Anthony Briquez, STAGIAIRE CHEZ SOGETRI

INTERVIEWDES MÉTIERS ET DES HOMMES - 2EME SEMESTRE 2016 - N°2

Anthony Briquez, 21 ans, stagiaire chez Sogetri sous le tutorat de Vincent Sperandio. Anthony suit un cursus licence professionnelle, spécialisation environnement en France voisine. Il nous raconte son parcours au sein de l’entreprise.

COMMENT ÊTES-VOUS ARRIVÉ CHEZ SOGETRI ?

J’habite en France voisine dans le Jura à Longchaumois, où Daniel Dubrez habite (Daniel est un ancien directeur de Sogetri). J’avais connaissance que Daniel travaillait dans le secteur du déchet et je recherchais un stage de fin d’études. C’est tout naturellement que je me suis renseigné sur l’entreprise, puis j’ai postulé spontanément.

« L’entreprise a répondu par la positive à ma demande de stage »

POUR COMBIEN DE TEMPS ÊTES-VOUS EN STAGE CHEZ SOGETRI?

Je suis en stage pour 5 mois, j’ai commencé en avril et je termine en août.

QUEL EST VOTRE PARCOURS SCOLAIRE ?

J’ai effectué un cursus général puis une voie de spécialisation en technologie de l’agronomie et du vivant avec une option aménagement paysager puis un diplôme équivalent Brevet fédéral en gestion et protection de la nature, je me suis aperçu que cela n’était pas assez professionnalisant et qu’il n’y avait pas trop de débouchés. Je me suis renseigné pour une poursuite de mon

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cursus et j’ai intégré la licence professionnelle, protection de l’environnement option gestion et traitement des déchets. Cela m’a beaucoup intéressé et cette formation permet de s’orienter vers une voie en plein essor. Cette licence s’étale sur une année scolaire et se ponctue par une insertion professionnelle en entreprise via un stage de minimum 3 mois.

D’AILLEURS, AVEZ-VOUS RÉUSSI VOS EXAMENS DE FIN D’ÉTUDES ?

Oui j’ai eu de bons résultats, il ne manque plus qu’à soutenir mon rapport de stage. Je dois présenter mon travail en entreprise devant un jury, le but étant de présenter la ou les mission(s) qui m’ont été confiée(s), la démarche suivie pour les mener à terme et analyser mon travail ainsi que mon insertion dans l’entreprise.

POUVEZ-VOUS NOUS PARLER DE VOS MISSIONS EN ENTREPRISE ?

Différentes missions m’ont été confiées ; notamment l’analyse des déchets dit inerte. Suite à un contrôle de l’état, je devais caractériser le contenu de la matière destinée à finir en décharge contrôlée pour matériaux inertes.

A - Caractérisation de la matière, réalisation d’un inventaire des produits qui composent des échantillons de déchets. Ces échantillons, d’une centaine de kilos ont été mis en comparaison avec les taux fixés par le cadre légal, voilà en résumé le job effectué.

Par la suite, j’ai présenté mes résultats aux 3 directeurs, Vincent Sperandio, Thierry Gerdil et Thierry Vialenc.

B - Confection d’un tableau de bord pour le suivi de l’exploitation : J’ai également réalisé pour Vincent un tableau de bord pour le suivi de l’exploitation du site de

la Praille, ce qui permet d’obtenir une meilleure visualisation des flux de déchets entrants et sortants depuis le début 2016.

C - Analyse des couts par poste de tri : Pour cette mission, j’ai dû identifier tous les postes à la Praille ; état des lieux des postes (la pesée, les recycleurs …) et mettre en corrélation les coûts liés à chaque poste (maintenance des machines, salaires...) L’ensemble de ces données nous a permis d’établir un ratio intéressant entre déchets entrants à la tonne et les couts associés.En outre, cela permet d’estimer les coûts au plus juste, de se rendre compte des dépenses sur le site et d’ajuster les prix en conséquences, un bel outil de suivi.

D - Etude sur les déchets du centre de Satigny : A Satigny, il n’y a pour l’instant pas de chaîne tri, les déchets sont triés grossièrement à l’aide de pelle mécanique qui retire les fractions les plus volumineuses. La partie fine non triée est alors destinée à l’incinération. Mon étude portait sur le contenu de cette fraction non triée. La finalité étant de savoir s’il était économiquement viable de transporter cette matière pour être triée in fine sur le site de la Praille ou de l’envoyer à l’incinération. Après avoir effectué quelques tests, Sogetri a prouvé la pertinence de cette solution et il s’avère également que l’aspect environnemental est bien meilleur.

