Republica Bolivariana de Venezuela

Universidad Fermín toro

Facultad de relaciones industriales

Cabudare –Edo- Lara

Alumna:

Mexvic Vitale C.I:23.307.138

Sociología y Antropología del

Trabajo

Julio, 2016

Nuevas Modalidades

de Trabajo

Teletrabajo

Trabajo a distancia

Características del

Teletrabajo Horarios

flexibles

Trabajo desde

cualquier lugar

Dispositivos

propios

Evaluación por

resultados Reuniones virtuales

con participantes

ilimitados

TICs

trabajador Empresa

Mejor integración laboral de personas

con discapacidad

Mayor autonomía,

flexibilidad y movilidad

Aumento de la

productividad

Más oportunidades

laborales

Mayor especialización

Crecimiento sin cambios

estructurales

Reducción de costos

Eliminación del

absentismo laboral

Posibilidad de modificar horarios de

trabajo

Menor necesidad de

equipamiento

Ventajas del Teletrabajo

Freelance

Trabajador

independiente

Ocupación

Oficio

Profesión

Servicios

Requieren

Ventajas Desventajas

Flexibilidad.

Control.

Múltiples Áreas de Trabajo.

Plataformas para conseguir

empleos.

Trabajo Solitario

Sin Garantías

Responsabilidad

Equipo y vacaciones no

remunerados.

Características

Creatividad

Organización

Disciplina

Competitividad

Superación

1

2

3

4

5

OUTSORCING

Subcontratación

Movilizar recursos hacia una

empresa externa.

Mayor

Especialización

Reducir tiempo y

errores Equilibrar costos

permite

1 2 3

Tipos de

OUTSOURCING

Total Parcial Central Periféricos

La empresa realiza

supervisión eventual

La supervisión es

mayor

Transferencias de

procesos principales

Transferencias de

procesos de apoyo

• Permite a la empresa concentrarse en

las áreas prioritarias de su negocio,

aumentando su eficiencia. • Reduce significativamente los tiempos

de respuesta para generar soluciones

en ciertas áreas.

• Evita a la empresa realizar inversiones

en infraestructura en áreas no

prioritarias.

• Representa un elevado riesgo en áreas

de gran sensibilidad e importancia.

• Genera altos niveles de dependencia

en agentes externos.

• Puede generar molestias y conflictos

con el personal propio de la empresa.

Ventajas

y

Desventajas

Ventajas Desventajas