Timur Tiryaki, SOGLA Kurucusu

«İnsanlık2.0 – Yeni bir insanlığa doğru?»

Eylül 2013

İnsanlık 2.0 – Yeni bir insanlığa doğru

• İnsanlık 2.0 nereden çıktı?

• Nereye doğru gidiyoruz?

• Değer Denklemimizi Düzeltmek

• Neler yapabilirsiniz?

İnsanlık 2.0 nedir?

• İnsanlık 2.0 – Timur Tiryaki’nin 2013’te çıkan kitabının adıdır.

• Yeni sürüm (versiyon) bir insanlığa doğru neden gitmemiz gerektiğini anlatıyor.

• İnsani değerler ve sosyal değer odaklı yaşamamız gerektiğini hatırlatıyor.

İnsanlık nereye gidiyor?

İnsanlık nereye gidiyor?

Bilgi Otobanı*

• Son 30 yılda daha önceki 5000yılda üretilenden daha fazla bilgi üretilmiştir.

• Tüm basılı bilginin toplamı, 4-5 yılda bir ikiye katlamaktadır. • New York Times’ın bir haftasonu nüshası, 17.yüzyıl

Ingilteresi’nde yaşamış bir insanın tüm hayatı boyunca aldığı bilgiye eşdeğer bilgi içerir.

• Dünyada her gün 4000kitaptan fazla kitap basılmaktadır. • 18 yaşımıza geldiğimizde 140.000 tv reklamı görmüş oluruz. • İsveç’te ortalama bir insan günde 3000 reklam mesajı

almaktadır. (*Jack Trout – Yeni Konumlandırma kitabından alıntı)

Dünya Gerçeği İstatistikler

Amerika’da yapılan düzenli mutluluk araştırmalarında:

• 1940 – 7,5/10 • 2000 - 7,2 / 10 Daha fazla şeye sahibiz ama yine de mutluluk

düşüyor, tatmin azalıyor. (Lane – 2000 – The loss of happiness in market democracies – Yale University Press)

Dünya Gerçeği İstatistikler• Çalışanların mesleklerinden tatmin olma oranı düşüyor.

– 1987’de %61, – 2005’te %52 iken– 2009 %45.

(2009 University of Michigan)

• DEPRESYON: Dünya Sağlık Örgütü, 2020 yılında depresyonun yetişkin nüfusunun %30’unu etkisi altına alıp tüm dünyadaki ölüm nedenlerinden en büyük ikincisi olacağı tahmin ediliyor. (Murray, Lopez – 1996 The Global Burden of Diseases)

Dünya Gerçeği İstatistikler

• GENÇLER: Üniversite 1.sınıflar Algı Araştırması (2006 The American Freshman Working Paper, Higher Education Research Institute, Pryor, Hurtedo, Saenz, Korn)

Dünya Gerçeği İstatistikler

• PARA ve MUTLULUK: Yılda 10 milyon $’dan fazla kazanan Amerika’nın en zengin kişilerinin mutluluk seviyelerinin, yanlarında çalıştırdıkları ofise elamanları ya da memurlarından sadece çok az miktarda yüksek olduğu ortaya kondu.

(Diener, Horwitz, Emmons – Happiness of the very wealthy Social Indicators Reserch)

İşten ayrılıp, hayalinizin peşinden gitmeyi düşündüğünüz oluyor mu?

48%

37%

7%

8%

Her an böyle bir çılgınlık yapabilirim

Hayal Ediyorum ama cesaretim yok

Hayır, peşinden gideceğim bir hayalim yok

Maaşlı çalışmaktan ve işimdenmemnunum

Kaynak: Yenibiris.comKatılımcı Sayısı: 17445

Daha çok şeye sahibiz ancak daha mutsuzuz…

«2.0» kavramı

• Yeni versiyon bir insanlığı temsil ediyor.

• İnsanlık, son yüzyılda geliştirdiği birçok kavramın insanlığa ve dünyaya etkilerini (zararlarını) görmeye başladı.

• Değişen kuşak dinamikleri ve yeni kuşağın dijitalleşmesi ile birlikte gelen «web2.0» ve yeni dijital dünya

• Kapitalizm’in dünyada yarattığı adaletsizlik, doğal kaynakların kullanımındaki problemler daha adil, daha ekolojik ve sürdürülebilir bir kapitalizm ihtiyacı doğurdu «kapitalizm 2.0 – sosyal kapitalizm – Peter Drucker»

Web2.0

Contentİçerik Multimedya içerik, gadget’lar, içerik filtremele, doğrudan içerik bulma

Communication

İletişim kendini ifade etmek, fikirlerini beyan etmek, yorumlarını paylaşmak, bilgiyi ve bildiklerini paylaşmak.

