UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYAFAKULTAS PSIKOLOGI

Kampus I : Jl. Darmawangsa I/1 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12140Telepon : 021. 7231948-7267655 Fax: 7267657

Kampus II : Jl Perjuangan Raya Bekasi Utara Telp : 021. 88955882

Bekasi, Juli 2015

Nomor : Lampiran :Perihal : Surat Pengantar Permohonan Praktek Kerja

Kepada Yth.............................................................................................................

Dengan hormat,

Sehubungan dengan kegiatan Praktek Kerja yang menjadi salah satu Mata Kuliah Wajib yang berlaku di Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, maka kami bermaksud untuk mengajukan permohonan pada perusahan yang Bapak/Ibu pimpin untuk dapat memberikan ijin kepada:

Nama :NPM :Semester :Program Studi :Jurusan :

Praktek kerja ini memiliki tujuan untuk menambah wawasan dan pengalaman mahasiswa, serta untuk mempraktekkan ilmu pengetahuan yang didapat selama perkuliahan.

Adapun lamanya waktu Praktek kerja, minimal adalah selama 280 jam, dengan perkiraan selama 1,5 (satu setengah) hingga 3 (tiga) bulan sesuai ketentuan jumlah hari masuk dalam seminggu yang dijinkan perusahaan Bapak/Ibu terhitung sejak berlangsungnya Praktek Kerja.

Demikian surat permohonan ini kami sampaikan. Atas kesediaan dan kerjasama Bapak/Ibu kami ucapkan terima kasih.

Hormat KamiDekan Fakultas Psikologi

Budi Sarasati, S.KM., M.Si

UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYAFAKULTAS PSIKOLOGI

Kampus I : Jl. Darmawangsa I/1 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12140Telepon : 021. 7231948-7267655 Fax: 7267657

Kampus II : Jl Perjuangan Raya Bekasi Utara Telp : 021. 88955882

PROPOSAL PRAKTEK KERJA

I. Dasar PemikiranKegiatan Praktek Kerja diharapkan dapat menjadi sarana memperluas pengetahuan dan pemahaman mengenai disiplin ilmu dan penerapannya, serta memberikan gambaran umum mengenai kondisi yang terdapat pada dunia kerja.

II. Tujuan Praktek Kerja 1. Tujuan umum :

a. Mencoba belajar menerapkan ilmu yang didapat dari bangku kuliah dengan kenyataan yang ada di dunia kerja.

b. Mengembangkan wawasan dan pengetahuan sebelum memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.

c. Memberikan gambaran sistem dan struktur kerja di dunia kerja serta interaksinya dalam perusahaan.

2. Tujuan khususa. Memahami dan mengkaji penerapan disiplin ilmu Psikologi di dunia kerja.b. Mengenal permasalahan yang terjadi di dalam dunia kerja.

III. Manfaat Praktek Kerja1. Bagi perusahaan/instansi

a. Memberi kontribusi dalam pelaksanaan pengembangan dan peningkatan Mahasiswa sebagai Sumber Daya Manusia yang berdaya saing

b. Memberi peluang pada perusahaan/instansi dalam merekrut pekerja yang sesuai dengan tuntutan, secara efektif dan efisien.

2. Bagi mahasiswa Praktek Kerjaa. Dapat mengenal dunia kerja secara langsungb. Membangun pengalaman nyata berkarya di industri/instansic. Memberikan peningkatan keahlian profesi sehingga menumbuhkan kepercayaan

diri

IV. Bentuk Praktek KerjaSelama pelaksanaannya, mahasiswa akan menyelesaikan tugas-tugas serta pekerjaan-pekerjaan khusus yang diberikan pihak PT/Instansi yang berkaitan dengan bidang Psikologi. Selain itu, mahasiswa juga membutuhkan pihak PT/Instansi dalam memahami dan memenuhi aspek kerjabidang Psikologi tersebut.

V. Laporan Praktek KerjaSegala sesuatu yang diamati maupun dikerjakan selama proses pelaksanaan Praktek Kerja akan dicatat dalam suatu laporan Praktek Kerja. Pembuatan laporan ini merupakan syarat mutlak nilai mata kuliah Praktek Kerja

VI. PenutupDemikianlah Proposal ini kami uraikan sebagai pelengkap permohonan pengajuan Praktek Kerja di PT/Instansi Bapa/ibu. Semoga dapat menjadi gambaran dan bahanpertimbangan dengan harapan proses Praktek Kerja ini dapat terealisasikan sesuai rencana.