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TALLER DE LIDERAZGO TALLER DE LIDERAZGO Lic. Blanca Estela Laparra Pérez AGUILAR HIDALGO PABLO ARMANDO INGENIERÍA INDUSTRIAL TERCER SEMESTRE REPORTE DE LECTURA SOBRE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE EFECTIVA FRA. COMALAPA CHIAPAS; OCTUBRE DE 2012.

Resúmen breve del libro 7 hábitos de la gente efectiva

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Page 1: Resúmen breve del libro 7 hábitos de la gente efectiva

TALLER DE LIDERAZGO

TALLER DE LIDERAZGO

Lic. Blanca Estela Laparra Pérez

AGUILAR HIDALGO PABLO ARMANDO INGENIERÍA INDUSTRIAL

TERCER SEMESTRE

REPORTE DE LECTURA SOBRE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE EFECTIVA FRA. COMALAPA CHIAPAS; OCTUBRE DE 2012.

Page 2: Resúmen breve del libro 7 hábitos de la gente efectiva

TALLER DE LIDERAZGO

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Según la lectura, no importa a cuántas personas se

supervise, hay una sola persona a la cual puedo cambiar: a

mí mismo. La mejor inversión que puedo hacer es en

mejorarme a mí mismo desarrollando los hábitos que me

harán mejor persona y mejor elemento en una empresa.

Un hábito está en la intersección de tres componentes que se solapan: el

Conocimiento, las Habilidades y el Deseo.

El Conocimiento le indica qué hacer y por qué. Las Habilidades le enseñan cómo

hacer las cosas. El Deseo es la motivación, sus ganas de hacerlas.

Si quiero cambiar cualquier situación, tengo que comportarme en forma distinta.

Pero para cambiar mi comportamiento, debo antes modificar mis paradigmas – mi

forma de interpretar el mundo.

“Los 7 hábitos” presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al

instaurar nuevos hábitos que permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia

mis objetivos.

Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr

el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia.

Por ejemplo, el ser proactivo, que significa tomar

la responsabilidad por su propia vida – ejercitar la

habilidad de seleccionar su respuesta ante

cualquier estímulo.

El hábito del liderazgo personal, que indica la

necesidad de comenzar cada día con un claro

entendimiento de su dirección y destino deseados;

es el de comenzar con un fin en mente.

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El hábito 3 nos lleva al campo del manejo del tiempo. Para ser realmente efectivo,

es necesario organizar su tiempo alrededor de sus prioridades, es decir; primero lo

primero.

Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en

equipo, cooperación y comunicaciones; están orientados a lograr la

interdependencia; pensar relativamente en ganar y tratar de entender a los demás

antes de que me entiendan.

Finalmente, el hábito siete, se refiere a la renovación continua que le llevará a

entender mejor los hábitos restantes.