33
Netwerven Bootcamp Online Advertising

Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Online advertising voor recruitment. Tijdens deze sessie gaan we in op de volgende vragen: Waarom zou je advertising inzetten voor recruitment? En hoe zet je advertising in voor recruitment? We bespreken we de volgende kanalen: - Google AdWords - Facebook Ads - LinkedIn Ads

Citation preview

Page 1: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Netwerven Bootcamp Online Advertising

Page 2: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Richard Jonkhof Advertising specialist

Netwerven

Page 3: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Agenda 1.  Basis van AdWords 2.  Hoe werkt AdWords? 3.  Google Display Netwerk 4.  Waarom AdWords voor recruitment 5.  Facebook Ads 6.  Linkedin Ads 7.  Waarom social ads voor recruitment 8.  Meten = Weten 9.  Vragen

Page 4: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Basis van AdWords

Page 5: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Google AdWords de Zoekmachine

SEA vacatures

Page 6: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Google AdWords

Page 7: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Titel (25) -- Zichtbare URL (35) --

Tekstregel 1 (35) -- Tekstregel 2 (35) --

Opbouw advertenties

Page 8: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Hoe werkt AdWords eigenlijk?

Page 9: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Hoe werkt AdWords eigenlijk?

Maximale Kosten per klik (Max CPC):

Kwaliteitsscore => Relevantie van je advertentie:

Page 10: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Doorclick ratio (CTR)

Aantal klikken Aantal vertoningen x 100 •  Hoe relevanter de advertentie, hoe hoger de CTR! ->

•  Hoe hoger de CTR, hoe hoger de Kwaliteitsscore ->

•  Hoe hoger de Kwaliteitsscore, hoe lager je CPC

Page 11: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Ad Rank

Page 12: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Ad Rank

Page 13: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Account structuur

Page 14: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Account structuur

Page 15: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Google Display netwerk

Page 16: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

1.  Contentgerichte campagnes

2. Sitegerichte campagnes

Nieuws

Politiek Economie

Google Display netwerk

Page 17: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

1. Leaderboard: 728 x 90 2. Banner: 468 x 60 3. Inline Rectangle: 300 x 250 4. Skyscraper: 120 x 600 5. Wide Skyscraper: 160 x 600

# 3

# 2

# 1

•  Overige formaten: •  6. Vierkant 250 x 250 •  7. Klein vierkant 200 x 200 •  8. Grote rechthoek 336 x 280 •  Bestandstypen: •  .gif / .jpg / .png / .gif / flash •  Max grootte 50 kb

# 4

# 5

Voorbeelden beeldadvertenties

Page 18: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Google Display netwerk

Page 19: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Waarom AdWords voor recruitment?

•  Meest gebruikte zoekmachine (95%)

•  Bereik jouw doelgroep in de eerste stap van het zoekproces.

•  Bepaal zelf de doelgroep aan wie jouw vacature getoond word (op basis van zoektermen en locatie).

•  Optimaliseer de campagne constant voor het beste resultaat.

•  Houd controle over het budget.

•  Resultaten zijn direct zichtbaar en meetbaar.

•  Betaal niet vooraf voor een vaste looptijd (stop de campagne op elk gewenst moment)

Page 20: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Facebook & LinkedIn ads

Page 21: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Facebook ads

Page 22: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Facebook ads

Verschil tussen Facebook en AdWords

•  Advertenties worden gematcht op doelgroep

•  Advertenties hebben vaak een lagere CTR

•  Je moet een afbeelding aan de advertentie toevoegen in Facebook

•  Meer ruimte voor tekst (90 tekens + 200 tekens extra bij nieuwsoverzicht ads)

Page 23: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Facebook ads

•  Advertenties in rechterkolom, nieuwsoverzicht en mobiel nieuwsoverzicht

•  Paginabericht, tekst ad, game/app/pagina ad & video ad •  Voorbeelden:

Page 24: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Facebook ads

•  Verschillende doelen ads

Page 25: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Facebook ads Waarop kan je targeten in Facebook

•  Land/plaats •  Leeftijd •  Geslacht •  Talen •  Interesses & Gedrag •  Connecties

Geavanceerde targeting: •  Geïnteresseerd in Mannen/Vrouwen •  Burgerlijke staat •  Opleidingsniveau/vakgebied/scholen/studietijd •  Werkgever/functie/branche •  Levensgebeurtenissen (bijna jarig, verloofd etc.)

Page 26: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

LinkedIn ads

Page 27: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

LinkedIn ads

Verschil tussen LinkedIn en AdWords •  Advertenties worden gematcht op doelgroep

•  Advertenties hebben net als op Facebook een lagere CTR •  Je moet een afbeelding aan de advertentie toevoegen in Linkedin

Page 28: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

LinkedIn ads

Waarop kan je targeten in Linkedin?

•  Continent/Land/plaats •  Werkgever (naam/categorie) •  Functietitel (titel/categorie) •  School •  Skills •  LinkedIn groepen •  Geslacht •  Leeftijd

Page 29: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Waarom social ads voor recruitment?

•  Target op een specifieke regio/land/plaats

•  Target op interesse, gedrag, kenmerken of skills

•  Target op CV/werkervaring

•  Bereik de passieve zoeker

•  Houd controle over het budget.

•  Resultaten zijn direct zichtbaar en meetbaar.

•  Betaal niet vooraf voor een vaste looptijd (stop de campagne op elk gewenst moment)

Page 30: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Meten = Weten

Page 31: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Google Analytics url builder: •  Social Ad campaigns altijd Analytics tag meegeven! •  Alle andere campagnes ook altijd Analytics tag meegeven •  Werk met 1 vast Analytics tag format (altijd zelfde naamgeving) •  Zoek op google naar url builder

Meten = Weten

Page 32: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

Meten = Weten

Page 33: Online adversting voor recruitment. Online Recruitment Bootcamp presentatie van Richard Jonkhof

VRAGEN?