Upload
lastensuojelun-keskusliitto
View
97
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
Lastensuojelun Keskusl i ittoArmfeltintie 1, 00150 Hels inki
Puh. (09) 329 6011toimisto@lsk l .fi | www.lskl .fi
Yksityisen ja julkisen rajapinnoillaSelvitys lastensuojelun työntekijöiden sosiaalisen median käytöstä
Sonja Perttula ja Juuli Hurskainen Lastensuojelun Keskusliitto
Sosiaalityön tutkimuksen päivät 01.05.2023
www.lskl.fi01.05.2023
Verkossa! Lastensuojelun kuva sosiaalisessa mediassa
• Katsaus sosiaalisessa mediassa käytävään lastensuojeluaiheiseen keskusteluun, sen laajuuteen ja sisältöihin (LSKL 2016)• Pohdintaa, millainen kuva lastensuojelusta välittyy
ja millaista tietoa tarvitaan lisää, jotta kansalaiset voivat muodostaa neutraalin tiedon pohjalta näkemyksensä lastensuojelusta ja sen toiminnasta
• Selvitys on luettavissa osoitteessa http://lskl.e-julkaisu.com/verkossa
www.lskl.fi01.05.2023
Verkossa! Lastensuojelun kuva sosiaalisessa mediassa
• Lastensuojelusta puhutaan somessa paljon, erityisesti niiden toimesta, joilla on siitä huonoja kokemuksia• Nuorten lasu-asiakkaiden oma ääni on yleensä somessa neutraalimpi kuin
vanhempien• Avun tarvitsijoille vastataan usein somessa neuvoilla, jotka perustuvat
omakohtaisiin kokemuksiin, ei välttämättä todelliseen tietoon• Somessa näkyvät lastensuojelun asiakkaiden todelliset kokemukset hyvässä ja
huonossa: somepuheen tutkiminen voi avata myös lastensuojelun konkreettisia ongelmakohtia• Jos lastensuojelun asiakkaiden (tai heidän vanhempiensa) näkemyksiä ei
kuunnella ja huoliin vastata viranomaisten toimesta, turhautuminen voi kärjistyä ja purkautua someraivona
”Jos joku on oikeasti perheen puolella ja tietää asioista.. se siirretään toisiin tehtäviin…
otetaan toinen sijalle joka tekee kirjauksen, perhettä vastaan.”
”Ei kai sille kenestä kannellaan ilmoiteta kuka on ilmoituksen tekijä?”
”Ilmeisesti valheelliset kirjaukset ovat lastensuojelussa se hyvä käytäntö, jolla
saadaan turhat huostaanotot näyttämään oikeutetuilta.”
”Lastensuojeluilmoitus tuosta on ehdottomasti tehtävä. Valitettavasti en siitä usko
apua olevan.”
”Ei huostaanotosta voi puhua kenellekään, eikä mitään apua saa mistään.”
”Jokainen turha huostaanotto on minulle henkilökohtaista. Minä
paasaan vaikka barrikadeilla
kunnes asioihin tulee muutos ja niihin vielä
tulee!”
”Sosiaalisessa mediassa on hyvääkin keskustelua, mutta usein mennään ääripäihin. Ennakkoluulot ovat voimakkaita. Monesti someraivoon yltyvät esimerkiksi huostaanoton kokeneet vanhemmat tai ihan kokonaan ulkopuoliset tahot, harvemmin lastensuojelun asiakkaat itse.”
Lastensuojelun kokemusasiantuntija
01.05.2023
www.lskl.fi01.05.2023
Kyselyt lastensuojelun toimijoille
2015434 vastaajaa, joista
388 naisia ja 37 miehiä
Joulukuussa 2015
Vastaajat tavoitettiin Talentian sähköpostilistan avulla
Sosiaalityöntekijöitä, ohjaajia, koulukuraattoreita yms.
70 % kunnan palveluksessa, 23 % yksityisellä, 4,5 % järjestössä
2017455 vastaajaa, joista
419 naisia ja 38 miehiä
Tammikuussa 2017
Vastaajat tavoitettiin Talentian sähköpostilistan ja oman somen kautta
Sosiaalityöntekijöitä, ohjaajia, koulukuraattoreita yms.
