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Marketing para la atracción y captación de talento
Recruiting MarketingEmployer Branding
Si no defines tu reputación, otros lo harán por ti
Employer Branding
ComunicaciónInterna
Externa
EVP Plan de content marketing
–Página Careers –Blog –Ofertas de empleo –Fotos y vídeos –Redes sociales –Eventos –Emails –Comunidades de talento
El 81% de los consumidores investiga online antes de comprar un producto o servicio
Recruiting Marketing
Segmentación
Mercado objetivo
Posicionamiento USP
Recruiting Marketing
Campañas
Offline
Online
Referrals
Career Centers
Job site
Other
University event
SpanishPortuguese
Italian
French Other
Competencias para la era digital
¿Cómo trabajamos?
Pre-digital
Estereotipo Operario / técnico Knowledge worker
Foco Tareas y objetivos Responsabilidades y funciones
Entorno Físico-Interactivo Evolutivo-deslocalizado
Herramientas Definidas Indefinidas
Interacción Trabajo en equipo Trabajo en RED
Digital
¿Qué evaluamos?Tr
abaj
o
en e
quip
o Capacidad para cooperar con los demás, compartir conocimientos, experiencias e
información, apoyando al en el logro de los objetivos de comunes
Se refiere al potencial para colaborar de manera transversal en equipos (inclusive en entornos virtuales) para generar sinergias y
lograr objetivos compartidos
+ colaborador + sociable
- competitivo + sistemático + cooperación
+ transparencia
+ colaborador + sociable
- competitivo
Definición Dimensiones
Trab
ajo
en
red
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SOCIALIZER EXPL
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Connecting Future
Actitud
Divergente
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Wikilearn
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People
Fluency
Impacto en
Redes
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Red
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de
la
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Ca
taliz
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Solu
cion
es
Apertura a la
novedad
Win2
Pasión por Tendencias
Diversidad Branding Ético
Coraje
Formación y desarrollo de talento digital
Scott Young Graduado en Computer Science por el MIT
12 meses, a través de MOOCs y manuales
1.) Identificó la META
2.) Diseñó un PLAN de TRABAJO
3.) Midió el PROGRESO
Se focalizó en HACER…
La manera de hacer, es SER–Lao Tse
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS FORMACIÓN ENGAGEMENT
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS FORMACIÓN ENGAGEMENT
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS FORMACIÓN ENGAGEMENT
Conocimiento Técnico
Perfil de referencia
Perfil del evaluado
Estrategia
Digital
Search
eCommerce
Transformación
Digital
Gestión
de
contenidos
Publicidad
Digital
RRSS
Analytics
Mobile
0
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Highcharts.com
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS FORMACIÓN ENGAGEMENT
Diversidad
C.Future
Win2
Wikilearning
Novedad
Coraje
D.Talento
Ambiguedad
People
Networking
25 50 75 100
Diversidad
C.Future
Win2
Wikilearning
Novedad
Coraje
D.Talento
Ambiguedad
People
Networking
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COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS FORMACIÓN ENGAGEMENT
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