Ruta transitada y futuros destinos

Con este pdf intento mostrar e inspirar mediante:

*Relevo de lo aplicado hasta ahora.*Nuevas propuestas*Nuevos planteos

Conductas diarias, conclusiones mensuales 40 días de gestión Social Media Aloha Photo School

Ustedes aceptaron una propuesta, por eso use esta misma como matriz y mismo orden de exposición de

lo que ven a continuación.

Lo que esta en verde es una acción activa y que se supero asi misma.Lo que esta en rojo es lo que no se llego a cubrir totalmente en este primer mes.

LinkedIn cuenta con un Muro similar al de Facebook, donde se publica diariamente.El usuario típico que lee el muro de esta plataforma es el usuario de LinkedIn que siempre está en la búsqueda de capacitarse. Esto hace que tengamos un perfil donde publicaciones de interés de nuestros usuarios (Conectados), puedan ser más específicos y sofisticados: por ejemplo enlazar una nota sobre accesorios fotográficos profesionales etc.

Una vez que se note que está activo LinkedIn y se conecten más usuarios a nuestra red, comienza el community a responder consultas sobre cursadas o futuros proyectos. Estas pueden ser mediante in box o comentarios dentro de las publicaciones.

Esto se supero . Resolvimos que se

gestionan 2 acciones: Ver Diapo2 y Diapo 3

Generar MAS trafico e interés.

Experiencia Diapo 4

www.linkedin.com/in/alohasalva

www.linkedin.com/company/aloha-photo-school

Perfil www.linkedin.com/in/alohasalva

Desde el perfil de Juan compartimos, recomendamos (like en ‘in ), contenido de page company ‘in: Alohaescuela. Se postea también publicaciones alternativas, se chequea el inbox diariamente. Todavía no estamos con tanto trafico pero el inboxdebería empezar a moverse como el de Facebook

* Pensar/armar contenido/formas

de vender en el muro*

• Se publica material de back WS. ( 1,2 o 3 de las fotos que mejor venda)

• Se replica post de venta Facebook próximos cursos (3 mínimas por semana)

• NO contiene publicaciones alternativas. Solo gestiona información de la escuela. Solo Venta/ Promoción

Pagina Empresa www.linkedin.com/company/aloha-photo-school

A observar: A la Derecha 2 Posteos LinkedIn Page venta de cursos.A la Izquierda abajo posteo Backstage Cursada.

Genera mas impresiones notoriamente (esta producto de la famosa viral orgánica que es aquella que se mueve por que otros interactuaron).

También se muestran diferencias a lo largo del time line de cuando es venta y cuando es compartir experiencia. Capacitación. Tiene Lógica como se mueve Linkeidn.Entren ya a la pagina y vean en el historial como es esto, que inspira mucho a la hora de gestionar nuestras próximas estrategias de venta

Publicaciones con grilla: contenido estable mensual: Las publicaciones en el muro de Facebook son diarias sin interrupción. Respetando una grilla de contenidos con información sobre cursos, eventos, honoris, publicación de videos propios y no propios, postcards efemérides, postcards no institucionales e institucionales.

Publicaciones sin grilla: novedades diarias: Las publicaciones fuera de la grilla responden a noticias, novedades, publicaciones reciente de sitios de interés común.

Todo este material surge de mi búsqueda diaria y de las propuestas de todos los que trabajan en Aloha sobre descubrimientos de páginas interesantes que se pueden compartir.

Postcards de efemérides: Armado de calendario mensual de todas las efemérides que hay a nivel nacional e internacional. Este Calendario lo presento mensualmente y recibo una devolución de aquellas que definitivamente se desarrollaran por ser más acordes al objetivo, el interés y el espíritu de Aloha..

A diferencia de lo planteado originalmente la grilla la armamos

prácticamente día a día con un aspiracional de 3 días posteriores y

presentación de venta ideal

Se necesita tiempo para generar contenidos propios como propuso Juan con fotos de

alumnos para postcards

Excelente desempeño de la grilla en archivos drive, con Juan resolvimos el

feedback on line mediante modificaciones de la grilla.

Facebook https://www.facebook.com/alohaphotoschool

• Postear notas de paginas• Eventos de amigos• Proyectos de terceros y proyectos externos del Staff docente

Publicar 4 veces mínimo por semana: Facebook, LinkedIn (Usuario) * , Twitter, Google+ (usuario).( La regularidad del posteo depende del trafico que siga generando la publicación anterior)

ObjetivoGenerar presencia (LinkedIn, Google+)Que la pagina sea visible en el muro de casi todos los usuarios (Facebook)Entretener (Twitter)

FB : De los 20.000 likes que tiene la pagina de Aloha. No todos estos ven nuestras publicaciones en su muro: Solo la ven aquellos que

interactúan regularmente con nuestros post.

Una nota interesante mas mediocre con una posterior nota mas sofisticada. Genera likes de diferentes usuarios con diferentes

capacidades/objetivos.

*Estos días ( mediados de Junio)con juan resolvimos que su perfil sirve para viralizar contenidos que genera la Linkedin Aloha ( desarrollo en diapositiva n°). Que los 2.600 contactos de Juan se conviertan en Seguidores de

Seguir desarrollandoDespertar usuarios inactivos. Aquellos que hace mucho no reciben las notificaciones. Relevar cada uno de los comentarios de las imágenes

Publicaciones Alternativas

Twitter @AlohaPhotoBAEsta muy pendiente de lo actual y comparte data concisa y necesaria.Se juega con las hashtag del momento y se adaptan a novedades de la Escuela.Se publican diariamente cursos.

Se recuerda inicio y cierre de inscripciones.

