สมัครงาน หลักการทำงาน ปัจฉิมนิเทศ...

ปจฉมนเทศนปจฉมนเทศน นสตปนสตป 44

คณะวทยาศาสตรการกฬาคณะวทยาศาสตรการกฬา มม..เกษตรศาสตรเกษตรศาสตร

ดร.พงษศกด สวสดเกยรต

ผทรงคณวฒพเศษ ม.เกษตรศาสตร

ดร.พงษศกด สวสดเกยรต (Ph,D)

กรรมการบรหารและผชวยกรรมการผจดการพสษฐกรปTEL: 081-7543838 FAX. :02-2722965

e-mail: pongsakswat@yahoo.com

www.pongsakswat.blogspot.com

ผพพากษาสมทบศาลเยาวชนและครอบครว จ.พระนครศรอยธยา

ผทรงคณวฒพเศษ ม.เกษตรศาสตร

อาจารยพเศษ โครงการปรญญาเอกการจดการกฬา ม.เกษตรศาสตร

โครงการปรญญาโทเศรษฐศาสตรธรกจ ม.เกษตรศาสตรM.Eng. ม.เกษตรศาสตร

MBA . ม.เกษตรศาสตร / ม.ขอนแกน / มทร.สวรรณภม /

อปนายกสมาคมนกเรยนเกา สามเสนวทยาลย

รองประธานชมรมผบรจาคโลหต 100 ครง

กรรมการสมาคมศษยเกาเศรษฐศาสตรและบรหารธรกจ ม.เกษตรศาสตร

TVCTVC ขอพลงในตวคณ Power of One.mp4

นกวทยาศาสตรการกฬาและการออกกาลงกายทงในภาครฐและ ภาคเอกชน วชาชพทเกยวของดานวทยาศาสตรการกฬาและการออกกาลงกายอน ๆ เชน

- นกวทยาศาสตรการกฬาในแตละสาขา เชน นกสรรวทยาการกฬาและการออกกาลงกาย นกจตวทยาการกฬาและการออกกาลงกาย เปนตน

- นกวจยทางดานการกฬาและการออกกาลงกาย- นกวชาการทางดานกฬาและการออกกาลงกาย- นกพฒนาชมชนทางการกฬา การออกกาลงกายและสขภาพ- ผจดโครงการสงเสรม พฒนาและบรการทางดานกฬาและการออกกาลงกาย- ผฝกสอนกฬาดานการพฒนาสมรรถภาพทางกาย (โคชฟตเนส) เชน ทมกฬาอาชพ

ทมชาต สโมสรกฬาตาง ๆ ชมรมกฬา ฯลฯ- ผฝกสอนการออกกาลงกาย เชน ศนยออกกาลงกายตาง ๆ โรงแรม ศนยสขภาพองค

รวมของโรงพยาบาล ฯลฯ- ผใหคาแนะนาการออกกาลงกายในสถานประกอบการตาง ๆ เชน บรษทเอกชน เปน

ตน- พนกงานของรฐในสวนราชการทเกยวของกบงานทางดานวทยาศาสตรการกฬาและ

การออกกาลงกาย- อาจารยในสถาบนการศกษาระดบอดมศกษา- ประกอบธรกจทเกยวของกบงานทางดานวทยาศาสตรการกฬาและการออกกาลงกาย

““อะไรคอความแตกตางระหวางคนทอะไรคอความแตกตางระหวางคนท

ประสบความสาเรจประสบความสาเรจ

กบกบ คนทคนท ลมเหลวลมเหลว””

กญแจททาใหคนประสบกญแจททาใหคนประสบ

ความสาเรจคออะไรความสาเรจคออะไร ????

