Upload
christian-dalsgaard
View
685
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Slides til Vidensdeling i organisationer d. 7.4.2011.
Citation preview
Sociale netværk
Christian Dalsgaard
Eksamensopgave
Hvordan kan it understøtte vidensdeling, videnskonstruktion og
udvikling i organisationer?
• Opgaven skal behandle, hvordan værktøjer kan understøtte og
fostre processer for vidensdeling, videnskonstruktion og udvikling.
• Opgaven skal behandle anvendelse af værktøjer til støtte af
aktiviteter reflekteret i relation til teoretisk tilgang.
• Opgaven skal indeholde et resultat i form af et produkt, principper,
en tilgang til tilrettelæggelse eller lignende.
Eksempler på problemstillinger
• Hvordan sikres det, at viden erhvervet gennem f.eks. uddannelse og
kurser ikke bindes op på én person, men integreres som fælles viden
i organisationen? Og findes der it-værktøjer, der kunne være med til
at lette denne proces?
• Hvordan kan man styrke kommunikation og udveksling i en
organisation, der er inddelt i forskellige, selvkørende enheder?
• Hvordan kan it-værktøjer bidrage til at styrke vidensdeling mellem
adskilte grupper?
• Hvordan kan man anvende it til at støtte vidensdeling i mindre
organisationer, hvor medlemmer med forskellig baggrund arbejder
sammen om at løse opgaver?
• Hvordan opnås fælles forståelse, kommunikation og indre
samhørighed i en frivillig organisation med mange forskellige
interesser?
Spørgsmål
Hvad er sociale netværk?
Hvad karakteriserer kommunikationen i (online) sociale netværk?
Hvordan kan sociale netværk understøtte vidensdeling?
Hvilken form for vidensdeling kan sociale netværk understøtte?Hvilken form for vidensdeling kan sociale netværk understøtte?
=> Hvilke aktiviteter og relationer skal fremmes for at styrke vidensdeling?
Netværk
Strong and weak ties
“The strength of weak ties” (Granovetter)
Netværk udgør komplekse relationer
Stærk vs. svag er ikke en tilstrækkelig skelnen (Ryberg & Larsen)
Forskellige relationer har hver deres potentiale
Hvem ved hvad?
• Knowledge
• Access
• Engagement
• Safety
(Cross et al.)
Social network analysis som organisatorisk redskab
Netværk som barrierer for vidensdeling?
• Sociale netværk er ikke pr. definition positive
• Splitter netværk organisationen?
• Er enkeltpersoner broer mellem netværk?
• Det er afgørende, hvordan sociale netværk er opbygget
=> Man skal skabe organisations=> Man skal skabe organisations-- og arbejdsformer, der lægger op til og arbejdsformer, der lægger op til
sociale netværksociale netværk
=> Hvilke aktiviteter skal fremmes for at styrke vidensdeling gennem => Hvilke aktiviteter skal fremmes for at styrke vidensdeling gennem
sociale netværk, og hvordan kan digitale medier bidrage?sociale netværk, og hvordan kan digitale medier bidrage?
Arbejdsformer i relation til vidensdeling
Individuel Kooperativ Kollaborativ
arbejdsdeling overlap fællesskab
Kollektiv
arbejdsdeling
overførsel
overlap
indsigt
fællesskab
kommunikation
kognitivisme virksomhedsteori situeret læring
Sociale netværk på nettet
Gruppearbejde
Udarbejd principper, der skal anvendes til at analysere it-værktøjer
- fokuser på de aktiviteter og arbejdsformer, it skal understøtte
- dvs. principper for aktiviteter + værktøjer
Diskuter blandt andet spørgsmålet: Hvilke aktiviteter skal fremmes for at
styrke vidensdeling gennem sociale netværk?
Principper for aktiviteter og værktøjer
Principper
Teori
VærktøjerAktiviteter
Praksis