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azubi@min Präsentation
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1© mip-Consult – Nov. 2008
Inhalte-Vorstellung
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azubi@min
Bewerber-Rekrutierungsservice
mip Consult GmbH- wer sind wir?
Bewerbermanagement-Software für die Ausbildung
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Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich…
Haben Sie heute schon Ihre Wunschkandidaten gefunden?
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Bewerber-Rekrutierungsservice
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Intelligente Lösung
-Profilabgleich
-Korrespondenz
- Terminorga-nisation
- Online-Bewerbung
-Online-Test
- Auswertung
-Gesprächs-management
- Statistik- Vertrags-erstellung
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Bewerber-Rekrutierungsservice
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-Bewerber-vorauswahl
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Bewerber-Vorauswahl
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Auswahlstufe 1Automatischer Abgleich des Notenprofils mit
Mindestanforderungen
Auswahlstufe 2Screening der Bewerberangaben
Auswahlstufe 3Webbasiertes Testverfahren
mit anschließendem Gesamtranking
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azubi@min auf einen Blick
a • attraktiv
z • zeitsparend
u • umfassend
b • bidirektional
i • informativ
@ • webbasiert
m • mandantenfähig
i • intuitiv
n • nutzenorientiertazubi@min
Bewerber-Rekrutierungsservice
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Mandantenfähigkeit
Standort DStandort AStandort D
Standort B
azubi@min kann innerhalb des Unternehmens individuell auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte angepasst werden
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Bewerber-Rekrutierungsservice
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Ihre Vorteile
Vereinfachung des Personalbeschaffungsprozesses
Verkürzung der Durchlaufzeiten von Bewerbungen
Schnelle Identifikation der richtigen Bewerber
Steigerung der Qualität der letztlich ausgewählten Kandidaten durch die Fokussierung auf die Bewerberauswahl
Kostentransparenz (Return on Invest ca. binnen 1-2 Jahren)
Optimierung der Kommunikation mit den Bewerbern
Transparenz und Dokumentation der Daten im Auswahlprozessazubi@min
Bewerber-Rekrutierungsservice
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Sie wollen sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren?
Nach Ihren Vorgaben übernehmen und koordinieren wir den gesamten Such- und Vorauswahlprozess Ihrer Bewerber.
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Ablauf
Gestaltung und Schalten der
Stellenanzeigen, Online-Suche, etc.
Erstauswahl der Bewerber nach
vereinbarten Kriterien
Schriftliche und telefonische Betreuung
Ihrer Bewerber
Durchführung von Einstellungstests
Durchführung von Telefoninterviews und Auswahlgesprächen
Bewerberadministration und Terminmanagement
Vertragsmanagement und Vorbereitung der
Einstellung
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mip-Kernkompetenzen
PMI-Standard
Projektleitung
Projektinitierung
Coaching
PM Organisation
IT und TK
Customer Interaction
CRM
CMS/Web-Lösungen
Human Resources
Controlling
IT-Konzeption
Pflichtenheft
Programmierung
Software on-Demand
Open Source / SOA
ITK-Optimierung
ITIL
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Kontakt
mip Consult GmbH
Havellandstraße 614656 BrieselangTel: +49 (0) 3321 – 7 44 22 - 0Fax +49 (0) 3321 – 7 44 22 - 99
www.mip-consult.de
www.azubiatmin.de
Ihre Ansprechpartner:Uwe LeiderMarzena EngelRossi Rupchevaazubi@min
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Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!