Upload
sinikka-pennanen
View
69
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
-
Sote- ja
maakuntadigi-
muutosohjelman
organisointi ja
toimeenpanon
projektointi Projektipäällikkö Tomi Hytönen
Maku-projektiryhmä 21.3.2017
-
Digivalmistelun ja toimeenpanon organisointimuutoksen
tavoitteita
• Yhteinen tilannekuva • Kaikilla työryhmillä ja muutokseen liittyvillä projekteilla/hankkeilla on yhteinen ja ajantasainen
käsitys valmistelun tilanteesta ja etenemisestä
• Yhteinen tavoitetila selvä ja kaikilla tiedossa • Uudistuksen pitkän aikavälin ja lyhyen aikavälin tavoitetila on selkeästi kuvattuna ja
viestittynä
• Yhteinen etenemissuunnitelma (tiekartta) • Sekä kansallisella että alueellisella tasolla tehtävät toimenpiteet pohjautuvat yhteiseen
etenemissuunnitelmaan
• Riittävät resurssit • Sekä valmistelulle että toteutuksille voidaan varmistaa riittävät resurssit (nykyinen
”työryhmävetoinen” malli ei mahdollista tätä)
• Selkeät vastuut, toimiva päätöksenteko • Eri ryhmien ja projektien välillä sekä kansallisten toimijoiden ja maakuntien välillä työnjako on
selkeä
• Tiedetään, missä kohdin päätökset ja linjaukset tehdään (sekä valtakunnallisesti että alueellisesti) ja niiden valmisteluprosessi on selkeä
[pvm] Etunimi Sukunimi titteli | Tapahtuma 2
-
Lainsäädäntövaihe vs. toimeenpano
• Maakuntalainsäädäntöä valmisteltaessa keskeisin periaate on ollut laaja osallistaminen ja vastuun jakaminen kaikkien valmistelusta vastaavien ministeriöiden kesken.
• Käytännössä työryhmiä on useita kymmeniä ja hierarkiatasoja ainakin neljä, lainsäädännön valmisteluvastuuta kantavia virkamiehiä satoja ja etutahojen osallistuminen ollut poikkeuksellisen laajaa eri tasoilla.
• Lainsäädäntövaiheessa tähän on toimintamalliin varmasti ollut hyvät perusteet, koska lainsäädäntö määrittää uudistuksen perusteet. Mutta on voitu myös havaita, että:
• valmistelun koordinaatio eri ryhmien välillä on hyvin haasteellista
• eteneminen työryhmissä on osittain eri rytmissä, vaikka keskinäisriippuvuudet ovat suuria
• etutahojen vaikutus eritasoilla olevissa ryhmissä on ollut vahvaa ja joskus työn etenemistä hidastavaa
• vastuut ovat olleet jossain määrin epäselviä ja asioita on valmisteltu useissa paikoissa tai osin on jäänyt ryhmien välimaastoon
• moniportaisesta rakenteesta johtuen työryhmien jäsenten todellinen työpanos asioiden tehokkaaseen etenemiseen on saattanut jäädä vaatimattomaksi
• on ilmennyt edunvalvontaa ja varmistelua myös oman taustaorganisaation eduksi
• isoista poikkihallinnollisista kokonaisuuksista vastuutaho saattaa jäädä epäselväksi (esim. kenelle kuuluu vastuu siitä, että syntyy kansallisesti aidot valinnanvapautta toteuttavat markkinat, jossa julkisen sektorin toimijoilla on menestymisen edellytykset)
• toimeenpanon kokonaisuuksien ja käytännön toteutusten/tehtävien projektointi ei käynnisty riittävän tehokkaasti, selkeä vastuu/johtajuus puuttuu ja projekteille ei löydy vastuunkantajia
16.3.2017 3
-
Siirtyminen toimeenpanoon
• Kun siirrytään toimeenpanovaiheeseen, niin olisi periaatteessa mahdollista muuttaa toimeenpanokokonaisuutta siten, että luodaan vahva, keskitetty toimeenpanokoneisto, jossa valta ja vastuu ovat selkeästi yksissä käsissä, eteneminen nojaa hyväksytyn lainsäädännön lähtökohtiin ja hyvään koordinaatioon.
• Asioiden pallottelu minimoidaan ja saadaan varmistettua toimeenpanon kulloinkin tarvitsema osaamisen kriittinen massa ja minimoitua epäsynkroninen valmistelun ongelmat.