Estoy en el armado de un Word con centenas de diferentes publicaciones con fechas, tips, horarios , cursadas que ya tengan el ok de ustedes y hacer copy paste 2 veces mínimo al día.

Twitter @AlohaPhotoBA

Martin propuso en un mail ver que onda la subplataforma de Facebook: los eventos.Desde ese mismo momento cree el de la próxima cursada que fue W Color Managemet.Le encontré la función de microinfo. Me resulta coqueta, el usuario no sale del face para ver data concentrada del curso que le interesa.Con Juan coincidimos que era bueno que nos deja compartir en la biografía de fans page con anuncio pago.

Publicar dentro del evento las diapositivas de los pdf, agilizó un poco lo que piden y se les va mandando por mail. Se expone mejor lo que quiere dar el docente. Se prestigia al docente.

Llegan también los mas curiosos que seria un publico chico pero quizás el mas rentable, llegan al evento de solo ir hilando clics.

Trabajos en plataformas no planteadas.

https://www.facebook.com/alohaphotoschool/events

Eventos

• Escribió gente en los eventos que no lo había hecho en las fotos de ventas del muro .

• Respecto a mandar invitación desde loscontactos personales del staff Alohajuan concluye que “sirve si ayuda aviralizar. (…) el día antes te avisa quemañana es el evento para los que seanotan a ultimo momento que sonbastantes”

Eventos

Con solo revisar el historial pueden comprobar que el inbox lo reviso mañana, tarde y noche. Los 7 días de la semana.Se chequea mas veces al día cuando luego de una publicación paga (curso/backstage/evento) se aprueba.Respondo y relevo a la grilla Mailing subido a Drive.En mi consideración tuvimos una excelente adaptación a esta aplicación (Drive) propuesta por juan donde ya muchos volcamos información, en un mismo archivo.Unificamos el cliente (usuario) en una mima grilla donde cada uno dependiendo su área, modifica el estado de ese cliente.

Inbox Facebook

La calidad de mis respuestas se va dando: • mediante mails de Juan con data de fechas etc.• Mediante el relevo de anteriores in box relevados cuando accedí por primera vez a la administración de la pagina ( 15 de mayo)

En lo personal es la función donde me importa ser prolija. Es la función que mas me importa, ya que es el neto del trabajo .Las inscripciones de usuarios de las redes , la respuesta rápida, efectiva, el relevamiento de data intercambiada con el usuario,es exclusiva aptitud de mi trabajo. Por eso me es de suma importancia contar con data necesaria para la independencia de respuesta y ser 100% operativo. escuela No resulta positivas para Aloha las respuestas incorrectas. El usuario debe confiar mucho en quien le responde por cualquiera de las redes donde este AlohaPhotoSchool.

Inbox Facebook

Cualquier modificación en horarios de cursadas, aranceles, reglamentos de la escuela etc. Tienen que ser de miconocimiento. Y esto cada vez se va dando mas natural ya que me fui incorporando con cada uno de los que trabaja en la escuela

BlogSpot (Blogger)http://alohaphotoba.blogspot.com.ar/

La importancia de estas plataformas es que Blogger tiene un alto dominio de etiquetas que resaltan prioritariamente en los motores de búsqueda de google. Cada entrada en los blogs tienen que tener un relevamiento de etiquetas intenso, mediante tags (temáticas abordadas, personas nombradas, palabras claves, etc.) se debe generar más presencia en todas las búsquedas del usuario.

+Google Aca AlohaSchool

Aclaración sobre porque “Acá” Tener usuario con perfil es inevitable y no acepta ya que tiene rango : “Nombre” Otra cosa que no sea algo como Acá, probé miles. Si sugieren los pruebo a ver que toma. Pero aloha no lo permite

https://plus.google.com/u/1/+AlohaphotoschoolBA+Google paginas empresas

Lo que también en mi trabajo aplica es a los “incendios” virtuales, donde hay que estar presente. Hace unas semanas tuvimos el claro ejemplo de postear algo que a la gente no le gusto. Que reacciono también muy agresiva. Mi acción a tomar en primera instancia es algo aplicable y que se enseña en varios cursos que tome en estos años. No muchas veces me encontré en un área creativa defendiendo un psot que todos coincidimos que realmente no es ofensivo. (Aclaro que como communyty de una universidad tengo mas “incendios” del target político que este ejemplo que sucedió en alohas:

• Oculte los comentarios netamente ofensivos, si alguien comenta que retiramos su “libertad de expresión” se le contesta públicamente que Aloha P.S. se reserva el derecho de ocultar comentarios ofensivos a cualquier persona

• Conteste solo a aquellas personas que mostraban coherencia en lo que expresaban .

• Agradecí a aquellos que apoyan.• Le comente a Juan que había decidido ocultarla del muro -*

PERO NO ELIMINARLA- ya que es muy importante ser una empresa integra. Todos defendemos y aprobamos nuestras publicaciones y el trabajo de nuestro staff , esto aplica a también quien pueda oponerse a un evento compartido, por ejemplo, o una publi alternativa con ideologías mas abiertas.

• Tambien le quite el dinero restante a la campaña a fin de abocarlo en otra imagen que venda el curso

Me sigo deteniendo en esto porque la imagen la cual seguí día tras día, , sin dinero seguía generando trafico , me resulto interesante como seguía virilizándose , acá les muestro como algunos usuarios seguían respondiendo, apaciguando las cosas.Esto es venta también.que encima genero mucho tiempo después de la controversia un mensaje de solicitud de info con mail incluido.

Mostrar que somos solidos, que somos consientes que la red social como claramente expresa es social y no se puede dar de baja una publicación por no estar de acuerdo con nuestros fans.

Probar esta opción de vender los eventos con contenido a interesados nombrándolos (etiquetando) mediante comentario en el post.