セミナー資料高質なコンテンツを安心の価格で調達する方法

当資料につきましては、外部への転載・配布・ならびに複製は禁じられております

VALT JAPAN株式会社

高質なコンテンツを

安心の価格で調達する方法


意志のある可能性に愛をLove to the possibility

VALT JAPAN 企業理念


VALT JAPANのサービス提供範囲


障がい者

4,000名

データ入力/顧客情報入力業務等

プレゼンテーション/企画書制作

web上の情報調査（競合調査等）/報告

商品レビュー/ブログ記事作成

DM封入発送/チラシ等のデザイン

SNS投稿内容集計/アンケート集計

システムエンジニア紹介

室内・室外清掃・点検業務

ベットメイキング（宿泊施設）

発注側（企業）


コンテンツマーケティングにおける潜在的な実働行程

商品レビュー/ブログ記事作成

web上の情報調査（競合調査等）/報告

SNS投稿内容集計/アンケート集計

DM封入発送/商品管理・発送等

データ入力/顧客情報入力＆調査＆分析業務等

プレゼンテーション/企画書制作


コンテンツの調達事例


Whitepaper

Marketing

ホワイトペーパーマーケティングを通じてリード顧客を獲得

文章


Before

現役引退後の生活に

不安を持っている方が全体の76％

Sample VALT JAPAN CO., LTD .


After

beforeBefore

ITEM

Solutionソリューション（法人）

mobile

Consumerコンシューマー商材（個人）

Another通信以外の商材

e-エネセーバー

Ⅱ Jmio SIM

アイディールウォーター

LED照明

香りの空間演出

FaRao（BGM）

RampringPlayer（BGM）

スマホ・PC買い取り

401k確定拠出年金

光通信

コールセンター事業

After

http://www.tec-m.jp/wp-content/themes/goodlifeos/images/page/e-ene_img2.png




GUIDE TO

INNOVATION PITCHLIKE BUILDING A BUSINESS, INNOVATIONNING A JORNEY.


GUIDE TO

建設業界の実態LIKE BUILDING A BUSINESS, INNOVATIONNING A JORNEY.


元請け事業者

テクノロジーを活用している下請け事業者は1割にも満たない

下請け事業者

出所）*1全国建設労働組合総連合特定非営利活動法人建設政策研究所

31.4万業者（66.9%）

15.5万業者*2

（33.1%*1）

出所）*2一般社団法人全国建設業協会調べ


3年以内

32.4%出所）厚労省：新規大卒者の離職状況に関する資料


本質的なメンタルヘルスケアを実現することが企業の生産性をより一層上昇させる

EAP事業者

カウンセリング専門家によるトータルサポート（EAP含む）

Communication

Motivation

Teamwork

Positive thinking

Spirit of challenge

Achievement motivation

外部委託



78.5%

# 01

新聞配達事業所だからこそできるあらたな地域密着文化

【高齢者への介護・福祉】

【少年の健全な育成】

【親同士のつながり】【近所付き合い】

74.3%74.3%73.4%

*1 出典：「内閣府国民生活選好度調査」全国15歳以上80歳未満男女3,908人

*2 出典：「第一生命保険会社」地域のかかわりと教育に関するアンケート調査全国の小学生の子どもをもつ母親800名

毎日手にする手に触れる安心感をもたらしてくれる新聞

普段は意識していないかもしれないが地域の人びとにとってはかけがえのない存在

それが新聞

しかし、そんな人びとにも当然ながら悩みや不安がある。

「自分たちが住む地域との関わり」

だれかが手をあげなければ、抜本的な改革は難しく

年々、地域離れ・まち離れが増していくことは間違いない。

わたしたちが毎日触れる新聞を通じて

地域問題・コミュニティ問題を解決できると信じたい―

どのような繋がりを求めているか

KOKORO Co., Ltd . ｜地域密着文化

18

Sample

VALT JAPAN CO., LTD .


Blog

ホワイトペーパーマーケティングを通じてリード顧客を獲得


Web調査

競合他社のブログ記事を一覧表にし、競合優位性を高める


twitter調査

自社商品のつぶやきを集積＆分析し、新規開拓やLTVが向上

STANDARD

Sign up

250,000

TRIAL BUSINESS

Sign up Sign up

¥50,000 ¥365,000


33pt 365pt 250pt

☑未使用分は繰越し可能

☑契約期間：1年間

☑超過分は1pt=¥1,500


☑超過分は1pt=¥1,000 ☑超過分は1pt=¥1,000

☑サポート：ご面会・訪問も可能 ☑サポート：ご面会・訪問も可能 ☑サポート：ご面会・訪問も可能


☑未使用分は繰越し可能☑未使用分は繰越し不可

SPOT

Sign up

¥300,000｜

¥500,000

ご要望に応じてお見積り

☑サポート：ご面会・訪問可能

☑頻繁に依頼することはない企業様向け

☑セミナー資料などにオススメ

☑構成や戦略の立案のサポートも可能

Arrange

Sign up

無料診断


社内の労働環境をヒヤリング

☑内製化するべきものも提案します

☑アウトソーシングの必要有無を調査

☑サポート：ご面会・訪問も可能

☑アウトソーシングコストの適正化

Designdesign

プレゼンテーション資料のデザイン変更

文章からのプレゼンテーション資料制作

3pt

1pt

Earnings growth

230%

セミナーなどの案内状制作

メモ書きのフローチャートや文字の書き起こし

アンケート制作

SEMINER

Questionnair

e

MEMO

1 ◯◯◯2 ◯◯◯3 ◯◯◯4 ◯◯◯5 ◯◯◯


競合他社リスト 20件

顧客名簿リスト 20件

ブログ記事調査 20件

twitter調査 20件1pt

web公開情報の入力*1 20件

*1 営業リスト作成時に必要な情報など当資料につきましては、外部への転載・配布・ならびに複製は禁じられております

BPOが求められている理由と対策（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）



企業側の課題（一例）

・膨大なデータ整理をしなければならない（Ex：顧客管理システム導入時）

・時間や労務的に社員にはやらせられない・今のアルバイトでは時間がかかってしまう・他社ではコストと品質が不安・見積りと業務内容の説明に時間がかかる（何社にも同様の手間と時間がかかってしまう）

