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Se analiza los aspectos previos teóricos al análisis en si de lo que significa personalidad.Los diferentes puntos de vista a través de la historia de la psicología de la personalidad.
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Psic, Jorge Luis Vela Quico
UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD
Psicólogo: Jorge Luis Vela Quico
INTRODUCCION (1)
Ambigüedad del concepto de personalidad
A nivel coloquial y científico
No existe una definición de “personalidad”
comúnmente aceptada. Razones:
– Papel distante respecto al desarrollo de la Psicología
científica
– Preocupación eminentemente funcional (relación
teórico-práctica)
– Importancia dada a los procesos motivacionales
– El carácter holista e integrador
Etimología: Latino-medieval
(”personalitas”). Griego, “person”
(máscara):– Lo que uno aparenta ante los demás
– El papel que el actor representa
– El actor en sí mismo (individuo, YO)
– Connotaciones de prestigio y dignidad
INTRODUCCION (2)
EMPLEO ACTUAL DEL CONCEPTO “PERSONALIDAD”
Tampoco está exento de ambigüedad
Empleo no-sistemático (popular)
– Esencia transitiva: la configuración que de sus
manifestaciones externas hacen los demás (los
estereotipos). Dada solo por la reacción de los
otros
– Sin embargo dice poco de la personalidad como
entidad propia.
Empleo sistemático (científico):
– La personalidad como las características o
cualidades del sujeto (sustancialismo
psicológico).
Ejemplos de definición (diferentes manuales recogen hasta
más de 20)
Categorías de definición o clasificaciones (Allport):
– Definiciones aditivas u omníbus: “la suma de todas las
características que posee y definen al individuo”
– Definiciones integrativas: “ hincapié en el carácter
organizado y estructurado que presentan tales
características”
CATEGORIAS DE DEFINICION (1)
– Definiciones jerárquicas: “ Algunas entidades internas
sustentan a otras, con interrelaciones dinámicas que
determinan a conducta”. En la cúspide, se encuentra un
Elemento Rector de carácter motivacional (Tipos o
Rasgos de primer orden)
– Definiciones en términos de ajuste: “conjunto
integrado y organizado de características de un
individuo, que determinará su peculiar ajuste al medio”
– Definiciones basadas en la distintividad: “lo que es
más definitorio y esencial del individuo”. La base de
diferenciación entre individuos
CATEGORIAS DE DEFINICION (2)
1. La personalidad abarca, tanto la conducta manifiesta como la “privada” (totalidad de las funciones)
2. Características relativamente consistentes yduraderas: temporal / transituacional (base de lapredicción)
• Planteamientos teóricos internalistas-personalistasvs. situacionistas
• La práctica totalidad de los teóricos de laPersonalidad actuales aceptan implícitamente laconjunción de ambos factores: planteamientosinteraccionistas (la “unidad de análisis” es lainteracción persona/situación)
ASPECTOS A CONSIDERAR PARA UNA
DEFINICION (1)
3. El carácter único (singular) de cada individuo. ¿Escientífico?: polémica artificial (el estudio de laconducta del individuo –la personalidad- también estásujeto a las leyes generales de la Conducta y esproducto de ellas)
4. La Personalidad es una abstracción o constructohipotético sobre la Conducta, que ayuda a establecerun cierto orden en los fenómenos observados (noexiste en realidad).
5. El concepto de Personalidad no debe implicarjuicio de valor sobre las capacidades. Si es útilpara predecir Comportamientos.
ASPECTOS A CONSIDERAR PARA UNA
DEFINICION(2)
RESUMIENDO
La Psicología de la Personalidad engloba distintas aproximaciones teóricas.
Enfatizan distintos aspectos teóricos y metodológicos, asícomo diversas “unidades de análisis” y explicaciones de laconducta.
En este sentido, desde una perspectiva histórica, es obligado referirse a las tres grandes aproximaciones teóricas:1. El planteamiento internalista: la Conducta
determinada por variables personales.
