian juga ikut tumbuh membaik.

189

Title Segini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi

Sulawesi Barat - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707512/segini-besaran-ump-dan-umk-

2022-di-wilayah-provinsi-sulawesi-barat

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK

) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Barat. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Barat berlaku

di Provinsi Sulawesi Barat. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi Barat dan UMK

Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP )

Provinsi Sulawesi Barat sebesar Rp 2.678. Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK

) berbeda, seperti berikut ini: 1.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada

di wilayah Provinsi Sulawesi Barat. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Barat berlaku di Provinsi Sulawesi

Barat. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota.

Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku

industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan

upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran

UMP wilayah Provinsi Sulawesi Barat dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Barat.

Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Barat sebesar Rp 2.678.Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Polewali Mandar Rp2.680.000,00

2. UMK Mamuju Rp2.715.636,97 3. UMK Mamuju Utara (Pasangkayu) Rp3.031.645,56 Untuk

Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran

UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Barat ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga

bermanfaat.

190

Title UMP 2022 di Wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara, UMK

Kendari Diatas UMP - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707574/ump-2022-di-wilayah-provinsi-

sulawesi-tenggara-umk-kendari-diatas-ump

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Tenggara dan upah minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara. Besaran UMP Provinsi Sulawesi

Tenggara berlaku di Provinsi Sulawesi Tenggara. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi

Sulawesi Tenggara dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Tenggara. Untuk

Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Tenggara sebesar Rp 2.576. Sementara

Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Tenggara dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang

ada di wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Tenggara berlaku di Provinsi

Sulawesi Tenggara. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap

kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para

pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum

Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu

provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah

kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara dan UMK Kabupaten/Kota

yang ada di wilayah Sulawesi Tenggara. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi

Tenggara sebesar Rp 2.576.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut

ini: 1. UMK Kolaka Rp2.922.773,17 2. UMK Konawe Utara Rp2.717.913,28 3. UMK Kendari

Rp2.823.315,65 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum

Provinsi. Data besaran UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Tenggara ini, bersumber dari Kementerian

Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.

191

Title Info Loker PT Fujitec Indonesia, Cek Formasi yang Sedang

Dibutuhkan

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-124787772/info-loker-pt-fujitec-indonesia-cek-

formasi-yang-sedang-dibutuhkan

Summary PT Fujitec Indonesia membuka kesempatan lowongan pekerjaan periode Juni 2022. PT.

Fujitec Indonesia adalah perusahaan Pelaksanaan konstruksi yang mengerjakan proyek

nasional. Melalui akun kemnaker disebutkan sedang membuka lowongan untuk posisi Sales

Engineering. Adapun persyaratan pelamar kualifikasinya sebagai berikut:.

PT Fujitec Indonesia membuka kesempatan lowongan pekerjaan periode Juni 2022.PT. Fujitec Indonesia

adalah perusahaan Pelaksanaan konstruksi yang mengerjakan proyek nasional.Melalui akun kemnaker

disebutkan sedang membuka lowongan untuk posisi Sales Engineering.Adapun persyaratan pelamar

kualifikasinya sebagai berikut:1. Laki-laki atau perempuan, usia maksimal 35 tahun2. Pendidikan minimal

SI3. Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang yang sama4. Mampu berbahasa Inggris baik lisan

maupun tulisan5. Mampu bekerja secara tim maupun mandiri6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan

berorientasi targetAdapun deskripsi pekerjaan yang dikutip PikiranRakyat-Bekasi.com dari Instagram

@kemnaker pada Senin, 20 Juni 2022 diantaranya:- Mempromosikan produk perusahaan dan buat akun

pelanggan dan layanan baru dengan mengidentifikasi pelanggan potensial- Mmbangun, menumbuhkan

dasn melayani pelanggan untuk mencapai target penjualan dan tujuan manajemen yang telah

ditetapkan- Memberikan laporan berkala kepada manajemenUntuk lokasi penerimaan lowongan di

Kembangan, Jakarta Barat.Info lebih lanjut dapat mengkunjungi website karirhub.kemnaker.go.id.Atau

Aanda dapat mengunjungi Instagram resmi Kemnaker.

192

Title Nilai Penghapusan Tenaga Honorer Bisa Bikin Pengangguran

Tinggi, Anggota DPR Minta Pemerintah Lakukan ini

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Depok Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://depok.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-094790229/nilai-penghapusan-tenaga-

honorer-bisa-bikin-pengangguran-tinggi-anggota-dpr-minta-pemerintah-lakukan-ini

Summary Anggota Komisi IX DPR RI, Kurniasih Mufidayanti mengomentari soal keputusan pemerintah

akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi. Dalam keterangannya, anggota

DPR ini mengingatkan pemerintah agar mencari solusi. "Maka sedari dini disiapkan langkah

strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," tutur dia lagi, sebagaimana dikutip

Pikiranrakyat-Depok.com dari DPR RI. "Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian

Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban

Kemenaker," kata Kurniasih.

Anggota Komisi IX DPR RI, Kurniasih Mufidayanti mengomentari soal keputusan pemerintah akan

menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi.Sebagai informasi, penghapusan tenaga honorer

yang akan dilakukan pemerintah berlaku sejak November 2023 alias tahun depan.Dalam keterangannya,

anggota DPR ini mengingatkan pemerintah agar mencari solusi. Pasalnya, peghapusan tenaga honorer

akan memberikan efek pengangguran tinggi."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga

Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker," kata

Kurniasih."Maka sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," tutur dia

lagi, sebagaimana dikutip Pikiranrakyat-Depok.com dari DPR RI.Sejauh ini, katanya, baru ada solusi bagi

tenaga honorer di bidang pendidikan. Namun untuk bidang kesehatan, tenaga penyuluh, administrasi

belum ada solusi jelas."Dari 400 ribu hanya terserap 50 ribu, artinya tidak semua bisa terserap menjadi

PNS atau PPPK. Sementara dari Pemda bilang masih tetap perlu tenaga honorer," ucap politisi Partai

Keadilan Sejahtera (PKS) ini."Jangan sampai nanti saat dihapus, pelayanan pada masyarakat ikut

bermasalah," pungkas Kurniasih Mufidayanti mengakhiri keterangannya.

193

Title 300 Tenaga Magang Akan Disalurkan Ke 20 Perusahaan di

Riau

Author _noname

Media Situsriau.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.situsriau.com/read-1-45994-2022-06-20-300-tenaga-magang-akan-disalurkan-

ke-20-perusahaan-di-riau.html

Summary Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang

jasa, perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan

langsung oleh Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi

dalam acara Pemagangan Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin

(20/6).

