Upload
dianlonely-nurpoetry
View
2.739
Download
92
Embed Size (px)
Citation preview
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN TRIWULAN II BIDANG PERLENGKAPAN DAN KEUANGAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)(ISLAMIC ASSOCIATION OF UNIVERSITY STUDENT)
CABANG TENGGARONGSekretariat : Jl. Tiung RT VII. Kel Sukarame, Kutai Kartanegara Tenggarong Kalimantan Timur 75514
e-mail :[email protected]
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
I. MUKADDIMAH
Alhamdulillah, puji serta rasa syukur kita haturkan kehadirat Allah SWT yang senantiasa
memberikan Rahmat, Taufiq dan Hidayah-Nya secara terus - menerus kepada kita semua sehingga
sampai hari ini kita masih dapat menikmati indahnya Iman dan Islam. Sholawat dan salam tak lupa
selalu dipanjatkan kepada junjungan kita nabi Muhammad SAW, utusan Allah SWT yang patut kita
teladani karena berkat perjuangan beliau yang telah membuat sebuah peradaban baru bagi seluruh
umat manusia untuk menegakkan Agama Islam sebagai kebenaran mutlak dimuka bumi ini, serta
membawa kita semua dari zaman kegelapan menuju cahaya yang terang benderang yaitu Ad-Dinul
Islam, dan berbahagialah kita semua yang menjadi pengikutnya.
Sebagai bahan evalusi dalam rangka memberi masukan untuk menggugah dan menggagas
kecerdasan berfikir kita, laporan pertanggung jawaban kegiatan pengurus HMI Cabang Tenggarong
Bidang Keuangan & Perlengkapan (Bendahara Umum) ini memberikan gambaran secara objektif
dan rill tentang kinerja yang dilakukan dalam Triwulan II atau selama 6 bulan di semester pertama
ini dengan sistematika sebagai berikut:
I. Mukadimah
II. Kondisi Objektif
a) Kondisi Internal
b) Kondisi Eksternal
III. Program Kerja
IV. Realisasi Program Kerja
V. Evaluasi dan Proyeksi
VI. Penutup
II. KONDISI OBJEKTIF
a) Kondisi Internal
Selama 6 bulan berjalannya roda organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Tenggarong,
ini telah cukup banyak hal yang senantiasa mewarnai aktifitas yang telah direncanakan baik berupa
dorongan maupun tantangan dalam menjalankan kegiatan organisasi. Kondisi HMI Cabang
tenggarong yang berada dalam berbagai kekurangan, baik dari segi kualitas,emosional, maupun
tingkat keaktifan pengurus serta keterbukaan,kerja sama,dan saling memahami masing-masing
pribadi antar semua pengurus ternyata memberikan banyak pengaruh terhadap maksimal atau
tidaknya suatu program kerja berjalan. Begitu pula dengan kondisi pribadi kami yang sadar masih
dalam kondisi memiliki banyak kekurangan terutama dalam hal pematangan emosional serta
kapasitas.
Kurangnya komunikasi, koordinasi dan konsolidasi pada seluruh element organisasi di
lingkungan HMI cabang tenggarong dapat menjadi hambatan dalam pelaksanaan program kerja,
karena disadari bahwa, suatu program/agenda yang akan dilaksanakan tanpa memperhatikan
kesolidan antar bagian-bagian dalam suatu organisasi dapat menciptakan miss communication
bahkan dapat dianggap sebagai ketidak harmonisan dalam sebuah organisasi sehingga dalam
perjalanannya timbul gesekan-gesekan yang tentunya menjadi pokok utama dari pengurus
bagaimana bisa mengurangi hal seperti itu dan menjadi keharmonisan.
Selain hal tersebut diatas, kami dalam masa kepengurusan ini juga memiliki tanggungjawab
lain diluar program yang telah dicanangkan, yaitu agenda-agenda yang menuntut kami harus
mampu untuk membagi antara aktifitas organisasi dalam jangka waktu yang bersifat sementara
dengan aktifitas yang bersifat individual.
b) Kondisi Eksternal
Keadaan lain yang berimbas terhadap kondisi organisasi ini adalah kondisi eksistensi dunia
luar yang cenderung dalam keadaan yang tidak stabil, sehingga sedikit banyak berpengaruh
terhadap keberadaan organisasi. khususnya kondisi besarnya produk perkaderan baik secara
kualitatif maupun secara kuantitatif yang tidak seimbang dengan penyediaan lapangan
kegiatan/aktivitas, kecenderungan output yang lebih berorientasi kepada struktur
kekuasaan/kepemimpinan daripada orientasi kegiatan sehingga timbulnya kecenderungan rangkap
anggota pada organisasi lain yang pada gilirannya mengarah pada rangkap jabatan. Kecenderungan-
kecenderungan di atas, pada akhirnya akan berbenturan dengan ketentuan-ketentuan organisasi
yang dirasa kurang jelas, kurang memadai dan belum menjawab persoalan secara tuntas, yang
mengakibatkan timbulnya masalah-masalah penafsiran produk kelembagaan HMI.