อายคนไทยเฉลย 70 ป

หก เวลาเรยน 20 ป

หก เวลาหลงเกษยน 10 ป

เหลอเวลาทางาน 40 ป

หก เสารอาทตย 2X52X40ป 4,160 วน

หก วนหยดนกขตฤกษ 13x40 520 วน

หก วนลาทกประเภท 10x40 400 วน

หก เวลานอน เดนทาง และกจกรรมอนๆ

(24ชม-8ชม / 24 ชม) X (365--104วน-13วน-10วน)x 40 ป

6,283 วน

รวมเปนจานวน 11,363 วน

คดเปน 31.13 ป

•เหลอเวลาทางานจรงๆ 8.87 ป ?????

ไมร

ขยน

ร

ขยน

ร

ขเกยจ

ขเกยจ ไมร

EFFI

CIE

NC

Y

TIME

รจกตวเองกอนสมครงาน

1. ความสนใจ ความชอบ 2. ความสามารถ ความถนด3. บคลกสวนตว

4. ผลการศกษา

5. การฝกงานในขณะเรยน

6. ทกษะในการสอความหมาย

7. ความรในคอมพวเตอร และ ความสามารถพเศษ8. วชา สาขาทเรยน9. กจกรรมนอกหลกสตร

10.ประสบการณในการทางานนอกเวลา

กรอกใบสมครอยางไรใหนาสนใจ

อานกอนกรอก

สะอาดเรยบรอยและถกตองชดเจน

ชอ........สกล.......... หรอ ชอ............................

ระบตาแหนงทสมครใหชดเจน

ระบเงนเดอนทตองการ (ถาถาม)

กรอกรายละเอยดใหครบทกชอง และตามความเปนจรง

บคคลอางองตองรจกเราด และเรยนขออนญาตกอน

ถาไดบคคลอางองเปนบคคลทมชอเสยง หรอ เกยวของกบองคกร

เอกสารหลกฐานตางๆใหครบถวน

•ใชกระดาษสขาว ไมมบรรทด ขนาด A4

•ปากกาควรเปนสดาหรอนาเงน (ถาเขยน) หรอพมพเปนสดาเทานน

•ตวหนงสอ ตวอกษร สะอาดเปนระเบยบ ใชฟอนทมาตรฐาน

•ภาษาทใชตามความประสงคขององคกร หรอ ตาแหนงงาน

•สานวนตองเปนทางการหรอภาษาเขยน

•ขอความสน กระชบ ไดเนอหา และไมควรยาวเกน 1 หนาลาดบดงน

ทมาของขาวการรบสมครงาน / ตาแหนงงานทสนใจ / สาเหตแรงจงใจ

คณสมบต ทกษะทเหมาะสมกบตาแหนง

•ซองจดหมายควรเปน 9x4 นว

•จาก 66 คน เขารอบเปนลาดบท 11

•เขารอบสบคนสดทายเปนลาดบท 4

•แตครองใจกรรมการ ไดคะแนน 9.732

พธกร : คณไดเปน มสไทยแลนด ไดอยางไร ในเมอคณอาศยอยท สหรฐอเมรกา?ปย : การทคณจะเปนคนไทยนน คณไมจาเปนตองอยในประเทศไทย ดฉนหวงจะเปนตวอยางทดของคนไทยในประเทศของดฉน เพราะดฉนเปนคนไทย จรงอยดฉนเตบโตใน ลอสแองเจลลส แตเปนคนไทยมาโดยตลอด ดฉนพดภาษาไทย และดฉนอยากใหทกคนทราบวา ดฉนภมใจทเปนผหญงไทย (ยม)

พธกร : ใครสอนภาษาองกฤษ คณเปนคนแรกครบ?

ปย : บานเราไมใหพดภาษาองกฤษ พดไดแตภาษาไทยเทานน ฉนจงพดไทยได ดฉนคดวาเปนหนบญคณบกเบรด (รายการเดก) ดฉนชอบรายการนนมากตอนเดกๆ (หวเราะ)

พธกร : ผมทราบวาคณมโครงการการกศลสาหรบเดกไทยทคณทาอยใชมยครบ?