74 % kunnan palveluksessa, 18 % yksityisellä, 4 % järjestössä
www.lskl.fi01.05.2023
Kyselyn vastaajien ikäjakauma
[Vuonna 2017 vastaajat olivat keskimäärin vanhempia kuin vuonna 2015]
20-29 30-39 40-49 50-59 Yli 600%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
2015 2017
www.lskl.fi01.05.2023Ville Lavikainen
Nuoremmat tuntevat somea paremmin, mutta se ei näy käytössä
20–39-vuotiaat
40–49-vuotiaat
yli 50-vuotiaat
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Kuinka hyvin koet tuntevasi eri sosiaalisen median välineet?
Erittäin hyvin Hyvin HuonostiErittäin huonosti En ollenkaan
20–39-vuotiaat
40–49-vuotiaat
yli 50-vuotiaat
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Hyödynnätkö sosiaalista mediaa työssäsi?
Erittäin paljon Paljon Vähän Erittäin vähän En ollenkaan
www.lskl.fi01.05.2023
Sosiaalisen median käyttö työtehtävissä
Ammatillisen tiedon hankintaan
Oppimisessa, kehittämistyössä
Verkostoitumisessa
Asiakastyössä
Tiedottamisessa, neuvonnassa
Palvelujen tunnettuuden lisäämisessä
Vaikuttamistyössä
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
Mihin käytät sosiaalista mediaa työtehtävissäsi?
2017 2015
Lastensuojelun virallinen tieto näkyy sosiaalisessa mediassa vasta vähän.
Vuosien 2015 ja 2017 välillä sosiaalisen median kenttä ja käyttö ovat kehittyneet paljon, mutta lastensuojelun työntekijöiden sosiaalisen median käytössä on tapahtunut vain pientä kehitystä.
Suuri osa vastaajista sanoo kuitenkin huomanneensa, että myös lastensuojelun kentällä somen käytössä on tapahtunut muutosta viimeisen vuoden aikana.
01.05.2023
Vaikka lastensuojelu loistaisi sosiaalisessa mediassa poissaolollaan, sen asiakkaat ovat silti siellä.
Lastensuojelun imago on vinoutunut. Somessa liikkuva väärä tieto ja ennakkoluulot pahentavat sitä entisestään. Tämä vaikuttaa suoraan siihen, kuinka vaikeaa asiakkaiden on hakeutua avun piiriin.
Sosiaalityöntekijän neutraali ja asiantunteva ääni voisi olla ratkaiseva avun saannin ja ehkäisevän työn piiriin pääsemisen kannalta.
01.05.2023
Lastensuojelun ja sosiaalisen median suhde on jännitteinen, ja siinä kuljetaan vahvasti institutionaalisella rajalla.
Toistaiseksi niiden suhdetta on tutkittu vasta vähän.
Voisiko lastensuojelun stigmaa purkaa kertomalla siitä avoimemmin?
01.05.2023
www.lskl.fi01.05.2023Hanna-Mari Järvinen
Tekijät, jotka estävät ja edistävät somen käyttöä
• Salassapitovelvollisuus• Yksityisyyden suojan tuomat
rajoitukset• Kiire ja aikapula• Puutteet välineissä• Puutteet tiedoissa ja
taidoissa• Asenteet (omat ja johdon)• Käyttö kielletty
• Johdon tuki• Selkeät pelisäännöt
ja some-ohjeet• Tarvittavat välineet• Riittävä koulutus• Rohkeus
www.lskl.fi01.05.2023
Somen käyttöä edistävät tekijät: koulutus
Kyllä(n = 41)
Ei(n = 415)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Erittäin paljon Paljon Vähän Erittäin vähän En ollenkaan
Hyödynnätkö sosiaalista mediaa työssäsi?
Onko työyhteisössäsi
annettu koulutusta sosiaalisen median käytöstä?
Ville Lavikainen
www.lskl.fi01.05.2023Ville Lavikainen
Somen käyttöä edistävät tekijät: lainsäädännön tuntemus
Erittäin hyvin tai hyvin(n = 183)
Erittäin huonosti, huonosti tai en ollenkaan
(n = 273)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Erittäin paljon Paljon Vähän Erittäin vähän En ollenkaan
Hyödynnätkö sosiaalista mediaa työssäsi?
