Upload
prof-dr-halit-hami-oez
View
492
Download
6
Embed Size (px)
Citation preview
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
1
SAĞLIK KURUMLARINDA BİLGİ SİSTEMLERİ
Sağlık Bilgi Sistemlerinin Gelişimi
Prof.Dr. Halit Hami ÖZKafkas Üniversitesi
Mühendislik Mimarlık FakültesiBilgisayar Mühendisliği Bölüm Başkanı
Bilgisayar Yazılımı Anabilim Dalı Kars, Türkiye
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
2
Bilgi: Üniversitelerimizde Sağlık Meslek Yüksek Okullarında verilen
SAĞLIK KURUMLARINDA BİLGİ SİSTEMLERİ
Derslerinde yardımcı öğrenim materyali olarak hazırlanan bu sunum AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI NO: 1819 dokümenından yararlanılarak
Ve
6 slayt bir sayfada olmak üzere print edilerek aynı zamanda ders notu olarak da kullanılabileceği göz önüne alınarak toplamda 18 sunum olarak hazırlanmıştır.
Diğer sunumlarla ilgili bilgiler bu sunumun sonunda verilmiştir.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
3
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
4
Sağlık Bilgi Sistemleri
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
5
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
6
Veri
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
7
Veri Veri, bir olayı incelemek, bir olayı aydınlatmak, bir gerçeği ortaya
çıkarmak, herhangi bir konuda karara ya da sonuca varmak amacıyla derlenen ham materyal (kayıt, gözlem, belge, görüş vs.) olarak tanımlanabilir.
Dolayısıyla veri, bireysel veya örgütsel amaçlar doğrultusunda toplanmakta, ancak işlenmemiş veya yapılandırılmamış olarak kaydedilmekte ve depolanmakta olan birbirleriyle ilişkilendirilmemiş olay ve olgulara ilişkin gerçekler bütünüdür.
O halde, bir olayı incelemek, aydınlatmak, bir gerçeği ortaya çıkarmak, herhangi bir konuda karara ya da sonuca varmak amacıyla derlenen, kayıt, gözlem, belge, görüş vs. gibi ham materyale veri denilmektedir.
Başka bir ifade ile veri, çeşitli sembol, harf, rakam ve işaretlerle temsil edilen ham, işlenmeye hazır, işlenmemiş gerçekler ya da izlenimlerdir.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
8
Enformasyon (Bilgi)Enformasyonun tek bir tanımı yoktur. Bakış
açısına bağlı olarak tanım, sözdizimsel yönü (yapı), semantik yönü (anlam) veya pragmatik yönü (niyet veya enformasyonun amacı) ile ilgili olabilir.
Biz enformasyonu, yalnızca gerçekler, olaylar, işler, kişiler, süreçler, fikirler veya kavramlar gibi kurumlar hakkındaki özel bilgiler şeklinde tanımlayacağız.
Örneğin; bir hekim bir hastanın (kişi) tanısını (gerçek) bildiği zaman, o enformasyona sahiptir.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
9
Enformasyon (Bilgi)Enformasyon verilerin karar
alma sürecinde destek sunacak şekilde, anlamlı bir biçime getirilmek üzere, analiz edilerek işlenmesiyle ulaşılan sonuçlar şeklinde tanımlanabilir.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
10
Enformasyon (Bilgi)
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
11
Enformasyon (Bilgi) Enformasyon, karar vericilerin ihtiyacını karşıladığı sürece bir anlam
ifade eder. Örgütsel ve kişisel düzeyde etkili kararlar almada kilit role sahip enformasyonun bazı özelliklere sahip olması gerekir.
Enformasyonun değerini belirleyen temel nitelikler şu şekilde sıralanabilir:
Doğruluk Noksansızlık Zamanlılık Uygunluk Yerindelik Ucuzluk
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
12
Veri ve Enformasyon İlişkisi Verinin tek başına bilgilendirici özelliği bulunmamaktadır.
Buna karşılık enformasyon bilgilendirici bir sonuçtur. Enformasyon belli bir görev veya amaç için, biçim ve içeriği uygun olan veridir.
Biçimleme, süzgeçten geçirme ve özetleme, veriden bilgi üretmede kullanılan yaklaşımlardır.
Biçimlemede veriler belli bir kalıba veya düzene sokulur; süzgeçten geçirmede gereksiz veriler ayıklanır; özetlemede ise bilgiler daha sade ve anlaşılır hale getirilir.
