14
ENTRETENIR GÉRER Backlog(S) A Gile 1

Team Backlogs & Priorisation MOSCOW

Embed Size (px)

Citation preview

E N T R E T E N I RG É R E R

Backlog(S)A

Gile

1

C O N T E N U D U T E A M B A C K L O G

P R O J E T S

A N O M A L I E S

B U G S

E V O L U T I O N S

TÂ C H E S

2

P R O J E C T P O RT F O L I O I M P E D I M E N T S / B U R N D O W N

Impediments

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

P R O J E T D AT E D E D É B U T

N B S P R I N T S N ° S P R I N T V É L O C I T É R A F T E N D A N C Ex xx/xx/xx y xx/xx/xx w

z xx/xx/xx è

a xx/xx/xx w

b xx/xx/xx è

c xx/xx/xx w

f xx/xx/xx w

g xx/xx/xx è

e xx/xx/xx r xx/xx/xx è

h xx/xx/xx è

d xx/xx/xx k xx/xx/xx l xx/xx/xx i xx/xx/xx è

u xx/xx/xx z xx/xx/xx è

- - - - - w

BURNDOWN

3

P R O J E C T P O RT F O L I O I M P E D I M E N T S / B U R N D O W N

Impediments

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

P R O J E T D AT E D E D É B U T

N B S P R I N T S N ° S P R I N T V É L O C I T É R A F T E N D A N C Ex xx/xx/xx y xx/xx/xx w

z xx/xx/xx è

a xx/xx/xx w

b xx/xx/xx è

c xx/xx/xx w

f xx/xx/xx w

g xx/xx/xx è

e xx/xx/xx r xx/xx/xx è

h xx/xx/xx è

d xx/xx/xx k xx/xx/xx l xx/xx/xx i xx/xx/xx è

u xx/xx/xx z xx/xx/xx è

- - - - - w

BURNDOWN

4

V E RT = O K

O R A N G E = E N R I S Q U E

R O U G E = E N D A N G E R

B L E U = L I V R É

T E N D A N C E = S TA B L E , P R O G R E S S I O N

R I S Q U E E N C A PA C I T É

E TAT S / P R O J E T S

P O RT F O L I O

C O N S O L I D AT I O N

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

5

E TAT S / P R O J E T S

P O RT F O L I O

C O N S O L I D AT I O N

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

7 %8 %

1 0 %

1 1 %

2 9 %

3 5 %

6

C O N S O L I D AT IO N D E S I M P E D I M E N T S

Priorisation Moscow

7

Priorisation De La Business Value• L’approche Business Value permet d’asseoir

l’engagement des parties prenantes au projet i.e. « le métier », la direction.

• Le Product Owner anime une session de priorisation avec les parties de prenantes de sorte que le backlog soit en phase avec les attentes des parties prenantes.

• Cette priorisation pourra le cas échéant être révisée en fonction de critères budgétaires ou liés à des risques.

• Une fois priorisé, le backlog est présenté à l’équipe de développement pour estimation lors du Sprint Planning.

• Pendant le Sprint, le Product Owner et le Scrum Master s’assurent que l’équipe se concentre à délivrer la Business Value prévue.

• Lorsque l’on parle de maximiser la valeur par Sprint et de mesure de la vélocité, on parle bien sûr de Business Value.

8

P R I O R I S E R

C E N TA I N E S

P R I O R I S E R

D I Z A I N E S

P R I O R I S E R

U N I T É S

M U S T H AV E

S H O U L D H AV E

C O U L D H AV E

W O U L D H AV E

TRI

9

M U S T H AV E

S H O U L D H AV E

C O U L D H AV E

W O U L D H AV E

900

700

500

200

P R I O R I S E R

C E N TA I N E S

P R I O R I S E R

D I Z A I N E S

P R I O R I S E R

U N I T É STRI

10

M U S T H AV E

S H O U L D H AV E

C O U L D H AV E

W O U L D H AV E

900M U S T H AV E

S H O U L D H AV E

C O U L D H AV E

W O U L D H AV E

700

500

200

9 9 0

9 7 0

9 5 0

9 2 0

P R I O R I S E R

C E N TA I N E S

P R I O R I S E R

D I Z A I N E S

P R I O R I S E R

U N I T É STRI

11

M U S T H AV E

S H O U L D H AV E

C O U L D H AV E

W O U L D H AV E

M U S T H AV E

S H O U L D H AV E

C O U L D H AV E

W O U L D H AV E

900M U S T H AV E

S H O U L D H AV E

C O U L D H AV E

W O U L D H AV E

700

500

200

9 7 0

9 5 0

9 2 0

9 9 9

9 9 7

9 9 5

P R I O R I S E R

C E N TA I N E S

P R I O R I S E R

D I Z A I N E S

P R I O R I S E R

U N I T É S

9 9 0

TRI

12

MOSCOW VALEURMust Have 900

Should have 700

Could have 500

Wish/Won’t have 200

MOSCOW VALEURMust Have 90

Should have 70

Could have 50

Wish/Won’t have 20

MOSCOW VALEURMust Have 9

Should have 7

Could have 5

Wish/Won’t have 2

CENTAINE DIZAINE UNITÉ

P R I O R I S E R

C E N TA I N E S

P R I O R I S E R

D I Z A I N E S

P R I O R I S E R

U N I T É S

13

AGile

PIERRE E. NEIS

WWW.WECOMPANY.ME

WWW.UPWARD.CONSULTING 14