・その他

Caseweb上の情報調査（競合調査等）/報告

データ入力/顧客情報入力業務等

DM封入発送/商品管理・梱包・発送

□対応可能納期：最短2営業日〜（膨大な人数で業務を行う為）

□対応エリア：全国対応可能□報酬：従量制（作業時間より見積りを算出）

□人員リソース：最大3,500名強（各事業所に管理責任者を配置済み（健常者））

□進捗管理：障がい者スタッフの各事業所責任者（業務全体のマネジメント）＋VALT JAPAN（株）

＊ご要望の応じて、業務進捗レポートを随時提出致します。

□技能レベル：上記業務の経験豊富な人材を選定


社員が潜在的に抱えているものとは


精神的ストレスの増加モチベーションの低下これらが及ぼす業績への影響は目に見えるものではない

社員側

クライアント様にご提供させていただきたい

本質的な価値


コンシェルジュラインを通じて

家族との時間を１時間でも多くつくってほしい

Concierge Line

精神的ストレスの低減

モチベーションの向上

生産性効率性の増加

家族との時間増加

ワークライフバランスの充

実

業績拡大

賃金所得・生活水準の増

加



受注実績

社以上*VALT JAPAN（株）が当サービス（障害者自立支援へのアウトソーシン

グ）を開始した2015年5月〜2016年3月時点（約10ヶ月）


提携事業所数 & 障害者スタッフ数

事業所

名全国展開

（東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/青森県/宮城県/富山県/石川県/茨城県/群馬県/大阪府/山梨県）


業務対応エリア

全国対応可能（清掃等の施設外業務を除く）

【社名】

VALT JAPAN株式会社ヴァルトジャパン

英表記：VALT JAPAN CO., LTD.

【本社】

東京都港区南青山5-8-10コモド南青山ビル4F

【取締役役員】

代表取締役小野貴也takanari ono

最高財務責任者鈴木吾郎goro suzuki

執行役員阿部泰孝yasutaka abe

執行役員品田宜志takashi shinada


【設立】

2014年8月1日

【会社概要】

ビジネスプロセスアウトソーシングサービス（BPO事業）

障がい者就労支援施設支援事業

CSR導入支援事業

障がい者アスリート支援事業

前各号に附帯関連する一切の事業

【webサイト】http://valt-japan.com

会社概要

http://valt-japan.com

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補足資料

障がい者スタッフの環境下

（社会的課題）



全国で約800万人の障害者の就労率は約10%非労働人口の活性化が国家的な課題となっている

障がい者の就労環境（社会的課題）

日本の重点施策の一つは非労働人口の活性化（雇用/就労促進）である

100名以上の従業員に対して2.0％以上の障害者雇用を義務化

しかし、達成企業数の割合は、対象企業数の47.2%*1にとどまっており、雇用されている障がい者数はわずか約45万人である

非雇用である障がい者約755万人の活性化と社会的な自立が、国家的な課題となっている


障がい者雇用促進法からみる今後の国家的課題と対策

（雇用）障がい者数

約45万人

（非雇用）障がい者数

約755万人


障害者スタッフの障がい区分

精神障がい者約60％

知的障がい者約20％

身体障がい者約20％

障がい区分に限らず就労レベルに適した業務を遂行する


VALT JAPANの想い

「社会のせい」「会社のせい」「周りのせい」ではなくこれからは「自分の力」で勝ち取っていく時代ー

全国の障がい者数は約800万人。そのうち、労働可能人口は約300万人であり、就労率は10%以下と言われています。

この事実は、日本の制度的問題なのか、あるいは社会全体が生み出したのかーと、この問題を解決するために何十年も議論されてきました。

では、いつになったらこの問題は解決するのかー

私たちは、ソーシャルビジネスとしてこの問題を解決する。

働きたくても働けない障がい者には「自分自身」で勝ち取っていく力を手に入れてもらい、利を生む経済活動に参画してもらう。

「何としてでも良くなりたい」という強い意志と可能性を持つ障がい者スタッフとクライアント様による共通の価値を創造してもらう。

「それができていれば、とっくに日本は良くなっている」

と、言われ続けてきた日本の障がい者福祉業界は、「いよいよ本気でやりきる企業が現れた」という声で溢れかえさせる。

個人の力

（意志と可能性）

VALT

JAPAN

クライアント

共通価値の創造

国

行政・自治体


VALT JAPANの想い

精神障がい者数が300万人を超えました。

日本では益々、精神障がい者の数が増加してくると言われており、家族の誰かがこのような心の問題にぶつかる可能性も十分あります。

社会的弱者という言葉には賛否両論がありますが、私たちは「だれもが社会的弱者になりうる時代である」と認識しています。

だからこそ私たちは、社会的弱者となってしまった方々の為に「再スタートの第1歩」を踏み出す勇気と意志を持たせられる存在となる。

これらを実現させるために、クライアント様には徹底した価値提供を行う。

日本人が、故郷日本で力強く生きるために、そして幸せを感じ続けるために、ソーシャルビジネスを通じて「社会的課題を本質的に解決させる」

そして、日本で実現することができた成功体験・成功モデルを

世界中にある社会的な課題解決に結びつけるー

強い意志を持たせることーこれが、私たちVALT JAPANの存在意義

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Internet

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