12
Sociale netværk Christian Dalsgaard

Sociale netværk

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Slides til Vidensdeling i organisationer d. 7.4.2011.

Citation preview

Page 1: Sociale netværk

Sociale netværk

Christian Dalsgaard

Page 2: Sociale netværk

Eksamensopgave

Hvordan kan it understøtte vidensdeling, videnskonstruktion og

udvikling i organisationer?

• Opgaven skal behandle, hvordan værktøjer kan understøtte og

fostre processer for vidensdeling, videnskonstruktion og udvikling.

• Opgaven skal behandle anvendelse af værktøjer til støtte af

aktiviteter reflekteret i relation til teoretisk tilgang.

• Opgaven skal indeholde et resultat i form af et produkt, principper,

en tilgang til tilrettelæggelse eller lignende.

Page 3: Sociale netværk

Eksempler på problemstillinger

• Hvordan sikres det, at viden erhvervet gennem f.eks. uddannelse og

kurser ikke bindes op på én person, men integreres som fælles viden

i organisationen? Og findes der it-værktøjer, der kunne være med til

at lette denne proces?

• Hvordan kan man styrke kommunikation og udveksling i en

organisation, der er inddelt i forskellige, selvkørende enheder?

• Hvordan kan it-værktøjer bidrage til at styrke vidensdeling mellem

adskilte grupper?

• Hvordan kan man anvende it til at støtte vidensdeling i mindre

organisationer, hvor medlemmer med forskellig baggrund arbejder

sammen om at løse opgaver?

• Hvordan opnås fælles forståelse, kommunikation og indre

samhørighed i en frivillig organisation med mange forskellige

interesser?

Page 4: Sociale netværk

Spørgsmål

Hvad er sociale netværk?

Hvad karakteriserer kommunikationen i (online) sociale netværk?

Hvordan kan sociale netværk understøtte vidensdeling?

Hvilken form for vidensdeling kan sociale netværk understøtte?Hvilken form for vidensdeling kan sociale netværk understøtte?

=> Hvilke aktiviteter og relationer skal fremmes for at styrke vidensdeling?

Page 5: Sociale netværk

Netværk

Page 6: Sociale netværk

Strong and weak ties

“The strength of weak ties” (Granovetter)

Netværk udgør komplekse relationer

Stærk vs. svag er ikke en tilstrækkelig skelnen (Ryberg & Larsen)

Forskellige relationer har hver deres potentiale

Page 7: Sociale netværk

Hvem ved hvad?

• Knowledge

• Access

• Engagement

• Safety

(Cross et al.)

Social network analysis som organisatorisk redskab

Page 8: Sociale netværk

Netværk som barrierer for vidensdeling?

• Sociale netværk er ikke pr. definition positive

• Splitter netværk organisationen?

• Er enkeltpersoner broer mellem netværk?

• Det er afgørende, hvordan sociale netværk er opbygget

=> Man skal skabe organisations=> Man skal skabe organisations-- og arbejdsformer, der lægger op til og arbejdsformer, der lægger op til

sociale netværksociale netværk

=> Hvilke aktiviteter skal fremmes for at styrke vidensdeling gennem => Hvilke aktiviteter skal fremmes for at styrke vidensdeling gennem

sociale netværk, og hvordan kan digitale medier bidrage?sociale netværk, og hvordan kan digitale medier bidrage?

Page 9: Sociale netværk

Arbejdsformer i relation til vidensdeling

Individuel Kooperativ Kollaborativ

arbejdsdeling overlap fællesskab

Kollektiv

arbejdsdeling

overførsel

overlap

indsigt

fællesskab

kommunikation

kognitivisme virksomhedsteori situeret læring

Page 10: Sociale netværk

Sociale netværk på nettet

Page 11: Sociale netværk

Gruppearbejde

Udarbejd principper, der skal anvendes til at analysere it-værktøjer

- fokuser på de aktiviteter og arbejdsformer, it skal understøtte

- dvs. principper for aktiviteter + værktøjer

Diskuter blandt andet spørgsmålet: Hvilke aktiviteter skal fremmes for at

styrke vidensdeling gennem sociale netværk?

Page 12: Sociale netværk

Principper for aktiviteter og værktøjer

Principper

Teori

VærktøjerAktiviteter

Praksis