View
245
Download
1
Category
Preview:
DESCRIPTION
Business ethics
Citation preview
Ethics @ UN 2013
การพฒนาและการสรางจรยธรรมในองคการธรกจ
จรรยาบรรณในวชาชพ
Ethics @ UN 2013
จรยศาสตรสอนใหมนษย
Ethics @ UN 2013
3
จรยศาสตรสอนใหมนษย
1) รจกการดาเนนชวตทงในดานสงคมและในดานสวนตว มทงการกระทาทดและการกระทาทชว การกระทาทถกและการกระทาทผดไมวากจการใดๆ แมจะประกอบอาชพเดยวกน เชน ทนาย และแพทย
2) ชวตในสงคมของเราควรจะเปนชวตทมระเบยบ
เราตองมหลกการในการดาเนนชวตรวมทงขอปฏบตทจะทาใหเรามความเจรญกาวหนาในทางทดงาม ตามความเปนจรงแลวจรยธรรมและศลธรรมเปนวถแหงการครองชวตทดทสด
Ethics @ UN 2013
4
ประโยชนของการศกษาจรยศาสตร (ตอ)
จรยศาสตรสอนใหมนษย : 3) ศลธรรมและจรยธรรมไมใชสงสมมตสรางขนมาเลนๆ ไมใชเรองของอารมณ แตมน
เปนกฎแหงความเปนจรงของชวต ทชวตตองการ ทาใหชวตสมบรณ จตใจดงาม คณธรรมตางๆ เปนอาหารหลอเลยงจตใจไดฉนใด อาหารทมประโยชนกเปนเครองหลอเลยงรางกายใหเจรญเตบโตไดฉนนน
4) ความประพฤตทางศลธรรมและหลกจรยศาสตรนน ทงในอดตและปจจบนเปนหลกเพมพนสตปญญา เพอพฒนาเชอชาต เพอความประพฤตทดงาม เพอใหคนทาหนาทอนถกตองเหมาะสม ใหมมโนธรรมเพมพนบญกศลใหชวตทงในชาตนและชาตหนา
Ethics @ UN 2013
5
จรยศาสตรสอนใหมนษย :
5) จรยศาสตรสอนใหเรารจกคณคาอนแทจรงของชวต วาอะไร? คอคณคาทเราควรรบแสวงหา โดยไมเสยเวลาเปลา บคคลทไมไดกาหนดคณคาแหงชวตของตนไวใหแนนอนนน จะมชวตอยอยางสงบไมไดเลย และจะไมพบความพงพอใจในชวตอกดวย
เนองจากจรยศาสตร ศกษาถงคณคาแหงชวตมนษย พยายาม เรงเราใหคนมความรสกอนด คนหาคณคาอนแทจรงแหงชวต และชวยเปนแรงบนดาลใจใหมนษยพยายามแสวงหาสงทดทสด มคณคาทสดในชวตของตน
Ethics @ UN 2013
6
จรยศาสตรสอนใหมนษย :
โดยสรป เราอาจกลาวไดวาทใดมความประพฤตของมนษยและเจตนาของมนษยทนนกมขอบเขตของจรยศาสตรดวย
จอหน ดวอ ไดกลาวไววาบทสรปทสาคญกคอวา ศลธรรมตองเขาไปเกยวของกบกจกรรมทงหมดเพราะวา เมอศลธรรมเขาไปเกยวของกบกจกรรมเหลานนแลวความแตกตางระหวางสงทดกวาและเลวกวากเกดขน
Ethics @ UN 2013
Donald C. Menzel
Ethics @ UN 2013
Menzel.ไดนาเสนอเครองมอในการสรางศกดศร และจรยธรรมใหเกดขนในระดบบคคล
Ethics @ UN 2013
The Ethics of Leadership Training
Don’t pretend that everything is O.K. when it is not
Ethics @ UN 2013
1)ผนาตนแบบทด(Exemplary.Leadership) • ภาวะผนามอทธพลอยางสงตอองคการและการสรางจรยธรรมผนา • จะตองปฏบ ตตนอยางมศกดศ ร และจรยธรรม เพอเปนแบบอยางทด แกผใตบงคบบญชาและเมอ ผนาในองคการไดแนะนาผใต