Sebanyak 300 tenaga magang akan ditempatkan di 20 perusahaan yang bergerak dibidang jasa,

perhotelan, rumah sakit dan manufaktur yang ada di Provinsi Riau. Hal ini disampaikan langsung oleh

Kepala Dinas Kentenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau, Imron Rosyidi dalam acara Pemagangan

Dalam Negeri Tahun Anggaran 2022 di Hotel Royal Asnof, Senin (20/6).Kegiatan pemagangan ini akan

dilaksanakan selama 5 bulan dengan pembiayaan berasal dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)

dan POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun anggaran (TA) 2022 Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau."Sementara untuk fasilitas yang akan

diberikan nantinya kepada para peserta pemagangan yaitu pakaian kerja, asuransi BPJS Ketenagakerjaan,

uang saku, dan sertifikat," imbuhnya.Imron menuturkan kegiatan pemagangan sendiri bertujuan untuk

menungkatkan kompetensi pencari kerja dengan menjalani proses pemagangan didunia industry sesuai

dengan kebutuhan pasar kerja. Serta untuk memperlajari pengendalian sikap kerja, pengetahuan dan

keterampilan berdasarkan pengalaman pelaksanaan tugas sesuai dengan program pelatihan."Sehingga

meningkatkan kesadaran kerja dan mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kredibilitas

maupun produktivitas angkatan kerja," jelas Kasdisnakertrans.Adapun dasar pelaksanaan kegiatan ini

berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, peraturan Menteri

Ketenagakerjaan Republik Indonesia nomor 06 tahun 2020 tentang penyelenggaraan pemagangan di

Dalam Negeri, DIPA dan POK Dijen POK Ditjen Binalattas Program Pendidikan dan Pelatihan Vokasi tahun

anggaran 2022 Disnakertrans Dearah Provinsi Riau No. SP DIPA-026.13.3.099006/2021, dan Surat

Keputusan Kadisnakertrans Prov. Riau No : Kpts. 1036/Disnakertrans-PPTK/2022 tentang penunjukan dan

pengangkatan pejabat pengelola pelaksana dana dekonsentrasi TA 2022."Mudah - mudahan kegiatan ini

berjalan lancar dan sukses," tutup Imron.

194

Title Pemerintah Diminta Cari Solusi Alihkan Tenaga Honorer Author Amri Amrullah

Media Republika Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://republika.co.id/berita/rds32p330/pemerintah-diminta-cari-solusi-alihkan-tenaga-

honorer

Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori

II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada November 2023. Lintas kementerian itu, termasuk antara

Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi

agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi terbaik. "Kami minta mitra di

komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran

baru justru menjadi beban Kemenaker.

Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada

November 2023. Terkait hal ini, pemerintah diminta segera mempersiapkan solusi terbaik alihkan ratusan

ribu tengah honorer ini agar tidak menambah beban pengangguran terbuka.Anggota Komisi IX DPR RI

Kurniasih Mufidayati mengatakan hal itu, sebab penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka

pengangguran terbuka. Dia menegaskan penghapusan status honorer itu pasti akan berdampak pada

aktivitas ekonomi nasional."Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa

menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak

langsung terhadap angka pengangguran terbuka," ujar Kurniasih.Berdasarkan data Kementerian PAN RB,

per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492

yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi

tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah."Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa

berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," katanya.Badan Pusat Statistik (BPS)

mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab

pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4

juta orang.Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor

administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022.

Sementara itu, BPS juga menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong

195

meningkatnya angka pengangguran.Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas

kementerian untuk mencari solusi ini. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB,

Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di

pemerintahan mendapatkan solusi terbaik."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga

Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka

sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih

menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga

honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi

konkret.Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah

tenaga honorer. Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS

atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer."Jangan

sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.

196

Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Sulawesi

Selatan - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707809/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-

di-wilayah-provinsi-sulawesi-selatan

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Selatan dan upah minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Selatan. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Selatan

berlaku di Provinsi Sulawesi Selatan. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi

Selatan dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Selatan. Untuk Upah

Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Selatan sebesar Rp3.165. Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Selatan dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada

di wilayah Provinsi Sulawesi Selatan. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Selatan berlaku di Provinsi Sulawesi

Selatan. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota.

Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku

industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan

upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran

UMP wilayah Provinsi Sulawesi Selatan dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Selatan.

Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Selatan sebesar Rp3.165.Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Pangkajene dan Kepulauan

Rp3.239.148,00 2. UMK Luwu Timur Rp3.226.263,00 3. UMK Makassar Rp3.294.962,00 Untuk

Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran

UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Selatan ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga

bermanfaat.

197

Title Pemerintah Diminta Cari Solusi Alihkan Tenaga Honorer Author _noname

Media Harian Aceh Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.harianaceh.co.id/2022/06/20/pemerintah-diminta-cari-solusi-alihkan-tenaga-

honorer

Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori

II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapusdi lingkup kerja birokrasi berlaku pada

November 2023. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri

dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di

pemerintahan mendapatkan solusi terbaik. "Kami minta mitra di komisi IX yakni

Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru

menjadi beban Kemenaker.

Pemerintah memastikan akan menghapusdi lingkup kerja birokrasi berlaku pada November 2023. Terkait

hal ini, pemerintah diminta segera mempersiapkan solusi terbaik alihkan ratusan ribu tengah honorer ini

agar tidak menambah beban pengangguran terbuka.Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati

mengatakan hal itu, sebabini akan menambah angka pengangguran terbuka. Dia menegaskan

penghapusan status honorer itu pasti akan berdampak pada aktivitas ekonomi nasional."Artinya ada

lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah angka pengangguran lebih

tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung terhadap angka

pengangguran terbuka," ujar Kurniasih.Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410.

000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus sebagai ASN

baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak memiliki

pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah."Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa berdampak ke

ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," katanya.Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat tidak

adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab pengangguran masih

cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4 juta orang.Salah satu

faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor administrasi pemerintah yang

turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022. Sementara itu, BPS juga

menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong meningkatnya angka

198

pengangguran.Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas kementerian untuk

mencari solusi ini. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan

Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan

solusi terbaik."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti

beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka sedari dini disiapkan langkah strategi

untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih menambahkan, sejauh ini baru ada solusi

bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga honorer lainnya seperti di bidang kesehatan,

tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi konkret.Sebab janji untuk seleksi ASN dengan

grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah tenaga honorer. Dari 400 ribuan hanya

terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS atau PPPK. Sementara dari berbagai

Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer."Jangan sampai nanti saat dihapus

pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.

