Taukoja, joilla on tarkoitus I

205/01/2023

98 % työnantajista uskoo lounaan nostavan työntekijöidensä työtehoa

Lähde: Taloustutkimuksen Edenred Finlandille syksyllä 2014 toteuttama tutkimus työnantajien, työntekijöiden ja ravintoloiden mielipiteistä koskien lounasetua.

05/01/2023 3

95 % työnantajista pitää tärkeänä, että työntekijä syö työpäivän aikana kunnollisen aterian.

Lähde: Taloustutkimuksen Edenred Finlandille syksyllä 2014 toteuttama tutkimus työnantajien, työntekijöiden ja ravintoloiden mielipiteistä koskien lounasetua.

05/01/2023 4

96 % työnantajista on sitä mieltä, että lounasetu lisää työntekijöiden hyvinvointia.

Lähde: Taloustutkimuksen Edenred Finlandille syksyllä 2014 toteuttama tutkimus työnantajien, työntekijöiden ja ravintoloiden mielipiteistä koskien lounasetua.

05/01/2023 5

83 % lounasetua tarjoavista työnantajista pitää etua kustannustehokkaana tapana lisätä työhyvinvointia.

Lähde: Taloustutkimuksen Edenred Finlandille syksyllä 2014 toteuttama tutkimus työnantajien, työntekijöiden ja ravintoloiden mielipiteistä koskien lounasetua.

TARJOA TAUKO, JOLLA ON TARKOITUS