Tunnetko sosiaaliseen mediaan
liittyvää lainsäädäntöä?
Lastensuojelu on viranomaistoimintaa,jota säätelevät lait ja asetukset: sekä salassapidon vaatimukset että julkisuuslain asettama velvollisuus viestiä kansalaisille toiminnastaan.
Niiden välissä tasapainottelu on hankalaa ja vaatii selkeää ohjeistusta.
01.05.2023Etunimi Sukunimi
www.lskl.fi01.05.2023
Koetko, että yksityisyyden suojaan liittyvä lainsäädäntö tai käytännöt vaikeuttavat sosiaalisen median käyttöä?
Ville Lavikainen
Erittäin paljon
Paljon
Vähän
Erittäin vähän
Ei ollenkaan
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
www.lskl.fi01.05.2023Hanna-Mari Järvinen
Salassapitoon ja yksityisyyden suojaan liittyvät haasteet
”Aika varovainen olisin käyttämään sosiaalista mediaa ammatillisesti. Syynä asiakkaan sekä oma suojaaminen. En välittäisi puhua mistään henk.koht. asioistanikaan somessa.”
”En voi työssäni juurikaan hyödyntää sosiaalista mediaa muuta kuin itseni kehittämisen kannalta. Tähän liittyy erityisesti yksityisyyden suoja, ammattietiikka ja salassapitolaki.”
”Minkä verran voi säilyttää anonymiteettiään, jos osallistuu somessa asioihin. Oma turvallisuus on somessa uhattuna helpommin kuin kadulla.”
Salassapitoon ja tietosuojaan liittyvät kysymykset nähtiin selvästi suurimpana esteenä somen käytölle. Ne vaikuttavat kuitenkin vain suoraan asiakastyöhön, eivät palveluista tiedottamiseen tai asenteisiin vaikuttamiseen.
01.05.2023
www.lskl.fi01.05.2023Hanna-Mari Järvinen
Asenteet ja puutteelliset tiedot”Työni ei ole sen laatuista, että siitä olisi kovinkaan paljon apua. Eikä myöskään aikaa roikkua sosiaalisessa mediassa työaikana. Työ on ihan käytännön lastensuojelutyötä, asiakassuunnitelmia, päätöksiä, sopimuksia, verkostopalavereja.”
”Ei tippaakaan kiinnosta ja ihmiset tarvitsee ihmistä, ei virtuaalista yhteyttä.”
”Aikapula. Perinteiset mediat vievät jo kaiken ajan. Suoraan sanottuna ei kiinnosta, pää hajoaa muutenkin.”
”Ajan ja taidon puute. Innostusta on, mutta ei riittävää tietoa ja taitoa, miten hyödyntää.”
”En ole tullut ajatelleeksi enkä huomannut tarvetta käyttää. Toki lienee myös niin, etten tiedä kuinka voisin hyödyntää sosiaalista mediaa työssä.”
www.lskl.fi01.05.2023Hanna-Mari Järvinen
Käyttö kielletty
”Ei ole lupa käyttää edes tekstiviestejä tai sähköpostia asiakastyössä saati sosiaalista mediaa.”
”Esimieheni ei pidä sosiaalista mediaa sopivana missään muodossa.”
”Työnantajan asettamat estopalvelut.”
”On sanottu (työnantaja) ettei työkoneilla saa mennä esim Facebookiin tietoturvasyistä.”
Jatkotutkimusta?
Millaisia vaikutuksia somessa tehdyllä lastensuojelutyöllä on ollut? Näkyykö mahdollisesti työmäärässä tai kustannuksissa?
Miten sometyö on vaikuttanut tai voisi vaikuttaa lastensuojelun maineeseen?
Mitä asiakkaat ajattelevat lastensuojelun ”jalkautumisesta” someen? Millaisia toiveita heillä on?
Miten lastensuojelun toimijat hahmottavat lasten uusia toimintaympäristöjä?
01.05.2023