199

Title Anggota Komisi IX Ingatkan Pemerintah untuk Sediakan Solusi

Bagi Tenaga Honorer

Author _noname

Media Kedaipena Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.kedaipena.com/anggota-komisi-ix-ingatkan-pemerintah-untuk-sediakan-

solusi-bagi-tenaga-honorer

Summary Oleh karena itu, Komisi IX DPR RI mengingatkan pemerintah untuk secepatnya

mempersiapkan solusi sebelum mempengaruhi aktivitas ekonomi. Anggota Komisi IX DPR RI,

Kurniasih Mufidayati menyatakan berdasarkan data BPS ada sekitar 350 ribu tenaga honorer

yang nasibnya belum jelas sebagai akibat penerapan penghapusan tenaga kerja honorer.

KemenPanRB, Kemndagri dan Kemenaker untuk menyusun strategi terkait tenaga honorer

ini," ucapnya. Sejauh ini, Kurniasih menyebutkan solusi untuk tenaga honorer baru muncul

dari bidang pendidik.

Kebijakan penghapusan tenaga kerja honorer diperkirakan akan menambah jumlah pengangguran di

Indonesia. Oleh karena itu, Komisi IX DPR RI mengingatkan pemerintah untuk secepatnya

mempersiapkan solusi sebelum mempengaruhi aktivitas ekonomi.Anggota Komisi IX DPR RI, Kurniasih

Mufidayati menyatakan berdasarkan data BPS ada sekitar 350 ribu tenaga honorer yang nasibnya belum

jelas sebagai akibat penerapan penghapusan tenaga kerja honorer."Dan akan menambah angka

pengangguran. Sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung terhadap angka

pengangguran terbuka," kata Kurniasih melalui keterangan tertulis, Senin (20/6/2022).Ia menyebutkan

peningkatan angka pengangguran ini akan mempengaruhi daya beli masyarakat, yang ujungnya akan

mempengaruhi pertumbuhan ekonomi nasional."Perlu ada koordinasi lintas kementerian. KemenPanRB,

Kemndagri dan Kemenaker untuk menyusun strategi terkait tenaga honorer ini," ucapnya.Sejauh ini,

Kurniasih menyebutkan solusi untuk tenaga honorer baru muncul dari bidang pendidik. Tapi dari bidang

kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi nyata."Dari 400 ribuan, yang

terserap sekitar 50 ribuan. Artinya masih ada sekitar 350 ribu yang menunggu solusi. Selain itu, jangan

sampai penghapusan tenaga honorer ini akan mengganggu pelayanan pada masyarakat," pungkasnya.

200

Title Upah Minimum Provinsi Tembus 3 Jutaan, Ini Besaran UMK

Kabupaten dan Kota di Provinsi Sulawesi Utara - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707907/upah-minimum-provinsi-tembus-

3-jutaan-ini-besaran-umk-kabupaten-dan-kota-di-provinsi-sulawesi-utara

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Utara dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK

) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Utara. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Utara berlaku

di Provinsi Sulawesi Utara. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi Utara dan

UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Utara. Untuk Upah Minimum Provinsi (

UMP ) Provinsi Sulawesi Utara sebesar Rp3.310. Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota

( UMK ) berbeda.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Utara dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada

di wilayah Provinsi Sulawesi Utara. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Utara berlaku di Provinsi Sulawesi

Utara. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota.

Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku

industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan

upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran

UMP wilayah Provinsi Sulawesi Utara dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Utara.

Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Utara sebesar Rp3.310.Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda. Untuk UMK Manado sebesar Rp.3.394.489,06 Untuk

Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran

UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Utara ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga

bermanfaat.

201

Title UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi Sulawesi Tengah

Segini Nilainya - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343707942/ump-dan-umk-2022-di-wilayah-

provinsi-sulawesi-tengah-segini-nilainya

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Tengah dan upah minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Sulawesi Tengah. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Tengah

berlaku di Provinsi Sulawesi Tengah. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Sulawesi

Tengah dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Tengah. Untuk Upah

Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Tengah sebesar Rp 2.390. Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Sulawesi Tengah dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada

di wilayah Provinsi Sulawesi Tengah. Besaran UMP Provinsi Sulawesi Tengah berlaku di Provinsi Sulawesi

Tengah. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap kabupaten/kota.

Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para pekerja atau pelaku

industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum Provinsi merupakan

upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu provinsi.Sedangkan Upah Minimum

Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Berikut ini, besaran

UMP wilayah Provinsi Sulawesi Tengah dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Sulawesi Tengah.

Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Sulawesi Tengah sebesar Rp 2.390.Sementara Upah

Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK Banggai Rp2.391.955,00 2. UMK

Morowali Rp2.962.492,00 3. UMK Poso Rp2.586.036,56 4. UMK Buol Rp2.600.576,77 5. UMK Parigi

Moutong Rp2.509.905,00 6. UMK Morowali Utara Rp3.116.828,32 7. UMK Palu Rp2.848.203,00 Untuk

Kabupaten/Kota yang tidak ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi. Data besaran

UMP dan UMK Provinsi Sulawesi Tengah ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga

bermanfaat.

202

Title Kocak! Presiden Jokowi Lupa Sapa Kedua Menteri Barunya Pada

Sidang Kabinet Paripurna

Author Oleh

Media Tvonenews Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://www.tvonenews.com/berita/nasional/48438-kocak-presiden-jokowi-lupa-sapa-

kedua-menteri-barunya-pada-sidang-kabinet-paripurna

Summary Presiden RI Joko Widodo menggelar Sidang Kabinet Paripurna pada hari ini (20/6/2022) di

Istana Negara Jakarta. Sidang Kabinet Paripurna yang dilaksanakan hari ini merupakan sidang

perdana bagi Zulkifli Hasan dan Hadi, sejak dilantik pada (15/6/2022) lalu. Lihat baru ini,"

kata Jokowi yang dikutip pada laman VIVA (20/6/2022). Pada Sidang Kabinet Paripurna kali

ini, Presiden Joko Widodo menyampaikan arahannya terkait dengan efisiensi Subsidi yang

diberikan oleh Kementerian Keuangan (Kemenkeu)..