ปย : แมเมองไทยจะสวยงามมวฒนธรรมประเพณทด แตเรามปญหา เดกไทยนบหมนคนยงอดอยากและเสยชวต ในฐานะนางสาวไทยดฉนหวงวา จะชวยใหเดกเหลานนดขน โดยคาตอบพปยสามารถชนะใจกรรมการโดยไดคะแนนสงถง 9.732 นาโดงมาเปนท

•ศกษารายละเอยดของบรษท

•ตรงตอเวลา ควรไปกอนเวลาอยางนอย 30 นาท

•หากไปไมทนใหโทรไปและแจงสาเหต

•นงรออยางเรยบรอย และมมารยาท

•แสดงความเคารพผสมภาษณและยมแยมแจมใส

•ควรมคาถามทเกยวกบงานทตองทา แตตองหาจงหวะทเหมาะสม

•คาพดชดเจนเปนธรรมชาต และมนใจ

•กรยาวาจาสภาพ อาจโดนแหยใหโกรธเพอดการควบคมอารมณ

•เสอผา หนา ผม ???? กลน ??? รองเทา ถงเทา GOOD LOOKING !!!

•สบตาผสมภาษณ ไมนงตาลอยมองนอกหนาตาง มองโตะ

หรอขวยเขน

•ถาจะไอควรใชผาปดปากจมก และกลาวคาขอโทษ

•ไมนงไขวหาง หรอ เอนหลง

•เคาะประตหองกอน พรอมขออนญาต ลากเกาอไมใหมเสยงดง

•คาถามทควรถาม เกยวกบองคกร (ความสาเรจ) ตนเอง (มขอ

บกพรอง ตรงไหนบาง จะแกไขอยางไร )

•ไมควรรบการสมภาษณวนละหลายบรษท

•อยาจบมอผสมภาษณ ถาเขาไมไดยนมอใหจบกอน

•ไมแยงพดขณะสมภาษณ หรอ ถามมากจนเกนเหต

•หามถามเกยวกบวนหยด พกรอน สวสดการ ฯลฯ

•หามใสแวนกนแดด และใชมอปดปากเวลาพด หรอ

กมมอบนตกแนน

•ไมแสดงอาการประหมา มอสน เขยาเทาไปมา

•ไมควรพดในสงทเกนจรง

•ไมควรตอบวาไมทราบ นอกจากจนปญญาจรงๆ

•ไมควรถามเรองเงนเดอน จนกวาผสมภาษณจะพอใจ

และ ถามเรากอน

•ไมควรนนทา หรอ ตาหนเจานาย เกา

•ไมควรนาพอแม หรอ เพอน หรอแพนไปสมภาษณดวย

•ชวตในวยเดก การประกอบอาชพของพอแม สภาพความเปนอยในปจจบนของพอแม พนองทางาน เรยนทไหนอยางไร