• Toimeenpanovaihe on tärkein maakuntauudistuksen onnistumisen kannalta. Vaikka lainsäädäntö olisikin valmis, se on lopulta vain kehikko maakuntien toiminnan järjestämiselle. Toimeenpanossa tarvitaan päivittäin huomattava määrä ongelmanratkaisuja, jossa vaihtoehdoista on valittava parhaiten koko uudistuksen tavoitteita toteuttava malli ja eri maakuntien positio vaihtoehtoihin voi olla hyvinkin erilainen.
16.3.2017 4
-
Task force tyyppinen toimintamalli käyttöön
• Task force-tyyppistä toimeenpanomallia käytetään kansainvälisissä organisaatioissa erityisesti laajoissa, määräaikaisissa hankkeissa (esim. YK alajärjestöineen).
• Niiden etuna on nähty, että pysyvien rakenteiden sijaan kyetään poolittamaan hyvin eri tyyppistä osaamista kriittiseksi massaksi, vähentää osakokonaisuuksien epäsymmetrisestä etenemisestä johtuvia informaatiokuiluja, luoda ennustettavuutta ja jäntevyyttä toimeenpanolle sekä saada laajapohjainen perusta ratkaisuille, joiden vastuu siirtyy toimeenpanovaiheen jälkeen linja-organisaatioille.
• Maakuntauudistuksen toimeenpanon osalta olisi hyvä, jos eri alojen asiantuntijoita voitaisiin siirtää eri mittaisiksi määräajoiksi työskentelemään kokoaikaisesti toimeenpano-organisaatioon, jolloin heidän työpanoksen ja osaamisen saaminen täysin toimeenpanoa edistämään olisi varmistettu.
• Tämä vähentäisi myös työryhmävalmistelun tarvetta jatkossa. Todellinen vastuu tietyn hankeosuuden toimeenpanosta sitouttaa työryhmämallia tehokkaammin tekijäänsä ja on myös kokonaispanoksen kannalta resurssitehokkaampi. Toimeenpanohenkilöstön olleessa täysin projektiorganisaation käytössä työpanoksen priorisointi ja painopisteiden muutoksen toteutus on selkeämpää ja toisaalta lojaliteetti kotiorganisaation osaoptimoinnille jää todennäköisesti vähäisemmäksi. Lisäksi palattuaan takaisin kotiorganisaatioonsa hänellä on syvällinen käsitys uudistuksen keskeisistä etenemisen vaiheista. Myös asiantuntijan määräaikainen resurssilaina toimeenpanon tueksi voi tulla kysymykseen.
• Task force toimintamallin tuominen maakunta ja sotedigi muutosvalmisteluun
• Strateginen kokonaisohjaus, jota tukee tehokas operatiivinen johtaminen
• Aidosti resursoitu projektitoimisto ja projektit toimeenpanoon
16.3.2017 5
-
Ehdotus digivalmistelun uudeksi organisoinniksi
7
Palvelukeskuksen
ohjausryhmä
Perustetaan uusi:
Yhteinen strateginen
digiohjausryhmä Strategiset linjaukset ja valtakunnalliset
asiat
Kokoonpano:
Maku-Sote digiryhmien johtajistoa, maakuntaedustus,
keskeiset ministeriöt,
Kela …
Maakuntadigiryhmä (lakkautetaan)
Sotedigiryhmä (lakkautetaan)
Maakuntadigi -muutosohjelman operatiivinen johtaminen ja toimeenpano
Toimenpiteiden priorisointi
Toimijoiden roolin kartoittaminen ja konkretisoiminen
Rahoitusratkaisujen täsmentäminen
Digi-muutoshanke Perustetaan uusi:
Operatiivinen ohjausryhmä - Operatiiviset toimijat ja ohjaajat
Projektitoimisto - Projektipäälliköt
Muutosta toteuttavat projektit
-
Organisointimalli
16.3.2017 Etunimi Sukunimi 8
Strateginen ohjausryhmä
- Strategiset linjaukset
- Raportoi ministeriryhmille
Operatiivinen
ohjausryhmä
- Valmistelutilanteen seuranta
Projektitoimisto
- Projektisalkun hallinnointi
Projektit
Maakuntadigi-verkosto
Muutosta valmistelevat organisaatiot
Muutosjohtajat
Yhteys valtakunnalliset
muutosjohtajat ja
alueelliset muutosjohtajat
Tavoitetila ja tiekartta
Yhteys maakuntien
valmisteluun
Rahoituskohteet ja
tarpeet, käytännöt
Linjausvastuu:
Tavoitetila
• Valtakunnallisesti merkittävistä
vastuunjako-, rahoitus- ym.
