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Relaciones Humanas en las empresas

Relaciones humanas en las empresas

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Page 1: Relaciones humanas en las empresas

Relaciones Humanas en las

empresas

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¿Qué son las relaciones humanas?

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Son las enderezadas a crear y

mantener entre los individuos

relaciones cordiales, vínculos

amistosos, basados en ciertas

reglas aceptadas por todos y,

fundamentalmente, en el

reconocimiento y respeto de la

personalidad humana.

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¿Qué son las relaciones públicas?

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Estas buscan insertar a la organización

dentro de la comunidad, haciéndose

comprender, tanto por sus públicos

internos como externos, de sus

objetivos y procedimientos a fin de

crear vinculaciones provechosas para

ambas partes mediante la

concordancia de sus respectivos

intereses.

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Su relación existen en…

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Las Relaciones Públicas uno de los extremos de la relación es siempre un grupo, mientras que en el caso de las

Relaciones Humanas, en ambos extremos de la relación existe una

persona individual.

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Relaciones primarias

Son de vital importancia, se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por ellas mismas.

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Relaciones secundarias

Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.

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Algunos componentes de las relaciones humanas

en la empresa

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Temperamento Es aquella combinación de actos de intro y extroversión que se dan en una persona de manera única y que conforman su personalidad.

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AutoestimaEs la fuerza innata que impulsa al organismo hacia la vida, hacia la ejecución armónica de todas sus funciones y hacia su desarrollo; que le dota de organización y direccionalidad en todas sus funciones y procesos, ya sean éstos cognitivos, emocionales o motores.

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CarácterSe trata de un esquema psicológico, con las particularidades dinámicas de

un individuo.

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La Comunicación

Es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, alterando el estado de conocimiento de la entidad receptora.

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