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Presentacion en el Foro Coaching, Liderazgo y Salud en el 3er Summit de Liderazgo, Innovación y Calidad de Vida
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Social Media en la Educación Médica Continúa
Carlo V Caballero Uribe MD Profesor Asociado de Medicina
Unidad de Reumatologia. Universidades Norte y Libre Barranquilla
Doctorando en Comunicacion Twitter : @carvicab #LIVSummit2014
Conflictos
Blogs El Blog de Carvica Ciencia, Comunicacion y Salud Blogs Uninorte Linkedin Blogs Hashtags #ClaseMMD #RotReuma Redes Linkedin Twitter Google Plus Facebook Research Gate Academia Red Yika
PhD (c)
@carvicab
3
"Imaginarse el futuro siempre ha sido difícil "
Rodgers
Evolución del # de Profesionales de la salud en Twitter 2006 - 2014
• Mapa de la evolución CartoDB
Tomado de Healthcare professionals using Twitter HCPs using Twitter over time (Source: Creation Pinpoint, Jan 2014)
We are just a transition generation for a few more yeas Inmigrants vs Natives ? Visitants vs Residents? Off line vs on line?
Los Medios Sociales llegaron para quedarse
Trend 1: Social Media is here to stay changing flow of information
Trend #2 Patient-Doctor Relationships is Changing
The Social Media Side to Rheumatology
Medx Stanford 2013
Trend #3 Social Media as a CME tool
Conferencias globales como #Doctors20 y #MedX , Etiquetas como #MedEd o #FoaMed , foros como #hcldr
Trend #4 Social Media as an Educational Tool
Trend #5. Social Media as a Research Tool
18
Moorhead, S. A., Hazlett, D. E., Harrison, L., Carroll, J. K., Irwin, A., & Hoving, C. (2013). A New Dimension of Health Care: Systematic Review of the Uses, Benefits, and Limitations of Social Media for Health Communication. Journal of medical Internet research, 15(4).
Moorhead, S. A., Hazlett, D. E., Harrison, L., Carroll, J. K., Irwin, A., & Hoving, C. (2013). A New Dimension of Health Care: Systematic Review of the Uses, Benefits, and Limitations of Social Media for Health Communication. Journal of medical Internet research, 15(4).
Best Guideline: Common Sense
Social Media en Educación Médica
• Promover el "engagement" del aprendiz (71%)
• Retroalimentación (57%)
• Colaboración y desarrollo profesional (36%)
• Retos: Aspectos técnicos, Temores Privacidad/Seguridad
Elementos dominantes Web 2.0
• Blogs ó portafolios personales
• Wikis para compartir conocimientos
• Agregadores de RSS para diseminar y actualizar la información
• Marcadores sociales para almacenar, clasificar y compartir enlaces en Internet
• “Podcasts” para entregar información con sonido
• Sitios web para compartir fotografías, presentaciones multimedia, videos
• Editores web de textos y hojas de cálculo
Flip the class #RotReuma
Share lectures and educational material
Create and track learning communities #RotReuma
27
Commenting, discussing events #ACR13 (Data via Symplur)
28
Promote an discuss meetings by Social Media would be an standard #Panlar2014
Share your knowledge
Open educational platforms
YOUR LOGO
REDYIKARed Social para la cooperación y formación sanitaria Dr. Carlo Vinicio Caballero
Universidad del Norte
OBJETIVO DE REDYIKAwww.redyika.com
• Facilitar el contacto, la formación entre pares y el intercambio de información médica entre los
profesionales y empresas de la salud
Esta Red se crea desde el Caribe colombiano para toda Colombia e Iberoamérica y es el resultado del
Proyecto ¨Red Telemática de Cooperación y Formación Médica¨, el cual fue ejecutado por el
Observatorio de Educación de la Universidad del Norte con la entidad beneficiaria Salud Software
House S.A., encargada exclusivamente en la comercialización de REDYIKA, y el apoyo de la
Universidad Rey Juan Carlos, la Cámara de Comercio de Barranquilla y del Grupo de Investigación
Ciberimaginario de España.
Este proyecto fue financiado por el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación – Colciencias y el Ministerio de las TIC de Colombia en
el marco de la convocatoria 604-2013.
ORIGEN DE REDYIKAwww.redyika.com
OBJETIVO DEL PROYECTOwww.redyika.com
Diseñar, desarrollar e implementar una Red Virtual que permita a los profesionales de la salud, fortalecer y actualizar sus competencias y habilidades por medio del uso de las TIC
LíNEA DE TIEMPO DEL PROYECTO
Fase 1Análisis funcional de las
necesidades para el desarrollo de REDYIKA
Nov, 2014
Fase 2 y 3Desarrollo gráfico, TI y de
contendios requeridos para REDYIKA
Feb, 2015
Fase 4
Sept, 2015
Implementación, despliegue y evaluación
de la RED
Fase 5Difusión del proyecto y producto desarrollado
Oct, 2015
1 de septiembre Pre-lanzamiento
1 de diciembre Lanzamiento oficial
www.redyika.com
○ 100% en español.
○ Multiplataforma.
○ Multidispositivo.
○ Posibilita realizar actividades propias de cualquiera de las principales redes sociales existentes en la actualidad, pero dirigida a un público especializado.
○ Brinda servicios de valor añadido especializado para el sector salud
CARÁCTERISTICA DE REDYIKAwww.redyika.com
¿QUIENES PUEDEN HACER PARTE DE REDYIKA?
Profesionales Cualquier profesional relacionado con cualquier actividad dentro del sector salud (médicos, enfermeras(os), auxiliares, psicólogas(os), trabajadores sociales, entre otros.
Sector salud
Profesionales Empresas
Empresas reclutador
asEmpresas reclutadoras Empresas encargadas en el desarrollo de procesos de selección de personal para cargos técnicos, medios y altos dentro del sector salud.
Empresas del sector salud Instituciones (públicas o privadas) cuyo objeto social se enmarca en cualquier actividad relacionada con el sector de la Salud (Clínicas, hospitales, aseguradoras, consultorios médicos, laboratorios, farmacéuticas, entre otros)
ALGUNOS SERVICIOS PRESTADOSwww.redyika.com
Construir red profesional e instituciones a través de
REDYIKA.
Permitire a empresas y profesionales formar redes de
contacto especializadoAcceso a historias clínicas de
forma remota y al instante
Permite ver (profesionales) y crear (empresas) anuncios
clasificadosDebatir sobre temas de interés
para el sector salud
Buscador de contactos Red de contacto Historias clínicas Foros Anuncios
Publicar y compartir temas de interés entre sus contactos
Acceso a información de cursos
100% virtuales, dirigidos a profesionales del sector
Les permitirá a las empresas realizar procesos de selección headhunting, outsurcing y estudios de mercado,
entre otros
Publicar y compartir eventos de interés
Publicación de informes y artículos relacionados con el
campo sanitario
Muro Cursos de formación Servicios empresariales Publicaciones Eventos
FASE DE PRE-LANZAMIENTO
Apóyanos Registrate en www.redyika.com y se uno de los 4.000 primeros miembros, totalmente GRATIS, y ayudanos con tus comentarios a mejorar la experiencia dentro de la Red, antes de su lanzamiento oficial, pautado para el 1 de diciembre de 2014…
Social Media is the circulatory system of the Knowledge Society
Competencias digitales
Buena actitud hacia las TICs
Personalidad
Conectividad
Conclusion