kysymyksistä
• Sparraa
• Tavoitetila (digitalisaatio)
Taktinen/ Operatiivinen johtaminen:
Tilannekuva
• Muutosohjelman projektisalkun
toimeenpanon ja maakuntien
valmistelutilanteen seuranta, muutoksen
tiekartta
• Hankkeiden ja muutostuen ohjaus
• Tukee projektitoimistoa
Toteutusvastuu:
• Projektit ja hankkeet sekä niistä
vastaavat henkilöt ja organisaatiot
• Ongelmien ratkaisu
• Käynnistettävät projektit
• Käynnissä olevat projektit jotka
otetaan mukaan/ rahoitetaan
• Seurattavat projektit (ei rahoiteta/
osallistuta, mutta ovat kriittisiä
lopputuloksen kannalta)
• Kriittiset edellytykset/ tuotokset
rahoitus, tiedolla johtaminen jne..
-
VM Vesa Lipponen
0 € Heikki Heikkilä /
Urpo Karjalainen
VM Marjut Siintola
(start)
VM Vesa Lipponen + BO
ICT-palvelukeskus
Muutosrahoitus
ICT-muutostuki
Maakuntien arkkitehtuuri
Taloustiedolla johtaminen
1/2017 2/2017 1/2018 1/2019
Projektit / tunnistetut kokonaisuudet
VM Tomi Hytönen
Jani Heikkinen
Kuntatieto, THL
Tietohallinnon ohjausmalli –
kytkentä yleiseen ohjausmalliin
-
xx xx
0 € STM xx xx
Xx xx
VM ja TEM
STM projektit
Meneillään oleva kehitystyö
Muut Seurannassa olevat hankkeet
Xx xx
Xx xx
1/2017 2/2017 1/2018 1/2019
Projektit / tunnistetut kokonaisuudet
Xx xx
Xx xx
Xx xx
-
STM ja VM
”hovijuristit”
0 € Sanna Vähänen
Hansel sopimukset
VM Thomas Sund
(Sanna Vähänen)
Verkostotoiminta (kuulemiset yms.)
Viestintä
Lainsäädäntö-tarpeet (syntyvät ja tulevat)
Ulkopuolinen asiantuntijatuki (puitesopimus tms.)
Xx xx
1/2017 2/2017 1/2018 1/2019
VM tukiprosessit / osoitettuja resursseja
Xx xx
Xx xx
Xx xx
-
Esitys ryhmien tehtäväksi ja kokoonpanoksi • Uusi yhteinen strateginen digiohjausryhmä
• Ylläpitää digitavoitetilaa maakunta- ja sote-rakenteeseen ja muutokseen liittyen, huomioiden muu julkisen hallinnon
ICT-kehittäminen, (iso kuva)
• Varmistaa muutoksen toteutumisen ja tarvittavati resurssit
• Hyväksyy linjausesitykset valtakunnallisesti merkittävistä vastuunjako-, rahoitus ym. kysymyksistä ennen niiden
esittelyä sote- ja/tai maakuntaprojektiryhmille / muille päättäville ryhmille
• Hyväksyy valmistelun kansalliseen tiekartan
• Pj Tuomas Pöysti, Jäsenet…
• Maakuntaedustus muutosjohtajien kautta vai lisäksi muutama maakunta?
• Uusi operatiivinen ohjausryhmä
• Vastaa muutosohjelman operatiivisesta johtamisesta ja toimenpanosta, muutosohjelman toimenpiteiden priorisointi
ja toimijoiden roolittaminen linjausten pohjalta, projektisalkun hallinta, digitiekartan ylläpito
• Kiinteä yhteistyö maakuntien digivalmistelijoiden kanssa
• Ylläpitää kokonaiskuvaa ICT/digi-muutostuen tarpeista, valmistelusta (ml.resursointitarpeet) ja toimeenpanosta,
rahoitusratkaisujen täsmentäminen tarvittaessa
• Kokoonpano: Pj. Tomi Hytönen, Vesa Lipponen, Tanja Rantanen, Marko Puttonen VM, Maritta Korhonen STM, Sirpa
Alitalo TEM, Marjukka Turunen Kela, THL, KL, sihteeristö (Sanna Vähänen VM, Jari Porrasmaa STM, Karri Vainio KL),
ICT-palvelukeskusten selvityshenkilöt; tarkentuu…
• Operatiivisen ohjausryhmän tukena toimii projektitoimisto, joka koostuu operatiivisen ohjausryhmän johdosta ja
muutosohjelmassa ohjattavien/seurattavien projektien vetäjistä
16.3.2017 12
-
Eteneminen
• Projektoinnin ohjausrakenne ja koko projektikokonaisuuden yleissuunnitelma valmistellaan STM/VM/Kuntaliitto - ja muiden toimijoiden yhteistyönä maaliskuun 2017 loppuun mennessä.