บงคบบญชาใหปฏบ ตตนอยางไรจาเปนอยางยงทต นเองจะตองทา ในสง ทต นไดพดอยางเครงครด
PRINCIPLES OF EXEMPLARY LEADERSHIP
Ethics @ UN 2013
2) การฝกอบรมจรยธรรม (Ethical.Training) • ก) แนวทางเชงบงคบใหปฏบ ตตาม (Compliance Model)
• เปนเรอง การวางกฎระเบยบขอกาหนด และแนวทางปฏบ ตตางๆ ทถ กระบวา ถกตองเหมาะสม และนามา กาหนดใหบคคลทว ไปตองประพฤตตาม เพอแสดงถงการมจรยธรรม การพจารณาวาพฤตกรรม ใดมจรยธรรมหรอไมนน จะยดหลกกฎหมายเปนพนฐาน ซงไดกาหนดแนวทางปฏบ ตตางๆ วา ควรทา หรอไมควรทาอะไร ควรหลกเลยงพฤตกรรมแบบใด มการตรวจสอบใหประพฤตปฏบ ต ตามทว างไว และการลงโทษผกระทาผด อนเปนลกษณะเชงลบใหความสาคญในการปองกนการ ฉอฉล ทจรตประพฤตมชอบ
Ethics @ UN 2013
2) การฝกอบรมจรยธรรม (Ethical.Training) • ข) แนวทางเชงศกดศร(Integrity Model)
• เปนเรองของการเสรมสราง ขดสมรรถนะทางคณธรรม และพฤตกรรมอนเหมาะสมดงามทม งพฒนาทก ษะความ สามารถของ บคคลในการทจ ะเขาใจ หยงร ตระหนกถงวธการปฏบ ตเพอสราง และนาพาตนเองสก ารเปนผม จรยธรรม บคคลนนจะตองมความสามารถในการพจารณาถงเหตและผลเพอแสดงถง พฤตกรรม ทแ สดงถงการมจรยธรรม เชน ความซอสตย การปฏบ ตตอผอน การฝกอบรมรปแบบนมงเนน ความพยายามทจ ะจงใจใหบคลากรประพฤตตนสง กวามาตรฐานปกต มใชเปนเพยงยดกฎระเบยบ เปนบรรทดฐานเทานน
Ethics @ UN 2013
3) การประมวลจรยธรรม/จรรยาบรรณ และการปฏญาณตน (Codes & ���
Oaths) • องคการควรจดทา หากตองการทจ ะสงเสรมจรยธรรมในระยะยาว เชน จดทาประมวลจรยธรรม หรอ จรรยาบรรณ รวมทง การกาหนดเงอนไขและบทลงโทษเกยวกบการ กระทาอนเปนปฏปกษตอจรยธรรมเพอสอสาร และจงใจใหขาราชการประพฤตตนเองให สอดคลองกบจรยธรรมขององคการ การประมวลจรยธรรมนนจา เปนจะตองมการกาหนดให เหมาะสมกบสภาพขององคการและการเปลยนแปลง สาหรบการปฏญ าณตน หมายถง การ รวบรวมคากลาวยนยนแสดงความมงมนวาบคคลนนจะทาอะไร มความตงใจจะประพฤตตนในแนวทางใด
Ethics @ UN 2013
4) การตรวจสอบจรยธรรม (Ethics Audits) • อาจใชแบบสารวจ และการสมภาษณ เพอตรวจสอบวาในปจจบน • บคลากรมความเขาใจดานจรยธรรม หรอมพฤตกรรมทสอดคลองกบจรยธรรมอยในระดบใด
• แลวจงคอยกาหนดรปแบบ และองคประกอบของจรยธรรมทอ งคการตองการ เพอผลกดนสก าร เปนองคการทม ศกดศร (Integrity Organization)
Ethics @ UN 2013
5) การบรหารทรพ ยากรบคคล ( Human Resources Management) ���
• เปนเครองมออกชนดหนงทส ามารถนามาใชประโยชนในการเสรมสราง จรยธรรมในองคการ ไดแก การคดเลอกบคลากร การวาจาง การพฒนาบคลากร การ
