TEORIA DE LA CONTINGENCI

AJORGE BECERRA

JHON FONCE

Algo INCIERTO o EVENTUAL, que puede suceder o no, dependiendo de las circunstancias.

CONCEPTO

ORIGEN

Accionesadministrativas

Accionesadministrativas

CaracterísticasSituacionales

CaracterísticasSituacionales

Resultadosorganizacionales

Resultadosorganizacionales

Puedengenerarse a parir de

Paraobtener

El concepto de contingencia de Skinner involucra tres elementos:

• Estado ambiental• Conducta• Consecuencia

INTRODUCCION

Burrhus Frederic Skinner “Contingencias son formaciones especificas resultantes de la interacción entre un organismo de comportamiento operante y su medio ambiente”

DEFINICION

Medio ambienteEstado inicial

consecuenciasconducta

Reforzamiento o mantenimiento o cambio.

AB

C

A B C

contexto dentro del cual una organización está ubicada.  

podemos clasificarlo de dos formas el ambiente general y el ambiente de tarea.

EL AMBIENTE

  Todo lo que ocurre en el ambiente general afecta directa o indirectamente a todas las organizaciones de acuerdo a:  

Condiciones tecnológicas Condiciones legales Condiciones políticas Condiciones económicas Condiciones demográficas Condiciones ecológicas Condiciones culturales

El AMBIENTE GENERAL

constituido por:

A)      Proveedores de entradas.

B)      Clientes o usuarios.

C)      Competidores.

D)      Entidades reguladoras.

AMBIENTE DE TAREA

Nivel institucional o nivel estratégico.

Nivel intermedio. Nivel operacional.

NIVELES DE LA TEORÍA

 Permite  verificar que mucho de lo que ocurre en las organizaciones es consecuencia de lo que ocurre fuera de ellas, en el ambiente externo.

Permite  estudiar los ambientes y la interdependencia entre la organización y el ambiente. Las organizaciones escogen sus ambientes y después son condicionadas por ellos.

VENTAJAS

El conocimiento del ambiente se volvió vital para la comprensión de los mecanismos organizacionales.

La teoría contingencial es eminentemente ecléctica e integradora, pero al mismo tiempo, relativista y situacional. 

DESVENTAJAS

La teoría contingencial nos señala que no hay una única forma óptima de organizar y administrar, que sea aplicable a todas las empresas, sino que todo depende de las condiciones del ambiente donde éstas desarrollan sus actividades.

CONCLUSION