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Renaissance“Un senso a questa storia”
#AG_Rena
Un documento, perchè
Renaissance è il documento di posizionamento culturale di RENA ovvero un modo con cui RENA intende (rap)presentarsi al Paese. E’ avere una posizione (corale) sulle cose
Una sintesi, un processo avviato da alcuni mesi e in cui il coinvolgimento dei soci è strutturale
Scritto a molte mani + rivisto da tutti
Un documento, perchè
Attualizzare Rena e i suoi valori
Un documento, perchè
Rena ha già un suo Patrimonio Culturale
da valorizzare
Un documento, perchè
Rena ha già un suo Patrimonio Culturale
da valorizzare
Un documento, perchè
Dare impalcatura
e corniceal pensiero e all’azione di Rena
Un documento, perchè
(Rap)presentarsial Paese, al mondo
La Strategia di RENA parla ai soci di RENA
Il documento “Renaissance”parla al Paese
Un documento, perchè
Mettersi sulla mappa
Un documento, perchè
Put me in the picture
(Rena non è solo una rassegna fotografica)
Un documento, perchè
Put me in the picture
(Rena non è solo una rassegna fotografica)
Un documento, perchè
Non si tratta solo di fare il
punto(Ma piuttosto di iniziare un discorso)
Un documento, perchè
Direzionalità(Fare agenda)
Introduzione
Introduzione
Manca qualcosa
Introduzione
Non amiamo lamentarci
(ovvero non siamo un movimento di protesta)
Introduzione
Non crediamo nel “nonostante”
(Sappiamo cosa vuol dire lavorare con e nelle istituzioni)
Introduzione
Non amiamo leggere il Paese con false
opposizioni(tipo: il “passato glorioso” e il “presente imperfetto”)
Introduzione
Sono altri gli “sfaldamenti” (cleavages)
la questione generazionale
il lavoro che cambia
il dilemma delle società aperte
Serve avere un’idea di cambiamento
(su come avviene)
Serve avere un’idea di cambiamento
1. Creare nuovi assemblaggi
Serve avere un’idea di cambiamento
[Festival, città, beni pubblici]
Serve avere un’idea di cambiamento
2. Buone politiche Vs populismo
Serve avere un’idea di cambiamento
[Le Politiche fatte, scritte, negoziate dai membri di Rena
sono già tante]
Serve avere un’idea di cambiamento
3. “Rilasciare” metodo in società
Serve avere un’idea di cambiamento
[Le azioni di metodo]
Serve avere un’idea di cambiamento
4. Stimolare la domanda di (1,2,3)
(e formare una nuova classe dirigente)
Serve avere un’idea di cambiamento
[Summer School, le altre scuole, gli
incontri]
Un’agenda
(avere una posizione sulle cose)
Un’agenda
InsiemeIl Capitale Umano
OrganizzarsiCreare e Distribuire valore
Un taglio per i capitoli
AssertiviPropositivi
Possibilmente divisivi
InsiemeUn’idea meno romantica/familistica di comunità
Anche la democrazia è una tecnologia (Vs i geek hanno capito tutto del mondo)
Informare x decidere (Vs Informare x resistere)
Apertura come contaminazione, non colonizzazione (vs autoreferenzialità)
I nativi europei salveranno l’Europa (Vs le riforme istituzionali)
Il significato di responsabilità personale (no all’arenauta occasionale)
Abbattere le frontiere della paura (Vs chiusura, espulsione, estremismi)
Il capitale umano
Investire in educazione con continuità, ovvero l’economia del bosco
Una politica, giovanile (un’azione di meta rappresentanza a favore dei giovani)
Fare (making), per eliminare la frizione (Vs retorica)
Il design è al nostro servizio (Vs standardizzazione)
Non c’è talento senza merito. (Forse non c’è neppure talento: c’è ingegno) (Vs immobilità sociale)
La vera innovazione culturale Vs la sacralità italiana
OrganizzarsiAvere una posizione sullo Stato e sulla burocrazia (superare lo “Stato commatoso”)
Le politiche viventi (Vs le politiche per fare regole regole regole)
Rispondere a tempi ibridi (Vs cultura organizzativa dell’istituzionalizzazione)
Rappresentare il passo coi tempi (un’idea moderna di rappresentanza)
Le città come proposta di governo del mondo
Innovazione come metodo e non come fine (evitare di passare dalla lista degli innovatori all’analista degli innovatori)
Creare e distribuire valore
Affrontare il lavoro che cambia
Il fine della finanza (quale finanza ci serve - Vs la fine della finanza)
Chiudere l’era delle locuste (imprenditorialità Vs rendite da posizione), ovvero rendita-capitale-talento
Dare un vocabolario alla resilienza (Vs esternalità negative)
Creare valore dai beni pubblici e non idolatrarli (nè, necessariamente, privatizzarli)
Accesso e proprietà delle risorse
La manifattura che serve non è più la stessa
L’artigianato è il ritorno di Leonardo
Una proposta al mondo su cibo e benessere
Cosa potremmo farne (some use cases)
Portarlo in giro per il PaeseUsarlo per aiutare qualcuno a dire o fare delle cose
Usarlo per legittimare e rafforzare certe attivitàUsarlo per riconoscerci e avere una carta d’identità per
attrarre energieUsarlo per “discriminare” e per decidere meglio