Presiden RI Joko Widodo menggelar Sidang Kabinet Paripurna pada hari ini (20/6/2022) di Istana Negara

Jakarta. Saat sidang berlangsung ada beberapa hal yang ia sampaikan kepada para Menteri beserta

anggota sidang.Sidang Kabinet Paripurna yang dilaksanakan hari ini merupakan sidang perdana bagi

Zulkifli Hasan dan Hadi, sejak dilantik pada (15/6/2022) lalu."Oiya saya lupa, selamat datang kepada

menteri baru Pak Mendag, Menteri ATR/BPN/, maaf lupa. Lihat baru ini," kata Jokowi yang dikutip pada

laman VIVA (20/6/2022).Penyerang Real Madrid, Vinicius Junior, dikabarkan akan perpanjang kontrak

dengan Real Madrid hingga lima tahun ke depan hingga 2027. Kedua belah pihak kini mengadakan

pembicaraan untuk permasalahan kontrak.Seorang wanita di Jambi bernama Nur Aini mengaku trauma

setelah 10 bulan menikah, ternyata suaminya bernama Ahnaf Arrafif adalah perempuan bernama asli

Erayani. Kisah yang dialami Nur Aini viral setelah dibagikan melalui akun twitter.Ada pun tiga nama

berikutnya yang dilantik sebagai Wakil Menteri, John Wempi Wetipo dilantik menjadi Wakil Menteri

Dalam Negeri. Afriansyah Noor yang menjadi Wakil Menteri Ketenagakerjaan. Terakhir, Raja Juli Antoni

sebagai Wakil Menteri Agraria dan Tata Ruang dan Wakil Kepala Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN)

yang bekerja dengan Hadi Tjahjanto. (Kmr)Penyerang Real Madrid, Vinicius Junior, dikabarkan akan

perpanjang kontrak dengan Real Madrid hingga lima tahun ke depan hingga 2027. Kedua belah pihak kini

mengadakan pembicaraan untuk permasalahan kontrak.Seorang wanita di Jambi bernama Nur Aini

mengaku trauma setelah 10 bulan menikah, ternyata suaminya bernama Ahnaf Arrafif adalah perempuan

203

bernama asli Erayani. Kisah yang dialami Nur Aini viral setelah dibagikan melalui akun twitter.Pada Sidang

Kabinet Paripurna kali ini, Presiden Joko Widodo menyampaikan arahannya terkait dengan efisiensi

Subsidi yang diberikan oleh Kementerian Keuangan (Kemenkeu). "Jangan hanya berharap terus pada

subsidi Menteri Keuangan tanpa ada usaha efisiensi di PLN, Pertamina," tegas Presiden Jokowi.Pada

pemberitaan sebelumnya, pada (15/6/2022) Presiden Joko Widodo telah melantik sejumlah Menteri dan

Wakil Menteri baru untuk Kabinet Indonesia Maju.Terdapat dua nama Menteri dan tiga nama Wakil

Menteri yang dilantik. Yakni Zulkifli Hasan Sebagai Menteri Perdagangan yang sebelumnya menggantikan

Muhammad Lutfi.Juga Mantan Panglima TNI, Hadi Tjahjanto yang dilantik sebagai Menteri Agraria dan

Tata Ruang dan Kepala Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN).

204

Title RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI hingga Mei 2022 Author Balkon Jakarta

Media Balkonjakarta.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.balkonjakarta.com/2022/06/20/ri-kirim-lebih-dari-39-ribu-tki-hingga-mei-

2022

Summary Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja

migran Indonesia (PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022. Negara terbesar keempat

yang menerima PMI adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Negara

selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022. Adapun data

BP2MI mencatat sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per

Mei 2022.

Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja migran Indonesia

(PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022. Kelima negara terbesar yang menerima PMI adalah Hong

Kong, Taiwan, Singapura, Jepang, dan Korea Selatan. Hong Kong menjadi negara yang menerima PMI

terbanyak dengan total 19.747 orang. Jika dirinci, jumlah penempatan PMI di Hong Kong yaitu pada

Januari sebanyak 4.054 orang, 2.826 orang pada Februari, 3.712 orang pada Maret, 4.391 pekerja pada

April, dan 4.764 PMI pada Mei. Negara kedua yang menerima PMI adalah Taiwan yakni sebanyak 12.947

orang. Pengiriman terbanyak terjadi pada April sebanyak 4.413 orang. Kemudian pada Mei, Indonesia

mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret, 1,152 orang pada Februari dan 886 orang pada

Januari. Negara selanjutnya adalah Singapura sebanyak 2.393 PMI. Pada Mei, Singapura menerima 491

PMI atau 4,4 persen. Sebelumnya, 483 orang diterima pada April, 608 orang pada Maret, 396 orang pada

Februari, dan 435 orang pada Januari. Negara terbesar keempat yang menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Pengiriman terbanyak terjadi pada Maret sebanyak 1.182

orang. Kemudian, 918 orang pada April, 257 pada Mei, 2 orang pada Februari dan 1 orang pada Januari.

Negara selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022. Jumlah itu terdiri dari

265 pada Januari, 422 orang pada Februari, 473 orang pada Maret, 437 orang pada April, dan 491 orang

pada Mei. Adapun belum lama ini Kementerian Ketenagakerjaan RI menjalin nota kesepahaman atau

MoU tentang ketenagakerjaan dengan Arab Saudi, Swiss dan Kanada. Sekretaris Jenderal Kemnaker

Anwar Sanusi mengatakan dengan MoU tersebut diharapkan masalah penempatan dan pelindungan

pekerja Indonesia bisa lebih baik. Ia menjelaskan MoU itu diutamakan dengan negara yang belum

mengatur jelas tentang perlindungan tenaga kerja asing. "Kalau di negara-negara (penempatan PMI)

sudah punya undang-undang terkait dengan perlindungan tenaga kerja asing, maka tidak perlu MoU,"

kata Anwar kepada CNNIndonesia.com, Senin (20/6). Adapun data BP2MI mencatat sebanyak sebanyak

46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per Mei 2022.

205

Title RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI hingga Mei 2022 Author CNN Indonesia

Media Cnn Indonesia Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220620140830-92-811172/ri-kirim-lebih-dari-

39-ribu-tki-hingga-mei-2022

Summary Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja

migran Indonesia (PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022. Negara terbesar keempat

yang menerima PMI adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Negara

selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022. Adapun data

BP2MI mencatat sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per

Mei 2022.

Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mencatat sebanyak 39.535 pekerja migran Indonesia

(PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022.Kelima negara terbesar yang menerima PMI adalah Hong

Kong, Taiwan, Singapura, Jepang, dan Korea Selatan.Hong Kong menjadi negara yang menerima PMI

terbanyak dengan total 19.747 orang.Jika dirinci, jumlah penempatan PMI di Hong Kong yaitu pada

Januari sebanyak 4.054 orang, 2.826 orang pada Februari, 3.712 orang pada Maret, 4.391 pekerja pada

April, dan 4.764 PMI pada Mei.Negara kedua yang menerima PMI adalah Taiwan yakni sebanyak 12.947

orang. Pengiriman terbanyak terjadi pada April sebanyak 4.413 orang.Kemudian pada Mei, Indonesia

mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret, 1,152 orang pada Februari dan 886 orang pada

Januari.Negara selanjutnya adalah Singapura sebanyak 2.393 PMI.Pada Mei, Singapura menerima 491

PMI atau 4,4 persen. Sebelumnya, 483 orang diterima pada April, 608 orang pada Maret, 396 orang pada

Februari, dan 435 orang pada Januari.Negara terbesar keempat yang menerima PMI adalah Jepang

dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022.Pengiriman terbanyak terjadi pada Maret sebanyak 1.182

orang. Kemudian, 918 orang pada April, 257 pada Mei, 2 orang pada Februari dan 1 orang pada

Januari.Negara selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022.Jumlah itu

terdiri dari 265 pada Januari, 422 orang pada Februari, 473 orang pada Maret, 437 orang pada April, dan

491 orang pada Mei.Adapun belum lama ini Kementerian Ketenagakerjaan RI menjalin nota

kesepahaman atau MoU tentang ketenagakerjaan dengan Arab Saudi, Swiss dan Kanada.Sekretaris

Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan dengan MoU tersebut diharapkan masalah penempatan

dan pelindungan pekerja Indonesia bisa lebih baik.Ia menjelaskan MoU itu diutamakan dengan negara

yang belum mengatur jelas tentang perlindungan tenaga kerja asing."Kalau di negara-negara

(penempatan PMI) sudah punya undang-undang terkait dengan perlindungan tenaga kerja asing, maka

tidak perlu MoU," kata Anwar kepada CNNIndonesia.com, Senin (20/6).Adapun data BP2MI mencatat

sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per Mei 2022.

206

Title Jawaban Terbaru Menaker Ida, Bantuan Subsidi Upah BSU 2022

Akan Cair Tepat Sasaran

Author _noname

Media Ayo Bandung Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://www.ayoindonesia.com/nasional/pr-013707789/jawaban-terbaru-menaker-ida-

bantuan-subsidi-upah-bsu-2022-akan-cair-tepat-sasaran

Summary Penantian panjang untuk Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 nampaknya belum juga usai,

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah memberi jawaban terbaru soal kepastian Bantuan

Subsidi Upah BSU 2022 ini. Tentu mempersiapkan Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 bukanlah

hal yang mudah, diperlukan proses panjang hingga dana dapat disalurkan untuk masyarakat

yang berhak menjadi penerima Bantuan Subsidi Upah BSU 2022. Banyak masyarakat,

khususnya yang merasa berhak menjadi penerima Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 telah

menanti kabar baik sejak bulan April 2022 lalu. Berikut syarat penerima Bantuan Subsidi

Upah BSU 2022:.

Penantian panjang untuk Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 nampaknya belum juga usai, Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah memberi jawaban terbaru soal kepastian Bantuan Subsidi Upah BSU 2022

ini.Tentu mempersiapkan Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 bukanlah hal yang mudah, diperlukan proses

panjang hingga dana dapat disalurkan untuk masyarakat yang berhak menjadi penerima Bantuan Subsidi

Upah BSU 2022.Banyak masyarakat, khususnya yang merasa berhak menjadi penerima Bantuan Subsidi

Upah BSU 2022 telah menanti kabar baik sejak bulan April 2022 lalu.Berikut syarat penerima Bantuan

Subsidi Upah BSU 2022:1) Penerima Bantuan Subsidi Upah BSU 2022 harus Warga Negara Indonesia

dibuktikan dengan memiliki NIK;2) Pekerja formal status aktif BPJS Ketenagakerjaan, memiliki upah atau

gaji paling besar Rp 3,5 juta per bulan sesuai upah yang dilaporkan BPJS Ketenagakerjaan;3) Bekerja di

sektor Industri barang konsumsi, transportasi, industri, properti, real estate, perdagangan dan jasa

kecuali Pendidikan dan Kesehatan;

207

Title Tenaga Honorer Bakal Dihapus, Pemerintah Diminta

Siapkan Solusi

Author Redaksi Polhukam

Media Polhukam.id Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://polhukam.id/2022/06/20/tenaga-honorer-bakal-dihapus-pemerintah-diminta-

siapkan-solusi

Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori

II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada. Polhukam.id, Jakarta- Pemerintah memastikan akan menghapus

tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada. Lintas kementerian itu, termasuk

antara Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun

strategi agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi terbaik.

Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada.Klik

tulisan Lihat artikel asli di bawah untuk baca lanjutan beritanya.Polhukam.id, Jakarta - Pemerintah

memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada.Klik tulisan Lihat

artikel asli di bawah untuk baca lanjutan beritanya.Anggota Komisi IX DPR Kurniasih Mufidayati

mengatakan hal itu, sebab penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka pengangguran

terbuka. Dia menegaskan penghapusan status honorer itu pasti akan berdampak pada aktivitas ekonomi

nasional."Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa menambah angka

pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak langsung

terhadap angka pengangguran terbuka," ujar Kurniasih.Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni

2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492 yang lulus

sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi tidak

memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah."Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa

berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," katanya.Badan Pusat Statistik (BPS)

mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab

pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4

juta orang.Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor

administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022.

208

Sementara itu, BPS juga menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong

meningkatnya angka pengangguran.Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas

kementerian untuk mencari solusi ini. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB,

Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di

pemerintahan mendapatkan solusi terbaik."Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga

Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka

sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia.Kurniasih

menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga

honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi

konkret.Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah

tenaga honorer. Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS

atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer."Jangan

sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.

209

Title RI Kirim Lebih dari 39 Ribu TKI hingga Mei 2022 Author Kupon Indonesia

Media Kuponindonesia.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://kuponindonesia.com/2022/06/20/ri-kirim-lebih-dari-39-ribu-tki-hingga-mei-2022

Summary Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia ( BP2MI ) mencatat sebanyak 39.535 pekerja

migran Indonesia (PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022. Negara terbesar keempat

yang menerima PMI adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022. Negara

selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022. Adapun data

BP2MI mencatat sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per

Mei 2022.