Ham veri belirli işlemlerden geçirilmeden fazla bir anlam taşımaz. Üzerinde tartışma yapılamaz, bir karara varılamaz, yorum
yapılamaz ve herhangi bir sonuca ulaşılamaz.
Verinin belirli işlemlerden geçirilmesi veri işleme ve veriler işlemden geçirildikten sonra elde edilen ürün ise enformasyondur.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
13
Veri ve Enformasyon İlişkisi
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
14
Veri ve Enformasyon İlişkisi
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
15
Veri ve Enformasyon İlişkisi Enformasyon ve veri arasındaki farkı basit bir şekilde
örneklendirecek olursak; hastane deposuna (malzeme deposu, eczane deposu vb) farklı zamanlarda giren farklı ürünlerin barkod sistemi taranarak sisteme kaydedilir.
Dolayısıyla kaydedilen her bir ürün barkodu ile binlerce veri taranmış olur.
Elde edilen bu veriler toplanarak hastanenin herhangi bir ünitesinde (acil servis, cerrahi kliniği, dâhiliye kliniği, poliklinik, yo ğun bakım vb) kullanılan ürün (ilaç veya sarf malzeme) miktarı, ünitelere göre en fazla kullanılan ürün çeşidi veya hastanenin belirli bir döneminde kullanılan toplam ürün miktarı gibi anlamlı enformasyon oluşturulabilir (Şekil 1.1).
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
16
Veri ve Enformasyon İlişkisi
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
17
Veri ve Enformasyon İlişkisiKlinik anlamda verinin enformasyona
dönüşüm süreci Şekil 1.2’de şematize edilmiştir.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
18
Veri ve Enformasyon İlişkisiBuna göre hekim hasta karşılaşmasıyla başlayan
süreçte hasta veya biyolojik süreçlerden veri elde edilmekte,
verilerin yorumlanmasıyla enformasyon ortaya çıkmakta ve bu enformasyon tekrar klinisyene dönmektedir.
Yorumlanmış verilerle tümevarımsal muhakeme yeni enformasyonu ortaya çıkarmakta ve bu yeni enformasyon, tıbbın enformasyon yüküne eklenerek diğer verilerin yorumlanmasında kullanılmaktadır.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
19
Sistem Kavramı Sistem, bir sınır içerisinde birbirleri ile etkileşim içinde
bulunan ve ortak bir amaca yönelmiş olan öğeler topluluğudur.
Sistem, günlük dilde başarılı sonuçlara ulaşmak için belirli bir düzene bağlı yol, usul, metot anlamında kullanılmaktadır.
Sistem, mantıki bir bütünlüğü ve tutarlılığı olan fikir ve prensipler topluluğu, karşılıklı ilişki ve etkileşim içerisinde bulunan parçaların meydana getirdiği bütün veya belirli kurallara göre işleyen bir mekanizma demektir.
Sistemi belirli parçalardan (alt birimlerden, alt sistemlerden) oluşan, bu parçalar arası nda belirli ilişkiler olan, bu parçaların aynı zamanda dış çevre ile de ilişkisi olduğu bir bütün şeklinde de tanımlamak mümkündür.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
20
Sistem Kavramı Yukarıdaki tanımdan da anlaşıldığı üzere sistem çeşitli parçalardan
oluşmaktadır. Sistemi oluşturan bu parçalar (öğeler) ise alt sistem olarak adlandırılmaktadır. Örneğin;
Hastanelerde sunulan tedavi hizmetleri bir sistem olarak kabul edilirse, hastalara tanı konulması, tedavileri için gerekli medikal malzeme ve ilaçların tedariki, gerekli tetkiklerin yapılması, konsültasyon işlemleri, vs. ile ilgili yapılan her türlü faaliyet birer alt sistem olarak karşımıza
çıkmaktadır.
Aynı şekilde eğer sağlık sektörünün tamamı bir sistem olarak ele alınacak olursa, sağlığın korunması hizmetlerinden tedavi hizmetlerine kadar her bir hizmet alanı birer alt sistem olarak görülecektir.
