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Líder mundial en reclutamiento especializado Part of

Quiénes somos

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Page 1: Quiénes somos

Líder mundial en reclutamiento especializado

Part of

Page 2: Quiénes somos

PageGroup es reconocido en todo el mundo como líder en el

mercado de reclutamiento especializado de profesionales.

Fundado en Inglaterra en 1976, el grupo cuenta con operaciones

en Inglaterra, Europa Continental, Asia y América enfocadas en las

áreas de administración y finanzas, bancos y mercados

financieros, recursos humanos, marketing, ventas, logística,

compras, legales, IT, entre otros.

» Más de 5.400 empleados;

» Presente en los 5 continentes, en 34 países;

» Base de datos global con más de 2 millones de candidatos

calificados.

Reconocimiento en mercado:

Recrutamento de profissionais temporários em todos os níveis hierárquicos

Alta direção

Média e alta gerência

Cargos técnicos e de suporte à gestão

Pessoas com deficiência

Estagiários e Trainees

Projetos pontuais de alto volume

Michael Page

Empresa especializada en el reclutamiento y administración de profesionales para proyectos temporales.

Alta Dirección

Gerencia intermedia

Profesionales de soporte a gestión

Proyectos específicos de alto volumen

Profesionales con discapacidad

Aprendices y Trainees

Page 3: Quiénes somos

Presencia global:

Reino Unido, Europa, Oriente Medio & África

AustriaAlemaniaBélgicaEspañaFranciaHolandaIrlandaItaliaLuxemburgoMarruecos

Nuestra presencia global

Asia y Oceanía

Arab EmiratesAustraliaChinaHong KongIndiaJapanMalaysiaNueva ZelandaQatarSingapore

America

ArgentinaBrasilColombiaUruguay DeskCanadáChilePerú EUALatAm DeskMéxico

PoloniaPortugalReino UnidoRusiaSueciaSuizaTurquíaResto de ÁfricaSudáfrica

Page 4: Quiénes somos

Trabajo especializado

Cada vacante es cuidadosamente evaluada y orientada hacia la

división especializada correcta, en la que tenemos consultores

que tienen la respectiva formación y experiencia profesional.

Esto garantiza la excelencia en la calidad de nuestros servicios,

que incorpora en el proceso de reclutamiento los siguientes

beneficios:

» Amplio conocimiento de su mercado y de su negocio;

» Atención según especialización y sectores económicos;

» Completo entendimiento de sus necesidades;

» Servicio personalizado.

Nuestras divisiones especializadas:• Finance & Tax

• Legal

• Banking & Financial Services

• Insurance

• Healthcare

• Human Resources

• Sales & Marketing

• Retail

• Information Technology

• Engineering & Manufacturing

• Supply Chain & Procurement

• Property & Construction

• Oil & Gas

Page 5: Quiénes somos

¿Qué hace a Michael Page único?

Nuestros pilares:

Servicio personalizado

Atracción de los mejores candidatos

Compromiso con nuestros clientes

La clave del éxito de Michael Page está en la capacidad de

llevar proyectos personalizados, al identificar y gestionar sus

diferencias.

Nuestra metodología de reclutamiento, asociada a la capacidad de

atracción de los mejores candidatos, marcan la diferencia en un

proceso selectivo de excelencia.

» Más de 36 años de experiencia;

» Experiencia global en soluciones de reclutamiento;

» Más de 100,000 entrevistas realizadas por año;

» Un ejecutivo contratado cada 3 horas;

» Más de 300 consultores especializados en America Latina

Page 6: Quiénes somos

Servicio personalizadoEn Michael Page, nuestros consultores analizan y discuten

ampliamente las necesidades de cada cliente teniendo en cuenta

su cultura organizativa y sus objetivos estratégicos:

» Estudio del clienteComprender la estructura del cliente, sus objetivos, cultura y

posicionamiento: el funcionamiento del negocio y sus particularidades.

» Definición del perfil del candidato idealProfundizar en los detalles de la posición con base en la interacción con el

cliente. Requisitos técnicos y de comportamiento, paquete de remuneración y

tiempo para terminar el proceso.

» Atracción de los candidatosUtilización de un conjunto de herramientas, que garantizan la agilidad,

calidad y motivación de los candidatos en todas las etapas del proceso.

» Proceso de evaluaciónAnálisis de CV´s, estructuración de tests y entrevistas presenciales, para

adecuar completamente los perfiles al puesto concreto.

» Lista de candidatos finalistasAnálisis crítico del cargo planteado: cualificaciones técnicas y personales,

motivaciones, paquetes de remuneración y pretensión salarial.

» Formalización de ofertaIntermediamos en el proceso de propuesta de la oferta y lo orientamos.

Cada misión de reclutamiento es única.

Page 7: Quiénes somos

Atrayendo a los mejores candidatos

Atrayendo a los mejores candidatos:

Todas nuestras herramientas de reclutamiento actúan

conjuntamente, para garantizar alternativas de calidad al proceso

que proporcionen mayor asertividad y agilidad.

Banco de datos especializado

» Más de 500.000 candidatos calificados y especializados en

América Latina.

