23
Contexto y motivación del taller Sur-Sur en REDD Mariano C Cenamo Mariano C Cenamo [email protected] Manaus, 10 de Febrero de 2009

Mariano cenamo motivacoes da oficina

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Workshop: South‐South collaboration on REDD demonstration activities, Manaus Brazil 2009

Citation preview

Page 1: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Contexto y motivación del

taller Sur-Sur en REDD

Mariano C CenamoMariano C Cenamo

[email protected]

Manaus, 10 de Febrero de 2009

Page 2: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

READINESS FOR REDD

REGIONAL REPORT – ACCRA, Agosto-2008

• Region: Latino America

• Overview:

– Ecuador

– Peru– Peru

– Bolivia

– Colombia

– Brazil

– México

– El Salvador

Page 3: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Cuales son las 3-5 necesidades mas importantes en preparación

a REDD para la region en los proximos 2-3 años?

1) Estrategia de REDD:

• Capacitación, información y consulta– Participación activa de las populaciones indigenas y tradicionales

• Marco Legal– Integración de los distintos sectores (gobernamentales y no-

gobernamentales)

• Plan de implementación (actividades) y control a • Plan de implementación (actividades) y control a mecanismos de mercado– Implementación y manejo de los recursos, y envolucración dos atores

directamente involucrados

2) Cuestiones técnicas:

- Línea Base, Monitoreo, Adicionalidad , Fugas

3) Integración y cooperación entre países do Sul

Page 4: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Cuáles son los elementos criticos necesários para

atender a essas necesidades prioritarias?

• marco institucional y administración intersectorial del REDD, con másparticipacion de las poblaciones indigenas.

• Fortalecimiento del proceso de consulta a actores.

• Identificación de proyectos existentes y tecnologias como referencia para avanzar en REDD.

• Identificacion del papel de las diferentes agencias trabajando con REDD.

• Diversificación de fondos para evitar centralización en apenasuna agencia.

• Un amplio analisis de los costos y oportunidades asociados a la deforestacion.

• Capacitación y transferencia de tecnologias

Page 5: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Cuales son los pasos praticos para empezar un

plan de ación?

• Oficinas de capacitación y entrenamiento:

- Inventarios forestales y cuantificación de carbono

- Linea Bases:

- Con base en modelos

- Datos historicos de deforestación

- Monitoreo por satelite

• Inclusión de REDD en el Articulo 6 de la Convención

• Estrategias regionales para monitoreo por satelite:

“Centro Latino Americano de Monitoreo de LULUCF”

Page 6: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

4 Principios Fundamentales sobre REDD

1. La deforestación tropical és atual responsable por parte significativa de las emisiones de GEI (20-25%)– IPCC, STERN, Houghton, et al

2. La deforestación tiene tendencia crescente (“línea base mundialde REDD”)

3. Contener la deforestación tropical tiene custos significativos– STERN 2008: U$ 15 bilhões / ano

– Mckinsey, IPCC, Eliasch, et al

4. Los esfuerzos para REDD devem conocer el princípio das “responsabilidades comuns porém diferenciadas”

Fonte: Greenpeace 2008

Page 7: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Necesidad de acción

• UNFCCC:

– 2005: inclusión de bosques en la agenda

– 2008 (3 anos) – Bali Roadmap

– 2009: SBSTA +LCA/AWG; technical workshops???

• Iniciativas voluntarias/demostrativas

– FCPF, BioCF, Norwegian Fund, Forum on Readiness

for REDD, UN REDD, CCX, VCS, others…

Page 8: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Para donde vamos con REDD?

1. Mercado x No Mercado

2. Escala Nacional x Sub-nacional

3. Línea Base y Adicionalidad

Page 9: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Escala Nacional x Sub-

nacionalnacional

Page 10: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Prós / contras

• Nível Nacional

�Resolve el problema de fugas a nível nacional

– Puede ser un problema serio en países de baja governanza

– Menos atrativo a mecanismos de mercado y setor privado

• Nível de Proyectos (sub-nacional, regional, etc.)• Nível de Proyectos (sub-nacional, regional, etc.)

�Más actividades para el sector privado

�Más dinamismo para implementacion y desarollo de tecnologias

– Necesidad de se lidar com fugas

Page 11: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Indicadores selectos de gobernabilidad para los 8 países con 70% de las emisiones por CUS

identificados por Stern (2007) (Fonte: Estrada, 2008)

Gobernanza y REDD

1. Efectividad de gobierno: mide, e.g., la calidad de formulación de políticas y de su implementación

2. Calidad regulatoria: mide, e.g., la capacidad de los gobiernos para formular e implementar regulaciones y

políticas adecuadas

3. Respeto por la ley: mide, e.g., la calidad del cumplimiento de contratos

4. Control de la corrupción

Page 12: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Indicadores de gobernabilidad y beneficios potenciales

de carbono por REDD /PIB

Fonte: Ebeling (2007)

Page 13: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Escala de

Projecto

Escala

Nacional

INFORMAÇÃO

SUPORTE

Fondos

governamentais

Fondos

nacionales e

inter-

governamentais

Publicação e monitoramento

Actividades de REDD,

$$$

Mercados de

Carbono

CréditosREDD

$$$

Actividades de REDD,

basadas en acciones

governamentales

Atividades de REDD,

basadas en projectos

REDUCION DE LA DEFORESTACION , ERRADICACION DE LA

POBREZA Y PROMOCION DEL DESARROLLO SOSTENIBLE.

Page 14: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Línea Base y

AdicionalidadeAdicionalidade

Page 15: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Línea Base y Adicionalidade

Geração de

Nível de emissões

“sem projeto”

Emissões de GEEs

Inicio do Projeto Nível de emissões

“Com Projeto”

Geração de créditos

Tempo (duração do projeto)

Emissões de

Page 16: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Reference

Deforestation

Rate

Actual

Deforestation

Rate

Emissões de GEEs

Línea Base historica

16

Credit

Deficit

Geração de créditos

Emissões de

Tempo

Page 17: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Línea Base proyectada (con modelos)

2005

Page 18: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

2012

Page 19: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

2050

Page 20: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

BASE ESPACIAL: Como conciliar distintas escalas de

implementación con la mesma línea base?

Fonte: Greenpeace 2007

Page 21: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

BASE ESPACIAL: Como contemplar diferentes acciones nel

tiempo apropriadamente en uma única línea base?

Fonte: Greenpeace 2007

Page 22: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Base temporal: como conciliar “early actions”?

Geração de créditos

Nível de emissões

“sem projeto”

Emissões de GEEs

Inicio do Projeto Nível de emissões

“Com Projeto”

créditos

Tempo (duração do projeto)

Emissões de GEEs

Inicio do Projeto

Geração de créditos

Page 23: Mariano cenamo   motivacoes da oficina

Mutchas Gracias…

y vamos al trabajo!!!