• ประเมนผลการปฏบ ตงานการเลอนตาแหนงเปนตน
Ethics @ UN 2013
โครงสรางปจจยพนฐานทางจรยธรรมของMenzel ทม า: OECD, 1996: 26 (อางถงใน ปานจต จนดากล, 2549: 7)
Ethics @ UN 2013
How to Report Unethical Practices by Your Employer
Ethics @ UN 2013
How to Deal With Unethical Coworkers
Ethics @ UN 2013
How to Justify a Negative Credit Report to an Employer
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข • ในการแกไขปญหาทจรต ไมใชแค “อมพระมาพด” ในเชงสากล การใชศลธรรมมาแกไขปญหา
ทจรตไมได ��� 1. ขดจากดของการรณรงคใหทาด ��� โดยทวไปมการรณรงคใหประชาชนยดมนในศาสนา กจกรรมรณรงคอาจมากขน แตการเขาถงศาสนากลบนอยลง สงทนาสงเกตประการหนงกคอ การยกศาสนาหรอความดมานาเสนอนน คนทไดดเพมขนอาจไมใชคนฟงแตเปนคนพด ทอยางนอยกไดหนา ไดภาพลกษณ ยงถาพดหรอสรรหาคาคมไดประทบใจเพยงใด ยงไดผลเพยงนน ในวงการศาสนา ทกทานกคงเคยไดยนวาพระรปใดทมนาเสยงการเทศนทไพเราะกมกเปนทนยมของญาตโยม การนแสดงวาเรายงยดตดอยในเปลอกหรอรปแบบมากกวาแกนหรอสาระ ��� การอธบายเรองการทาดนน แทนทจะเอาความเชอทางศาสนามาอางอง เราควรอธบายโดยอาศยความเปนจรง เชน ความซอสตยตอ ลกคานนไมใชการทาดตามทบญญตในหลกศาสนาหรอเพราะกลวตกนรก แตตองทาในภาคบงคบตามกฎหมาย คอหากไมซอสตย ฉอโกงลกคา กอาจถกลกคาฟองรองเรยกคาเสยหายได ทาใหเสยชอเสยง ความเชอถอหมดไป การทางานอยางซอสตยจงทาใหธรกจยงยน ลกคาตอนรบและเตบโตตอไปดวยบรการหรอสนคาทมคณภาพสมราคา การอธบายเชนนจะเขาใจไดงายและชดเจนโดยไมตองอาศยบทบญญตของศาสนาใดมากลาวอาง
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
• 1. ขดจากดของการรณรงคใหทาด ��� โดยทวไปมการรณรงคใหประชาชนยดมนในศาสนา กจกรรมรณรงคอาจมากขน แตการเขาถงศาสนากลบนอยลง สงทนาสงเกตประการหนงกคอ การยกศาสนาหรอความดมานาเสนอนน คนทไดดเพมขนอาจไมใชคนฟงแตเปนคนพด ทอยางนอยกไดหนา ไดภาพลกษณ ยงถาพดหรอสรรหาคาคมไดประทบใจเพยงใด ยงไดผลเพยงนน ในวงการศาสนา ทกทานกคงเคยไดยนวาพระรปใดทมนาเสยงการเทศนทไพเราะกมกเปนทนยมของญาตโยม การนแสดงวาเรายงยดตดอยในเปลอกหรอรปแบบมากกวาแกนหรอสาระ ��� การอธบายเรองการทาดนน แทนทจะเอาความเชอทางศาสนามาอางอง เราควรอธบายโดยอาศยความเปนจรง เชน ความซอสตยตอ ลกคานนไมใชการทาดตามทบญญตในหลกศาสนาหรอเพราะกลวตกนรก แตตองทาในภาคบงคบตามกฎหมาย คอหากไมซอสตย ฉอโกงลกคา กอาจถกลกคาฟองรองเรยกคาเสยหายได ทาใหเสยชอเสยง ความเชอถอหมดไป การทางานอยางซอสตยจงทาใหธรกจยงยน ลกคาตอนรบและเตบโตตอไปดวยบรการหรอสนคาทมคณภาพสมราคา การอธบายเชนนจะเขาใจไดงายและชดเจนโดยไมตองอาศยบทบญญตของศาสนาใดมากลาวอาง