Badan Pelindung Pekerja Migran Indonesia ( BP2MI ) mencatat sebanyak 39.535 pekerja migran

Indonesia (PMI) ditempatkan di 5 negara hingga Mei 2022.Kelima negara terbesar yang menerima PMI

adalah Hong Kong, Taiwan, Singapura, Jepang, dan Korea Selatan.Hong Kong menjadi negara yang

menerima PMI terbanyak dengan total 19.747 orang.Jika dirinci, jumlah penempatan PMI di Hong Kong

yaitu pada Januari sebanyak 4.054 orang, 2.826 orang pada Februari, 3.712 orang pada Maret, 4.391

pekerja pada April, dan 4.764 PMI pada Mei.Negara kedua yang menerima PMI adalah Taiwan yakni

sebanyak 12.947 orang. Pengiriman terbanyak terjadi pada April sebanyak 4.413 orang.Kemudian pada

Mei, Indonesia mengirim 3.210 PMI ke Taiwan, 3.286 orang pada Maret, 1,152 orang pada Februari dan

886 orang pada Januari.Negara selanjutnya adalah Singapura sebanyak 2.393 PMI.Pada Mei, Singapura

menerima 491 PMI atau 4,4 persen. Sebelumnya, 483 orang diterima pada April, 608 orang pada Maret,

396 orang pada Februari, dan 435 orang pada Januari.Negara terbesar keempat yang menerima PMI

adalah Jepang dengan total 2.360 orang hingga Mei 2022.Pengiriman terbanyak terjadi pada Maret

sebanyak 1.182 orang. Kemudian, 918 orang pada April, 257 pada Mei, 2 orang pada Februari dan 1 orang

pada Januari.Negara selanjutnya adalah Korea Selatan dengan total 2.088 PMI hingga Mei 2022.Jumlah

itu terdiri dari 265 pada Januari, 422 orang pada Februari, 473 orang pada Maret, 437 orang pada April,

dan 491 orang pada Mei.Adapun belum lama ini Kementerian Ketenagakerjaan RI menjalin nota

kesepahaman atau MoU tentang ketenagakerjaan dengan Arab Saudi, Swiss dan Kanada.Sekretaris

Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan dengan MoU tersebut diharapkan masalah penempatan

dan pelindungan pekerja Indonesia bisa lebih baik.Ia menjelaskan MoU itu diutamakan dengan negara

yang belum mengatur jelas tentang perlindungan tenaga kerja asing."Kalau di negara-negara

(penempatan PMI) sudah punya undang-undang terkait dengan perlindungan tenaga kerja asing, maka

tidak perlu MoU ," kata Anwar kepada CNNIndonesia.com, Senin (20/6).Adapun data BP2MI mencatat

sebanyak sebanyak 46.563 telah ditempatkan di lebih dari 25 negara per Mei 2022.

210

Title Tenaga Honorer Bakal Dihapus, Pemerintah Diminta Siapkan

Solusi

Author Editor

Media Warta Ekonomi Reporter

Date 20 June 2022 Tone Positive

Link http://wartaekonomi.co.id/read423061/tenaga-honorer-bakal-dihapus-pemerintah-

diminta-siapkan-solusi

Summary Berdasarkan data Kementerian PAN RB, per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori

II (THK-II). Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja

birokrasi berlaku pada November 2023. Lintas kementerian itu, termasuk antara

Kementerian PAN RB, Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi

agar tenaga honorer di pemerintahan mendapatkan solusi terbaik. "Kami minta mitra di

komisi IX yakni Kementerian Tenaga Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran

baru justru menjadi beban Kemenaker.

Pemerintah memastikan akan menghapus tenaga honorer di lingkup kerja birokrasi berlaku pada

November 2023. Terkait hal ini, pemerintah diminta segera mempersiapkan solusi terbaik alihkan ratusan

ribu tengah honorer ini agar tidak menambah beban pengangguran terbuka.Anggota Komisi IX DPR

Kurniasih Mufidayati mengatakan hal itu, sebab penghapusan tenaga honorer ini akan menambah angka

pengangguran terbuka. Dia menegaskan penghapusan status honorer itu pasti akan berdampak pada

aktivitas ekonomi nasional. "Artinya ada lebih dari 350 ribu tenaga honorer nasibnya belum jelas dan bisa

menambah angka pengangguran lebih tinggi lagi sebab serapan tenaga kerja dari pemerintah berdampak

langsung terhadap angka pengangguran terbuka," ujar Kurniasih.Berdasarkan data Kementerian PAN RB,

per Juni 2021 ada 410. 000 Tenaga Honorer Kategori II (THK-II). Pada seleksi CASN 2021, hanya 51.492

yang lulus sebagai ASN baik PNS maupun PPPK. Sementara 358. 518 pegawai honorer lainnya berpotensi

tidak memiliki pekerjaan jika tidak ada solusi dari pemerintah. "Jika tidak ada solusi dari sekarang, bisa

berdampak ke ekonomi nasional termasuk menurunnya daya beli," katanya. Badan Pusat Statistik (BPS)

mencatat tidak adanya lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi salah satu penyebab

pengangguran masih cukup tinggi di Februari 2022. Angka pengangguran per Februari 2022 tercatat 8,4

juta orang. Salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran, serapan tenaga kerja di sektor

administrasi pemerintah yang turun sebanyak 30 ribu orang selama periode Februari 2021-Februari 2022.

211

Sementara itu, BPS juga menyebut tidak ada lowongan CPNS dari pemerintah ikut mendorong

meningkatnya angka pengangguran. Politisi dari F-PKS ini mengatakan, perlu adanya koordinasi lintas

kementerian untuk mencari solusi ini. Lintas kementerian itu, termasuk antara Kementerian PAN RB,

Kemendagri dan Kementerian Tenaga Kerja, untuk menyusun strategi agar tenaga honorer di

pemerintahan mendapatkan solusi terbaik. "Kami minta mitra di komisi IX yakni Kementerian Tenaga

Kerja juga ikut aktif sebelum nanti beban pengangguran baru justru menjadi beban Kemenaker. Maka

sedari dini disiapkan langkah strategi untuk teman-teman tenaga honorer ini," kata dia. Kurniasih

menambahkan, sejauh ini baru ada solusi bagi tenaga honorer di bidang pendidik. Sementara tenaga

honorer lainnya seperti di bidang kesehatan, tenaga penyuluh dan tenaga administrasi belum ada solusi

konkret. Sebab janji untuk seleksi ASN dengan grade yang diturunkan juga tidak banyak menyerap jumlah

tenaga honorer. Dari 400 ribuan hanya terserap 50 ribuan artinya tidak semua bisa terserap menjadi PNS

atau PPPK. Sementara dari berbagai Pemda merespons masih tetap memerlukan tenaga honorer."Jangan

sampai nanti saat dihapus pelayanan kepada masyarakat juga bermasalah," pungkasnya.

