QuizCV.comOnline Test ve Sınav

PlatformuTEST VE SINAVLARINIZI ONLINE YÖNETİN

Soruları hazırlayın, adaylara gönderin, sonuç raporlarına ulaşın

https://www.quizcv.com

https://www.quizcv.com/tr

QuizCV’nin online test ve sınav platformunu kullanarak her türlü test ve sınav süreçlerini ONLINE’a taşıyabilirsiniz.

daha kolay daha hızlı daha az maliyetli

Başta işe alımlar ve performans değerlendirme süreçlerinde olmak üzere, şirketler test ve sınav uygulamalarına sıklıkla başvuruyor. Test ve sınavları daha kolay, daha hızlı ve daha

az maliyet ile gerçekleştirmenin yolu ise ONLINE’ın gücünü kullanmak. QuizCV, en son WEB teknolojilerini kullanarak, ONLINE ve GÜVENLİ bir test ortamı sunuyor.

PERFORMANS DEĞERLENDİRME EĞİTİMİŞE ALIM

ve TERFİ

https://www.quizcv.com/tr

Aradığınız cevaba ulaşmak için bir dizi soru sormak ve ölçüm yapmak en etkili yöntemlerden biri. Hangi adayları iş görşümesine çağırmalıyız? Hangi satış temsilcileri ürünlerimizi, şirket değerlerimizi ve pazarı daha iyi tanıyor? Kimleri terfi ettirmeliyiz? Çalışanlarımızın İngilizce seviyeleri ne düzeyde? Kimlere Excel eğitimi vermeliyiz? Vermiş olduğumuz eğitim ne derece etkili oldu?

Bu sorulara cevap aranırken öznel değerlendirmeler yapmak yerine; standart, geçerli ve güvenilir sorular sormak çok daha doğru, hızlı, kolay, adil ve sistematik bir yöntem. Öte yakdan, liyakata önem

vermek ve çalışan ilişkilerinde bilimsel yöntemleri tercih etmek, bir işverenin iş arayan adaylar ve çalışanlarının gözünde itibarını arttırıyor.

İşe alım, performans değerlendirme , eğitim ve terfi süreçlerine test ve sınav uygulamalarının dahil edimesi, zamanla çok kritik verilerin oluşmasına olanak sağlıyor; bu verilerin daha sonra analiz edilmesi ile şirket için çok isabetli kararlar alınabiliyor. Zira veri birikiminin sağlanmadığı her türlü süreç, geliştirilmesi şansa bırakılmış bir süreçtir.

https://www.quizcv.com/tr

ONLINE TEST VE SINAVLARDA YAŞANAN GÜVENLİK PROBLEMLERİ

Test ve sınavlarda amaç bir ölçüm yapmaktır. Ölçümün başarılı olabilmesi için test güvenliğinin sağlanması

testin güvenilirliği ve geçerliği için en asgari koşuldur.

Güvenliği sağlanamayan bir testin, geçerlilik veya güvenilirliğinden bahsedilemez. Yanlış yöntem ve

teknolojilerin kullanımı ile şirketlerin test uygulamarı sonucunda yarar değil, zarar görmesi ile sonuçlanır.

Eğer her adaya farklı gün ve saatte test yapılıyor ise, testin soruları sabit olmamalıdır. Eğer test herkese aynı anda yapılıyor ise soru ve şıkların sıraları rastgele değişmelidir. Test soruları TEK-TEK ekrana gelmelidir. Soruların ve testin ayrı-ayrı süre yönetimi olmalıdır. Mümkünse aday web kamera ile denetlenmelidir.

Testte yaşanacak %5’lik hile oranı bile, test sürecinin tamamıyla yanlış sonuçlar doğurmasına neden olur.

İşe alımlarda yanlış adaylar öne çıkar, doğru adaylar ortalarda kalır. Terfilerde ve performans değerlendirmelerinde liyakat sağlanamaz.

Adil bir süreç yaratamayan ve haksızlığa göz yuman şirket, itibar kaybına uğrar.

Torrent sitelerinde, Türkiye’nin en saygın kurumlarının testlerinin online web kamera kayıtları (screen capture) yayınlanmaktadır!

Adaylar test sorularını kolayca sosyal medyada ve forum sitelerinde paylaşmaktadır.

Birçok aday testleri birlikte cevaplamaktadır.

https://www.quizcv.com/tr

Online Test ve Sınav Uygulamalarında Nelere Dikkat Etmek Gerekir?

Her test uygulaması için, kendi şartları göz önünde bulundurularak, en uygun online test ortamı (teknolojisi) sağlanmalıdır.

Adaylar birbirini tanıyor mu? Adaylar farklı gün ve saatte sınavı alabilmeli mi? Sorduğumuz soruların cevaplarına internet aracılığıyla hızla ulaşılabiliyor mu? Testi alan kişi, teste davet ettiğimiz kişi mi? Testi alan kişi, testi tek başına mı tamamladı?

Sorular her adaya farklı sıra ile gelebilir. Sorularda şıklar rastgele sıralanarak, her adaya farklı sırada gelebilir. Adaylara, bir plana uygun olacak şekilde, farklı sorular sorulabilir. Soru havuzları kullanılabilir. Aynı anda 10.000 kişiye kadar test alınabilir. Her sorunun kendi süre limiti olabilir. Testin kendi süre limiti olabilir. Testin süre limiti soruların süre limitlerinin toplamından az/çok olabilir. Geçilen soruya geri dönülemez. Sorular ekrana tek-tek gelir. Test süresince aday WEB-KAMERA ile denetlenebilir. (Fotoğraflar çekilebilir) Testin bölümleri ve alt bölümleri tanımlanabilir, bölümlerin puan ağırlıklandırması özelleştirilebilir. Test esnasında bir kopma problemi vb. yaşansa bile teste devam edilebilir. Süre takibi devam eder. Raporlar genel başarı, bölüm başarısı ve alt bölüm başarısı şeklinde elde edilebilir.

QuizCV, farklı test uygulamaları için birçok güvenlik arttırıcı yöntem geliştirmiştir:

https://www.quizcv.com/tr

Modern Test ve Sınavlar İçin Ses, Video, Resim ve Zengin Metin Desteği

QuizCV’de soru hazırlarken, ses, video, resim ve zengin metinlerden yararlanabilirsiniz. Adayın yazarak cevap vereceği sorular sorulabilir. Adayın konuşarak (sesini kaydederek) cevap vereceği sorular sorulabilir.

API ile Entegrasyon & Özel Çözümler QuizCV API’sini kullanarak, QuizCV arayüzlerini hiç kullanmadan, kendi yazılımınız üzerinden

test davetiyesi gönderebilir, sonuçları alabilirsiniz. 360 Feedback, Engagement, Impulse Survey vb. Türlü test & anket uygulamaları uyarlanabilir. Özel ihtiyaçlarınız için yazılım çözümleri sunuyoruz.

Mobile Uygun

https://www.quizcv.com/tr

İŞE ALIMA ÖZEL UZMANLARCA HAZIRLANMIŞ TESTLERİMİZ

İNGİLİZCE SEVİYE BELİRLEME TESTİ YETENEK & AKIL YÜRÜTME TESTİ DİKKAT VE ALGI TESTİ

Demo: https://www.quizcv.com/tr/p8/ingilizce-seviye-tespit-testi-sinavi-ik-ise-alim

80 SoruDil bilgisiKelimeOkumaDinleme

Online İngilizce konuşma & yazma sınavı uygulamaları için lütfen bilgi isteyin.

2 Seviye

Q1 (İleri) Q2 (Orta)• Tablo Okuma• Problem Çözme• Sözel Akıl Yürütme• Tümevarımsal Muhakeme• Şekil Yeteneği

• Problem Çözme• Sözel Akıl Yürütme• Tümevarımsal Muhakeme

Demo:https://www.quizcv.com/tr/p9/genel-yetenek-akil-yurutme-testi-sinavi-ise-alim-ik

Otomatik türetilebilen test bataryaları

QuizCV testlerinin TEK-FORM ve ALTERNATİF FORMLU (adaylara farklı sorular sorarak seviye ölçme) seçenekleri mevcuttur.

https://www.quizcv.com/tr

İletişim:Yetkili Kişi: Mustafa EkimE-posta: ekim.mustafa@quizcv.comMobil: +90 533 357 49 19PBX: +90 212 318 80 99

TEŞEKKÜRLER