2
Gestionnaire Ressources Humaines Assistante Formation Christine BERTHAUD Capacité d’organisation Expertise métier Confidentialité Bilingue anglais Service client Esprit d’équipe Expériences en Ressources Humaines Coordonnées SFR Group La Plaine St Denis CDI Depuis juillet 2015 Assistante Formation, Direction de la Formation et du développement RH Missions principales : déploiement et organisation des formations du plan de formation pour le périmètre B2B : Analyse et compréhension des besoins de formation avec les RH et managers opérationnels Interface avec les organismes de formation Gestion administrative et budgétaire des formations (inscription des collaborateurs, suivi, évaluation…) Création des demandes de subrogation auprès de l’OPCA Organisation et logistique Mise à jour dans l’outil de gestion des formations Suivi des indicateurs de qualité (taux de satisfaction et de recommandation) des formations Déploiement des formations du projet de transformation 5 rue Raspail 93100 Montreuil 06 95 85 24 49 [email protected] Compétences clés Compétences fonctionnelles Gestion et déploiement des besoins de formation Novotel Paris les Halles (hôtel managé, groupe Accor 100 personnes) Stage de 4,5 mois 2013 Stage licence professionnelle RH : Coordination des relations sociales Elaboration du Document unique d’évaluation des risques (projet tuteuré) Elaboration du Rapport annuel unique Elaboration du Rapport de situation comparée des femmes et des hommes Gestion du plan de formation (gestion et inscriptions) Edition du reporting trimestriel des effectifs Sujets RH ponctuels. Coordination relations sociales Gestion administrative du personnel Préparation rapports sociaux Expériences en assistanat de direction Numéricâble- SFR La Plaine Saint Denis CDI 2013-2015 SFR Boulogne CDI 2009-2013 Assistante de direction - Direction Opérateurs International (40 personnes) : Support organisationnel au directeur et à la direction Prise en charge de la gestion administrative des contrats conclus avec les opérateurs tiers Gestion des mails de l’équipe de production roaming. Assistante de direction – Direction des Nouvelles Solutions et Grands Projets, BU Réseau (70 personnes) : Support opérationnel à l’ensemble de la direction qui pilote la mise en œuvre des projets transverses au sein de la division Réseau Garante de la bonne organisation et de la fluidité dans la réalisation de certains dossiers administratifs Compétences techniques MS Office (expert) Sharepoint (intermédiaire) SAP achats (intermédiaire) Peoplesoft (intermédiaire) Sensibilité au digital Compétences linguistiques Anglais SFR- Neuf Cegetel Boulogne CDI 2007-2009 Assistante de direction - direction IP & Services, Division Réseau (130 personnes) : Support opérationnel et exécutif du directeur et de ses N-1 : Gestion du planning d’activité, comptes rendus, interface avec les clients internes et externes, saisie des demandes d’achat, pré-validation des factures, saisie des demandes de personnel interne et externe, élaboration du tableau de bord hebdomadaire.) TOEIC Jan. 2015 : 910

CV Ass. Formation Généraliste RH Berthaud août 2016

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: CV Ass. Formation Généraliste RH Berthaud  août 2016

Gestionnaire Ressources Humaines

Assistante Formation

Christine BERTHAUD

Capacité d’organisation

Expertise métier

Confidentialité

Bilingue anglais

Service client

Esprit d’équipe

Expériences en Ressources Humaines Coordonnées

SFR Group La Plaine St Denis CDI Depuis juillet 2015

Assistante Formation, Direction de la Formation et du développement RH

Missions principales : déploiement et organisation des formations du plan de formation pour le périmètre B2B :

Analyse et compréhension des besoins de formation

avec les RH et managers opérationnels

Interface avec les organismes de formation

Gestion administrative et budgétaire des formations

(inscription des collaborateurs, suivi, évaluation…)

Création des demandes de subrogation auprès de l’OPCA

Organisation et logistique

Mise à jour dans l’outil de gestion des formations

Suivi des indicateurs de qualité (taux de satisfaction et

de recommandation) des formations

Déploiement des formations du projet de transformation

5 rue Raspail 93100 Montreuil 06 95 85 24 49

[email protected]

Compétences clés

Compétences fonctionnelles Gestion et déploiement des besoins de formation

Novotel Paris les Halles (hôtel managé, groupe Accor 100 personnes) Stage de 4,5 mois 2013

Stage licence professionnelle RH : Coordination des relations sociales

Elaboration du Document unique d’évaluation des

risques (projet tuteuré)

Elaboration du Rapport annuel unique

Elaboration du Rapport de situation comparée des

femmes et des hommes

Gestion du plan de formation (gestion et inscriptions)

Edition du reporting trimestriel des effectifs

Sujets RH ponctuels.