Kita sadari bersama bahwa adanya peran yang kita emban baik dalam organisasi HmI maupun
organisasi intra kampus serta tanggungjawab akademik senantiasa menuntut kita untuk dapat
membagi waktu, tenaga, dan fikiran yang tidak lain adalah upaya dalam memaksimalkan kinerja
dalam peran-peran yang telah diemban, karena tidaklah bijak jika dikatakan bahwa harus “satu” saja
peran yang dimaksimalkan, karena kita sadar bahwa beberapa peran itu adalah sama
tanggungjawabnya, dan harus diseimbangkan.
Sebagai pengurus HMI Cabang Tenggarong kita juga harus menyeimbangkan antara
tanggung jawab akademik dan organisasi agar tidak terjadi pencederaan pada salah satunya sesuai
dengan poin-poin penting dari tujuan HMI yaitu insan akademis,pencipta,pengabdi,bernafaskan
Islam dan bertanggung jawab.
III. PROGRAM KERJA
Adapun yang menjadi rancangan Program Kerja kami dari Bidang Keuangan & Perlengkapan
(Bendahara Umum) berdasarkan antara lain:
a. Menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) HMI Cabang Tenggarong selama 1 (Satu)
tahun.
1. Mengadakan dan mengaktifkan iuran bagi pengurus cabang dengan nominal yang
disepakati Rp 20.000 per bulan.
2. Mengelola laporan keuangan HMI Cabang Tenggarong secara transparan dan membuat
buku besar berisi laporan keuangan.
3. Melaksanakan pelatihan tentang manajemen keuangan organisasi mengundang
bendahara di masing-masing komisariat.
4. Membuat usaha sebagai penambahan dana/kas HMI Cabang Tenggarong.
IV. REALISASI PROGRAM KERJA
Adapun program kerja yang dapat kami laksanakan selama bulan kepengurusan di triwulan II
ini adalah sebagai berikut :
1. Mengadakan dan mengaktifkan iuran bagi pengurus cabang dengan nominal yang
disepakati Rp 20.000 per bulan.
2. Mengelola laporan keuangan HMI Cabang Tenggarong secara transparan dan
membuat buku besar berisi laporan keuangan.
3. Membuat usaha penjualan pulsa sebagai penambahan kas HMI Cabang Tenggarong.
V. EVALUASI dan PROYEKSI
Ditinjau dari banyaknya kekurangan serta hal-hal yang berpotensi menghambat majunya
organisasi ini, kita wajib menjadikannya sebagai pelajaran, pengalaman, serta proses pembelajaran
untuk kita semua sehingga dalam keberlanjutan organisasi kedepan diharapkan kita dapat
meminimalisir masalah yang seperti ini.
Kami sadar bahwa masih banyak kader sampai hari ini dalam memaknai program kerja
sebuah organisasi masih melihat seperti apa bentuk kegiatan yang dijalankan, namun terkadang
melupakan sesuatu yang juga sangat penting dalam organisasi, yaitu bagaimana merawat organisasi
ini agar terus berjalan, bagaimana menyelesaikan konflik internal organisasi, serta bagaimana
memberikan semangat pada diri sendiri agar terus bersemangat dalam beraktivitas di organisasi dan
bagaimana mengontrol emosional pribadi sebagai langkah untuk menuju pendewasaan diri maupun
memperkaya kapasitas keilmuan sebagai pengurus.
Terutama bagaimana mengurangi kesenjangan antara ego pribadi dan kurangnya
komunikasi,konsolidasi dan kedekatan emosional sesama pengurus di dalam tubuh HMI Cabang
Tenggarong inilah yang akhirnya menimbulkan buruk sangka atau kesalah pahaman antara satu
pengurus dan pengurus lainnya karena hanya tidak adanya pemahaman dan kedekatan emosional
antar sesama.
Jika kedepan kita masih mengharapkan bendera organisasi hijau hitam yang kita cintai ini
tetap berkibar dan berjuang bagi kepentingan umat dan bangsa, maka sejak hari ini kita harus
bertekad yang sama, berjuang bersama, bersuara yang sama dan dengan semangat yang sama, untuk
menjalankan agenda organisasi kedepan.
VI. PENUTUP
Demikian Laporan Kegiatan Bidang Keuangan & Perlengkapan (Bendahara Umum) selama
triwulan II kepengurusan ini kami sampaikan, kami sadari masih banyak kekurangan, kesalahan
serta kekhilafan yang telah kami lakukan dan oleh sebab itu kami memohon maaf yang sebesar-
besarnya. Kritik dan saran yang konstruktif sangat kami harapkan demi kemajuan organisasi yang
kita cinta ini dan Semoga Allah SWT selalu memberi limpahan rahmat dan hidayah-Nya kepada
kita dalam membangun, menjalankan dan memajukan HMI.
Billahittaufiq Wal Hidayah
Wassalamu’alikum Wr. Wb.
Tenggarong, 21 Sya’ban 1435 H
19 Mei 2014 M
PENGURUSHIMPUNAN MAHASISWA ISLAMCABANG TENGGARONGBIDANG KEUANGAN & PERLENGKAPAN (BENDAHARA UMUM)
MEDIANURBENDAHARA UMUM