View
165
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
Rolverwarring en substitutieKenniskring sociale teams
Noord-Holland
Hilversum 16 april
Margo Trappenburg
Drie verschillende dingen
• Participatiemaatschappij
• Decentralisatie van zorg
• Werken in wijkteams
Toenemende arbeidsdeling
• Maatschappelijk werker, opbouwwerker, arbeidsdeskundige in de verzorgingsstaat
Einde van de arbeidsdeling in de 20ste, 21ste eeuw?
Deel 1: het Ikea principe
Econoom Jaap van Duijn:
“Het kenmerk van een dienstenmaatschappij is dat er hoe langerhoe minder diensten worden geleverd”
Einde van de arbeidsdeling in de 20ste, 21ste eeuw?
Deel 3: de participatiesamenleving
Ga zelf je eigen eten verbouwen!
Burgermoed als oplossing voor onveiligheid in het openbaar vervoer
Pieter van Vollenhoven wil reizigers die willen bijdragen aan de veiligheid in het openbaar vervoer korte trainingen aanbieden, vergelijkbaar met een EHBO-cursus.
Ga zelf criminialiteit bestrijden! Denk ook aan: burgernet, Amber-alert
Laura Bromet, wethouder (GroenLinks) in Waterland. 2 april 2015 in De Volkskrant
“De Participatiewet gaat niet over mensen met een WW-uitkering. Daar gaat het UWV over. Gemeenten gaan over de bijstand. En zo gebeurt het dat mensen in de eerste jaren nadat ze werkloos worden door het UWV verboden wordt buurtbuschauffeur te worden, terwijl de bijstandsgerechtigden door de gemeente verplicht kunnen worden op een buurtbus te werken als vrijwilliger.”
Begin een buurtbus en regel je eigen openbaar vervoer!
Zorg eens voor je oude ouders. En je schoonouders!En je stiefouders! Of je verstandelijk beperkte broer.Of je buurman/buurvrouw!
Participatiesamenleving
• Wat is de bijbehorende economie, basisinkomen?
• Zo nee, helft van de bevolking onbetaald zorgtaken laten verrichten?
• Feodalisering van de arbeid?
Kortom …
• De participatiesamenleving hoeft van mij niet
• Maar decentralisatie en wijkteams vind ik een goed idee
Waarom wijkteams?
• Preventie, erop af, vroeg signalering. Makkelijk aanspreekpunt (geografisch indelen ipv naar zorgsoort)
• Multiproblematiek, chroniciteit hyperspecialisatie in zorg/welzijn werkt niet voor deze groep. Beter: 1 gezin/kind, 1 plan, 1 hulpverlener
• met een team op de achtergrond voor overleg
Maar wel vragen over rolverwarring: eerste dilemma
• Hulpverlener, ambtenaar, buren/vrijwilligers. Wie zitten er in het team en op welke titel?
• Hulpverleners: beroepsethiek. Gecommitteerd aan belang van cliënt. Geheimhouding.
• Ambtenaren: ambtelijke ethiek. Gecommitteerd aan politiek, belang van de gemeente.
Wie
• zitten er in jullie teams?
• Welke informatie over cliënten wordt gedeeld?
• Hulpverlener tevens ambtenaar of niet?
Tweede dilemma: vroegsignalering
Voordelen
• Psychiatrische patiënten, dementerende ouderen, mishandelde kinderen, overbelaste mantelzorgers hebben niet altijd een hulpvraag
• Vroeg ingrijpen mogelijk goedkoper dan later repareren
Nadelen
• Onnodige interventies, medicalisering van problemen
• Duur?
Waar
• gaat het wijkteam naar toe? Op basis waarvan?
• Hoe wordt omgegaan met de spanning te vroeg of te laat indiceren?