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
• 2. ไมควรอางความดโดด ๆ ��� การพราพดวาเราควรทาด (เพมขน) นนอาจไมเกดประโยชนนก เพราะคนดกทาดอยแลว แตปญหาทกวนนไมใชอยททาดนอยไปแตอยทการละเมดกฎหมายกนอยางแพรหลาย โดยเจาหนาทผเกยวของกลบเอาเอาหไปนาตาไปไรตางหาก เราจงควรรณรงคปองกนไมใหทาผดกฎหมาย สวนชองโหวของกฎหมายทมบางคนเลดลอดไดประโยชนเปนเพยงสวนนอยนดซงตองหาทางอดหรอปรบปรงเปนระยะ ๆ โปรดสงวรวาการรณรงคใหทาความดบางครงอาจเปนไปเพอซอนเรนการทาชวจนเขาทานองอางวามคณธรรมแตละเมดกฎหมาย ��� ยงกวานน เราควรรณรงคใหประชาชนรจกปกปองและหวงแหนสทธของตนเองตามกฎหมายและไมเฉยชาตอการกระทาผดกฎหมายของผอนทสงผลตอตนเอง ชมชน และสงคม การเพกเฉยหรอละเลยตอหนาทยงถอเปนอาชญากรรมอยางหนงดวย และยงเปนการเออประโยชนตอผหาผลประโยชนโดยมชอบและไมตระหนกวาคาใชจายในการแกปญหามากกวาการปองกนหลายเทา โดยเฉพาะอยางยงคอ ชวตมนษยซงสรางคนใหมมาทดแทนคนเกาไมได รฐบาลทเพกเฉยเชนนเทากบเปนรฐบาลทอยขางอาชญากรหรอเปนหวหนาอาชญากรเสยเอง
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
• 3. ระวงคนทาดแตเปนอาชญากร ��� บางคนดคลายมคณธรรม แตมกละเมดกฎหมาย! มคนทาดมากมายแตประกอบอาชญากรรมอยเปนนจ บรษทพฒนาทดนบางแหงอาจดประสบความสาเรจ ทาบญทากศลมากมาย เจาของกดมชอเสยง ไมเคยถกสอมวลชนตตง แตกลบ “รดเลอดกบป” ตอผรบเหมา ทาผดสญญากอสรางลาชาเกนทน หรอสงมอบบานทไมมคณภาพ กอสรางแบบสกเอาเผากนใหลกคา ��� อกกรณหนงสถาบนการเงนบางแหงอาจเปนผอปถมภงานมรดกของชาตทยงใหญหรอทาสาธารณประโยชนมากมาย แตภายในสถาบนการเงนนนกลบขาดธรรมภบาล ไมปฏบตตามกฎหมาย ผบรหารโกงสถาบนการเงนของตวเอง พนกงานเรยกเกบเงนใตโตะกบผมาขอก ผบรหารใหสนเชอเครอญาตโดยไมมหลกประกนจนกลายเปนหนทไมกอใหเกดรายได สดทายสถาบนการเงนแหงนนกลมไป
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
• 4. ระวงทาดเพอปกปดคนผดและความผด ��� การทาดแบบแอบแฝงและไรประสทธผล นอกจากจะไดดเฉพาะคนทาดแลว บอยครงยงเปนการชวยปกปดความชวของคนชวทซอนตวอยภายใตเสอคลมของคนด เชน เรารณรงคปลกปากนใหญ แตไมเคยใสใจวา เราจะรณรงคกนปราบปรามการลกลอบตดไมทาลายปากนอยางไร ทานทราบหรอไมในป 2504 มพนทปาไมอย 273,629 ตร.กม. (53% ของพนทประเทศไทย) แต ณ ป 2547 เหลออยเพยง 167,591 ตร.กม. (33% ของพนทประเทศไทย) {6} หรอหายไปเทากบ 68 เทาของพนทกรงเทพมหานคร หรอเทากบเราสญเสยพนทภาคใตและภาคตะวนออกรวม
