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1) BRÊTAS, Ana Cristina P.; GAMBA, M A. Enfermagem e Saúde do Adulto. 1ª ed. São
Paulo: Manole, 2006.
2) CARPENITO MOYET, Lynda, J. (org.). Manual de Diagnósticos de Enfermagem. 11ª
ed. Porto Alegre: Artmed, 2008, v.1.
3) 1) NANDA, NANDA,Internacional. Diagnostico de Enfermagem. 1ª ed. Porto Alegre: Artmed,
2009..
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O ser enfermeiro (gente que cuida de gente)
+
O ser cliente / Paciente (dependência do outro)
+
O ser enfermagem (objeto / objetivo)
“ATENDER AS NECESSIDADES HUMANAS BÁSICAS”
-
-O QUE É PRECISO ?
- Transcendência
Ir além da obrigação
Usar-se terapeuticamente
Cada momento como o mais importante
FUNDAMENTOS DO PROCESSO CUIDAR
Teoria das Necessidades Humanas Básicas
Existem várias teorias sobre motivação, entre elas está a: Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow. Na década de 1940, o psicólogo Abraham Maslow propôs que os seres humanos são animais incompletos com desejos inatos para satisfazer certas necessidades.
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Imagem: Pereira, Potyara A. P. Necessidades Humanas. 1ª ed., Rio de Janeiro, Ed. Érica, 2000.
NECESSIDADES HUMANAS BÁSiCAS
São necessidades comuns a qualquer ser humano, que deverão ser atendidas de forma adequada.
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A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow pressupõe os seguintes aspectos:
1. Somente quando um nível inferior de
necessidades está satisfeito ou adequadamente atendido é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento.
2. Nem todas as pessoas conseguem chegar ao
topo da pirâmide de necessidades.
A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow
pressupõe os seguintes aspectos:
3. Quando as necessidades mais baixas estão razoavelmente satisfeitas, as necessidades localizadas nos níveis mais elevados começam a dominar o comportamento. Contudo, quando uma necessidade de nível mais baixo deixa de ser satisfeita, ela volta a predominar no comportamento, enquanto gerar tensão no organismo.
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A teoria da hierarquia das necessidades de
Maslow pressupõe os seguintes aspectos:
4. Cada pessoa possui sempre mais de uma motivação.
Toda necessidade está intimamente ligada com o estado de satisfação ou insatisfação de outras necessidades. Seu efeito sobre o organismo é sempre global e nunca isolado.
Assistência de Enfermagem para atender as NHB
Quando utilizamos esta teoria, a atenção é voltada às necessidades do paciente enquanto indivíduo;
Entender a relação entre as diferentes necessidades e os fatores que determinam as prioridades p/ cada cliente;
A assistência visa atender simultaneamente a mais de uma necessidade
Deve ser direcionada e eficiente;
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QUAL A VISÃO QUE DEVEMOS TER DAS NHB ?
“As necessidades humanas básicas são estados ou tensão
conscientes ou inconscientes resultantes dos desequilíbrios
hemodinâmicos dos fenômenos vitais”
QUANDO UMA NHB ESTA AFETADA, TEMOS UM
PROBLEMA.
“ Os problemas são as situações ou condições decorrentes
dos desequilíbrios das NHB do indivíduo, família ou
comunidade que exigem do enfermeiro sua assistência
profissional”
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QUAIS OS FATORES QUE INTERFREM NA
MANIFESTAÇÃO E RESOLUÇÃO DE UM
PROBLEMA?
- INDIVIDUALIDADE
- IDADE
- SEXO
- CULTURA
- ESCOLARIDADE
- FATOR ECONÔMICO
- CICLO SAÚDE / DOENÇA
- AMBIENTE FÍSICO
HÁ COMO EQUILIBRAR AS NHB?
SIM OU NÃO ?
COM QUAIS NECESSIDADES TRABALHAREMOS?