212

Title Ini Besaran UMP dan UMK 2022 di Wilayah Provinsi

Kalimantan Barat - Banten Ekspose

Author Saeroji Al

Ghazaly

Media Banteneks Pose Reporter

Date 20 June 2022 Tone Neutral

Link http://www.bantenekspose.id/ekonomi/pr-2343708191/ini-besaran-ump-dan-umk-2022-

di-wilayah-provinsi-kalimantan-barat

Summary Berikut ini besaran UMP Provinsi Kalimantan Barat dan upah minimum Kabupaten/kota (

UMK ) yang ada di wilayah Provinsi Kalimantan Barat. Besaran UMP Provinsi Kalimantan

Barat berlaku di Provinsi Kalimantan Barat. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi

Kalimantan Barat dan UMK Kabupaten/Kota yang ada di wilayah Kalimantan Barat. Untuk

Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Kalimantan Barat sebesar Rp2.434. Sementara

Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1.

Berikut ini besaran UMP Provinsi Kalimantan Barat dan upah minimum Kabupaten/kota ( UMK ) yang ada

di wilayah Provinsi Kalimantan Barat. Besaran UMP Provinsi Kalimantan Barat berlaku di Provinsi

Kalimantan Barat. Sementara besaran UMK yang di wilayah ini, besarannya berbeda setiap

kabupaten/kota. Diketahui, UMP dan UMK adalah suatu standar minimum yang digunakan oleh para

pekerja atau pelaku industri untuk memberikan upah kepada para pekerjanya. UMP atau Upah Minimum

Provinsi merupakan upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota dalam satu

provinsi.Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) adalah upah yang berlaku hanya di sebuah

kabupaten/kota. Berikut ini, besaran UMP wilayah Provinsi Kalimantan Barat dan UMK Kabupaten/Kota

yang ada di wilayah Kalimantan Barat. Untuk Upah Minimum Provinsi ( UMP ) Provinsi Kalimantan Barat

sebesar Rp2.434.Sementara Upah Minimum Kabupaten/Kota ( UMK ) berbeda, seperti berikut ini: 1. UMK

Sambas Rp2.609.393,78 2. UMK Bengkayang Rp2.586.291,00 3. UMK Landak Rp2.582.000,00 4. UMK

Mempawah Rp2.437.279,99 5. UMK Sanggau Rp2.547.405,69 6. UMK Ketapang Rp2.876.252,79 7. UMK

Sintang Rp2.611.966,41 8. UMK Kapuas Hulu Rp2.486.796,40 9. UMK Sekadau Rp2.486.031,14 10. UMK

Melawi Rp2.515.896,40 11. UMK Kayong Utara Rp2.748.507,34 12. UMK Kubu Raya Rp2.467.630,00 13.

UMK Pontianak Rp2.579.616,01 14. UMK Singkawang Rp2.596.120,45 Untuk Kabupaten/Kota yang tidak

ditetapkan UMKnya, maka berlaku upah minimum Provinsi.Data besaran UMP dan UMK Provinsi

Kalimantan Barat ini, bersumber dari Kementerian Tenaga Kerja. semoga bermanfaat.

213

Title Panas.! KADIN Karawang Coret Perwakilan Apindo di Dewan

Pengupahan - Karawang Bekasi Ekspres

Author Nama

Media Karawangbekasi.jabarekspres.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://karawangbekasi.jabarekspres.com/2022/06/20/kadin-karawang-coret-perwakilan-

apindo-di-dewan-pengupahan

Summary HUBUNGAN KADIN Karawang-Apindo Karawang memanas. Bahkan KADIN coret perwakilan

Apindo di Dewan Pengupahan Karawang. Kamar Dagang Industri (KADIN) Karawang

mencemooh Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) yang selama bertahun-tahun tak

pernah berkoordinasi dengan KADIN soal usulan maupun hasil putusan dewan pengupahan

yang menentukan upah sektoral di Karawang. Padahal, kata Ketua KADIN Karawang,

Fadludin Damanhuri, pendelegasi perwakilan pengusaha melalui APINDO di Dewan

Pengupahan Kabupaten (Depekab) merupakan tugas yang diberikan kepada APINDO oleh

KADIN.

HUBUNGAN KADIN Karawang -Apindo Karawang memanas. Bahkan KADIN coret perwakilan Apindo di

Dewan Pengupahan Karawang. Kamar Dagang Industri (KADIN) Karawang mencemooh Asosiasi

Pengusaha Indonesia (APINDO) yang selama bertahun-tahun tak pernah berkoordinasi dengan KADIN

soal usulan maupun hasil putusan dewan pengupahan yang menentukan upah sektoral di Karawang.

Padahal, kata Ketua KADIN Karawang, Fadludin Damanhuri, pendelegasi perwakilan pengusaha melalui

APINDO di Dewan Pengupahan Kabupaten (Depekab) merupakan tugas yang diberikan kepada APINDO

oleh KADIN. Percepat Pemulihan Ekonomi, Kadin Karawang Dukung Sentra Vaksinasi, Yuk Daftar Vaksin!

"Dalam hal ketenagakerjaan sesuai peraturan pemerintah No.8 tahun 2005 menyebutkan organisasi

pengusaha adalah organisasi pengusaha yang ditunjuk oleh Kamar Dagang dan Industri ( KADIN ) untuk

menangani masalah ketenagakerjaan," kata dia. "Dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.13 tahun

2021 pasal 24 menjelaskan bahwa Keanggotaan Depekab dari unsur organisasi pengusaha merupakan

organisasi pengusaha yang menangani bidan ketenagakerjaan dan telah terakreditasi oleh Kamar Dagang

dan Industri sesuai dengan peraturan perundang undangan yang berlaku," tutur pria yang biasa disapa

Fadel ini. PANAS! KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan Karawang Makanya, kata Fadel,

penugasan Apindo di Depakab juga berdasar surat Skep /121/DP/VI/2016 Tentang Penetapan Wakil

