Emprendimientos Significativos

Beneficios de la equidad de hombres y mujeres

¿Cuál es el ratio hombre/mujer en nuestros ecosistemas de emprendimiento?

“Si las mujeres no participan plenamente en las actividades de emprendimiento, perdemos la mitad del potencial de nuestra sociedad y el desarrollo económico será limitado.”

… en realidad, se crea una capacidad mayor a la suma de las partes

La brecha entre mujeres y hombres

http://www.kauffman.org/what-we-do/resources/entrepreneurship-policy-digest/women-entrepreneurs-are-key-to-accelerating-growth

Síntomas de un desbalance

http://www.kauffman.org/what-we-do/resources/entrepreneurship-policy-digest/women-entrepreneurs-are-key-to-accelerating-growth

• 1/3 de los negocios son iniciados por mujeres • Por cada $1 que reciben los hombres, las mujeres

reciben $0.79 • 4.8% de los CEOs del S&P500 son mujeres • En Ecuador de 20 empresas Top TIC, 1 gerente es

mujer

Beneficios de la Equidad

Equidad de mujeres y hombres

http://www.kauffman.org/what-we-do/resources/entrepreneurship-policy-digest/women-entrepreneurs-are-key-to-accelerating-growth

• No es un tema de justicia únicamente: es un asunto de crecimiento económico

• Es desatar el potencial y la riqueza del ingenio y la creatividad

http://www.kauffman.org/what-we-do/resources/entrepreneurship-policy-digest/women-entrepreneurs-are-key-to-accelerating-growth

El aporte de las emprendedoras•Tienen una visión más matizada de riesgo. •Mayor capacidad de convertirse en

emprendedores en serie. •Un aumento en su número en puestos de

dirección se correlaciona con el aumento del rendimiento empresarial.

Aún más allá…

Principio fundamental“Las mujeres y los hombres siempre han sido y siempre serán iguales ante la vista de Dios.”

Bahá'u'lláh

Roadmap para el partnership

Valorar al ser humano más allá de su apariencia externa

Apreciar la diversidad Talentos, cultura, perspectivas

Promover activamente la equidad de género

Nuevas capacidades y talentos al servicio del conjunto

•¿Cómo promover el rol pleno de la mujer dentro del emprendimiento?

•¿Cómo desatar el poder del partnership de mujeres y hombres? (modelos mentales, estructuras)

•¿Qué adecuaciones prácticas necesitamos?

•¿Qué beneficios queremos obtener?