PSICOBIOLÓGICA
PSICOSSOCIAL
PSICOESPIRITUAL
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Necessidades psicobiológicas Necessidades psicossociais
- Oxigenação
- Hidratação
- Nutrição
- Eliminação
- Sono e repouso
- Exercícios e atividades físicas
- Sexualidade
- Abrigo
- Mecânica corporal
- Motilidade
- Cuidado corporal
- Integridade cutâneo-mucosa
- Regulação: térmica, hormonal, neurológica, hidrossalina, eletrolítica, imunológica, crescimento celular, vascular
- Locomoção
- Percepção: olfativa, visual, auditiva, tátil, gustativa, dolorosa
- Ambiente
- Terapêutica
- Segurança
- Amor
- Liberdade
- Comunicação
- Criatividade
- Aprendizagem (educação à saúde)
- Gregária
- Recreação
- Lazer
- Espaço
- Orientação no tempo e espaço
- Aceitação
- Auto-realização
- Auto-estima
- Participação
- Auto-imagem
- Atenção
__________________________________________
Necessidades psicoespirituais
- Religiosa ou teológica, ética ou de filosofia de vida.
Classificação das Necessidades Humanas Básicas
(MOHANA, 1963)
Assistência de Enfermagem para atender as NHB
• Risco de morte sempre são prioridades;
• A prioridade vai depender do cliente;
• Para o enfermeiro estabelecer prioridades
deve levar em consideração a opinião, a
cultura e o organismo... do seu cliente.
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PROCESSO DE ENFERMAGEM
É a dinâmica das ações sistematizadas e inter-
relacionadas, visando a assistência ao ser
humano.
Este processo auxilia a avaliar a NHB afetada.
O Processo caracteriza-se pelo inter-relacionamento e dinamismo de suas fases ou passos:
1.Histórico de Enfermagem
2.Diagnóstico de Enfermagem
3.Prescrição de Enfermagem
4.Implementação
5.Evolução de Enfermagem
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ANÁLISE
HISTÓRICO
DIAGNÓSTICO
PRESCRIÇÃO
IMPLEMENTAÇÃO
EVOLUÇÃO
FUNDAMENTOS DO PROCESSO DE CUIDAR
Denominação NANDA - NHB Denominação Gordon - NHB
Domínio 1 – Promoção da Saúde
Domínio 2 – Nutrição
Domínio 3 – Eliminação e Troca
Domínio 4 - Atividade / Repouso
Domínio 5 – Percepção/Cognição
Domínio 6 – Autopercepção
Domínio 7 – Papéis e relacionamentos
Domínio 8 – Sexualidade
Domínio 9 – Enfrentamento/tolerância aos
estresse
Domínio 10 – Princípios da vida
Domínio 11 – Segurança/proteção
Domínio 12 – Conforto
Domínio 13 – Crescimento/Desenvolvimento
Padrão Funcional de Saúde 1 – Promoção da
Saúde
Padrão Funcional de Saúde 2 – Nutrição
Padrão Funcional de Saúde 3 – Eliminação e
Troca
Padrão Funcional de Saúde 4 - Atividade /
Repouso
Padrão Funcional de Saúde 5 –
Percepção/Cognição
Padrão Funcional de Saúde 6 –
Autopercepção
Padrão Funcional de Saúde 7 – Papéis e
relacionamentos
Padrão Funcional de Saúde 8 – Sexualidade
Padrão Funcional de Saúde 9 –
Enfrentamento/tolerância aos estresse
Padrão Funcional de Saúde 10 – Princípios
da vida
Padrão Funcional de Saúde 11 –
Segurança/proteção
Padrão Funcional de Saúde 12 – Conforto
Padrão Funcional de Saúde 13 –
Crescimento/Desenvolvimento
(GORDON, 1982; NANDA 2012-2014)
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F = fazer A = ajudar
O = orientar S = supervisionar E = encaminhar
Anotação & Evolução
•Anotação é realizada por qualquer membro da
equipe de enfermagem / procedimentos
•Evolução é realizada exclusivamente pelo
enfermeiro, no mínimo uma vez ao dia e sempre
que ocorrer alteração do quadro clínico.