Il programma di trasferimento

tecnologico

Innovation4Business:

risultati, esperienze, prospettive

Torino, 9 giugno 2010

Villa Gualino

2

11 novembre 2008

3

Un nuovo CSP

4

La compagine sociale

Regione Piemonte; 39,0

CSI Piemonte; 24,4

Comune di Torino; 6,1

Politecnico di Torino; 6,1

Università degli Studi di Torino; 6,1

IRIDE Energia S.p.a.; 6,1

Unione Industriale di Torino; 6,1

SISVEL S.p.a.; 6,1

5

Una presenza diretta

della REGIONE PIEMONTE al fine di

“potenziare la propria azione nel

campo dell'innovazione

tecnologica quale strumento

essenziale dello sviluppo

economico-sociale”

6

Una presenza di soci che

rafforza CSP quale

Organismo di ricerca al

servizio dell’innovazione del

territorio e delle sue imprese

7

Il primo risultato:un nuovo ruolo

8

Organismo di ricerca in progetti regionali, nazionali e internazionali

9

Ricerca industriale e sviluppo

sperimentale

10

Progetti di ricerca su:

� Mobilità sostenibile� Agro-alimentare� Sistemi cognitivi� Sistemi personalizzati di salute e benessere

� Creatività digitale

11

In due parole:Real innovation

12

Le esperienze:più vicini al territorio,più vicini alle imprese

13

Più vicini al territorio

16 progetti concreti sul territorio piemontese (da Valli Orco e

Soana a Novara, da Borgofranco ad

Alba) per sviluppare veri e propri

Living Labs e promuovere la

domanda di innovazionedelle persone e delle imprese

14

Più vicini alle imprese

577 imprese ed enti incontrati di cui

283 PMI locali, 74 PMI italiane, 70 grandi

imprese, 43 imprese straniere, 107 enti

Un programma operativo:

� incontri di presentazione degli asset con 87imprese

� 15 accordi firmati per l’uso di asset

� 2 nuovi prodotti sul mercato

15

In tre parole:ci conosciamo

meglio

16

Le prospettive:Avvicinare sempre più ricerca e industria,Innovazione e

business

17

Integrare “research driven” e “business and user

driven”

18

Valorizzare meglio competenze e conoscenze

19

� 50 dipendenti (alla data di oggi 45)

� 83 tra collaboratori a progetto e

consulenti professionali

� 51 borsisti di ricerca

� 21 stagisti e tirocinanti

� 30 giovani laureandi

In totale 204 diverse persone, di cui il 30 per

cento di sesso femminile

In tre anni

20

Presenza attiva nei Poli di innovazione

21

Nei Poli di innovazione

Daemon - Sistema per diagnosi, monitoraggio ed energy

management degli edifici

Faros - Ambiente integrato hardware/software, basato su

software libero, espandibile per una prototipazione veloce e la

sperimentazione industriale in ambito meccatronico

Masp – Embedded system per il monitoraggio delle aree

sensibili e protette

SISMA - Strumenti operativi per il flusso di progettazione dei

sistemi meccatronici orientato alla functional safety, con le

relative tecniche per la verifica e la validazione

Con 20 imprese e 8 strutture di ricerca

22

In tre parole:Auguriamoci buon

lavoro