View
183
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Карьера в Techcrowd
2013
Ключевые задачи
Проектная деятельность Исследования сбор данных систематизация данных
Финансовое моделированиесбор данных доработка модели оптимизация модели
Написание документов написание раздела определение структуры
Бизнес-моделирование формирование гипотез проверка гипотез проверка полноты
2
Ключевые задачи
Управление Проектное управление (PM) координация задач координация проекта координация портфеля
Продажиподготовка документов переговоры по сделке создание возможностей
Управление персоналом (HR) рекрутинг коучинг тренинги
PR, маркетинг участие в кампаниях проведение кампаний стратегия
3
Позиции
В компании существует 5 позиций:■ Бизнес-аналитик (❨BA)❩■ Старший бизнес-аналитик (❨SA)❩■ Менеджер (❨M)❩
■ Младший партнер (❨AP)❩■ Партнер (❨P)❩
4
BA - SA
BA - начальная позиция в компании.
Ключевые требования:■ Участие в проектной деятельности: в написании документов, рисерче, финансовом моделировании, формировании гипотез при SA и M■ Основы финансов и экономики■ MS Office - advanced user■ Представление об основных отраслях, с которыми мы работаем
Зарплата: 20-30к/мес0.5-1.5 года
5
BA - SA
SA координирует часть проекта (или целый проект).
Ключевые требования:■ Переход от выполнения задач к координации части задач по проекту■ Достаточный для QR уровень по проектной деятельности■ Участие в подготовке продаж
Зарплата: 30-40к/мес0.5-1.5 года
6
SA - M
M управляет проектом, активно взаимодействует с клиентом.
Ключевые требования:■ Переход от внутренней деятельности к внешней■ Достаточный для QR уровень по всей проектной деятельности■ Участие в переговорах■ Активная работа с персоналом■ Участие в маркетинговых ивентах
Зарплата: 40-60к/мес1-2 года 7
M - AP
AP управляет портфелем, формирует новые продажи, новые возможности.
Ключевые требования:■ Создание новых возможностей для бизнеса■ Формирование продаж■ QR проектов в целом■ Коучинг, тренинги■ Формирование маркетинговой стратегии
Зарплата: 60+ к/мес1-2 года 8
Требования по задачам
Количественный рост:■ Каждая следующая позиция предполагает рост навыков в каждой задаче
Качественный рост:■ С ростом происходит смещение в сторону управленческих задач
9
Карьерный рост
Сценарии роста от BA до P:Минимально - 3.5 года Оптимально - 6 лет
10
Recommended