Yazılım Sektöründe Esnek

Çalışma Ortamları

Kızgın Yazılımcı – Nezih TINAS

http://www.kizginyazilimci.com

Konuşacaklarımız

• Mavi Yaka – Beyaz Yaka

• İşverenin Beklentisi

• İşçinin Beklentisi

• Doğal Yaşam Ortamlarımız

• Nasıl Çözülür?

Mavi Yaka – Beyaz Yaka

• Mavi Yaka: Ölçülebilir fiziki emek harcayan çalışan kesimi

• Beyaz Yaka: Fosfor harcamak ve parmaklarla klavyeye dokunmak dışında

fiziki bir eylem ortaya koymayan, düşünce insanı

• Temek Fark: Ölçülebilirlik

• Yazılımcılar: Beyaz mı Mavi Mi?

İşverenin Beklentisi

• Verilen İşin İstenen Zamanda Bitirilmesi

• Zaman?: Harcanan süre / Tamamlanma Tarihi

• İstenen?: Kim İstedi? / Neye Göre İstedi?

• Esnek Çalışma Saatleri

• Günlük Çalışma Saatlerini Artıracak Esneklik

İşçinin Beklentisi

• Mesaiye Kalmamak

• Mesai Kavramı: İş Kanunu Ne Diyor? / Aslında Ne Oluyor?

• Esnek Çalışma Saatleri

• Günlük Çalışma Saatlerini Azaltacak Esneklik

Doğal Yaşam Ortamlarımız

• Sabah İşe Gelinir ( ? )

• Hastayım, Ustayım, «Yazılımcıyı Böyle Boğmamak lazım»

• KM

• Kahvaltı Mesaiden

• UÖY

• Uzun Öğle Yemekleri

• SMİ

• Sosyal Medya İhtiyaçları

• TT

• Telefon – Tuvalet: E Kaka Da Mı Yapmıyah?

• Ek Mesai Talepleri

• Gündüz ne yaptın da, akşam

kalmıyorsun? / Nasıl olsa mesai

yapıcam; boşver

• Çok Acil!: Teklif Hazırlama, Ek

Geliştirme Yapma

Nasıl Çözülür?

• Sendika?

• Çalışmanın Ölçülebilirliği?

• Kalifiyeliğin Ölçülebilirliği?

• Efor Tahminlerinin Tutarlılığı?

Soru & Cevap

• Teşekkürler…

• http://www.kizginyazilimci.com