Onze uitzendkrachten staan klaar om aan de slag te gaan Maak nu kennis met de dienstverlening van Buro De Werkstudent en ervaar dat kwaliteit hand in hand gaat met een zeer scherp tarief. Vakantiekrachten Onder vakantiewerkers, in de zin van de ABU CAO, worden verstaan scholieren, studenten en andere studerenden, die in aansluiting op het volgen van onderwijs gedurende de (zomer)vakantie van 1 juni tot 1 september van hun onderwijsinstelling tijdelijk werkzaamheden verrichten, en die niet aansluitend werkzaamheden blijven verrichten in dienst van de uitzendonderneming. Regels en voorschriften inzake vakantiekrachten. Heeft u komende zomer tijdelijke versterking nodig om vakantie vierend personeel te vervangen? Kiest u voor jonge werknemers, dan is er wel een aantal regels waar u rekening mee dient te houden Over het loon dat u aan vakantiekrachten betaalt, moet u loonheffing, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet inhouden. Kinderen onder de 16 jaar mogen – als ze nog thuis wonen – onbeperkt bijverdienen zonder dat dat consequenties heeft voor de kinderbijslag die hun ouders ontvangen. Voor kinderen boven de 16 jaar zijn de bijverdiensten wel aan grenzen gebonden. U kunt deze terugvinden vinden op www.svb.nl. Voor vakantiekrachten die studiefinanciering ontvangen, geldt een bijverdiengrens van € 13.729,80 (2014) per jaar. Kijk voor alle regels en voorschriften op http://www.werkstudent.nl/vakantiekrachten/ Vakantiekrachten werven via De Werkstudent biedt voordelen > studenten zijn slim en zijn snel optimaal inzetbaar > gedurende langere tijd fulltime beschikbaar > scherpe tarieven dankzij onze zomerse voorwaarden > een vakantiekracht kan ook het begin zijn van uw flexibele schil www.werkstudent.nl/vakantieactie of bel 020 - 622 85 55