Her sistem alt sistemlerden oluştuğu gibi aynı zamanda daha büyük ve kompleks bir üst sistemin de alt sistemi durumundadır.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
21
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
22
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
23
Enformasyon Sistemi Enformasyon sistemleri; kendisinin de bir alt sistem olarak dahil
olduğu, daha geniş ve başka alt sistemlere sahip olan bir sistem kapsamında bilgi kümelerinin
toplanması, saklanması, işlenmesi, dağıtılması, karar verilmesi ve iletilmesi için gerekli olan bir bilgi kümeleri sistemi olarak tanımlanabilir.
Bilişim sistemlerinde bilgi oluşturma süreci ise; girdi, işlem, çıktı, depolama ve dağıtım olmak üzere beş basamaktan meydana gelmektedir.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
24
Enformasyon Sistemi Enformasyon sistemi, belirli enformasyon
hedeflerine ulaşmak için, kişiler, aletler ve örgütlenmiş işlemlerden oluşan ortamlardır.
Bilgilerin toplanması, işlenmesi, saklanması, erişimi ve dağıtımı gibi çeşitli işlevlerin yerine getirilmesi için gereken;
uzman işgücü, bilgisayar, iletişim, bilgisayar ağları, sistem modelleri ve sistemde bulunan bilgilerin tümüdür.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
25
Enformasyon Sistemi İşletmenin amaçlarını gerçekleştirmek üzere günlük işlemleri yerine
getirebilmek ve uzun vadeli planlar yapabilmek için ihtiyaç duyulan bilgileri temin etmek üzere bilgi sistemleri geliştirilir.
Bilgi sistemleri doğru, güncel bilgileri ihtiyaç duyan yer ve zamanda sağlamayı hedefler.
Enformasyon sistemi; belirli hedefleri karşılamak üzere, verileri karar verici için anlamlı bilgilere çeviren insan gücü, programlar ve yönetsel süreçlerden oluşan bir dizidir.
Bu anlamda enformasyon sisteminin temel görevi organizasyondaki karar verme aşamasına kadar bilgiyi
düzenlemek, saklamak, işlemek ve toplamaktır.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
26
Enformasyon Sistemi
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
27
Enformasyon Sistemi
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
28
Enformasyon Sistemlerinin BileşenleriEnformasyon sistemi (ES) bilgiyi özel bir amaç
için toplayan, işleme tabi tutan, depolayan, analiz eden ve dağıtan bir sistem olup,
girdi birimi, merkezi işlem birimi, çıktı birimi, yazılım, prosedürler ve insan kaynakları
olmak üzere altı temel bileşenden oluşmaktadır
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
29
Enformasyon Sistemlerinin Bileşenleri Girdi Birimleri: ES’nin temel girdisi olan veriler, girdi birimleri aracılığı ile
sisteme aktarılmaktadır. Girdi birimleri olarak kart delicileri, kart okuyucuları, manyetik teypler, optik okuyucular, disket sürücüleri, disket ve tarayıcı gibi donanımlar kullanılmaktadır.
Merkezi İşlem Birimi (MİB): Verilerin kontrol edilmesi, işlenmesi ve saklanması
ile ilgili işlemleri yürüten donanımlardır. Bu işlemleri yürütebilmesi için MİB’in aritmetik birim, iç hafıza ve kontrol birimlerine sahip olması gerekmektedir.
Prosedürler: Bilgi sistemi içinde yer alan personeli girdi ve çıktı birimleri
arasında işbirliğini sağlayan çeşitli işletim ve kullanıcı yönergeleri, sistem prosedürleri olarak hazırlanmaktadır.
Yazılım: Bir bilgi sisteminde bilgisayar donanım parçalarının çalışmasını
sağlayan ve kontrol eden detaylı, önceden programlanmış komutlardır. Çıktı Birimleri: Elde edilen bilginin görülmesini ve raporlanmasını sağlayan
birimlerdir. İnsan Kaynakları: ES’inde insan kaynakları çok çeşitlidir. Yöneticiler, bilgi
işçileri, üretim ve hizmet çalışanları ve veri çalışanları bunlardan bazılarıdır.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
30
Sağlık Enformasyon Sistemi Sağlık enformasyon sistemleri, koruyucu ve tedavi
edici sağlık hizmetlerinin yönetimi ve sunumuna ilişkin her türlü bilginin
üretilmesi, iletimi ve etkin biçimde kullanılması için kurulan
donanım, yazılım, yöntem ve yönergeler
bütününe verilen isimdir.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
31
Sağlık Enformasyon Sistemi
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
32
Sağlık Enformasyon Sistemi ES, organizasyonlarda bilgi ile ilgili olarak aşağıdaki fonksiyonları yerine
getirmektedir: Algı (perception): Organizasyonlarda verinin ilk girişinin yapılması veya
oluşturulması. Kayıt (recording): Bilginin fiziksel olarak tutulması. İşleme (processing): Organizasyonun özel ihtiyaçlarına göre bilginin işleme tabi
tutulması. Aktarma (transmission): Bilgi sisteminde meydana gelen akışlar. Depolama (storage): Gelecekte kullanılacağı umulan bilgilerin saklanması. Geri çağırma (retrievel): Kaydedilen verilerde arama yapılması. Sunma, raporlama ve iletişim. Karar verme (decision making).
