Сучасний  стан  та  шляхи  вдосконалення    пенсійної  системи  України  Міністр соціальної політики України

Королевська Н.Ю.

10  років  пенсійній  системі  України  

2  

Власні  надходження  ПФ,  млрд.грн.  (за  І  півріччя  2013  року)  

2012  

2013  

+7%  

75,8  

81,1  

                       

Обсяг  пенсійних  виплат,  млрд.  грн.  (за  І  півріччя  2013  року)    

2013  

111,7  2012  

+11%  

Середній  розмір  пенсій,  грн.  (за  5  місяців  року)  

2013   1478  

2012   1245  

+19%  233  грн.  

124,5  

2013   13,756  13,639    

Кількість  пенсіонерів,  млн.чол.  

Удосконалення  пенсійної  системи  –  один  з  пріоритетних  напрямків  роботи  Міністерства  соціальної  політики.  

3  

Завдання  удосконалення  пенсійної  системи    

Справедливі  пенсії  Ліквідація  диспропорції  -­‐  "зрівнялівки",  поступове  підвищення  пенсій  

Стабільна  робота    Пенсійного  фонду    Гарантування  вчасності  пенсійних  виплат.  

Ліквідація  дефіциту  ПФ    Бюджету  ПФ  повинен  справлятися  зі  зростанням  кількості  пенсіонерів  на  одного  працюючого.     5  

Шляхи  удосконалення  пенсійної  системи    

Позбавлення  ПФ  невластивих  видатків      Це  –  41  млрд.  грн.    З  2013  р.  частину  таких  видатків  (виплати  тим,  хто  не  має  права  на  пенсію)  було  вилучено.  Економія  –  6  млрд.  грн.    

Підвищення  фонду  оплати  праці.    На  сьогодні    ФОП  =  480  млрд.  грн.  

Для  бездифіцитного  бюджету  ПФ  ФОП  =  548  млрд.  грн.  

Для  проведення  необхідного  осучаснення  ФОП  =  766  млрд.  грн.  

Поліпшення  адміністрування  ПФ.    Легалізація  зарплат  та  погашення  боргів.    Борг  перед  ПФ    -­‐  8,7  млрд.  грн.    (в  т.ч.  по  пільговим    пенсіям  -­‐  5,5  млрд.  грн.).      

6  

5  

Нововедення  в  пенсійному  законодавстві  з  1  липня  2013  

6  

Рішення  щодо  пенсійного  забезпечення,    прийняті  у  1-­‐му  півріччі  2013  р  

За  прийнятими  Законами:  Багатодітні  батьки,  які  виховали  п’ятьох  і  більше  дітей  за  відсутності  матері  отримують  право  на  пенсію  за  особливі  заслуги  (з  01.01.14  р.).  Громадянам,  які  працюють  за  кордоном,    буде  гарантована  мінімальна  пенсія  на  батьківщині,  в  разі  добровільної  участі  в  державній  пенсійній  програмі  (з  березня  2013  року).    Законопроект  (схвалено  Урядом),  очікує  прийняття  ВР:  Пенсіонерам-­‐підприємцям  будуть  введені  пільги  у  сплаті  ЄСВ.      Постанови  КМУ:  Інвалідам  ВВВ  ІІ  та  ІІІ  груп  та  учасникам  бойових  дій,  які    досягли  85-­‐річного  віку  підвищення  до  пенсії  складе  447  грн.;        Для  цієї  категорії  пенсіонерів  –  мінімальний  розмір  пенсії    збільшився  до  2548  грн./міс.;  

Пенсіонерам,  у  яких  пенсія  у  минулому  підвищувалась    менше  ніж  на  20%  зростання  зарплати  -­‐  розмір  виплати  буде  збільшено.  

7  

Критерії  оцінки  результатів  роботи  ПФ  

Кількість    застрахованих  осіб    

13,3  млн.  осіб    (на  01.05.2013  р.)    

Кількість  штатних    співробітників  підприємств    та  установ  

12,7  млн.  осіб    (на  01.05.2013  р.)    

Розмір  фонду  зарплати,  з    якого  сплачується  ЄСВ  

182,1  млрд.  грн.  (на  01.06.2013  р.)  

Кількість  працівників  з  мін.  з/п  

1,8  млн.  осіб    (на  01.04.2013  р.)      

Заборгованість  з  ЄСВ  

1,8  млрд.  грн.  (поточна)      

Заборгованість  по    пільгових  пенсіях  

5,7  млрд.  грн.  (поточна)  

8  

Підвищення  якості  обслуговування  

Функції  адміністрування  ЄСВ  передано  від  ПФУ  до  Міністерства  доходів.    Очікуваний  результат:  більше  часу  співробітники  Фонду  зможуть  приділити  роботі  з  пенсіонерами.    Запроваджено  нове  програмне  забезпечення  «Пенсійний  калькулятор»,    Очікуваний  результат:  кожен  бажаючий  зможе  самостійно  розрахувати  свою  майбутню  пенсію.    Надано  доручення    забезпечити  всі  приміщення  ПФ  засобами  доступності  для  інвалідів.    Очікуваний  результат:  всі  установи  ПФ  стануть  відкритими  для  інвалідів.