Embed Size (px)
Citation preview
Leiderschap
in 7 minuten en 10 tips
Wat hebben deze leiders gemeen…..
…met alle andere onbekende
maar zeer effectieve leidinggevenden?
Resultaten
Visie
Passie
HOE?
10 tips
Tip 1TIP 1:
Weet waar je heen wilt en ….
“Can you tell me which road to take?” "Where do you want
to go?" responded the Cheshire cat."I don't know," Alice answered."Then," said the cat, "it doesn't matter."
Een helder doel voor ogen
hebben voorkomt
ongerichte energie!
“Begin met het
eind voor ogen”!
Steven Covey
‘De beste manier om de toekomst te voorspellen is deze te creëren.’
Peter Drucker
Maar ook haalbare resultaten beginnen met een droom…!
“We need men who can dream of things
that never were.”
Dus TIP 1:
Weet waar je heen wilt en ….
TIP 2: zorg dat je niet de enige bent !
Een doel is een droom met een deadline!
TIP 3Verbind ‘hoog’ met
‘laag’ en
‘binnen’ met
‘buiten,’ ……..
Waar geef je leiding aan?
Aan de formele organisatie?
ROLLENREGELSYSTEMENECONOMISCHE PRIKKELSPLANNING & CONTROL
Productiviteit, efficiëntie, high performance..
En ook aan de ‘echte’ organisatie?
AUTONOMIEBEVLOGENHEIDFUNBINDING
Door: • de dialoog aan
te gaan naast het formele overleg
• visie en doelen van de organisatie te verbinden met die van medewerkers
• een collectieve ambitie na te streven
en door….
Een ‘trustaccount’ te openen……!
want, vertrouwen dwing je niet af.
MaarWORD JE GEGUND!
TIP 4Verbind
‘hoog’ met ‘laag’ en
‘binnen’ met ‘buiten,’ ……..
door te bouwen aan vertrouwen.
TIP 5
Ontwikkel talent….
‘’Omdat we zo slim zijn dat we steeds eerder dom worden’’Mathieu Weggeman
Omdat
u liever bevlogen dan
tevreden medewerkers
hebt!
Bevlogen medewerkers• Werken (onbewust) aan goede marktwaarde• Zijn creatiever en innovatiever • Genereren hun eigen positieve feedback• Presteren beter en klantgerichter• Zijn anders moe, eerder fysiek dan mentaal• Werken “besmettelijk”
– Infectious Passion
Toch….?Waardegedreven bevlogenheid
Morele bevlogenheid Rebellerende bevlogenheid
Co-creationWerken vanuit je
waarden, passie en talenten
Geleid willen wordenJe ziet de voordelen
van de bedrijfsvisie en wilt er graag bijhoren.
Je volgt oprecht. Motivatie komt van
buiten.
Volgen onder protestEen hoog “moeten”
gehalte. Ik-doe-wat-ik-moet-
doen…(maar ook niets meer)!
CommitmentMotivatie komt van binnenuit. Vanuit
eigen waarden en/of gemeenschapszin.
Formeel volgenDoen wat er gevraagd wordt. Niet pro-actief. Er is ook geen ruimte
(meer) voor eigen mening.
AfgehaaktJe staat er niet achter, doet niet wat gevraagd
wordt. Cynisme, sabotage
Apathie, mag ik al met pensioen?
Nogmaals: Mathieu Weggeman
En omdat te veel angst en
teveel verveling
bevlogenheid ondermijnen.
En…
omdat talent zien en
ontwikkelen samengaat met écht contact maken.
DUS…..
TIP 6
Ontwikkel talent….
Omdat bevlogenheid meer helpt dan tevredenheid
TIP 7 Kijk regelmatig in de spiegel en……
Waarom zet ú een extra stap?
Hierom?
Of daarom?
Wat beweegt u ?
Ik wil nieuwe dingen maken.
Ik wil het beheersen
Ik wil alles begrijpen
Ik wil een droom realiseren
Ik wil ergens onderdeel van zijn
Ik wil winnen Ik wil dat het werkt
Ik wil erbij horen
Ik wil de wereld verbeteren
Ik wil aandacht en erkenning
Ik wil jou helpen Ik wil het onmogelijke bereiken
Ik wil het steeds verbeteren
Ik wil applaus Ik wil opvallen Ik wil beslissen
Ik wil weten waar ik aan toe ben
Ik wil bezitten Ik wil uitgedaagd worden
Ik wil resultaten halen
TIP 8 Kijk regelmatig in de spiegel en……
Zorg dat je dan ook iets ziet!
TIP 9
Blijf leren….
Omdat
Je het beste uit jezelf wilt halen….
… het eenzaam kan zijn aan de top
en
“If you're not failing every now and
again, it's a sign you're not doing
anything very innovative.”
Woody Allen
je wilt blijven leren van je fouten.
Daarom..
1. Weet waar je heen wilt en…2. zorg dat je niet de enige
bent 3. Verbind hoog, laag met
binnen en buiten door…4. te bouwen aan vertrouwen5. Ontwikkel talent omdat…6. bevlogenheid boven
tevredenheid gaat7. Kijk regelmatig in de spiegel
en…8. zorg dat je daar ook wat ziet9. Blijf leren…en
De 10 tips voor leiders
TIP 10
Versterk jezelf !
