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O Colaborador: na mira da comunicação corporativa Isabela PimentelJornalista especializada em comunicação [email protected]
O mito do bom salário
A afirmação de que o colaborador motivado produz mais e melhor já é lugar-comum no mundo corporativo
Novo cenário
O desenvolvimento dos setores de comunicação interna e recursos humanos mudaram este panorama e "motivar" se tornou um trabalho conjunto
Como sensibilizar o colaborador?
É preciso romover a comunicação interna, conhecer o público alvo e suas necessidades.
Mas, como?
Forte interação entre as ações de comunicação interna e dos recursos humanos.
Comunicação integrada
Pílulas de motivação
Sabemos que podemos estimular as pessoas a acessarem certos "estados internos emocionais e cognitivos" que realmente permitam ver e lidar com as situações do dia-a-dia de forma diferente, construtiva, proativa e bem humorada" .
Jô Furlan
O caminho a ser trilhado
O endomarketing tem sido a forma encontrada pelas empresas para dar valor e visibilidade à informação e para alicerçar o papel do RH como o primeiro e o mais importante caminho de repasse das informações,
Falando a sua língua
Todas as ferramentas de endomarketing devem integrar o colaborador no universo da organização e criar nele o sentimento de pertencimento, além, é claro, de capacitá-lo para ser um advogado da marca
Obrigada!
Em caso de dúvidas, críticas ou sugestões, basta enviar um email para [email protected]