INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO”EXTENSION BARINAS

INGENIERIA CIVIL

ELABORADO POR: T.S.U. Boves Charleanny C.I. 20.868.203

 

Barquisimeto, Diciembre 2014  

RIESGOS LABORALES U OCUPACIONALES

RIESGOS LABORALES U OCUPACIONALES

 Se deben evaluar continuamente para poder estimar la magnitud de aquellos riesgos  que  no  hayan  podido  evitarse,  adquiriendo  la  información  necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas. El riesgo se reduce a: “La probabilidad  de  ocurrencia  de  un  accidente  de  un  trabajo  o  de  una enfermedad profesional” (COVENIN 2260-88, 1988)

TIPOS DE RIESGOS LABORALES U OCUPACIONALES

Físicos: Tiene que ver con  las condiciones del entorno que rodea a una persona en su ambiente de trabajo y  las posibilidades de peligro que se pueda presentar por  la mala iluminación

Químicos: Está ligado directamente con la manipulación de cualquier elemento químico, donde se presentan enfermedades poco comunes, alergias, asfixia y un efecto en cadena de algún virus desconocido que requiera cuarentena.

Biológicos: Se relaciona con la manipulación de materiales que contengan bacterias o componentes contaminantes que pueden ser mortales para el ser humano y el medio ambiente. También puede generar enfermedades en cadena e irreversibles

TIPOS DE RIESGOS LABORALES U OCUPACIONALES

Ergonómicos: Las posturas que se adquieren en el trabajo de oficina u otro trabajo que requiera una postura constante pueden causar daños físicos muy molestos que pueden causar malestar y entorpecer las actividades diarias laborales.

Psicosociales: Los ambientes poco agradables y los excesos de trabajo pueden provocar un  daño  psicológico  que  repercute  en  el  ámbito  social,  llevando  al  aislamiento  y depresión severa, llevando al empleado a alejarse del ambiente de grupo laboral.

TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS

La  Notificación  de  Accidentes  consiste  en  la  confección  de  un  soporte  de información  que  nos  describa  el  accidente  de  trabajo  y  que  incluya  dónde, cuándo y cómo ocurrió.La  Orden  del  16  de  diciembre  de  1987  establece  los  modelos  para  la notificación  y  dicta  las  instrucciones  para  su  cumplimentación  y  tramitación, con el objetivo de:- facilitar a las empresas la notificación de los accidentes- agilizar la tramitación de las Entidades gestoras ó colaboradoras- mejorar la significación de los datos estadísticos- racionalizar y reducir los costes en la elaboración estadística- posibilitar una mejor comparación internacional de las cifras

• Notificación de Botiquín

• Parte Interno de la Empresa

• REGISTRO DE ACCIDENTES

• Tarjetas de registro personal de 

accidentes

• Hoja de registro cronológico de accidentes

BASE LEGAL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES

La Constitución de  la República Bolivariana de Venezuela, en su capitulo V, articulo 87, establece  “…  Todo  patrono  o  patrona  garantizará  a  sus  trabajadores      y  trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas  y  creará  instituciones  que  permitan  el  control  y  la  promoción  de  estas condiciones.”

La  Comisión  Venezolana  de  Normas  Industriales  tiene  entre  una  de  sus  funciones principales  la  determinación    de  fortalezas  y  debilidades  en  materia  de  higiene  y seguridad industrial, que permitan la instrumentación de recomendaciones capaces de contribuir  a  la  elaboración  e  implantación    de  un  programa  de  Higiene  y  Seguridad Industrial, Aspectos Generales”. (COVENIN 2260-88).

BASE LEGAL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES

Entre los organismos nacionales encargados de promover la higiene y seguridad Tenemos 

Ministerio del Trabajo (MT)

Seguro Social Obligatorio (SSO)

Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales