Trouver le bon tiers: sortir de la binarité ?

Karine ERBIBOU - Psychologue, Psychothérapeute, Fondatrice et Dirigeante de K2LE [email protected]

TROUVER LE BON TIERS: SORTIR DE LA BINARITE ?NEUCHATEL , 11 MARS 2011

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Performance Pression

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MO

BILE


Au-delà de la communication il faut replacer la parole dans l’entreprise

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PROGRESSIVE EXPERTISE

Souffrance Vie

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“Un expert c’est quelqu’un qui a réussit à prendre des décisions et des jugements simplement en sachant à quoi faire attention et quoi ignorer.”

Un Tiers: du binaire au ternaire ?

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«L’enfant a notamment déplacé sur un animal une partie des sentiments qu'il éprouvait pour le père »

Sigmund FreudTotem et Tabou

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«Nous sommes en charge du « reste », cet essentiel qui a nom la personnalité, le talent, ce quelque chose qui n’appartient qu’à chacun et qu’il serait présomptueux, dérisoire même à l’heure des SIRH, de vouloir mesurer. Le secret de notre métier est l’écoute: c’est un métier spongieux. »

Xavier GrenierJoies et Tourments d’un DRH

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Quel est le bon Tiers alors ?

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Pour que la mission du Tiers soit une réussite, une place doit lui être concédée au sein de

l’entreprise

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«Pour qu’une relation prenne sa valeur symbolique, il faut qu’il y ait la médiation d’un tiers personnage qui réalise, par rapport au sujet l’élément transcendant grâce à quoi son rapport à l’objet peut être soutenu à une certaine distance »

Jacques LacanDes noms du père

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«Je sais bien que mes parents m’aiment mais (…) ils me commandent et me jugent au lieu de m’aimer. En revanche mes grands-parents ne me jugent pas et m’aiment tel que je suis sans rien me demander »

Juan-David NasioComment agir avec un adolescent en crise ?

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“Les Ordinateursne servent à rien.

- Pablo Picasso

Ils ne peuvent vous donner que desréponses.”

© SAP 2009 / Page 12 12


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Leadership & Management

Trouver le bon tiers: sortir de la binarité ?