Şirket İçi Verimlilik İçin Takip Edilmesi Gereken Süreçler

Şirket İçi Verimlilik İçin Takip Edilmesi Gereken Süreçler

Afşın Avcı www.afsinavci.com.tr twitter.com/afsinavci

02.20014

planlı çalış:günlük hatırlatmalar kur: google calendar. not tut, yaz: Evernote. günlük iş listeleri oluştur. güncelle. haftalık kısa güncelleme toplantıları yap. planı uygula.

Fotoğraf: Simon Peckham (http://500px.com/photo/25937895)

titiz çalış:hiçbir şey açıkta kalmasın. belirsizlikleri ortadan kaldır. sunumi e-posta, toplantı notları: titiz hazırlanmalı. her zaman 2 kere kontrol et.

verimli çalış:öncelikler önemlidir: önceliklendir. verim alamayacağını anladığında başka bir şey dene. zamanı doldurmak önemli; geçirmek değil.

Fotoğraf: Andrey Barsukov (http://500px.com/photo/54385212)

Fotoğraf: Victor Fernandez (http://500px.com/photo/47849944)

proaktif çalış:geri durma, hareket et. kendinden bir şeyler kat, olduğu gibi kabullenme. inisiyatif al. sorumluluk kimsenin değil; senin! hazır ol: hızlı değişikliklere, ani işlere.

Fotoğraf: Des Cannon (http://500px.com/photo/15579857)

doğru iletişim:haberdar ol, haberdar et. e-posta > skype > söylemiştim. inisiyatif al. sorumluluk kimsenin değil; senin! aynı dili konuşman önemli. terimlere hakim ol.

Fotoğraf: RC Conception (http://500px.com/photo/1100845)

kendini eğit:oku, izle, dinle. bihaber olma. 4 gözle, 4 kulakla takip et. yaptım, bitti! değil: başkaları nasıl yapmış? sor, sorgula, öğren.

ciddiye al:yerinde ve saatinde olmak önemlidir. deadline=söz. sözünde durmaya özen göster.

Fotoğraf: Adrian Someling (http://500px.com/photo/4816468)

eğlen:eğlenceyi sen yarat. eğlenceyi çoğalt; herkes eğlenmek ister. başarılarını kutla, eğlenceyi anlamlandır.

Şirket İçi Verimlilik İçin Takip Edilmesi Gereken Süreçler

Afşın Avcı www.afsinavci.com.tr twitter.com/afsinavci

02.20014