Ethics @ UN 2013
แนวทางการแกไข
Ethics @ UN 2013
แนวทางการแกไข ���
• แนวทางการแกไขปญหาทจรตของวสาหกจเอกชนนน สามารถพจารณาไดในหลายมต อยางไรกตามพงเรมตนทผบรหารเปนอนดบแรก และตามดวยการปฏบตตามกฎหมายโดยเครงครด รวมทงการตรวจสอบทเขมงวด ���
• 1. เรมตนทผบรหาร��� ผมเคยอานหนงสอประวตของพระพทธเจา ซงแปลโดย ทาน สว.รสนา โตสตระกลและสาม วา ในสมยพทธกาล ในราชสานกของพระเจาสทโธทนะกมปญหาขนนางทจรต แตกแกไขอะไรไมไดมากเพราะพวกขนนางทจรตเหลานคาจนบลลงกอย ขนนางเหลานตางกขบเคยวกนเพอมงปกปองและสรางฐานอานาจของตนเอง ไมใชมงขจดความทกขยากใหผยากไร พระพทธเจาไดเหนความเปนจรงขอนจงไมคดทจะเปนกษตรย {7} ��� การทจะแกปญหาทจรตได จงจาเปนตองเรมตนทผบรหารกอน หากผบรหารมความตงใจ (Strong Commitment) ทจะแกไข ปญหากอาจไดรบการแกไขใหลลวงไป
Ethics @ UN 2013
แนวทางการแกไข ���
• 2. เนนทการปฏบตตามกฎหมาย��� การทจะแกปญหาทจรตได เราตองบงคบใช Hard Laws หรอใหประเทศมลกษณะนตรฐโดยเครงครด อยางไรกตามกฎหมายตาง ๆ อาจมชองโหวบาง เรากควรแกไขกฎหมายใหทนสมยอยเปนระยะ ๆ หากไมแกไขขอกฎหมาย กเทากบสงเสรมการทาผดกฎหมาย เปดชองโหวอยราไป เชน ในวงการประเมนคาทรพยสน มการจดสอบและจดการศกษาใหบรษทประเมนอยางจรงจง ซงเปนการทาไดดในระดบหนง แตชองโหวทไมไดแกกคอ การปลอยใหบรษทมหาชนวาจางบรษทประเมนกนเอง ซงยอมมโอกาสประเมนตามใจชอบ อนอาจทาใหประชาชนผถอหนเสยประโยชนได นจงเปนตวอยางทชดเจนวาหากเรา “ปลม” กบการทาดในระดบหนง (จดสอบและจดการศกษา) แตละเลยสาระสาคญคอ การอดชองโหว กเทากบเราเปดโอกาสใหเกดการฉอฉล ��� เราจะหวงใหกฎหมายสมบรณแบบ ไรชองโหวคงไมได บางคนอาจอาศยชองโหวของกฎหมายเพอหาผลประโยชนใสตวบาง แตกรณนกเกดขนไดนอยมาก และคงตอง “ยกประโยชนใหจาเลย” ไป เพราะกฎหมายไมไดกาหนดไว จงไมถอเปนความผด และกฎหมายทงหลายกมกไมมผลยอนหลง อยางไรกตามปญหาสวนมากทเกดขนกคอ การทผรกษากฎหมายรวมมอตความกฎหมายอยางบดเบยวเพอฉอฉลมากกวา เชน การสรางอาคารพาณชยในพนทตองหามบางบรเวณตามผงเมอง ดวยการหลกเลยงไปสรางเปนบานเดยวทดคลายอาคารพาณชยโดยแตละหลงหางกนแคคบเดยว กรณเชนนถอวาผดกฎหมายชดเจน แตผรกษากฎหมายคงตความสงเดช หรอ “เอาหไปนา เอาตาไปไร” มากกวา ��� ขอพงสงวรประการสาคญกคอเราจะใหใครมาละเมดกฎหมายทมอยไมได หาไมกจะเปนการยอมรบอาชญากรรม ดงนน เราจงตองเรมตนทการทาใหถกตองตามตวบทกฎหมายทมอยกอนเพอยดถอปฏบตตามกตกาทชอบธรรมฉบบเดยวกน ผไมยดถอกฎหมาย ไมปฏบตตามกฎหมาย ยอมไมมคณธรรมหรอจรยธรรม เพราะการละเมดกฎหมายเปนการลวงเกนหรอเอาเปรยบบคคลอน เปนการสรางความเดอดรอนใหสงคมโดยรวม