Coordination relations sociales Gestion administrative du personnel Préparation rapports sociaux

Expériences en assistanat de direction Numéricâble-SFR La Plaine Saint Denis CDI 2013-2015

SFR Boulogne CDI 2009-2013

Assistante de direction - Direction Opérateurs International (40 personnes) :

Support organisationnel au directeur et à la direction Prise en charge de la gestion administrative des contrats

conclus avec les opérateurs tiers Gestion des mails de l’équipe de production roaming.

Assistante de direction – Direction des Nouvelles Solutions et Grands Projets, BU Réseau (70 personnes) :

Support opérationnel à l’ensemble de la direction qui pilote la mise en œuvre des projets transverses au sein de la division Réseau

Garante de la bonne organisation et de la fluidité dans la réalisation de certains dossiers administratifs

Compétences techniques

MS Office (expert) Sharepoint

(intermédiaire) SAP achats (intermédiaire) Peoplesoft (intermédiaire) Sensibilité au digital

Compétences linguistiques

Anglais

SFR- Neuf Cegetel Boulogne CDI 2007-2009

Assistante de direction - direction IP & Services, Division Réseau (130 personnes) :

Support opérationnel et exécutif du directeur et de ses N-1 :

Gestion du planning d’activité, comptes rendus, interface avec les clients internes et externes, saisie des demandes d’achat, pré-validation des factures, saisie des demandes de personnel interne et externe, élaboration du tableau de bord hebdomadaire.)

TOEIC Jan. 2015 : 910

Page 2: CV Ass. Formation Généraliste RH Berthaud  août 2016

T-ONLINE

France -Club-Internet Paris CDI 2002-2007

Assistante de direction Direction technique (effectif x2) :

Support exécutif au directeur du département en liaison permanente avec l’actionnaire et les partenaires fournisseurs.

Support administratif aux directeurs dont le DSI dans le suivi et la mise en œuvre des projets réseaux et nouveaux services

Support à la mise à jour du portefeuille de projets en coordination avec le PMO.

Compétences relationnelles

Autonome Force de proposition Sens de l’écoute

Capacité d’adaptation Capacité d’analyse et de synthèse Orientée résultat Gestion des priorités

KPNQWEST (Opérateur Internet B2B basé à La Haye) Suresnes CDI 2000-2002

Assistante de direction auprès du VP Opérations Europe du Sud et du Directeur Technique France (40 personnes) :

En liaison quotidienne avec le siège européen de la Haye :

Prise en charge des dossiers administratifs du

département

Transmission des réquisitions d’achat sur PeopleSoft

Validation des factures et coordination des règlements

fournisseurs, suivi du personnel,

Edition des minutes des confcalls hebdomadaires

reportings hebdomadaires pour la zone Europe du Sud

Coordination des déplacements européens

Garante de la bonne application des procédures

corporate.

Activité bénévole WICE Paris en 2011- 2012 : support au recrutement des nouveaux bénévoles (refonte de l’outil de recrutement et mise à

jour des annonces sur le site)

NONE NETWORKS - Freesbee fournisseur d’accès Internet) Paris CDI 1999-2000

Assistante auprès du Directeur Technique et du département technique :

Support administratif à une équipe technique dans une

start-up

Sous la direction du directeur général et du contrôle de

gestion prise en charge des dépenses d’investissement

(budget 10 M€) : émission des commandes, relations

fournisseurs, suivi des contrats et du budget, pré-

validation des factures.

Centres d’intérêts

Randonnées moyenne montagne

Projet construction

Dans le

secteur audiovisuel (production et distribution) Paris 1993-1999

Assistante de direction : assistanat classique auprès de

dirigeants-producteurs

Mars 1999 - Avril 1999 PROCIDIS (société de production

et de distribution audiovisuelle)

Oct. 1998 - déc. 1998 LÉGENDE ENTREPRISES (société

de production cinématographique)

Mars 1998 - mai 1998 TURBULENT ARTS (société de

distribution basée à San Francisco)

Juil. 1995 - nov. 1997 : Mediatoon (co-entreprise du

groupe canadien audiovisuel ASTRAL COMMUNICATIONS

et des Editions Dupuis)

Nov. 1993 - juil. 1995 Groupe CAMÉRAS

CONTINENTALES

Parcours Formation 2013 Licence professionnelle de Gestion des Ressources Humaines, option coordinateur

du personnel, IUT Paris Descartes 1993 Formation Secrétariat Assistanat Juridique à l'IFIP 8 mois. 1991 Maîtrise d'Etudes Cinématographiques et Audiovisuelles,

Paris.

1990 Licence d'Animation Culturelle et Sociale, Paris. 1989 Licence de Lettres Modernes, Reims.