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
33
Sağlık Enformasyon Sistemi Sağlık enformasyon sistemlerinin temel amaçları;
tıbbi kalite güvencesi ve çıktıların değerlendirilmesi,
maliyet kontrolü,
verimliliğin artırılması,
yarar analizi,
talep tahmini,
programlama ve değerlendirme,
dış raporların basitleştirilmesi,
klinik araştırma ve eğitimdir.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
34
Sağlık Enformasyon Sisteminin Temel Özellikleri Doğru, güvenilir, yararlı, eksiksiz ve kapsamlı verileri
zamanında, süratli ve ekonomik olarak derleyebilmeli, Derlediği verileri herkes kullanabilmeli ve bilgiye
dönüştürebilmeli, Üretilen bilgi bir havuzda biriktirilebilmeli ve havuzdaki
bilgiye kullanıcılar kolaylıkla ulaşabilmeli, Kullanıcıların ihtiyacını karşılamalı,
Gereken yerlerde ve düzeylerde son teknolojinin
imkânlarını kolayca kullanabilmeli, Gelişmelere uyarlanabilecek esnekliğe sahip olmalı,
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
35
Sağlık Enformasyon Sisteminin Temel Özellikleri Ülke içinde kurumlar arası, ülke dışında ülkeler arası bilgi
alış-verişinde bulunabilecek standartlara sahip olmalı, Farklı yönetim düzeylerinde farklı bilgi gereksinimlerini
karşılayabilmeli, Tek elden yönetilmeli, fakat tüm kullanıcılarla kolay
denetlenebilmeli, Sistem basit fakat fonksiyonel, süratli, eğitici ve dinamik
olmalı, gizliliğe özen gösterilmeli, Sağlık personelinin tümünün etkin ve verimli bir şekilde
katıldığı, motive olduğu ve kullanabildiği bir sistem olmalı,
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
36
Sağlık Enformasyon Sisteminin Temel Özellikleri Gerektiğinde sistemin tümü ya da bir kısmı süratle ve
kolayca güncellenebilmeli, Üretilen bilgi gerektiğinde uygun tablo ve grafik
yöntemleriyle sunulabilmeli,
gerektiğinde de tüm istatistiksel yöntemler uygulanabilmeli,
tahminler yapılabilmeli ve
geçerli sağlık göstergelerini üretebilmeli, Bilgi en alttan en üst düzeye doğru koordine edilmiş bir
şekilde süzülerek akmalı, üst düzeyden alta doğru geri besleme yapılmalıdır.
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
37
Sağlık Enformasyon Sistemlerinin Kullanım Alanları
Klinik bilgi sistemleri Yönetimsel ve finansal sistemler Stratejik karar destek sistemleri
Prof.Dr.Halit HAmi ÖZ Kafkas Üniversitesi
38
Sağlık Hizmetlerinde Enformasyon Sistemleri Entegre Edilmiş Sunum Sistemleri
Klinik bilgi sistemleri� Yönetimli bakım sistemleri (Managed Care Systems) Bilgisayar temelli hasta kaydı
Yardımcı Bilgi Sistemleri
Laboratuar
İlaç
Radyoloji
Hemşire bilgi sistemleri
Klinik karar destek sistemleri
İdari ve finansal� Toplum sağlığı bilgi ağları
Elektronik talep süreçleri
Hasta hesap sistemleri
İnsan kaynakları
Malzeme yönetimi
Ofis otomasyonu
Stratejik karar desteği� Elektronik verilerin yerlerinin değiştirilmesi (Electronic data interchange) Planlama ve pazarlama
Finansal öngörü
Kaynak tahsisi
Performans yönetimi
Çıktı değerlendirilmesi