Ethics @ UN 2013
แนวทางการแกไข • 3. พฒนาระบบตรวจสอบทเขมแขง ��� ลาพงการมกฎหมาย (Hard Law) ททนสมย มบทลงโทษทเขมงวดโดยไมเลอกปฏบต และการมจรรยาบรรณ (Soft Law) ทชดเจนในแตละวชาชพเพอประโยชนของผบรโภค ยงไมเพยงพอทจะปองกนหรอแกไขปญหาทจรต ยงมความจาเปนทจะตองพฒนาระบบตรวจสอบทเขมแขง เขมงวด ตอเนอง ทงนเพอใหเกดความโปรงใสอยางแทจรง การตรวจสอบทมประสทธภาพนน นอกจากจะเปนการปองปรามในลกษณะ “เขยนเสอใหววกลว” แลว ยงเปนกจกรรมทควรดาเนนการตอเนองเพอประกนระบบคณภาพใหเขาทและอยกบรองกบรอยอยางสมาเสมอ ��� ระบบตรวจสอบสามารถดาเนนการได 2 รปแบบคอ
• การตรวจสอบภายใน โดยใชพนกงานหรอเจาหนาทในวสาหกจเองเปนผดาเนนการ โดยผตรวจสอบตองมความเปนอสระ และขนอยกบผบรหารสงสดในวสาหกจ การใชผตรวจสอบภายในซงคนเคยกบวสาหกจของตนเอง จะชวยใหสามารถคนพบขอผดพลาดหรอกรณทจรตตาง ๆ ไดอยางรวดเรว
• การตรวจสอบภายนอก ทงนใชในกรณทการตรวจสอบภายในอาจมขอบกพรอง หรอใชในกรณการตรวจสอบการตรวจสอบภายใน รวมถงการเพมมมมองใหม ๆ จากภายนอกเพอใหปญหาทจรตสามารถไดรบการแกไขอยางมประสทธภาพ ในกรณนจงอาจวาจางผตรวจสอบจากภายนอก เพอใหมมมองทแตกตางออกไป
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Cases: Colgate
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
เกยวกบหลกในการประพฤตปฏบตตน
Ethics @ UN 2013
หลกในการประพฤตปฏบตตน
Ethics @ UN 2013
หลกในการประพฤตปฏบตตน
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Cases: Tesco
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
ธ ก ารประเมน แบบบต รคะแนนทส มดล กน ซง เรา เรย กวา แผนงานทง 5 (Steering Wheel) ซง แบง ออกเปน 5 แผนงานคอ ชม ชน การ ดา� เนน งาน บค ลากร การเงน และลก คา
Ethics @ UN 2013
การบรห ารความ รบ ผด ชอบของเรา
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Cases: Cargill
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Monsanto
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
Cases: ABB
Ethics @ UN 2013
Ethics @ UN 2013
85
Ethics @ UN 2013
การยมมอกฎหมายบงคบให “พลเมอง” เปน “คนด • มประกาศสานกนายกรฐมนตรเรอง กาหนดวนหามขายเครองดมแอลกอฮอล (ฉบบท ๒) พ.ศ.
