Il gruppo strumento di lavoro per lo psicologo

IL GRUPPO: STRUMENTO DI LAVORO PER LO PSICOLOGO

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Docente: Dott.ssa Francesca Andronico




Il gruppo rappresenta un efficace strumento di lavoro per lopsicologo in quanto è un dispositivo che può essere utilizzato indiversi contesti, in cui opera il professionista psicologo.

Come sosteneva Kurt Lewin (1951) esso rappresenta qualcosa dipiù, o per meglio dire qualcosa di diverso, della somma dei singolimembri che lo compongono, per tale motivo lo strumento gruppo èun dispositivo potente soggetto ad alcune regole di interazione.

Utilizzare il gruppo senza una specifica formazione potrebbeinnescare delle dinamiche di difficile comprensione per ilprofessionista, che, invece di facilitare il processo, potrebberoostacolarlo. Per tale motivo è utile acquisire una panoramicagenerale sulla dinamica di gruppo e sui suoi contesti di utilizzo.




OBIETTIVI•Acquisire una panoramica generale delle dinamiche di gruppo•Ottenere informazioni circa i principali contesti di utilizzo del gruppoper il professionista psicologo•Conoscere le principali informazioni circa la formazione per laconduzione dei gruppi

CONTENUTI TRATTATI•Cosa sono le dinamiche di gruppo•Quali sono i contesti di utilizzo del dispositivo gruppo•Quali sono gli elementi necessari alla formazione nella conduzione deigruppi




BRAINSTORMING:

Cos’è un Gruppo?




DEFINIZIONE

Il gruppo è un insieme di individui (più di tre), che interagiscono tra loroinfluenzandosi reciprocamente e condividendo in modo più o menoconsapevole interessi, scopi, valori e norme comportamentali, o sono legati darapporti di vicinanza (Andronico F., 2017).




Dinamiche di gruppo

•Lewin (1948) ritiene che l’individuo influenza e al tempo stesso è influenzatodal gruppo, il gruppo risulta essere caratterizzato da fenomeni psicologici cheagiscono in reciproca interdipendenza e da forme di interazione da parte deisuoi membri.

•E’ un entità unitaria, studiata come un tutto e non riconducibile alla sommatoriadelle attività sociali dei singoli, ed è dinamico in quanto ridefinisce in ognimomento il suo assetto.

•Di fatto, la struttura e diversi fattori costituenti il gruppo si modificano aseconda dell’interazione tra i suoi membri ed il contesto esterno.




Dinamiche di gruppo

•Leadership

•Fenomeno del Capro espiatorio

•Assunti di base: Accoppiamento, Attacco/Fuga, Dipendenza




BRAINSTORMING:

Quando usare un gruppo?




Contesti di utilizzo del gruppo

PSICOLOGIA DI COMUNITA’: Focus Group

PSICOLOGIA CLINICA: Gruppi terapeutici

PSICOLOGIA DELLA SALUTE: Gruppi sef-help

PSICOLOGIA SCOLASTICA: Circle Time

PSICOLOGIA DELLE EMERGENZE: Defusing/Debrifing

PSICOLOGIA DEL LAVORO: Team Building

PSICOLOGIA GIURIDICA: Parent trainig – Gruppi di Parola per figli di Separati




Formazione

Tecniche di conduzione di gruppo

Programma:1. CONOSCERE IL GRUPPO E RICONOSCERNE

TIPOLOGIE E CARATTERISTICHE

2. AVVIARE IL GRUPPO E FAR INTERAGIRE I

PARTECIPANTI

3. GESTIONE DELLE DINAMICHE DI GRUPPO




Bibliografia

Andronico F., Progetti di Psicologia, Alpes, Roma, 2014

Andronico F., Nuovi Argomenti di Psicologia, Alpes, Roma, 2017

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