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Tips de Coaching
Hernán Ricchio
http://www.linkedin.com/pub/hernan-ricchio/9/527/482
Presentador
❑ ¿ Cual es motivo que hace que surja el coaching laboral ?
❑ ¿ Que valor podemos obtener con el coaching?
Objetivo
Temario
1. Introducción a la problematica
2. Acciones de Cambio
3. Tips
4. Espacio de Preguntas
El gerenciamiento del
Uno que piensa, otro que hace
El gerenciamiento del
Robotización de la persona
El gerenciamiento del
Tenes que hacerlo, si o si,
y como sea
El gerenciamiento del
No consultar, Mover vagos
El gerenciamiento del
Querer es Poder
Consecuencias:
Agotamiento SobreesfuerzoAceptar más metas de las puedo STRESS
+
¿ Como impacta esto en $ ?
¿ Que propicia el
entorno y que sale
de casualidad?
¿ Que podemos hacer para cambiar ?
El gerenciamiento de la
Escucha
El gerenciamiento de la
Expresar sentimientos
El gerenciamiento de la
Auto-organización
El gerenciamiento de las
Personas
2 TIPs:
• Dinámicas de trabajo Participativas
• Desarrollar la Escucha
¿Comentarios, Inquietudes?
Basado en :
Libro: La sabiduria de las emociones Autor: Noberto Levy
Scrum Alliance https://www.scrumalliance.org/about-us
Internacional Coach Federation: http://www.coachfederation.org/
Escuela de Coaching y PNL http://www.escueladepnl.com.ar/