•ชวตในวยเรยน การเรยน กจกรรม ชอบ หรอไมชอบอยางไร

•การฝกงาน ทไหน อยางไร ไดอะไร

•ทาไมถงเลอกสมครงานทบรษท สนใจเพราะอะไร

•อะไรคอสงทคณประสบความสาเรจสงสดในชวต

•อยากไดหวหนาเปนผหญงหรอผชาย เพราะอะไร

•มจดเดน จดดอย อะไรบางในตนเอง

•ชอบทางานอดเรกอะไร เพราะอะไร

•เปาหมายของชวตคออะไร อยากเปนอะไร

•มองปญหาสงคม........(เรองทนาสนใจในขณะนน) อยางไร

•คณสนใจตาแหนงงานใดมากทสด เพราะอะไร

•ถาไมไดตาแหนงทสนใจ จะสนใจในตาแหนงอนหรอไม

•ทาไมถงสนใจทางานกบบรษทน

•เลาใหฟงวารจกบรษทไดอยางไร

•คณมความคดเหนอยางไรเกยวกบเงนเดอน

•ในการเรมตนทางานคณคดวา ควรรบผดชอบมากๆเงนเดอนมากๆ

•หรอควรทางานนอยๆเงนเดอนพอเหมาะ

•คณคดวาประสบการณในการทางานจาเปนแคไหน

•คณคดวาสงสาคญทสดของการทางานคออะไร

•อะไรทคณคดวาเปนเครองวดความสาเรจของงาน

•ถามโอกาสเลอกเพอนรวมงาน จะเลอกคนประเภทไหน

•ถามโอกาสเลอกลกนอง จะเลอกคนประเภทไน

•ถามโอกาสเลอกหวหนา จะเลอกคนประเภทไหน

•ถาเลอกไดอยากไดหวหนาผชายหรอผหญง

•ถาบรษทรบคณเปนพนกงานชวคราวกอน คณจะทาหรอไม

•คณคดวาจะมวธการทางานรวมกบคนอนอยางไร

•คณเรยนรอะไรบางจากการไปฝกงาน

•ถาคณทางานทไดรบมอบหมายไมสาเรจ จะทาอยางไร

•คณจะเดนทางไปตางจงหวด ไดหรอไม

•ถาบรษทจะสงคณไปทางานตามสาขาตางๆ แลวแตบรษทกาหนด

คณมความคดเหนอยางไร

•ถาคณมหวหนาทเจาอารมณ คณจะทาอยางไร

•คณอยากทางานบรษทใหญหรอ บรษทเลกๆ

•คณชอบงานประเภททาคนเดยว หรอ ชวยกนทางานหลายๆคน

•ถาเปนหวหนาจะมวธจงใจใหลกนองทางานอยางไร

•คณมความคดเหนอยางไรเกยวกบสหภาพแรงงาน

•คณมความคดเหนอยางไรเกยวกบคาครองชพ ตองมหรอไม

•ถาจะตองปลดลกนองออก 1 คนในจานวน 5 คน จะมวธการอยางไร

•คณคดวาฝายบคคลมหนาทอยางไรบาง

•ถาใหคณประเมณผลงานลกนอง คณจะใชหลกเกณฑอะไร

•ถามลกนองมารองทกขกบคณ คณจะทาอยางไรบาง

•คณรจกกบใครในบรษทนหรอไม อยางไร

•ความไฝฝนในอนาคต •มกจการ / ผบรหารท....

•อยาตอบ เออ อา ประมาณวา เขาใจมย

มความรกในงานมความรกในงาน

มความฝนมความฝน // ความมงมนความมงมน ทจะประสบความสาเรจทจะประสบความสาเรจ

มแรงบนดาลใจมแรงบนดาลใจ

มการวางแผนการทางานมการวางแผนการทางาน

มความคดทสรางสรรคมความคดทสรางสรรค

มความซอสตยมความซอสตย

รจกการบรหารเวลารจกการบรหารเวลา // บรหารคนบรหารคน // บรหารตวเองบรหารตวเอง

มงมนในการแสวงหาความรอยเสมอมงมนในการแสวงหาความรอยเสมอ

มความออนนอมถอมตนมความออนนอมถอมตน จตบรการจตบรการ และมนษยสมพนธทดและมนษยสมพนธทด

คดเชงบวกคดเชงบวก (POSITIVE THINKING)(POSITIVE THINKING)

การมความฝนและเปาหมายทชดเจนการมความฝนและเปาหมายทชดเจน

รกและชอบในงานททารกและชอบในงานททา

มความปรารถนาอยางแรงกลาทจะประสบมความปรารถนาอยางแรงกลาทจะประสบความสาเรจความสาเรจ

มศรทธาและความเชอมนมศรทธาและความเชอมน

เชอวาความสาเรจอยทตวเราไมใชฟาลขตเชอวาความสาเรจอยทตวเราไมใชฟาลขต

กลาทจะลมเหลวกลาทจะลมเหลว และตดสนใจและตดสนใจ

ไมทอถอยหรอลมเลกไมทอถอยหรอลมเลก

เชอวาทกอยางเปนไปไดเชอวาทกอยางเปนไปได

รกทจะเรยนรไมอยนงรกทจะเรยนรไมอยนง

มเครอขายและพนธมตรมเครอขายและพนธมตร

เรามสงเหลานแลวหรอยงเรามสงเหลานแลวหรอยง????????????COMPETENCECOMPETENCECOMMUNICATIVENESSCOMMUNICATIVENESSCONCERNCONCERNCOURAGECOURAGECREATIVECREATIVE

เกงงาน

เกงคน

เกงคด

เกงดาเนนชวต

เกงพชตอปสรรค

อ.พงษศกด สวสดเกยรต 47

อ.พงษศกด สวสดเกยรต 52

Reasons Employees Are RewardedReasons Employees Are RewardedThey add value with their They add value with their ideas.ideas.They learn new skills.They learn new skills.They help the business They help the business grow.grow.They take on additional They take on additional responsibility.responsibility.Can you think of others?Can you think of others?

The Opportunity Cost of WorkingThe Opportunity Cost of WorkingTake an evening shift Take an evening shift jobjobDecide to stay in current Decide to stay in current positionposition……Going to college and Going to college and starting work later onstarting work later on

Give up time with Give up time with family and friendsfamily and friendsInstead of relocating to Instead of relocating to take a better jobtake a better jobAnd getting a betterAnd getting a better--paying job as a resultpaying job as a result

Key Employee SkillsKey Employee Skills

Basic SkillsBasic Skills

InterpersonalInterpersonalSkillsSkills

Information ManagementInformation ManagementSkillsSkillsSystemsSystems

SkillsSkills

Technology SkillsTechnology Skills

Thinking SkillsThinking Skills

Personal SkillsPersonal Skills Resource ManagementResource ManagementSkillsSkills

Start Start HereHere

Basic SkillsBasic Skills

Able to read, write, perform basic math computations; listens well; speaks clearly

Personal SkillsPersonal SkillsGoal driven, positive self image, Goal driven, positive self image, sociable, realistic selfsociable, realistic self‐‐assessment, assessment, demonstrates honestydemonstrates honesty

Interpersonal SkillsTeam player, able to teach and lead other employees with diverse backgrounds, meets customer expectations, negotiates well

Organizational Skills

Works well in an organization, can monitor and correct performance, suggests improvements to the organization

Thinking SkillsCreates new ideas, makes decisions, solves problems, organizes information, learns efficiently, can reason things out

Resource Management Skills

Makes good use of time, money, materials, and employee resources. Thinks of more efficient ways of doing things

Information Information Management SkillsManagement Skills

Acquires, assimilates, and organizes information; has solid analytical  and problem‐solving skills

Technology SkillsSolid skills in various electronic media (computers), can operate various types of equipment with ease, can maintain and repair equipment

The MostThe Most

The most satisfying twoThe most satisfying two--letter letter word.......word.......

"WE""WE"

Use it.Use it.

The most poisonous threeThe most poisonous three--letter letter word.....word.....

"EGO""EGO"

Kill it.Kill it.

The most used fourThe most used four--letter letter word...........word...........

"LOVE""LOVE"

Value it.Value it.

The most pleasing fiveThe most pleasing five--letter letter word.......word.......

"SMILE""SMILE"

Keep it.Keep it.

The fastest spreading sixThe fastest spreading six--letter letter word...word...

"RUMOUR""RUMOUR"

Ignore it.Ignore it.

The hard working sevenThe hard working seven--letter word..letter word..

"SUCCESS""SUCCESS"Achieve it.Achieve it.

The most enviable eight-letter word....

"JEALOUSY""JEALOUSY"

Distance it.Distance it.

The most powerful nineThe most powerful nine--letter word....letter word....

"KNOWLEDGE""KNOWLEDGE"

Acquire it.Acquire it.

The most Divine tenThe most Divine ten--letter letter word....word....

““FRIENDSHIP"FRIENDSHIP"

Maintain it.Maintain it.

WE WE ARE ARE

KUSSKUSS

The most WE LOVE The most WE LOVE 44 word.... IS @@@word.... IS @@@