» Capacidad de selección mediante una serie de criterios, tales

como edad, cargo y remuneración, entre otros.

» La base de datos de Michael Page está integrada mundialmente.

» Los mejores candidatos de Brasil y del mundo están aquí.

Referral / Networking

Cuando sea necesario, nuestros consultores también pueden

usar su sólida red de relaciones para lograr contactos y abordar

directamente a los candidatos potenciales.

Banco de datosespecializado

Referral /Networking

Soluciones demedios online

Soluciones demedios de prensa

Page 8: Quiénes somos

Atrayendo a los mejores candidatos

Soluciones de medios

Los medios de comunicación de mayor valor, en concreto la

prensa, son fundamentales para atraer a los mejores candidatos.

Nuestra experiencia de 36 años colocando anuncios a gran escala

en los mayores periódicos del mundo, nos da la posibilidad de

negociar de forma diferenciada los precios y los plazos.

Todos estos beneficios se traspasan a nuestros clientes.

» Uno de los mayores anunciantes en los principales diarios del

país;

» Equipo de maquetación de anuncios exclusivo.

Coordenador de PCP América Latina

Nosso cliente é uma sólida indústria do setor têxtil aqui vai oo texto maior, escrever aqui. Em momento de expansão de suas atividades no Brasil. Nosso cliente é uma sólida indústria do setor têxtil aqui vai oo texto maior, escrever aqui. Em momento de expansão de suas atividades no Brasil.

SÃO PAULO l PACOTE ATRATIVO

Reportando-se ao Gerente Geral, suas principais responsabilidades serão:

zl Interação constante com a equipe de Tesouraria e participação nas rotinas diárias da área;

zl Atuação e desenvolvimento de estudos ad hoc nas Cias da América Latina;

zl Análise de resultado e indicadores financeiros das Cias;

zl Participação nos fechamentos mensais e em projeções trimestrais/anuais;

zl Atuação em projetos cross-functional; zl Eventuais viagens para exterior.

Procuramos por profissinoais graduados em Economia, Administração de Empresas ou Ciências Contábeis, que tenham experiências em indústria, atividades relacionadas a Tesouraria, Projetos e com boas noções Contábeis. Bom perfil pessoal é necessário para a boa interação com outras divisões da Cia, bem como proatividade e liderança para seu posterior crescimento interno. Inglês avançado ou fluente são mandatórios. bem como proatividade e liderança para seu posterior crescimento interno. Inglês avançado ou fluente são mandatórios.

Favor enviar CV através do website www.michaelpage.com.br, buscando pela referência PFVE113606Seu currículo será analisado por Fabrício Velasco

Supply Chain & Procurement www.michaelpage.com.br

Specialists in supply chain recruitment

Coordenador de PCP

Nosso cliente é uma sólida indústria do setor têxtil aqui vai oo texto maior, escrever aqui. Em momento de expansão de suas atividades no Brasil.

BRASIL l PACOTE ATRATIVO

Reportando-se ao Gerente Geral, suas principais responsabilidades serão:

• Planejar, controlar e programar a produção industrial tendo por base o planejamento de vendas realizadas (pedidos), otimização do parque industrial e mão-de-obra);

• Planejar aquisição e controlar consumo de suprimentos;

• Dimensionar utilidades (vapor, água, ar comprimido e energia elétrica).

Buscamos um profissional preferencialmente formado em Administração ou Engenharia de Produção. Comprovada experiência em PCP de indústria têxtil e com amplo conhecimento de processos de fiação, tecelagem e beneficiamento de tecidos planos. Forte relacionamento interpessoal, perfil motivador, influente e flexível completam o perfil.

Favor enviar CV através do website www.michaelpage.com.br,buscando pela referência PFVE113606 | Seu currículo será analisado por Fabrício Velasco

www.michaelpage.com.brSupply Chain & Procurement

Page 9: Quiénes somos

Atrayendo a los mejores candidatos

Website Michael Page: Redes Sociales:

Soluciones de medios online: la web de Michael Page

Los medios de comunicación online complementan todas las

demás herramientas de selección. Los candidatos calificados que

usted está buscando, exploran nuevas oportunidades en Internet.

Nuestra página web tiene más de 500.000 visitas mensuales, con

más de 30.000 nuevas solicitudes.

Nuestros socios online nos ayudan a encontrar los talentos que

usted precisa, de forma rápida y objetiva, lo que reduce el tiempo

medio del proceso.

» La marca Michael Page como referencia en reclutamiento

online;

» Más de 75.000 usuarios reciben alertas de oportunidades;

» Paquetes y proyectos online personalizados proporcionando:

» Mayor agilidad: alianzas estratégicas

» Mayor asertividad: alianzas especializadas

» Mayor alcance a los candidatos: alianzas regionales

» Redes Sociales - Michael Page Brasil es un líder en el

reclutamiento en las redes sociales.

Page 10: Quiénes somos

Los compromisos de Michael Page con sus clientes

Garantías:

» Si por cualquier motivo el candidato presentado por MICHAEL

PAGE y contratado deja la empresa durante la vigencia de la

garantía, MICHAEL PAGE se compromete a iniciar un nuevo

proceso de búsqueda, sin costo adicional, siempre que se trate de

candidatos con un perfil y remuneración similar.

