7

PENGANGGURAN

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PENGANGGURAN
Page 2: PENGANGGURAN

Tingkat pengangguran = Jumlah yang tidak bekerja x 100 Angkatan kerja

Tingkat partisipasiangkatan kerja = Angkatan kerja x 100 Populasi orang dewasa

Rasio Pekerjaterhadap populasi = Jumlah yang bekerja x 100 Populasi usia kerja

Page 3: PENGANGGURAN

Pengangguran friksional pengangguran yang terjadi karena mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan selera masing-masing pekerja memerlukan waktu

Pengangguran struktural pengangguran yang terjadi karena banyaknya pekerjaan yang tersedia di berbagai pasar tenaga kerja tidak cukup bagi semua orang yang ingin bekerja

Pengangguran siklus pekerja yang diberhentikan karena ekonomi sedang resesi dan kemudian dipekerjakan kembali ketika ekonomi sedang ekspansi

Pengangguran musiman contohnya petani

Page 4: PENGANGGURAN

Kelebihan :◦ Mengimbangi kekuasaan perusahaan atas tenaga kerja◦ Menanggapi kebutuhan pekerja

Kelemahan :◦ Menciptakan pengangguran◦ Sebagian pekerja untung, sebagian lagi tidak

Page 5: PENGANGGURAN

Upah efisiensi upah di atas tingkat keseimbangan yang dibayar oleh perusahaan guna meningkatkan produktivitas pekerjanya

Teori upah efisiensi :◦ Kesehatan pekerja◦ Perputaran pekerja◦ Usaha pekerja◦ Kualitas pekerja

Page 6: PENGANGGURAN

Kurva Phillips. Kurva phillips menyatakan adanya korelasi atau Hubungan negatif antara inflasi dan pengangguran dalam jangka pendek.

#Perlu di ingat, pernyataan dalam kurva phil l ips t idak berlaku untuk jangka panjang

Jadi, sebagai ekonom, kita di hadapkan kepada yang namanya TRADE OFF.

Page 7: PENGANGGURAN

Kurva Phillips. Kurva phillips menyatakan adanya korelasi atau Hubungan negatif antara inflasi dan pengangguran dalam jangka pendek.

#Perlu di ingat, pernyataan dalam kurva phil l ips t idak berlaku untuk jangka panjang

Jadi, sebagai ekonom, kita di hadapkan kepada yang namanya TRADE OFF.