๒๕๕๒ ตามประกาศนหามขายเครองดมแอลกอฮอลในวนพระใหญ 4 วน ไดแก วนมาฆบชา วนวสาขบชา วนอาสาฬหบชาและวนเขาพรรษา โดยมขอยกเวนกรณการขายในโรงแรมตามกฎหมายวาดวยโรงแรม เพอเปนการสงเสรมนโยบายการทองเทยวในประเทศไทยและกระตนเศรษฐกจของภาคอตสาหกรรมการทองเทยว แตประกาศนกแฝงคาถามทชวนสงสยดงน
• กฎหมายนมขอยกเวนคอใหขายไดในโรงแรมโดยใหเหตผลวาตองการกระตนเศรษฐกจดานการทองเทยวซงดเหมอนวารฐใหคณคา “ประโยชนทางเศรษฐกจ” มากกวา “ความเปนพทธศาสนกชนทด” ใชหรอไม
• การยมมอกฎหมายบงคบให “พลเมอง” เปน “คนด”นนเอง แตคาถามมวา การบงคบใชกฎหมายแบบนบรรลวตถประสงคหรอไม แนนอน กฎหมายยอมมพนฐานมาจากศลธรรมและแยกออกจากศลธรรมไมได แตกฎหมายไมสามารถบงคบใหเปนคนด หรอพทธศาสนาสนกชนทดได ศลธรรมหรอคณธรรมเปนเรองของการปลกฝงอบรมมาตงแตครอบครวและในโรงเรยนมายาวนาน อยางท Immanuel Kant อธบาย เจตจานงเสร (Free will) เปนรากฐานของศลธรรมโดยทไมมปจจยภายนอก (ทงเชงบวกและเชงลบ) เขามามอทธพลตอการตดสนใจของบคคลนน
Ethics @ UN 2013
“ใชหรอไมวา มาตรฐานทางศลธรรมและจรยธรรมของสงคมไทยไดเปลยนแปลงไปแลว?” • “ยอนกลบไปในป 2535 หลงจากพลเอกสจนดา คราประยร สงฆาคนแลว จะมเสยงสะทอนจากสงคม
(public opinion) ทชดวาการฆาคนทาไมได • การสลายการชมนม นปช. เมอวนท 10 เม.ย. ทผานมา ซงทาใหมผชมนมเสยชวตไมนอยกวา 20 คน
บาดเจบกวา 800 คน ทาใหรฐบาลอภสทธสญเสยความชอบธรรมทางการเมองในทนท ทวาหลงเหตการณผานไปเพยง 2-3 วน รฐบาลไดพลกเกมกลบมาเปนฝายรก ดวยขออางวา การตายและบาดเจบของทงฝายทหารและผชมนมเกดจากการกระทาของผกอการรายทแตงกายดวยชดดา ตอมารฐบาลอางวา ชายชดดาแฝงและคนเสอแดงเปนพวกเดยวกน
• เมอมความพยายามของรฐบาลทจะเบยงประเดนขอโตแยงใหม “ตอนนเปนการ shift debate ตกลงใครยงไมร ทงทแทบจะไมมขอสงสย ทหารยงผชมนมมนไมรจะชดยงไงแลว แตกลายเปนการตงวาระขนมาใหมวา อาจจะเปนพวกเดยวกนยงเสอแดง หรอคนชดดายงเสอแดง กนบวาเปนความเกงมากของฝายรฐบาลและทหารทเบยงวาระการถกเถยงไปเพอ minimize อาชญากรรมครงนใหเหลอนอยทสด เปนไปตามศพทคาวา blaming the victim คอทาใหเหยอกลายเปนผถกกลาวหา เหมอนกบคนทาผดใสรายคนถกทาราย