2. El planteamiento situacioncita: la Conductadeterminada por variables situacionales en las que sedesarrolla.
3. El planteamiento interaccionista: la Conductadeterminada por factores personales, situacionales ysu interacción.
DEFINICION DE PERSONALIDAD
“Conjunto de (1) rasgos y (2) mecanismos oprocesos psicológicos que posee el (3) individuo, (4)organizados y relativamente (5) duraderos oconsistentes que influyen en las (6) interacciones yadaptaciones al ambiente tanto intra-psíquico comofísico y social”.
La organización relativamente estable deaquellas características estructurales yfuncionales, innatas y adquiridas bajos lasespeciales condiciones de su desarrollo, queconforman el equipo peculiar y definitorio deconducta con que cada individuo afronta lasdistintas situaciones
ÁREA DE ESTUDIO DE LA PSICOLOGÍA DE
LA PERSONALIDAD
Definida la “Personalidad”, ¿se puede hablar de la
Psicología de la Personalidad como área específica
de estudio de la Psicología Científica?
– Cómo disciplina?
Responder a esta cuestión supone:
– Que se pueda determinar el objeto y objetivos
– Establecer una teoría que la sustente
– Temas de investigación propios
– Delimitar de otras disciplinas: Psic. Social, Psic.
Clínica, Psic. General, Psic. Diferencial, etc.
Objetivo General:
El estudio de la conducta normal en todos susaspectos (teorías generales) del individuo.
Específicos:
1. Describir al individuo de forma fiable y útil.Abarcando tanto las características físicasobservables como psicológicas, inferidas a travésde la conducta.
2. Identificar los principales subsistemas básicosque la constituyen: 1. Temperamento. 2.Constitución. 3. Carácter. 4. Inteligencia.
OBJETIVOS DE LA PSICOLOGIA DE
LA PERSONALIDAD (1)
3.- Determinar bajo que condiciones de desarrollose adquieren y consolidan ciertascaracterísticas de conducta.
4.- Explicar cómo cambia la Conducta de laspersonas o puede cambiarse.
5.- Predecir las diferencias individuales en laConducta de las personas.
OBJETIVOS DE LA PSICOLOGIA DE
LA PERSONALIDAD (2)
IMPORTANCIA DE LA TEORIA EN PERSONALIDAD
Una teoría ofrece una explicación científica y válida del
objeto de estudio (de la personalidad). Constituye:
1. Conjunto de supuestos organizados y fenómenos
observados que nos permiten explicar, guiar, hacer
nuevas predicciones.
2. Relación estrecha entre teoría e investigación
(planteamientos teóricos que han de ser probados).
3. Debe permitir hacer predicciones nuevas acerca de
la personalidad: establecer hipótesis de estudio.
En vez de hablar de una teoría, debemos referirnos
a distintas perspectivas teóricas en personalidad.
Difieren:
– En cuanto a la naturaleza de la personalidad que
subyace en cada una de ellas.
– Aspecto / aspectos sobre los que se centra más
especialmente.
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD (1)
Perspectivas teóricas en personalidad:
– perspectiva disposicional (rasgos)
– perspectiva biológica (temperamento)
– perspectiva psicoanalítica (mecanismos de
defensa)
– perspectiva del aprendizaje (situacionista)
– perspectiva fenomenológica (existencialista)
– perspectiva cognitiva (estilos cognitivos)
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD (2)
A pesar de esta diversidad, podemos distinguir premisas comunes en ellas que guían la investigación:
– La personalidad como un sistema psicológicocomplejo de estructuras y procesos, que interactúanentre sí a lo largo del desarrollo.
– La personalidad se desarrolla a través de unarelación recíproca entre la persona y su medioambiente.
– La personalidad, considerada en su totalidad,muestra coherencia y continuidad en su organizacióna lo largo de la vida (estabilidad).
Los distintos planteamientos teóricos se complementanentre sí, llegando a completar todos ellos la “definición depersonalidad”
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD (3)
UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD
Psicólogo: Jorge Luis Vela Quico