214

Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial. "Namun ada beberapa point yang

di dalam Skep tersebut tidak pernah dilakukan oleh Apindo salah satunya adalah tidak pernah ada

pelaporan tentang pengupahan dan tidak berkordinasi dengan KADIN dalam menepatkan pengurusnya,"

beber Fadel. Kesal lantaran APINDO dinilai memonopoli kebiajkan pengupahan perwakilan pengusaha di

Depakan, kini KADIN sudah melayangkan surat ke Disnaker Karawang yang berisikan akan merombak

delegasi pengusahan di jajaran Depakab Karawang. Hanya saja, kata Fadel, surat yang dilayangkan oleh

KADIN dua bulan lalu, hingga kini tak pernah ada balasan atau pun konfirmasi apa pun dari Disnakertrans

Karawang. "Namun hampir dua bulan surat kadin belum ditanggapi oleh dinas tenaga kerja, apa memang

dinas tenaga kerja tidak fokus karena double jabatan atau memang terindikasi sudah terkondisikan, itu

yang kita tidak tahu. Karena Dinas Tenaga kerja pun tidak pernah konfirmasi ke KADiN tentang LSK dan

Depekab, ini yang menjadi dasar kecurigaan kami, berbeda dengan kabupaten lain yang selalu konfirmasi

mengenai hal tersebut," kata Fadel. KADIN sendiri, kata Fadel sudah menyiapkan sejumlah opsi pengganti

jajaran perwakilan pengusaha di Depakab Karawang. Kata Fadel, KADIN bakal menyertakan organisasi

pegusaha lain seperti PHRI, Apek, Asosiasi HR GA, Gapensi, Hipmi, Abujabi, tak hanya sekadar Apindo

saja. "Karena pengupahan tidak hanya terfokus pada industri besar seperti manufaktur saja. Namun ada

sektor lainya yang harus menjadi bahan acuan keputusan. Semoga langkah dan upaya ini akan

memberikan kontribusi yang baik untuk kemajuan dan kemakmuran masyarakat karawang dan

memberikan akses dalam penerimaan dan penempatan tenaga kerja karawang di semua sektor," tukas

dia.

215

Title PANAS! KADIN Coret Perwakilan Apindo di Dewan Pengupahan

Karawang - Karawang Bekasi Ekspres

Author Connor

Helms

Media Karawangbekasi.jabarekspres.com Reporter

Date 20 June 2022 Tone Negative

Link http://karawangbekasi.jabarekspres.com/2022/06/20/panas-kadin-coret-perwakilan-

apindo-di-dewan-pengupahan-karawang

Summary KARAWANG- Kamar Dagang Industri (KADIN) Karawang mencemooh Asosiasi Pengusaha

Indonesia (APINDO) yang selama bertahun-tahun tak pernah berkoordinasi dengan KADIN

soal usulan maupun hasil putusan dewan pengupahan yang menentukan upah sektoral di

Karawang.

KARAWANG- Kamar Dagang Industri (KADIN) Karawang mencemooh Asosiasi Pengusaha Indonesia

(APINDO) yang selama bertahun-tahun tak pernah berkoordinasi dengan KADIN soal usulan maupun hasil

putusan dewan pengupahan yang menentukan upah sektoral di Karawang. Padahal, kata Ketua KADIN

Karawang, Fadludin Damanhuri, pendelegasi perwakilan pengusaha melalui APINDO di Dewan

Pengupahan Kabupaten (Depekab) merupakan tugas yang diberikan kepada APINDO oleh KADIN. "Dalam

hal ketenagakerjaan sesuai peraturan pemerintah No.8 tahun 2005 menyebutkan organisasi pengusaha

adalah organisasi pengusaha yang ditunjuk oleh Kamar Dagang dan Industri ( KADIN ) untuk menangani

masalah ketenagakerjaan," kata dia. "Dan peraturan menteri ketenagakerjaan no.13 tahun 2021 pasal

24 menjelaskan bahwa Keanggotaan Depekab dari unsur organisasi pengusaha merupakan organisasi

pengusaha yang menangani bidan ketenagakerjaan dan telah terakreditasi oleh Kamar Dagang dan

Industri sesuai dengan peraturan perundang undangan yang berlaku," tutur pria yang biasa disapa Fadel

ini. Makanya, kata Fadel, penugasan Apindo di Depakab juga berdasar surat Skep /121/DP/VI/2016

Tentang Penetapan Wakil Kamar Dagang dan Industri dalam kelembagaan hubungan industrial. "Namun

ada beberapa point yang di dalam Skep tersebut tidak pernah dilakukan oleh Apindo salah satunya adalah

tidak pernah ada pelaporan tentang pengupahan dan tidak berkordinasi dengan KADIN dalam

menepatkan pengurusnya," beber Fadel. Kesal lantaran APINDO dinilai memonopoli kebiajkan

pengupahan perwakilan pengusaha di Depakan, kini KADIN sudah melayangkan surat ke Disnaker

Karawang yang berisikan akan merombak delegasi pengusahan di jajaran Depakab Karawang. Hanya saja,

kata Fadel, surat yang dilayangkan oleh KADIN dua bulan lalu, hingga kini tak pernah ada balasan atau

216

pun konfirmasi apa pun dari Disnakertrans Karawang. "Namun hampir dua bulan surat kadin belum

ditanggapi oleh dinas tenaga kerja, apa memang dinas tenaga kerja tidak fokus karena double jabatan

atau memang terindikasi sudah terkondisikan, itu yang kita tidak tahu. Karena Dinas Tenaga kerja pun

tidak pernah konfirmasi ke KADiN tentang LSK dan Depekab, ini yang menjadi dasar kecurigaan kami,

berbeda dengan kabupaten lain yang selalu konfirmasi mengenai hal tersebut," kata Fadel. KADIN sendiri,

kata Fadel sudah menyiapkan sejumlah opsi pengganti jajaran perwakilan pengusaha di Depakab

Karawang. Kata Fadel, KADIN bakal menyertakan organisasi pegusaha lain seperti PHRI, Apek, Asosiasi

HR GA, Gapensi, Hipmi, Abujabi, tak hanya sekadar Apindo saja. "Karena pengupahan tidak hanya

terfokus pada industri besar seperti manufaktur saja. Namun ada sektor lainya yang harus menjadi bahan

acuan keputusan. Semoga langkah dan upaya ini akan memberikan kontribusi yang baik untuk kemajuan

dan kemakmuran masyarakat karawang dan memberikan akses dalam penerimaan dan penempatan

tenaga kerja karawang di semua sektor," tukas dia.

217

Biro Hubungan Masyarakat Kementerian Ketenagakerjaan RI

TERIMA KASIH

TELAH MEMBACA