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Une plateforme et une expertise : nous gérons l'image employeur des entreprises sur les Réseaux Sociaux : Weavlink, Facebook, Linkedin, Twitter, Youtube,...
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Agence de Community Management RHSpécialisée dans le développement d’image employeur sur les réseaux sociaux
www.weavlink.commardi 26 janvier 2010
www.weavlink.com
Votre Image sur le Web
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Référencement sur les moteurs de recherche et les annuaires
Achat de mots cléEtc.
Media sociaux
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AUJOURD’HUIAVANT
mardi 26 janvier 2010
www.weavlink.com
Une plateforme et une expertise
L’agence Weavlink regroupe des experts du Community Management RH sur les réseaux sociaux.
Les Community Managers Weavlink accompagnent les entreprises dans le développement et la gestion de leur Image Employeur sur les réseaux sociaux et le Web 2.0 (Weavlink, F a c e b o o k , L i n k e d i n , Tw i t t e r, Youtube,Viadeo, ...).
Community Management Commun ica t ion RH E-Repu ta t ion
Image Employeur Influence RH2.0 Relations Ecoles Social Media Réseaux Sociaux Veille Web 2.0
www.weavlink.com
L’agence de Community Management
Le réseau socialwww.weavlink.com
1er réseau social Grandes Écoles pour l’Emploi
25 000 membres issus des Grandes Écoles & Universités
Le Top 20 Grandes Écoles est représenté.
Forte ouverture aux écoles de niches et aux mastères spécialisés
Le réseau social Weavlink répond de manière eff icace aux attentes des entreprises qui cherchent à développer de manière innovante leur visibilité auprès des étudiants/jeunes diplômés de Grandes Écoles/ Universités.
mardi 26 janvier 2010
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Offre WeavlinkPrenez place sur les réseaux sociaux
+ +
Développement clé en main de votre Image Employeur par le Community Manager
● Veille sur réputation● Développement de la visibilité● Animation/modération● Génération de contenu● Promotion d’événement● Couverture d’événement en direct
● Bannières (Header, skycraper) sur Weavlink et Facebook● E-mailings ciblés● Enquête en ligne
● Compte Weavlink● Page Fan Facebook● Page Beta Entreprise LinkedIn● Compte Twitter● Chaine YouTube
● Interconnexions et redirections des réseaux sociaux avec le site carrière (Widget)
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Plan médiasur Weavlink et Facebook
Création/personnalisation et interconnexion des espaces Community Management
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Le périmètre d’action et le nombre de jour de prestation sont adaptables selon votre besoin
COMMUNITY MANAGER
Pour faire la promotion devos événements et de vos
actualités
Pour être référencédans le réseau social le
plus visité au monde
Pour mettre en avant vosvidéos métiers/entreprise
et être référencé
Pour toucher unepopulation senior et
développer votre notoriété
Pour développer votreimage employeur et vos relations
écoles auprès desGrandes Écoles/Universités
Flux
Offre WeavlinkCommunity Management
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Community ManagementOFFLINE / LIVE
Community ManagementONLINE
Se rendre sur les lieux de l’événement Traduire et relayer l’information Pusher l’actualité en live via mobile (photos, vidéos, …
sur Facebook et Twitter) Interviewer les participants et les acteurs de
l’événement
Mobiliser un Community Manager Weavlink sur les lieux pour couvrir l’événement
(reporting Live)
Création/personnalisation des espaces Interconnexions des espaces et redirections vers le site
carrière Veille sur l’Image Employeur Développement de votre positionnement et de votre
visibilité Push de contenus en continu : interviews métiers,
événements, vidéos, images,... Animation et modération Reporting d’activité (statistiques, sémantique, …)
Envoi de l’actu. en live
Offre WeavlinkCommunity Management
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Assurer une présence continue Gérer, développer et dynamiser les communautés
cibles Porter l’identité et la stratégie de la marque
employeur Veiller en continue sur la réputation Générer et diffuser du contenu Traduire et relayer les informations Mettre en place des actions préventives et correctives Suivre et analyser les indicateurs de performance
Connaissance de l’entreprise Affinité virtuelle Savoir anticiper les tendances positives et négatives Aptitude à gérer le stress et les situations conflictuelles Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à animer des équipes Attitude « Friendly » et « Béta » Capacité à s’adapter aux nouveaux outils et aux situations de changement
Maitrise de l’anglais, du langage html et des médias sociaux
Offre WeavlinkProfil type du Community Manager
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Ils nous ont déjà fait confiance
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Les freins qu’ils ont su dépasser :
Les raisons qui les ont amené à investir dans les réseaux sociaux :
Source : Atelier Image Employeur 2.0Retrouvez toute la synthèse détaillée sur www.image-employeur.com
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Contacts
www.weavlink.com
Jean [email protected]
06 99 80 55 04
Mohamed Ali [email protected]
06 27 08 66 36
Weavlink+33 9 51 00 00 07
mardi 26 janvier 2010