Política de Off Limits:

» MICHAEL PAGE no aborda proactivamente a los colaboradores

de sus clientes durante el período de 1 (un) año, a contar desde la

última contratación realizada mediante nuestros servicios.

Transparencia:

» Únicamente revelamos la identidad del cliente y otras

informaciones confidenciales si tenemos su autorización formal.

» Tan sólo aceptamos las misiones que están dentro de nuestras

capacidades y que nos parecen realizables.

» Nunca cobramos honorarios a nuestros candidatos.

» Administramos las misiones de forma profesional y transparente,

en todas las etapas del proceso.

Page 11: Quiénes somos

Algunos de nuestros clientes

Page 12: Quiénes somos

Conozca nuestros servicios y sepa cómo, juntos,podemos construir algo extraordinario.

Garantias:

» Se, por qualquer motivo, o candidato apresentado pela MICHAEL

PAGE e contratado deixar a empresa durante a vigência da

garantia, a MICHAEL PAGE compromete-se a iniciar novo processo

de busca, sem custo adicional, desde que para candidatos de

perfil e remuneração semelhantes.

Política de Off Limits:

» A MICHAEL PAGE não aborda proativamente os funcionários

dos seus clientes pelo período de 1 (um) ano, a contar da última

contratação realizada através de nossos serviços.

Transparência:

» Somente revelamos a identidade do cliente e outras informações

confidenciais mediante sua autorização formal.

» Somente aceitamos missões dentro de nosso campo de

competência e que nos pareçam realizáveis.

» Nunca cobramos honorários de nossos candidatos.

» Administramos as missões de forma profissional e transparente,

em todas as etapas do processo.

São PauloRua Funchal, 375 - 7º andar - Sao Paulo - SPTel: + 55 11 4505-6000

Alphaville - SPAlameda Mamoré, 911 - 8º andar - Alphaville - Barueri - SP - Tel: +55 11 2596-6400

CampinasAv. José de Souza Campos (Av. Norte-Sul), 1321 1º andar - Campinas - SPTel: + 55 19 3345-6000

Belo HorizonteAv. Barão Homem de Melo, 4554 - 6º andar - Belo Horizonte - MGTel: +55 31 3316-1100 Rio de JaneiroPraia do Flamengo, 154 - 6º andar - Rio de Janeiro - RJTel: + 55 21 4502-6000

MacaéAv. Nossa Senhora da Glória, nº 2987 - Cavaleiros - Macaé - Rio de JaneiroTel.: +55 22 3723–5444

CuritibaAlameda Dr. Carlos de Carvalho, 555 - 4º andar Curitiba – PRTel: + 55 41 3906-9600

Porto AlegreAv. Carlos Gomes, 222 - 8º andar - Porto Alegre - RSTel.: + 55 51 3378-1066

RecifeAv. Eng. Antônio de Góes, 60 - 6º andar, s. 605 - Recife - PETel.: + 55 81 3015-7400

Nuestras oficinas en Brasil

Page 13: Quiénes somos

PageGroup - América Latina

Michael Page

Argentina (+54)(11) 4001-4500 Buenos Aireswww.michaelpage.com.ar

Brazil (+55)(11) 4505 6005 São Paulo(11) 2596 6400 Alphaville(21) 4502 6005 Rio de Janeiro(22) 3723 5444 Macaé(19) 3345 6005 Campinas(41) 3906 9600 Curitiba(31) 3316 1100 Belo Horizonte(81) 2122 3061 Recife(51) 3378 1066 Porto Alegrewww.michaelpage.com.br

Chile (+56)(2) 820-4355 Santiago(9) 7218-4015 Antofagastawww.michaelpage.cl

Colombia (+57)(571) 745-4500 Bogota D. C.(571) 605-2762 Medelinwww.michaelpage.com.co

Mexico (+52)(55) 5284-5770 México D.F.(81) 8363-5350 Monterreywww.michaelpage.com.mx

Peru (+51)(1) 712 4378 Limawww.michaelpage.com.pe

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Argentina (+54)(11) 4001-4500 Buenos Aireswww.pageexecutive.com

Brazil (+55)(11) 4505 6005 São Paulo(21) 4502 6005 Rio de Janeiro(41) 3906 9600 Curitibawww.pageexecutive.com

Chile (+56)(2) 820-4355 Santiago(9) 7218-4015 Antofagastawww.pageexecutive.com

Mexico (+52)(55) 5284-5770 México D.F.(81) 8363-5350 Monterreywww.pageexecutive.com

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Argentina (+54)(11) 4001-4500 Buenos Aires www.pagepersonnel.com.ar

Brazil (+55)(11) 3956 9605 São Paulo(21) 3907 1900 Rio de Janeiro(19) 3345 6050 Campinaswww.pagepersonnel.com.br

Chile (+56)(2) 820-4355 Santiago(9) 7218-4015 Antofagastawww.pagepersonnel.cl

Mexico (+52)(55) 5284-5770 México D.F.(81) 8363-5350 Monterreywww.pagepersonnel.com.mx

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