Community

Topluluk ortak ilgi alanı olan insanları bir araya gelmesi, tanışması, birlikte vakit geçirmesi, topluluk olma, ait hissetme

Değerler Denklemimizi Düzeltmemiz gerekiyor!

İnsani Değerler

Sosyal Değer Ekolojik Değer

Ekonomik Değer

Olması Gereken!

Ekonomik Değer

Sosyal/Ekolojik Değer(Sürdürülebilirlik, Tüm

paydaşlara değer)

İnsani Değerler

İnsani DeğerlerBirlik Hoşgörü

CesaretSabırAnlayış

YaratıcılıkŞefkat

• Anlayışlı• Açık Sözlü• Adanmış• Analitik• Anlayışlı• Araştırmacı• Azimli• Başarılı• Birlik• Büyüyen• Cesur• Coşkulu• Çalışkan• Çağdaş• Dengeli• Destekleyici• Detaycı• Dinleyici• Disiplinli• Dostçul• Dürüst• Düzenli

• Eğlenceli• Ekip Ruhu• Empati• Enerjik• Esneklik• Etkileyici• Farkındalık• Gayretli• Geliştirici• Girişken• Güçlü• Güvenilir• Hoşgörü• Huzurlu• İçten• İlgili• İlham Verici• İnançlı• İnovatif• İnsiyatif Alan• İş geliştiren• İyimser

• Kaliteli• Kararlı• Kontrollü• Meraklı• Merhamet• Mutlu• Müşteri Odaklılık• Nazik• Neşeli• Odaklanmış• Olumlu• Organize• Özgüven• Özverili• Paylaşımcı• Planlı• Risk Alabilen• Sabırlı• Sadık• Sakin• Samimi• Saygılı

• Sevecen• Sorumluluk• Sosyal• Stratejik• Şefkat• Takım Ruhu• Tolerans• Tutkulu• Umutlu• Uyumlu• Üretken• Uzlaşmacı• Vizyoner• Yapıcı• Yaratıcı• Yardımsever• Yargısız• Yenilikçi• Yürekten

Değerler – Erdemler

SosyalBilinç Sorumluluk

Değerİnovasyon

İş FarkındalıkGirişimcilik

Etki

Egolojik Değer – üstünlük yarışıEkolojik Değer – bütünün parçası olma

Sosyal Değer üretecek ne yapabilirim?

Gönüllü – Zaman, çaba

Destekçi – Duyuru, Bağlantı(network)

Bağışçı – Para, Ayni Katkı

Organize Edici

Kurucu / Yönetici

Timur Tiryaki’nin Kurumsal Hayat ile ilgili gözlemleri…

Ticaret Hayatı binlerce yıldır var…(ve olmaya devam edecek…)

Kurumsal Hayat ise…(ticaret hayatının yanında)

…henüz bir bebek

(Binlerce yıllık ticaret hayatı yanında sadece ~100 yıl)

Ve büyümesi / olgunlaşması gerekiyor…

Amaç?• Amaç herhangi «izm»i savunmak değil.

• İnsani değerlerin, sosyal değer ve ekolojik değer kavramlarını artık göz ardı edemeyeceğimizi hatırlatmak!

• Zaten Sosyal girişimciler, sosyal işletmeler ve sosyal değer üreten modellerin dünyada hızla geliştiğini görüyoruz, doğal çözüm ortaya çıkıyor!

Prof. Muhammed Yunus ve Sosyal İşletmeler

• Grameen Bank• Grameen Fonu• Grameen Telekom• Grameen Shakti• Grameen Fisheries• Grameen

Communications • Grameen Intel

Özetle…

EKONOMİK DEĞER

İNSANİ DEĞERLER

İnsani Değerleri Hayatınızın Merkezine Alın!

• Şiddetsiz (non-violence)• Birleştiri, Birlik odaklı• Hoşgörü, şefkat, uzlaşma

• Uzlaşma daha yüksek farkındalığın göstergesidir.

• «Dünyanın eleştirmenlere değil, barışçıl liderlere ihtiyacı var.»

Son Söz

• Barış severler en az savaş severler kadar etkin organize olmayı öğrenmelidirler

• Gerçek merhamet dilenciye para vermekten çok daha fazlasıdır; dilenciler yaratan sistemin değişmesi gerektiğini görebilmektir.

Martin Luther King

Toplum İçin FARK Yarat!

www.sogla.org

TEŞEKKÜRLER

Sunumunu SOGLA açık kaynak ile paylaştığı için Timur Tiryaki’ye teşekkürlerimizi sunuyoruz.