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Kunden, Medien, Technologie, Wettbewerb: Der permanente Wandel der Rahmenbedingungen macht die Entwicklung innovativer Produkte und Services für Verlage, Buchhandlungen, Dienstleister, aber auch für öffentliche Institutionen zu einer Frage des Überlebens. Gewohnte Vorgehensweisen, wie sie bei der Entwicklung von Buch- und Zeitschriften-, aber auch klassischen Webprojekten angewandt werden, stoßen an ihre Grenzen: Die Innovationen sind nicht innovativ genug, die internen Prozesse zu komplex, die Zuständigkeiten oft nicht geklärt. Klassische Denk- und Konzeptionsmuster müssen auf den Prüfstand.In dieser Session will ich mit Euch die Frage diskutieren, welchen Change-Prozess Unternehmen und Institutionen durchlaufen können, um eine Innovationskultur zu etablieren.
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Seite 1Buchcamp 2012© Heinold, Spiller & Partner
Innovationsmanagement
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Methodik
Moderierte Diskussion auf Grundlage Fragenkatalog
Auf Wunsch zum Abschluss: Zwei Fallbeispiele Haufe und WEKA
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Leitfaden für die Diskussion
Was sind Innovationen? Wozu werden Innovationen gebraucht? In welchen Bereichen können Innovationen
erreicht werden?• Produkte• Marketing / Vertrieb• Prozesse• Technologie
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Leitfaden
Schwerpunkt: Produktentwicklung Welche Voraussetzungen brauchen
Innovationen in den Bereichen• Kultur• Mitarbeiter• Organisation / Workflow• Business Model / Produkte• Controlling / Budgetierung
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ZWEI FALLBEISPIELE
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Ehrhardt F. HeinoldHeinold, Spiller & Partner Unternehmensberatung GmbH BDU
Behringstraße 28a22765 Hamburg
Telefon: + 49 40 3986620Fax: + 49 40 39866232
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E-Mail: ehrhardt.heinold@hspartner.de
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