• Asettamispäätösluonnos valmistellaan käsiteltäväksi 3/2017. Projektin organisointi ja sen edellyttämät nimeämispyynnöt valmistellaan 3/2017.
• Muutosohjelmaan priorisoitavien projektien salkuttaminen ja täsmentäminen, seurattavien projektien tunnistaminen
• Erityisesti on varmistettava priorisoitaviin projektiin nimettävien henkilöiden todellinen käyttömahdollisuus työssä. Tarvitaan kokonaan projektille osoitettuja henkilöresursseja.
• Maakuntien, Kelan ym. valmisteluorganisaatiot kiinnitetään mukaan projektin suunnitteluun ja toteutukseen.
• Valmistelun vastuuhenkilöinä VMssä toimii Tomi Hytönen, STMssä Maritta Korhonen ja Kuntaliitossa Karri Vainio.
• Valmistelua johtaa Tomi Hytönen
16.3.2017 13
-
Säästöt
Laatu
Vaikuttavuus
Toiminnan jatkuvuuden turvaaminen
Tuottavuus
Uusien ICT palvelujen kehittäminen
Toiminnassa tarvittavat ICT palvelut - Jatkuvuuden turvaaminen - ICT –palvelujen järjestäminen
Uusien palvelujen käyttöönotto
Asiakaslähtöiset toimintamallit Tiedon integraatio Ohjaus
Omaisuus ja rahoitus
Hlöstö 220.000
Tietojärjestelmät 130x300 = 39 000?
Työasemat 400 000?
Kehittämisprojektit
Tietovarannot
Konesalit 1000?
Projektisalkku/ Uusien ICT palvelujen käyttöönotot - PSOP, KANTA, KAPA, SADe palvelut, Tietojohtamisen palvelut… - asiakas- ja potilastietojärjestelmien konsolidointi- ja uudistaminen
Kehityssalkku / Uusien ICT ratkaisujen kehittäminen
- APOTTI, ODA,UNA, KODA, KANSA, Virtuaalisairaala 2.0, - Biopankkien tietopalvelut, Tutkimus- ja laaturekisterit, …
Tietohallinnon kyvykkyyksien luominen - Digitalisointi
- Kokonaissuunnittelu (KA)
- Jatkuvuuden ja muutoksen hallinta
- Tietohallintomalli ja yhteistyöverkostot
Strateginen tietohallinto - KA-suunnittelun ja IT-johta-
misen käynnistys
- siirron suunn./toteuttaminen
- jatkuvuuden ja riskien hallinta
Konsolidointi ja uudistaminen
Kehitys- ja projektisalkut;
- Kansallinen
- Yhteistyöalue
- Maakunta
ICT-Palvelusalkku: Käynnistysvaihe - Hallinnon ja kommunikaationpalvelut - toiminnan/tietojohtamisen palvelut - muutosjohtamisen palvelut (PMO) - tietohallinnon ja IT-hallinnan palvelut
Siirtymäkausi - asiakas- ja potilastietojärjestelmät - omahoito ja sähköiset palvelut - toimialajärjestelmät - intergaatiopalvelut - kapasiteetti ja tietoliikenne
Hyvinvointi- ja sote kustannussäästö-tavoitteet
2016 2017 2018 2019 2021 2023 2026
Väliaikaishallinto Valtakunnallinen ja maakunnallinen
valmisteluvaihe
Tehtävät
Maakuntahallinto, siirtymäaika Maakuntahallinto, toiminnallisen uudistuksen hyödyntäminen
Uusi rakenne Uudet toimintamallit
Tavoitetila 2022-26?
Visio – tulevaisuuden hyvinvointipalveluiden tietojärjestelmäkokonaisuus
ICT-Palvelusalkku
Kehityssalkku
Projektisalkku
Tavoitetila ”2025” : Digiratkaisut tukevat asiakaslähtöisiä ja vaikuttavia uudistuneita palveluita
Välitavoite 2019-2020 : Edellytykset ICT:n osalta hallintorakenteen turvalliselle käyttöönotolle olemassa