La Entrevista Estructurada

Metodologías de investigación: metodología cualitativa

Estructura

Técnicas de recogida y análisis de la información

Metodologías de investigación

Paradigmas Finalidad Metodologías Técnicas

Positivista Explicar Predecir Controlar

Cuantitativa: Experimental

Cuasi-experimental Ex-Post-Facto

Cuantitativas: instrumentos de

medida

Interpretativo Comprender Interpretar

Cualitativa: Etnografía

Estudio de Casos

Cualitativas: Entrevista

Observac. particip.

Sociocrítico Transformar Cambiar

Sociocrítica Investigación-

Acción Participativa

Cualitativas: Entrevista

Grupos discusión

Metodología cualitativa Características en función de:

!  OTROS NOMBRES

!  FUNDAMENTOS

!  FINALIDAD

!  PAPEL DEL INVESTIGADOR

!  TÉCNICAS RECOGIDAS DE DATOS

!  TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE DATOS

!  Etnográfica, interpretativa.

!  Antropología, sociología. !  Comprender e interpretar la realidad social. !  Desde la perspectiva de los actores (émica) !  Contextualiza el conocimiento !  Implicación personal !  Entrevista, observación participante, análisis de

documentos Tipo cualitativo: NUDIST, Nvivo, ETHNOGRAPH, Atlas.ti, MAXqda2

Técnicas de recogida de información: La entrevista I. FASES EN LA ELABORACIÓN DE UNA ENTREVISTA

1. Describir los objetivos de la entrevista 2. Muestreo de las personas a entrevistar 3. Planificación del desarrollo de la entrevista: 3.1. Organización y secuenciación de las preguntas 3.2. Contenido y naturaleza de las preguntas 3.3. Formulación de las preguntas

II. EL DESARROLLO DE UNA ENTREVISTA 1. La interacción

2. El registro de la información

III. FASES EN EL ANÁLISIS Y LA INTERPRETACIÓN DE LOS DATOS 1. Categorizar y codificar los datos respuestos 2. Crear una matriz y elaborar representaciones gráficas 3. Elaboración de conclusiones

•  ORGANIZACIÓN Y SECUENCIACIÓN DE LAS PREGUNTAS

- La introducción: propósito, explicación de cómo o por qué fue seleccionada la persona entrevistada, anonimato y confidencialidad.

- El guión de la entrevista: listado de temas y posibles preguntas.

I. FASES EN LA ELABORACIÓN DE UNA ENTREVISTA

3. Planificación del desarrollo de una entrevista

II. FASES EN LA ELABORACIÓN DE UNA ENTREVISTA

Contenido y Naturaleza de las Preguntas

a)  Comparativas. “¿Qué te impide sentirte ciudadano/ciudadana de…? ¿Qué diferencia hay entre ser un buen ciudadano y un ciudadano/a educado?

b) De evocación de hechos pasados: “Ponme un ejemplo de alguna noticia

relacionada con otro país que hayas escuchado recientemente y te preocupe. c) De evocación de comportamientos pasados: “¿Qué hiciste cuando viste al

nuevo alumno/a?” d) De reacciones afectivas: “¿Te molesta que no te dejen escoger? e) De Causa-Efecto: “¿Qué te llevo a reaccionar de esa forma?” f) De información complementaria sobre aspectos, reacciones y sucesos: �La

libertad de una persona no tiene límites� ¿Estás de acuerdo con esta afirmación? g) Condicionales. “¿Qué serías tu si no hubieses caído en la droga?� h) Indagaciones. “¿Crees que la democracia es buena para un país? ¿Por qué sí y

por qué no?

FASE III. ANÁLISIS Y LA INTERPRETACIÓN DE LOS DATOS 1. Categorizar y codificar los datos respuestos 2. Crear una matriz y elaborar representaciones gráficas 3. Elaboración de conclusiones

Recogida de datos

Reducción de los datos:

Categorización y codificación

Disposición y transformación de

los datos

Obtención de conclusiones

EL PROCESO DE ANÁLISIS DE DATOS CUALITATIVOS (Miles i Huberman, 1994)

Fase 1. Identificar segmentos en las entrevistas Entrevista 1: Tema A [Xxxxxxx xxxxxx xx xxxx x Tema B [X xx xxx xx xxxxxxxxxxx x Tema C [Xxxx xxx xxx xxx xx xx xx Tema D [Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x

Fase 2. Lista de temas para cada entrevista Temas entrevista 1 Temas entrevista 2 Temas entrevista 3 A B A B C F C D E F A C G F

Fase 3. Clasificar en temas principales, importantes y descartables Temas principales Temas importantes Temas descartables A B E C D G F

Fase4. Aplicar el sistema de clasificación y seguir refinando

El procesamiento y el análisis de la información

El procesamiento y el análisis de la información El proceso pone el acento en la construcción y generación inductiva de categorías para poder clasificar los datos recogidos.

La observación es un método de análisis de la realidad que se vale de la contemplación de los fenómenos, acciones, procesos, situaciones y su dinamismo en su marco natural.

La observación: definición y utilidad

La planificación del proceso de observación

¿Qué observar?

¿Qué voy a observar? ¿Para qué?

¿Cómo observar?

¿Dónde observar?

¿Cuándo observar?

¿Cómo registrar? ¿Con qué medios?

¿Cómo analizar?

PLANIFICACIÓN DEL P R O C E S O D E OBSERVACIÓN

•  La definición del problema

•  La modalidad de observación

•  El escenario

•  El enfoque

•  La temporalización

•  Las técnicas de registro

•  Las técnicas de análisis

Actividad de Observación

https://www.youtube.com/watch?v=xdv61uCTso0