Ethics @ UN 2013
การบรจาคอวยวะ การคาหรอมนษยธรรม
• ���ปจจบนการชวยเหลอผปวยทอวยวะเสอมโดยผาตดเปลยนอวยวะเปนทแพรหลาย มผใจบญบรจาคอวยวะหลงเสยชวต เพอตอชวตผอน ในอดตทานคงทราบกนดวาเคยมคดเกยวกบการคาอวยวะ เพอผาตดเปลยนอวยวะ ซงนาไปสคดฟองรอง และมการลงโทษโดยการเพกถอนใบประกอบโรคศลปและยดใบประกอบโรคศลปชวคราว3เดอน กบกลมแพทยรพ.เอกชนแหงหนง เปนขาวครกโครมจนรพ.เอกชนตองเปลยนชอรพ.และกลายเปนเครอขายของรพ.เอกชนอกแหงหนง หลายทานคงจากนไดด และไมควรลมเหตการณดงกลาว
• ทานคดวาจะทาเชนใดเพอมใหเกดเหตการณดงกลาว และหากทานเปนแพทยทรวมในการดแลผปวยผาตดเปลยนอวยวะทานจะทาเชนใด
• • ทานจะเลอกเปนเทวดาทผปวยยกมอไหว หรอจะเปนปศาจทชาวบานสาปแชงฟองรอง ขนอยกบตวทานเอง
Ethics @ UN 2013
"ส.ส.ณฏฐ"ยาพรอมถกกก.จรยธรรมสอบกรณดรปหวว
• ณฏฐ� ลนพรอมชแจง กมธ.กจการสภาฯ กรณใชสมารทโฟนดภาพโปในทประชมฯ ยนยนชวงรปโปหลดกลางจอใหญ ไมไดอยในหองประชม เผยไดแจงพอ- ผใหญในพรรคแลว แนะใหระวงอยาผดพลาด ยาชดพรอมรบการถกตรวจสอบจากกก.จรยธรรม...���เมอวนท 21 เม.ย.2555 นายณฏฐ บรรทดฐาน ส.ส.กทม. พรรคประชาธปตย กลาวถงกรณทนายไพจต ศรวรขาน ส.ส. นครพนม พรรคเพอไทย ในฐานะประธานคณะกรรมาธการกจการสภาฯ ระบจะขอเชญมาชแจงตอ กมธ.ในวนท 26 เม.ย.นในกรณดคลปรปโปในหองประชมรฐสภา โดยระบวา ไดใหเจาหนาทฝายไอซททงของสภา ของกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร (ไอซท) และกรมสอบสวนคดพเศษ (ดเอสไอ) ตรวจสอบแลววา อาจเปนการสงสญญาณออนไลนผานระบบไวไฟ จากโทรศพทมอถอไปปรากฏบนจอภาพใน กลางหองประชมวา ตนพรอมทจะไปใหถอนคาเพอพสจนทราบขอเทจจรงในขอกลาวหาน และไมอยากตอบโตรายวนเพอตอความยาวสาวความยด เพราะกรณภาพโปทหลดกลางจอโปรเจคเตอรในหองประชมรวมรฐสภากบกรณท ตนเปดดรปและขอความตางๆทมคนสงเขาเครองโทรศพทของตนสามารถ พสจนขอเทจจรงได
Recommended