« Au final ce ne sont pas moins de 75% de ces matières qui sont valorisées grâce à une logistique performante ! »

COMMENT DÉFINISSEZ-VOUS VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’ENTREPRISE ?

Je dirais, en appui au directeur d’exploitation. Il me propose des missions, des projets à mettre en place

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pas un métier très réjouissant mais sont pourtant très enthousiastes.

« Le métier de recycleur n’est pas de prime abord réjouissant et pourtant les opérateurs et le personnel sur site sont les premiers à avoir le sourire. »

QU’EST-CE QUI VOUS MOTIVE À VOUS LEVER LE MATIN ?

Savoir que du travail m’attend, au sein d’une cause noble comme le déchet, qui souvent est mal perçu mais incontournable dans nos sociétés.

AIMERIEZ-VOUS ÊTRE EMBAUCHÉ À LA FIN DE VOTRE STAGE ?

Oui, pourquoi pas ! J’ai trouvé le personnel encadrant très accueillant et à l’écoute. Mon travail est très intéressant, ce serait un plaisir de travailler pour une entreprise comme Sogetri.

QUELLE EST LA SUITE ?

Démarcher des entreprises afin de trouver un emploi, ma licence professionnelle arrive à son terme et la vertu première de celle-ci est l’insertion professionnelle.

« J’aimerais bien sûr, trouver un job dans le domaine du recyclage et idéalement dans le bassin lémanique »

POUR FINIR ANTHONY, AVEZ-VOUS DES ACTIVITÉS EXTRAPROFESSIONNELLES ?

J’habite à la montagne, dans le haut jura à côté des Rousses, l’hiver c’est le ski, alpin et nordique,

et l’été c’est le football !

---Nos remerciements à Anthony Briquez

pour avoir répondu à nos questions.

Propos recueillis par Mike Sebaut, Service communication – 05.07.16

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sur le site et je suis en charge de leurs exécutions, sous son contrôle bien sûr.

« C’est de l’exploitation pure et dure »

EN 3 MOTS, COMMENT DÉFINISSEZ-VOUS VOTRE JOB AU SEIN DE L’ENTREPRISE ?

1. Répondre à une demande, un besoin du responsable 2. Optimiser le fonctionnement du centre de tri3. Présenter et communiquer le travail réalisé

SI VOUS POUVIEZ ÉCHANGER VOTRE POSTE DE TRAVAIL AVEC QUELQU’UN, QUI SERAIT CETTE PERSONNE ?

Vincent Sperandio, mon tuteur de stage. C’est la suite logique d’une évolution au sein de l’entreprise, avec bien sur de l’expérience et des diplômes supplémentaires, notamment en management. C’est une qualité nécessaire pour la gestion du personnel sur site ! Je pense qu’il y a également un volet financier qui me manque, c’est une condition clé pour occuper ces fonctions.

QU’EST-CE QUE VOUS AVEZ LE PLUS AIMÉ PENDANT VOTRE STAGE ?

Les responsabilités qu’on m’a données, la confiance dans la réalisation des taches. J’avais une grande liberté dans mon travail, mais avec des échéances à respecter pour rendre et présenter mes missions.

« On me laisse une grande liberté dans l’application des

méthodes de travail, mais en étant en permanence soutenu par Vincent. »

A L’INVERSE, QU’EST-CE QUE VOUS AVEZ LE MOINS AIMÉ ?

Les conditions de travail, et pas uniquement pour moi mais pour l’ensemble du personnel sur site, travailler sur un centre de tri, respirer la poussière, le bruit en permanence, ce n’est pas évident, mais ce sont les premiers à arriver le matin avec le sourire.

QUELS CONSEILS DONNERIEZ-VOUS À UNE NOUVELLE RECRUE ?

D’aller au contact des autres afin de bien s’intégrer au sein de l’entreprise et d’apprendre un maximum de chacun. Avoir de bonnes relations avec le personnel terrain. Pour le travail, il faut être rigoureux et organisé dans les tâches à effectuer.

« Un exemple en situation, à la Praille nous devons être organisés, le centre est petit, chaque opération prévue doit être planifiée pour ne pas empiéter sur le travail du centre, c’est un élément simple mais déterminant »

L’AMBIANCE DE TRAVAIL AU SEIN DE L’ÉQUIPE ?

Très conviviale, une bonne ambiance de travail règne au sein du centre de tri.L’ambiance avec les équipes est bonne, ils ne font

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A la suite de son stage Anthony Briquez a été embauché chez Sogetri en tant qu’adjoint au chef d’exploitation.